ORDENADAS ALFABETICAMENTE.

Adems de aclarar y fundamentar, la filosofa moral se ocupa de: aplicar en los

distintos mbitos los principios de la fundamentacin.
A que refiere las 3 preguntas que responden si es necesario la justicia: legislacin
vigente, la moral social y la moral critica.
Accin justa es: la que se gua por una moral universal.
Aranguren Zubiri es partidario de la tesis que sostiene que los hombres
son estructuralmente morales. Es FALSO con relacin a esa posicin que:
no puede haber hombres inmorales con respecto a un determinado cdigo
moral.
Adam Smith sostena en torno a la relacin entre Capitalismo y bien general
que: la tendencia al provecho privado conduce al bien de todos.
A partir de los valores libertad, igualdad y solidaridad, tienen origen tres
generaciones de derechos. Los derechos de la primera generacin son:
polticos y civiles.
A la teora moral kantiana se la puede denominar como: deontolgica.
Actuar responsablemente implica: dar cuenta acerca de las consecuencias de
nuestras acciones.
Actualmente se congela el cordn umbilical porque tienen clulas madre
para prevenir enfermedades. Estas contienen datos genticos, por lo tanto
debe tenerse en cuenta la generacin de derechos humanos que hace
hincapi en: el derecho a la identidad biolgica.
A qu circunstancia histrica suele asociarse el nacimiento de la tica
cvica? A la experiencia del pluralismo religioso
A que hacer referencia el liderazgo democratico grupo decide
procedimientos a seguir por el lder.
A que se denomina, Segn ADELA CORTINA, como filosofa moral? A la
parte de la filosofa que reflexiona sobre la moral.
-Adela cortina al hablar de la tica de mnimos afirma que no debe existir una
tolerancia pasiva, sino activa y que esto implica que: podamos compartir o no los
pensamientos de los dems, pero fundamentalmente debemos respetarlos.

-Adela Cortina distingue entre los saberes, dentro de los cuales la tica es: saber
practico orientado a obrar racionalmente.
-Adela Cortina luego de definir la tica sostiene que esta debe orientarnos a
tomar decisiones racionales, en este sentido podemos afirmar que:
aprender a tomar decisiones prudentes y moralmente justas.
-Adela cortina presenta a la tica del dilogo como un intento de
fundamentacin de la tica. Para caracterizarla distingue entre dos
concepciones de la racionalidad. Cuales son stas? Comunicativa y
estratgica.
-Adela Cortina sostiene que la caracterstica de una tica de Mnimos es la siguiente:
son mnimos compartidos por ciudadanos autnomas.
-Adela Cortina sostiene que la tica cvica debe cumplir con ciertas funciones, ellas
son: disear las organizaciones de una sociedad y valores comunes sobre los
cuales es posible argumentar y llegar a acuerdos.
-Adela Cortina, dentro de la fundamentacin de la tica, distingue varias
racionalidades. La racionalidad prudencial tiene entre sus caractersticas la
siguiente: El fin ltimo, la felicidad es lo que conviene a un hombre en el
conjunto de su vida.
-Adems de aclarar y fundamentar, la filosofa moral se ocupa de
.aplicar en los distintos mbitos los principios de la fundamentacin.
-Aspectos de la racionalidad son: prudencial, calculadora, practica, comunicativa.
Aspecto caracterstico de una empresa tayloriana: estructura piramidal y
autoritaria.
B

Bienes internos son: los que proporciona esa organizacin a la sociedad.

-Bienes internos: la satisfaccin de necesidades dentro de una sociedad.
bienes internos de una actividad son: los que slo esa actividad puede
proporcionar a la sociedad.
Beneficencia y no maleficiencia: tratar de producir el menor dao posible.
Beneficiencia y no maleficiencia: cuidados paliativos.
Biotica: disciplina que combina la tica con las Ciencias de la Salud y se
ocupa de la conducta humana cuando toma contacto con la vida y la salud.

Bioetica, principios: autonomia, beneficencia y justicia.

Bioetica: problema etico contemporaneo.

-Caracterstica de Institucin, NO es: jerarqua y subordinacin

-Caracterstica de la tica empresarial: se modula de una tica cvica
-Cdigos de conducta: recomendaciones a tener en cuenta con los bienes internos
-Cmo puede denominarse o determinarse o clasificarse a la teora moral Kantiana?
Deontolgico
-Con que concepto de igualdad est comprometida una tica cvica? Todos los
hombres deben gozar de una igualdad de oportunidades para desarrollar sus
capacidades.
-Con qu tipo de conceptos est asociada la idea de tica cvica: mnimos.
-Contenidos normativos del capitalismo: algo inmanente a la propia formacin social
que se origina con ese modo de producir.
-Cortina dentro de la fundamentacin de la tica, distingue varias
racionalidades que responden a la pregunta, Por qu nos comportamos
moralmente? La racionalidad prctica tiene entre sus caractersticas
la siguiente: no todo es mercanca que puede intercambiarse por un
precio, el ser humano tiene dignidad.
- Crtica al ppio de beneficiencia.. paternalismo
-Cul de estas no es afn a la modernidad desde el punto de vista normativo?....la
religin estructura la vida de la sociedad.
-Cuanto duran los miembros de los tribunales de etica?: 2 aos.
-Cul de estas no es caracterstica en una empresa del tercer tipo
(postayloriana)? El principio bsico es el de la obediencia.
-Cul de estos rasgos, segn Adela Cortina, caracteriza a una empresa de tipo
neoamericano? : la empresa es una mercanca de la que el propietario dispone
libremente.

-Cul de las siguientes afirmaciones corresponde, segn Adela Cortina, a las

funciones de una tica cvica? Criticar las violaciones de los mnimos ticos
-Cul de las siguientes afirmaciones es caracterstica de la idea de responsabilidad
social empresaria? La responsabilidad no es slo de individuos sino tambin de
agentes colectivos.
-Cul de las siguientes afirmaciones es falsa con relacin a la semejanza entre el
derecho y la moral social vigente? Ambos recurren a la coaccin externa para
obligar su cumplimiento.
-Cul de las siguientes afirmaciones es falsa con relacin a la teora denominada
eudeimonismo? Ninguna es correcta.
-Cul de las siguientes afirmaciones es falsa en relacin a la racionalidad prudencial,
propia de la tradicin aristotlica: Deliberacin de los medios para alcanzar la
felicidad para la mayora.
-Cul de las siguientes afirmaciones es incorrecta con relacin a la racionalidad
calculadora, propia de la tradicin utilitarista? Los derechos humanos son
innegociables.
-Cul de las siguientes afirmaciones es incorrecta en relacin con la racionalidad
prctica, propia de la tradicin Kantiana? Las normas han de aplicarse a los casos
concretos, ponderando los datos contextuales.
-Cul de las siguientes ideas es incompatible con la afirmacin de que la tica de los
negocios es slo una cuestin de cosmtica? Que la tica de la empresa es una
autntica necesidad.
-Cul de las siguientes situaciones NO se corresponde con la desobediencia civil?
Protesta en pos de los propios intereses.
-Cul de las siguientes situaciones refleja una actitud responsable: una empresa
inicia un proceso de reciclado en su materia prima generando adicionalmente un
ahorro de costos.
-Cul de los sgtes enunciados no se corresponde con la desobediencia civil: La
protesta en pos de los propios intereses.
-Cul de los siguientes aspectos es caracterstico de una empresa
tayloriana? La estructura es piramidal y autoritaria.
-Cul de los siguientes enunciados es incompatible con los presupuestos del
Contractualismo Constitucional?: resolver las cuestiones de justicia distributiva
por la regla de mayoras.

-Cul de los siguientes enunciados no se corresponde con la desobediencia civil:

la protesta en pos de los propios intereses.
-Cul es la pregunta que se hace para buscar la fundamentacin? Por qu nos
comportamos moralmente?
-Cul es el mbito propio de reflexin de la tica Econmica? Los sistemas
econmicos.
-Cul es el fundamento de la moral para la teora Kantiana? La
autonoma (individual).
-Cul es el valor que no coincide con la tica de mnimos? la fraternidad
-Cul es la diferencia entre moral crtica y moral social vigente? La primera se
relaciona con una exigencia de racionalidad y la segunda con la conciencia
moral de una sociedad.
-Cul es la diferencia entre moral vivida y pensada? La primera es costumbre y la
segunda es reflexin sobre lo moral.
-Cul es la idea que Adela Cortina seala como caracterstica de la tica
empresarial? La actividad empresarial se inscribe en el trasfondo de una
tica cvica.
-Cual es segn Adela Cortina, el ncleo bsico a partir del cual se estructuran las
sociedades en los pases postcapitalistas? Las organizaciones
-Cual es, segn Adela Cortina, el objeto de la justicia como modo de saber tico?
Tomar decisiones racionalmente justas.
-Cules de estas ideas no est en la base NI justifica la desconfianza que el
empresario siente hacia la tica?: la tica mejora la cuenta de los resultados.
-Cules de los siguientes dilemas es propio de la tica profesional? Un profesional
evala la posibilidad de un ejercicio gratuito de su profesin en ciertas situaciones.
-Cules de los siguientes dilemas no es propio de la tica profesional? Un
profesional evala la posibilidad de falsear su declaracin impositiva.
-Cules son las funciones de una tica cvica?: criticar por inmoral el
comportamiento de las personas o instituciones que violen los contenidos
mnimos

-Cules son los dos tipos de saber humanos que suelen distinguir en el
pensamiento occidental: Terico y Prctico.
-Cules son, de acuerdo con Adela Cortina, los dos modos fundamentales de
saber tico? Prudencia y Justicia
-Cuando Espaa era un estado confesional los asuntos vinculados a las cuestiones
empresariales quedaban reservados a: la religin.
-Cuando hablamos de felicidad como fin ltimo de los hombres en las organizaciones
el anlisis tico comprende: la felicidad de sus integrantes
-Cuando hablamos de tomar decisiones prudentes y justas lo decimos significando:
configurar inteligentemente el carcter para orientarnos hacia la virtud.
-Cundo una organizacin acta con racionalidad y justicia para lograr sus
metas?: cuando se ocupa de valores y derechos que deben ser
respetados a nivel universal.
Con que tipo de conceptos est asociada la idea de tica cvica: mnimos.
Cul de las siguientes afirmaciones corresponde, segn Adela Cortina, a las
funciones de una tica cvica?: Criticar las violaciones de los mnimos ticos.
Con qu concepto de igualdad est comprometida una tica cvica?: Todos
los hombres deben gozar de una igualdad de oportunidades para
desarrollar sus capacidades.

Cul de las siguientes afirmaciones es falsa con relacin a la semejanza entre el

derecho y la moral social vigente?: Ambos recurren a la coaccin externa para
obligar su cumplimiento.
Cul de los siguientes enunciados es incompatible con los presupuestos del
contractual ismo constitucional?: resolver las cuestiones de justicia distributiva
por la regla de mayoras.
Cul es el mbito de reflexin de la tica econmica?: los sistemas
econmicos.
Cul de estas no es afn a la modernidad desde el punto de vista normativo?: la
religin estructura la vida de la sociedad.
Caracterstica de Institucin, no es: jerarqua y subordinacin.

Caracterstica de Institucin, no es: jerarqua y subordinacin.

Caracterstica de una empresa del modelo renano: la empresa es considerada una
comunidad.
Caracterstica de una empresa postaylorista: pretende acrecentar la iniciativa de sus
miembros.
Caracterstica de una tica de la responsabilidad: prescribe acciones teniendo en
cuenta las condiciones y las consecuencias.
Cul de las siguientes afirmaciones es falsa en relacin a la racionalidad prudencial,
propia de la tradicin aristotlica: deliberacin sobre los medios para alcanzar la
felicidad para la mayora.
Circunstancia histrica a la que se asocia el nacimiento de la tica cvica: la
experiencia del pluralismo religioso.
Cul de los siguientes enunciados es incompatible con los presupuestos
del contractualismo constitucional?: resolver las cuestiones de justicia
distributiva por la regla de mayoras.
D

-De acuerdo con Adela Cortina hay tres tipos de saber Prctico: tica, Religin y
Derecho.
-De acuerdo con Adela Cortina, en el pensamiento occidental se distingue
entre dos tipos de saber humanos: terico y prctico.
-De acuerdo con Rawls uno de los siguientes principios es incompatible con
la justicia como equidad: toda desigualdad debe resultar ventajosa
para la mayora.
-Dentro del saber de la tica distinguimos la deontologa profesional, esta
as la denominamos: a la disciplina que tiene como fin determinar los
deberes que han de cumplirse dentro de una profesin determinada.
-Desde el punto de vista de la raz de la actividad econmica, lo estructural se refiera
al nivel: antropolgico
-Desde la perspectiva de la prudencia tica consiste en el tipo de saber
que: pretende orientarnos en la forja del carcter.

-Desde una perspectiva tica para perseguir nuestros fines son

indispensables: la libertad y la responsabilidad.
E

En la teora de autonoma como fundamento de la moral, el elemento decisivo es: la

dignidad.
El utilitarismo como intento de justificacin de los sistemas econmicos es
compatible con: la marginacin de minoras en beneficio de la
mayora.
El Hedonismo afirma que la moral consiste en: buscar el placer.
En la postura confesional la tica es: expresin del pluralismo.
Es incompatible con los presupuestos del Contractualismo Constitucional: resolver las
cuestiones de justicia distributiva por la regla de mayoras.
Es FALSO en relacin a los derechos humanos: que los de segunda
generacin se vinculen con la libertad y la tolerancia religiosa.
En la disolucin de los valores que la modernidad produce: aparece una dinmica
autnoma.
El nuevo modelo de liderazgo debe atender a que el aspecto tico de la organizacin
sea percibido por sus integrantes como: normas consensuadas por un marco de
referencia comn.
El principio de autoridad en la empresa moderna significa que: alguien tiene que dirigir
la organizacin con liderazgo y orientado a la motivacin y la cooperacin.
Es un dilema propio de la tica profesional: evaluar un ejercicio gratuito de la
profesin en ciertas situaciones
En relacin a los postulados de Rawls, es FALSO que: toda desigualdad debe
resultar ventajosa para la mayora.
En el moderno capitalismo industrial la fuente dominante de poder se ha
desplazado de la propia forja del carcter a la direccin. De los siguientes
factores, NO ha sido fundamental en ese cambio: la necesidad de
conocimiento tcnico-legal.
El dilema del campo moral: remoralizar la empresa pura que quienes sin ser
hroes.

El nivel postconvecional representa: la sujecin de principios

universales.
En la teora de autonoma como fundamento de la moral, el elemento decisivo es: la
dignidad.
El nivel postconvecional representa: la sujecin de principios
universales.
En una empresa que se preocupa por las relaciones armoniosas de sus
elementos se cumple que: se establece una complementariedad entre
lo personal y lo institucional.
El valor fundamental de la economa de mercado es: la libertad
Es una caracterstica de la tica empresarial que: se modula de una tica
cvica.
El elemento central del patrimonio moral en la direccin empresaria es: la
autorregulacin.
En la empresa taylorista: los trabajadores son las manos y la empresa el cerebro.
El nivel posconvencional representa: la sujecin a principios universales.
El taylorismo entiende que el factor humano es: un componente, lo
importante es la organizacin.
El mbito interno de la empresa debe tender a: generar una cultura de innovacin y
cooperacin individual.
El derecho al medio ambiente sano proviene de: la tercera generacin de derechos
humanos.
El enfoque preventivo frente a los retos medioambientales NO sostiene que a fin de
lograr un desarrollo sostenible: la proteccin del medio ambiente formar una parte
aislada del proceso de desarrollo.
El thos dialgico es el que propicia: el respeto a la diferencia.
El objetivo propio de la justicia econmica, caracterstico de las teoras de la
eleccin racional es: la distribucin social del bienestar que produce la renta
comunitaria.

El pluralismo moral permite que: podamos convivir en una tica de mnimos

y aceptar las ticas de mximos voluntariamente.
El principio de utilidad pretende lograr la conexin entre: Racionalismo, Hedonismo y
Universalismo.
El valor dominante en la empresa postaylorista es: el servicio a la sociedad.
El bioderecho est presente en: las regulaciones locales sobre investigacin
clnica y teraputica, Ley de Sangre, concepto de muerte cerebral y
regulacin relativa a trasplantes de rganos.
-El nivel postconvecional representa. La sujecin de principios
universales.
-El taylorismo entiende que el factor humano es...unos de sus
componentes, lo importante es la organizacin.
-el surgimiento del taylorismo trajo.. el descubrimiento de los directivos.
-El valor dominante de la empresa postaylorista: el servicio a la sociedad.
-Empresa tayloriana: los trabajadores son las manos y la empresa el cerebro
-En el caso de la tica empresarial el comportamiento exigido est dado por: la
actividad empresarial.
-En el modelo neoamericano de la empresa, la tica: que como proyecto
moral exige los planes a largo plazo, no es posible.
-tica de conviccin se refiere a: el cumplimiento de lo que manda nuestra
intencin
-tica de las organizaciones atiende prioritariamente: Moral cvica de la sociedad en la
que se halla la organizacin.
-tica discursiva: es deontolgica.
F

-Fin de las organizaciones: fin social

-Funciones de la tica o filosofa moral: aclarar, fundamentar y aplicar.
-Fundamento racional-moral: No existen las exp. morales?: No, siempre hay una base
tica, un Mnimo tico que es indestructible.
Funciones de la tica o filosofa moral: aclarar, fundamentar y aplicar.

Forma de tica que NO se corresponde con las caractersticas de una tica

cvica: la tica totalitaria.
G

Generar la cadena de valor requiere tener en cuenta: la minimizacin de los

impactos que una actividad genera.
H
Hay varios modelos de fundamentacin de la moral, uno es el que est
asentado en la autonoma. Cul es el elemento decisivo a tener en
cuenta en ese modelo? La dignidad que debe respetarse en todos los
hombres.
I

Idea que caracteriza a la tica empresarial: que la actividad empresarial se

inscribe en el trasfondo
Informe Belmont = "el respeto por las personas.
J
Justicia en distribucion de gastos para la salud: se debe decidir que hacer
con los pacientes.
K

Kozlowski es proponente de una tica del capitalismo (coordinacin de

mercado) que combina: liberalismo econmico y tica iusnaturalista.
L
La prudencia es un saber que: pretende orientarnos en la forja del carcter.
La tica de la empresa no puede responder a priori, sino que deja en manos
de sujetos responsables las decisiones concretas. De las siguientes
consideraciones, NO debe ser tenida en cuenta por stos: el valor
incondicional de ciertas acciones.
La funcin del mnager es: actuar con el fin de integrar la comunicacin, la
motivacin y la decisin empresaria. de una tica cvica.
La labor que en primer lugar se propondra una tica de las
organizaciones o de las instituciones, NO es: que las actividades se hagan
homogneas en relacin a sus fines especficos.

La historia acredita una: transformacin tica del capitalismo y de la empresa

moderna.
La clave para encontrar el pluralismo moral y la relacin empresa y capitalismo se
encuentra en: la tica.
La diferencia entre los mandatos del derecho, la moral y la religin se
fundan en cuatro elementos formales. De los siguientes, NO se relaciona
con una diferencia formal: quin tiene legitimidad para promulgar un
mandato.
La tica de la empresa debe ser una: tica de la responsabilidad convencida.
La teora de Rawls se inscribe en una tradicin: Contractualista kantiana.
La meta de la actividad empresarial es: la satisfaccin de necesidades humanas.
Las decisiones responsables de la empresa deben atender a: evaluar a largo plazo los
resultados de sus acciones.
La tica dialgica se ocupa de: ofrecer un procedimiento para decidir que
normas son moralmente correctas.
La moral del capitalismo est orientada por: producir riqueza y bienestar en vistas del
progreso.
La solidaridad presente en la cultura empresarial emergente es testigo de:
la voluntad de elaborar un marco intersubjetivo de responsabilidades
compartidas.

La tica discursiva es: deontolgica y se preocupa por encontrar procedimientos

racionales.
La tarea relevante del lder en la empresa es la de integrar moralmente:
comunicacin, motivacin y decisin.
La tica de la organizacin debe atender a: la moral cvica de la sociedad en la que se
halla la organizacin.
La moral crtica es: el conjunto de valores o derechos racionalmente
respetados.

La tica de la empresa es necesaria en los tiempos modernos para:

compatibilizar la eficacia econmica con la responsabilidad social y las
consecuencias.
La responsabilidad social de la empresa exige por parte de los individuos: pasar del
deber personal a la responsabilidad colectiva.
La tica empresarial es ambigua porque: la tica forma parte del clculo
estratgico.
La responsabilidad del lder de empresa es: la actividad de la empresa en una
sociedad pluralista.
La tica de las organizaciones atiende prioritariamente a: la moral cvica de
la sociedad en la que se halla la organizacin.
La tica empresarial y la tica cvica son: interdependientes, no puede
subsistir una sin la otra.
La empresa como espacio tico: debe aplicar la racionalidad comunicativa
La empresa como lugar tico se asienta en la: innovacin, cooperacin y justicia.
La tica de mnimos: implica valores compartidos
La tica deontolgica es: una tica principista.
La idea de equidad intergeneracional, como base del concepto de sostenibilidad, se
convierte en un concepto tico, ya que busca: no comprometer la capacidad
medioambiental de las futuras generaciones.
Los cdigos de conducta o tica profesional son: recomendaciones a tener en cuenta
para alcanzar los bienes internos de la profesin que tienen relacin con la sociedad.
Los cdigos deontolgicos: protegen las incumbencias profesionales, el rea de
actuacin de cada disciplina, implican un marco de referencia para sus destinatarios y
regulan las conductas profesionales y empresarias.
Los derechos humanos pueden: humanizar los sistemas jurdicos injustos.
Los contenidos normativos del capitalismo son: algo inmanente a la propia
formacin social que se origina con ese modo de producir.
-La empresa modelo americana: considerado como un bien comercial.

-La tica de la empresa es necesaria en los tiempos modernos para:

intentar compatibilizar la eficacia econmica con responsabilidad
social.
-La tica es un tipo de saber prctico que acta: sobre el carcter de las
personas.
-La solidaridad presente en la cultura empresarial emergente es testigo de:
la voluntad de elaborar un marco intersubjetivo de responsabilidades
compartidas.
-Los contenidos mnimos de la tica cvica son: los valores de libertad,
igualdad y solidaridad, el ethos dialgico, la tolerancia activa y los
derechos humanos.
-Los contenidos normativos del capitalismo son: algo inmanente a la propia
formacin social que se origina con ese modo de producir.
-Los derechos humanos de segunda generacin se vinculan con libertad y
tolerancia.
-Los modos de actuar ya asumidos que nos predisponen a obrar en el
sentido deseado y que hemos ido incorporando por repeticin de actos son:
hbitos.
La razn en la tica tiene como funcin: fundamentar la decisin.
M

Max Weber afirma que la fuerza impulsora ms importante del Capitalismo

ha sido: la imposicin de tcnicas racionales en todos los sectores de la
sociedad.
N

Ninguna tica anterior hubo de tener en cuenta: las condiciones globales de la vida
humana ni el futuro remoto, ms aun, la existencia misma de la especie.
No es afn a la modernidad, desde el punto de vista normativo, que: la
religin estructure la vida de la sociedad.
-No es compatible con la teora de Rawls: desigualdad ventajosa para la
mayora.
P

-Podemos sostener segn Adela Cortina que entre las racionalidad que justifican
nuestro comportamiento moral se encuentran la racionalidad prudencial, esto significa
que: el fin ltimo, la felicidad, es lo que conviene a un hombre en el conjunto de
su vida.
-Podramos decir que la TICA es: la fundamentacin de las normas
morales que guan a las personas.
-Principio de autoridad en la empresa moderna significa que: Liderazgo para
la integracin y la solidaridad.
Para gestionar responsablemente se requiere tener en cuenta el tringulo
virtuoso, es decir: generar valor social, econmico y medioambiental.
Q

Qu rasgo caracteriza al concepto de cultura corporativa o comunitaria, el

cual da sustento a la posibilidad de una tica de la empresa?: los hombres
devienen personas a travs de las comunidades que integran.
Qu sostena Adam Smith en torno a la relacin entre capitalismo y bien
general?: la tendencia al provecho privado conduce al bien de todos.
Qu razones evidenciaron la necesidad por parte de las empresas de
recuperar la confianza del pblico: el mximo beneficio en un corto plazo es
garanta de supervivencia.
-Qu caracteriza una tica de conviccin? Ninguna de las anteriores
-Qu caracteriza, segn Adela Cortina, a la tica de la responsabilidad
convencida? Ninguna de las anteriores.
-Qu es la tica? Saber prctico, para discernir qu debemos hacer y
cmo.2 distincin tica: obrar bien, racionalmente, en el conj. de la vida
entera.
-Qu es lo que NO se conduce con una tica de mnimos? Totalitarismo.
-Que exige el utilitarismo? : Garantizar la mayor felicidad para el
mayor nmero de individuos.
Quines no puedes ser miembros de los tribunales de etica?: los
directores del colegio de abogados.
R

Rawls con su concepcin de la justicia sostiene que: el actuar justo est regido por la
nocin de imparcialidad.
Rasgo que caracteriza a una empresa de tipo neoamericano: la empresa
es una mercanca de la que el propietario dispone libremente.
-Rawls con su concepcin de la justicia sostiene que: el actuar justo esta
regido por la nocin de imparcialidad.
S

-Se responde a un las exigencias de una tica en una sociedad empresarial porque:
es la nica manera de ser legitimados en una sociedad.
-Segn Adela Cortina, adems de aclarar y fundamentar lo moral, la
filosofa moral se ocupa de: aplicar en los distintos mbitos de la vida social
los resultados de anlisis y la fundamentacin.
-Segn Adela Cortina la tica de la empresa es necesaria para: exigir el
cumplimiento de normas morales.
-Segn Adela Cortina la prudencia consiste en un saber prctico: El fin de
nuestra accin a largo plazo.
-Segn Adela Cortina, cul es la relacin existente entre derecho positivo y
moral crtica? El mbito de la moral crtica es ms amplio que el del
derecho positivo.
-Segn Adela Cortina, la tica empresarial tiene como caractersticas: una
actividad humana, con finalidad social, en la cual los consumidores
y los miembros de la empresa son interlocutores vlidos.
-Segn Adela cortina, la justicia se vincula con: Filosofa moral (la moral social
vigente)
-Segn Cortina Quines son los destinatarios del mandato de la moral? La
persona de cada hombre.
-Segn la economa de Koulosky, este combina: el liberalismo econmico y la tica
iusnaturalista.
-Segn Singer la cuestin mas importante y difcil sobre fines y medios es saber :
qu medios estn justificados por qu fines

-Segn Singer, cual es el fundamento que mejor justifica a la desobediencia

civil a una decisin poltica? Que aunque expresin genuina de la
opinin mayoritaria, es gravemente incorrecta.
-Si tuviera que elegir una frase para sintetizar el objetivo de la tica,
escogera: Como se debe vivir.
Segn Max Weber una tica de la responsabilidad: ordena tener en cuenta
las circunstancias en las que se acta y las consecuencias de las acciones
que emprendemos.
Son stakeholders de la empresa o grupos de inters: proveedores, accionistas,
comunidad y empleados.
Segn Garca Echevarra, la tica empresarial tiene los siguientes
caracteres: la tica es rentable porque le ahorra costos a la empresa como
fruto de una adecuada planificacin, las instituciones se definen desde sus
fines y valores y es esencial lo tico en la cultura empresarial.
T
Tipo de racionalidad que se asocia a la actividad empresarial: estratgica.
Tribunal de etica: 1secretario oficial mayor, 3 auxiliares y 1 de maestranza.
U

Un abogado con ttulo y sin incompatibilidades para obtener la matrcula

deber, entre otros requisitos: declarar domicilio real y asiento de su
estudio profesional; manifestar bajo juramento que no le comprenden las
causales de inhabilidad e incompatibilidad de los arts. 2 y 3; acompaar
ttulo habilitante y acreditar identidad.
Un Cdigo de tica de un colegio profesional toma sus mandatos morales
como obligatorios y dignos de ser obedecidos. Esto tiene origen en: la tica
deontolgica de Kant.
Una de las medidas del enfoque preventivo para el desarrollo del medio
ambiente es la proporcionalidad de la respuesta para demostrar que:
determinadas restricciones selectivas no se traducen en costes excesivos.
Una diferencia que introduce el modelo postaylorista es: la humanizacin de
las relaciones en la empresa.
-Utilitarismo combina 3 rasgos: racionalidad, hedonismo y universalidad.

Weber afirma que la fuerza impulsora ms importante del capitalismo ha

sido. La imposicin de tcnicas racionalizadoras en los distintos mbitos
de la sociedad.