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Introduccin
Uno de los principales retos que el gobierno tiene para el presente quinquenio 2014-2019 lo
constituyen mejorar el acceso al empleo y promover la generacin de nuevos empleos dignos,
situacin que incidir en la calidad de vida y los niveles de pobreza de los y las salvadoreos, y
que promover alcanzar el buen vivir.
Es tomando como base el reto que se establece en el Plan Quinquenal de Desarrollo 20142019, como una prioridad la referida a estimular el empleo productivo, a travs de un modelo de
crecimiento sostenido, equitativo, inclusivo y generador de empleo digno. Ms especficamente
se plantea como un legado de este gobierno el referido a empleo, emprendimientos y
empleabilidad para las juventudes, en donde se apostar por el fortalecimiento del talento y la
capacidad de la juventud como factor clave para dinamizar el desarrollo econmico y social del
pas ya que este programa es unos de los 5 programas estratgicos en el marco del Plan
Quinquenal de Desarrollo.
A su vez, dentro de la dinmica del sector productivo en las ltimas dcadas el nfasis de los
esfuerzos y recursos del pas estuvieron dirigidos al sector comercial y de servicios como
solucin a la precariedad de la economa y su bajo crecimiento; la matriz productiva de la
industria y el agro se vieron deprimidas y con una baja considerable de contribucin al PIB.
Ante dichos obstculos y problemticas que enfrenta la poblacin joven, que se presenta el
siguiente perfil el cual se orienta al desarrollo de un programa integral de empleo y
empleabilidad para las juventudes que tendr por objetivo Asegurar gradualmente a la
poblacin joven en edad de trabajar y en situacin de vulnerabilidad, el acceso al mercado
laboral y su insercin productiva, la permanencia en l, as como el fomento de la
competitividad, del emprendedurismo, de la empleabilidad en funcin de las prioridades de
desarrollo del pas.
Lo anterior supone una complementacin y articulacin con polticas sectoriales que tenga
como finalidad crear sinergias, y tener ms efectividad para mejorar las condiciones laborales y
productivas de las juventudes en el pas. El aceptar el reto de articularse tambin reportar
mejores niveles de eficiencia en la prestacin del servicio pblico de cada una de las
instituciones y en consecuencia el logro de los resultados con una mayor calidad.
La estrategia conceptual y operativa del programa de empleo y empleabilidad JvenES con
todo se sustenta en el marco de la consulta nacional para la formulacin de la poltica de
empleo juvenil donde se cont con los aportes de 12,699 jvenes provenientes de los 14
departamentos del pas.
Es en el marco anterior que el INJUVE, tiene un rol activo como la institucin responsable de
dirigir, ejecutar y vigilar el cumplimiento de la Poltica Nacional de la Juventud y de las polticas
sectoriales que permitan incorporar plenamente a las juventudes al desarrollo del pais,
corresponde al INJUVE coordinar y acompaar a las instituciones del rgano Ejecutivo y a los
Gobiernos Locales responsables de la ejecucin de las acciones consideradas en el presente
programa, especialmente aquellas relacionadas con el derecho a la educacin, el empleo y la
insercin laboral de las personas jvenes, planteadas en la Ley General de Juventud y la
Poltica Nacional de Juventud. Actualmente, se ha finalizado el proceso de consulta nacional en
el marco de la formulacin de la Poltica Nacional de Empleo Juvenil que ser lanzada en abril
del presente ao.
Sumado a lo anterior el Ministerio de Trabajo y Previsin Social MTPS lanza en el mes de abril
del 2015 el Sistema Nacional de Empleo (SisNe), que tiene por objetivo establecer un marco
de articulacin entre las distintas instituciones que implementan instrumentos de poltica,
programas y acciones sobre empleo, empleabilidad y emprendimientos para reducir el
desempleo, el subempleo e incrementar el trabajo digno para el buen vivir.
El SisNe proveer lneas orientadoras para la articulacin en los diferentes mbitos e
instrumentos de la poltica nacional de empleo y establecer los espacios necesarios para la
coordinacin interinstitucional para el logro de los objetivos y metas establecidas en el PQD.
Alineado a este marco general, el diseo del Programa de Empleo y Empleabilidad joven,
cuenta con 3 grandes componentes: Empleo, Empleabilidad, Emprendimiento y un componente
transversal en habilidades y competencias para la vida y el trabajo.
El componente de Empleo est integrado por los programas y acciones de poltica que
promuevan condiciones para una mayor disponibilidad de puestos de trabajo y los sub
componentes que lo integran son: Empleo, Orientacin e Internacin Laboral.
El componente de Empleabilidad est integrado por acciones que fortalezcan las
habilidades y competencias que les permita disminuir brechas de acceso al mercado
laboral, los sub componentes que lo integran son: Formacin tcnica profesional,
pasantas, reinsercin educativa en modalidades flexibles, intermediacin laboral y
certificacin de competencias. Su esfuerzo principal ser armonizar y crear sinergias con
las demandas y oportunidades del aparato productivo nacional y sus vnculos externos.
El componente de Emprendimientos estar compuesto por los programas y acciones de
poltica nacional de emprendimiento que desarrolla la Comisin Nacional de la Micro y
Pequea Empresa CONAMYPE, que le apuesta a mejorar el entorno econmico para el
desarrollo de emprendimiento, que impulsen la creacin de iniciativas emprendedoras y
le apueste a dinamizar la economa y productividad local con un enfoque de innovacin
y calidad.
Oportunidades de crecimiento
Violencia y criminalidad
Altas tasas de migracin
Pobreza por ingresos
Equidad territorial
Equidad territorial
Soyapango
San Miguel
Santa Ana
Mejicanos
Sonsonate
Flujo de participantes
El programa dar inicio de manera progresiva en los territorios y en los componentes, se
desarrollarn experiencias piloto y primeras fases de los subcomponentes que permitirn
realizar los ajustes necesarios para lograr la plena implementacin del programa.
El programa centra su atencin en funcin de las necesidades de los jvenes por lo tanto
plantea varios caminos; derivaciones que contemplan un incentivo econmico a la permanencia
en concepto de alimentacin y transporte diferenciado para madres y jvenes con discapacidad
para garantizar su permanencia en las diferentes actividades a desarrollar.