Principales peligros para la tica

del Ingeniero
(plagio, ausencia de responsabilidad, despersonalizacin del
ambiente, etc.)

Los ingenieros han intentado establecer reglas o normas de conducta en forma de

cdigos de tica. Estos cdigos no solamente protegen al pblico, sino tambin
edifican y preservan la integridad y la reputacin de la profesin. No existe un
cdigo de tica nico para todas las sociedades de ingeniera. Sin embargo, hay
un acuerdo considerable entre los ingenieros acerca de lo que constituye el
comportamiento tico, y existe una gran similitud entre los diferentes cdigos de
tica.
Ejemplos de estos cdigos son el Code of Ethics for Engineers, publicado por la
NSPE, o el Cdigo de tica Profesional del Ingeniero Mexicano, firmado por el
expresidente Miguel de la Madrid.
Tan importante es la profesin del ingeniero que se espera de ellos que presenten
las ms elevadas normas de honestidad e integridad, pues su labor impacta
directamente la calidad de vida de todas las personas; debiendo dedicarse a a la
proteccin de la salud, la seguridad y el bienestar pblicos.
En trminos generales, el ingeniero debe:
1. Considerar de capital importancia la seguridad, la salud y el bienestar del
pblico.
2. Realizar servicios solamente en reas de su competencia.
3. Emitir declaraciones pblicas solamente de manera objetiva y veraz.
4. Actuar para cada empleador o cliente como agentes o fiduciarios leales.
5. Evitar los actos falaces.
6. Conducirse de manera honorable, responsable, tica y legal para poner en
alto el honor, la reputacin y la utilidad de la profesin.
Ya que en el caso de incumplir caera en los principales peligros ticos para la
profesin, entre los que se encuentran: plagio, ausencia de responsabilidad,
despersonalizacin del ambiente, etc.

tica en el ejercicio profesional.

Requiere considerar las circunstancias y relaciones con nuestro entorno y

analizar lo que nos afecta a nosotros y a nuestra Profesin y lo que afecta
al Bien Comn, a Empresas, a Personas en general.
Al ejercer una profesin realizamos actividades compuestas por
intenciones, actos y omisiones; aparte de los fines que se persigan a corto
o largo plazo, cada componente mencionado tiene un valor tico.

Algunos actos son ticamente calificables en s mismos como buenos o

malos pero, muchos, aparentemente indiferentes, adquieren valor moral por
lo que rodea al profesional.
Para estos problemas, los Cdigos de tica y/o de Conducta Profesionales
y las Polticas de Gestin de las Organizaciones no son siempre tiles.
(R. Prando, 2014)

Definiendo los peligros ticos

Cmo se menciona en el ttulo anterior, Algunos actos son ticamente

calificables en s mismos como buenos o malos pero, muchos,
aparentemente indiferentes, adquieren valor moral por lo que rodea al
profesional.

Con el rpido desarrollo de la industria, la globalizacin y el aumento de

informacin y de su flujo, se ha abandonado la evaluacin desde la moral de todo
lo que pasa en este mundo, resultando en falta de conciencia y anlisis moral.
En consecuencia, se resaltan los siguientes peligros para la tica:

Despersonalizacin del ambiente:

Ya no se sostiene relaciones individuales o personales. Las personas en las
empresas pasan a ser un nmero. Los procesos de crecimiento corren el
riesgo de alejar a sus colaboradores de la visin-misin o el proyecto. Los
grupos de inversin, los accionistas pueden transformar a las
organizaciones en entelequias abstractas que pierden la conexin y
capacidad de vibrar y compartir con las personas que las hacen sostenerse.
La nmina termina siendo, efectivamente, NOMINA: recursos, costos,
beneficios directos o variables. Y las personas, sobre todas las cosas,
queremos ser personas.

Sentimiento de ausencia de responsabilidad:

Podr generarse una confusin entre las causales de ausencia de
responsabilidad y de inculpabilidad, porque suele identificarse culpabilidad
con responsabilidad, por lo que una vez comprobada la culpabilidad de un
sujeto hay responsabilidades, pero precisamente cuando se habla de
responsabilidad penal no se habla de culpabilidad, por lo que hay que
precisar la distintas causales de ausencia, que dieron origen a esa
responsabilidad.

Omnipotencia tecnolgica:
Consecuencia de la era digital y de la globalizacin, en cuanto a la falta de
regulacin para mucha de la tecnologa actual y la futura.

Plagio:

Es usar el trabajo, las ideas o las palabras de otro ingeniero como si fueran
propias, sin acreditar al autor de quin proviene la informacin. Como el
derecho del autor est protegido legalmente, puede conllevar juicios,
multas, u obligacin de indemnizar. Por lo tanto, el plagio posee dos
caractersticas:
* La copia ilegtima de una obra protegida por derechos de autor.
* La presentacin de la copia como obra original propia.
(Lpez Gutirrez, 2013)
Y hay otros problemas ticos del ingeniero ya que tener conocimiento
especializado muy por encima del que poseen sus clientes, empleados o pblico
en general obliga al ingeniero a ser un ciudadano honesto y una persona til a la
sociedad
Un ingeniero irresponsable o corrupto debilita la confianza del pblico en la
ingeniera y l se convierte en un elemento nocivo para la sociedad. A
diferencia de otros tipos de profesionales que slo se relacionan con un
aspecto de la vida del cliente a la vez.
(Cruz, 2008)

Alejarse de peligros ticos cumpliendo las obligaciones

profesionales
1. Los ingenieros sern guiados en todas sus relaciones por las ms elevadas
normas de honestidad e integridad.
a. Los ingenieros reconocern sus errores y no distorsionarn ni
alterarn los hechos.
b. Los ingenieros informarn a sus clientes o empleadores cuando
piensen que un proyecto no va a tener xito.
c. Los ingenieros no aceptarn empleo por fuera en detrimento de
su trabajo o participacin permanente. Antes de aceptar cualquier
empleo de ingeniera externo, notificarn a sus empleadores.
d. Los ingenieros no intentarn atraer a un ingeniero de otro empleador
mediante expectativas falsas o engaosas.
e. Los ingenieros no participarn activamente en huelgas, piquetes
de huelga u otra accin colectiva coactiva.
f. Los ingenieros no promovern su propio inters a expensas de la
dignidad e integridad de la profesin.
2. Los ingenieros siempre lucharn por servir el inters pblico.
a. Los ingenieros buscarn oportunidades para participar en asuntos
cvicos y en orientacin vocacional para los jvenes, as como en
trabajo para promover la seguridad, la salud y el bienestar de su
comunidad.

b. Los ingenieros no terminarn, firmarn ni sellarn anteproyectos,

especificaciones, o ambos, que no estn de conformidad con los
estndares de ingeniera aplicables. Si el cliente o el empleador
insisten en esta conducta no profesional, notificarn a las
autoridades pertinentes y se retirarn del servicio en el proyecto.
c. Los ingenieros se esforzarn por difundir el conocimiento pblico y
la valoracin de la ingeniera y sus logros.
3. Los ingenieros evitarn toda conducta o prctica que engae al pblico.
a. Los ingenieros evitarn el uso de afirmaciones que contengan un
falseamiento material de los hechos o la omisin de un hecho
material.
b. De conformidad con lo anterior, los ingenieros pueden redactar
artculos para los legos o para la prensa tcnica, pero estos artculos
no implicarn el crdito para el autor por el trabajo realizado por
otros.
4. Los ingenieros no revelarn, sin consentimiento, informacin
confidencial relacionada con cuestiones de negocios o procesos tcnicos
de ningn cliente o empleador actual o anterior, o de ningn organismo
pblico en el cual sirvan.
a. Los ingenieros no promovern ni gestionarn, sin el consentimiento
de todas las partes interesadas, un nuevo empleo o prctica en
relacin con un proyecto particular para el cual el ingeniero haya
obtenido conocimiento especfico y especializado.
b. Los ingenieros no participarn ni representarn, sin el
consentimiento de todas las partes, un inters adverso en relacin
con un proyecto o procedimiento especfico en el cual el ingeniero
haya obtenido un conocimiento especializado especfico en nombre
de un cliente o un empleador anterior.
5. Los ingenieros no sern influidos en sus deberes profesionales por los
intereses de conflictos.
a. Los ingenieros no aceptarn retribuciones financieras o de otra
ndole, incluyendo diseos sin costo de ingeniera, de proveedores
de materiales o de equipo para especificar su producto.
b. Los ingenieros no aceptarn comisiones ni concesiones, directa o
indirectamente, de los contratistas o de otras partes que traten con
los clientes o empleadores del ingeniero en relacin con el trabajo
por el cual es responsable el ingeniero.
6. Los ingenieros no intentarn obtener empleo, un ascenso ni compromisos
profesionales mediante la crtica mendaz de otros ingenieros, o por otros
mtodos impropios o cuestionables.
a. Los ingenieros no pedirn, propondrn ni aceptarn ninguna
comisin en forma fortuita bajo circunstancias en las cuales su juicio
pueda verse comprometido.

b. Los ingenieros que devenguen un salario aceptarn trabajo de

ingeniera de tiempo parcial solamente hasta donde las polticas del
empleador lo permitan y de conformidad con consideraciones ticas.
c. Los ingenieros no usarn, sin consentimiento, equipo, suministros, el
laboratorio o las instalaciones de oficina de un empleador para llevar
a cabo una prctica privada externa.
7. Los ingenieros no tratarn de daar, con dolo o falsedad, directa o
indirectamente, la reputacin profesional, los prospectos, la prctica o el
empleo de otros ingenieros. Los ingenieros que consideren que otros son
culpables de una prctica ilegal o no tica debern presentar esta
informacin a la autoridad pertinente para lo que proceda.
a. Los ingenieros que se desempeen en la prctica privada no
revisarn el trabajo de otro ingeniero para el mismo cliente, excepto
con el conocimiento de dicho ingeniero, o a menos que la relacin
laboral de ese ingeniero haya terminado.
b. Los ingenieros que trabajen en el gobierno, la industria o la
educacin tienen derecho a revisar y evaluar el trabajo de otros
ingenieros, cuando as lo requieran los deberes de su empleo.
c. Los ingenieros con empleo en ventas o en la industria tienen derecho
a hacer comparaciones de ingeniera de los productos representados
con los productos de otros proveedores.
8. Los ingenieros aceptarn la responsabilidad personal de sus
actividades profesionales, siempre y cuando puedan buscar una
indemnizacin por los servicios derivados de su prctica, salvo las
situaciones de negligencia evidente, en cuyo caso los intereses del
ingeniero no pueden ser protegidos.
a. Los ingenieros acatarn las leyes estatales de registro en la
prctica de la ingeniera.
b. Los ingenieros no recurrirn a la asociacin con alguien que no sea
ingeniero, ni con alguna corporacin, ni con algn consorcio como
"tapadera" para actos no ticos.
9. Los ingenieros darn el crdito por el trabajo de ingeniera a quienes debe
drseles, y reconocern los intereses de derecho de autor de otros.
a. Los ingenieros nombrarn, siempre que sea posible, a la persona o
personas que sean individualmente responsables de los diseos, las
invenciones, los escritos u otros logros.
b. Los ingenieros que usen diseos suministrados por un cliente
reconocern que los diseos siguen siendo propiedad del cliente y
que no pueden ser duplicados por el ingeniero para otros sin la
autorizacin expresa.
c. Los ingenieros, antes de emprender un trabajo para otros en relacin
con el cual el ingeniero pueda hacer mejoras, planos, diseos,
invenciones u otros registros que puedan justificar derechos de autor

o patentes, deben llegar a un acuerdo positivo en lo que a la autora

se refiere.
d. Los diseos, los datos, los registros y las notas del ingeniero
referidos exclusivamente a la obra de un empleador son propiedad
de este ltimo. El empleador deber indemnizar al ingeniero por el
uso de la informacin para cualquier propsito que no sea el original.

Penalizaciones
Los que con infraccin de las normas de prevencin de riesgos laborales y
estando legalmente obligados no faciliten los medios necesarios para que los
trabajadores desempeen su actividad con las medidas de seguridad e higiene
adecuadas, de forma que pongan as en peligro grave su vida, salud o integridad
fsica, sern castigados con las penas de prisin correspondientes.
La responsabilidad contractual supone establecer que: " quedan sujetos a la
indemnizacin de los daos y perjuicios causados, los que en el cumplimiento de
sus obligaciones incurran en dolo, negligencia o morosidad y los que de cualquier
forma contravinieran al tenor de aqullas".
Dentro de los diferentes aspectos que pueden afectar a la RESPONSABILIDAD
PENAL del ingeniero vamos a centrarnos en lo que la realidad nos impone:

Los delitos contra los derechos de los trabajadores. A estos efectos es

determinante:
o
Ley de prevencin de riesgos laborales
o
Relacin de intervinientes en el proceso constructivo a efectos de
responsabilidad en materia de prevencin de riesgos laborales,
seguridad y salud.

Bibliografa
Cruz, J. (26 de marzo de 2008). La etica en la ingenieria. Recuperado el
26 de abril de 2016, de Blospot: http://jarincruz.blogspot.es
Cdigo de tica. (s.f.). Recuperado el 26 de abril de 2016, de Aprende en
linea:
http://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/mod/resource/view.
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Lpez Gutirrez, G. (2 de diciembre de 2013). Problemas actuales de la
informtica y tica. Recuperado el 26 de abril de 2016, de Prezi:
https://prezi.com/nqxjp6jf7t2z/problemas-actuales-de-lainformatica-y-etica/
Gua Laboral Fiscal. (s.f.). Recuperado el 26 de abril de 2016, de
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R. Prando, R. (2014). Facultad de Ingeniera. Recuperado el 26 de abril
de 2016, de Facultad de Ingeniera:
http://www.fing.edu.uy/iq/cursos/proyectoindustrial/Etica.pdf