ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)

Un anlisis seguro de trabajo (AST) es un formato que contiene

informacin suministrada al trabajador o trabajadora, en relacin a los riesgos
que implica realizar sus funciones en los respectivos puestos de trabajos, en el
se describen los posibles riesgos en cada paso desarrollado en la actividad
inherente a su puesto o cargo, tomando en consideracin el ambiente de
trabajo, las condiciones de trabajo, entre otros elementos que podran
ocasionar dao a la persona expuesta. Para elaborar un AST se deben tomar
en cuenta los siguientes pasos:
1) Estar presente cuando el trabajador o trabajadora ejecuta sus
funciones
2) Dividir las funciones de trabajo en diferentes pasos, comenzando
desde que la persona sale de su casa hacia la empresa y viceversa. Ejemplo:
El cargo de un trabajador es transcripcin de documentos, si dividimos esta
tarea en varios pasos, el nmero uno sera: sale de su casa hacia la empresa,
el paso nmero dos: Se sienta en la silla, el paso nmero: Enciende la
computadora y as sucesivamente hasta llegar al ltimo paso. Aunque parezca
trivial algn paso, no es conveniente omitirlo.
3) Describir e identificar los riesgos potenciales que implica cada paso a
realizar.
4) Citar los equipos, herramientas, materiales, y maquinarias que forman
parte de las funciones normales del puesto de trabajo
5) Colocar las recomendaciones para evitar accidentes o daos a la
salud, por cada paso descrito
6) Los equipos de proteccin personal que el trabajador o trabajadora
debe llevar puesto durante la ejecucin del trabajo
7) Datos personales del trabajador: Nombre y apellidos, cargo o puesto
de trabajo, departamento (rea, unidad administrativa), fecha de entrega,
nmero de identificacin (cdula de identidad), membrete de la empresa, firma
del trabajador o trabajadora, firma del supervisor o la persona que emite el
AST, huella dactilar del trabajador o trabajadora.
Preguntas ms frecuentes
Es necesario colocar huella dactilar en el AST?

No es obligatorio pero es un forma segura de verificar si el AST

pertenece a la persona firmante.
Cundo debo entregar el AST al trabajador o trabajadora?
Se debe entregar cuando la persona es de nuevo ingreso en la empresa,
conjuntamente con la capacitacin de induccin a la Seguridad y Salud Laboral
(seguridad industrial) y la notificacin de riesgos que se explicar en la prxima
publicacin.
Si cambio de puesto de trabajo a un miembro de la empresa, debe
emitirse un nuevo AST?
Por su puesto que si, sencilla y llanamente por la razn de que los riesgos no
sern los mismos para la nueva actividad que se va a realizar, ni tampoco lo
sern los pasos y los equipos de proteccin personal.
Qu hago con los AST despus que la persona complete dicho
formato?
Se debe archivar, uno en el departamento de Seguridad y Salud Laboral,
otro en el expediente del trabajador que se encuentra generalmente en el
Departamento de Recursos Humanos (Gestin Humana, o Laboral), y se le
entregar otro ejemplar al trabajador o trabajadora.
El trabajador est obligado a llenar este formato?
Se podra decir que si, pues la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) establece la obligatoriedad por
parte del patrono de informar por escrito al trabajador y trabajadora los riesgos
presentes en el rea de trabajo.
El proceso de ATS debe aplicarse a todas las tareas o procesos crticos
o claves, y se desarrolla del siguiente modo:
Seleccionar la tarea a analizar (tareas con alta frecuencia de accidentes,
tareas con accidentes graves, tareas nuevas).
Definir los pasos principales del trabajo o tarea.

Identificar los posibles exposiciones a prdidas (daos posibles a

personas propiedad y proceso) producto de los peligros existentes.

Desarrollar una evaluacin de eficiencia (respndase para cada paso

preguntas como: Quin?, Donde?, Cundo?, Cul?, Por qu? y Cmo?
se puede realizar mejor dicho paso)
Desarrollar controles para cada paso, con el fin de minimizar o controlar
los riesgos generados.

Escribir los procedimientos estndares de trabajo:

-

Describa primero el propsito de la tarea.

Describa paso a paso la forma correcta de cmo proceder.

Expresar en cada paso "que hacer" y no "que no hacer".

Presentar en un formato que sea claro, conciso y concreto.

Ponerlo en funcionamiento:
-

Entregar una copia del procedimiento.

Proporcionar capacitacin al personal asignado.

Observar el correcto funcionamiento de lo planeado.

Como medida proactiva, el ATS identifica y elimina las posibles prdidas,

asegurndose que se cuente con procedimientos para disear, construir,
mantener y operar instalaciones y equipos de manera segura. Actualizar y
mejorar continuamente los ATS, informando a los empleados y contratistas,
para que los entiendan y los cumplan, mantendr la efectividad de la
herramienta.
El proceso del Anlisis de Trabajo Seguro lleva tiempo para desarrollar e
implementar. Para algunos trabajos, el proceso ATS tal vez requiera ms de un
da. Un ATS debe planearse anticipadamente y debe hacerse durante un
periodo normal de trabajo.

Revisar: https://www.youtube.com/watch?v=30p-HSv3-6A