Vous êtes sur la page 1sur 17

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN

Sommaire

Pratique :

TSGE/TCE
1re anne

Le Bilan
Le Journal
Le Grand livre
La Balance
Le Cpc ( Comptes des Produits et Charges )
La Facture doit
La Facture avoir
La TVA
Le Transport
Les Emballages
Les Effets de commerce
LAmortissement
Les Provisions
La Rgularisation des charges et produits
Le Salaire
La Statistique descriptive

Thorie :
La Comptabilit gnrale
Administration de personnels
LEntreprise et son environnement

IJAOUTEN AZZEDDINE

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN
Le bilan

Actif
Actif immobilis
Immobilisations en non-valeur
Immobilisations incorporelles
Immobilisations corporelles
Immobilisations financires
Actif circulant hors trsorerie
Stocks
Crances
Titres et Valeurs de placement
Trsorerie actif

Bilan au ././
Montant Passif
Financement permanent
Capitaux propres
Capitaux propres assimils
Dettes de financement
Provisions durables pour risques et
charges
Passif circulant hors trsorerie
Dettes
Autres provisions pour risques et
charges
Trsorerie passif

Total actif

Total passif

NB :
Consultez le plan comptable pour le dtail du bilan
Total actif doit gal total passif
Si :
Total actif > total passif

Rsultat de lexercice est positif (bnfice)

Total actif < total passif

Rsultat de lexercice est ngatif (perte)

montant

Azzeddine IJAOUTEN
BILAN (ACTIF)

Entreprise

Azzeddine IJAOUTEN

Exercice clos le ...

BILAN (PASSIF)

Exercice N
ACTIF
ACTIF IMMOBILISE
IMMOBILISATION EN NON-VALEURS (A)
Frais prliminaires
Charges rpartir sur plusieurs exercices
Primes de remboursement des obligations
IMMOBILISATIONS INCORPORELLES (B)
Immobilisations en recherche et dveloppement
Brevets, marques, droits et valeurs similaires
Fonds commercial
Autres immobilisations incorporelles
IMMOBILISATIONS CORPORELLES (C)
Terrains
Constructions
Installations techniques, matriel et outillage
Matriel de transport
Mobilier, matriel de bureau et amnagements divers
Autres immobilisations corporelles
Immobilisations corporelles en cours
IMMOBILISATIONS FINANCIERES (D)
Prts immobiliss
Autres crances financires
Titres de participation
Autres titres immobiliss
ECARTS DE CONVERSION - ACTIF (E)
Diminution des crances immobilises
Augmentation des dettes de financement
TOTAL I (A + B + C + D + E)
ACTIF CIRCULANT (HORS TRESORERIE)
STOCKS (F)
Merchandises
Matires et fournitures consommables
Produits en cours
Produits intermdiaires et rsiduels
Produits finis
CREANCES DE LACTIF CIRCULANT (G)
Fournisseur dbiteurs, avances et acomptes
Clients et comptes rattachs
Personnel
Etat
Comptes dassocis
Autres dbiteurs
Comptes de rgularisation - ACTIF
TITRES ET VALEURS DE PLACEMENT (H)
ECARTS DE CONVERSION - ACTIF (I)
TOTAL II (F + G + H + I)
TRESORERIE
TRESORERIE - ACTIF
Chques et valeurs encaisser
Banques, TG et CP
Caisse, rgies davances et accrditifs
TOTAL III
TOTAL GENERAL I + II + III

Brut

Amor & prov

Entreprise

Exercice clos le ...

Exercice N-1
Net

Net

Exercice N

PASSIF
FINANCEMENT PERMANENT
CAPITAUX PROPRES (A)
Capital social ou personnel 1
Moins : actionnaires, capital souscrit non appel
Primes dmission, de fusion, dapport
Ecarts de rvaluation
Rserve lgale
Autres rserves
Report nouveau 2
2
Rsultat net en instance daffectation
Rsultat net de lexercice 2
CAPITAUX PROPRES ASSIMILES (B)
Subventions dinvestissement
Provisions rglementes
DETTES DE FINANCEMENT (C)
Emprunts obligataires
Autres dettes de financement
PROVISIONS DURABLES POUR RISQUES ET CHARGES (D)
Provisions pour risques
Provisions pour charges
ECARTS DE CONVERSION PASSIF (E)
Augmentation des crances immobilises
Diminution des dettes de financement
TOTAL I (A +B + C + D + E)
PASSIF CIRCULANT (HORS TRESORERIE)
DETTES DU PASSIF CIRCULANT (F)
Fournisseurs et comptes rattachs
Clients crditeurs, avances et acomptes
Personnel
Organismes sociaux
Etat
Comptes dassocis
Autres cranciers
Comptes de rgularisation passif
AUTRES PROVISIONS POUR RISQUES ET CHARGES (G)
ECARTS DE CONVERSION - PASSIF (H)
TOTAL II (F + G + H)
TRESORERIE
TRESORERIE - PASSIF
Crdits descompte
Crdits de trsorerie
Banques (soldes crditeurs)
TOTAL III
TOTAL GENERAL I + II + III

Exercice N-1

N compte dbit

N compte crdit

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN

Le journal

Le Grand livre

Date de lopration
Compte dbit
Compte crdit

Montant dbit

Montant crdit

libell
Date de lopration
Compte dbit
Compte crdit
libell

NB :

Dans chaque opration le montant dbit = le montant crdit


Le libell contient le type et le numro des pices justificatives
Lors du premier jour de lexercice comptable, le bilan comptable doit tre enregistr dans le
journal comme suit :
Date de lopration est la date du dbut de lexercice comptable
Compte dbit contient les lments de lactif
Compte crdit contient les lments de passif
Libell : situation initiale

Cest partir du journal, on fait le classement des comptes selon les classes.
Le grand livre est lensemble des comptes schmatiques dont voici lexemple :
Dbit
numro et nom de compte Crdit
(date) montant
(date) montant
(date) montant
(date) montant
(date) montant
Total dbit
Total crdit
Solde .. de (montant)
Le solde peut tre :

Solde nul : total dbit = total crdit


Solde dbiteur : total dbit > total crdit
Solde crditeur : total dbit < total crdit

Classe 1

Classe 2

Classe 3

Classe 4

Classe 5

Classe 6

Classe 7

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN

La balance

Numro
de
comptes
numro

comptes

Balance au .//
Solde dbut de lexercice Mouvement de lexercice
Dbit
Crdit
Dbit
Crdit

compte

Initial dbit

Initial crdit

Total dbit Total crdit

CPC ( Comptes des Produits et Charges )


Totaux
Modle normal

Solde fin de lexercice


Dbit
Crdit
Solde
dbiteur

Solde
crditeur

1111
11..
14..
21..
22..
23..
31..
34..
44..
51..
55..
61..
63..
65..
71..
73..
75..
totaux
Toutes les informations de la balance sont daprs le grand livre et les comptes sont tris selon leurs
numros dune manire croissante

Produits d'exploitation
Ventes de marchandises (en l'tat)
Ventes de biens et services produits
Chiffre d'affaires
Variation de stocks de produits () (1)
Immo. prod. par l'entrep. pour elle mme
Subventions d'exploitation
Autres produits d'exploitation
Reprises d'exploit. : transfert de charges

II

Charges d'exploitation
Achats revendus de marchandises (2)
Achats consomms de matires et fournitures (2)
Autres charges externes
Impts et taxes
Charges de personnel
Autres charges d'exploitation
Dotations d'exploitation

III
IV

Rsultat d'exploitation (I - II)


Produits financiers
Produits des titres de participation et autres titres immob.
Gains de change
Intrts et autres produits financiers
Reprises financires : transferts de charges

Charges financires
Charges d'intrts
Pertes de change
Autres charges financires
Dotations financires

E
X
P
L
O
I
T
A
T
I
O
N

De lexercice N

Total I

Total II

F
I
N
A
N
C
I
E
R

Total IV

Total V

N
O
N
C
O
U
A
N
T

VI Rsultat Financier (IV - V)


VII Rsultat Courant (III + VI)
VIII Produits non courants
Produits de cessions d'immobilisations
Subventions d'quilibre
Reprises sur subventions d'investissement
Autres produits non courants
Reprises non courantes ; transferts de charges
IX

Total VIII
Charges non courantes
VNA des immobilisations cdes
Subventions accordes
Autres charges non courantes
Dotations non courantes aux amortissements et provisions
Total IX

X
XI
XII
XIII

Rsultat non courant (VIII - IX)


Rsultat avant impts (VII + X)
Impts sur les rsultats
Rsultat Net (XI - XII)

(1) : stock final stock initial


(2) : les achats stock final + stock initial - RRR

Totaux de
lexercice
prcdent

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN

La facture doit

La facture avoir

nom de la socit (fournisseur)


adresse
tel:

date :,,,/,,,/,,,,
Doit :
nom du client
facture n :

rglement :

adresse
tl :

Retour total
ou partiel des
marchandises
ou des biens

(espces ,cheque, crdit)


Code n Dsignations Quantit

Prix unitaire Montant

Total Brut
- Rabais (%)
= Net Commercial 1
- Remise (%)
= Net Commercial 2
Ristourne (%)
= Net Commercial 3
- Escompte (%)
=Net Financier
+ TVA (%)
= Net Payer TTC
RC n :.. ; TF n :.. ; CNSS n:

Dans la facture doit ne jamais enregistrer les montants du (Rabais ; Remise ; Ristourne)
Lenregistrement comptable commence partir du dernier Net Commercial.
Enregistrement comptable :
Chez fournisseur
Dbit :
(3421 ;5141 ;5161) selon
le mode de rglement.
(6386) escomptes
accords
Crdit :
(711? Ou 712?) vente
(4455) ETVA F

Chez client
Mthode de calcul
Dbit : compte de lachat ou de la
Pour les comptes de mode rglement :
charge ou limmobilisation.
Cest le Net Payer TTC
(34552) ETVA R/C. si lopration de Pour les comptes (4455 ;34551 ;34552) :
Cest le montant de la TVA
la classe 6
Pour les comptes (6386 ; 7386) :
(34551) ETVA R/Immob. Si
Cest le montant dEscompte
lopration de la classe 2
Pour les comptes dachat et vente :
Crdit : (7386) escomptes obtenus
Cest le montant du Net commercial 3
(4411 ; 4481 ; 1486 ; 5141 ; 5161)
selon le mode de rglement.
En cas dacquisition dun bien de la classe 2 et si lopration crdit :
moin dun ans : (4481) dette sur acquisition dimmobilisation
plus dun ans : (1486) fournisseur dimmobilisation

Chez fournisseur
Dbit :
(711? Ou 712?) vente
(4455) ETVA F
Crdit :
(3421 ;5141 ;5161) selon
le mode de rglement.
(6386) escomptes
accords

Chez client
Dbit :
(7386) escomptes obtenus
(4411 ; 4481 ; 1486 ; 5141 ;
5161) selon le mode de
rglement.
Crdit :
compte de lachat ou de la
charge ou limmobilisation.
(34552) ETVA R/C. si
lopration de la classe 6
(34551) ETVA R/Immob. Si
lopration de la classe 2

Mthode de calcul
Cest la mme facture que la
facture doit sauf que :
Total brut est le
montant
de
la
marchandise
retourne
Net payer devient
Net dduire
Pour les comptes de mode
rglement :
Cest le Net dduire TTC
Pour les comptes
(4455 ;34551 ;34552) : Cest le
montant de la TVA

Pour les comptes (6386 ;


7386) :
Cest le montant dEscompte
Pour les comptes dachat et
vente :
Cest le montant du Net
commercial 3
Rclamation
dune
rduction
commerciale
qui nest pas
mentionne
dans la facture
doit

Dbit :
(7119 ou 7129) RRR Acc
(4455) ETVA F
Crdit :
(6386) escomptes
accords
(3421 ;5141 ;5161) selon
le mode de rglement.

Dbit :
(4411,5141,5161) selon le
mode de rglement.
(7386) escomptes obtenus
Crdit :
(6119 ou 6129) RRR Obt
(34552) ETVA R/C

Rclamation
dune
rduction
financire
(escompte) si
elle nexiste
pas dans la
facture doit

Dbit :
(6386) escomptes
accords
(4455) ETVA F
Crdit :
(3421) Clt

Dbit :
(4411) Frs
Crdit :
(7386) escomptes obtenus
(34552) ETVA R/C

La facture avoir :
A/ Le dernier net commercial
de la facture doit * la
rduction commercial (%)
B/Escompte(%) * A
C/TVA (%)* (A-B)
D/Net dduire = (A-B) +C
Pour les comptes de mode de
rglement : D
Pour les comptes
(4455,345552) : C
Pour les comptes (6386,7386) :
B
Pour les comptes de RRR Acc
et RRR Obt : A
Facture avoir :
A/ Le dernier net commercial
de la facture doit * la
rduction financiere(%)
B/ TVA (%) * A
C/ Net dduire =A+B
Pour les comptes (3421,4411) :
C
Pour les comptes de TVA : B
Pour les comptes
descomptes : A

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN

La TVA

Le transport

Les formules :
TVA = HT *Taux de TVA

Port
forfaitaire :
Par les propres
moyens du
vendeur

TTC = HT + TVA = HT +( HT *Taux de TVA) = HT (1 + Taux de TVA)

Enregistrement comptable :
dbit
crdit
La TVA Due :

Pour classe 2 (34551) ETVA R/Immob


Pour classe 6 (34552) ETVA R/C
Pour classe 7 (4455) ETVA F

TVA Due = TVA F ( TVA R/Immob + TVA R/C) (Crdit de TVA du mois prcdent ou du trimestre
prcdente selon le rgime adopt, et cela si il existe)

Chez fournisseur
Dbit :
(3421 ;5141 ;5161)
selon le mode de
rglement.
(6386) escomptes
accords
Crdit :
(711? Ou 712?) vente
(7127) Vte de pdt acc
(4455) ETVA F

Chez client
Dbit : compte de lachat
ou de la charge ou
limmobilisation.
(61425) Transport/achat
(34552) ETVA R/C. si
lopration de la classe 6
(34551) ETVA R/Immob. Si
lopration de la classe 2
Crdit :
(7386) escomptes obtenus
(4411 ; 4481 ; 1486 ; 5141 ;
5161) selon le mode de
rglement.

Payement de
transporteur
Dbit :
(61426) Transport/vte
(34552) ETVA R/C
Crdit :
(5141 ou 5161)selon le
rglement
La facture de
vente
Dbit :
(3421 ;5141 ;5161)
selon le mode de
rglement.
(6386) escomptes
accords
Crdit :
(711? Ou 712?) vente
(61426) Transport/vte
(34552) ETVA R/C
(4455) ETVA F

Dbit : compte de lachat


ou de la charge ou
limmobilisation.
(61425) Transport/achat
(34552) ETVA R/C. si
lopration de la classe 6
(34551) ETVA R/Immob. Si
lopration de la classe 2
Crdit :
(7386) escomptes obtenus
(4411 ; 4481 ; 1486 ; 5141 ;
5161) selon le mode de
rglement.

TVA Due est positive : verser a lEtat


TVA Due est ngative : cest un crdit de TVA
Dclaration mensuelle
Dclaration trimestrielle
1
2
3
4
1 et 2 et 3
TVA F
100
50
70
220
TVA R/Immob
50
20
20
90
TVA R/C
20
40
10
70
TVA Due ou Crdit de TVA
+ 30
-10
+20
+60
TVA verser
30
Rien verser
20
TVA Mensuelle : La TVA Due du mois en cours sera vers le mois suivant
TVA Trimestrielle : la TVA Due du trimestre sera vers le mois qui suit la trimestre
Lenregistrement comptable :
Pas de Crdit de TVA
Avec Crdit de TVA
La dclaration (exemple 1)
La dclaration (exemple 2)
Dbit :
Dbit :
(4455) ETVA F
(4455) ETVA F
Crdit :
(3456) E Crdit de TVA
(34551) ETVA R/Immob
Crdit :
(34552) ETVA R/C
(34551) ETVA R/Immob
(4456) ETVA Due
(34552) ETVA R/C
Le payement (exemple 2)
La dclaration (exemple 3)
Dbit :
Dbit :
(4456) ETVA Due
(4455) ETVA F
Crdit :
Crdit :
(5141) Banque
(34551) ETVA R/Immob
(34552) ETVA R/C
(4456) ETVA Due
(3456) E Crdit de TVA
Le payement (exemple 4)
Dbit :
(4456) ETVA Due
Crdit :
(5141) Banque

60

Port rcupr
(dbours) :
Le vendeur
engage un
transporteur

Le transport figure sur la facture seulement sil est la charge du client

Mthode de calcul
Pour les comptes de mode
rglement :
Cest le Net Payer TTC
Pour les comptes (4455;34552) :
Cest le montant de la TVA sur la
marchandise et sur le transport
Pour les comptes (7127 ;6142) :
Le prix de port HT

Pour les comptes (6386 ;


7386) :
Cest le montant dEscompte
Pour les comptes dachat et
vente :
Cest le montant du dernier
net commercial
Pour les comptes de mode
rglement :
Cest le Net Payer TTC
Pour les comptes (4455;34551) :
TVA sur lacquisition du bien et la
vente
Pour le compte (34552) chez Frs :
TVA sur le transport
Pour le compte (34552) chez Clt :
TVA sur transport et sur lachat
Pour les comptes (61425 et
61426) :
Le prix de port HT

Pour les comptes (6386 ;


7386) :
Cest le montant dEscompte
Pour les comptes dachat et
vente :
Cest le montant du dernier
net commercial

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN

Emballages

Les effets de commerce

Chez fournisseur
Emballages consigns Dbit : (3421) Clt
Crdit : (4425) Clt Dette
pour emballage

Chez client
Dbit : (3413) Frs
Crance pour emballage
Crdit : (4411) Frs

Retour avec prix de


consignation

Dbit : (4425) Clt Dette


pour emballage
Crdit : (3421) Clt
Dbit : (4425) Clt Dette
pour emballage
Crdit : (3421) Clt
(71275) Bonis demb
(4455) ETVA F (sur Bonis)

Dbit : (4411) Frs


Crdit (3413) Frs
Crance pour emballage
Dbit : (4411) Frs
(61317) Malis emb
(34552) ETVA R/C (sur
Malis)
Crdit (3413) Frs
Crance pour emballage

Dbit : (4425) Clt Dette


pour emballage
Crdit : (7127) Vte Pdt Acc
(4455) ETVA F (sur Vte Pdt)

Dbit : (61232) Achat


demb
(34552) ETVA R/C (sur
Achat demb)
Crdit (3413) Frs
Crance pour emballage

Retour avec prix de


reprise

Les emballages
gards

Mthode de calcul
Les comptes 4425 et
3413 sont toujours en
TTC et en Prix consg :
( Qt demb. *Prix de
consg) *1.2
( Qt rendu * Prix de
consg ) *1.2
Les comptes 71275 et
61317 :
Qt rendu * ( Prixconsg
Prix reprise )
Les comptes 4411 et
3421 :
Qt rendu * Prix reprise
Les comptes 7127 et
61232 :
Qt demb. *Prix de
consg

NB : Si une partie demballages gards par le client est dtruites. Le client doit ajouter le
compte (6587) Autres Charge Non Courantes au Dbit avec le montant de :
Qt dtruite * Prix de consignation HT

Chez le vendeur(fournisseur)
Dbit : (3425)Clt EAR
Crdit :(3421)Clients
Endossement :
Dbit : (4411)Frs
Frs
(Clt/Frs)
Clt Crdit : (3425)Clt EAR
Encaissement
Remis lencaissement :
(date dchance est arrive) Dbit : (5113)EAE
Bq
Frs
Clt
Crdit : (3425)Clt EAR
Avis de crdit :
Dbit : (5141)Bq
(6147)SB
(34552)E TVA R/C(sur SB)
Crdit : (5113)EAE
Lescompte :
Remis lescompte :
(Ngocier leffet avant son
Aucune criture
chance)
Reu bordereau descompte :
Bq
Frs
Clt
Dbit : (5141)Bq
IDE=VN * (T /100)*( J/360 )
(6311) IED
VN :valeur de leffet
(6147) SB
T :taux descompte
(34552)ETVA R/C(sur IED et SB)
J :de la date du bordereau
Crdit : (5520)Crdit descompte
jusqu date dchance
A la date dchance :
TVA : 10%
Dbit : (5520)Crdit descompte
Crdit : (3425)Clt EAR
Renouvellement de leffet :
Annuler leffet ancien :
( leffet en possession du
Dbit : (3421) Clt
vendeur)
Crdit : (3425) Clt EAR
IPA=VN * (T /100)*( J/360 )
Constater les frais :
T : taux de retard
Dbit : (3421) Clt
J : de la premire chance
Crdit : (7381) IPA
jusqu la deuxime chance (4455) ETVA F (sur IPA )
Cration du nouvel effet :
Dbit : (3425)Clt EAR
Crdit :(3421)Clients

Chez lacheteur(client)
Dbit : (4411)Fournisseur
Crdit : (4415)Frs EAP

Renouvellement de leffet :
( leffet nest pas chez le
vendeur)
IPA=VN * (T /100)*( J/360 )
T : taux de retard
J : de la premire chance
jusqu la deuxime chance

Rception des fonds :


Dbit : (5141) Bq
Crdit : (4411) Fournisseur

Cration de leffet :

Avance de fond :
Debit : (3421) Clt
Crdit : (5141) Bq
Imputation des charges au
client :
Dbit : (3421) Clt
Crdit : (7127) Vte Pdt Acc (les chrg)
(7381) IPA
(4455) ETVA F (sur IPA)
Cration du nouvel effet :
Dbit : (3425)Clt EAR
Crdit :(3421)Clients

Dbit : (4415)Frs EAP


Crdit : (5141)Bq

A la date dchance :
Dbit : (4415)Frs EAP
Crdit : (5141)Bq

Annuler leffet ancien :


Dbit : (4415)Frs EAP
Crdit : (4411)Fournisseur
Cration du nouvel
effet :
Dbit : (4411)Fournisseur
(6311) IED
(34552)E TVA R/C
Crdit : (4415)Frs EAP

Cration du nouvel
effet :
Dbit : (4411) Fournisseur
(6311) IED
(34552)E TVA R/C
Crdit : (4415)Frs EAP

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN
Amortissement

Effet impay
leffet en possession du vendeur

Leffet est endoss

Leffet est escompt

Chez le vendeur ( fournisseur )


Constater les charges :
Dbit : (6145) FPFT
Crdit : (5161) Caisse
Annuler leffet et ajouter les charges au client :
Dbit : Clt
Crdit : (3425) Clt EAR
(6145) FPFT
Reclasser le client :
Dbit : (3424) Clt douteux
Crdit : (3421) Clt
Retour de leffet impay :
Dbit ; (3425) Clt EAR
Crdit : (4411) Frs
Reclasser le client :
Dbit : (3424) Clt douteux
Crdit : (3421) Clt
Retour de leffet impay :
Dbit : (5520) Crdit descompte
(6147) SB
(34552) ETVA R/C (sur SB)
Crdit : (5141) Bq
Annuler leffet et ajouter les charges au client :
Dbit : Clt
Crdit : (3425) Clt EAR
(6147) SB
(34552) ETVA R/C (sur SB)
Reclasser le client :
Dbit : (3424) Clt douteux
Crdit : (3421) Clt

Calcul sur la valeur de base Hors Taxe.


Avant de commencer, on doit vrifier lexistence des donnes suivantes :
Date dacquisition

valeur dorigine (V)

taux damortissement (T)

Les formules :
T =100/D ;D : dure de vie probable
Amort (Dotation) = V*T*N

;N : priode dutilisation rl

VNA = V cumul damort


Lanalyse de la balance avant inventaire 31/12/A :
Compte
Dbit
Crdit
Matriel
X
Amort du matriel
Y
Le montant X contient les valeurs dorigine de tous les matriels acquises depuis la cration de
lentreprise jusqu 31/12/A

X= V(E)+V(F)+V(G)
Le montant Y contient les amorts des matriels acquises avant A
Y= amort (E) +amort (F)
Amortissement dgressif
T degr=T * coefficient
Coefficient :1.5 moins de 5ans

;2 entre 5 et 6 ans ;3 plus de 6 ans

Amort degr = valeur de base *T degr * N


La valeur de base se change dune anne une autre
anne
A-2
A-1
A

Valeur de base
100000
60000
36000

T degr
40%
40%
40%

amort
40000
24000
14400

Cumul damort
40000
64000
78400

VNA
60000
36000
21600

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN

La dotation en A :

PROVISION

Dotation = V * T *(N/12) ;N la dure dutilisation en A

Provision des stocks

Lenregistrement comptable :
Dbit
619 1 DEA imob NV
6192 DEA imob Inc
6193 DEA Imob Corp
La cession des immobilisation :

Crdit
281 Amort des NV
282 Amort des imob Inc
283 Amort des imob Corp

enregistrement
Mthode de calcul
Dbit :
Pour (28..) cest lamort depuis la date
(28..) Amort
dacquisition jusqu la date de cession
(651) VNA Imob Cd
Pour (651) : Valeur dorigine amort
Crdit :
Pour (23..) : la valeur dorigine
(23..) immobilisation
La cession
Dbit :
Avec prix de vente
(5141) banque
Crdit :
(751) PC dimmobilisation
On dit quun matriel est totalement amorti lorsque sa : VNA =0
Constatation du VNA

Dbit :
Crdit :
Provision sur crances :

Annulation de la provision de N-1

Constatation de la provision de N :

( 391 ?) PPD ..
(7196) Reprise PPD AC

(6196) DEPPD AC
( 391 ?) PPD ..

La provision se calcule lorsque se quon doit au client probablement va se diminuer.


La provision ne se fait pas sur un client ordinaire (3421) mais sur un client douteux ou litigieux
(3424).
La dmarche du calcul de la provision :

Crance TTC
Crance HT=crance TTC/(1.2) si la TVA est 20%
Provision N-1
Rglement TTC: se que le client nous a pay
Rglement HT= rglement TTC/(1.2)
Solde HT= Crance HT Rglement HT
Provision N (sur crance)=Crance HT *Taux de provision
Selon lexercice : Provision N (sur le solde)=Solde HT*Taux de provision

Maintenant on fait une observation entre la provision N-1 et provision N


S il y a augmentation : Dbit : (6196) DEPPDAC

Crdit : (3942) PPD clients CR

Sil y a diminution :

Crdit : (7196)Reprise PPDAC

Dbit : (3942)PPD Clients CR

Le montant daugmentation ou de diminution = la dfrence entre provision N-1 et provision N


Des astuces connaitre :
Porter la provision a X % : c.--d. le taux de la provision de N est X%
Recouvrement de Y% de la crance : le taux de la provision de N est 100% - Y%
Irrcouvrable (pour solde): le client ne veux pas payer alors pas de provision en N :
On constate la perte de la crance :
Dbit :

(6182)perte sur crance


(4456)Etat,TVA due

montant de la crance HT ou du Solde HT

Crdit :

(3421)clients ou (3424)clients douteux montant TTC de la crance ou du solde

On annule la provision N-1 : mme criture que la diminution

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN

Provisions sur les Titres de Participation (TP) et les Titres et Valeurs de Placement (TVP) :
Condition de constitution de la provision :

Le prix dachat doit tre suprieur la valeur en cours

Charges constats davance :

Dbit : (3491) Charges constats davance

La dmarche de calcul :

Crdit : (6) Charge concerne

Provision N-1 = Nombre dactions * ( prix dachat le cours de N-1 )


Provision N = Nombre dactions * ( prix dachat le cours de N )

S il y a augmentation :

Produits constats davance :

Dbit : (7) Produit concern

Maintenant on fait une observation entre la provision N-1 et provision N

Crdit : (4491) Produits constats davance

Sil y a diminution :

Pour TP :

Dbit : (6392) DPD IF


Crdit : (2951) PPD TP

Dbit : (2951) PPD TP


Crdit : (7392) Reprise PPD IF

Pour TVP :

Dbit : (6394) DPD TVP


Crdit : (3950) PPD TVP

Dbit : (3950) PPD TVP


Crdit : (7394 Reprise PPD TVP

Le montant daugmentation ou de diminution = la dfrence entre provision N-1 et provision N


Cession des TP et TVP :
TP
Dbit : (2951) PPD TP
Crdit : (7392) Reprise
PPD IF

TVP
Dbit : (3950) PPD TVP
Crdit : (7394 Reprise
PPD TVP

Mthode de calcul
provision N-1 = Nbre
dactons cdes * ( prix
dachat le cours de N-1 )

S il y a
augmentation :
Dbit : (6392) DPD IF
Crdit : (2951) PPD TP
Sil y a diminution :
Dbit : (2951) PPD TP
Crdit : (7392) Reprise
PPD IF

S il y a
augmentation :
Dbit : (6394) DPD TVP
Crdit : (3950) PPD TVP
Sil y a diminution :
Dbit : (3950) PPD TVP
Crdit : (7394 Reprise
PPD TVP

Provision N-1 = Nbre


dactions rest* ( prix
dachat le cours de N-1 )
Provision N = Nbre
dactions rest * ( prix
dachat le cours de N )
Provision = provision (N-1)
provision (N)

La cession

Dbit : (5141) banque


Crdit : (7514) PC IF

Dbit : (5141) banque


(6385) Charge cession
TVP (cas de perte )
Crdit : (350) TVP
(7385) Produit net
cession TVP (cas de
bnfice)

Pour les comptes 5141 et


7514 : Nbre daction
cdes * prix de vente
Pour le compte 350 : Nbre
actions cdes * prix
dachat

Constatation VNA

Dbit : (6514) VNA IF


Cdes
Crdit : (2510) TP

Annulation de la
provision N-1
concernant les actions
cdes
Constatation de la
diminution ou
laugmentation de la
provision des actions
restantes ( Nbre
actons total Nbre
dactons cdes)

Rgularisation des charges et produits

Nbre actions cdes * prix


dachat

Dbit

Crdit

Charges payer
(6) Charge concerne
(3455) E TVA Rec

(4417) Frs_FNP
(4427) RRR Acc_Av tablir
(4437) Charges de personnel payer
(4447) Charges sociales payer
(4457) E IT payer
(4465) Ass_div payer
(4487) Dettes ratch Autres Cr
(4493) Intrt Couru NE payer

Produits recevoir
(3417) RRR Ob Av NE reus
(3427) Clt_Fact tablir
(3487) Cr ratch_Autres Cr
(3493) Interet Courus NE percevoir
(7) Produit concern
(4455) E TVA F

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN

Salaire
Elments
Salaire de base( SB)
Heures supplmentaires(HS)
Prime danciennet
Primes
Indemnits
Indemnits justifies
Allocation familiales

Gains
X
X
X
X
X
X
X

Retenus

IR Brut = ( SNI * Taux ) Somme dduire

Mthode de calcul
Nbr dheures normal * taux horaire normal
Nbr HS * THN (1+Taux de majoration)
(SB+HS) * Taux danciennet

Les 3 premiers enfant 200 dh/lun ,les autres


36dh/lun
SBI * 4.29%
SBI 6000
SBI * 2%

CNSS (obligatoire) + IPE


Y
AMO (obligatoire)
Y
Assurances
Y
CIMR
Y
SBI * Taux selon lexercice
IR Net (obligatoire)
Y
IR Brut charges familiales
Avances
Y
Opposition
Y
Logement conomique
Y
Capital + lintrt
Habitation principal
Y
Lintrt 10% du SBI
Total
Salaire Net
Total des Gains total des Retenus
Les heures normal de travail est 44 H par semaine, 191 H par mois, 2288 par ans

CIMR10% du SBI

IR Net =IR Brut Charges familiales


Les charges familiales sont de 30 dh par personne a ne pas dpasser 180 dh et a ne pas dpasser 6
personnes ( la femme et les enfants)
Tranche
0 2500
2501 4166.67
4166.68 5000
5001 6666.67
6666.68 15000
Plus de 15000
Les avantages en argent ( A.E.A)

Taux
0%
10%
20%
30%
34%
38%

Somme dduire
0
250
666.67
1166.67
1433.33
2033.33

Ce sont des allgements des dpenses personnelles pour le salari prises en charge en totalit ou en partie
par lemployeur.
- Le loyer du logement personnel, gnralement avanc par le salari et rembours par lemployeur ;
- Les frais mdicaux et hospitalisation ;
- Les frais de voyage et de sjours particuliers ;
- Les impts personnels du salari ;

Heures supplmentaire
6 H 21 H
21 H 6H
Exemple :

Jours ouvrables
25%
50%

Jours fris
50%
100%

- Les participations aux frais scolaires au profit des enfants du personnel ;

De 19 H 23 H cela signifie que


Heures supplmentaire
19H 21 H soit 2 heures
21 H 23H soit 3 heures

- Les primes personnelles dassurance-vie, maladie, maternit, invalidit, dcs et vieillesse prises en
charge de lemployeur ;

- Les achats de jouets loccasion de la fte dAchoura destins aux enfants du personnel.
Jours ouvrables
25%
50%

Anciennet
2 ans
5 ans
12 ans
20 ans
25 ans

Jours fris
50%
100%

Enregistrement comptable :
N du Cpt
6171

N du Cpt
3421
4432
4434
4441
4443
4445
4448
44525

Taux
5%
10%
15%
20%
25%
4432

5141

Calcul de l IR net :
SBG = SB+HS +Primes + Indemnits + Avantages + allocations +Indemnits justifies
SBI = SBG (allocations +Indemnits justifies )
Frais professionnel (FP ) = ( SBI Avantages ) * 20%

FP 2500

SNI = SBI (FP + CNSS + AMO + CIMR + Assurances + Intrt de logement)

Date
Rmunrations du personnel
Avances et acomptes du personnel
Rmunrations dues au personnel
Oppositions sur salaires
CNSS
Caisse de retraite CIMR
Mutuelles AMO
Autres organismes sociaux (assurance)
IR
Rmunrations dues au personnel
Banque

Mt dbit

Mt credit

Snet

SNet

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN
Statistique descriptive

Tendance centrale

Dispersion

La moyenne arithmtique :

L'Etendue :
E=Born sup Born inf
Ecart interquartile
IQ= Q(3) Q(1)

ou
La mdiane :
F(i-1) < 0.5 < F(i)
Classe mdiane correspond F(i)

Me=Born inf(i) + a*

. (

( ) (

Q(3) elle est calcule comme la mdiane


F(i-1) < 0.75< F(i)

Q(3)=Born inf(i) + a*

( ) (

Q(1) elle est calcule comme la mdiane


F(i-1) < 0.25< F(i)

a =Born sup(i) Born inf(i)

Q(1)=Born inf(i) + a*

( ) (

Ecart-type :
Variance :
Le mode :

La classe modale corresponde au N(i) corrig le plus lev

Indice de Gini :

IG= 1-(Qi + Q(i_1))


Q cest le cumul de ( ) =

( )+

( ) ( )
( ) ( ) ( + )

La corrlation :
La droite dajustement linaire :

Y=aX+b ;

Xi =xi-x ; Yi=yi-y

avec x et y sont des moyennes

Coefficient de corrlation :

( ) ( )
( ) ( )

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN

La comptabilit gnrale
Les principes comptables fondamentaux
1. Le principe de continuit dexploitation :
Lentreprise est prsume tablir ses tats de synthse dans la perspective dune poursuite
normale de ses activits.
2. Le principe de permanence des mthodes :
Lentreprise est cense tablir ses tats de synthse en appliquant les mmes mthodes
dvaluation et les mmes rgles de prsentation dun exercice lautre.
3. Le principe du cout historique :
La valeur dentre dun lment inscrit en comptabilit est exprime en units montaires
courantes. Cette valeur reste intangible quelle que soit lvolution ultrieure
4. Le principe de spcialisation des exercices :
En vertu de ce principe, les charges et les produits doivent tre rattachs lexercice qui les
concerne effectivement
5. Le principe de prudence :
En vertu de ce principe les produits ne sont pris en compte que sils sont dfinitivement acquis
lentreprise ; alors que les charges sont comptabilises ds quelles sont probables.
6. Le principe de clart :
Selon ce principe, les oprations et informations doivent tre inscrites dans les comptes sous la
bonne rubrique, avec la bonne dnomination et sans compensation entre elles.
7. Le principe dimportance significative :
Toute information susceptible dinfluencer lopinion que les lecteurs des tats de synthse peuvent
avoir sur le patrimoine, la situation financire et les rsultats de lentreprise.
Ce principe a pour effet de responsabiliser le chef dentreprise puisquil fait appel son jugement
et son apprciation.
Le bilan
Est un tableau reprsentatif de la situation patrimoniale d'une entreprise une date donne.il se fait
gnralement la fin de chaque exercice comptable.
La partie double
Chaque opration doit avoir au moins deux comptes
Compte de Produits et Charges (C.P.C)
Est un tat de synthse qui dcrit en termes de produits et charges les composantes du rsultat final de
lexercice comptable
Les tats de synthse
Le bilan
Le compte de produits et charges ( C P C )
Le tableau de financement ( T F )
l'tat des informations complmentaires ( E T I C)
l'tat des soldes de gestion ( E S G )
La T V A
La taxe sur la valeur ajoute est un impt indirect appliqu sur les dpenses d'un consommateur,
Facture
Document la base de tout enregistrement comptable concernant une opration d'achat ou de vente, Cet
crit constate le montant que le client DOIT au fournisseur
Facture d'avoir
La facture d'avoir est un crit par lequel le fournisseur reconnat devoir une certaine somme son client
raison d'un retour de marchandises ou de l'octroi d'une rduction.
Rabais
Rduction pratique exceptionnellement sur le prix de vente convenu pour tenir compte d'un dfaut de
qualit ou de la non-conformit des objets vendus.

Remise
Rduction pratique habituellement sur le prix courant de vente en considration de l'importance de la
vente ou du client et calcule gnralement par application d'un pourcentage sur le prix courant.
Ristourne
Rduction de prix calcule sur l'ensemble des oprations faites avec le mme tiers pour une priode
dtermine
Lescompte
Rduction de prix accorde pour paiement comptant ou avant le terme normal d'exigibilit.
La lettre de change
Est un crit par lequel le crancier (tireur) donne lordre son dbiteur (tir) de payer une date fixe
lavance (chance) une somme donne un tiers dsigne (Bnficiaire)
Le billet ordre
Est un crit par lequel un souscripteur (dbiteur) sengage payer une somme donne son crancier,
une date convenue
Lamortissement
Est la constatation comptable de la baisse de valeur des immobilisations se dprciant avec le temps
(usure), lusage (facteur physique) ou le progrs technologique (obsolescence).
Les provisions
Correspondent des charges incertaines (probables) quant leur montant, elles sont constates en vertu
du principe de prudence.
Les provisions pour risques et charges
Elles sont destines couvrir des risques ou des charges nettement prciss quant leur objet mais la
ralisation et le montant sont incertains la clture de lexercice

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN

Administration de personnels

- La cessation dfinitive:
*Causes imputables l'employeur : Le progrs technique, le dveloppement de nouvelles mthodes
d'organisation du travail peuvent entraner la suppression d'emploi. De mme, la crise conomique,
*Causes imputables au salari : Les causes imputables au salari sont nombreuses. Il peut commettre une
faute grave, exemple : le vol, l'ivresse, le sabotage, etc.
*Les causes imputables la nature du contrat:
-Cessation du contrat dure dtermine : Le contrat de travail dure dtermine expire la fin de
l'chance qu'il prvoit. Les parties peuvent renouveler le contrat dure dtermine qui arrive
expiration. Le non renouvellement ne donne lieu aucune indemnisation de l'employeur ou du salari.
-Cessation du contrat dure indtermine: En ralit, l'initiative de rsiliation de ce genre de contrat
vient trs souvent de L'employeur. Aussi, le lgislateur et les tribunaux ont- ils limit la porte de ce droit
de rsiliation unilatrale du contrat de travail dure indtermine.
Solde de tout compte
Ce document doit mentionner, sous peine de nullit, un certain nombre de dispositions numres
par la loi
Le salaire
Contrepartie de l'excution de la prestation de travail, occupe une place essentielle dans le droit du travail
Pourboires
Les pourboires sont des sommes d'argent verses par les clients aux salaris en contact direct avec la
clientle.
La carte de travail
A dfaut d'un contrat de travail crit ou d'une lettre d'engagement, l'employeur est tenu de dlivrer une
carte de travail chaque Salari
Le bulletin de paie
C'est un document comportant un certain nombre de mentions qui permet de renseigner le salari
sur les modalits de calcul de sa rmunration,
Le livre de paie
Est un registre qui est obligatoirement tenu dans chaque entreprise ; il doit reproduire proprement et par
ordre de date toutes les mentions portes sur le bulletin de paie.
Le salaire de base :
Constitue la rmunration perue par le salari en contrepartie de sa prestation de travail.
Les heures supplmentaires
Est celle effectue au-del de la dur lgale du travail.
Les indemnits
Sont des sommes d'argent attribues un salari en rparation d'un dommage ou un prjudice,
Les avances et acomptes
Une avance consentie un salari au cours d'une priode est rcupre sur son salaire la fin de cette
priode
Les oppositions
Une partie du salaire doit tre saisie entre les mains de l'employeur par un crancier du salari, suite un
jugement.
Caisse nationale de la scurit social (CNSS)
La CNSS est un organisme public son rle est la scurit dont le but et la subsistance de faon provisoire
(accident, maladie, ...).

Le travail
Le travail est une activit consciente et volontaire, naturelle mais pnible, parce Qu'elle comporte un
effort.
Le droit du travail
Le droit de travail est rgi par un ensemble de textes qui rglent les relations entre employeurs et salaris.
Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi et des Comptences ANAPEC
Est elle aussi un organisme administratif. C'est un tablissement public plac sous l'autorit du ministre du
travail ; sa mission consiste intervenir sur le march du travail en assistant les personnes la recherche
d'un emploi.
Le contrat de travail
Est une convention par laquelle une personne, appele employ ou salari, s'engage, moyennant une
rmunration en argent appel salaire
Contrat dure indtermine
Est un contrat de droit commun, le contrat dure indtermine n'est pas obligatoirement crit.
L'employeur peut tre une personne morale ou physique et le salari est obligatoirement une personne
physique.
Contrat dure dtermine
Un contrat dure dtermine ne peut tre conclu que dans certaines hypothses et pour l'excution de
tches bien prcises. Il est obligatoirement crit et, comme son nom l'indique, il est limit dans le temps.
Droits et Obligations du salari
Les droits : Le salari a droit une rmunration qui correspond sa qualification
professionnelle et au travail fourni. Il a galement droit au repos hebdomadaire, au cong annuel pay, la
retraite, la scurit sociale,
Les obligations Le salari est tenu d'accomplir avec aptitude, selon les rgles de l'art, la prestation du
travail. Il doit exercer les instructions de l'employeur. L'inexcution de ces instructions engage sa
responsabilit, sauf en cas de force majeure ou de motif grave.
Droits et Obligations de l'employeur
Les droits: L'employeur exerce un double pouvoir : un pouvoir disciplinaire et un pouvoir de direction
*Le pouvoir disciplinaire : L'employeur tire du contrat de travail une autorit juridique sur son employ.
Celui-ci doit tre disciplin. En effet, le manquement la discipline expose le salari des sanctions
disciplinaires gradues.
*Le pouvoir de direction : L'employeur exerce le pouvoir de diriger son entreprise C'est lui qui embauche,
rpartit les tches et dtermine les cadences de la production.
Les obligations: L'employeur doit rmunrer le salari et prendre toutes les mesures de prvention des
accidents du travail et des maladies professionnelles.
La cessation du contrat de travail
- Cessation provisoire:
*La maladie non professionnelle : La maladie d'une courte dure du salari suspend le contrat de travail.
Le salari malade ou victime d'un accident est tenu d'avertir son employeur dans les 24 heures qui suivent
la maladie ou l'accident.
*La mise pied :L'employeur peut sanctionner son salari pour manquement la discipline ou
insuffisance de productivit.

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN

IR
C'est un impt direct qui s'applique aux catgories des revenus suivants : Revenus professionnels - Revenus
provenant des exploitations agricoles -Revenus salariaux et assimils - Revenus de la location des biens
immobiliss - Revenus des capitaux mobiliers.
La convention collective
est un contrat crit rgissant les relations de travail conclu entre, dune part, les reprsentants dune ou
plusieurs organisations syndicales des salaris les plus reprsentatives ou leurs unions et dautre part, soit
un ou plusieurs employeurs contractant titre personnel, soit les reprsentants dune ou plusieurs
organisations professionnelles des employeurs.
Linspection du travail
Se compose dun corps dinspections et de contrleurs de travail, placs sous lautorit du ministre du
travail et la promotion sociale.
Rle de linspection :
Les agents de linspection du travail ont pour rle :
1) Concilier les employeurs et les travailleurs propos des conflits qui peuvent les opposer.
2) Renseigner les salaris et employeurs qui viennent sinformer auprs deux sur les dispositions lgales
qui les concernent.
3) Visiter les tablissements pour vrifier si les rgles de la lgislation du travail sont bien appliques.
Le cong pay
Est la priode annuelle de repos consentie au salari avec maintien de la rmunration.
Les syndicats professionnels
ont pour objet la dfense, l'tude et la promotion des intrts conomiques, sociaux, moraux et
professionnels, individuels et collectifs, des catgories qu'ils encadrent ainsi que l'amlioration du niveau
d'instruction de leurs adhrents.

LEntreprise et son environnement


Lentreprise

Est lagent conomique dont la fonction principale est la production de biens et services destins tre
vendus sur un march.
Une entreprise est une organisation qui met en uvre diffrents moyens, appels facteurs de production,
de faon optimale pour atteindre les objectifs quelle sest fixs pour la production ou la commercialisation
de biens ou de services.
Les finalits de lentreprise

Economique : contribution dans la cration de la richesse nationale, production de biens et


services, survie de lentreprise et la ralisation du profit.
Sociale : cration de lemploi, la rduction de taux de chmage.
Socitale : citoyennet de lentreprise (aider les associations, prserver le milieu cologique..), la
transparence, lIndependence.
Humaine : ambitions des dirigeants, lpanouissement des personnels ( participation et initiative).

Approche conomique

Production : utilisation des facteurs de production (travail, capital, ressources naturelles..)pour


produire des biens ou des services.
Rpartition : la distribution du profit sur les facteurs de production (personnels, Etat, organismes
sociaux, prteurs, les associs ..)

Organisation scientifique de travail ( OST)

La division du travail
Commandement
Sparation entre conception et excution
Eliminer les taches inutiles

Le pravis

Approche systmique

Est un dlai de prvenance que lemployeur ou le salari doivent respecter lorsquils souhaitent de leur
propre dcision mettre un terme au contrat de travail qui les lie.

Lentreprise est systme :


- Ouvert : en relation avec son environnement
- Finalis : avoir des objectifs
- Dynamique : svaluer et se dveloppe
- Organis : avoir une structure, une hirarchie
Lenvironnement

Micro environnement : qui influence directement sur lentreprise (fournisseurs, clients,


concurrence, banques...)
Macro environnement : qui influence indirectement sur lentreprise (politique, conomie,
socioculturel, technologie, cologie, loi)

La classification de lentreprise selon la dimension

Leffectif : micro, petite, moyenne et grandes entreprise


Chiffre daffaire
La valeur ajoute

La classification de lentreprise selon lactivit

Secteur : primaire (matires premires), secondaire (transformation des matires premires),


tertiaire (les services), quaternaire (NTIC)

Branche : agriculture et pche, mine et nergie, industrie, transport et communication, travaux publics,
commerce, banques et assurances..

Azzeddine IJAOUTEN

Azzeddine IJAOUTEN

La classification juridique de lentreprise

La structure de lentreprise

Publiques : qui appartiennent en totalit lEtat


Semi-publique : moiti priv, moiti publique
Priv : appartiennent aux particuliers (entreprises individuelles ou les socits)

SOCIETES

Cest la faon dont les taches sont rparties, la manire dont le pouvoir est exerc ainsi les relations entre
les lments du systme.
Lorganigramme

SNC

SARL

SA

Relation des associs

Intuitu personae

Intuitu personae

Pas dIntuitu personae

Qualit des associs

Commerants

Non commerants

Non commerants

Indfinie et solidaire

Limite aux apports

Limite aux apports

Nombre minimum

2 (sauf SARL AU)

Nombre maximum

50

Capital minimum

Totale
Intgrale

Totale
Intgrale

300000
3000000 DH pour les SA
faisant appel public
lpargne
Totale
Apports en nature : intgrale

Responsabilit

Souscription
Libration

Apports en numraire : peut


tre partielle

Nature des droits sociaux

Part sociale

Part sociale

Les fractions non libres


peuvent tre appeles par
lorgane de gestion en
fonction des besoins de la
socit dans un dlai max de
3 ans compter de la date
dimmatriculation au RC
Action

Qualification des associs

Associ

Associ

Actionnaires

100

100

Organes de gestion

Grant

Grant

Conseil dadministration
avec PDG ou directoire du
conseil de surveillance

Organes de contrle

Pas obligatoire si CA 50
MILLIONS DH HT

Pas obligatoire si CA
50 MILLIONS DH HT

Valeur nominale minimum

CAC

Obligatoire
Min 1 CAC
Min 2 CAC pour les SA
faisant appel public
lpargne

Reprsentation graphique dune structure


Les dterminants du choix dune structure

La taille de lentreprise, lenvironnement, la stratgie,..


Types de structure
hirarchique

Les bases
L'unit de commandement.
Dlgation de pouvoir
Principe de responsabilit absolu

avantages
Structure simple et facile.
Structure o lautorit et la
comptence sont bien dfinies

inconvnients
- Risque de dformation de
l'information <=> circuit long.
- Les directeurs sont alourdis
(plusieurs tches).
- Absence de communication (ligne
d'autorit).
- Pouvoir et autorit reparti on
ingalit.
- Risque d'avoir des conflits entre
les rivaux.