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UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

FACULTAD DE INGENIERIA
Escuela Profesional de Ingeniera de Sistemas

CODIGO DEONTOLOGICO DE CIP


Curso: Etica Profesional
Docente: Ing. Minelly Martinez Pealoza
PUMA CHIPANA, MAURICIO DANIEL (2011040759)

Tacna Per
2016

Universidad Privada de Tacna


2015-II
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Contenido
Qu es el cdigo deontolgico del CIP?........................................................3
PRINCIPIOS GENERALES................................................................................. 3
RELACION CON LA SOCIEDAD.....................................................................3
RELACION CON EL PBLICO........................................................................3
COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL...............................4
EL EJERCICIO PROFESIONAL........................................................................4
RELACION CON LOS COLEGAS.....................................................................5
DEBERES CON EL COLEGIO.........................................................................5
DE LAS SANCIONES..................................................................................... 5
SANCIONES.................................................................................................... 6
CIP - TACNA................................................................................................... 6
Junta Directiva:........................................................................................... 6
CONCLUSIONES.............................................................................................. 7

Qu es el cdigo deontolgico del CIP?

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Un Cdigo deontolgico es un documento que recoge un


conjunto amplio de criterios apoyados en la deontologa con
normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a
cabo correctamente una actividad profesional.
PRINCIPIOS GENERALES
RELACION CON LA SOCIEDAD

Reconocer que la seguridad, la salud y el bienestar de


la poblacin y el desarrollo tecnolgico del pas,
depende de los juicios y decisiones de sus miembros o
su consejo.
Cuidar que los recursos sean usados en forma racional
y adecuado, evitando su abuso.
Respetar y hacer respetar las disposiciones legales
que garanticen la conservacin del medio ambiente.
Advertir los hechos que en su opinin puedan poner en
peligro, la vida, la salud, la seguridad o la propiedad,
llamando la atencin de ello directamente o a travs
del CIP a quienes sean responsables.
RELACION CON EL PBLICO

Ser objetivos y veraces en sus informes, declaraciones


y testimonios profesionales
Expresar opiniones en temas de ingeniera, basados en
un adecuado anlisis y conocimiento de los hechos
Explicar su trabajo profesional en forma modesta
cuidando de no promover sus propios intereses
Ampliar el conocimiento del pblico acerca de la
ingeniera y de los servicios que presta a la sociedad
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No participar en la diseminacin de conceptos falsos e


injustos o exagerados acerca de la ingeniera.
COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL

Realizar trabajos solamente cuando cuente con los


estudios o experiencias en el campo especfico
Sugerir la necesidad de consultar con especialistas, en
casos

que

no

estn

en

su

capacidad

resolver

problemas que se presenten en un diseo, obra o


proyecto a su cargo
Autorizar documentos o trabajos solo cuando hayan
sido elaborados por ellos o ejecutados bajo su control
Mantener actualizados sus conocimientos a travs de
medios, como la asistencia a cursos, seminarios,
reuniones y la prctica profesional.
EL EJERCICIO PROFESIONAL

Promocin y publicidad: Promocionar sus servicios en


rganos reconocidos y serios, resaltando los aspectos
tcnicos.
Concertacin de los servicios: Formar su reputacin
profesional en base a sus servicios y no compitiendo
de manera desleal.
Prestacin de servicios: Servir con fidelidad a sus
empleadores y clientes, evitando los conflictos de
intereses, manteniendo secreto y reserva respecto a
todo dato o trabajo relacionado con ellos.
Relaciones con el personal: Garantizar los derechos
laborales de su personal dependiente, velando por la
seguridad de sus vidas y salud.
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RELACION CON LOS COLEGAS

No revisar ni emitir opinin sobre del trabajo de otro


ingeniero para el mismo cliente, salvo que este tenga
conocimiento y solo cuando haya concluido el trabajo
En el servicio del sector pblico deben revisar y
evaluar la tarea de otro ingeniero, solo cuando sus
obligaciones lo requieran
No daar la reputacin profesional, las perspectivas,
las prcticas o el empleo de otro ingeniero
En ningn caso se atribuirn el desarrollo de tareas
desarrolladas por otro ingeniero.
DEBERES CON EL COLEGIO

Prestar con entusiasmo y dedicacin su concurso


profesional para el mejor xito de los fines del Colegio.
Aceptar y cumplir los encargos y comisiones que le
confiere el Colegio.
Estimular a sus colegas a colegiarse en el CIP
Constituye falta a la tica impedir que un colega se
colegie en el CIP.
DE LAS SANCIONES

Las infracciones del cdigo de tica del CIP, sern


procesadas y sancionadas conforme a las normas
contenidos en los ttulos I y III de la seccin sexta de
los

Estatutos

en

Reglamentos

de

procedimientos y medidas disciplinarias del CIP.

faltas,

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SANCIONES
Las sanciones que se aplican a los miembros son las
siguientes:
a) Amonestacin: exhortar la sancionado a cumplir con sus
deberes

profesionales

ceirse

al

cdigo

de

tica

profesional.
b) Suspensin: inhabilitar temporalmente como miembro
del CIP.
c) Expulsin: pena mxima del CIP. Solo aplicable por
mandato judicial o por causas de extrema gravedad.
CIP - TACNA

Junta Directiva:
NOMBRES Y APELLIDOS

CARGO

CHAPI RIQUELME, ROMULO MARTIN

Decano Departamental

RODRIGUEZ COPARE, JOSE DAVID

Director Secretario

ARMANDO YUPANQUI CANCINO

Director Pro Secretario

SOSA VARGAS, ROSSMERY

Director Tesorero

MAMANI CACHICATARI, LUCIO ANGEL

Director Pro Tesorero

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CONCLUSIONES
El objetivo del cdigo deontologico del CIP es poder
llevar una vida profesional de manera correcta,
respetando a la sociedad y as mismo.
Como toda norma, si estas no se cumplen se tienen

sanciones para ellos que pueden ir desde advertencias


hasta la expulsin del CIP.

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