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Como melhorar o processo de Recolocao Profissional | Ana Guedes |...

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May 24-25 in Sao Paulo - Brazilian Multinational Execs Discuss Evolution of Compliance in Brazil

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Como melhorar o processo de Recolocao


Profissional
Recolocao profissional um processo que pode ser curto ou longo, fcil ou
difcil. Isso depende de uma srie de fatores, os mais importantes so o seu perfil
profissional (se est alinhado com o que o mercado busca) e como est
conduzindo esse processo.
O mais importante de tudo determinar uma direo (objetivos e metas) e fazer
um alinhamento completo de sua postura na comunicao, apresentao e
contato com as pessoas certas.
Em cada etapa, necessria uma avaliao sincera de todos os pontos e um olhar
crtico para poder aperfeioar ainda mais cada detalhe.
- Objetivos: Defina o que quer. Qual cargo busca, compatvel? Mesmo que
esteja precisando muito de um trabalho, se enviar seu CV para qualquer ou todas
as vagas, no vai dar certo. S so contratadas pessoas que realmente tm o perfil
desejado. Qual segmento voc atuou por mais tempo ou em qual deseja trabalhar
agora? Em qual regio? Quanto mais definidos seus objetivos, mais fcil ser
direcionar seu CV e fazer as buscas de vagas e de contatos.

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maioria dos CVs que precisam de melhorias so por omitir qualificaes e


informaes importantes e descrever demais informaes que no tem
importncia (como endereo completo, listar as competncias "sou pr ativo,
tenho flexibilidade, trabalho em equipe..." e descrever as tarefas que realizava
como uma narrativa detalhada). Esse um documento individual e que para cada
perfil ser necessrio direcionar de um jeito, mas preciso alinhar sempre. A
carta de apresentao deve ser bem objetiva e direta, e explicar o motivo do seu
interesse na vaga ou na empresa. Sem muitos rodeios, seja cordial como se
estivesse se apresentando pessoalmente.
- Comunicao: onde a maioria dos profissionais cometem deslizes. A
comunicao escrita deve ser objetiva, mas requer MUITO cuidado: a ausncia ou
falha no uso de pontuao pode transmitir a mensagem errada. Quando falamos
pessoalmente, analisamos o tom de voz para interpretar se o que est sendo dito
rude ou cordial, mas num texto isso s possvel atravs da pontuao. Ento
redobre os cuidados ao enviar uma mensagem, pea para algum revisar os
textos. Isso vale para comentrios tambm, principalmente no Linkedin, onde as
pessoas tendem a criticar com o que discordam e muitas vezes se excedem,
gerando uma imagem muito negativa.
- Busca de Vagas: alm do Linkedin e sites de vagas, procure sites de
consultorias de sua regio, cadastre-se e envie seu CV tambm. Faa o
mapeamento das empresas em que gostaria de trabalhar ou de sua regio,
procure Headhunters e sites de associaes ou da sua categoria profissional.
- Networking: amplie sua rede de contatos. V a palestras, cursos, encontros e
tudo que puder gerar contatos. Use seu Linkedin para adicionar contatos chave e
mantenha-se ativo na rede, isso far com que muitas pessoas visualizem seu perfil
e tambm indique posies em aberto.
- Entrevista: alm do bsico que todos sabem (imagem, pontualidade, postura,
ensaiar apresentao) destaco a importncia da comunicao positiva, e do
autoconhecimento na hora de apresentar seu histrico. Fale dos pontos mais
importantes de sua carreira, dos resultados que atingiu e do legado que deixou
nas empresas por onde passou. Diga sempre a verdade, mas cuidado com as
palavras. No fale mal de ex chefes ou das empresas por onde passou, procure a
melhor forma de dizer que estava insatisfeito ou que passou por um conflito.
Quanto mais voc ensaiar a entrevista antes, mais seguro estar e melhor ser seu
desempenho.
- Proposta de Emprego: saber mais sobre a empresa fundamental antes de
aceitar uma proposta. Saiba quais so os pontos fundamentais para voc, e avalie

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desenvolvendo sempre. Busque ter sempre um perfil que seja facilmente


absorvido pelo mercado e que atinja suas metas profisisonais.

Desejo sorte e sucesso!


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Para falar comigo s enviar um email para contato@anaguedescoaching.com

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Mnica Suede Santos Silva


ENGENHEIRA METALURGISTA
Ana Guedes Coaching & Carreira:: adoro suas publicaes, pois so
objetivas e claras.
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Carlos Lopes

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Sada da Band do Brasileiro vai alm da crise


financeira

A notcia de que a Band vai deixar de transmitir o Brasileiro pegou o mercado de


surpresa nesta tera-feira, 3. Ainda que a emissora venha passando por
problemas financeiros abrir mo de um produto to importante no pareceu
estratgico. A Band transmite o Campeonato Brasileiro desde 2007. No ano
passado, j havia perdido a Srie B para a Rede TV! e, neste ano, deixou de
transmitir a Copa do Brasil. No comunicado, em conjunto com a Globo, o motivo
alegado o agravamento da crise econmica que impediu a Band de prosseguir
com o licenciamento, a partir da temporada 2016. Ao Meio & Mensagem, a
Globo afirmou que negociar os direitos de transmisso com outras emissoras.
Rodrigo Almeida, diretor de Mdia da W3haus, comenta que com a deciso, a
Band perde apelo comercial junto ao mercado de agncias e anunciantes.
Embora seja uma emissora slida e com ampla capacidade de se reinventar com
agilidade. Em relao audincia, Almeida refora que o grande pblico
raramente fica dependente de apenas uma fornecedora de contedo. Por isso o
Pay TV ganha ainda mais fora como uma das opes mais viveis para os
telespectadores, ressalta.
Anderson Gurgel, professor de comunicao e marketing esportivo do Mackenzie,
explica que o argumento da crise econmica real, mas tambm conveniente. Na
prtica, o modelo de negcios estabelecido pela parceria Globo e Band nunca
permitiu Band realmente explorar o mximo o potencial de negcios, pois
sempre houve um alinhamento obrigatrio, o que exigia que a emissora paulista
sempre mostrasse os jogos que a emissora carioca mostrava, diz Gurgel.
A Band transmite o Brasileiro ininterruptamente desde 2007
Segundo o especialista, tambm no deixa de ser mais um movimento na
mudana do modelo de transmisso do futebol no Brasil, que est agitado com a
entrada de novos players e mudana dos hbitos dos consumidores. Gurgel se
refere ao movimento protagonizado recentemente por Esporte Interativo, de
propriedade da Turner, que disputa a transmisso do Brasileiro na TV a cabo
com o SporTV, da Globosat. O assunto, inclusive, est no Cade que questionou a
Globo sobre a negociao com os clubes.

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e 6 na Band, o mercado sempre leu como 26 pontos, e isso ao que parece no


teremos mais. Ele tambm ressalta o fortalecimento da TV paga. Outra questo
a migrao do futebol somente para TV fechada e PPV. Ainda que parea difcil
acontecer, j que a Globo fatura alto com seus anunciantes do pacote futebol, as
quedas das audincias podem acarretar em migrao somente para a TV
fechada.
Ivan Martinho, vice-presidente de vendas e marketing da Traffic Sports, afirma
que a Band segue com a marca de canal do esporte. Entendo que os
investimentos feitos pela emissora na cobertura de Rio2016 tenham tirado o
flego para seguirem com outras propriedades esse ano mas estou certo que em
2017 estaro de volta com fora total no futebol, completa. Fbio Wolff, scio
fundador da Wolff Sports & Marketing, acredita que a ausncia da TV
Bandeirantes limitar as opes do mercado. Pois com a Globo, a Band
potencializava a exposio do evento na TV aberta nacional.
Procurada, a Band se limitou a reforar o que j foi dito em comunicado.
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