Differenze fra sistemi di contabilit: Sistemi di contabilit finanziaria ed economica? I sistemi contabili assumono caratteristiche differenti a seconda delle finalit perseguite ma non possono avere finalit contrastanti. Le amministrazioni pubbliche hanno, da sempre, adottato un sistema con finalit autorizzativa: contabilit finanziaria o contabilit pubblica. Le imprese hanno utilizzato un sistema di contabilit generale o economico-patrimoniale. Bilanci e rilevazioni contabili nelle amministrazioni pubbliche: Le rilevazioni contabili si classificano in base alla coerenza temporale con lo svolgimento delle operazioni aziendali. Possono essere: Rilevazioni preventive (descrizione)? Preventive (bilancio di previsione annuale). Il bilancio preventivo, documento fondamentale del sistema di contabilit finanziaria, si compone di due sezioni: entrata (entrate correnti e entrante in conto capitale) e spesa (spese correnti, spese in conto capitale, spese per rimborso di prestiti). Le entrate sono distinte a seconda della natura e della provenienza: entrate correnti, imposte e tasse, trasferimenti da altri soggetti, tariffe, proventi patrimoniali; entrate in conto capitale, trasferimenti di capitale, alienazioni patrimoniali, entrate da indebitamento. La spesa classificata per natura e per distinzione: spese correnti (relative alla gestione operativa), spese in conto capitale (relative all'effetto azione degli investimenti), spese per rimborso di prestiti (relative al rimborso in quota capitale dei debiti di finanziamento). La scelta della classificazione di entrare e spese sia questione tecnica ( necessario definire vantaggi e svantaggi del criterio adottato) che aspetto che impatta sulle relazioni fra le diverse amministrazioni pubbliche. Vi una determinata classificazione, per ogni voce di entrata e di spesa si definisce lo stanziamento. Si definisce lo stanziamento: nel sistema di competenze finanziaria (gli stanziamenti di competenza in entrata, rappresentano gli accertamenti previsti, gli stanziamenti di competenza in uscita, rappresenta gli impegni previsti), nel sistema di cassa (gli stanziamenti di cassa in entrata rappresentano le riscossioni previste, gli stanziamenti di cassa in uscita rappresentano i pagamenti). Il sistema di competenza finanziaria quello di competenza di cassa hanno finalit differenti. Quello della competenza finanziaria attento ai momenti di decisione assunzione di obbligazioni verso terzi e questo fattore ha una forte valenza politica, giuridica e istituzionale. Quello della competenza di cassa attento al momento delle effettive entrate e uscite monetarie consentendo di mantenere l'equilibrio monetario. Gestione del bilancio (descrizione)? Concomitanti: gestione di bilancio. Nella contabilit finanziaria di esercizio, le rilevazioni di esercizio si basano sul metodo della partita semplice, ovvero rilevazione dei soli valori numerari. Vengono effettuate rispetto alle singole fasi dell'entrata e della spesa. Per ogni voce di entrata si rilevano: accertamenti, riscossioni, versamenti. Per ogni voce di spesa si rilevano: impegni, liquidazioni, ordinazioni e pagamenti. Per ogni processo di spesa, ogni fase vincola la successiva. Ordinazioni e pagamenti devono essere inferiori alle liquidazioni che devono essere inferiori agli impegni (vincoli non necessari in entrata): impegno liquidazione ordinazione = pagamento. Rilevazioni consuntive (descrizione)? Consuntive. Il documento consuntivo dell'azienda, detto conto consuntivo o rendiconto, ha come obiettivo la verifica del rispetto dei limiti di spesa definiti a preventivo. Il rendiconto presenta accertamenti/impegni e riscossioni/pagamenti effettuati nel corso dell'esercizio per ogni voce di entrata/spesa. Il rendiconto riporta altre due classi di valori: residui e economie o diseconomie. Il rendiconto mostra due risultati di sintesi che mostrano equilibrio fra ricchezza prelevata dall'amministrazione pubblica e ricchezza impiegata. A) fondo di cassa finale: disponibilit liquide dell'azienda al termine del periodo, B) risultato di amministrazione: evidenzia se le disponibilit liquide con le somme che l'azienda ha diritto ad incassare sono sufficienti a coprire le somme che si impegnata a pagare.
Evoluzione dei sistemi contabili:
Come avvenuta levoluzione dei sistemi contabili? Sia in Italia che a livello sovranazionale la tendenza ad adottare sistemi di contabilit economicopatrimoniale anche nelle amministrazioni pubbliche sia integrando la contabilit finanziaria che sostituendola. Oggi in Italia, l'adozione dipende dalla natura istituzionale e dalla tipologia di beni e servizi prodotti. Per quanto riguarda i limiti della contabilit finanziaria, essa non rappresenta le risorse effettivamente impiegate dall'azienda (costi e altre componenti negative del risultato d' esercizio). Quindi non in grado di rappresentare l'equilibrio economico. Non rappresenta entit, composizione e dinamica del patrimonio perch strutturato sulla partita semplice. Nel passato, c' stato un frequente ricorso a politiche di bilancio. Le problematiche, aperte, dell'azione della contabilit economico-patrimoniale nelle amministrazioni pubbliche di possono ricondurre alle domande: ha un potenziale informativo superiore alla contabilit finanziaria? Cosa accade della funzione autorizzativa? Quali modifiche sono necessarie al bilancio di esercizio? Il dibattito attuale e richiede capacit di osservazione profonda dei mutamenti nella pubblica amministrazione e capacit di contestualizzazione. Approccio istituzionale e funzionale all'interesse pubblico: Quali sono gli approcci all'interesse pubblico e qual la loro evoluzione? L'interesse pubblico formato dalla pluralit di interessi, particolari e generali, rilevanti per quella data parte della societ. Sono espressione qualificante della civilt e della cultura di una comunit, pi o meno ampia. L'approccio istituzionale considera responsabilit dello stato tutelare e perseguire gli interessi generali/pubblici. Si stabilisce una relazione biunivoca: quando un interesse percepito generale/pubblico sono le istituzioni pubbliche che esercitano funzioni per la sua soddisfazione (welfare residuale e welfare generalizzato). L'approccio funzionale non contempla tale relazione biunivoca e sono variegati i soggetti che esercitano funzioni per la soddisfazione di interessi generali/pubblici. Lo scenario attuale di una tendenza, in tutto il mondo, verso tale approccio (con fasi altalenanti dovute all'inglese dei fatti economici globali). Con tale approccio i soggetti che contribuiscono all'interesse generale/pubblico sono: aziende non-profit e imprese che si modellizzazione secondo CSR. Il settore non-profit: Come sono classificate le aziende non-profit? Le aziende non-profit sono classificate in base: 1) al ruolo nella societ e attivit svolta, possono essere Advocacy, finanziamento o grant marketing, Operative. 2) per natura giuridica, in cui si distinguono libere associazioni, associazioni di volontariato, fondazioni, imprese cooperative, ONLUS, ed imprese sociali. 3) per tipologia di attivit e settore d'intervento, come ad esempio: salute, ricerca, tutela, difesa diritti, ecc. Come descriveresti il modello di generazione di valore delle aziende non-profit? Le aziende nonprofit generano valore in virt della determinazione di input su base volontaria che consente un equilibrio nel lungo periodo con: 1) un elevato grado di diffusione nella societ del principio di gratuita, 2) il coinvolgimento dei donatori/volontari nella governance, la trasparenza nell'uso delle risorse, le relazione fra bisogni e servizi, e 3) con il rapporto fra risorse raccolte, impiegate e generate. Definizione di Corporate Social Responsability: Qual l'ambito definito della Corporate Social Responsability? La Responsabilit Sociale (RS) dell'impresa pu essere definita come un complesso di attivit che orientano la stessa virt di specifiche scelte connesse ad approcci produttivi, meccanismi di comunicazione, modalit di determinazione delle scelte economiche per sollecitare e diffondere precipui valori, cio essenziali. Tali attivit si sviluppano nel rispetto dei portatori d'interesse interni ed esterni (tutti coloro che hanno, direttamente o indirettamente, un interesse o un coinvolgimento nell'attivit del soggetto economico) verso ambiti specifici critici quali, per primi, quelli sociali e ambientali. uniniziativa autonoma ed indipendente delle imprese che orientano la propria azione strategica verso ambiti critici quali, per esempio, quelli sociali e ambientali. la diffusione di valori etici fondanti l'attivit imprenditoriale/entrepreneurship coerentemente con le scelte strategiche
assunte dall'impresa/film. Ed , inoltre, la sensibilizzazione/diffusione di valori, scelta di particolari
approcci produttivi nel rispetto, in prima battuta, degli stakeholder. La responsabilit sociale nella pubblica amministrazione: Com' determinabile il collegamento fra responsabilit sociale e Pubblica Amministrazione? Nelle amministrazioni pubbliche, si pu considerare la capacit di ascoltare concretamente la collettivit per rendere pi coerente il servizio offertogli. O ancora, pu essere intesa come la capacit di creare sinergie partecipative con le imprese, con i cittadini, con le altre istituzioni pubbliche in rete, in generale con tutta la societ che riferimento fondamentale delle scelte pubbliche. la capacit di promuovere i valori fondanti la societ sia all'interno che all'esterni dell'Amministrazione pubblica, di pensare a uno sviluppo sociale ed economico sostenibile per le generazioni future, e sviluppare una serie di condizioni di definizione delle scelte pubbliche che migliorino il risultato nel breve periodo e sufficienti per assicurare il consenso collettivo e la legittimazione all'agire in modo consapevole (valutazione degli effetti delle scelte nel breve, medio, lungo termine), autorevole (legittimazione nella presa delle decisioni), rigorosa (analisi compartecipativa delle decisioni). Criticit: Quali sono le maggiori criticit nel perseguire la responsabilit sociale nell'impresa e nella pubblica amministrazione? Le maggiori criticit sono la lettura del termine ricchezza, la legittimazione, interconnessione fra azioni di CSR e motivazioni, fattori ambientali interni ed esterni all'impresa e alla pubblica amministrazione, trade off fra vision e valori della responsabilit sociale, economica delle scelte di responsabilit sociale, coerenza fra responsabilit sociale/qualit delle regole/etica. Strumenti: Quali sono gli strumenti di responsabilit sociale in portfolio? Le note integrative, i documenti specifici, ed i documenti strutturati erano gli strumenti che si avevano allinizio. Oggi, invece, sono moltissimi, come la promozione di best practises e la definizione di linee guida, la comunicazione sociale e la pubblicit progresso, le alleanze, la collaborazione tra pubblica amministrazione e settore privato, il bilancio sociale, il bilancio di missione, il set di indicatori e di valori, lascolto degli stakeholders, la comunicazione tra pubblica amministrazione e settore privato, la formazione e informazione sulla responsabilit sociale, la certificazione etica SA8000, la formazione e linformazione ambientale, la selezione dei fornitori, il consuntivo di bilancio allargato, le certificazioni ambientali (ISO, EMAS, FCS), le carte dei servizi e dei valori, il piano di azione strategico operativo di sostenibilit, lagenda 21, i codici etici, il sistema di valori, la formazione e linformazione sociale, lintegrazione della responsabilit sociale e lICT, lavvicinamento del servizio all'utente, il volontariato e la solidariet sociale, gli strumenti di valutazione della compatibilit ambientale, il comitato etico, gli strumenti finanziari, il marketing sociale, la produzione sostenibile, ed il trasferimento di know how verso paesi in via di sviluppo. Scenari - Governance e Responsabilit Sociale: Governance e responsabilit sociale sono variabili interconnesse? La Governance e la Responsabilit Sociale sono variabili interconnesse. L'opzione di sviluppo che si ipotizza per il futuro in termini di evoluzione della Responsabilit Sociale in Italia, in relazione all'azione di Governance dei diversi attori sociali ed economici, dipende anche dal fatto che vi siano alcune condizioni ex ante: 1) un sistema di mercato in cui le imprese possono agire sulla base di un potere discrezionale regolato dagli attori politici, sociali ed economici; 2) un sistema istituzionale che crei condizioni durature di regolazione del comportamento delle imprese e che sappia interpretare i valori espressi dalla societ per contrastare, sulla base degli stessi, comportamenti non virtuosi delle imprese; 3) la societ civili e che istituzionalizza i valori sociali, le aspettative, le aree di bisogno cui sistema di mercato e sistema istituzionale devono sapere rispondere. La potenziale evoluzione della Responsabilit Sociale in Italia e la capacit di reciproca interiorizzazione del pensiero economico e sociale per imprese, le amministrazioni pubbliche ed i portatori di interesse devono essere valorizzati in modo sensibile ed innovativo (esempio Class action per la pubblica amministrazione). La responsabilit sociale parte dalla
capacit di riconoscere ed istituzionalizzare valori etici fondamentali. La responsabilit sociale in
Italia attuabile se esiste un ambiente idoneo all'azione di governance. La responsabile sociale va oltre la tradizionale relazione impresa-pubblica amministrazione per includere gli stakeholder. La relazione diventa relazione impresa-pubblica amministrazione-societ. C' una visione strategica correlata alla costruzione di processi di governance virtuosi attenti a valori espressi da tutti gli attori.