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TIMSHEL

Conseil et Assistance RH
Abidjan Cte dIvoire
Tlphone : +225 22 00 25 50
Mobile : + 225 08 56 87 09 / 04 04 33 53
Email : timshelconseil@gmail.com
Rsidence NOGODIA Cocody II Plateaux 7e Tranche
Entre Carrefours Oscar et Bluetooth

I-PRESENTATION DE TIMSHEL
Timshel est n de la volont de cadres des RH dsireux de contribuer rsoudre les
difficults de Gestion des Ressources Humaines rencontres en entreprise.
Notre cabinet vient aider ces entreprises consolider leur dveloppement en optimisant
leur GRH travers une palette doutils pratiques rpondant leurs besoins quotidiens.
Nos prestations, centres RH, couvrent les diffrents aspects de la fonction RH :
Formation : Formations pratiques en GRH et disciplines connexes, adresses aux
professionnels.
Conseil : Appuis spcifiques sur des projets RH.
Assistance RH : coaching avec prise en charge directe, au quotidien, des diffrentes
proccupations RH des entreprises.
Solutions RH : Mise disposition doutils pratiques de GRH.
Recrutement : Slections de candidats talentueux pour le dveloppement des
entreprises.
Travail temporaire et intrim : Mise disposition de travailleurs temporaires,
adapts au besoin des entreprises.
Les intervenants de Timshel sont des consultants dont lexpertise RH a t prouve au
sein de cabinets et dentreprises. Ils totalisent plusieurs annes dexprience dans
lanimation de la formation et le Conseil auprs des institutions.
Timshel est agr par le FDFP (Fonds de Dveloppement de la Formation
Professionnelle) pour la Formation,
Et lAgence Emploi Jeunes pour le Recrutement et le Placement en Travail Permanent
ou Temporaire.

II-SOLUTIONS RH

Timshel met la disposition des entreprises les divers services suivants.


A-Des outils pratiques de RH pour les organisations
Les organisations ne disposent pas toujours de temps ou de comptences internes pour
concevoir des outils ncessaires leurs besoins de fonctionnement optimal.
Notre cabinet leur fait gagner en efficacit en leur fournissant des outils RH modernes et
faciles utiliser, pour se concentrer sur laccroissement de leurs parts de march. Ces
outils couvrent les grands agrgats de la fonction RH.
1. Recrutement et embauche
Les outils suivants sont disponibles dans cette rubrique :

Questionnaire d'entretien d'embauche


Programme d'intgration d'un nouvel employ
Fiche d'entretien de slection
Lettre doffre dembauche
Fiche de demande de recrutement
Fiche de prise de service

II-SOLUTIONS RH

2. Dveloppement des Ressources Humaines


Nous proposons les fiches/outils pratiques suivants dans cette fonction :

Fiche d'identification des besoins en formation


Fiche d'valuation des formations
Contrat de ddit de formation
Fiche dapprciation du personnel
Systme dapprciation du personnel
Fiche de demande de recrutement
Plan de formation
Dfinition des filires professionnelles
Fiche de poste
Rfrentiel des comptences
Organigramme/organigramme de remplacement

II-SOLUTIONS RH

3. Administration du personnel
Les outils pratiques proposs dans cette rubrique sont les suivants :
Contrat de travail (CDI, CDD)
Fiche d'identification de l'employ
Rglement intrieur
Convention d'tablissement
Lettre de demande d'explication
Fiche de demande d'absence
Attestation de cong
Lettre de rponse une lettre de dmission
Lettre de sanction disciplinaire
Fiche de demande de prt
Attestation de travail
Attestation de cong
Certificat de travail
Lettre d'affectation
Lettre de promotion/mutation
Lettre de mission
Lettre de sanction disciplinaire
Fiche de prise de service
Tableaux de bord de GRH

II-SOLUTIONS RH

4. Rmunration
Ci- dessous quelques outils pratiques proposs par le cabinet concernant cet aspect
des RH :

Politique de rmunration
Budget des charges du personnel
Application de gestion de la paie
Grille salariale
Grille catgorielle
Lettre de revalorisation salariale
Etude d'quit interne

N /B : Cette liste doutils nest pas exhaustive. Nos comptences nous permettent
de proposer dautres outils et prestations adapts au besoin de chaque structure.
Nhsitez donc pas faire la demande doutils pour amliorer vos performances
dans la gestion de vos RH. Nous rpondrons avec empressement votre demande.

II-SOLUTIONS RH
B-Formations, conseils & tudes
Timshel offre essentiellement des formations, du Conseil et des tudes RH pour des
entreprises et des particuliers dans les domaines suivants :
1. Dveloppement du personnel
1) Politique de recrutement et dintgration des nouveaux employs
2) Systme dapprciation de la performance du personnel
3) Gestion Prvisionnelle des Emplois et des Comptences (GPEC)
4) Gestion des carrires
5) Elaboration et pilotage du plan de formation
6) Tableaux de bord et bilan social
7) Gestion du changement
8) Btir une politique de gestion de la performance
9) Gestion du changement
10) Anglais des Ressources Humaines
11) Enqute de satisfaction du personnel
12) Etc.
2. Administration du personnel
1) Droits et obligations du Contrat de travail
2) Gestion Administrative du personnel
3) Gestion des Reprsentants du personnel
4) Gestion de la rupture ou de la suspension ou du contrat de travail
5) Prvention des risques professionnels
6) Accompagnement la retraite
7) Etc.

II-SOLUTIONS RH
3. Rmunration
1) Politique de rmunration
2) Edification dune Grille salariale
3) Elaboration et pilotage du budget des charges du personnel
4) Gestion de la Paie et des dclarations fiscales
5) Btir une politique de rtention du personnel
6) Etc.
4. Dveloppement personnel
1) Management et Leadership
2) Gestion du budget familial
3) Btir et animer une quipe
4) Planifier son temps, grer les priorits et les urgences
5) Planifier et conduire efficacement une runion
6) Etc.
Cette palette nest pas exhaustive car nous restons disponibles pour satisfaire vos
besoins. Vos sollicitations dans dautres domaines RH seront srieusement tudies et
nous vous proposerons nos solutions.

III-AVANTAGES A TRAVAILLER AVEC TIMSHEL


Cinq (05) principales raisons pour engager les services de notre cabinet.
Le gain de temps et defficacit : En confiant la mise en uvre de certains process
RH Timshel, les acteurs des entreprises pourront se consacrer avec plus defficacit
leurs missions principales.
La flexibilit : Timshel sait sadapter aux besoins et au fonctionnement de ses
partenaires.
La rduction des charges : La mise en uvre doutils adapts contribue
automatiser certains process, stabiliser vos effectifs et rduire vos charges.
Tarifs abordables : Les tarifs de nos prestations sont proches de vos budgets, avec la
meilleure qualit-prix du march.
Bilingue : Nos prestations peuvent tre faites tant en Anglais quen Franais.

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