Lograr tener congruencia es el reto ms grande que tenemos los humanos,ya que es el

balance perfecto entre lo que pensamos,creemos, decimos y hacemos.Hoy en da la

conciencia de ese balance es mucho ms grande sin embargo,ser consiente es el primer
paso,pero no el nico faltan ms.

Las necesidades que hoy tenemos para vivir en este entorno han tenido algunos
cambios,uno de ellos es que la tecnologa nos ha rebasado,me atrevo a asegurarlo
porque es a travs de la interaccin de nosotros los humanos con nuestro entorno,es la
forma como vemos que debemos de cambiar para adaptarnos a l.La tecnologa es una
herramienta creada por el hombre para ser ms eficiente,ms rpido,ms productivo,la
tecnologa es un potencializador pero no solo de lo bueno, tambin del lado malo de los
humanos, del lado ineficiente, del lado perverso de nosotros, dicho en pocas palabras los
avances tecnolgicos hacen hoy un efecto espejo donde vemos a travs de ella nuestra
deficiencia o eficiencia, nuestra congruencia e incongruencia.

La congruencia es en definitiva lo que todos queremos tener, todos queremos ser

personas congruentes,la razn es simple,si no hay balance eso significa que estamos
viviendo mal, vivir mal causa estragos y dolor, causa enfermedades y cuando es en
demasa puede llegar a causar la muerte.
Generalmente se atribuye la congruencia entre pensar y actuar a una caracterstica
interna propia de la persona en cuestin,pero a como yo veo, depende mucho de las
circunstancias que la persona ha vivido,cmo ha sido criada y sobre todo,cmo se
comportan los dems con l/ella.Por qu digo esto? Porque realizar una accin,pensarla
y decirla son tres tipos de comportamientos bastante diferentes,y se pueden aprender
cada uno por separado(dices A,piensas B y haces C).

lo que ms llama la atencin de este fenmeno de decir/pensar A y hacer B es que

tenemos la falsa concepcin de que nuestros pensares siempre son la causa de nuestras
dems acciones;y se ha demostrado que es falso en muchas(aunque no
todas)situaciones,y que siempre pesa mucho ms la influencia del ambiente.
La congruencia es esa sensacin de coherencia,de veracidad,de certidumbre,de
sinceridad,que proporciona nuestra fuerza interior,cuando todas nuestras partes internas
estn alineadas hacia un mismo objetivo,hacia un mismo fin, es decir,todos nuestros
yoes estn de acuerdo -al menos por una vez-,en colaborar y trabajar en equipo a
nuestro favor,cosa que no siempre es fcil de conseguir, ya que todos estamos
compuestos de mltiples partes,yoes o facetas de nuestro ser, que no siempre desean lo
mismo.

Es como ser el director de nuestra propia orquesta:no se trata de que todos los msicos
toquen el mismo instrumento,sino que todos se pongan de acuerdo en la meloda a
interpretar.
El resultado de la congruencia es el poder personal, el carisma, la energa, y es la base
sobre la que se apoya el liderazgo.Walk what you talk,es decir, haz lo que predicas,
ensea con el ejemplo.Que tus actos sean el reflejo de tus palabras. Que tu vida hable de
t por s sola.
sobre todo a los profesionales que tienen un ttulo que les permite influir en los dems,sin
haber comprobado previamente que, en efecto,esa persona ES lo que dice su ttulo..pero
una cosa es lo que han estudiado y otra muy distinta cmo viven,cuales son sus
creencias,sus valores,su misin
Una vez que sabemos que pensamos debemos hacer que nuestra voz se oiga igual a lo
que pensamos,no hay nada ms decepcionante que tener un lder que hoy dice una cosa
y maana dice otra. Esto ocasiona que la gente deje de escuchar,o se vuelva selectivo y
solo escuche lo que ms se adapta a sus necesidades y no a los de la empresa.
Por ltimo,debemos obligarnos a actuar como pensamos y decimos.Al actuar conforme
pensamos y expresamos nuestras ideas nos hace congruentes.Ser congruente te
convierte en ser autentico.
Al crear una empresa o trabajar dentro de ella debemos aduearnos de su filosofa,de su
misin,su visin,sus valores. Debemos predicar con el ejemplo justo como en casa no
podemos darnos el lujo de ser incongruentes,ya que la incongruencia no es una
caracterstica de los lderes.