Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Rle dans le
systme de
gestion de la
qualit
Bases
historiques
Le cycle de
Deming
Agit Prenez toute action corrective requise et revrifiez-la afin dtre certain
que la solution a fonctionn. Ce cycle est un processus continu, le laboratoire
initiera donc un processus de planification pour continuer samliorer.
Cest donc un processus continu qui sapplique toutes les procdures et tous les
processus qui font partie du circuit de lchantillon au laboratoire.
Processus
ISO15189 [4.12] dcrit un ensemble dactivits trs similaires en vue dune
ISO
amlioration continue au laboratoire. Celles-ci sont les suivantes :
damlioration
Quest ce que
lamlioration
du processus?
Un processus est un ensemble dactions ou doprations contribuant une fin. Dans tous
les cas, les donnes dentre (les chantillons des patients) se transforment en produits
(les rsultats danalyse) car un certain travail, une activit, une fonction a t effectue.
Lamlioration des processus est une approche systmatique et priodique pour amliorer
la qualit au laboratoire ainsi que les donnes dentre et les produits runissant ces
processus entre eux. Cest donc un moyen de rsoudre les problmes. Si un problme se
prsente, simple ou complexe, un ou plusieurs processus devront tre amliors.
Outils
De nombreuses techniques ont t dveloppes pour tre utilises dans lamlioration des
conventionnels processus, certaines ont dj t prsentes dans dautres modules. Par exemple, les
damlioration audits externes et internes identifieront les faiblesses du systme et les domaines dans
Lanalyse lean peut conduire rviser des processus et changer les plans du
laboratoire. Ceci devrait conduire conomiser du temps, de largent ainsi qu
rduire les erreurs survenant dans le circuit de lchantillon. (Un exemple est prsent
dans lannexe 15-B)
2. Six Sigma est aussi un concept qui nous vient de lindustrie. Celui ci consiste en une
mthodologie pour planifier un projet en vue de mettre en uvre des changements et
des amliorations. Dans ce concept, le but est de rduire les erreurs au niveau le plus
bas. Les tapes dcrites dans Six Sigma sont : dfinir, mesurer, analyser, amliorer,
contrler. Elles sont semblables celles dj prsentes. Ce concept utilise une
mthode trs structure pour atteindre ses objectifs. Ce module nexplorera pas ce
concept en dtail ; il est prsent pour que les participants connaissent le terme. (Voir
la liste de rfrence du Module 15 pour les sources dinformation sur Six Sigma)
Rappel:
Quest ce
que la
qualit?
Quest ce
quun
indicateur
de la
qualit?
Finalit/But
des
indicateurs
Identifient les domaines dans lesquels une investigation supplmentaire est ncessaire ;
Pour slectionner des indicateurs qualit, Mark Graham Brown1, un expert sur la
mesure des performances, suggre les instructions suivantes :
Moins, cest mieux ! Nessayez pas davoir trop dindicateurs car le suivi devient
alors difficile. Peu de laboratoires peuvent efficacement tudier plus de 5 ou 6
indicateurs la fois.
Relier les indicateurs aux facteurs ncessaires pour russir. Choisissez les
indicateurs qualit qui concernent les domaines qui ncessitent dtre corrigs pour
amliorer ses performances. Slectionnez ceux qui ont le plus de sens pour le
laboratoire.
Les mesures (indicateurs) devraient tre bases sur les besoins des clients et des
diffrentes parties prenantes.
Les mesures devraient si possible concerner tous les niveaux du laboratoire :
introduire des indicateurs qui valueront les diffrentes fonctions au niveau de la
direction mais aussi au niveau des employs.
Les mesures devraient changer en fonction des volutions de stratgie et de
lenvironnement. Ne gardez pas les mmes indicateurs sur de longues priodes.
Les cibles et les objectifs des mesures doivent tre choisis de faon rationnelle et
non pas par commodit. Ils devraient tre tablis sur la base de recherches plutt
que sur une estimation arbitraire.
Dveloppement
des indicateurs
Les indicateurs qualit sont des cibles qui sont rgulirement tudies par des mthodes
objectives, afin de dterminer si les objectifs de conformit sont atteints. Lors du
dveloppement dindicateurs qualit, le laboratoire devrait sassurer des points suivants :
Objectivit les indicateurs doivent tre mesurables et non pas dpendants de
jugements subjectifs. Il doit tre possible davoir une preuve concrte que
lvnement (lindicateur) a eu lieu ou non, ou que la cible a t atteinte.
Mthodologie disponible Assurez vous que le laboratoire a sa disposition les
outils ncessaires pour raliser les mesures : le laboratoire doit pouvoir collecter les
informations. Si le recueil des donnes ou des informations requiert un quipement
spcifique, alors assurez vous quil est disponible avant de commencer.
Limites dacceptabilit Le laboratoire aura besoin de connatre les valeurs
acceptables, y compris les limites suprieures et infrieures, avant de commencer les
mesures. Dterminez en avance les limites dacceptabilit, et le point partir duquel
le rsultat posera un souci. Envisagez galement laction qui sera requise. Par
exemple, quel nombre de comptes-rendus en retard par mois considrez vous
Brown MG. Baldridge Award Winning Quality-15th ed.: How to interpret the Baldridge criteria for performance
excellence. Milwaukee (WI): ASQ Quality Press; 2006.
recueillie et compte.
Atteignables Le laboratoire a la capacit
de collecter linformation dont il a besoin.
Interprtables Une fois collects, le
laboratoire peut conclure propos de linformation qui lui est utile.
Orients vers laction Si lindicateur montre un niveau lev ou inacceptable
Amlioration du processus Module 15 Fiche Contenu
Brown MG. Using the right metrics to drive. world-class performance. New York (NY): American
Management Association; 1996.
Sans tenir compte de la technique utilise, lamlioration continue requiert des actions
mises en place par des personnes au sein de lorganisation. Certaines tapes ncessaires
requirent un rle important de la direction, dautres requirent la participation de tout le
personnel. Les facteurs essentiels et les diffrentes tapes sont :
Un engagement de tous les niveaux du personnel. Lamlioration requiert une activit
et une prise de conscience continues. Cest une tche plein temps qui demande un
personnel ddi.
Une planification soigneuse permet que les objectifs puissent tre atteints. Avant de
mettre en uvre les plans daction, beaucoup de points sont tudier : les causes de
lerreur, la gestion du risque, les dfaillances, les dfaillances potentielles et
approximations, les cots, les bnfices et les priorits, ainsi que le cot de linaction.
Une structure organise qui soutienne les activits damlioration.
La direction La direction doit sengager et reprsenter un soutien.
La participation et lengagement des personnes qui ralisent rgulirement les tches
tudies. Ces personnes font partie du personnel technique qui sait et connat ce qui
est fait en routine. Sans sa participation, les programmes damlioration ont peu de
chance de succs.
Planifier
lamlioration
de la qualit
Diffrents facteurs sont tudier lors de la mise en oeuvre des plans daction :
Quelles sont les causes primaires de lerreur? Pour corriger les erreurs il est important
de connatre les causes primaires ou les causes sous jacentes du problme
Comment le risque sera t-il gr au laboratoire? La gestion du risque tient compte des
compromis entre le risque que pose un problme et les cots et les efforts que celui-ci
demande pour tre rsolu.
Dfaillances, dfaillances potentielles et approximations reprsentent diffrentes
catgories de problmes. Les dfaillances sont facilement identifies, car une
dfaillance dans le systme est gnralement immdiatement notifie. Cependant, un
bon programme damlioration des processus identifiera les dfaillances potentielles,
qui ne sont pas videntes et les approximations, cas dans lesquels une dfaillance est
presque survenue.
Tout programme damlioration des processus doit prendre en compte les cots des
changements, les bnfices de ces changements et les priorits daction. Ces
Hilborne L. Developing a core set of laboratory based quality indicators. Prsent la Confrence de
"Institute for Quality in Laboratory Medicine"; 29 Avril 2005, Centers for Disease Control and Prevention,
Atlanta, GA. Disponible sur le lien: http://cdc.confex.com/cdc/qlm2005/techprogram/paper_9086.htm
Tt, Deming a observ que les responsables qualit travaillant sans une participation
claire, active et ouverte de la direction ne russissaient pas mettre en oeuvre
lamlioration continue.
Une bonne direction favorise la culture de lamlioration :
Ouverture Le processus doit tre compris de tous, il doit tre reconnu que toutes
les bonnes ides du personnel aideront lamlioration.
Engagement Il doit tre clairement tabli que le processus est soutenu et que des
amliorations seront apportes.
Opportunits Un bon directeur sassurera que tout le personnel a lopportunit de
participer au processus.
Participation
aux processus
Activits
damlioration
de la qualit
Si possible, concevez une tude, ainsi les rsultats seront statistiquement mesurables.
Utilisez les informations disponibles pour slectionner un sujet dtude, par exemple :
Suggestions ou plaintes des clients ;
Les erreurs identifies grce au programme de gestion des problmes ;
Problmes identifis lors daudits internes ;
Conseil : Ne pas avoir plus dun projet tous les six mois.
Retirer un
indicateur
qualit
Nutilisez un indicateur qualit que tant quil fournit une information utile. Une fois
quil indique quil ny a plus derreur, que le systme est stable, slectionnez un nouvel
indicateur.
10
Amlioration
continue
Messages clefs La qualit compte. Cest un objectif trs important pour tout laboratoire.
11