Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

Ao de la consolidacin del Mar de Grau

CONVOCATORIA CAS N 001-2016

PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA POR REEMPLAZO DE SERVICIOS DE
PROFESIONALES MEDICOS, PROFESIONALES DE LA SALUD NO MEDICOS,
PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS, TECNICOS ASISTENCIALES, TECNICOS
ADMINISTRATIVOS. (CAS)
CAPITULO I
PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION CAS N 001-2016-RED DE SALUD SJL.
1.

ENTIDAD CONVOCANTE:
RED DE SALUD SAN JUAN DE LURIGANCHO.

2.

DOMICILIO LEGAL:
Av. Lurigancho cuadra 9 s/n Mz. B Lote 49 Urb. Azcarrunz Alto San Juan de Lurigancho.

3.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
PROFESIONALES DE LA SALUD, PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS, TECNICOS Y
AUXILIARES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS (CAS).

4.

BASE LEGAL:

Constitucin Poltica del Estado.

Ley N 30372 Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ejercicio fiscal 2016.
Ley N 27785 Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la Contralora General
de la Repblica.
Ley N 27806 Ley de Transparencia del acceso a la Informacin Pblica.
Ley N 27657 Ley del Ministerio de Salud.
Decreto Legislativo N 1057-2008, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057-2008.
Resolucin Ministerial N 368-2011/MINSA, que aprueba la Directiva Administrativa
N148-MINSA/OGA/OGGRH.V02 Directiva que establece el Procedimiento para la
Seleccin, Contratacin y Ejecucin del Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios en el Pliego 011- Ministerio de Salud.
D.S. N 065-2011-PCM
sobre modificaciones al Reglamento del Rgimen de
Contratacin Administrativa (CAS).
5. SISTEMA DE CONTRATACION:
El presente proceso se rige por el sistema de concurso de mritos, segn los trminos de
referencia, sealados en las bases.
6.

MODALIDAD DE EJECUCION CONTRACTUAL:

Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Legislativo N 1057.

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7.

VACANTES PARA EL PROCESO DE CONTRATACION:

MICRORED

MICRORED GANIMEDES

Total MICRORED
GANIMEDES

CARGO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE FARMACIA
BIOLOGO(A)
CHOFER
CIRUJANO DENTISTA.
EDUCADOR PARA LA SALUD
ENFERMERA(O)
MEDICO
NUTRICIONISTA
OBSTETRIZ
PSICOLOGO(A)
TECNICO ADMINISTRATIVO
TECNICO EN COMPUTACION E
INFORMATICA
TECNICO EN ENFERMERIA
TECNICO EN FARMACIA
TECNICO EN LABORATORIO
TECNICO EN SALUD AMBIENTAL

Tota
l
6
1
1
1
5
1
4
7
1
5
2
13
3
14
2
1
1

68

ASISTENTA SOCIAL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE ENFERMERIA
CHOFER
CIRUJANO DENTISTA.
ENFERMERA(O)
MEDICO
NUTRICIONISTA
MICRORED J.C. MARIATEGUI OBSTETRIZ
PSICOLOGO(A)
SECRETARIA
TECNICO ADMINISTRATIVO
TECNICO EN COMPUTACION E
INFORMATICA
TECNICO EN ENFERMERIA
TECNICO EN LABORATORIO
TECNICO OPERADOR DE EQUIPOS ME
Total MICRORED J.C.
MARIATEGUI
84

3
6
1
1
5
14
6
2
7
2
1
9
5
19
2
1

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MICRORED JAIME ZUBIETA

Total MICRORED JAIME

ZUBIETA

MICRORED PIEDRA LIZA

Total MICRORED PIEDRA

LIZA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CHOFER
CIRUJANO DENTISTA.
ENFERMERA(O)
MEDICO
NUTRICIONISTA
OBSTETRIZ
PSICOLOGO(A)
PSIQUIATRA
TECNICO ADMINISTRATIVO
TECNICO EN COMPUTACION E
INFORMATICA
TECNICO EN ENFERMERIA
TECNICO EN FARMACIA
TECNICO EN LABORATORIO
TECNICO EN SALUD AMBIENTAL

2
1
3
9
4
3
5
4
1
5
7
19
1
2
1

67
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE ENFERMERIA
BIOLOGO(A)
CHOFER
CIRUJANO DENTISTA.
ENFERMERA(O)
MEDICO
NUTRICIONISTA
OBSTETRIZ
PSICOLOGO(A)
PSIQUIATRA
TECNICO ADMINISTRATIVO
TECNICO EN COMPUTACION E
INFORMATICA
TECNICO EN ENFERMERIA
TECNICO EN FARMACIA
TECNICO EN LABORATORIO
69

6
2
1
4
2
7
4
1
5
5
2
9
4
14
1
2

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ASISTENTA SOCIAL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE ENFERMERIA
AUXILIAR DE FARMACIA
CIRUJANO DENTISTA.
ENFERMERA(O)
MEDICO
NUTRICIONISTA
MICRORED SAN FERNANDO OBSTETRIZ
PSICOLOGO(A)
TECNICO ADMINISTRATIVO
TECNICO EN COMPUTACION E
INFORMATICA
TECNICO EN ENFERMERIA
TECNICO EN FARMACIA
TECNICO EN LABORATORIO
TECNOLOGO MEDICO
Total MICRORED SAN
FERNANDO
69
SEDE ADMINISTRATIVA

ABOGADO(A)
ARQUITECTO(A)
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
AUX. MANTENIMIENTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
BIOLOGO(A)
CHOFER
ECONOMISTA
ESPEC.EN AUDITORIA
GUBERNAMENT
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
ESPECIALISTA EN TEMAS DE CONTR
INGENIERO AMBIENTAL
INGENIERO ELECTRICISTA
RELACIONISTA PUBLICO
MEDICO
OBSTETRIZ
SECRETARIA
TECNICO ADMINISTRATIVO
TECNICO EN MANTENIMIENTO
TECNICO EN LOGISTICA

1
5
2
1
6
10
5
1
5
1
13
1
13
3
1
1

3
1
4
1
10
1
3
1
1
1
1
1
1
1
4
3
2
19
1
1

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PSICOLOGO(A)
Total SEDE
ADMINISTRATIVA

TOTAL SUMA DE
PLAZAS

1
61

418

8.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 001-2016

ACTIVIDAD
Publicacin de la Convocatoria en la Pgina Web
www.redsasjl.gob.pe
Venta de Bases (Unidad de Economa)
Presentacin del Expediente Curricular (mesa de partes)
Seleccin y Evaluacin Curricular
Publicacin de Resultados de Evaluacin Curricular
Entrevista Personal para Profesionales de la Salud
Profesionales Administrativos, Tcnicos y Auxiliares
Asistenciales y Tcnicos y Auxiliares Administrativos
Publicacin Final de los resultados

FECHAS
Del 11 al 17 de
Mayo 2016
Del 11 al 17 de
Mayo 2016
18 y 19 de Mayo
2016
19 Y 20 de Mayo
2016
23.05.2016
24, 25 y 26 de
Mayo 2016
27 de Mayo 2016

HORA
Desde las 00:00am
hasta las 24:00pm
De 9:00am hasta
las 16:00 PM.
Desde las 09:00am
hasta las 16.00pm
Comisin
16:00pm
Segn Cronograma
16.00pm

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9. REQUISITOS GENERALES

Solicitud dirigida al Presidente de la Comisin de Evaluacin de Procesos de

Contratacin de Rgimen Especial de Contratos Administrativos de Servicios, de
la Direccin de la Red de Salud San Juan de Lurigancho, comunicando su
deseo de participar en el Proceso de Seleccin, especificando la actividad a la
que postula (Anexo N 01), por duplicado para que se le entregue un cargo.
Currculum Vitae u Hoja de Vida documentada, adjuntando lo siguiente:
Datos personales: Nombres y apellidos completos, Identidad del postulante
(DNI), direccin domiciliaria, nmero telefnico, e-mail.
Grado de instruccin y/o formacin profesional acadmica, tcnica, etc.
alcanzados, segn sea el caso o la vacante a la que postula.
Capacitacin y actualizacin en los ltimos cinco (05) aos
Fotocopia del DNI actualizado.
Todos los documentos debern estar debidamente fedateados, foliados y en un
flder Manila, en la que indicar a la Especialidad que desea postular.
Declaracin Jurada simple, sobre la veracidad de informacin proporcionada en
el Currculum Vitae u Hoja de Vida, (Anexo N 02)
Declaracin Jurada Simple de:
No tener antecedentes policiales, penales, ni judiciales.
De estar en buen estado fsico y mental.
De NO Registro Antecedentes Policiales, ni Penales; De estar en buen estado
fsico y mental.
NO estar inhabilitado administrativa y/o judicialmente para contratar con el
Estado, y de NO percibir otros ingresos por parte del estado. (Doble percepcin).
No encontrarse inhabilitado o sancionado por su Colegio Profesional. (Anexo N
03).
Declaracin Jurada simple de parentesco (Nepotismo), y incompatibilidad de
contratar con el Estado en la modalidad de Servicios, asimismo el rgimen
pensionario. (Anexo N 04).
Declaracin Jurada de No haber sido destituido o haber sido procesado
administrativamente o haber sido sancionado disciplinariamente en entidades
pblicas, (Anexo N 05)
Adjuntar TDR (Termino de Referencia), correspondiente al perfil y profesin que
va a postular.
Adjuntar la fotocopia del recibo de pago de inscripcin.
Sern descalificados los postulantes que no cumplan con presentar la
documentacin completa requerida y/o que no renan algunos de los requisitos
establecidos. Adjuntar fotocopia del recibo de inscripcin. Las bases se deben
imprimir de la pgina web institucional www.redsasjl.gob.pe.

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CAPITULO II
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN
2.1 CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 001-2016

CONVOCATORIA
REGISTRO DE
POSTULANTES
PRESENTACION
DE
DOCUMENTOS

EVALUACION
DE LA
PROPUESTA

PUBLICACION
FINAL DE LOS
RESULTADOS

ACTIVIDAD
Publicacin de la Convocatoria
en la Pgina Web
www.red.sa.SJL.gob.pe
Venta de Bases (Unidad de
Economa)
Presentacin del Expediente
Curricular (mesa de partes)
Seleccin y Evaluacin
Curricular
Publicacin de Resultados de
Evaluacin Curricular
Entrevista Personal para
Profesionales de la Salud
Profesionales Administrativos,
Tcnicos y Auxiliares
Asistenciales y Tcnicos y
Auxiliares Administrativos
Publicacin Final de los
resultados

FECHAS

HORA

Del 11 al 17 de Mayo
2016

Desde las 00:00am

hasta las 24:00pm

Del 11 al 17 de Mayo
2016

De 9:00 AM hasta las

16:00 PM.

18 y 19 de Mayo 2016

Desde las 09:00am

hasta las 16.00pm

19 Y 20 de Mayo
2016
23.05.2016

24, 25 y 26 de Mayo
2016

27 de Mayo 2016

16:00pm

Segn Cronograma

16.00pm

NOTA :
el Serums no es considerado como experiencia laboral.
La Habilitacin profesional deber ser presentada con una vigencia de 72
Horas antes del vencimiento.
La experiencia laboral ser considerada despus obtenido el Ttulo
Profesional respectivamente para el personal Tcnico Asistencial y
Administrativo.
2.2 CONVOCATORIA

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Se efectuar de conformidad con lo sealado en Directiva Administrativa N 001-2015IGSS-SG, en la fecha sealada en el cronograma.

2.3 REGISTRO DE POSTULANTES

El registro de participantes se efectuar desde el da siguiente de la convocatoria.
El registro de los participantes se realizar en La Direccin de Red de Salud San Juan
de Lurigancho, (Unidad de Recursos Humanos) sito en Av Lurigancho Cuadra 9 S/n
Mz B lote 49 Urb Azcarrunz Alto San Juan de Lurigancho, en las fechas sealadas en
el cronograma, en el horario de 9:00 am. a 16:00. Horas, previo pago de la suma S/.
10.00 (Diez con 00/100 Soles) por derecho de participacin, el cual se cancelar en la
Unidad de Economa.
Al registrarse, el participante deber sealar la siguiente informacin: Nombres y
apellidos (persona natural), DNI, nmero de RUC opcional, domicilio legal, telfono.

2.4 PRESENTACIN DE DOCUMENTOS

La documentacin deber ser presentada en sobre cerrado, y estar dirigido al
Comit de Evaluacin de Procesos de Contratacin de Rgimen Especial de
Contratos Administrativos de Servicios de la Direccin de Red de Salud San Juan de
Lurigancho conforme al siguiente detalle:

Seores:
DIRECCION DE RED DE SALUD SAN JUAN DE LURIGANCHO
ATENCION:
Comisin de Evaluacin de Proceso de Contratacin de Rgimen Especial de
Contratos Administrativos de Servicios de la Direccin de Red de Salud San Juan de
Lurigancho IGSS.

PROCESO DE CONTRATACION N 001-2016 RED DE SALUD SJL

NOMBRE DEL POSTULANTE:

VACANTE A LA QUE POSTULA:

MICRORRED:
.

Todos los documentos que contengan informacin esencial se presentarn en idioma

DISA IV LIMA ESTE
castellano.
El postulante ser responsable de la exactitud y veracidad de dichos documentos.
Los formatos podrn ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, letra de
imprenta, debiendo llevar la firma del postulante.
La entidad puede verificar la veracidad de dichos documentos.

2.5 EVALUACIN DE PROPUESTAS

La evaluacin se realizar en las siguientes etapas:
1. Evaluacin Curricular
2. Entrevista Personal.

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Los mximos puntajes asignados son los siguientes:

Evaluacin Curricular
60 puntos
Entrevista Personal

40 puntos

Total

100 puntos

Cada evaluacin tiene carcter de eliminatoria. Al puntaje final, se agregar las

disposiciones especiales determinadas por Ley para las personas con discapacidad,
Para acceder a vacante convocada el postulante debe obtener un mnimo de
SETENTA Y CINCO (75) puntos respetando el orden de mrito.

2.6 PUBLICACION FINAL DE LOS RESULTADOS

Los resultados finales sern publicados en la web institucional www.redsasjl.gob.pe, y
en la vitrina ubicada en la Sede Administrativa, en la fecha prevista en el cronograma
establecido

CAPITULO III
INFORMACIN ADICIONAL
3.1.

DE LOS CONTRATOS
Una vez concluido el Proceso de Seleccin se proceder conforme a los plazos y
procedimientos para suscribir el contrato respectivo.
Publicado los resultados por la Comisin Evaluadoras CAS el ganador de la vacante
de acuerdo al orden mrito tendr un plazo no mayor de tres (3) das hbiles para la
suscripcin del contrato, el cual se llevar a cabo en la Unidad de Recursos Humanos
de la Red de Salud San Juan de Lurigancho de 09:00 a 16:00 horas.
Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas
imputables a l, se declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mrito
inmediatamente siguiente para que proceda a la suscripcin del contrato dentro del
mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacin.
De no suscribirse contrato por las mismas consideraciones anteriores, la Unidad de
Recursos Humanos podr declarar seleccionado al candidato que ocup el tercer
orden de mrito.
De producirse renuncia de un personal CAS se llamar al concursante que haya
quedado elegible segn orden de mritos.

3.2.

VIGENCIA DEL CONTRATO

La vigencia del contrato se extender a partir de la firma del contrato

.3 DISPOSICIONES FINALES
El presente proceso se rige por las bases y lo que establece el Decreto Legislativo
1057, RM N 368-2011/MINSA del 16 de mayo 2011.

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