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de nuestra economa
13. Menos impuestos y menos burocracia para los autnomos. Los tres millones de
trabajadores autnomos son un colectivo fundamental para nuestra economa que
sufre unas condiciones muy desfavorables y que ha sufrido los peores efectos de la
crisis.
14. Los autnomos no pagarn cuota, si estn por debajo del salario mnimo
interprofesional. Por encima, se pagar en funcin de los beneficios. La cuota no ser
una barrera para quienes son el corazn de nuestra economa.
15. Mejoraremos y simplificaremos los trmites de pago de IVA a travs de Internet.
Eliminaremos la obligatoriedad del sistema de certificados digitales para potenciar uno
ms gil, basado en identificacin por usuario y contrasea.
16. Ms ayudas y apoyo a las trabajadoras autnomas durante y despus del
embarazo. Actualmente, la decisin de tener hijos est penalizada a diferencia de lo
que sucede en otros pases europeos debido a la falta de medidas para conseguir una
conciliacin de la vida laboral y personal, la ausencia de polticas para equilibrar la
responsabilidad entre progenitores y las limitaciones de permisos por maternidad y
paternidad.
17. Bonificaremos la cuota de autnomos en su totalidad durante la baja por
maternidad, o en caso de baja por riesgo mdicamente demostrado durante el
embarazo. Tambin bonificaremos las cuotas sociales del trabajador contratado para
la sustitucin.
18. Recuperaremos las bonificaciones que fueron derogadas por el anterior Gobierno
a trabajadoras autnomas que se reincorporen despus de la maternidad.
19. Mejoraremos el sistema de prestaciones y ayudas de las trabajadoras autnomas
tanto antes del parto, como durante la baja por maternidad.
20. Una nueva Ley de Segunda Oportunidad para personas endeudadas, incluyendo
la dacin en pago con nueva tasacin del inmueble en prstamos hipotecarios.
21. Eliminaremos los saltos en la regulacin para incentivar el crecimiento de tamao
empresarial. Toda la normativa impositiva, laboral o contable, que discrimina en
funcin del tamao debe flexibilizarse y evitar los escalones numricos que
desincentivan el crecimiento. Es necesario auditar toda la legislacin para eliminar
todas estas barreras que frenan el crecimiento empresarial.
22. Crearemos una agencia de apoyo a las PYMEs. Tomando como modelo el Small
Business Services britnico, o el banco nico para PYMEs de Luxemburgo, crearemos
una agencia que concentre en un nico interlocutor las funciones clave de apoyo en
reas crticas para el dinamismo de las PYMEs (como la creacin de empresas, gestin
de cobros fiscales, etc.). Esta agencia deber trabajar de forma coordinada e integrada
con todas las iniciativas pblicas (por ejemplo el ICEX) y privadas que faciliten la
internacionalizacin de las empresas espaolas.
23. Una verdadera unidad de mercado reformando la Ley de Garanta de Unidad de
Mercado, para incorporar la colaboracin entre diferentes administraciones. Se
establecern mecanismos para avanzar decididamente en la armonizacin de
licencias y permisos, eliminando las barreras regulatorias injustificadas y promoviendo
el reconocimiento mutuo entre Comunidades Autnomas. Se eliminarn las
excepciones arbitrarias e injustificadas de naturaleza ambiental, cultural o de
seguridad e higiene que han permitido la enorme proliferacin de barreras regulatorias.
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1.4. Un nuevo sistema fiscal que beneficie a los que cumplen para ayudar
45. Reformaremos la Ley de Enjuiciamiento Civil para que no se puedan embargar las
prestaciones sociales. No podr embargarse la renta activa de inclusin, las
prestaciones de Servicios Sociales, las prestaciones del Sistema para la Autonoma y
Atencin a las Personas en Situacin de Dependencia, las del Plan Prepara, la renta
agraria y el subsidio para trabajadores eventuales del Rgimen Especial Agrario, los
subsidios por desempleo, las ayudas y becas al estudio, y otras anlogas a stas.
Tampoco se podr embargar la vivienda habitual.
46. Modificaremos la Ley de Haciendas Locales para que aquellas viviendas
deshabitadas que sean cedidas por sus propietarios a fondos sociales de vivienda no
paguen IBI (Impuesto sobre los Bienes Inmuebles).
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73. Desarrollaremos una Ley para la Muerte Digna. Impulsaremos los planes de
cuidados paliativos centrados en los derechos de las personas al final de la vida.
Legislaremos para que las personas sean ayudadas con cuidados paliativos que eviten
el sufrimiento en caso de enfermedad no tratable con consecuencia irreversible de
muerte o siendo paciente en fase terminal, ampliando la formacin del personal
sanitario y los derechos de los ciudadanos a la informacin, la eleccin entre opciones
clnicas, el rechazo de tratamiento, el testamento vital y el alivio del sufrimiento al final
de la vida.
Horarios
90. Un Pacto Nacional para la Conciliacin Laboral y la Racionalizacin de Horarios,
para lograr una jornada laboral ms compacta y flexible. Impulsaremos un consenso
de todas las fuerzas polticas, econmicas y sociales para recuperar el uso horario GMT
y generalizar medidas que permitan conciliar mejor el tiempo destinado al trabajo y el
destinado a la familia, promoviendo la igualdad y la corresponsabilidad parental de
hombres y mujeres.
91. Promoveremos la incorporacin en los convenios colectivos de frmulas para la
flexibilizacin de la jornada laboral.
92. Adoptaremos medidas con incidencia efectiva sobre los horarios:
Fijaremos horarios flexibles de entrada y salida en el lugar de trabajo,
permitiendo adelantar el ingreso antes de las 8:00h.
Promoveremos la acumulacin de horas de trabajo en bancos de tiempo, que
puedan utilizarse para reducir la jornada en el futuro.
Reduciremos el tiempo reservado a la comida a 30-45 minutos.
Facilitaremos la posibilidad de trabajar en diferentes turnos, que se adapten
particularmente al horario deseado por el trabajador.
93. Implementaremos frmulas de teletrabajo, cuando el sector laboral lo permita,
para su utilizacin al menos 1 da por semana.
94. Adaptaremos el calendario escolar de festivos y la jornada escolar al calendario
laboral, para reducir las vacaciones escolares de verano a 2 meses.
95. Promoveremos una certificacin para las empresas que se adhieran al Pacto
Nacional para la Racionalizacin de Horarios y la Conciliacin Laboral. La lista de
estas empresas se expondr en un portal web con informacin sobre buenas prcticas.
96. Estableceremos criterios de puntuacin positiva a las empresas certificadas que
participen en procesos de contratacin con el sector pblico.
97. Igualaremos el permiso por paternidad al permiso por maternidad. Proponemos
un permiso de 26 semanas: 8 semanas reservadas para cada progenitor, con carcter
intransferible, y las 10 semanas restantes compartidas.
98. Fomentaremos que las guarderas y escuelas infantiles ajusten sus horarios de
apertura a los horarios laborales de los padres. Se promover la ampliacin de su
horario y la extensin de actividades extraescolares.
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99. Proveeremos incentivos para que las empresas que puedan ofrezcan servicio de
educacin infantil en la misma empresa. Para pequeos negocios, se facilitarn
convenios con guarderas cercanas al lugar de trabajo.
100. Impulsaremos un cambio cultural por el que se eduque a nios y nias, desde
edades tempranas, en los mismos valores. El objetivo es evitar las expectativas
desiguales en el tipo de educacin o en la carrera profesional, por ejemplo, por razones
de sexo. Se fomentar la visibilidad de modelos a seguir femeninos, en mbitos
considerados normalmente como masculinos.
101. Promoveremos activamente la igualdad de gnero dentro de las empresas. Se
fomentar una cultura de transparencia en el proceso de seleccin en todos los niveles
de contratacin, con estadsticas de contratacin que se deben publicar en el informe
anual. Estimularemos a las empresas para establecer objetivos claros de
representacin de mujeres en los altos cargos y consejos de administracin.
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161. Fijaremos el uso de los sexenios como criterio mnimo de calidad para las
autoridades acadmicas. Si son espaoles, los rectores, decanos de Facultad,
directores de Escuela y de departamento debern tener al menos 3, 2, 2 y 2 sexenios
activos, respectivamente (si su carrera es en el extranjero, se considerarn historiales
cientficos equivalentes).
162. Mantendremos el objetivo europeo de invertir el 3% del PIB en Educacin
Superior. Racionalizar la oferta universitaria, promoviendo la especializacin de las
universidades y evitando las redundancias mejorando el conocimiento de sus costes
reales.
163. Reformaremos el sistema de financiacin de las universidades, incluyendo
criterios de resultados docentes e investigacin. Las universidades se financiarn a
travs de un programa por objetivos, basados en su especializacin y en una evaluacin
externa y objetivable de sus resultados de investigacin y docentes. Adicionalmente
recibirn financiacin basada en el impacto internacional de su investigacin y otras
formas de financiacin externa. Las universidades no podrn endeudarse.
164. Sustituiremos los Consejos Sociales y los Consejos de Gobierno de las
universidades por un nuevo Consejo de la Universidad. El nuevo Consejo contar con
21-25 miembros y con mayora absoluta de acadmicos para garantizar la autonoma
universitaria. Un 25% podr ser nombrado por la Comunidad Autnoma para dar
participacin a la sociedad civil, pero con medidas que eviten injerencias polticas
improcedentes y un estricto rgimen de incompatibilidades. El Consejo de la
Universidad nombrar al Rector, que responder ante l.
165. Ms poder ejecutivo para los rectores para nombrar a vicerrectores, decanos y
directores de centro y ratificar, como ahora, la eleccin de los directores de los
departamentos. El Rector podr ser un acadmico extranjero. En paralelo, se
incrementarn los mecanismos de rendicin de cuentas.
166. Claustros mucho ms reducidos y eficientes. Reduciremos a 60-70 claustrales
para las universidades grandes. Un 80% del claustro ser Personal Docente e
Investigador, un 10% estudiantes y un 10% de PAS.
167. Los currculums de todos los cargos y representantes universitarios sern
pblicos y accesibles a travs de las webs universitarias o de sus centros. En el caso
de los estudiantes tambin su expediente acadmico.
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Cambio climtico
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elegir al Fiscal General del Estado. Se reforzarn los principios de mrito y capacidad
en todas las plazas de la carrera fiscal.
294. Reformaremos el Tribunal Constitucional para asegurar su independencia. Se
exigirn 25 aos de ejercicio a sus miembros, con un estricto sistema de
incompatibilidades que incluya el desempeo de cargos orgnicos de partido o
representativos, as como altos cargos de la administracin, en los cinco aos previos
al nombramiento. El mandato ser de 12 aos con jubilacin a los 75. Se fijar un plazo
mximo para que el Tribunal se pronuncie, que no podr superar los 90 das, cuando
estn afectados derechos fundamentales.
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europeos
340. Contribuiremos a un pacto anti-yihadista europeo integrando la accin europea
a los pactos anti-terroristas. El terrorismo es una amenaza sin fronteras que los
demcratas slo podemos vencer si trabajamos juntos.
341. Afrontaremos con determinacin el yihadismo implementando el Plan
estratgico nacional de lucha contra la radicalizacin violenta, cooperacin policial
y judicial. Trabajaremos por respuesta comn a este tema en la Unin Europea.
342. Reforzaremos la colaboracin en la lucha contra el terrorismo con otras fuerzas
europeas. Favoreceremos el desarrollo de iniciativas para avanzar hacia una poltica
europea eficaz, adems de renovar compromisos bilaterales clave como los que
tenemos con Francia o EEUU.
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