INSTITUTO EC

CONSEJO DIRECTIVO DEL

R
NOMBRE: CAROLINA TORRES
Art 1

Objeto. - El presente reglamento regula la aplicacin de la Responsabilidad

CAPITULO PRIMERO DE LA RE

Art 2

Una vez que los afiliados renan todos los requisitos para el otorgamient
conceder y dispondr el proceso administrativo. Explquese de lo antes
enfermedad profesional y accidentes de trabajo, que una vez efectuado
prejuicio de lo contemplado en el inciso segundo del artculo 94 de la ley
saldo disponible en dicha cuent

No sern considerados com

a)Los pagos de aportes realizados con posterioridad a los quince (15) da
cuando los aportes se los realiza en el primer da hbil posterior a quince (1

Art 3

b)El pago de las reservas matemticas de seguros adicionales o por recon

policiales.
c)Por aportes del afiliado asumidos por el IESS, debido al subsidio por enf
d)Por aportes personales y contribuciones del Estado y/o a los miembros
e) En auxilio de funerales, por diferencias de sueldos pagados con mora d

f) El pago de los aportes por restitucin del empleado al cargo del que fu
la fecha en la cual el trabajador cobro los sueldos autorizados por el juez

g)
En los sectores pblico y privado, los aportes por diferencias de sueld
contratos colectivos o por disposicin de leyes, decretos sentencias ejecuto
establecidos en dichos documentos se considerara un tiempo de cancelaci
considerar como fecha retroactiva de sueldos, la correspondiente a la tran

CAPITULO SEGUNDO RESPONSABILIDAD PATRONAL POR SUBSIDIOS MONETA

Art 4

Art 5

Art 6

Para defectos del Seguro General de Salud Indivi

a)Prestaciones de Salud.
b) Prestaciones econmicas: subsidios por enfermedad y maternidad
Se det
a)Al momento de la atencin en salud, el empleador no hubiere inscrito a
b)Al momento de otorgar la prestacin se encontrare en mora.
Cuanta. - La cuanta de la responsabilid
Tiempo de retraso en el pago del aporte, respecto a la fecha mxima
Paga con retraso de 1 a 10 das, respecto a la fech
Paga con retraso de 11 a 20 das, respecto a la fec

Art 6

Paga con retraso de 21 a 30 das, respecto a la fec

Paga con retraso mayor a 30 das, respecto a la fec
En caso de atenciones mdicas, las prestaci

CAPITULO TERCERO RESPONSABILIDAD PATRONAL E LOS SEGUROS DE INVALIDEZ, VEJE

Art 7

En los seguros de invalidez que contiene subsidio transitorio por incapac

determinar responsabilidad patronal, cuando el empleador o contratante
presentacin de pensiones causar responsabilidad patronal si el o los ap

Cuanta.- La cuanta de la responsabilidad patronal en el seguro de inv

a)Si todos los aportes pagados con mora despus de la fecha del sini
multiplicado por el monto total en mora y por la rentabilidad
RPtotal= T * r * Xt + 0,5 SBU
Donde:
RPtotal: Responsabilidad Patronal Total.
FDk: Fecha limite de pago del aporte K.
FPk: Fecha de pago del aporte K.

T: Mximo valor de las diferencias entre la fecha de pago y la fecha limite

c
T= mx {FPk FDk : k E {1,2,, t}}
r: 3 veces la rentabilidad anual mensualizada del BIESS.
Xt: Es el numero total del aporte al seguro del tiempo adecuado.
Xk: es el aporte K no pagado, k =
Art 8

SBU: Salario Bsico Unificado a la fecha de liquidacin.

Como tasa de rentabilidad se considerar la rentabilidad d
b)Si al menos uno delos aportes pagados con mora despus de la fecha
aportes no pagados (Reserv
La frmula del clculo es la siguiente:

Donde:
RP total: Responsabilidad Patronal Total.
SBU: Salario Bsico Unificado a la fecha de liquidacin.
t: Nmero de aportes pagados en mora.
Xk: Es el aporte k no pagado, k=
.
FDk: Fecha lmite del pago del aporte k.
FPk: Fecha de pago del aporte k.
mk: Nmero de meses trancurridos entre la fecha de pago
ta: Tasa actuarial.
Pij: Inflacin del mes j posterior al mes de la fecha lmite
mck: Tasa mxima convencional permitida por el Banco Ce

I10: es una variable binaria definida de la siguiente manera:

Art 9

La cuanta de la responsabilidad patronal en el auxilio de funerales se

reincidente por responsabilidad patronal en el auxio

CAPITULO CUARTO RESPON

Art 10

En el seguro de cesanta se determinar responsabilidad patronal cuand

Cuanta.- La cuanta de la responsabilid

a)Cuando los aportes que se encuantrem en mora correspondan a perid
elmonto total en mora y por la rentabilidad mensua

Art 11

Donde:
RP total: responsabilidad patronal
FD k: fecha limite del aporte k
FP k: fecha de pago del aporte k
t : numero de aportes pagados en mora
T: Maximo valor de las diferencias entre la fecha de pago y la fecha limite

Como tasa de rentabilidad se considerara la rentabilidad del

b)Si al menos uno de los aportespagados con mora despus de la fecha
aportes no pagados (Reserv

CAPITULO QUINTO RESPONS

en el seguro de desempleo se determinara responsabilidad patronal cuand

Art 12

se generara la resp
cuantia> la cuantia de la responsabilida
Art 13

a) cuando los aportes que se enuentren en mora correspondan a periodos

monto total en mora correspondiente al fondo afectado y por una rentabil

b) si al menos uno de los aportes pagados con mora despues de la fecha

hubiesen rendido los aportes no pagado
CAPITULO SEXTO RESPONSABILIDAD PATRONAL EN EL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DE

En los casos de otorgamiento de subsidios, indemnizaciones, pensiones y r

a)El empleador no hubiere inscrito al trabajador al IESS, antes de que ocu

Art 14

b) El empleador o el contratante del seguro que se encuentre en mora de

la enfermedad profesional u ocupacional emitido por parte del facultativo d

c) El empleador o el contratante del seguro que por s o por interpuesta p

dependencia del IESS ms cercana o no se hubiere informado del mismo a
del accidente de trabajo o a la fecha del diagnstico mdico presuntivo inic
Cuanta. - La cuanta de la responsabilidad patronal en los casos de

a)Al valor equivalente a un salario bsico unificado del trabajador en gen

de los literales a) y c) del artculo 14 de este Reglamento,

a)Al valor equivalente a un salario bsico unificado del trabajador en gen

de los literales a) y c) del artculo 14 de este Reglamento,

b)En los casos constantes en el literal b) del artculo 14 del presente Reg
calcular de la siguiente manera: el nmero de meses en mora multiplicad
el 50% del salario bsico unificado:
Como tasa de rentabilidad se considerar la rentabilidad del

c)En los casos constantes en el literal b) del artculo 14 del presente Regl
180 meses, la cuanta es la diferencia entre el valor que hubiesen rendido a

Art 15

d)Si a consecuencia de las investigaciones realizadas por las Unidades de

por incumplimiento y/o inobservancia de las normas sobre prevencin
prestacin otorgada multiplicada por la sumatoria de los porcentajes esta
incumplimientos por tipo de causalidad

Para los casos de incapacidades permanente total, permanente absolut

empleador, el valo

e)La aplicacin de la Responsabilidad Patronal en los casos constantes

Prevencin, la cuanta de la sancin en el caso de pensiones en el Segur
reserva acumu

f)Responsabilidad Patronal de dos o ms empleadores por enfermedad

prevencin, de dos o ms empleadores respecto de un mismo asegurad
relacin directa con las re

g)Responsabilidad Solidaria por accidente de trabajo. - Sin perjuicio de

beneficio se realice la obra o se preste el servicio ser responsable solida
seguridad y salud en el trabajo, aunque el contrato de trabajo se efecte a
igual que el obligado principal, desde

PRIMERA

Para efectos del presente Reglamento los trminos: empleador se entend

del seguro a las personas sin relacin de dependencia y al afiliado volun

MORA PATRONAL. - mora patronal es el incumplimiento en el pago de a

otras obligaciones, dentro de los

FECHA SINIESTRO: Cuando se produce el hecho y se cumple las condicio

INVALIDEZ: La fecha de incapacidad o de cese, o finalizacin del periodo s

SUBSIDIO TRANSITORIO: La fecha de incapacidad o de cese.
VEJEZ: La fecha de cese o cumplimiento de la edad requerida.

VEJEZ POR DISCAPACIDAD: La fecha de la discapacidad, cese o promulg

MUERTE: La fecha de fallecimiento.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un accidente de trabajo todo suceso repent

una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accident
una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.

ENFERMEDADES PROFESIONALES U OCUPACIONALES: Una enfermed

SINIESTRO DE CESANTA: Fecha en la cual el beneficiario queda cesante
SINIESTRO (CONTINGENCIA) EN SALUD: Es la atencin mdica integral

TERCERA. - Responsabilidad Patronal de dos o ms empleadores en

a un afiliado que tenga aportes de dos o ms empleadores que se encuent
remuneraciones sobre las cuales se realizaron las aportaciones; sin que en
Salario Bsico Unificado.

SEGUNDA.GLOSARIO
Cuando se determine responsabilidad patronal sobre las prestaciones de lo
DE
encuentren en mora, la sancin c
TERMINOS

La Direccin Nacional de Recaudacin y Control de Gestin de Cartera a tr

de notificar a los deudores con el calor

La Direccin Nacional de Gestin Financiera ser la responsable de regis

presente Reglamento correspondiente a los Seguros: Ge

Las Direcciones de los seguros especializados, Directores de Hospitales y

QUINTA. Contando con la liquidacin definitiva de la deuda por respons

Seguro Especializado, debern informar a travs de un aviso inserto en
empleadores, de la existencia de la responsabilidad patronal y su cuanta ,
emitir en el trmino mximo de ocho (8) das,

Posterior a ellos las Unidades Provinciales o Grupos de Trabajo de Control d

trmino de ocho (8) das para cancelar o impugnar, caso contrario se

SEXTA. - Las Unidades Provinciales o Grupos de Trabajo de Control de G

sujeto de proteccin no haya cancelado o impugnado la obligacin den
notificacin en cumplimi

INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL

CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
RESOLUCION No. C.D. 517

plicacin de la Responsabilidad Patronal contemplada en la Ley de Seguridad Social en cuanto a su determinaci

seguros especializados.
CAPITULO PRIMERO DE LA RESPONSABILIDAD PATRONAL Y DE LA MORA PATRONAL

requisitos para el otorgamiento de las prestaciones a las que tengan o generen derecho, la Direccin a la que c
strativo. Explquese de lo antes sealado, a los casos de prestaciones de Riesgos del Trabajo, siempre y cuando
trabajo, que una vez efectuado el procedimiento pertinente se determine que son imputables al empleador. Lo
egundo del artculo 94 de la ley de Seguridad Social. Para el caso de las prestaciones sobre cuentas individuales
saldo disponible en dicha cuenta, sin perjuicio de la responsabilidad patronal a la que hubiere lugar

No sern considerados como causa para la determinacin de la responsabilidad patronal:

sterioridad a los quince (15) das del mes siguiente, cuando por caso fortuito o fuerza mayor el IESS ample la f
er da hbil posterior a quince (15), en caso de que este sea sbado, domingo o feriado.

seguros adicionales o por reconocimiento de tiempos cancelados como artesanos o de habilitacin de tiempos d

IESS, debido al subsidio por enfermedad.

del Estado y/o a los miembros de la unidad econmica familiar, por concepto de afiliacin al trabajo no remune
de sueldos pagados con mora despus del siniestro, por cuanto el valor de la prestacin no vara en relacin al

el empleado al cargo del que fue destituido, resultante de los fallos judiciales que ordenaren dentro del plazo de
eldos autorizados por el juez

portes por diferencias de sueldos de carcter retroactivo que sean determinados y cancelados dentro de los pla
es, decretos sentencias ejecutoriadas, actas transaccionales y resoluciones administrativas determinadas por e
derara un tiempo de cancelacin de quince (15) das calendario a partir de la fecha de publicacin o notificaci
dos, la correspondiente a la transferencia de los recursos efectuados por el Estado.

RONAL POR SUBSIDIOS MONETARIOS DE ENFERMEDAD Y MATERNIDAD EN EL SEGURO GENERAL DE SALUD INDI

Seguro General de Salud Individual y Familiar (SGSIF) causaran Responsabilidad Patronal las siguientes prestaci

nfermedad y maternidad
Se determinar Responsabilidad Patronal, cuando:
empleador no hubiere inscrito al trabajador, dentro de los 15 das conforme prescribe la ley.
encontrare en mora.
- La cuanta de la responsabilidad patronal en el seguro de salud se aplicar de acuerdo a la siguiente tabla:
te, respecto a la fecha mxima de pago y prestacin otorgada en mora
Valor de la responsa
e 1 a 10 das, respecto a la fecha mxima de pago.
25% de la prestac
e 11 a 20 das, respecto a la fecha mximo de pago.
50 % de la prestac

e 21 a 30 das, respecto a la fecha mxima de pago.

75% de la prestaci
ayor a 30 das, respecto a la fecha mximo de pago.
100 % de la prestac
tenciones mdicas, las prestaciones se calcularn de conformidad con el Tarifario del Sistema Nacional de Salud

SEGUROS DE INVALIDEZ, VEJEZ, VEJEZ POR INCAPACIDAD, INCLUIDA SUS MEJORAS, MUERTE, RENTAS ADICIONA

subsidio transitorio por incapacidad, vejez, vejez por incapacidad, que incluye mejoras, muerte, rentas adiciona
ndo el empleador o contratante del seguro, se encontrare en mora del pago de aportes al IESS, a la fecha del sin
sabilidad patronal si el o los aportes que se hayan pagado con retraso son utilizados para el clculo de la presta
que estos sean o no continuos

dad patronal en el seguro de invalidez, incluido el subsidio transitorio por invalidez, vejez, y muerte, se establec

ora despus de la fecha del siniestro no superan los 179 meses. Se calcular de la siguiente manera: el mximo
al en mora y por la rentabilidad mensual optima de los recursos; a dicho producto se le suma el 50 % del salario

abilidad Patronal Total.

de pago del aporte K.
go del aporte K.

fecha de pago y la fecha limite de pago de los aportes cancelados extemporneamente despus del siniestro, t
como un mes para efectos del clculo.

a del BIESS.
el tiempo adecuado.

liquidacin.
se considerar la rentabilidad del ao anterior generada por el BIESS para las inversiones del Seguro especializa
s con mora despus de la fecha del siniestro es mayor o igual a 180 meses, la cuanta es la diferencia entre el v
aportes no pagados (Reserva Matemtica) y el valor cobrado por mora, no menor de 25 SBU.
siguiente:

iquidacin.

curridos entre la fecha de pago FPk y la fecha lmite de pago FDk del aporte k, toda fraccin ser considerad

sterior al mes de la fecha lmite de pago.

ional permitida por el Banco Central vigente a la fecha de pago o liquidacin del aporte k.

guiente manera:

nal en el auxilio de funerales ser igual al 50 % del salario bsico unificado, a la fecha del siniestro. En el evento
onsabilidad patronal en el auxiolio de funerales se cobrar el 100% del salario bsico unificado, a la fecha del s
CAPITULO CUARTO RESPONSABILIDAD PATRONAL EN EL SEGURO DE CESANTA

responsabilidad patronal cuando el empleador o el contratante del seguro se encontrare en mora del pago de a
siniestro.
- La cuanta de la responsabilidad patronal en el seguro de cesanta, se establecer de la siguiente manera:
m en mora correspondan a peridos inferiores a 180 meses, se calcular de la siguiente manera: el nmero de me
ra y por la rentabilidad mensual ptima de los recursos; a dicho producto se le suma el 50% del salario bsico u
RPtotal = T * r * Xt + 0,5 SBU

dos en mora
fecha de pago y la fecha limite de pago de los aportescancelados temporneamente despus del sinistero toda
como un mes para efectos de calculo.
considerara la rentabilidad del ao anterior generada por el BIESS para las inversiones del Seguro especializado
s con mora despus de la fecha del siniestro es mayor o igual a 180 meses, la cuanta es la diferencia entre el v
aportes no pagados (Reserva Matemtica) y el valor cobrado por mora, no menor de 25 SBU.
CAPITULO QUINTO RESPONSABILIDAD PATRONAL EN EL SEGURO DE DESEMPLEO

responsabilidad patronal cuando el empleador se encontrare en mora del pago de aportes de IESS a la fecha de
fondo que corresponda
se generara la responsabilidad patronal unicamente por el fondo afectado
la cuantia de la responsabilidad patronal en el seguro de desempleo, se establecera de la siguiente manera

n mora correspondan a periodos inferiores a 180 meses, se calculara de la sigueinte manera: el numero de mese
ndo afectado y por una rentabilidad mensual"; a dicho producto se le suma el 50% del salario basico unificado.

s con mora despues de la fecha de la concesin de la prestaion es mayor o igual a 180 meses, la cuantia sera la
rendido los aportes no pagados (Reserva Matematica) y el valor cobrado por mora,no menor de 25 del USB
GURO GENERAL DE RIESGOS DE TRABAJO POR ACCIDENTE DE TRABAJ O NFERMEDAD PROFESIONAL

indemnizaciones, pensiones y rentas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales u ocupacionales,

patronal, cuando:
ajador al IESS, antes de que ocurra un siniestro, conforme lo establecido en la Ley de Seguridad Social.

o que se encuentre en mora del pago de aportes a la fecha del accidente del trabajo o a la fecha del diagnstic
mitido por parte del facultativo de Riesgos del Trabajo o del cese de la actividad del trabajador provocado por st

o que por s o por interpuesta persona, no hubiere comunicado la ocurrencia del siniestro a la Unidad de Riesgo
hubiere informado del mismo a travs del registro de la pgina web del IESS, dentro de los diez das laborables c
gnstico mdico presuntivo inicial de la enfermedad profesional u ocupacional emitido por parte del facultativo

ilidad patronal en los casos de subsidios, indemnizaciones, pensiones y rentas por accidentes de trabajo o enfe
ocupacionales, ser igual:

unificado del trabajador en general, vigente a la fecha de liquidacin, cuando se trate de la aplicacin de la resp
rtculo 14 de este Reglamento, sin perjuicio del pago de la responsabilidad patronal que hubiere lugar por atenc

el artculo 14 del presente Reglamento, cuando los aportes que se encuentren en mora correspondan a periodo
de meses en mora multiplicado por el monto total en mora y por la rentabilidad mensual ptima de los recurso

RPtotal= t * r * Xt + 0,5 SBU

considerar la rentabilidad del ao anterior generada por el BIESS para las Inversiones del Seguro Especializado

el artculo 14 del presente Reglamento, cuando los aportes pagados con mora despus de la fecha del siniestro
el valor que hubiesen rendido a los aportes no pagados (Reserva Matemtica) y el valor cobrado por mora, no m

s realizadas por las Unidades de Riesgos del Trabajo, se determine que el accidente o la enfermedad profesiona
e las normas sobre prevencin de riesgos del trabajo; para las incapacidades temporales y permanentes parcial
matoria de los porcentajes establecidos en la tabla anexa, de acuerdo al resultado de la investigacin del sinies
mientos por tipo de causalidad, y de conformidad al Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo.
TIPOS DE CAUSALIDAD

NMERO DE CAUSAS INCUMPLIDAS

1 A 10
11 A 20
21 O MS
CAUSAS DIRECTAS
23.92%
47.85%
83.73%
CAUSAS INDIRECTAS
1.20%
2.39%
12.68%
CAUSAS BSICAS
3.59%
N/A
N/A
ente total, permanente absoluta y/o fallecimientos, y que en la investigacin de causalidad del siniestro se dete
empleador, el valor a cobrarse ser del 100% de la prestacin generada.

tronal en los casos constantes en el literal d) del artculo 14 del presente Reglamento, en su sujecin al dictame
caso de pensiones en el Seguro General de Riesgos de Trabajo, ser igual al valor actuarial de la pensin a pag
reserva acumulada en este Seguro, para la prestacin a otorgarse.

s empleadores por enfermedad profesional u ocupacional. - Cuando se determine responsabilidad patronal por
especto de un mismo asegurado, por enfermedad profesional u ocupacional, la sancin se aplicar proporcional
relacin directa con las remuneraciones sobre las cuales se realizaron las aportaciones.

e de trabajo. - Sin perjuicio de la responsabilidad principal del obligado directo y dejando a salvo el derecho de
servicio ser responsable solidario del pago de la cuanta de la responsabilidad patronal por incumplimiento de
contrato de trabajo se efecte a travs de prestadores de actividades complementarias. Los responsables solida
ue el obligado principal, desde el inicio del proceso de responsabilidad patronal y durante todas sus fases.
DISPOSICIONES GENERALES

rminos: empleador se entender como la persona natural o jurdica que mantenga trabajadores en relacin d
dependencia y al afiliado voluntario en concordancia con las categorizaciones establecidas en los artculos 2, 9
Social, respectivamente.

ncumplimiento en el pago de aportes del Seguro General Obligatorio, o de seguros adicionales contratados, fon
ras obligaciones, dentro de los quince (15) das siguientes al mes que correspondan las obligaciones.

hecho y se cumple las condiciones para acceder al derecho de la prestacin solicitada en:

ese, o finalizacin del periodo subsidiado.

apacidad o de cese.
la edad requerida.

a discapacidad, cese o promulgacin de la Ley Orgnica de Discapacidades (2012-09-25).

de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el tra
la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleado
ugar y horas de trabajo.

UPACIONALES: Una enfermedad contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la
al el beneficiario queda cesante.
Es la atencin mdica integral otorgada al afiliado en cualquier unidad interna del IESS y/o prestador externo.

e dos o ms empleadores en mora. - Cuando se determine responsabilidad patronal sobre las prestaciones
s empleadores que se encuentren en mora, la sancin causada se aplicar proporcionalmente a cada empleado
on las aportaciones; sin que en ningn caso sea el proporcional de responsabilidad patronal generado por cada

nal sobre las prestaciones de los seguros de cesanta y pensiones, otorgadas a un afiliado que tenga aportes de
ncuentren en mora, la sancin causada se calcular a cada empleador en base a los valores impagos.

ntrol de Gestin de Cartera a travs de las Unidades Provinciales o Grupos de Trabajo de Control de Gestin de
ficar a los deudores con el calor de responsabilidad patronal, de conformidad con el ordenamiento jurdico.

era ser la responsable de registrar contablemente los valores recaudados por responsabilidad patronal, con suj
respondiente a los Seguros: General de Salud Individual y Familiar; Invalidez, Vejez y Muerte; Cesanta, y Riesgo

dos, Directores de Hospitales y Directores Tcnicos de Unidades Mdicas seleccionarn al servidor encargado d

finitiva de la deuda por responsabilidad patronal con sujecin a las disposiciones del presente Reglamento, las U
a travs de un aviso inserto en las planillas, y en la pgina electrnica del Instituto Ecuatoriano de Seguridad S
abilidad patronal y su cuanta , a los empleadores, afiliados voluntarios, afiliados autnomos o sin relacin de de
mino mximo de ocho (8) das, contados a partir de la fecha de liquidacin definitiva de la responsabilidad patro

Grupos de Trabajo de Control de Gestin de Cartera emitirn las glosas correspondientes debern ser notificada
o impugnar, caso contrario se liquidarn los intereses correspondientes, contados a partir de los quince das po

pos de Trabajo de Control de Gestin de Cartera emitirn el ttulo de crdito respectivo e iniciarn la accin coa
o impugnado la obligacin dentro de los trminos establecidos en la disposicin anterior. En todo caso, sin hab
notificacin en cumplimiento al debido proceso, no se podr emitir el ttulo de crdito.

cial en cuanto a su determinacin y cuanta en cada uno de los

NAL

derecho, la Direccin a la que corresponda, segn el caso, la

del Trabajo, siempre y cuando se tratan de prestaciones de
n imputables al empleador. Lo regulado en este artculo sin
ones sobre cuentas individuales, estas se otorgarn sobre el
a que hubiere lugar

idad patronal:
uerza mayor el IESS ample la fecha de pago de aportes o
eriado.

s o de habilitacin de tiempos de aportacin, militares o

afiliacin al trabajo no remunerado del hogar.

estacin no vara en relacin al sueldo cotizado
ordenaren dentro del plazo de quince (15) das siguientes a

y cancelados dentro de los plazos establecidos en los

inistrativas determinadas por el IESS; de no existir plazos
cha de publicacin o notificacin. En el sector pblico, se
o.

GURO GENERAL DE SALUD INDIVIDUAL Y FAMILIAR

Patronal las siguientes prestaciones:

cribe la ley.

acuerdo a la siguiente tabla:

Valor de la responsabilidad patronal
25% de la prestacin + 25% SBU
50 % de la prestacin + 25 % SBU

75% de la prestacin + 25 % SBU

100 % de la prestacin + 25 % SBU
o del Sistema Nacional de Salud.

AS, MUERTE, RENTAS ADICIONALES Y AUXILIO DE FUNERALES

mejoras, muerte, rentas adicionales y auxilio de funerales se

portes al IESS, a la fecha del siniestro. Adicionalmente, para la
ados para el clculo de la prestacin, independientemente de

ez, vejez, y muerte, se establecera de la siguiente manera:

a siguiente manera: el mximo numero de meses en mora

o se le suma el 50 % del salario bsico unificado:

amente despus del siniestro, toda fraccin ser considerada

versiones del Seguro especializado correspondiente.

uanta es la diferencia entre el valor que hubiesen rendido los
enor de 25 SBU.

, toda fraccin ser considerada como un mes para efectos del clculo.

aporte k.

echa del siniestro. En el evento de que un empleador sea

sico unificado, a la fecha del siniestro.

contrare en mora del pago de aportes al IESS a la fecha del

er de la siguiente manera:
iente manera: el nmero de meses en mora multiplicado por
uma el 50% del salario bsico unificado:

mente despus del sinistero toda la fraccin ser considerada

siones del Seguro especializado correspondiente.

uanta es la diferencia entre el valor que hubiesen rendido los
enor de 25 SBU.

EO

e aportes de IESS a la fecha de concesion de la prestacion del

ectado
cera de la siguiente manera

nte manera: el numero de meses en mora multiplicado por el

% del salario basico unificado. RPtotal = T * r * Xt + 0,5 SBU

a 180 meses, la cuantia sera la diferencia entre le valor que

ora,no menor de 25 del USB
DAD PROFESIONAL

profesionales u ocupacionales, se determinar responsabilidad

y de Seguridad Social.

bajo o a la fecha del diagnstico mdico presuntivo inicial de

el trabajador provocado por sta.

siniestro a la Unidad de Riesgos del Trabajo o a la

tro de los diez das laborables contados a partir de la fecha
mitido por parte del facultativo de Riesgos del Trabajo

or accidentes de trabajo o enfermedades profesionales u

trate de la aplicacin de la responsabilidad patronal constante

nal que hubiere lugar por atenciones de salud.

n mora correspondan a periodos inferiores a 180 meses, se

mensual ptima de los recursos; a dicho producto se le suma

siones del Seguro Especializado correspondiente.

espus de la fecha del siniestro sean iguales o superiores a

el valor cobrado por mora, no menor de 25 SBU.

nte o la enfermedad profesional u ocupacional ha sido causada

mporales y permanentes parciales, se cobrar el valor de la
do de la investigacin del siniestro, que genere el nmero de
eral de Riesgos del Trabajo.

causalidad del siniestro se determine la responsabilidad del

erada.

mento, en su sujecin al dictamen de la Comisin Nacional de

or actuarial de la pensin a pagar a cargo del IESS menos la
se.

e responsabilidad patronal por inobservancia de medidas de

ancin se aplicar proporcionalmente a cada empleador, en
aportaciones.

dejando a salvo el derecho de repeticin, la persona en cuyo

patronal por incumplimiento de la normativa tcnico legal en
ntarias. Los responsables solidarios debern ser notificados al
y durante todas sus fases.

enga trabajadores en relacin de dependencia; y, contratante

establecidas en los artculos 2, 9 y 152 de la Ley de Seguridad

ros adicionales contratados, fondos de reserva, descuentos, y

dan las obligaciones.

citada en:

2-09-25).

rabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica,

cucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de

ctores de riesgo inherentes a la actividad laboral.

del IESS y/o prestador externo.

patronal sobre las prestaciones del seguro de salud, otorgadas

orcionalmente a cada empleador, en la relacin directa con las
ad patronal generado por cada empleador menor al 25% de un

n afiliado que tenga aportes de dos o ms empleadores que se

los valores impagos.

abajo de Control de Gestin de Cartera sern los responsables

n el ordenamiento jurdico.

sponsabilidad patronal, con sujecin a las disposiciones del

ez y Muerte; Cesanta, y Riesgos de Trabajo.

onarn al servidor encargado de este proceso sistematizado.

del presente Reglamento, las Unidades Provinciales de cada

uto Ecuatoriano de Seguridad Social dentro del mdulo de
autnomos o sin relacin de dependencia, informacin que se
tiva de la responsabilidad patronal.

ndientes debern ser notificadas. Una vez notificada, tendr el

os a partir de los quince das posteriores a su notificacin.

pectivo e iniciarn la accin coactiva, cuando el empleador o

anterior. En todo caso, sin haberse producido el hecho de
o de crdito.