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INSTRUCCIONES: Elija un tema relacionado a su carrera; investigue; desarrolle las etapas para planificar la
exposicin de un discurso acadmico; ensaye y finalmente presente su discurso acadmico expositivo.
empresa ofrece.
27.
3.2 Reflexin final
28.
29. Aplicar una buena gestin es esencialmente benfico para nuestras vidas tantas
personales como empresariales u sociales.
30.
31.
32. TEXTUALIZACION:
33.
1. 1.- INTRODUCCIN:
34. GESTION ES LA ACCION Y LA CONSECUENCIA DE ADMINISTRAR O GESTIONAR ALGO.EL TEMA
DE GESTION EMPRESARIAL VA DIRIGIDO A TODOS LOS ESTUJDIANTES DE QUE TENGAN QUE
VER CON ECONOMIA, ADMINISTRACION, EMPRESAS, PORQUE YA SEA PEQUEA O GRANDE
LA EMPRESA DONDE EJECUTA SU TRABAJO SIEMPRE ES NECESARIO UNA BUENA GESTION
PARA SALIR ADELANTE Y ASI COMKO TAMBIEN PARA EMPRESAS TAMBIEN ES NECESARIO
UNA BUENA GESTION PARA UNO MISMO, PARA LA TOMA DE DECICIONES A DIARIO EN SU
VIDA CURRICULAR ETICO, PROFESIONALMENTE.
35.
1.1 Marco: Administracin se ha venido basando desde aos atrs como un claro
La gestin empresarial se basa principalmente en cuatro funciones segn Domnguez Rubio, que
son:
Planificacin, Organizacin, direccin, y control.
45.
46.
47. 2.3 FINALIDADES DE LA GESATION EMPRESARIAL
48.
49. Anteriormente la gestin era vista como la funcin de satisfacer las expectativas de
los propietarios de ganar dinero. Pero en la actualidad ha cambiado esa perspectiva,
desde la competencia y la funcin de oferta en el mercado. Se dice que mientras ms
tecnologa exista, ms amplio ser el campo de gestin empresarial
50.
51.
52. 2.4 HERRAMIENTAS PARA LA GESTION EMPRESARIAL
53.
54. La gestin, al igual que muchas otras funciones dentro de la empresa, se basa en cuatro
herramientas principales otorgadas por eco negocios que el primero es el plan de negocios
seguidamente la estructura del negocio en tercer lugar estara la contabilidad y por cuarto punto
es la lista de comprobacin.
55.
56.
57. 2.5 CAMPOS DE ACCION DE LA GESTION EMPRESARIAL
58.
59. La gestin empresarial abarcas el ciclo de negocio de la empresa, con un enfoque no solo
en el mejoramiento de los mtodos de produccin, sino tambin, en la consideracin de los
requeridos, la forma de conseguir y administrar.
60.
61.
62. 2.6 DESAFIOS D ELA GESTION EMPRESARIAL
63.
64. Como todo trabajador no manual, directivos y gerentes son agentes conversacionales. La gestin
organizacional se realiza conversando y su xito o fracaso est determinado por las competencias
conversacionales de tales directivos y gerentes. Pero ello es igualmente vlido si la gestin est
dirigida a trabajadores manuales o no manuales. El punto que interesa destacar es que el tipo de
gestin que conduce a un aumento de la productividad del trabajador no manual, produce efectos
opuestos cuando se trata de trabajadores no manuales, de trabajadores de conocimiento.
65.
66. 2.7 VENEFICOS DE LA GESTION EMPRESARIAL
67.
68. Toda empresa o negocio solo existe si obtiene beneficios, Beneficios es el resultado
ptimo de una activad empresaria, y este solo puede medirse al finalizar
un determinado periodo as mismo, Beneficio prueba la capacidad del
empresario para lograr sus objetivos y el Podra decirse que
unos impuestos demasiados altos restan motivacin para la eficacia a largo plazo y
frena el progreso del pas.
69.
3. CONCLUSIN
3.1 Sntesis
70. La gestin empresarial es vital para toda empresa, ya sea que quiera iniciar o crecer su empresa.
Como ya comprobamos una buena y correcta gestin empresarial, nos llevara a la grandeza y nos
har crecer no solo como empresarios, sino tambin como seres humanos, ya que el ser ms
importante
dentro
de
cualquier
organizacin
es
el
humano.
78.
77.
CIN
87.
86.
N1
82.
83.
N2
95.
113.
100.
AFO
101.
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114.
98.
RAF
FO103.
N3
105.
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91.
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