OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:
Dar a conocer la legislacin, organizacin, mediadas y factores de
prevencin en seguridad y salud ocupacional mediante una investigacin
para mejorar la produccin y evitar riesgos y enfermedades laborales en
las empresas.

OBJETIVOS ESPECFICOS:

Investigar la organizacin de la seguridad y salud ocupacional en las

empresas.
Indagar la legislacin especifica de la seguridad y salud ocupacional
para cumplir con los reglamentos y mejorar el manejo de la empresa.
estudiar los factores y medidas de prevencin para minimizar los riesgos
laborales en las organizaciones.
Generar conciencia en los empleados de las necesidades de crear y
mantener un ambiente seguro e higinico en el entorno laboral.
Conocer la importancia de la prevencin de riesgos en el trabajo y el
manejo efectivo de los mismos en caso de que se presenten.

INTRODUCCIN
Una forma segura de gestionar con xito una organizacin o una
actividad consiste en conseguir el involucramiento de las personas en ese
compromiso. Ms que procesos de "Reingeniera" deberamos hablar y pensar
en la "rehumanizacin" de las empresas y organizaciones.
Todos los sistemas de gestin, desde el ISO 9000 pasando por el Modelo
Europeo de Excelencia de la Calidad Total, son cada vez ms conscientes de la
importancia del individuo en la consecucin de metas. La ISO 9000: 2000 est
basada en los 8 llamados Principios de la Gestin de Calidad y precisamente,
el Principio n 3 se refiere a las personas y enuncia "El personal, a todos los
niveles, son la esencia de una organizacin y su total compromiso e
involucramiento permite que sus capacidades puedan ser utilizadas por el
mximo beneficio de la Organizacin".
Cuando nos referimos a nuestro "cliente interno" o sea en ltima instancia a los
empleados de nuestra Empresa y puesto que los resultados de cualquier

negocio dependen de la satisfaccin de los clientes a los que se sirve, todos

estos modelos a que hacamos referencia son conscientes de que hay que
desarrollar una metodologa capaz de satisfacer primero, al cliente interno,
mucho ms cercano y definitorio que el remoto que recibe nuestros productos y
servicios.
La legislacin de la seguridad y salud ocupacional nos ayuda para que se haga
respetar los derechos y obligaciones de los trabajadores y as tener equidad
entre jefes y empleados.
Las medidas de prevencin y factores ayudan a minimizar los riesgos y
enfermedades que pueden adquirir los empleados en su puesto de trabajo
esto permite que haya mejor produccin y armona de trabajo en las
organizaciones.

MARCO TERICO
ORGANIZACIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La Seguridad y Salud Laboral, se puede definir como las condiciones y
factores que inciden en el bienestar de los trabajadores, contratistas, visitantes
y otras personas en el sitio de trabajo.
La seguridad y salud laboral, ms all de ser una estrategia enfocada
simplemente a la prevencin de lesiones y enfermedades, es un concepto que
ayuda a la competitividad de las empresas; fundamentado al considerar que los
accidentes y enfermedades como una consecuencia de la ineficiencia de los
procesos, de quienes los ejecutan y de las tecnologas que se utilizan al interior
de la empresa, que a su vez depende de su estructura y capacidad econmica.

En la medida en que se acte sobre las causas que ocasionan dichas

ineficiencias, mediante la aplicacin de medidas preventivas, se generarn
ahorros en materia prima, insumos, energa, impactos al medio ambiente, y; lo
ms importante, se evitar el sufrimiento y dolor que provoca un accidente o

una enfermedad laboral. De esta forma se contribuir a mejorar la capacidad

competitiva de la empresa y tambin su desempeo laboral.
Los procesos de globalizacin estn cambiando rpidamente el contexto de
las empresas, con relacin a su gestin, siendo muy importante, la Gestin de
la Seguridad

y Salud laboral. Se incrementan nuevas exigencias de los

mercados relacionados con el cumplimiento de estndares de

seguridad,

haciendo prever que en un futuro muy cercano, se convertir en un aspecto de

supervivencia empresarial.
E l sistema de Gestin de SSO es parte del sistema de gestin total de la
organizacin, que facilita la administracin de los riesgos laborales asociados
con sus procesos.
La caracterstica principal de los sistemas de gestin, es que basan su accin
en el ciclo de mejoramiento continuo P-H-V-A (Planificar Hacer Verificar
Actuar), presentado por Deming a partir del ao 1950.

Los resultados de la implementacin de este ciclo permiten a las empresas una

mejora integral de la competitividad, de los productos y servicios, mejorando
continuamente la calidad, reduciendo los costes, optimizando la productividad,
reduciendo los precios, incrementando la participacin del mercado y
aumentando la rentabilidad de la empresa.
Planificar:
Establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de
acuerdo con los requisitos de las partes interesadas y las polticas de la
organizacin
Hacer:
Implementar los procesos, planes, programas.

Verificar:

Realizar el seguimiento y la medicin de los procesos, planes, programas

respecto a las polticas, los objetivos y los requisitos de las partes interesadas,
e informar sobre los resultados.

Actuar:
Tomar acciones para mejorar continuamente el desempeo de los procesos y
del sistema.

Para comprender la generacin de valor proporcionado por la gestin de la

seguridad y salud, es necesario comprender como funciona una empresa, no
desde el punto de vista clsico, sino desde los actuales planteamientos
empresariales.
La empresa debe ser entendida como un sistema (es decir, una entidad con
sentido completo, compuesta por una serie de unidades relacionadas entre s,
cuyo resultado es mayor que la suma de las partes y en el que cada unidad
tiene sentido en s misma), formando un conjunto de procesos encaminados a
generar valor y, en conjunto, a entregar el producto o servicio ms adecuado a
las necesidades de los clientes.

Sistema de Administracin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El Sistema de Administracin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es un
modelo de gestin establecido por la Direccin del Seguro General de Riesgos
del Trabajo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) el mismo que
centra su objetivo en la prevencin de riesgos laborales. Involucra la gestin
tcnica, la gestin administrativa y la gestin del talento humano, que deben
formar parte de la poltica y el compromiso de la gerencia en beneficio de la
salud y la seguridad de los trabajadores, el desarrollo y productividad de las
empresas y de toda la sociedad.

Gestin Administrativa
Se integra todo el conjunto de polticas, estrategias y acciones que determinan
la estructura organizacional, asignacin de responsabilidades y el uso de
recursos, en los procesos de planificacin, implementacin y evaluacin de la
seguridad y salud; este requisito est compuesto por captulos:

Poltica
Organizacin
Planificacin de la SST
Implementacin del Plan
Evaluacin y seguimiento.

Gestin del Talento Humano

Aqu, se busca descubrir, desarrollar, aplicar y evaluar los conocimientos,
habilidades, destrezas y comportamientos del trabajador; orientados a generar
y potenciar el capital humano, que agregue valor a las actividades

organizacionales y minimice los riesgos del trabajo; contempla los siguientes

aspectos:

Seleccin.
Informacin.
Formacin y capacitacin.
Comunicacin.

Gestin Tcnica
Considera los sistemas normativos, herramientas y mtodos que permiten
identificar, conocer, medir y evaluar los riesgos del trabajo; y, establecer las
medidas correctivas para prevenir y minimizar las prdidas organizacionales
por un deficiente desempeo.

Norma OHSAS 18001:2007

Este estndar proporciona los elementos de un sistema de gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo, que puede ser integrado con otros requisitos
de gestin, para ayudar a las organizaciones a lograr los objetivos de
Seguridad y Salud en el Trabajo y econmicos.

La implementacin de este estndar permitir a una organizacin, desarrollar e

implementar una poltica y unos objetivos que tengan en cuenta los requisitos
legales y la informacin sobre los riesgos para la seguridad y salud de los
trabajadores. A travs de ste, se hace nfasis en las prcticas proactivas
preventivas, mediante la identificacin de peligros y la evaluacin y control de
los riesgos en el sitio de trabajo.

Modelo de sistema de gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo para el

estndar OHSAS 18001.

Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional

Una poltica de Seguridad y Salud Ocupacional es un conjunto de principios e
intenciones formales y documentadas en relacin con la seguridad y salud de
los trabajadores.

La poltica es el punto inicial y crucial para la implementacin del sistema de

gestin. Contiene un sentido general de direccin y se fijan los principios de
accin

para la organizacin. Determina los objetivos respecto a la

responsabilidad y desempeo de Seguridad y Salud Ocupacional requeridos en

toda la organizacin y demuestra el compromiso formal de la organizacin,
particularmente el de su alta gerencia, con la buena gestin del sistema.

Planificacin

Este aspecto tiene que ver con la estrategia para el desarrollo del sistema,
incluye la identificacin de peligros, as como la evaluacin y control de riesgos,
de sus actividades, productos y servicios. Tambin contempla la identificacin
de los requisitos legales y normativos que son aplicables para la organizacin,
en materia de seguridad y salud ocupacional y el establecimiento de objetivos
medibles, para poder cumplir con lo especificado en la poltica.

Implementacin y Operacin
Contempla la estructura administrativa que permita la implantacin del sistema,
adems del suministro de los recursos necesarios para el mismo. Incluye
requisitos para el entrenamiento, concientizacin y competencia de los
empleados y contratistas, la participacin, consulta y comunicacin con las
diferentes partes interesadas; la documentacin que soporta el sistema y su
control, as como el control operativo y la preparacin y respuesta ante
emergencias.

Verificacin y accin correctiva y preventiva

Permite monitorear el desempeo del sistema de gestin de SSO para
determinar su cumplimiento; el establecimiento de procedimientos para el
reporte y la evaluacin/investigacin de incidentes y no conformidades para
prevenir la ocurrencia de sucesos similares y detectar causas potenciales de no
conformidades; la conservacin de registros para demostrar que el sistema de
gestin opera de manera efectiva y que los procesos se han llevado a cabo
bajo condiciones seguras; as mismo se contempla la auditora como
herramienta de revisin y evaluacin continua de la efectividad del sistema de
gestin.

Revisin por la Gerencia

La revisin de sistema es el proceso mediante el cual la direccin de la
empresa, basndose en los resultados de la auditora, la informacin recibida a

travs de los controles y el anlisis del cumplimiento y resultado de los

objetivos, analiza si el sistema es adecuado para el cumplimiento de la poltica
de seguridad y salud, decidiendo las modificaciones y mejoras que requiera,
asegurando de esta forma la mejora continua.

Modelo de sistema de gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo para el

estndar OHSAS 18001

LA LEGISLACIN ESPECFICA DE LA SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
CONSTITUCION POLITICA
SECCION SEGUNDA: DEL TRABAJO

Art 35 N. 11: Empleador responsable de las obligaciones laborales

Art. 36. Derechos laborales de las mujeres

De las condiciones de trabajo.

SECCION CUARTA: DE LA SALUD

Art. 42. Garantiza el derecho a ambientes laborales saludables.

SECCIN QUINTA: De los grupos vulnerables

Art. 50.- Proteccin especial en el trabajo y contra la explotacin

econmica en condiciones laborales peligrosas.
Art. 53.- Prevencin de la discapacidad, salud, educacin, capacitacin

SECCIN SEXTA: De la Seguridad Social

Art. 57 sobre el seguro general obligatorio

Art. 61 sobre los seguros complementarios

DECISIN 584 DE LA C.A.N

Instrumento Andino De Seguridad Y Salud En El Trabajo
Dada En Quirama, Antioquia el 25 De Junio De 2003, reformada Mayo 04
RESOLUCIN 957 DE LA C.A.N
Reglamento Al Instrumento Andino De Seguridad Y Salud En El Trabajo
Dada en Lima el 23 de Septiembre de 2005
CONVENIOS INTERNACIONALES

53 Convenios ratificados con OIT.

19 especficos y alrededor de 15 relacionados con la Seguridad y Salud

en el Trabajo.
No. 81 sobre Inspeccin Del Trabajo, Proteccin Contra Radiaciones,

Ruido Vibraciones.
CONVENIO SIMON RODRIGUEZ C.A.N

LEYES DEL PAIS

Cdigo del Trabajo
Ley de Seguridad Social
Ley de Minera
Ley de Sanidad Vegetal
NORMATIVA MARCO
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del
Medio Ambiente laboral; Decreto Ejecutivo 2393 del 17 de noviembre de 1986
NORMATIVA ESPECFICA

Reglamento para el funcionamiento de Servicios Mdicos de empresa,

acuerdo ministerial 1404 del 25 de octubre de 1978.

Reglamento de Seguridad e Higiene de los Trabajadores Portuarios,
Resolucin N 360 del 13 de noviembre de 1979.

NORMATIVA ESPECFICA

Reglamento de Seguridad del Trabajo contra Riesgos en Instalaciones

de Energa Elctrica, acuerdo ministerial 013 del 3 de febrero de 1989

Reglamento de Seguridad para la Construccin y Obras Pblicas,
acuerdo ministerial 011 del 9 de febrero de 1993.

NORMATIVA MARCO

Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del

Medio Ambiente laboral; Decreto Ejecutivo 2393 del 17 de noviembre de 1986
NORMATIVA ESPECFICA

Reglamento para el funcionamiento de Servicios Mdicos de empresa,

acuerdo ministerial 1404 del 25 de octubre de 1978.

Reglamento de Seguridad e Higiene de los Trabajadores Portuarios,
Resolucin N 360 del 13 de noviembre de 1979.

NORMATIVA ESPECFICA

Reglamento de Seguridad del Trabajo contra Riesgos en Instalaciones

de Energa Elctrica, acuerdo ministerial 013 del 3 de febrero de 1989

Reglamento de Seguridad para la Construccin y Obras Pblicas,
acuerdo ministerial 011 del 9 de febrero de 1993.
GUIA PARA ELABORACION DE REGLAMENTOS INTERNOS DE
SEGURIDAD Y SALUD DE LAS EMPRESAS

Acuerdo No. 00132 Registro Oficial No. 008 del 27 de enero de 2003

Registro De Accidentes Y Enfermedades De Origen Laboral

Acuerdo Ministerial No. 00166 del 28 de abril de 2004

Adhesin a la celebracin del da mundial de la seguridad y salud en el

trabajo y creacin de mesa de dilogo en seguridad y salud

Acuerdo Ministerial No. 218, RO. 083 del 17 de agosto de 2005

Registro de adolescentes trabajadores

Acuerdo Ministerial No. 219, RO. 083 del 17 de agosto de 2005

Registro de profesionales en seguridad y salud en el trabajo

Acuerdo Ministerial No. 213 a 217, RO. 083 del 17 de agosto de 2005

Reconocimiento a la gestin empresarial en seguridad y salud

NORMATIVA ESPECFICA
Normas INEN: De sealizacin de Seguridad y de Equipos de Proteccin
Personal.

Ordenanzas Municipales, del MDMQ

Reglamentos Internos de Seguridad e Higiene del Trabajo de las
empresas.

MEDIDAS PREVENTIVAS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Medidas de prevencin sobre el elemento humano

El factor humano es uno de los componentes que interviene siempre en el
momento de producirse un accidente de trabajo, siendo la finalidad de toda
accin preventiva el impedir que el trabajador sufra algn dao, sea de
accidente o de enfermedad. A partir de esa consideracin se comprende que
las personas sean el centro principal de la prevencin y el objetivo directo a
preservar.
Prevencin mdica: Las medidas de prevencin sanitaria son aplicadas por
los profesionales de la medicina, siendo propias de la especialidad de medicina
de empresa o medicina del trabajo. Como tales se consideran: los
reconocimientos mdicos; los tratamientos preventivos (vacunaciones,
tratamientos diversos...); implantacin de medidas de higiene personal. La
Medicina del Trabajo acta valorando la influencia que tienen determinados
agentes o condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores, y mediante
la vigilancia de la salud, intenta diagnosticar precozmente la enfermedad para
evitar su progreso.
Prevencin psicosocial: La psicologa trata de actuar a travs de la
profundizacin en el conocimiento y en el control de los factores psicosociales
que pueden influir en los accidentes de trabajo; factores de tipo individual,
como: personalidad, inteligencia, aptitudes, psicomotricidad; factores de tipo
sociolgico referidos a grupos de trabajo:
Relaciones y comunicacin
Estilo de mando
Aquellos que se dirigen al tipo de trabajo y su organizacin.

La psicosociologa acta preventivamente con la finalidad de conseguir la

adaptacin social del trabajador al medio laboral; intenta evitar y corregir
aspectos tales como la falta de promocin, la inestabilidad del empleo, la falta
de adecuacin al trabajo, la incomunicacin o la monotona que son
considerados factores de riesgo psicosocial capaces de generar insatisfaccin
en el trabajador.
Prevencin formativa: La accin formativa se encauza en tres direcciones: la
divulgativa, la informativa o instructiva y la educativa; las cuales, aun teniendo,
evidentemente, puntos en comn y el mismo objetivo final, divergen en sus
formas y planteamientos.
MEDIDAS DE PREVENCIN TCNICA
En todo accidente participa el factor humano y el factor tcnico. En
consecuencia, la forma ms prctica y eficaz de evitar los accidentes laborales
es la actuacin sobre el factor tcnico.
La Seguridad en el trabajo: su afn por evitar los accidentes de trabajo,
acta en primer lugar previsoramente: detectando el riesgo antes de que se

materialice; en segundo lugar, preventivamente adecuando las mquinas, los

equipos de trabajo y el medio ambiente laboral para evitar los riesgos o para
conseguir que los que no han poda ser evitados lleguen a materializarse y
ocasionen un accidente; y en ltimo lugar, protegiendo al trabajador, mediante
equipos de proteccin individual para evitar que sufra daos en la salud, aun
cuando el riesgo se llegue a materializar.
La Higiene Industrial: se define como la tcnica no mdica de prevencin de
los riesgos laborales relativos a la posibilidad de sufrir alteraciones de la salud
por una exposicin a agentes fsicos, qumicos y biolgicos; acta con carcter
esencialmente preventivo por procedimientos tcnicos mediante, en general, la
siguiente metodologa: identificacin de los diferentes agentes de riesgo;
medicin, en el caso que sea necesario, de la exposicin al agente; valoracin
del riesgo de exposicin, comparando las dosis de exposicin con los valores
de referencia segn los criterios establecidos; correccin de la situacin, si ha
lugar; controles peridicos de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas
y de la exposicin y vigilancia peridica de la salud.
La ergonoma: como tcnica preventiva, tiene como objeto elaborar, con el
concurso de diversas disciplinas cientficas, un cuerpo de conocimientos que,
desde una perspectiva aplicativa, debe desembocar en una mejor adaptacin al
hombre de los medios tecnolgicos de produccin y de los entornos de trabajo
y vida. En fin, la ergonoma como disciplina preventiva es la encargada de
conseguir la mxima eficiencia proporcionando al trabajador el mximo de
confort fsico y mental durante la realizacin de su tarea. Para evitar la fatiga y
para conseguir que el trabajador realice su tarea lo ms cmodamente posible,
la ergonoma, entre otras actuaciones, organiza los ritmos y tiempos de trabajo.

Medidas de prevencin poltico-sociales

En ellas caben todas las medidas y medios que los poderes del Estado
proporcionan a ste para regular las condiciones de trabajo. En efecto, a los
tres poderes del Estado, cada uno en su respectiva competencia, les
corresponde la proposicin, aprobacin, ejecucin y control de las
disposiciones normativas que deben regir, ordenar y colaborar en la finalidad
de velar, cuidar y mejorar la salud de los trabajadores. En consecuencia, las
medidas poltico-sociales estarn recogidas dentro la normativa legal, en sus
diferentes niveles.
FACTORES QUE GENERAN RIESGO BIOLGICO

Muchos son los organismos vivos que tienen importancia para la salud pblica.
Entre ellos los microbios, organismos unicelulares muy pequeos, que solo se
pueden ver con la ayuda del microscopio. Los microbios, se encuentran
presentes en casi todos los ambientes donde el hombre habita y labora;

cumplen una funcin importante en la cadena del ciclo vital, al intervenir en la

sntesis del
Nitrgeno y del Azufre, determinando as que dichos tejidos vuelvan a hacer
parte de nuevas estructuras vivas.

Bajo ciertas condiciones, algunos microbios, al interactuar con el hombre

pueden alterar las funciones orgnicas de ste, Reciben el nombre de
microorganismos patgenos. Por esto se consideran factores de riesgo
biolgico, es decir, causantes de enfermedades
El SENA presenta en esta cartilla algunas estrategias para prevenir y controlar
los diferentes factores de riesgo biolgico en los ambientes laborales, adems
el anlisis de sus contenidos ofrece la posibilidad de generar cambios de
comportamiento, que les permitan a las personas expuestas asumir una
conducta de autocuidado.
CLASIFICACIN DE LOS FACTORES DE RIESGO BIOLGICOS

Los factores de riesgo biolgicos son todos aquellos microrganismos y

microorganismos que tienen la capacidad de causar enfermedades a las
personas expuestas directa o indirectamente a su contagio. Se clasifican segn
su naturaleza, as:

FUENTES DE FACTORES DE RIESGO BIOLGICOS Y VAS DE

TRANSMISIN

La fuente de los factores de riesgo biolgicos puede ser endgena o exgena:

Endgena cuando proviene de las secreciones o la flora propia de la persona.
Exgena cuando el Factor de riesgo biolgico proviene del exterior, es decir, se
encuentra en el entorno (tierra, agua, aire, flora), en los alimentos, en los
equipos y materiales; en las basuras y

en otras personas o animales

colonizados o infectados.
ACTIVIDADES ECONMICAS Y OCUPACIONES EXPUESTAS A LOS
FACTORES DE RIESGO BIOLGICOS

En el Decreto 2100/95 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social sobre

actividades econmicas que se desarrollan en Colombia y su clase de riesgo,
se enumeran aquellas actividades en donde los factores de riesgo biolgicos
hacen presencia.

CLASE
DE
RIESG
O

ACTIVIDAD
ECONMICA

I
ASILOS

AGRICULTURA

II

CRIA
MATADEROS Y
CARNICERIAS

OCUPACIONES
(Personal)

REAS

Gerontlogos
Auxiliares
Ayudantes
OFICIOS varios

Unidad de habitacin
Lavandera

AGRNOMOS
AGRICULTOR
CAMPESINO

Siembra
Cultivo
Recoleccin

VETERINARIOS
ZOOTECNISTAS
MATARIFES

TRANSPORTADORES

EXPENDEDORES

Sala de sacrificios
Expendios
Vehculos

HOSPITALES

III

MEDICO(A)

INSTRUMENTADORES

ENFERMERA(O)S

BACTERIOLOGA(O)S

ODONTOLOGO(A)S

LAVANDERAS

OFICIOS VARIOS

PATOLOGOS

ANFITEATRO

MANEJO DE
BASURAS

RECOLECTORES

OPERARIOS DE
RELLENOS

RECICLADORES

Urgencia
Obstetricia
Hemodilisis
Ciruga
Salas Hospitalizacin
Odontologa
Laboratorio clnico
Banco de sangre
Patologa
Anfiteatro
Lavandera
Basura

Vehculos recolectores
Plantas de
tratamientos
Operarios de rellenos
Crematorios
Reciclaje

Como se puede ver en el cuadro anterior, son muchas y variadas las

ocupaciones donde las personas que laboran en ellas se encuentran expuestas
a Riesgos de tipo Biolgico.

LAS MEDIDAS DE PREVENCIN

Qu debes hacer cuando realizas un trabajo

Revisa de forma peridica tus hbitos de trabajo para detectar posibles

actuaciones que puedan generar riesgos.

Implcate en la Prevencin de Riesgos Laborales de tu centro.

Las salidas, zonas de paso, vas de evacuacin y espacios de trabajo

debern mantenerse siempre despejados de objetos y lquidos o
sustancias resbaladizas.

Utiliza las herramientas y equipos de trabajo adecuados al trabajo que

vayas a realizar y para el que han sido diseadas. Respeta las
instrucciones de empleo y mantenimiento. Si detectas anomalas en
alguna mquina o herramienta durante su funcionamiento, manejo o
inspeccin visual, informa al Responsable en materia de Seguridad y
Salud Laboral del centro.

Usa aquellos equipos de proteccin individual (guantes, casco,

protectores auditivos,) que sean necesarios para protegerte de los
riesgos a que ests expuesto.

Qu no debes hacer

No almacenes objetos en zonas de paso, vas de evacuacin, ni en

lugares que dificulten el acceso a los equipos de lucha contra incendios.

Nunca retires las protecciones ni anules los dispositivos de seguridad de

los equipos de trabajo.

No sobrecargues, ni manipules indebidamente la instalacin elctrica.

No almacenes, ni manipules productos inflamables prximos a una

fuente de calor.

No fumes, tomes alimentos o bebidas si trabajas con productos qumicos

o estas expuesto a contaminantes biolgicos.

Condiciones peligrosas

Mtodos de trabajo y procedimientos de trabajo incorrectos

Defectos en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e

instalaciones

Incorrecta colocacin de los materiales o productos en las reas de

trabajo

Maquinarias y herramientas en mal estado

Instalaciones con deficiente mantenimiento

Falta de orden y limpieza en las reas de trabajo

Actos inseguros

Provocar situaciones de riesgo que ponen en peligro a otras personas

Usar de manera inapropiada las manos u otras partes del cuerpo

Llevar a cabo actividades u operaciones sin previo adiestramiento

Operar equipos sin autorizacin

Limpiar, engrasar o reparar maquinaria cuando se encuentra en

movimiento

No usar el equipo de proteccin personal

Medidas de prevencin para los accidentes en el trabajo

Para evitar accidentes en las empresas o centros de trabajo, hay que aplicar
tcnicas, procedimientos y las mejores prcticas de prevencin, como:

Realizar las actividades de acuerdo a los mtodos y procedimientos

establecidos

Usar la maquinaria, el equipo y las herramientas manuales, elctricas,

neumticas o porttiles, con los dispositivos de seguridad instalados

Colocar de manera correcta los materiales o productos que se procesan

en el centro de trabajo

Mantener orden y limpieza en todas las instalaciones, reas, equipo,

maquinaria y herramienta, entre otras

Utilizar el equipo de proteccin personal que proporciona la empresa

Cuando Manipulas Productos Qumicos

Cuando vayas a manipular un producto qumico, solicita y consulta su

ficha de datos de seguridad. Lee la etiqueta. Manjalo siguiendo las
indicaciones contenidas en ellas.

En la fichas de datos de seguridad aparecern las indicaciones relativas

al uso, almacenamiento, transporte, protecciones individuales
necesarias, primeros auxilios, actuaciones en caso de derrame,
incendios,

Utilizas los equipos de proteccin individual que estn establecidos en la

ficha de datos de seguridad, en la etiqueta y en la evaluacin de riesgos.

No mezcles productos cuya combinacin no est autorizada por el

fabricante. No uses envases de otros productos para trasvasar y en
ningn caso emplees envases de bebidas o comida.

Asegrate de que todos los productos estn correctamente identificados

y con su etiqueta.

No superpongas etiquetas, ni escribas o rotules sobre el etiquetado de

envases potencialmente peligrosos.

Sustituye siempre que sea posible los productos qumicos peligrosos por
otros menos nocivos.

Respeta escrupulosamente las medidas de higiene personal.

Cuando Manipulas Cargas Manualmente

Siempre que sea posible, usa los medios mecnicos auxiliares de los
que dispongas.

Las normas de seguridad para levantar cargas son:

Observa la carga: posible peso, forma, tamao, zonas de agarre,

Solicita ayuda si el peso es excesivo o hay que adoptar posturas

incmodas y no se pueden usar medios mecnicos.
Adopta la postura de levantamiento: pies separados, espalda
recta, mentn metido y rodillas flexionadas.
Sujeta firmemente la carga con las manos y acrcatela al cuerpo.
Levanta suavemente la carga por extensin de las piernas,
manteniendo la espalda derecha. No des tirones a la carga ni la
muevas de forma rpida o brusca.
Evita giros del tronco, mueve los pies en lugar de la cintura.

En posicin sentada, evita manejar pesos de ms de 5 kg. Mejor hazlo

de pie.
En las estanteras, procura colocar los objetos que usas con ms
frecuencia en las baldas de altura comprendida entre tu codo y media
pierna cuando ests de pie.
Evita levantar cargas por encima de la altura de los hombros. Utiliza los
elementos de ayuda.
Si transportas objetos voluminosos, no vers por dnde caminas.
Asegrate previamente que la zona de paso est libre y transitable.
En la movilizacin de personas, solicita la colaboracin del usuario.
Cuidars tu espalda y potenciars su grado de autonoma.

 Para mantener tu espalda sana es fundamental que la ejercites. Haz

ejercicios que fortalezcan, practica natacin.
Cmo Actuar En Caso De Accidente De Trabajo

Observar y valorar la situacin antes de actuar.

Actuar con rapidez, pero manteniendo siempre la calma.

No mover a la persona accidentada si no es imprescindible.

Examinar al herido con mucho cuidado.

Intervendremos slo si sabemos cmo actuar.

Nunca dar de comer o beber a una vctima que est inconsciente.

Aflojar las ropas que opriman y abrigar al accidentado si es necesario.

Tranquilizar al herido, transmitiendo seguridad en nuestra actuacin.

Se le deber tratar, que no trasladar, con urgencia.

Cuando auxilies debes protegerte: utiliza siempre guantes si prevs

contacto con sangre.

Alejar a las personas curiosas y evitar aglomeraciones. Organizar dando

las instrucciones precisas.

Medidas Preventivas Ante La Exposicin Solar

Para evitar los daos ocasionados por la exposicin solar durante el verano
(quemaduras, insolaciones, afecciones oculares, cncer de piel, etc.) se
proponen las siguientes medidas preventivas que sern observadas, en la
medida de lo posible, por las empleadas y los empleados pblicos que realicen
trabajos en el exterior:

Evitar, en la medida de lo posible, la exposicin directa al sol en las

horas centrales del da (de 12 a 16 horas).

Intentar que la ropa de trabajo cubra la mayor parte del cuerpo para
evitar la exposicin a la radiacin solar y tratar de que sea de colores
claros para disminuir la absorcin de calor.

Proteger la cabeza y la cara con gorros de ala ancha o viseras. Utilizar

otras barreras fsicas para que el sol no llegue a la piel como sombrillas,
parasoles, etc.

Utilizar cremas de proteccin solar con un factor de proteccin mayor de

15-20 para evitar las quemaduras solares. En el caso de individuos

especialmente sensibles al sol (piel blanca, que habitualmente no se

broncea, ojos azules, etc.) la proteccin se har con filtros superiores a
30. stas debern aplicarse sobre la piel seca, 30 minutos antes de la
exposicin al sol y renovarse cada 2 horas aproximadamente.
Desde el punto de vista de la prevencin de riesgos laborales, las cremas de
proteccin solar son consideradas como equipos de proteccin individual, por
lo tanto habrn de ser suministradas por las Secretaras Generales
correspondientes a los trabajadores expuestos. Igualmente su uso ser
obligatorio para los trabajadores afectados.
Medidas Preventivas Ante La Exposicin A Temperaturas Elevadas
La exposicin a temperaturas elevadas puede verse agravada por el hecho de
realizar un trabajo fsico intenso. Para evitar que estas circunstancias puedan
afectar a la seguridad y salud de los trabajadores expuestos, se proponen las
siguientes medidas preventivas:

Beber agua con frecuencia y en cantidades pequeas en lugar de

grandes cantidades de forma espaciada. No consumir bebidas
alcohlicas ni excitantes ya que pueden aumentar la deshidratacin.

Hacer comidas ligeras que ayuden a reponer las sales perdidas por el
sudor. Evitar el consumo de comidas grasas.

Disponer que las tareas de ms esfuerzo fsico se hagan en los

momentos de menor calor de la jornada. El periodo ms caluroso del
da, al sol, en das despejados, es el comprendido entre las 2 de la tarde
(las 12 de la maana en hora solar) y las 5 y media de la tarde (las 3 y
media de la tarde en hora solar).

Durante las horas ms calurosas del da evitar la realizacin de tareas

pesadas, los trabajos especialmente peligrosos y el trabajo en solitario.

Modificar los horarios de trabajo durante el verano para que, donde el

proceso de trabajo lo permita, no se trabaje durante las horas de ms
calor del da.

Establecer la rotacin de trabajadores en las tareas donde puede haber

mucho estrs trmico por calor.

En el caso de producirse calambres musculares tras una exposicin

prolongada a altas temperaturas, actuar de la forma siguiente:
Parar toda la actividad y descansar en algn sitio fresco.
Beber zumos ligeros y bebidas deportivas diluidas en agua.
Consultar al mdico si los calambres duran ms de una hora.

Cuando se realicen jornadas prolongadas en ambientes calurosos y con

esfuerzo fsico intenso puede producirse un golpe de calor, cuyos

sntomas principales son congestin en la cara, dolor de cabeza,

respiracin rpida, sudor fro y debilitamiento del pulso. En estos casos
la secuencia a seguir sera la siguiente:
Llamada al 112
Mientras se espera, situar al trabajador en un lugar fresco y tratar
de enfriar el cuerpo mediante la aplicacin de compresas de agua
fra en la frente, cuello y en la parte interior de los brazos.

CONCLUSIONES:
La seguridad y salud ocupacional es el documento que acompaa a la
OHSAS 18002 - Directrices para la Implementacin de la OHSAS 18001,
fueron desarrolladas en respuesta a la urgente demanda de los clientes
por una norma reconocida para sistemas de gestin de seguridad y
salud ocupacional, en base a la cual las organizaciones puedan ser
evaluadas y certificadas.
La OHSAS 18001 fue desarrollada para que fuera compatible con la
norma de sistemas de gestin ISO 9001:1994 (Calidad) e ISO
14001:1996

(Medio

Ambiente),

de

modo

de

facilitar

en

las

organizaciones, la integracin de los sistemas de gestin de calidad,

ambiental y de seguridad y salud ocupacional, si es que ellas as lo
desean.
Aporta una mejora continua en la gestin, mediante la integracin de la
prevencin en todos los niveles jerrquicos y organizativos, y la
utilizacin de metodologas, herramientas y actividades de mejora.
Ayuda al cumplimiento de la legislacin de prevencin de riesgos
laborales.
Mejora de la imagen interna mediante el fomento de la cultura
preventiva.
Mejora del proceso productivo.
La mejora de los procesos aumenta la calidad del producto o servicio
comercializado.
RECOMENDACIONES:
Es necesario analizar tcnicamente los riesgos y enfermedades
laborales en los puestos de trabajo para evitar posibles contratiempos
que afecten a la organizacin.

 Manejar todos los procesos de produccin de acuerdo a las normas para

as evitar el dao al medio ambiente.
Es necesario capacitar al personal para que puedan manejar cada
proceso con la mayor exactitud posible.
BIBLIOGRAFA:
Organizacin

de

la

seguridad

salud

ocupacional

(http://upcommons.upc.edu/pfc/bitstream/2099.1/7748/1/manual%20de
%20gestion%20integral%20y%20procedimientos.pdf

(en

lnea)

[ consulta 22-04-2016]
Normativa Ecuatoriana de Seguridad y Salud en el Trabajo (en lnea)
[ consulta 22-04-2016]
Modulo Bsico De Salud Ocupacional - Diseo tcnico pedaggico Wilfredo Urrego Daz- Docente salud ocupacional SENA
Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo - Gestin de la
prevencin de riesgos laborales en las empresas. Pg. 2-3

https://www.youtube.com/watch?v=T-jHW6MA3jc
https://www.youtube.com/watch?v=VwTm2WmI1Ts