Los tatuajes son seal de que un profesionista es

inadecuado o incapaz para el desarrollo de su trabajo

El tema de los tatuajes en un contexto profesional ha sido
motivo de controversia ya que muchas empresas no aceptan a
las personas con algn tatuaje. Y muchos reclutadores estn
de acuerdo con estas decisiones y al momento de elegir a un
candidato esta parte se podra ver discriminadora, que en la
actualidad es as ya que as como las mujeres embarazadas
no se les debe negar el ser contratadas en las empresas al
igual debera de pasar con las personas tatuadas. Por ello en
el presente trabajo se darn argumentos a favor y en contra,
pero lo primordial es que no hay que satanizar a las personas
con tatuajes porque la mayora de ellos se los hicieron en la
juventud, algunos por rebelda otros por algn propsito. Con
esto no se quiere decir que eran inconscientes de las
consecuencias. Algunos reclutadores dicen que una persona
que se hace un tatuaje o varios es porque no est conforme
con su cuerpo, que no es estable, etc. Y que por lo mismo al
momento de contratarlo en unos meses dejara el empleo
porque si no est conforme con su cuerpo como le puedes
pedir compromiso o algo mayor dentro del trabajo.
Tambin se pretende dar otra forma de evaluacin al momento
de elegir al candidato adecuado para la plaza ya que en base
a prejuicios no es correcto elegir o rechazar a un candidato.

Breve historia de los tatuajes

Dicen algunos que el trmino tatuaje (tatoo en ingls, pronunciado
tat) tiene un origen polinesio. Ms concretamente, en la lengua
polinesia ta que significa golpear o de la expresin tau-tau utilizada
para hablar del choque entre dos huesos.
El tatuaje, es una prctica que probablemente haya surgido de la mano
de la pintura o el arte rupestre en el Paleoltico Superior; el Homo
Sapiens Sapiens fue el primer homnido en desarrollar el arte en sus
diferentes dimensiones durante la prehistoria y parece ser que el tatuaje
no fue la excepcin. Difcilmente podamos hablar de el origen del
tatuaje; de hecho, se trata, de una prctica ancestral que se desarroll
de forma independiente entre numerosos pueblos de la humanidad.
Form de esta manera parte del patrimonio cultural de diferentes
grupos, en los que se llev a cabo por medio de diferentes tcnicas y al
mismo tiempo con objetivos diversos. Hoy la evidencia ms antigua que
registra este fenmeno y su antigedad, son los restos encontrados en
1991 en un glaciar de los Alpes, situado en la frontera entre Austria e
Italia. Se trata de los restos momificados naturalmente de un cazador
neoltico, conocido con el nombre de Oetzi, con una antigedad de
5300 aos, con la espalda y las rodillas tatuadas. En cuanto a nuestro
pas, la primera evidencia que se tiene sobre la existencia de la prctica
del tatuaje corresponde a tiempos prehistricos. Segn las fuentes de
los cronistas, de entre los siglos XVI y XIX, que entraron en contacto
con los charras, relatan que stos, tenan tatuajes (DOrbigny, 1959).
Segn Acevedo Daz (En: Figueira, 1977: 302) la mayor parte de los
charras tenan el pecho y la espalda, y algunos de ellos hasta la cara
misma, cubiertos de cicatrices muy unidas, hechas con puntas de
flecha, y formando varias figuras y bordados.

El descubrimiento de Cook
El tatuaje se difundi en Occidente gracias a las exploraciones a tierras
exticas de los siglos XVIII y XIX, financiadas por la corona britnica.
En una de estas, el capitn James Cook entr en contacto con
indgenas de las Islas Marquesas y con los maores, entre otros. Estos
les mostraron a los marineros el arte del grabado corporal y les
ensearon a tatuar mediante diversas tcnicas. Estos hombres
intrpidos instalaron estudios de tatuaje en los puertos y los hicieron
popular entre las clases trabajadoras, los marines y los criminales. De
aqu la clsica imagen del pirata borracho con los brazos llenos de
tatuajes.
Tambin estuvo presente en el continente americano. En Amrica del
Norte se aplicaba la decoracin corporal en los ritos de paso, cuando
los jvenes llegaban a la pubertad. Entonces se les dibujaban motivos
en el cuerpo para proteger el alma que iba camino a la muerte. Ms al
sur, en Amrica Central, los guerreros se tatuaban para conmemorar
las victorias blicas y honrar a los dioses.

Qu hay detrs de los tatuajes?

En el cuerpo se expresan las emociones, por ejemplo cuando una
persona siente vergenza su piel se sonroja, y cuando est nerviosa su
piel transpira. As como la piel nos delata escenificando lo que sentimos
en un lenguaje no verbal, los tatuajes son marcas, e incluso
expresiones artsticas, que intentan poner en evidencia a travs del
cuerpo, aquello que no puede ser expresado en palabras, o
simplemente que las palabras no alcanzan para expresarlo. El tatuaje
es entendido como marca o sello que imprime aquello difcil en poner
en palabras. Las cicatrices al igual que los tatuajes son marcas y las
cuales generan las preguntas ante cicatrices notorias: Qu te pas?
y Cmo te hiciste esa cicatriz? Las respuestas explican una historia
detrs de esa marca, ya sea un accidente o una operacin mdica.
Es conocido que desde tiempos remotos pertenecer a una tribu
implicaba compartir el mismo ritual, y estar marcados por un sello, como
signo compartido por el resto de los integrantes, como rasgo distintivo
de ese grupo. En ese sentido se considera al tatuaje un rasgo que
confiere identidad, que marca pertenencia a un grupo, o tribu.
Recordemos que los marineros se caracterizaban por tatuarse en sus
brazos un ancla o un timn, propios de su oficio, e incluso smbolos que
representaban los distintos lugares geogrficos a los que accedan en
sus viajes. Generalmente los marineros, no tenan familia, justamente
por sus largos viajes. Se deca que no tenan nacionalidad, y un amor
en cada puerto. Entonces el tatuaje, como sello que fija, marca un
anclaje, ante tanto vaivn, y devenir de un lugar a otro. En este caso les
confiere identidad como pertenencia a un grupo. Hay grupos de jvenes
que eligen para tatuarse un signo que los represente, como modo de
hermanar su amistad. Si bien es cierto que vivimos en la poca del
zapping cultural, y efmero, que se caracteriza por los sentimientos light
y transitorios, los jvenes como modo de sortear los vaivenes de su
poca, intentan inmortalizar algo, que perdure para siempre, que sea
eterno, y que los caracterice y distinga. En este sentido el tatuaje es
entendido como marca que identifica, perdura y se perpeta en el

tiempo. El tatuajes es un anclaje a la realidad, es decir, todo pasa, pero

esta marca quedar.
Estas interpretaciones se pueden hacer en base a la historia de los
tatuajes aun cuando no hay una historia muy precisa si hay vestigios de
los mismos.
En la actualidad se ha puesto de moda el hecho de hacerse un tatuaje
el cual para los jvenes es una forma de expresar su rebelda contra los
padres y las normas establecidas, pero al momento de que se encuentra
en un contexto distinto en que un adulto es el que se hace el tatuaje que
contenga un significado o una forma de recordar algo. Encontramos que
ya no solo es por ir en contra de la autoridad sino trae un sin fin de
significados. Como bien se menciona en los prrafos anteriores. Aunque
esos adolescentes que en un primer momento se hicieron el tatuaje por
rebelda o para ser parte de un grupo social, al crecer y al insertarse en
la sociedad trabajadora o en el mal llamado mundo real con
responsabilidades, obligaciones, compromisos, etc. Se encuentra que
no es bien aceptada la gente con tatuajes por lo que tiene dos opciones
una quitrselo que es un proceso doblemente doloroso o el estar en la
parte marginal de la sociedad. En lo que sigue hablaremos de la parte
legal ya que como la sociedad va cambiando y ya hay ms personas
con tatuajes el gobierno modernizo las leyes para la no discriminacin
de las personas con tatuajes o piercing para la obtencin de un empleo
ya que es un derecho primordial.

Punto de vista empresarial

En el mbito laboral se encuentra esta controversia ya que muchos
reclutadores tienen la idea que una persona con tatuajes no tendr
compromiso con su trabajo ni mucho menos con la empresa, tambin
tienen la idea de que son delincuentes y en cualquier momento van a
robar a la empresa. O bien si hablamos de una empresa de servicios y
la persona cuenta con un tatuaje en una zona visible la imagen
corporativa se ver afectada.
Tambin existe el punto de vista en donde si el tatuaje no se presenta
en una zona visible y cumple los requisitos necesarios para el puesto lo
contratan sin ningn problema.
En el peridico el universal del 31 de octubre 2013 con ttulo "No me
contrataron por tener tatuajes" publicaron el caso de Ana, psicloga de
profesin, aprob diversos exmenes para ingresar a laborar pero fue
rechazada por estar tatuada. En el fragmento de la nota que se les
comenta expresa en que empresa fue en la que la rechazaron y la forma
en que la trataron
Haba pasado todas las pruebas sicomtricas, las entrevistas y el penltimo paso era entrar
con la doctora. Me mandaron con ella y despus de eso me hicieron esperar mucho tiempo,
fueron varios exmenes, menciona.
El pasado 14 de octubre Ana acudi al Centro de Distribucin (Cedis) de Soriana, ubicado
en la zona de la Central de Abasto de Tultitln, donde realiz diversos exmenes como
requisitos para acceder al cargo solicitado, en el rea de Recursos Humanos,
precisamente para reclutamiento y seleccin de personal.
Llevaba como cuatro horas, ms o menos, con todas las pruebas. Despus de que sal
con la doctora me mandaron otra vez a la misma sala de reclutamiento, me pidieron que
me sentara, entraron varios reclutadores, despus salieron as como rindose, pidieron
que entrara, en ese momento me dijeron que todo iba muy bien, pero que la doctora les
haba dicho que yo tengo tatuajes y por eso era el motivo de mi rechazo, expresa.
Aade: Nunca me especificaron que era un motivo por el cual no poda entrar y adems la
forma en que me lo dijeron fue entre burla y groseramente, de que yo no era eficiente para
el puesto por ese motivo (los tatuajes)

Al leer este caso vemos una falta de respeto hacia las personas y una
falta de tica profesional de los reclutadores ya que la forma de
comunicar el rechazo de la candidata fue muy errnea.
Por lo que el gobierno a partir de las numerosas violaciones a los
derechos humanos y de la que en este artculo hablamos es la
discriminacin. En La Carta Magna en el artculo primero, conforme a
la reforma del 11 de junio de 2011, prohbe toda discriminacin motivada
por origen tnico o nacional, gnero, edad, discapacidad, condicin
social, de salud, religin, opiniones, preferencia sexual, estado civil o
cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto
anular o menoscabar los derechos y libertades de las humanas. La Ley
para Prevenir y Eliminar la Discriminacin en el Distrito Federal (2011),
ampla an ms el concepto y seala que en la capital del pas se
prohbe toda negacin, exclusin, distincin, menoscabo, impedimento
o restriccin de alguno de derechos humanos individuales, grupos y
comunidades en situacin de discriminacin. La discriminacin, de
acuerdo con esta Ley, es imputable a personas fsicas o morales o entes
pblicos con intencin o sin sta, dolosa o culpable, por accin u
omisin. Entre las razones por las que nadie puede ser discriminado,
(adems de las ya mencionadas) la Ley del Distrito Federal aade el
gnero, identidad indgena, de gnero, expresin de rol de gnero,
condicin jurdica, apariencia fsica, caractersticas genticas, opiniones
polticas, acadmicas o filosficas, identidad o filiacin poltica,
orientacin o preferencia sexual, estado civil, forma de pensar, vestir,
actuar, gesticular, tener tatuajes o perforaciones corporales o cualquier
otra que tenga por efecto anular o menoscabar el reconocimiento, goce
o ejercicio de derechos y libertades fundamentales y la igualdad de las
personas.
Esta ley protege a las personas de la discriminacin, pero algunas
empresas aun utilizan la comunicacin de una forma manipuladora, ya
que en vez de decir no te acepto por tus tatuajes te ponen peros en
algn otro aspecto, por lo que an nos hace falta crear una cultura ms
tolerante y sincera.

Conclusin
Como tema polmico siempre habr opiniones en contra y a favor, lo
que se puede comentar es que el hecho de que una persona haya
decidido el haberse hecho un tatuaje en cualquier etapa de desarrollo
no debera de afectar en su desarrollo profesional ya que las
competencias que vamos desarrollando van en sentidos contrarios. Es
como dice la frase, No juzgues a un libro por su portada. Si bien hay
personas que tienen tatuajes y han demostrado ser delincuentes o
simplemente personas de una tica profesional dudosa no debemos de
juzgar a todos por la misma ley, sino simplemente dejar que la persona
demuestre sus competencias y eso es lo que importa. Porque los
reclutadores lo que buscamos es al candidato idneo para el puesto
mas no a la persona que aparente solo serlo.