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CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2016 DE ABERTURA DE INSCRIES
O Prefeito Municpio de Teresina PI tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que
ser realizado em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico para provimento de cargos da
Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenao (SEMPLAN), da Secretaria Municipal do Meio Ambiente e Recursos
Hdricos (SEMAM), da Agncia Municipal de Regularizao de Servios Pblicos de Teresina (ARSETE), da Empresa de
Processamento de Dados de Teresina (PRODATER), da Secretaria Municipal de Finanas (SEMF) e da Secretaria Municipal de
Trabalho, Cidadania e de Assistncia Social (SEMTCAS), o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que fazem
parte deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.
O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas s normas deste Edital.
2.
O concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos do Quadro de Pessoal; e dos cargos que vierem a vagar ou forem
criados, durante o prazo de validade do concurso.
3.
Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Teresina (Lei n
2.138, de 21 de julho de 1992, e alteraes posteriores), exceto para os candidatos nomeados pela PRODATER que sero
submetidos Consolidao das Leis Trabalhistas (CLT).
4.
Os Cargos, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e a remunerao inicial so os
estabelecidos no Captulo II deste Edital.
5.
A descrio das atribuies bsicas dos Cargos consta do Anexo I deste Edital.
6.
O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
7.
Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao
Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira (em dias teis), das 10 s 16
horas (horrio de Braslia).
II.
1.
DOS CARGOS/ESPECIALIDADES
Os Cargos/Especialidades, os rgos, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas, a
remunerao inicial, e o valor da inscrio so os estabelecidos a seguir.
Cargo/Especialidade
rgo
Cdigo
de
Opo
SEMPLAN
S01
SEMPLAN
S02
SEMAM
M03
SEMAM
M04
Escolaridade/Pr-Requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
N Total de
Vagas (1)
N de Vagas
reservadas a
Candidatos
com
Deficincia (2)
01
01
www.pciconcursos.com.br
SEMAM
M05
SEMAM
M06
SEMAM
M07
ARSETE
A08
ARSETE
A09
ARSETE
A10
ARSETE
A11
ARSETE
A12
ARSETE
A13
PRODATER
D14
PRODATER
D15
PRODATER
D16
01
01
01
01
01
01
01
01
01
02
01
www.pciconcursos.com.br
Analista Tecnolgico
Analista de
Geoprocessamento
PRODATER
D17
SEMTCAS
T18
SEMTCAS
T19
Diploma
de
curso
superior,
em
Geoprocessamento,
Engenharia,
Administrao, Arquitetura e Urbanismo,
Geografia, Engenharia de Software e afins ou
qualquer
outro
curso
superior
mais
especializao
em
geoprocessamento,
devidamente
registrado, fornecido por
Instituio de Ensino Superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao, e registro no
respectivo rgo de Classe, se for o caso.
Diploma de Graduao em Servio Social,
devidamente registrado, reconhecidos pelo
Ministrio da Educao, e registro no
respectivo rgo de Classe.
Diploma de Graduao em Psicologia,
devidamente registrado, reconhecido pelo
Ministrio da Educao, e registro no
respectivo rgo de Classe.
01
17
01
18
01
Notas:
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste Edital.
Cargo/Especialidade
rgo
Cdigo
de
Opo
Assistente Tcnico
Administrativo Tcnico
do Tesouro Municipal
SEMF
F20
Assistente Tcnico
Administrativo Tcnico
em Informtica
SEMF/PGM3
F21
Assistente Tcnico
Administrativo - Tcnico
Contbil
ARSETE
A22
Assistente Tcnico de
Infraestrutura Tcnico em
Edificaes
ARSETE
A23
Assistente Tcnico de
Sade Tcnico em
Qumica
ARSETE
A24
Assistente Tcnico de
Sade Tcnico em
Saneamento
ARSETE
A25
PRODATER
D26
Escolaridade/Pr-Requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
N Total de
Vagas (1)
N de Vagas
reservadas a
Candidatos
com
Deficincia (2)
06
04
01
01
01
Notas:
www.pciconcursos.com.br
(1)
(2)
(3)
III.
1.
2.
IV.
1.
2.
3.
4.
5.
www.pciconcursos.com.br
5.1
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das provas ter confirmada apenas a
ltima inscrio, sendo as demais canceladas.
5.2
O cancelamento das inscries observar os seguintes critrios:
a) as datas em que forem efetivados os pagamentos dos boletos bancrios;
b) em se tratando de mesma data de pagamento, ser considerada a inscrio relativa ao ltimo pedido
registrado.
As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a
Prefeitura Municipal de Teresina e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no
preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo/Especialidade.
De acordo com a Lei Municipal n 4.031, de 20/08/2010, haver desconto de 50% (cinquenta por cento) no valor da taxa de
inscrio para os candidatos estudantes que possuem carteira estudantil e que estejam devidamente matriculados em
cursos da educao escolar, compreendendo ensino fundamental, ensino mdio, incluindo supletivo e pr-vestibular,
educao profissional e tecnolgica de nvel mdio, graduao e ps-graduao, e cursos de educao superior,
promovidos por instituies pblicas e privadas de ensino, desde que reconhecidas pelo Ministrio da Educao, bem
como pelo Conselho Estadual de Educao e Conselho Municipal de Educao, conforme a vinculao de cada
estabelecimento.
8.1
Para comprovar a condio de estudante o candidato dever encaminhar original ou cpia autenticada de certido
ou declarao, em papel timbrado, com assinatura e carimbo do setor competente, expedida por instituio de
ensino pblico ou privada, afirmando de que est regularmente matriculado e possui frequncia presencial regular.
Para solicitar a reduo do valor da inscrio de que trata o item 8, o candidato dever efetuar a inscrio de reduo,
conforme os procedimentos a seguir:
9.1 Acessar, a partir das 10 horas do dia 15/06/2016 at s 23h59min do dia 21/06/2016, observado o horrio de Braslia,
o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o
Requerimento de Reduo de Pagamento.
9.2 Encaminhar o documento indicado no subitem 8.1, at o dia 21/06/2016, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Reduo do Valor de Inscrio/Prefeitura de
Teresina) - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo - SP - CEP 05513-900).
O candidato que no comprovar a condio disposta no subitem 8.1 no ter a inscrio com reduo do valor do
pagamento da inscrio atendida.
No sero consideradas as cpias no autenticadas bem como os documentos encaminhados via fax, via Correio
Eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido neste Captulo.
11.1 Consideram-se, tambm, cpias autenticadas, para fins de comprovao de documentos de reduo descrita neste
Captulo, os documentos contendo carimbos com a descrio confere com o original, datados e assinados por
qualquer autoridade pblica.
As informaes prestadas na inscrio com reduo do valor de inscrio e a documentao apresentada sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo ele civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
Somente sero aceitos os documentos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital.
No ser concedida reduo de pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o pedido de inscrio com reduo de pagamento pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c)
fraudar e/ou falsificar documento;
d) pleitear a reduo, sem apresentar o documento previsto no subitem 8.1, deste Captulo;
e) no observar o perodo de postagem dos documentos.
Expirado o perodo de postagem dos documentos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer
hiptese ou alegao.
Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do
art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
16.1. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no
seu pedido.
A partir do dia 30/06/2016, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br os resultados da anlise das inscries com reduo do pagamento (deferidas e indeferidas),
observados os motivos do indeferimento dos pedidos.
Os candidatos que tiverem sua inscrio de reduo do pagamento do valor da inscrio deferida devero retornar ao site
da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br para gerar boleto correspondente a 50% (cinquenta por cento) do
valor da inscrio, efetuando o pagamento at o dia 11/07/2016.
O candidato que tiver sua inscrio com reduo de pagamento do valor da inscrio indeferida poder apresentar recurso
no prazo de dois dias teis aps a divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas.
19.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site (www.concursosfcc.com.br) a relao dos requerimentos deferidos
e indeferidos.
Os candidatos que tiverem suas inscries com reduo indeferidas e queiram participar do certame devero gerar boleto
no site da Fundao Carlos Chagas at a data limite de 11/07/2016, de acordo com o item 3 deste Captulo.
O candidato que desejar solicitar a reduo de pagamento para mais de uma opo de Cargo/Especialidade, dever
observar o estabelecido no item 5 deste Captulo e subitens, preencher o Requerimento de Inscrio com Reduo de
Pagamento via Internet e imprimir o comprovante de solicitao de inscrio com reduo de pagamento de cada uma das
opes.
21.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio com reduo de pagamento para o mesmo perodo de aplicao
das provas, ter validada a ltima inscrio efetivada, de acordo o subitem 5.2 deste Captulo.
A Prefeitura Municipal de Teresina e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos
candidatos para prestar as provas do Concurso.
5
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23. No sero aceitos pagamentos por depsito em conta bancria, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em
conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicional e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no as
especificadas neste Edital.
24. O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries
(11/07/2016), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de
Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico Prefeitura de Teresina Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala
So Paulo SP CEP 05513-900).
24.1 O candidato dever encaminhar, em anexo, o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique
o atendimento especial solicitado.
24.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio
atendida.
24.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
25. A lactante que necessitar amamentar, durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o
requeira, observando os procedimentos a seguir:
25.1 Encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries 11/07/2016), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Prefeitura de Teresina Av.
Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
25.2 Durante o perodo de realizao de prova a criana ficar em ambiente reservado acompanhada de adulto
responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro), indicado pela candidata.
25.3 Nos horrios previstos para amamentao, a lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal.
25.4 Na sala reservada para amamentao ficaro a lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de
quaisquer outras pessoas.
25.5 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
25.6 A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar pela guarda da criana.
25.6.1 A candidata lactante que no levar acompanhante adulto para a guarda da criana ficar impossibilitada
de realizar as provas.
26. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
V.
1.
2.
3.
4.
5.
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mdico responsvel por sua emisso, anexando ao Laudo Mdico as seguintes informaes: nome completo, nmero
do documento de identidade (RG), nmero do CPF e identificao do Concurso, e a opo de Cargo;
b) O candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar,
por escrito, at o trmino das inscries (11/07/2016), a confeco de prova especial em Braile, Ampliada, Software
de Leitura de Tela ou a necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia;
c)
O candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
solicitar, por escrito, at o trmino das inscries (11/07/2016), Intrprete da Lngua Brasileira de Sinais;
d) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da documentao indicada
na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries (11/07/2016), mobilirio adaptado e
espaos adequados para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas e
transcrio das respostas, salas de fcil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc, especificando o tipo
de deficincia;
e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das
inscries (11/07/2016), com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia.
5.3 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile, e cuja solicitao for acolhida, sero
oferecidas provas nesse sistema, e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos
candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de
soroban.
5.4 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada, e cuja solicitao for acolhida, sero
oferecidas provas nesse sistema.
5.4.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte do texto de sua prova Ampliada, que dever ser entre 18, 24 ou
28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte tamanho 24.
5.5 Para os candidatos com deficincia visual poder ser disponibilizado softwares de leitura de tela, mediante prvia
solicitao (durante o perodo de inscries).
5.5.1 O candidato dever optar pela utilizao de um dos softwares disponveis: Dos Vox, ou NVDA, ou JAWS ou
ZoomText (ampliao ou leitura).
5.5.2 Na hiptese de serem verificados problemas tcnicos no computador e/ou no software mencionados no item
5.5.1, ser disponibilizado ao candidato, fiscal ledor para leitura de sua prova.
5.6 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 5 e que no tenha indicado, no ato
da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a candidatos com deficincia, ser considerado
automaticamente candidato com deficincia.
5.6.1 Na ausncia do envio do Laudo mdico ou no caso do envio de outros documentos/exames que no constem
as informaes descritas na letra a deste item, o requerimento de inscrio ser processado como de
candidato sem deficincia, mesmo que declarada tal condio; sem prejuzo, s condies especiais
indispensveis para a realizao da prova.
6.
Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 e
seus subitens sero considerados como sem deficincia e no tero a prova e/ou as condies especiais atendidas, seja
qual for o motivo alegado.
6.1 Apenas o envio do laudo mdico, sem a descrio expressa da condio especial, no suficiente para a concesso
de atendimento especial.
6.2 No dia 20/07/2016 sero publicadas no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), a lista contendo
o deferimento das condies especiais solicitadas, bem como a relao dos candidatos que concorrero s vagas
reservadas.
6.1.1 Considerar-se- vlido o laudo mdico que estiver de acordo com a letra a, item 5 deste Captulo.
6.1.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao indeferida poder interpor recurso no
prazo de 2 (dois) dias teis aps a publicao indicada no item 6.2, vedada a juntada de documentos.
7.
No ato da inscrio o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do Cargo/Especialidade
pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de
habilitao, durante o estgio probatrio.
8.
O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a pessoas
com deficincia.
8.1 O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever
encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o item 5 deste Captulo.
9.
O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral, caso
obtenha a pontuao necessria para tanto, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia.
10. O candidato com deficincia aprovado no Concurso de que trata este Edital, quando convocado, dever submeter-se
avaliao a ser realizada pela Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Teresina ou por este credenciada,
objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia
da Organizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n 186/2008 e Decreto n 6.949/2009) combinado com os artigos
3 e 4, do Decreto n 3.298/1999, da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ e do Decreto Federal n 8.368/2014,
observadas as seguintes disposies:
10.1 Para a avaliao, o candidato com deficincia dever apresentar documento de identidade original e Laudo Mdico
(original ou cpia autenticada) expedido no prazo de at 12 (doze) meses anteriores referida avaliao, atestando
a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do
CRM do mdico responsvel por sua emisso, bem como apresentar os exames necessrios para comprovao da
deficincia declarada.
7
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10.2
11.
12.
13.
14.
15.
16.
A avaliao de que trata este item ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal n
3.298/1999 e suas alteraes, e ter carter terminativo.
10.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato
com deficincia avaliao de que trata o item 10.
10.4 Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia aquele cuja deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio
no for constatada na forma da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia da Organizao das
Naes Unidas (Decreto Legislativo n 186/2008 e Decreto n 6.949/2009) combinado com os artigos 3 e 4, do
Decreto n 3.298/1999, da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ e do Decreto Federal n 8.368/2014,
devendo o candidato permanecer apenas na lista de classificao geral, desde que tenham obtido classificao nos
termos do Captulo IX deste Edital.
10.4.1 O candidato ser eliminado do certame, na hiptese de no ter sido classificado conforme o estabelecido
no Captulo IX deste Edital.
10.5 A Prefeitura Municipal de Teresina exime-se das despesas com viagens e estada dos candidatos convocados para
a avaliao de que trata o item 10.
As vagas definidas no Captulo I deste Edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por
reprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especfica, sero preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo, implicar a perda do direito nomeao
para as vagas reservadas s pessoas com deficincia.
O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por Equipe Multiprofissional, que avaliar a
compatibilidade entre as atribuies do Cargo/Especialidade e a sua deficincia durante o estgio probatrio.
Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de
sua deficincia com as atribuies do Cargo/Especialidade.
O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
Aps a investidura do candidato no cargo para o qual aprovado, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.
VI.
1.
DAS PROVAS
Do concurso constaro os cargos/especialidades, provas, nmero de questes, peso, carter e durao, conforme tabelas
a seguir:
Ensino superior completo
Cargo/Especialidade
rgo
SEMPLAN
SEMPLAN
SEMAM
SEMAM
SEMAM
SEMAM
SEMAM
Provas
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
N de
Questes
Peso
Carter
Durao
20
40
1
1
3
1
Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
20
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1
1
3
1
Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
20
40
1
1
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1
Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
20
40
1
1
3
1
Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
20
40
1
1
3
1
Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
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1
3
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Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
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Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
8
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ARSETE
ARSETE
ARSETE
ARSETE
ARSETE
ARSETE
PRODATER
PRODATER
PRODATER
PRODATER
SEMTCAS
SEMTCAS
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva-Redao
Avaliao de Ttulos
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Classificatrio
e Eliminatrio
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Classificatrio
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Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
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Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
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1
1
3
1
Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
20
40
1
1
3
1
Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
20
40
1
1
3
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Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
20
40
1
1
3
1
Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
20
40
1
1
3
1
Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
20
40
1
1
3
1
Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
20
40
1
1
3
1
Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
20
40
1
1
3
1
Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
20
40
1
1
3
1
Classificatrio
e Eliminatrio
4h
Classificatrio
Assistente Tcnico
Administrativo -Tcnico do
Tesouro Municipal
Assistente Tcnico
rgo
SEMF
SEMF/PGM
Provas
N de
Questes
Peso
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Objetiva:
20
40
1
3
Carter
Durao
Classificatrio
e Eliminatrio
3h
Classificatrio
3h
9
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Administrativo -Tcnico em
Informtica
Assistente Tcnico
Administrativo -Tcnico
Contbil
Assistente Tcnico de
Infraestrutura - Tcnico em
Edificaes
ARSETE
ARSETE
ARSETE
ARSETE
3.
4.
PRODATER
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Objetiva:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
20
40
1
3
20
40
1
3
20
40
1
3
20
40
1
3
20
40
1
3
20
40
1
3
e Eliminatrio
Classificatrio
e Eliminatrio
3h
Classificatrio
e Eliminatrio
3h
Classificatrio
e Eliminatrio
3h
Classificatrio
e Eliminatrio
3h
Classificatrio
e Eliminatrio
3h
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7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
Caso haja inexatido na informao relativa ao Cargo/Especialidade e opo por concorrer s vagas reservadas s
pessoas com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da
Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas,
pelo telefone (0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas, horrio de Braslia.
7.1 A alterao de opo de Cargo/Especialidade somente ser processada na hiptese de o dado expresso pelo
candidato em seu Formulrio de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto Informativo e disponvel no
site da Fundao Carlos Chagas.
7.2 No ser admitida troca de opo de Cargo/Especialidade.
7.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso.
Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o
identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de
Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento
de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97), bem como
carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham
como identidade.
8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional
de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade.
8.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
8.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em
rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a identificao especial,
compreendendo coleta de dados de assinaturas em formulrio prprio.
8.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto
fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria identificao.
No haver segunda chamada ou repetio de prova.
9.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de sua
ausncia.
9.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em
sua eliminao do Concurso Pblico.
Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos
prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a
transcrio da frase contida nas instrues da capa do Caderno de Questes para a Folha de Respostas, para posterior
exame grafotcnico.
10.1 Na impossibilidade, devidamente justificada, de transcrio da cpia manuscrita da frase, o candidato dever apor sua
assinatura, em campo especfico, por trs vezes.
10.2 Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da
capa do caderno de questes.
10.2.1 A cpia manuscrita da frase e a assinatura do candidato em sua Folha de Respostas visam atender ao
disposto no subitem 6, Captulo XIV deste Edital.
Para as Provas, o nico documento vlido para a correo da prova a Folha de Respostas cujo preenchimento ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na
capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
11.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca
poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
11.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade
do candidato.
11.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda
que legvel.
O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido de caneta esferogrfica de material transparente
(tinta preta ou azul), alm da documentao indicada no item 8 deste Captulo.
12.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de
material transparente e tinta preta ou azul.
O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a Folha de Respostas personalizada.
Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realizao das provas, a Prova de
Redao dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de material transparente
de tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas.
14.1 No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado um fiscal devidamente treinado para essa finalidade.
14.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar todo o seu texto da Prova Discursiva - Redao
ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos os sinais grficos de pontuao.
Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos,
nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas, em especial seu nome, nmero
de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/Especialidade.
Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a
tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s
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18.
19.
20.
21
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer
pessoa envolvida na aplicao das provas.
17.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos
fiscais de sala, durante a realizao das provas.
17.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou borracha.
Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a)
apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b)
apresentar-se em local diferente daquele constante na convocao oficial;
c)
no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d)
no apresentar documento que bem o identifique;
e)
ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f)
ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do seu incio;
g)
fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio,
que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas;
h)
ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no
permitidos;
i)
estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j)
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k)
no devolver integralmente o material recebido;
l)
for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido
ou mquina calculadora ou similar;
m)
estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao
(telefone celular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como protetores
auriculares e fones de ouvido;
n)
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que
esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso.
19.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos indicados nas alneas
l e m. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, estes devero ser
acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos
Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem, lacrada, permanecer embaixo da mesa/carteira durante
toda a aplicao da prova.
19.2 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido,
inclusive do despertador caso esteja ativado.
Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os aparelhos
eletrnicos indicados nas alneas l e m, item 18 deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem 19.1
deste Captulo.
Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares e culos
escuros, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da
prova.
21.1 A Fundao Carlos Chagas e a Prefeitura Municipal de Teresina no se responsabilizaro por perda ou extravio de
documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles
causados.
No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais
de prova indicados no Carto Informativo, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, desde que
apresente o boleto bancrio com comprovao de pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico.
22.1 A incluso de que trata o item 22 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos
Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.
22.2 Constatada a improcedncia da inscrio, essa ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
Por medida de segurana do certame podero ser utilizados, a qualquer momento, detectores de metais nas salas de
prova aleatoriamente selecionadas e em qualquer dependncia do local de prova.
Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o
Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a)
substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b)
em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde
ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
24.1 se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, a Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para reposio
do tempo usado para regularizao do caderno.
Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova.
A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de provas mediante
termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso.
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do
candidato da sala de prova.
Em nenhuma hiptese ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos
Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do
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Concurso. O candidato dever consultar o Cronograma de Provas e Publicaes (Anexo III), para tomar conhecimento
da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados.
30.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para
interposio de recursos referentes ao Resultado das Provas Objetiva e da Prova Discursiva - Redao.
VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES
1.
Para cada um dos cargos do concurso, as provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do
grupo a elas submetido.
1.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
2.
Considera-se grupo o total de candidatos presentes s provas objetivas do respectivo cargo/especialidade.
3.
Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a
10 (dez).
4.
Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos
demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao. Na avaliao das provas do
Concurso:
a)
contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b)
so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c)
transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferena
entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo na prova ( X ), divide-se essa
diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50
(cinquenta), de acordo com a frmula:
NP Nota Padronizada
A Nmero de acertos do candidato
Mdia de acertos do grupo
s Desvio padro
d)
e)
5.
6.
IX.
1.
2.
Cargo/Especialidade
rgo
SEMPLAN
SEMPLAN
SEMAM
SEMAM
SEMAM
SEMAM
SEMAM
ARSETE
ARSETE
ARSETE
ARSETE
ARSETE
N de candidatos
habilitados e
mais bem
classificados at
a posio
50
50
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
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ARSETE
Tcnico de Nvel Superior Engenheiro Civil
20
PRODATER
Analista Tecnolgico Analista de Negcios
50
PRODATER
Analista Tecnolgico Analista de Sistemas
20
PRODATER
Analista Tecnolgico Suporte Tcnico
20
PRODATER
Analista Tecnolgico Analista de Geoprocessamento
20
SEMTCAS
Tcnico de Nvel Superior - Assistente Social
80
SEMTCAS
Tcnico de Nvel Superior - Psiclogo
80
3.
Os demais candidatos sero automaticamente excludos do Concurso.
4.
Na Prova Discursiva Redao, o candidato dever desenvolver texto dissertativo a partir de proposta nica, sobre
assunto de interesse geral. Considerando que o texto nico, os itens discriminados a seguir sero avaliados em estreita
correlao:
4.1 Contedo at 40 (quarenta) pontos:
a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c)
consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
4.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a
divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.
4.2 Estrutura at 30 (trinta) pontos:
a) respeito ao gnero solicitado;
b) progresso textual e encadeamento de ideias;
c)
articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
4.3 Expresso at 30 (trinta) pontos:
4.3.1 A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita
correlao com o contedo desenvolvido. A avaliao ser feita considerando-se:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido para o cargo/especialidade;
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;
c)
domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e
perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal;
emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao.
5.
Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Dissertativa-Redao a
que se refere este Captulo, os candidatos devero usar as normas ortogrficas em vigor a partir de 1 de janeiro de 2016,
implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
6.
Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva Redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar texto sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em
versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado;
c)
for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) estiver em branco;
f)
apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
7.
A folha para rascunho no Caderno de Provas ser de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho
elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva Redao pela Banca Examinadora.
8.
Na Prova Discursiva Redao, devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de
30 (trinta) linhas, sob pena de perda dos pontos a serem atribudos Redao.
9.
A Prova Discursiva Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta).
10. Da publicao do resultado constar apenas os candidatos habilitados.
X.
1.
2.
CC
TTULO
Diploma, devidamente registrado, ou certificado/declarao de
concluso de curso de Ps-Graduao "stricto sensu", em nvel de
Doutorado, em qualquer rea, acompanhado do Histrico Escolar.
Diploma, devidamente registrado, ou certificado/declarao de
concluso de curso de Ps-Graduao "stricto sensu", em nvel de
Mestrado, em qualquer rea, acompanhado do Histrico Escolar.
Certificado de concluso de curso de Ps-Graduao lato sensu em
nvel de especializao, em qualquer rea, com carga horria mnima de
360 horas, acompanhado de Histrico Escolar onde constem disciplinas
cursadas e respectiva carga horria.
VALOR
4,00
2,00
1,00
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3.
4.
5.
6
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
XI.
1.
2.
Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C, do Quadro, o candidato dever comprovar que o
curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao.
No sero aceitos protocolos de documentos, de certides, de diplomas ou de declaraes, os quais devem ser
apresentados em cpia autenticada por tabelionato.
Os documentos e diplomas relacionados a cursos realizados no exterior somente sero considerados quando vertidos para
o portugus, por tradutor oficial, e reconhecidos segundo a legislao aplicvel no Brasil.
Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, situao em que fica vedada a cumulatividade entre os ttulos.
6.1 Caso o candidato apresente mais de um ttulo dos elencados nas alneas A, B e C ser pontuado apenas o de
maior valor.
Os ttulos a serem avaliados devero ser encaminhados:
a) em fotocpias autenticadas e discriminadas em relao especfica, sem rasuras ou emendas, identificada com o
nome completo do candidato, assinatura e nmero do documento de identidade;
b) por meio de SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR) Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de
Projetos Ref: Ttulos/Prefeitura de Teresina Av. Prof. Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala So Paulo SP
CEP 05513-900).
7.1 Somente sero avaliados os ttulos enviados conforme item 7 deste Captulo, tendo como referncia a data da
postagem.
7.1.1 Expirado o perodo de entrega dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer
hiptese ou alegao.
No sero aceitos ttulos enviados por fax, e-mail, via postal ou outro meio que no o estabelecido neste Edital.
Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as informaes necessrias ao perfeito
enquadramento e consequente valorao.
A avaliao dos ttulos ser feita pela Fundao Carlos Chagas e o seu resultado ser publicado no Dirio Oficial do
Municpio e divulgado no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
No sero recebidos ttulos ou documentos comprobatrios, apresentados fora do prazo estabelecido neste edital ou em
desacordo com o disposto neste Captulo.
No constituem ttulos os atestados de capacidade tcnico-jurdica ou de boa conduta profissional.
Todos os documentos referentes aos ttulos no retirados no prazo de 120 (cento e vinte) dias da homologao final do
processo do Concurso podero ser inutilizados pela Prefeitura Municipal de Teresina, salvo se houver pendncia judicial.
Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos, o candidato ter anulada a
respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do Concurso.
DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
Para os cargos de (SEMPLAN) Tcnico de Nvel Superior - Analista de Oramento e Finanas Pblicas, Tcnico de Nvel
Superior - Analista em Gesto Pblica; (SEMAM) Tcnico de Nvel Superior - Analista Ambiental Especialidades:
Biologia, Engenharia Civil, Engenharia Ambiental, Qumica e Engenharia Agronmica; (ARSETE) Tcnico de Nvel
Superior: Administrador, Advogado, Contador, Economista, Engenheiro Ambiental e/ou Sanitarista e Engenheiro
Civil; (PRODATER) Analista Tecnolgico Analista de Negcios, Analista Tecnolgico Analista de Sistemas, Analista
Tecnolgico Analista de Suporte Tcnico e Analista Tecnolgico Analista de Geoprocessamento; (SEMTCAS)
Tcnico de Nvel Superior - Assistente Social e Tcnico de Nvel Superior Psiclogo, a nota final dos candidatos ser
igual ao somatrio dos pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos com
a nota da Prova Discursiva Redao, mais a pontuao obtida na Avaliao de Ttulos, obedecidos os critrios
estabelecidos, respectivamente, nos Captulos VIII, IX e X deste Edital.
1.1
Na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate, aps a observncia do disposto no
pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, para esse fim, a data limite de
correo dos dados cadastrais estabelecida no item 6 do Captulo VII deste Edital sucessivamente, o candidato
que:
1.1.1
obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
1.1.2
obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa, da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
1.1.3
obtiver maior nota na Prova Discursiva Redao;
1.1.4
tiver maior idade;
1.1.5
tiver exercido efetivamente a funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, no
perodo compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei n 11.689/2008, e a data de trmino das
inscries para este concurso.
Para os cargos de (SEMF) Assistente Tcnico Administrativo - Tcnico do Tesouro Municipal; (SEMF/PGM) Assistente
Tcnico Administrativo - Tcnico em Informtica; (ARSETE) Assistente Tcnico Administrativo - Tcnico Contbil,
Assistente Tcnico de Infraestrutura - Tcnico em Edificaes, Assistente Tcnico de Sade, nas especialidades: Tcnico
em Qumica e Tcnico em Saneamento e, tambm, para o cargo de (PRODATER) Assistente Tecnolgico na
especialidade Programador, a nota final dos candidatos habilitados ser igual ao somatrio dos pontos obtido nas Provas
Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo
VIII deste Edital.
2.1
Na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate, aps a observncia do disposto no
pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, para esse fim, a data limite de
correo dos dados cadastrais estabelecida no item 6 do Capitulo VII deste Edital sucessivamente, o candidato
que:
2.1.1
obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
2.1.2
obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa, da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
2.1.3
tiver maior idade;
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2.1.4
3.
4.
5.
tiver exercido efetivamente a funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, no
perodo compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei n 11.689/2008, e a data de trmino das
inscries para este concurso.
Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de Classificao. Sero
publicadas duas listas de classificao final do concurso:
3.1
a primeira contendo a pontuao e classificao geral de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos a vagas
reservadas a candidatos com deficincia;
3.2
a segunda contendo apenas a pontuao dos candidatos a vagas reservadas a candidatos com deficincia.
No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas para candidatos com deficincia, estas sero preenchidas
pelos demais candidatos, com rigorosa observncia da ordem classificatria.
A homologao e o Resultado Final sero divulgados no Dirio Oficial do Municpio, bem como no site da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br).
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XIII. DA HOMOLOGAO
1.
O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela Prefeitura Municipal de
Teresina e publicado no Dirio Oficial do Municpio.
XIV. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
1.
O provimento dos cargos dar-se por ato do Prefeito ou do Presidente da Cmara Municipal de Teresina ou de dirigentes
de fundao ou autarquia pblica, conforme o caso.
1.1 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas tero sua nomeao publicada no Dirio Oficial do
Municpio, com efeitos de cincia ao interessado, contando-se o prazo mximo de 30 (trinta) dias para a posse, a
partir da data da publicao, independente de correspondncia eletrnica, de carter informativo, enviada pela
Prefeitura Municipal de Teresina ao endereo eletrnico informado pelo candidato Fundao Carlos Chagas, por
ocasio de sua inscrio.
1.2 de responsabilidade exclusiva do candidato a manuteno de endereo eletrnico atualizado no cadastro da
Fundao Carlos Chagas.
1.3 Para o cargo/especialidade de Assistente Tcnico Administrativo Tcnico em Informtica o candidato aprovado
poder ser nomeado para a Secretaria Municipal de Finanas (SEMF) ou para a Procuradora Geral do Municpio
(PGM) de acordo com o interesse e s necessidades do servio, e conforme a disponibilidade oramentria e o
nmero de vagas existentes.
2.
O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem efeito.
3.
O candidato nomeado dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse:
a) Comprovao de Escolaridade/Pr-Requisitos constantes do Captulo II deste Edital, devendo o Comprovante de
Escolaridade ser apresentado em via original e fotocpia autenticada;
b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III;
c)
Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso;
d) Ttulo de eleitor;
e) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;
f)
Cdula de Identidade;
g) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
h) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver;
i)
Quatro fotos 2x2 recentes;
j)
Curriculum Vitae (1 cpia);
k)
Certides para fins de posse em cargo pblico, dos locais onde haja residido nos ltimos 5 (cinco) anos, dos
seguintes rgos: Justia Federal, Justia Eleitoral (quitao e negativa de crime eleitoral) e Distribuidor Criminal do
Estado.
l)
Atestado de antecedentes criminais, expedido pela Secretaria de Segurana Pblica, onde haja residido nos ltimos
cinco anos.
m) Cpia da ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal, acompanhada do
respectivo recibo de entrega e das atualizaes e/ou complementaes ou, no caso de o nomeado no ser
declarante, apresentao de declarao de bens e valores firmada por ele prprio;
n) Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa.
3.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias no autenticadas ou documentos em meio
digital.
3.2 Os documentos mencionados nos itens k e l devero ser originais ou, quando expedidos via Internet devero
possuir cdigo de autenticao.
3.3 Alm da documentao acima mencionada sero exigidos outros formulrios, a serem fornecidos pela Prefeitura
Municipal de Teresina, poca da nomeao.
4.
Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 3 deste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada
realizao de inspeo mdica pela equipe de sade da Prefeitura Municipal de Teresina, que fornecer laudo mdico de
sanidade fsica e mental.
4.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas s pessoas com deficincia tambm devero cumprir o disposto no
item 4, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital.
4.2 Observado o prazo legal para posse, o no comparecimento do candidato inspeo mdica na data e horrio
agendados pela Administrao, dado o seu carter eliminatrio, implicar a sua eliminao do Concurso.
4.3 A Administrao convocar os candidatos para a inspeo mdica constante do item 4 e os informar dos exames
laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados naquela ocasio.
4.3.1 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como
elementos subsidirios inspeo mdica constante do item 4 deste Captulo.
5.
O candidato que no apresentar os documentos solicitados para a posse, bem como o que no tomar posse, ter seu ato
de nomeao tornado sem efeito.
6.
A Prefeitura Municipal de Teresina, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar foto 3x4 do
candidato no Carto de Autenticao e, na sequncia, coletar a sua assinatura e a transcrio de frase, para posterior
remessa Fundao Carlos Chagas, que emitir um laudo tcnico informando se o empossado a mesma pessoa que
realizou as provas do Concurso.
7.
A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade
ideolgica em prova documental tornar sem efeito o respectivo ato de nomeao do candidato, sem prejuzo das sanes
legais cabveis.
8.
As certides/atestados que apresentarem ocorrncias devero ser acompanhadas de certides explicativas, as quais sero
analisadas, podendo configurar impedimento de posse, nos termos da lei.
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ANEXO I
DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS
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desligamentos e registros; Analisar e emitir parecer sobre questes relacionadas com a organizao e funcionamento dos
prestadores de servios e suas implicaes para a prestao dos servios em regime de eficincia e sustentabilidade;
Acompanhar o desenvolvimento e uso da Tecnologia da Informao e Comunicao na ARSETE, incluindo servios
terceirizados; Atuar na gesto dos contratos de servios terceirizados para a ARSETE; Organizar e orientar os processos de
licitao de servios e de compras de bens, equipamentos e materiais; Sistematizar os processos de ouvidoria e de atendimento
do pblico e usurios dos servios regulados.
Tcnico de Nvel Superior - Advogado
Elaborar normas tcnicas e regulamentos; Participar de estudos para desenvolvimento das atividades de regulao da prestao
dos servios pblicos; Apoiar com estudos tcnicos e pareceres os processos de regulao; Realizar atividades de campo
relacionadas com as atividades de regulao da prestao dos servios, incluindo visitas e levantamentos de dados e
informaes junto aos prestadores de servios e ao poder concedente; Analisar e se manifestar sobre as questes de regulao
que lhes forem submetidas, observado seu campo de especializao; Atuar em conjunto com os demais Tcnicos de Nvel
Superior no tratamento e resoluo das questes relacionadas com o desempenho das atividades de regulao tcnica dos
servios e de regulao econmica e tarifria; Fazer relatrios e apresentaes; Estruturar e conduzir treinamentos e atividades
de capacitao na ARSETE e junto aos usurios dos servios regulados, prestadores dos servios e poder concedente;
Organizar e promover o levantamento e pesquisa de dados, tratar informaes, fazer anlises, registrando e mantendo a
documentao; Participar de fiscalizaes, do atendimento aos usurios dos servios, de audincias pblicas; Operar os
sistemas de trabalho da ARSETE, incluindo o uso dos recursos de informtica ao nvel de usurio dos sistemas; Apoiar as
atividades de mediao e resoluo de conflitos entre usurios, prestadores de servios e poder concedente; Realizar todas as
atividades em seu nvel de competncia necessrias para o bom desempenho dos processos de trabalho e atendimento dos
objetivos da regulao dos servios pblicos; Constituem atribuies especficas do Tcnico de Nvel Superior - Especialidade
Advogado: Participar ativa e diretamente da elaborao e divulgao das normas de regulamentao em suas vrias reas;
Elaborar contratos, convnios, propostas de projeto de Lei e outros instrumentos jurdicos e legais necessrios s atividades da
ARSETE; Desenvolver estudos, realizar anlises e emitir pareceres sobre as questes regulatrias nos diversos campos de
trabalho da ARSETE; Apoiar todas as reas de atuao da ARSETE em matria jurdico-legais relacionadas com as atividades
de regulao em seus diversos campos; Atuar de forma ativa e passiva, em juzo e administrativamente, na promoo, defesa e
representao dos interesses da ARSETE; Revisar, antes de sua imposio, todos os atos regulatrios praticados na ARSETE,
especialmente os relacionados com advertncias e aplicaes de sanes; Orientar quanto observncia da legalidade no
desenvolvimento das atividades da ARSETE em suas vrias reas, tanto de gesto, quanto de regulao; Participar e apoiar a
realizao de audincias pblicas; Acompanhar e apoiar a ARSETE no relacionamento com o Ministrio Pblico e rgos de
controle externo; Pesquisar, sistematizar e manter atualizada a base de dados e informaes legais da ARSETE.
Tcnico de Nvel Superior - Contador
Elaborar normas tcnicas e regulamentos; Participar de estudos para desenvolvimento das atividades de regulao da prestao
dos servios pblicos; Apoiar com estudos tcnicos e pareceres os processos de regulao; Realizar atividades de campo
relacionadas com as atividades de regulao da prestao dos servios, incluindo visitas e levantamentos de dados e
informaes junto aos prestadores de servios e ao poder concedente; Analisar e se manifestar sobre as questes de regulao
que lhes forem submetidas, observado seu campo de especializao; Atuar em conjunto com os demais Tcnicos de Nvel
Superior no tratamento e resoluo das questes relacionadas com o desempenho das atividades de regulao tcnica dos
servios e de regulao econmica e tarifria; Fazer relatrios e apresentaes; Estruturar e conduzir treinamentos e atividades
de capacitao na ARSETE e junto aos usurios dos servios regulados, prestadores dos servios e poder concedente;
Organizar e promover o levantamento e pesquisa de dados, tratar informaes, fazer anlises, registrando e mantendo a
documentao; Participar de fiscalizaes, do atendimento aos usurios dos servios, de audincias pblicas; Operar os
sistemas de trabalho da ARSETE, incluindo o uso dos recursos de informtica ao nvel de usurio dos sistemas; Apoiar as
atividades de mediao e resoluo de conflitos entre usurios, prestadores de servios e poder concedente; Realizar todas as
atividades em seu nvel de competncia necessrias para o bom desempenho dos processos de trabalho e atendimento dos
objetivos da regulao dos servios pblicos; Constituem atribuies especficas do Tcnico de Nvel Superior - Especialidade
Contador: Participar ativa e diretamente da elaborao e aplicao das normas de regulamentao comercial e contbilfinanceira dos servios regulados; Definir a estrutura e elementos para a contabilidade regulatria dos servios regulados,
acompanhando sua implantao e operao pelos prestadores dos servios; Realizar, em conjunto com o Tcnico de Nvel
Superior - Especialidade Economista, os estudos para o estabelecimento dos padres de custos dos servios em regime de
eficincia; Apoiar os estudos e processos de reviso e reajuste tarifrio; Prestar servios e informaes para a organizao e
desenvolvimento de audincias pblicas; Fiscalizar e auditar os dados e informaes contbeis e financeiras fornecidas pelos
prestadores dos servios regulados, elaborando relatrios de anlises e recomendaes, inclusive para a aplicao de sanes;
Analisar e acompanhar, em conjunto com o Tcnico de Nvel Superior - Especialidade Economista, as atividades de
comercializao de servios pelas empresas prestadoras, fiscalizando-as e propondo recomendaes e/ou aplicaes de
penalidades; Participar da estruturao e operao dos servios contbeis, oramentrios e financeiros da ARSETE; Organizar
e manter atualizados os sistemas contbeis e financeiros; Realizar tomadas de contas, conciliaes e prestao de contas;
Acompanhar a execuo dos contratos e convnios e seus encerramentos; Elaborar balanos, balancetes e demonstrativos
contbeis e financeiros das atividades da ARSETE.
Tcnico de Nvel Superior - Economista
Elaborar normas tcnicas e regulamentos; Participar de estudos para desenvolvimento das atividades de regulao da prestao
dos servios pblicos; Apoiar com estudos tcnicos e pareceres os processos de regulao; Realizar atividades de campo
relacionadas com as atividades de regulao da prestao dos servios, incluindo visitas e levantamentos de dados e
informaes junto aos prestadores de servios e ao poder concedente; Analisar e se manifestar sobre as questes de regulao
que lhes forem submetidas, observado seu campo de especializao; Atuar em conjunto com os demais Tcnicos de Nvel
Superior no tratamento e resoluo das questes relacionadas com o desempenho das atividades de regulao tcnica dos
servios e de regulao econmica e tarifria; Fazer relatrios e apresentaes; Estruturar e conduzir treinamentos e atividades
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de capacitao na ARSETE e junto aos usurios dos servios regulados, prestadores dos servios e poder concedente;
Organizar e promover o levantamento e pesquisa de dados, tratar informaes, fazer anlises, registrando e mantendo a
documentao; Participar de fiscalizaes, do atendimento aos usurios dos servios, de audincias pblicas; Operar os
sistemas de trabalho da ARSETE, incluindo o uso dos recursos de informtica ao nvel de usurio dos sistemas; Apoiar as
atividades de mediao e resoluo de conflitos entre usurios, prestadores de servios e poder concedente; Realizar todas as
atividades em seu nvel de competncia necessrias para o bom desempenho dos processos de trabalho e atendimento dos
objetivos da regulao dos servios pblicos; Constituem atribuies especficas do Tcnico de Nvel Superior - Especialidade
Economista: Participar ativa e diretamente da elaborao e aplicao das normas de regulamentao econmica e tarifria dos
servios regulados; Estabelecer indicadores econmicos para anlise da prestao dos servios regulados, indicando dados e
periodicidades requeridas para obteno e tratamento das informaes; Realizar anlises econmicas e financeiras dos servios
regulados, produzindo os respectivos relatrios com suas anlises e recomendaes; Acompanhar e analisar o desempenho
econmico e financeiro das empresas prestadoras dos servios regulados, identificando desvios ou problemas associados com
os padres estabelecidos em Lei e os pactuados, propondo medidas de correo e/ou aplicao de sanes; Fazer estudos dos
modelos tarifrios e proposies para a estrutura tarifria dos servios regulados, visando sustentabilidade e economicidade;
Desenvolver mecanismos e instrumentos para simular a competio nos servios regulados; Acompanhar de forma ativa as
fases de delegao dos servios, apoiando e questionando o poder concedente em termos da modelagem econmica-financeira
e fazendo sugestes para melhoria do processo; Sistematizar dados, informaes e sries histricas para apoiar a anlise e
proposies para a regulao econmica e tarifria dos servios; Promover estudos e analises dos pedidos de reajuste e reviso
tarifria, elaborando pareceres conclusivos e recomendaes; Atuar, sempre que necessrio, em conjunto com o especialista
em Cincias Contbeis, Engenharia e Direito, para o tratamento e resoluo das questes regulatrias; Participar da fiscalizao
e das auditorias da prestao dos servios em matria econmica e tarifria; Participar do tratamento e resoluo das questes
de regulao relacionadas com as atividades comerciais de prestao dos servios.
Tcnico de Nvel Superior - Engenheiro Ambiental e/ou Sanitarista
Elaborar normas tcnicas e regulamentos; Participar de estudos para desenvolvimento das atividades de regulao da prestao
dos servios pblicos; Apoiar com estudos tcnicos e pareceres os processos de regulao; Realizar atividades de campo
relacionadas com as atividades de regulao da prestao dos servios, incluindo visitas e levantamentos de dados e
informaes junto aos prestadores de servios e ao poder concedente; Analisar e se manifestar sobre as questes de regulao
que lhes forem submetidas, observado seu campo de especializao; Atuar em conjunto com os demais Tcnicos de Nvel
Superior no tratamento e resoluo das questes relacionadas com o desempenho das atividades de regulao tcnica dos
servios e de regulao econmica e tarifria; Fazer relatrios e apresentaes; Estruturar e conduzir treinamentos e atividades
de capacitao na ARSETE e junto aos usurios dos servios regulados, prestadores dos servios e poder concedente;
Organizar e promover o levantamento e pesquisa de dados, tratar informaes, fazer anlises, registrando e mantendo a
documentao; Participar de fiscalizaes, do atendimento aos usurios dos servios, de audincias pblicas; Operar os
sistemas de trabalho da ARSETE, incluindo o uso dos recursos de informtica ao nvel de usurio dos sistemas; Apoiar as
atividades de mediao e resoluo de conflitos entre usurios, prestadores de servios e poder concedente; Realizar todas as
atividades em seu nvel de competncia necessrias para o bom desempenho dos processos de trabalho e atendimento dos
objetivos da regulao dos servios pblicos; Constituem atribuies especficas do Tcnico de Nvel Superior - Especialidade
Ambientalista/Sanitarista: Participar ativa e diretamente da elaborao e aplicao das normas de regulamentao tcnicas dos
servios regulados, em especial os de saneamento bsico (abastecimento de gua, esgotamento sanitrio, manejo de resduos
slidos e manejo de guas pluviais urbanas); Estabelecer e analisar indicadores tcnicos a serem observados no tratamento de
gua, tratamento de esgotos, disposio e controle de efluentes, manejo de resduos, e todos os que envolvam questes
associadas com o controle do produto e meio-ambiente; Planejar, organizar, dirigir e participar das aes de fiscalizao do
atendimento a padres de qualidade e atendimento das normas sanitrias, incluindo as coletas de amostras e seu tratamento;
Sistematizar e tratar o material obtido nas fiscalizaes e auditorias de qualidade da gua e efluentes, identificando desvios e
problemas e propondo aes corretivas e/ou aplicao de sanes; Atender anlises de solicitaes sobre projetos ou outras
medidas demandadas pelos prestadores de servio e poder concedente relacionados com os padres de qualidade da gua e
implicaes ambientais, estudando-as e emitindo pareceres e relatrios conclusivos; Analisar do ponto de vista tcnico todas as
questes relacionadas com a preparao e conduo dos processos de concesso e/ou delegao da prestao dos servios
no que se refere a padres de qualidade e segurana da gua, bem como dos esgotos sanitrios e seus efeitos ambientais;
Desenvolver continuamente os processos de trabalho relacionados com a regulao tcnica dos servios especialmente os
relacionados com a qualidade e segurana da gua e dos esgotos; Supervisionar e orientar todas as atividades de anlises
qumicas e bacteriolgicas da qualidade da gua e efluentes, necessrias para o bom desempenho da ARSETE e o alcance dos
objetivos da regulao.
Tcnico de Nvel Superior - Engenheiro Civil
Elaborar normas tcnicas e regulamentos; Participar de estudos para desenvolvimento das atividades de regulao da prestao
dos servios pblicos; Apoiar com estudos tcnicos e pareceres os processos de regulao; Realizar atividades de campo
relacionadas com as atividades de regulao da prestao dos servios, incluindo visitas e levantamentos de dados e
informaes junto aos prestadores de servios e ao poder concedente; Analisar e se manifestar sobre as questes de regulao
que lhes forem submetidas, observado seu campo de especializao; Atuar em conjunto com os demais Tcnicos de Nvel
Superior no tratamento e resoluo das questes relacionadas com o desempenho das atividades de regulao tcnica dos
servios e de regulao econmica e tarifria; Fazer relatrios e apresentaes; Estruturar e conduzir treinamentos e atividades
de capacitao na ARSETE e junto aos usurios dos servios regulados, prestadores dos servios e poder concedente;
Organizar e promover o levantamento e pesquisa de dados, tratar informaes, fazer anlises, registrando e mantendo a
documentao; Participar de fiscalizaes, do atendimento aos usurios dos servios, de audincias pblicas; Operar os
sistemas de trabalho da ARSETE, incluindo o uso dos recursos de informtica ao nvel de usurio dos sistemas; Apoiar as
atividades de mediao e resoluo de conflitos entre usurios, prestadores de servios e poder concedente; Realizar todas as
atividades em seu nvel de competncia necessrias para o bom desempenho dos processos de trabalho e atendimento dos
objetivos da regulao dos servios pblicos; Constituem atribuies especficas do Tcnico de Nvel Superior - Especialidade
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Engenheiro Civil: Participar ativa e diretamente da elaborao e aplicao das normas de regulamentao tcnicas dos servios
regulados, em especial os de saneamento bsico (abastecimento de gua, esgotamento sanitrio, manejo de resduos slidos e
manejo de guas pluviais urbanas); Estabelecer e analisar indicadores tcnicos de projetos e de prestao dos servios
regulados, em especial os de saneamento bsico; Planejar, organizar, dirigir e participar das aes de fiscalizao da prestao
dos servios regulados; Sistematizar e tratar o material obtido nas fiscalizaes e auditorias de prestao dos servios
regulados, identificando desvios e problemas e propondo aes corretivas e/ou aplicao de sanes; Atender anlises de
solicitaes sobre projetos ou outras medidas demandadas pelos prestadores de servio e poder concedente, estudando-as e
emitindo pareceres e relatrios conclusivos; Analisar do ponto de vista tcnico de engenharia todas as questes relacionadas
com a preparao e conduo dos processos de concesso e/ou delegao da prestao dos servios; Desenvolver
continuamente os processos de trabalho relacionados com a regulao tcnica dos servios, em especial os de saneamento;
Realizar todas as atividades tcnicas de engenharia necessrias para o bom desempenho da ARSETE e o alcance dos objetivos
da regulao.
Assistente Tcnico Administrativo Especialidade Tcnico Contbil
Apoiar os Tcnicos de Nvel Superior em tarefas auxiliares requeridas pelos mesmos para o desenvolvimento de suas
atividades. Participar de fiscalizaes e auditorias, promovendo o levantamento de dados, pesquisas, coleta de amostras e
outras aes requeridas; Realizar pesquisas, levantamentos e atividades de campo necessrias para os processos de
regulao, bem como entrevistas e pesquisas de campo, sob orientao, junto aos prestadores de servios regulados, usurios
de servios, associaes comunitrias e profissionais; Digitar e tratar dados, informaes e documentos, usando os aplicativos
de informtica requeridos, tais como editores de texto, planilhas e sistemas especficos de uso da ARSETE; Atuar em sistemas
de atendimento remoto e presencial, registrando as demandas, prestando informaes e encaminhando as solicitaes;
Organizar documentos e processos, registrar recebimento e tramitao, promover sua distribuio, entrega, arquivamento e
recuperao; Realizar atividades de secretariado e apoio, em atividades internas e externas da ARSETE; Redigir expedientes,
correspondncias e apoiar na elaborao de relatrios; Desenvolver todas e quaisquer atividades designadas em seu nvel para
a realizao dos processos de trabalho e atendimento dos objetivos da ARSETE. Constituem atribuies especficas dos
ocupantes dos cargos de Assistente Tcnico Administrativo Especialidade Tcnico Contbil: Auxiliar o Tcnico de Nvel
Superior Especialidade Cincias Contbeis nas atribuies especficas. Participar de fiscalizaes e auditorias, promovendo o
levantamento de dados e informaes administrativas e contbeis-financeiras; Realizar o tratamento preliminar de dados e
informaes obtidos nos processos de fiscalizao e auditorias contbeis-financeiras e administrativas de que participou;
Realizar entrevistas e pesquisas de campo, sob orientao, junto aos prestadores de servios regulados, usurios de servios,
associaes comunitrias e profissionais; Realizar trabalhos auxiliares nos campos da regulao econmica-tarifria dos
servios regulados, segundo demandas e orientaes recebidas; Executar os processos de trabalho administrativos,
relacionados com compras e suprimentos, gesto da manuteno e limpeza, secretariado, protocolo e circulao de
documentos, registros de pessoal, controle patrimonial e assemelhados; Executar os processos de trabalho financeiros,
relacionados com movimentao e controle de recursos, emisso de cheques e ordens de pagamento, prestao de contas,
elaborao de folhas de pagamento, apurao e pagamento de impostos e tributos e assemelhados; Executar os processos de
trabalho contbeis, relacionados com a classificao e lanamento de documentos, apurao de balancetes, elaborao de
demonstrativos e assemelhados e de suporte e de apoio; Dar suporte nas atividades de informtica.
Assistente Tcnico de Infraestrutura Especialidade Tcnico em Edificaes
Apoiar os Tcnicos de Nvel Superior em tarefas auxiliares requeridas pelos mesmos para o desenvolvimento de suas
atividades. Participar de fiscalizaes e auditorias, promovendo o levantamento de dados, pesquisas, coleta de amostras e
outras aes requeridas; Realizar pesquisas, levantamentos e atividades de campo necessrias para os processos de
regulao, bem como entrevistas e pesquisas de campo, sob orientao, junto aos prestadores de servios regulados, usurios
de servios, associaes comunitrias e profissionais; Digitar e tratar dados, informaes e documentos, usando os aplicativos
de informtica requeridos, tais como editores de texto, planilhas e sistemas especficos de uso da ARSETE; Atuar em sistemas
de atendimento remoto e presencial, registrando as demandas, prestando informaes e encaminhando as solicitaes;
Organizar documentos e processos, registrar recebimento e tramitao, promover sua distribuio, entrega, arquivamento e
recuperao; Realizar atividades de secretariado e apoio, em atividades internas e externas da ARSETE; Redigir expedientes,
correspondncias e apoiar na elaborao de relatrios; Desenvolver todas e quaisquer atividades designadas em seu nvel para
a realizao dos processos de trabalho e atendimento dos objetivos da ARSETE. Constituem atribuies especficas dos
ocupantes dos cargos de Assistente Tcnico Especialidade Tcnica em Edificaes: Auxiliar o Tcnico de Nvel Superior
Especialidade Engenheiro Civil no planejamento, organizao e participar das aes de fiscalizao da prestao dos servios
regulados. Desenvolver atividades nas etapas de planejamento, execuo, controle de qualidade, manuteno e restaurao de
edificaes, colaborando com a qualidade dos projetos. Participar de fiscalizaes e auditorias, promovendo o levantamento de
dados, pesquisas, coleta de amostras e outras aes requeridas; Realizar entrevistas e pesquisas de campo, sob orientao,
junto aos prestadores de servios regulados, usurios de servios, associaes comunitrias e profissionais; Realizar o
tratamento preliminar de dados e informaes obtidos nos processos de fiscalizao e auditorias e das pesquisas e
levantamento em que participou; Promover levantamentos e medies em campo dos sistemas produtores de gua e de coleta e
tratamento de esgotos necessrios para monitorar o desempenho dos servios, metas e padres de desempenho estabelecidos;
Elaborar desenhos, croquis e outros registros grficos; Executar os processos de trabalhos finalisticos da ARSETE, em especial
os relacionados com a regulao tcnica dos servios.
Assistente Tcnico de Sade Tcnico em Qumica
Apoiar os Tcnicos de Nvel Superior em tarefas auxiliares requeridas pelos mesmos para o desenvolvimento de suas
atividades. Participar de fiscalizaes e auditorias, promovendo o levantamento de dados, pesquisas, coleta de amostras e
outras aes requeridas; Realizar pesquisas, levantamentos e atividades de campo necessrias para os processos de
regulao, bem como entrevistas e pesquisas de campo, sob orientao, junto aos prestadores de servios regulados, usurios
de servios, associaes comunitrias e profissionais; Digitar e tratar dados, informaes e documentos, usando os aplicativos
de informtica requeridos, tais como editores de texto, planilhas e sistemas especficos de uso da ARSETE; Atuar em sistemas
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administrar, instalar e atualizar sistemas operacionais, banco de dados e seus respectivos programas de apoio. Planejar as
diretrizes de segurana e as polticas tecnolgicas. Monitorar e conter ataques de invaso de redes. Criar programas e rotinas
operacionais. Planejar e executar configurao de software e hardware. Monitorar e conter ataques de invaso de redes.
Analista Tecnolgico - Analista de Geoprocessamento
Coordenar a equipe de Geoprocessamento. Orientar a execuo de tarefas. Controlar a execuo de tarefas. Decidir questes
ligadas ao atendimento de solicitaes. Definir a soluo para solicitaes inditas e complexas. Coordenar projetos. Analisar
solicitaes dos usurios. Avaliar a equipe de Geoprocessamento. Estimar recursos humanos, tecnolgicos e tempo para a
execuo de projetos. Manter informada a Diretoria sobre o andamento dos projetos. Discutir com o usurio alternativas de
atendimento solicitao. Decidir questes ligadas ao atendimento de solicitaes. Analisar funes referentes ao Sistema de
Informao Geogrfica. Definir arquitetura do Sistema de informao Geogrfica; Definir modelo de dados do: Mapa Urbano
Bsico Digital, Sistema de Informao Geogrfica de Teresina. Definir modelo funcional do Sistema de Informao Geogrfica
de Teresina. Elaborar apresentao dos resultados dos projetos. Especificar contedo de mapas. Criar metodologias
Desenvolvimento de programas e rotinas. Preparar e redigir artigos e textos referentes a metodologias, resultados e projetos
Apresentar palestras sobre resultados de pesquisas e projetos Colaborar com entidades e eventos relacionados com
geotecnologias. Promover intercambio de experincia com outras organizaes Definir algoritmos relativos a analise ou
manipulao de dados espaciais. Desenvolver frmulas e funes relativas anlise espacial.
Assistente Tecnolgico Programador
Participar na manuteno dos sistemas para o bom funcionamento. Elaborar, alterar, testar, implantar e documentar programas
de acordo com os padres da empresa. Selecionar sub-rotinas apropriadas. Alterar e/ou introduzir novas rotinas em programas
existentes. Definir e documentar a lgica do programa. Elaborar algoritmos. Auxiliar na implantao de sistemas. Interpretar a
documentao de sistemas. Colaborar na concepo de projetos de T I. Participar de reunies para levantamento e avaliao
com os clientes. Treinar os usurios na utilizao dos sistemas. Pesquisar, testar, avaliar e divulgar novas tcnicas de
programao. Participar na concepo de sistemas. Desenvolver programas especficos, utilizando noes de imagens.
Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania e Assistncia Social - SEMTCAS
Tcnico de Nvel Superior - Assistente Social
Realizar pesquisas para identificao das demandas e reconhecimento das situaes de vida da populao que subsidiem a
formulao dos planos de Assistncia Social; Formular e executar os programas, projetos, benefcios e servios prprios da
Assistncia Social, em rgos da Administrao Pblica, empresas e organizaes da sociedade civil; Elaborar, executar e
avaliar o plano municipal de Assistncia Social, buscando interlocuo com as diversas reas e polticas pblicas, com especial
destaque para as polticas de Seguridade Social; Formular e defender a constituio de oramento pblico necessrio
implementao do plano de Assistncia Social; Favorecer a participao dos(as) usurios(as) e movimentos sociais no processo
de elaborao e avaliao do oramento pblico e nas instncias de Controle Social; Planejar, organizar e administrar o
acompanhamento dos recursos oramentrios nos benefcios e servios socioassistenciais nos Centros de Referncia em
Assistncia Social - CRAS e Centros de Referncia Especializados de Assistncia Social CREAS e nas unidades de Alta
Complexidade do SUAS; Realizar estudos sistemticos com a equipe dos CRAS e CREAS, e demais servios socioassistenciais
na perspectiva de anlise conjunta da realidade e planejamento coletivo das aes, o que supe assegurar espaos de reunio
e reflexo no mbito das equipes multiprofissionais; Contribuir para viabilizar a participao dos(as) usurios(as) no processo de
elaborao e avaliao do plano de Assistncia Social; Prestar assessoria e consultoria a rgos da Administrao Pblica,
empresas privadas e movimentos sociais em matria relacionada poltica de Assistncia Social e acesso aos direitos civis,
polticos e sociais da coletividade; Estimular a organizao coletiva e orientar(as) os usurios(as) e trabalhadores(as) da poltica
de Assistncia Social a constituir entidades representativas; Instituir espaos coletivos de socializao de informao sobre os
direitos socioassistenciais e sobre o dever do Estado de garantir sua implementao; Assessorar os movimentos sociais na
perspectiva de identificao de demandas, fortalecimento do coletivo, formulao de estratgias para defesa e acesso aos
direitos; Realizar visitas, percias tcnicas, laudos, informaes e pareceres sobre acesso e implementao da poltica de
Assistncia Social; Realizar estudos socioeconmicos para identificao de demandas e necessidades sociais; Organizar os
procedimentos e realizar atendimentos individuais e/ou coletivos nos CRAS, CREAS e demais ofertas da rede socioassistencial;
Exercer funes de direo e/ou coordenao, gerncia nos CRAS, CREAS e demais unidades que ofertam Programas,
Projetos e Servios socioassistenciais; Realizar estudo e estabelecer cadastro atualizado de entidades e redes de atendimentos
pblicos e privados; Prestar assessoria e superviso s entidades no governamentais que constituem a rede socioassistencial;
Incluir informaes relativas aos atendimentos em sistema informatizado; Elaborar relatrio informativo sobre os atendimentos
sempre que solicitado; Realizar visitas domiciliares e institucionais sempre que houver necessidade; Manter organizados os
pronturios das famlias e indivduos e arquivos; Realizar atendimentos emergenciais, procedendo ao acompanhamento para os
encaminhamentos necessrios Participar nos Conselho Municipal de Assistncia Social na condio de conselheiro (a); Atuar
nos Conselhos de Assistncia Social na condio de secretrio (a) executivo (a); Prestar assessoria aos conselhos, na
perspectiva de fortalecimento do controle democrtico e ampliao da participao de usurios (as) e trabalhadores (as);
Organizar e coordenar seminrios e eventos para debater e formular estratgias coletivas para materializao da poltica de
Assistncia Social; Participar na organizao, coordenao e realizao de conferncias municipais de Assistncia Social e
afins; Elaborar projetos coletivos e individuais de fortalecimento do protagonismo dos (as) usurios (as); Acionar os sistemas de
garantia de direitos, com vistas a mediar seu acesso pelos (as) usurios (as); Supervisionar direta e sistematicamente os (as)
estagirios (as) de Servio Social.
Tcnico de Nvel Superior - Psicloga
Analisar o campo de atuao profissional e seus desafios contemporneos; Analisar o contexto em que atua profissionalmente
em suas dimenses institucional e organizacional, explicitando a dinmica das interaes entre os (as) seus (suas) agentes
sociais; Identificar e analisar necessidades de natureza psicolgica, diagnosticar, elaborar projetos, planejar e agir de forma
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coerente com referenciais tericos e caractersticas da populao alvo; Identificar, definir e formular questes de investigao
cientfica no campo da Psicologia, vinculando-as a decises metodolgicas quanto escolha, coleta e anlise de dados em
projetos de pesquisa; Escolher e utilizar instrumentos e procedimentos de coleta de dados em Psicologia, tendo em vista a sua
pertinncia; Avaliar fenmenos humanos de ordem cognitiva, comportamental e afetiva, em diferentes contextos; Realizar
diagnstico e avaliao de processos psicolgicos de indivduos, de grupos e de organizaes; Realizar diagnstico psicossocial
que viabilize a construo de projetos de interveno Coordenar e manejar processos grupais, considerando as diferenas
individuais e socioculturais dos seus membros; Atuar inter e multiprofissionalmente, sempre que a compreenso dos processos
e fenmenos envolvidos assim o recomendar; Relacionar-se com o (a) outro (a) de modo a propiciar o desenvolvimento de
vnculos interpessoais requeridos na sua atuao profissional; Atuar profissionalmente, em diferentes nveis de ao, de carter
preventivo ou teraputico, considerando as caractersticas das situaes e dos problemas especficos com os quais se Depara;
Realizar orientao, aconselhamento psicolgico e atendimento psicolgico no mbito da proteo social bsica e especial;
Elaborar relatos cientficos, pareceres tcnicos, laudos e outras comunicaes profissionais, inclusive materiais de divulgao;
Apresentar trabalhos e discutir idias em pblico; Saber buscar e usar o conhecimento cientfico necessrio atuao
profissional, assim como gerar conhecimento a partir da prtica profissional; Prestar servios de assessoria ou consultoria para
rgos pblicos e/ou privados e executar aes de coordenao ou direo em servios e programas; Realizar o acolhimento de
indivduos e famlias em situaes de vulnerabilidade social e/ou com direitos violados em decorrncia de situaes de violncia,
a partir de anlise da demanda, respeitando os direitos dos usurios luz do compromisso e da tica profissional; Contribuir,
atravs de sua atribuio profissional e conhecimentos terico-prticos, para a eliminao de quaisquer formas de violncia,
visando promoo das pessoas, famlias e coletividade; Planejar e executar as intervenes de carter psicossocial, utilizando
como instrumentos de trabalho entrevistas, diagnsticos, visitas domiciliares e institucionais, atendimentos individuais e em
grupo, reunies para discusso de casos, entre outros.
Secretaria Municipal de Finanas SEMF
Assistente Tcnico Administrativo Especialidade Tcnico do Tesouro Municipal
Atendimento ao Pblico, Presencial e por Telefone; Recebimento, consulta, localizao e arquivamento de processos; Consulta
e Levantamento de Dbitos Fiscais; Digitao de Cadastro de Contribuintes; Digitao e Impresso De Alvar, Taxas, Certido
de Baixa e Carto de Inscrio Municipal; Elaborao de Correspondncias Oficiais; Conferncia de Autos Processuais;
Consulta e Confirmao de Informaes em Bancos de Dados Eletrnicos; Consulta de Andamento de Processos; Emisso de
Guia de Recolhimento de Tributo e Multa; Pesquisa de Dados para o Cadastro Econmico; Elaborao de Correspondncias e
Comunicados aos Contribuintes; Emisso de Extratos de Dbito e de Pagamento; Contato e Cadastro de Casas de Shows e
Promotores de Eventos; Consulta de Notas Fiscais Eletrnicas; Atividades de Protocolo de Requerimentos Diversos;
Recebimento e Expedio de Autos de Processos e Documentos Diversos; Elaborao e Envio de Comunicao Interna;
Recebimento, Conferncia e Controle de Material de Expediente; Atividade de Controle de Manuteno das Instalaes e de
Equipamentos; Manuteno e Organizao de Arquivos Diversos; Execuo de Tarefas de Apoio nas Unidades de Arrecadao
e de Fiscalizao, Fixa e Mvel; Auxiliar na Execuo, Desenvolvimento, Acompanhamento e Controle das Atividades De
Arrecadao, Elaboradas pelo Sistema Informatizado da Secretaria Municipal de Finanas ou por outros Mtodos Similares;
Coordenar as Atividades e Desenvolver Projetos nas Diversas reas Funcionais da Administrao da Secretaria Municipal de
Finanas; Apoiar qualquer Atividade para a qual for escalado, a Juzo da Administrao da Secretaria Municipal de Finanas;
Planejar, Acompanhar e Controlar o Fluxo das Finanas Pblicas; Programar e Controlar a Transferncia de Recursos para os
rgos e Entidades da Administrao Municipal; Assessorar as Instncias Superiores da Administrao da Secretaria Municipal
de Finanas, Estruturando Tcnicas De Desenvolvimento Gerencial; Participar da Formulao e Acompanhar o Planejamento
Estratgico, Ttico e Operacional da Secretaria Municipal de Finanas; Exercer Atividades de Desenvolvimento e Manuteno
de Bancos de Dados, Sistemas Informatizados e de Administrao de Rede, no mbito da Secretaria Municipal de Finanas;
Executar outras atividades correlatas que lhes sejam determinadas ou delegadas.
Assistente Tcnico Administrativo Especialidade Tcnico em Informtica
Desenvolver atividades de suporte tcnico e manuteno de equipamentos de informtica. Verificao de problemas e erros de
hardware e software. Atualizao de peas e perifricos (upgrade). Instalao, atualizao, configurao e desinstalao de
software: utilitrios, aplicativos e programas. Formatao e instalao de sistema operacional (Windows). Backup e recuperao
de arquivos e dados. Limpeza e manuteno de componentes. Instalao e configurao de redes. Verificao e soluo de
vulnerabilidades de segurana
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ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente, bem como smulas, jurisprudncias e/ou orientaes jurisprudenciais (OJs)
do STJ, STF, TCU e TST, divulgadas at a data da publicao deste Edital.
CONHECIMENTOS GERAIS
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e abuso do poder. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evoluo histrica. 7.2 Responsabilidade por ato comissivo e por
omisso do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade. 7.4 Reparao do dano. 7.5 Direito de regresso.
8 Organizao administrativa. 8.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 8.2 Administrao direta e
indireta. 8.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle da Administrao Pblica.
9.1 Controle exercido pela Administrao Pblica. 9.2 Controle externo. 9.2.1. judicial. 9.2.1.1 Mandado de segurana individual.
9.2.2 controle legislativo. 10 Servios pblicos. 10.1 Conceito e princpios. 10.2 Delegao: concesso, permisso e autorizao.
11 Licitaes: Disposies Gerais. Princpios e finalidade. Objeto. Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Tipos de Licitao.
Modalidades de licitao. Procedimento. Anulao e revogao. Recursos. Contratos administrativos: Disposies gerais e
especficas. Peculiaridades. Clusulas exorbitantes. Formalizao. Vigncia. Prorrogao. Alterao. Execuo e inexecuo.
Extino. Resciso. Equilbrio econmico-financeiro. Sanes. Recursos. Contratos em espcie. Responsabilidade nos contratos
administrativos. Prego: Lei n 10.520/2002. Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas: Lei Federal n 12.462, de 4 de
agosto de 2011 11.1 Decreto n 7.892/2013. 11.1.1 Sistema de registro de preos. 12. Parcerias Pblico-Privadas (Lei n
11.079/2004, com alteraes posteriores). 13. Improbidade administrativa - Lei n 8.429/1992 (com alteraes posteriores). 14
Bens pblicos: regime jurdico; classificao; administrao; aquisio e alienao; utilizao; autorizao de uso, permisso de
uso, concesso de uso, concesso de direito real de uso e cesso de uso; proteo e defesa de bens de valor artstico, esttico,
histrico, turstico e paisagstico. 15. Interveno do Estado na propriedade: desapropriao; servido administrativa;
tombamento; requisio administrativa; ocupao temporria; limitao administrativa.16. Servios Pblicos: Conceito, Princpios
e Classificao. 17. Processo Administrativo: Lei Municipal n 3.338/2004; Lei n 3.338/04. 18. Convnios administrativos.
Consrcios Pblicos (Lei n 11.107/2005).
Direito Tributrio: Sistema tributrio nacional: dos princpios gerais, das limitaes ao poder de tributar. Impostos da Unio, dos
Estados e do Distrito Federal. Repartio das receitas tributrias. Competncia legislativa em matria tributria; espcies de
tributo; hiptese de incidncia e no incidncia da norma jurdica tributria; bitributao e bis in idem; natureza do tributo;
sujeito passivo da obrigao tributria; crdito tributrio; suspenso e exigibilidade do crdito tributrio; extino do crdito
tributrio; excluso do crdito tributrio; administrao tributria. Finanas Pblicas.
Economia Bsica (micro e macro): Procedimentos e rotinas de tesouraria e operaes financeiras, planejamento financeiro,
fluxo de caixa, aplicaes em ttulos do mercado financeiro, sistema de pagamento bancrio, Legislao cambial e comrcio
exterior (importao), negociao e administrao de contratos, operaes de crdito internas e externas, gerenciamento de
dvidas, operaes de compra e venda de divisas. Lei das Diretrizes Oramentrias - LDO, elaborao e acompanhamento do
oramento da administrao pblica federal indireta - PDG/OAI, rotinas de SIDOR-net, seguros, liquidao de sinistros,
legislao no ingresso de divisas. Impostos: conhecimentos bsicos (ICMS, ISS, PIS/COFINS).
Contabilidade Pblica Bsica: 1. Conceito. 2. Campo de Aplicao. 3. Regimes Contbeis: Oramentrio e Patrimonial. 4.
Resoluo CFC n 1.111/2007 - Princpios de Contabilidade Sob a Perspectiva do Setor Pblico. 5. Subsistemas de
Informaes: Oramentrias, Patrimoniais, Compensao. 6. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico
NBC T 16.1 a 16.11. 7. Exerccio Financeiro. 8. Processo de Planejamento-Oramento: Plano Plurianual - PPA, Lei de
Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. 9. Receita e Despesa Extra oramentria: Conceito e
Contabilizao. 10. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico (Portaria Conjunta STN/SOF n 1/2014 e Portaria STN
700/2014): Anexos - Ementrio da Receita e do PCASP. Procedimentos Contbeis Oramentrios: Receita Oramentria:
Conceito, Classificao da Receita Oramentria, Reconhecimento da Receita Oramentria, Relacionamento do Regime
Oramentrio com o Regime Contbil, Etapas da Receita Oramentria, Procedimentos Contbeis referentes Receita
Oramentria. Despesa Oramentria: Conceito, Classificaes da Despesa Oramentria, Crditos Oramentrios Iniciais e
Adicionais, Reconhecimento da Despesa Oramentria, Etapas da Despesa Oramentria, Procedimentos Contbeis referentes
Despesa Oramentria, Despesas de Exerccios Anteriores. Procedimentos Contbeis Patrimoniais: Patrimnio Pblico:
Conceito, Composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido/Saldo Patrimonial. Variaes Patrimoniais: Qualitativa, Quantitativa e
Resultado Patrimonial. Ativo Imobilizado. Ativo Intangvel. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico: Aspectos Gerais e
Estrutura do PCASP. Detalhamento das Contas do PCASP. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: Balano
Oramentrio. Balano Financeiro. Balano Patrimonial. Demonstrao das Variaes Patrimoniais. Demonstrao do Fluxo de
Caixa. Demonstrao das Mutaes no Patrimnio Lquido. Consolidao das Demonstraes Contbeis. 11. Registros
Contbeis de Operaes Tpicas. 12. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI): Objetivos,
vantagens e principais atribuies. Estrutura do SIAFI. Principais documentos de entrada e sada do SIAFI. 13. Legislao: Lei
Complementar n 101/2000 e Atualizaes. Lei Federal n 4.320/64. Decreto n 93.872/1986, Decreto- Lei n 200/1967 e suas
alteraes. Portarias STN e MOG.
Administrao Oramentria e Financeira: 1. Administrao Pblica: Princpios Constitucionais relativos Administrao
Pblica. Probidade e Discricionariedade Administrativa. 2. Oramento Pblico: Conceito, Princpios Oramentrios. 3. Ciclo
Oramentrio: Elaborao da Proposta, Estudo e Aprovao, Execuo e Avaliao da Execuo Oramentria. 4. Oramento
Programa: Fundamentos e Tcnicas. 5. Oramento Pblico no Brasil: Lei Federal n 4.320/1964. 6. Oramento na Constituio
Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual. 7. Despesa Oramentria:
Classificao Institucional, Classificao Funcional, Classificao por Estrutura Programtica, Classificao por Natureza. 8.
Despesas de Exerccios Anteriores. 9. Suprimento de Fundos. 10. Receita Oramentria: Classificao por Natureza, Origens e
Espcies de Receita Oramentria. 11. Recursos Arrecadados em Exerccios Anteriores. 12. Crditos Oramentrios Iniciais e
Adicionais. 13. Estgios da Receita Oramentria e da Despesa Oramentria. 14. Restos a Pagar. 15. Dvida Ativa. 16. Lei
Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Disposies Preliminares, Planejamento, Receita e Despesa
Pblica, Transferncias voluntrias, Destinao de Recursos para o Setor Privado, Dvida e Endividamento. Gesto Patrimonial
e Contbil. 17. Execuo oramentria e financeira na viso da Nova Contabilidade Pblica (Parte I do Manual de Contabilidade
Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos Contbeis e Oramentrios). 18. Gesto Organizacional das
Finanas Pblicas: Sistema de Planejamento e Oramento e de Programao Financeira constantes da Lei n 10.180/2001. 19.
Licitaes: Lei n 8.666/1993 e suas alteraes. Lei n 10.520/2002.
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Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e
avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de planejamento do oramento: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes
Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Dvida ativa. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Crditos adicionais.
Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto n 93.872/1986. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de
Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle das despesas com pessoal; restos a pagar; Das Disponibilidades de
Caixa; Da Preservao do Patrimnio Pblico; Da Escriturao e Consolidao das Contas; e Do Relatrio de Gesto Fiscal. Da
fiscalizao contbil, financeira e oramentria Constituio Federal. Conceito e finalidade do controle da Administrao
Pblica. Lei n 8.666/1993 e alteraes.
Finanas Pblicas e Anlise de Polticas Pblicas: 1-rea de Mtodos Quantitativos: Introduo Estatstica Econmica.
Estatstica Econmica e Introduo econometria. Matemtica Financeira. 2-rea de Macroeconomia: Introduo Economia:
Macroeconomia I. Economia Monetria. Economia do Setor. 3-rea de Microeconomia. Introduo a Microeconomia. 4- rea de
Histria Econmica. Formao Econmica do Brasil: Economia brasileira contempornea. 5-rea de histria do Pensamento
Econmico e Desenvolvimento. Cincia Poltica. Metodologia de Anlise Econmica. Tcnicas de pesquisa em Economia. 6Contabilidade aplicada ao Setor Pblico. 7- Planejamento Estratgico do oramento da Unio
Tcnico de Nvel Superior Analista de Gesto Pblica
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Municipais: Lei n 2.138/1992 Disponvel em
http://pgm.teresina.pi.gov.br/paginas/Legislacao-Concurso-Unificado-PMT-2016/2
Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias
Fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Nacionalidade. Da Organizao do
Estado: Da Organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos
Territrios; Da Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do
Poder Legislativo: Do Congresso Nacional; Das Atribuies Do Congresso Nacional; Da Cmara Dos Deputados; Do Senado
Federal; Dos Deputados e Senadores; Do Processo Legislativo. Do Poder Executivo: Do Presidente e Do Vice-Presidente Da
Repblica; Das Atribuies Do Presidente Da Repblica; Da Responsabilidade Do Presidente Da Repblica; Dos Ministros De
Estado. Do Poder Judicirio: Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais
Regionais Federais e dos Juzes Federais. Da Ordem Social: Disposio Geral; Da Seguridade Social: Disposies Gerais; Da
Previdncia Social.
Direito Administrativo: 1 Direito administrativo. 1.1 Conceito. 1.2 Objeto. 1.3 Fontes. 2 Regime jurdico-administrativo. 2.1
Conceito. 2.2 Princpios expressos e implcitos da Administrao Pblica. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos,
classificao e espcies. 3.2. discricionariedade e vinculao; 3.3 Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao
e convalidao. 4. Prescrio e Decadncia administrativa. 5. Agentes Pblicos. Conceito e Classificao. Normas
Constitucionais: regime jurdico; direito de acesso aos cargos, empregos e funes pblicas; sistema remuneratrio;
aposentadoria; estabilidade. 6 Poderes da Administrao Pblica. 6.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 6.2 Uso
e abuso do poder. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evoluo histrica. 7.2 Responsabilidade por ato comissivo e por
omisso do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade. 7.4 Reparao do dano. 7.5 Direito de regresso.
8 Organizao administrativa. 8.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 8.2 Administrao direta e
indireta. 8.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle da Administrao Pblica.
9.1 Controle exercido pela Administrao Pblica. 9.2 Controle externo. 9.2.1. judicial. 9.2.1.1 Mandado de segurana individual.
9.2.2 controle legislativo. 10 Servios pblicos. 10.1 Conceito e princpios. 10.2 Delegao: concesso, permisso e autorizao.
11 Licitaes: Disposies Gerais. Princpios e finalidade. Objeto. Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Tipos de Licitao.
Modalidades de licitao. Procedimento. Anulao e revogao. Recursos. Contratos administrativos: Disposies gerais e
especficas. Peculiaridades. Clusulas exorbitantes. Formalizao. Vigncia. Prorrogao. Alterao. Execuo e inexecuo.
Extino. Resciso. Equilbrio econmico-financeiro. Sanes. Recursos. Contratos em espcie. Responsabilidade nos contratos
administrativos. Prego: Lei n 10.520/2002. Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas: Lei Federal n 12.462, de 4 de
agosto de 2011 11.1 Decreto n 7.892/2013. 11.1.1 Sistema de registro de preos. 12. Parcerias Pblico-Privadas (Lei n
11.079/2004, com alteraes posteriores). 13. Improbidade administrativa - Lei n 8.429/1992 (com alteraes posteriores). 14
Bens pblicos: regime jurdico; classificao; administrao; aquisio e alienao; utilizao; autorizao de uso, permisso de
uso, concesso de uso, concesso de direito real de uso e cesso de uso; proteo e defesa de bens de valor artstico, esttico,
histrico, turstico e paisagstico. 15. Interveno do Estado na propriedade: desapropriao; servido administrativa;
tombamento; requisio administrativa; ocupao temporria; limitao administrativa.16. Servios Pblicos: Conceito, Princpios
e Classificao. 17. Processo Administrativo: Lei Municipal n 3.338/2004; Lei n 3.338/04. 18. Convnios administrativos.
Consrcios Pblicos (Lei n 11.107/2005).
Noes de Direito Tributrio: Sistema tributrio nacional: dos princpios gerais, das limitaes ao poder de tributar. Impostos
da Unio, dos Estados e do Distrito Federal. Repartio das receitas tributrias. Competncia legislativa em matria tributria;
espcies de tributo; hiptese de incidncia e no incidncia da norma jurdica tributria; bitributao e bis in idem; natureza do
tributo; sujeito passivo da obrigao tributria; crdito tributrio; suspenso e exigibilidade do crdito tributrio; extino do
crdito tributrio; excluso do crdito tributrio; administrao tributria.
Administrao Oramentria e Financeira: 1. Administrao Pblica: Princpios Constitucionais relativos Administrao
Pblica. Probidade e Discricionariedade Administrativa. 2. Oramento Pblico: Conceito, Princpios Oramentrios. 3. Ciclo
Oramentrio: Elaborao da Proposta, Estudo e Aprovao, Execuo e Avaliao da Execuo Oramentria. 4. Oramento
Programa: Fundamentos e Tcnicas. 5. Oramento Pblico no Brasil: Lei Federal n 4.320/1964. 6. Oramento na Constituio
Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual. 7. Despesa Oramentria:
Classificao Institucional, Classificao Funcional, Classificao por Estrutura Programtica, Classificao por Natureza. 8.
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Despesas de Exerccios Anteriores. 9. Suprimento de Fundos. 10. Receita Oramentria: Classificao por Natureza, Origens e
Espcies de Receita Oramentria. 11. Recursos Arrecadados em Exerccios Anteriores. 12. Crditos Oramentrios Iniciais e
Adicionais. 13. Estgios da Receita Oramentria e da Despesa Oramentria. 14. Restos a Pagar. 15. Dvida Ativa. 16. Lei
Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Disposies Preliminares, Planejamento, Receita e Despesa
Pblica, Transferncias voluntrias, Destinao de Recursos para o Setor Privado, Dvida e Endividamento. Gesto Patrimonial
e Contbil. 17. Execuo oramentria e financeira na viso da Nova Contabilidade Pblica (Parte I do Manual de Contabilidade
Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos Contbeis e Oramentrios). 18. Gesto Organizacional das
Finanas Pblicas: Sistema de Planejamento e Oramento e de Programao Financeira constantes da Lei n 10.180/2001. 19.
Licitaes: Lei n 8.666/1993 e suas alteraes. Lei n 10.520/2002.
Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e
avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de planejamento do oramento: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes
Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Dvida ativa. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Crditos adicionais.
Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto n 93.872/1986. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de
Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle das despesas com pessoal; restos a pagar; Das Disponibilidades de
Caixa; Da Preservao do Patrimnio Pblico; Da Escriturao e Consolidao das Contas; e Do Relatrio de Gesto Fiscal. Da
fiscalizao contbil, financeira e oramentria Constituio Federal. Conceito e finalidade do controle da Administrao
Pblica. Lei n 8.666/1993 e alteraes.
Finanas Pblicas e Anlise de Polticas Pblicas: 1-rea de Mtodos Quantitativos: Introduo Estatstica Econmica.
Estatstica Econmica e Introduo econometria. Matemtica Financeira. 2-rea de Macroeconomia: Introduo Economia:
Macroeconomia I. Economia Monetria. Economia do Setor. 3-rea de Microeconomia. Introduo a Microeconomia. 4- rea de
Histria Econmica. Formao Econmica do Brasil: Economia brasileira contempornea. 5-rea de histria do Pensamento
Econmico e Desenvolvimento. Cincia Poltica. Metodologia de Anlise Econmica. Tcnicas de pesquisa em Economia. 6Contabilidade aplicada ao Setor Pblico. 7- Planejamento Estratgico do oramento da Unio.
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Estatstica descritiva. Medidas de posio. Medidas de disperso. Distribuies de probabilidade. Legislao Ambiental.
Poltica Nacional do Meio Ambiente. Diretrizes Nacionais para o Saneamento Bsico. Poltica Municipal de Saneamento
atualmente em vigor. Plano Municipal de Saneamento. Gesto da Qualidade: gesto de sistemas da qualidade;
planejamento e controle da qualidade; Controle Estatstico da Qualidade (CEP); normatizao (normas NBR/ISO atinentes
rea de atuao), auditoria e certificao para a qualidade.
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Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Municipais: Lei n 2.138/1992 Disponvel em
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Direito Constitucional: 1 Constituio: princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais;
vigncia e eficcia das normas constitucionais. 3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de
inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. 4
Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos
polticos. 5 Organizao polticoadministrativa: competncias da Unio, estados e municpios. 6 Administrao pblica:
disposies gerais; servidores pblicos. 7 Organizao dos Poderes. 8 Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do
presidente da repblica. 9 Poder Legislativo: processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 10 Poder
Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justia; tribunais regionais federais e juzes
federais; dos tribunais e juzes do trabalho. 11 Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia Pblica; Advocacia e
Defensoria Pblicas.
Direito Administrativo: 1 Direito administrativo. 1.1 Conceito. 1.2 Objeto. 1.3 Fontes. 2 Regime jurdico-administrativo. 2.1
Conceito. 2.2 Princpios expressos e implcitos da Administrao Pblica. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos,
classificao e espcies. 3.2. discricionariedade e vinculao; 3.3 Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao
e convalidao. 4. Prescrio e Decadncia administrativa. 5. Agentes Pblicos. Conceito e Classificao. Normas
Constitucionais: regime jurdico; direito de acesso aos cargos, empregos e funes pblicas; sistema remuneratrio;
aposentadoria; estabilidade. 6 Poderes da Administrao Pblica. 6.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 6.2 Uso
e abuso do poder. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evoluo histrica. 7.2 Responsabilidade por ato comissivo e por
omisso do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade. 7.4 Reparao do dano. 7.5 Direito de regresso.
8 Organizao administrativa. 8.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 8.2 Administrao direta e
indireta. 8.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle da Administrao Pblica.
9.1 Controle exercido pela Administrao Pblica. 9.2 Controle externo. 9.2.1. judicial. 9.2.1.1 Mandado de segurana individual.
9.2.2 controle legislativo. 10 Servios pblicos. 10.1 Conceito e princpios. 10.2 Delegao: concesso, permisso e autorizao.
11 Licitaes: Disposies Gerais. Princpios e finalidade. Objeto. Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Tipos de Licitao.
Modalidades de licitao. Procedimento. Anulao e revogao. Recursos. Contratos administrativos: Disposies gerais e
especficas. Peculiaridades. Clusulas exorbitantes. Formalizao. Vigncia. Prorrogao. Alterao. Execuo e inexecuo.
Extino. Resciso. Equilbrio econmico-financeiro. Sanes. Recursos. Contratos em espcie. Responsabilidade nos contratos
administrativos. Prego: Lei n 10.520/2002. Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas: Lei Federal n 12.462, de 4 de
agosto de 2011 11.1 Decreto n 7.892/2013. 11.1.1 Sistema de registro de preos. 12. Parcerias Pblico-Privadas (Lei n
11.079/2004, com alteraes posteriores). 13. Improbidade administrativa - Lei n 8.429/1992 (com alteraes posteriores). 14
Bens pblicos: regime jurdico; classificao; administrao; aquisio e alienao; utilizao; autorizao de uso, permisso de
uso, concesso de uso, concesso de direito real de uso e cesso de uso; proteo e defesa de bens de valor artstico, esttico,
histrico, turstico e paisagstico. 15. Interveno do Estado na propriedade: desapropriao; servido administrativa;
tombamento; requisio administrativa; ocupao temporria; limitao administrativa.16. Servios Pblicos: Conceito, Princpios
e Classificao. 17. Processo Administrativo: Lei Municipal n 3.338/2004; Lei n 3.338/04. 18. Convnios administrativos.
Consrcios Pblicos (Lei n 11.107/2005).
Direito Processual Civil: 1 Das normas Processuais: Das Normas Fundamentais e da Aplicao das Normas Processuais. Da
Jurisdio e da ao. Dos Limites da Jurisdio Nacional e da Cooperao Internacional. Da competncia Interna. 2 Partes e
procuradores. 3 Do Litisconsrcio. 4 Da Interveno de terceiros. 5. Do Juiz e dos Auxiliares da Justia. 6. Do Ministrio Pblico.
7- Da Advocacia Pblica e da Defensoria Pblica 8- Dos Atos processuais: Da forma, do tempo e do lugar dos atos processuais;
prazos; comunicao dos atos processuais; 8. Nulidades. 9 Da Tutela Provisria. 10. Da Formao, suspenso e extino do
processo. 11 Do Processo de Conhecimento e do Cumprimento de Sentena: Do Procedimento comum; Do cumprimento de
Sentena; Dos Procedimentos Especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao monitria. 12.
Processo de execuo: execuo em geral; espcies de execuo: execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes
de fazer e de no fazer; da execuo por quantia certa. 13 Embargos do devedor. 14. Suspenso e extino do processo de
execuo. 15. Da ordem dos processos e dos processos de competncia originria dos Tribunais. 16. Dos Recursos.
Direito Civil: 1 Lei. 2 Eficcia da lei. 3 Aplicao da lei no tempo e no espao. 4 Interpretao da lei. 5 Lei de Introduo s
normas do Direito Brasileiro. 6 Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade. Dos Direitos da Personalidade. 7
Das pessoas jurdicas. 8 Domiclio Civil. 9 Bens. 10 Dos Fatos Jurdicos: Dos negcios jurdicos; Dos atos jurdicos lcitos. Dos
Atos Ilcitos. 11 Prescrio e decadncia. 12. Do Direito das Obrigaes. 13 Dos Contratos: Das Disposies Gerais; Da Compra
e Venda; Do Mandato; Da Transao. 15 Da Responsabilidade Civil.
Direito Tributrio: Constituio Federal. Cdigo Tributrio Nacional. LC 123/2006. Lei n 8.212/91. Lei n 9.430/96. Direito
Tributrio: Conceito de tributo. Dever fundamental de pagar tributo e dever de colaborao com a tributao. Fiscalidade e
extrafiscalidade. Espcies tributrias. Competncia tributria: critrios de outorga, distribuio da competncia. Imunidades
tributrias: natureza, classificao, imunidades genricas a impostos. Outras limitaes ao poder de tributar. Princpios
tributrios: segurana jurdica, capacidade contributiva, igualdade tributria, praticabilidade da tributao. Garantias da
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legalidade tributria, da irretroatividade e das anterioridades, vedao do confisco. Limitaes especficas Unio: uniformidade
geogrfica, vedao da iseno heternoma. Critrios de tributao: seletividade, progressividade, no cumulatividade,
tributao monofsica. Legislao tributria: o papel dos diversos instrumentos legislativos; a lei complementar em matria
tributria. Vigncia, interpretao e aplicao da legislao tributria. Capacidade, cadastro e domiclio tributrios. Obrigaes
tributrias principais e acessrias. As diversas relaes contributivas, de colaborao e punitivas. Sujeito ativo. Sujeito passivo:
contribuintes, substitutos e responsveis tributrios. Responsabilidade tributria do diretor, gerente ou representante das
pessoas jurdicas de direito privado. Ilcito tributrio: penalidades, multas, responsabilidade por infraes e denncia espontnea.
Constituio do crdito tributrio: declaraes do contribuinte e espcies de lanamento. Existncia, exigibilidade e
exequibilidade do crdito tributrio. Hipteses de suspenso da exigibilidade do crdito tributrio e seus efeitos. Excluso do
crdito tributrio: iseno e anistia. Extino do crdito tributrio: modalidades, pagamento, compensao, decadncia e
prescrio. Indbito tributrio e sua repetio. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Administrao tributria: rgos da
administrao tributria federal, fiscalizao, inscrio em dvida ativa, certides negativas de dbito. Impostos federais: II, IE,
IPI, IR, IOF, ITR. Impostos estaduais e municipais: ICMS e ISS. Contribuies federais para a seguridade social sobre a receita,
sobre a remunerao, sobre a folha de salrios, sobre o lucro, contribuies substitutivas. Simples Nacional. Processo
administrativo fiscal federal: autuao, notificaes, fase litigiosa, recursos, nulidades. Processo judicial tributrio: medida
cautelar fiscal, execuo fiscal, exceo de pr-executividade, embargos execuo, mandado de segurana, ao declaratria,
ao anulatria, ao cautelar de cauo, ao consignatria, ao de repetio de indbito, conexo entre aes tributrias.
Direito Ambiental: Direito ambiental: Poltica nacional do meio ambiente. Princpios. Responsabilidade civil ambiental.
Licenciamento ambiental. Sanes penais e administrativas. Desapropriao ambiental. reas de proteo mananciais.
Legislao federal. Lei da poltica nacional do meio do maio ambiente (Lei n 6.938/81). Lei de Ao Cvel Pblica (Lei n
7.347/85). Lei da Poltica Nacional De Recursos Hdricos (Lei n 9.433/97). Lei de crimes ambientais (Lei n 9.605/98).
Resolues Conama 01/86, 237/97, 273/04. Lei de Parcelamento do Solo Urbano (Lei n 6.766/79).
Legislao Especfica: Lei n 3.600/2006 Lei de criao da Arsete. Lei n 4.310/2012 Dispe sobre servios pblicos de
abastecimento de gua e esgotamento sanitrio, estabelece regras acerca da poltica tarifria e d outras providncias. Lei n
3.286/2004 Dispe sobre a prestao dos servios de abastecimento de gua e de esgotamento sanitrio do municpio de
Teresina e d outras providncias. Resoluo n 01/2011 - Regimento Interno da ARSETE
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Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Municipais: Lei n 2.138/1992 Disponvel em
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Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias
Fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Nacionalidade. Da Organizao do
Estado: Da Organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos
Territrios; Da Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do
Poder Legislativo: Do Congresso Nacional; Das Atribuies Do Congresso Nacional; Da Cmara Dos Deputados; Do Senado
Federal; Dos Deputados e Senadores; Do Processo Legislativo. Do Poder Executivo: Do Presidente e Do Vice-Presidente Da
Repblica; Das Atribuies Do Presidente Da Repblica; Da Responsabilidade Do Presidente Da Repblica; Dos Ministros De
Estado. Do Poder Judicirio: Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais
Regionais Federais e dos Juzes Federais. Da Ordem Social: Disposio Geral; Da Seguridade Social: Disposies Gerais; Da
Previdncia Social.
Noes de Direito Administrativo: 1 Direito administrativo. 1.1 Conceito. 1.2 Objeto. 1.3 Fontes. 2 Regime jurdicoadministrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Princpios expressos e implcitos da Administrao Pblica. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito,
requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2. discricionariedade e vinculao; 3.3 Extino do ato administrativo: cassao,
anulao, revogao e convalidao. 4. Prescrio e Decadncia administrativa. 5. Agentes Pblicos. Conceito e Classificao.
Normas Constitucionais: regime jurdico; direito de acesso aos cargos, empregos e funes pblicas; sistema remuneratrio;
aposentadoria; estabilidade. 6 Poderes da Administrao Pblica. 6.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 6.2 Uso
e abuso do poder. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evoluo histrica. 7.2 Responsabilidade por ato comissivo e por
omisso do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade. 7.4 Reparao do dano. 7.5 Direito de regresso.
8 Organizao administrativa. 8.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 8.2 Administrao direta e
indireta. 8.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle da Administrao Pblica.
9.1 Controle exercido pela Administrao Pblica. 9.2 Controle externo. 9.2.1. judicial. 9.2.1.1 Mandado de segurana individual.
9.2.2 controle legislativo. 10 Servios pblicos. 10.1 Conceito e princpios. 10.2 Delegao: concesso, permisso e autorizao.
11 Licitaes: Disposies Gerais. Princpios e finalidade. Objeto. Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Tipos de Licitao.
Modalidades de licitao. Procedimento. Anulao e revogao. Recursos. Contratos administrativos: Disposies gerais e
especficas. Peculiaridades. Clusulas exorbitantes. Formalizao. Vigncia. Prorrogao. Alterao. Execuo e inexecuo.
Extino. Resciso. Equilbrio econmico-financeiro. Sanes. Recursos. Contratos em espcie. Responsabilidade nos contratos
administrativos. Prego: Lei n 10.520/2002. Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas: Lei Federal n 12.462, de 4 de
agosto de 2011 11.1 Decreto n 7.892/2013. 11.1.1 Sistema de registro de preos. 12. Parcerias Pblico-Privadas (Lei n
11.079/2004, com alteraes posteriores). 13. Improbidade administrativa - Lei n 8.429/1992 (com alteraes posteriores). 14
Bens pblicos: regime jurdico; classificao; administrao; aquisio e alienao; utilizao; autorizao de uso, permisso de
uso, concesso de uso, concesso de direito real de uso e cesso de uso; proteo e defesa de bens de valor artstico, esttico,
histrico, turstico e paisagstico. 15. Interveno do Estado na propriedade: desapropriao; servido administrativa;
tombamento; requisio administrativa; ocupao temporria; limitao administrativa.16. Servios Pblicos: Conceito, Princpios
e Classificao. 17. Processo Administrativo: Lei Municipal n 3.338/2004; Lei n 3.338/04. 18. Convnios administrativos.
Consrcios Pblicos (Lei n 11.107/2005).
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Procedimentos e rotinas de tesouraria e operaes financeiras, planejamento financeiro, fluxo de caixa, aplicaes em ttulos do
mercado financeiro, sistema de pagamento bancrio, Legislao cambial e comrcio exterior (importao), negociao e
administrao de contratos, operaes de crdito internas e externas, gerenciamento de dvidas, operaes de compra e venda
de divisas. Lei das Diretrizes Oramentrias - LDO, elaborao e acompanhamento do oramento da administrao pblica
federal indireta - PDG/OAI, rotinas de SIDOR-net, seguros, liquidao de sinistros, legislao no ingresso de divisas. Impostos:
conhecimentos bsicos (ICMS, ISS, PIS/COFINS).
Tcnico de Nvel Superior Especialidade Engenheiro Ambiental e/ou Sanitarista
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Municipais: Lei n 2.138/1992 Disponvel em
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A mudana no ambiente industrial; A gesto ambiental na indstria (ISO 14.000); Auditorias ambientais; Rotulagem ambiental e
anlise de ciclo de vida; Legislao e licenciamento ambiental; eia rima; Tecnologia limpa; Preveno da poluio;
Ecossistemas: definio e estrutura; Reciclagem da matria e fluxo de energia; Cadeias alimentares; Sucesso ecolgica; O
meio aqutico: a gua na natureza; Uso da gua e requisitos de qualidade; Parmetros indicadores da qualidade da gua;
Abastecimento de gua; Reuso da gua; Tratamento de esgoto; Principais doenas associadas com a gua; Matria orgnica;
Demanda qumica de oxignio (DQO); Demanda bioqumica de oxignio (DBO); Zoneamento ambiental; Desenvolvimento
sustentvel; Objetivos do estudo de impacto ambiental; Definio de reas degradadas; Causadores de degradao. Solos
degradados. Perdas qualitativas e quantitativas; Conservao e preservao; Educao ambiental na empresa; Qualidade
ambiental; A bacia hidrogrfica como unidade de planejamento; Mecanismos de educao e conscientizao ambiental. Noes
de legislao ambiental. Conhecimentos bsicos de: qumica orgnica e inorgnica, mecnica dos fludos e hidrulica,
termodinmica, sistemas de tratamento fsico-qumico e biolgico de guas residurias urbanas e industriais, mecnica dos
solos, geotcnica, estruturas, construo civil, hidrogeologia, hidrologia e sistemas de drenagem de gua, sistemas de
abastecimento de gua. Acondicionamento, coleta, transporte e tratamento de resduos slidos. Fundamentos de controle de
poluio ambiental. Processos de produo de indstrias (qumicas, metalrgicas, mecnicas, de alimentos, de bebidas e etc.).
Eletricidade. Clculo e estatstica. Escalas de leitura de mapas. Legislao ambiental (princpios constitucionais, Lei n 997/76 e
seu regulamento aprovado pelo decreto n 8.468/76 e suas alteraes).
Tcnico de Nvel Superior Especialidade Engenheiro Civil
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1. MATERIAIS DE CONSTRUO CIVIL: Componentes de alvenaria: tijolos cermicos e blocos vazados; Concreto armado:
dosagem, amassamento, lanamento e cura; Argamassa para revestimento: chapisco, reboco e embo; Ao para concreto
armado: tipos de ao e classificao; Aglomerantes areos e hidrulicos: caracterizao e procedimentos de ensaios fsicos e
mecnicos; Agregados: caracterizao e procedimentos de ensaios fsicos e mecnicos dos agregados grados e midos;
Aditivos, impermeabilizantes e polmeros: classificao, caracterizao, propriedades e emprego de aditivos na construo civil.
Tipos e aplicaes de impermeabilizantes e isolantes. Caractersticas e aplicaes dos polmeros na construo civil; Vidros:
classificao, caractersticas, propriedades e emprego na construo civil; Materiais cermicos: etapas de fabricao, tipos,
especificao da cermica vermelha e cermica para revestimento; Madeiras e materiais metlicos: classificao,
caractersticas, propriedades das madeiras e metais. Uso e preservao da madeira, tipos, constituio e emprego. 2.
TECNOLOGIA DAS CONSTRUES: Estudos preliminares. Levantamento topogrfico do terreno. Anteprojetos e projetos.
Canteiro de obras. Alvenaria de vedao e alvenaria estruturais. Formas para concreto armado. Sistema de formas de madeira.
Cobertura das edificaes. Telhados cermicos: suporte e telhas. 3. RESISTNCIA DOS MATERIAIS: Tenses, deformaes,
propriedades mecnicas dos materiais, toro, flexo, cisalhamento, linha elstica, flambagem, critrios de resistncia. 4.
CONCRETO ARMADO: Materiais, normas, solicitaes normais, flexo normal simples, cisalhamento, controle de fissurao,
aderncia, lajes macias e nervuradas, puno, toro, deformaes na flexo, pilares. 5. TEORIA DAS ESTRUTURAS:
Morfologia as estruturas, carregamentos, idealizao. Estruturas isostticas planas e espaciais. Estudo de cabos. Princpio dos
Trabalhos Virtuais. Clculo de deslocamentos em estruturas isostticas: mtodo da carga unitria. Anlise de estruturas
estaticamente indeterminadas: mtodo das foras. Anlise de estruturas cineticamente indeterminadas: mtodo dos
deslocamentos, processo de Cross. Mtodo de energia: teoremas de Castigliano, teoremas de Crotti-Engesser, mtodo de
Rayleigh-Ritz. 6. INSTALAES HIDRO-SANITRIAS: Projeto e dimensionamento de instalaes prediais de gua fria. Projeto
e dimensionamento de instalaes prediais de esgotos sanitrios. Projeto e dimensionamento de instalaes prediais de guas
pluviais. Projeto e dimensionamento de instalaes prediais de combate a incndio. 7. INSTALAES ELTRICAS: Projeto e
dimensionamento de instalaes eltricas prediais de baixa tenso. 8. PLANEJAMENTO E CONTROLE DE OBRAS: Estudo de
viabilidade do terreno: anlise tcnica e sinttica; Oramento: quantitativos, composies do custo unitrio dos servios, planilha
oramentria, bonificao e despesas indiretas; Cronogramas: Fsico e financeiro de execuo, interdependncia de servios,
cronograma de aquisio de insumos; Apropriaes: dimensionamento de pessoal, medies, anlise dos resultados das
medies, faturas; Controle de qualidade: de materiais, de servios e de desperdcios. 9. SANEAMENTO: Drenagem pluvial:
estimativas e contribuies, galerias e canais; Limpeza pblica: estimativa de contribuies, coleta de resduos slidos
domiciliares, princpios de compostagem, aterros sanitrios e controlados. 10. LEGISLAES PERTINENTES: R-18-Estabelece
as Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo; LEGISLAO MUNICIPAL- TERESINA PI: LEI
COMPLEMENTAR N 3.608, DE 04 DE JANEIRO DE 2007. D nova redao ao Cdigo de Obras e Edificaes de Teresina e
d outras providncias; LEI COMPLEMENTAR N3.562, DE 20 DE OUTUBRO DE 2006. Define as diretrizes para a ocupao
do solo urbano e d outras providncias; LEI COMPLEMENTAR N 3.560, DE 20 DE OUTUBRO DE 2006. Define as diretrizes
para o uso do solo urbano do Municpio e d outras providncias; LEI COMPLEMENTAR N 3.563, DE 20 DE OUTUBRO DE
2006. Cria zonas de preservao ambiental, institui normas de proteo de bens de valor cultural e d outras providncias; LEI
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COMPLEMENTAR N 3.561, DE 20 DE OUTUBRO DE 2006. Dispe sobre o parcelamento do solo urbano do Municpio de
Teresina e d outras providncias; LEI COMPLEMENTAR N 3.610, DE 11 DE JANEIRO DE 2007. D nova redao ao Cdigo
Municipal de Posturas e d outras providncias; LEI N 3.565, DE 20 DE OUTUBRO DE 2006. Dispe sobre o Estudo Prvio do
Impacto de Vizinhana IPIV e d outras providncias. Lngua Inglesa: Compreenso de textos em lngua inglesa. Aspectos
gramaticais relevantes para a compreenso de textos em lngua inglesa.
EMPRESA TERESINENSE DE PROCESSAMENTO DE DADOS - PRODATER
Analista Tecnolgico Analista de Negcios
GOVERNANA DE TI: Planejamento estratgico de TI - PETI. Plano Diretor de TI - PDTI. Alinhamento estratgico entre rea de
TI e negcios. Estrutura organizacional e responsabilidades de TI. Responsabilidade e papis de TI. Processos de definio,
implantao e gesto de polticas organizacionais. Business Process Model and Notation - BPMN. Prticas de gesto de TI.
Gesto de pessoal. Terceirizao de TI (outsourcing). Gesto de mudanas organizacionais. Gesto de riscos. Processo de
gesto de riscos. ITIL v3 Edio 2011 - Estrutura, objetivos, processos e conceitos gerais. COBIT 5: Estrutura, objetivos,
processos e conceitos gerais. PMBOK 5 Edio. Engenharia de Requisitos. Anlise de Pontos de Funo - APF. Gesto da
continuidade do negcio. Modelos para Outsourcing de TI. Balanced Scorecard. Outros modelos (ISO 9001:2000, NBR ISO/IEC
12207:2009, ISO/IEC TR 9126 (todas), MPS.BR (MR-MPS) e modelos de fornecedores. Segurana da informao: ABNT NBR
ISO/IEC 27001:2013, ABNT NBR ISO/IEC 27002:2013 e ABNT NBR ISO/IEC 27005:2011. Gesto da Segurana da Informao:
classificao e controle de ativos de informao, segurana de ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso, segurana de
servios terceirizados; gesto de risco: planejamento, identificao e anlise de risco, plano de continuidade de negcio; poltica
de segurana da informao: processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Lngua
Inglesa: Compreenso de textos em lngua inglesa. Aspectos gramaticais relevantes para a compreenso de textos em lngua
inglesa.
Analista Tecnolgico Analista de Sistemas
Fundamentos: Componentes e arquiteturas de sistemas computacionais (hardware e software); Linguagens de programao,
compiladores e interpretadores; Lgica de programao: estruturas de dados e algoritmos. Representao de dados: binrio,
hexadecimal e decimal; Processamento paralelo e distribudo; Componentes e arquiteturas de processadores; Conjuntos de
instruo; Aritmtica computacional; Pipeline; Hierarquia de memria; Interface entre processadores e perifricos;
Multiprocessamento simtrico e assimtrico; Fundamentos de sistemas operacionais; Gerenciamento de processos e fluxos de
execuo (threads): alocao de CPU, comunicao e sincronizao entre processos, impasses (deadlocks) e esgotamento de
recursos (starvation); Gerenciamento de memria: alocao, segmentao, memria virtual, e paginao; Sistemas de entrada e
sada: estruturas de armazenamento secundrio e tercirio, anlise de desempenho e confiabilidade; Virtualizao; W eb
Services; sistema operacional Windows XP e superiores; conhecimento dos pacotes de automao de escritrios Microsoft
Office 2013 (Word e Excel) e BrOffice 4.0 ou superior (Writer e Calc). Servidores de aplicao Java EE: Fundamentos de
servidores de aplicao Java EE; Conceitos de clusterizao; Topologias tpicas de ambientes com alta disponibilidade e
escalabilidade. JAVA Java: conhecimentos bsicos da linguagem Java; funcionamento da JVM - Java Virtual Machine: Memria
heap e stack; objetos e classes (tipos abstratos de dados; polimorfismo, sobrecarga, sobrescrita e herana); diviso de classes
em subclasses; subscrio de mtodos; agrupamento de classes; utilizao de threads em Java; utilizao de redes com Java
(TCP/IP e soquetes UDP); bibliotecas grficas (Swing); comandos de acesso a dados (JDBC); comandos de manipulao de
erros; tratamento de excees; programao e distribuio de componentes; Javadoc; programao de Java Servlets; conceitos
e caractersticas de: JSP, XML, EJB, JPA, JSF. Banco de Dados: Conceitos e fundamentos de Sistemas Gerenciadores de
Banco de Dados (SGBDs); Bancos de dados distribudos, relacionais e orientados a objeto; Conceitos de alta disponibilidade;
Conceitos de backup e restaurao; Modelos de banco de dados: hierrquico, rede e relacional; Independncia de dados;
Dicionrio de dados; Modelagem Entidade-Relacionamento (ER); Normalizao; Gerncia de transaes; Gerncia de
bloqueios; Gerncia de desempenho; Linguagens de definio e manipulao de dados (SQL ANSI). Oracle PL/SQL:
conhecimentos bsicos de Oracle PL/SQL; comandos de acesso a dados; comandos de manipulao e tratamento de erros;
desenvolvimento de triggers, functions, procedures e packages, conhecimento de Oracle SQL Functions. Armazenamento de
Dados: Conceitos de Storage Area Networks (SAN) e Network Attached Storage (NAS); Fibre Channel (FC): protocolo Fibre
Channel Protocol (FCP), camadas e topologias padro; Protocolos Common Internet File System (CIFS) e Network File System
(NFS); Redundant Array of Inexpensive Disks (RAID): nveis 0, 1, 5, 6, 1+0 e 0+1; Backup: Polticas de backup; Tipos de backup
(completo, incremental e diferencial) e arquiteturas (LAN free, server free e client free). Segurana da Informao: Conceitos
bsicos Confidencialidade, disponibilidade e integridade; Segregao de funes; Gesto de mudanas; Vulnerabilidade, risco
e ameaa; Poltica de segurana da informao; Gesto de ativos; Classificao da informao. ABNT NBR ISO/IEC
27001:2013. ABNT NBR ISO/IEC 27002:2013. Cdigos maliciosos Vrus, vermes (worm), cavalos de Tria, programas espies
(spyware e adware), capturadores de teclas (keyloggers), backdoors, rootkits. Criptografia Criptografia de chave pblica
(assimtrica); Criptografia de chave secreta (simtrica); Certificados digitais; Assinaturas digitais; Hashes criptogrficos. Controle
de acesso Autenticao, autorizao e auditoria; Controle de acesso baseado em papis (Role Based Access Control
RBAC); Autenticao forte (baseada em dois ou mais fatores); Single sign-on. Ataques de negao de servio (Denial of Service
DoS) e ataques distribudos de negao de servio (Distributed Denial of Service DDoS); Comunicao segura com Secure
Sockets Layer SSL e Transport Layer Security TLS. Sistemas de deteco de intruso (Intrusion Detection Systems IDS) e
sistemas de preveno de intruso (Intrusion Prevention Systems IPS). Gesto de infraestrutura de TI: ITIL verso 3 (ITILv3)
Edio 2011: Operao de Servios (Gerenciamento de Eventos, Gerenciamento de Incidentes, Gerenciamento de Problemas,
Cumprimento de Requisies, Gerenciamento de Acessos), Desenho de Servios (Gerenciamento de Nveis de Servio,
Gerenciamento de Capacidade, Gerenciamento de Disponibilidade, Gerenciamento de Continuidade de Servios de TI,
Gerenciamento de Continuidade de Negcio), Transio de Servios (Gerenciamento de Configurao e Ativos de Servios de
TI, Gerenciamento de Liberao e Implantao, Gerenciamento de Mudanas), Melhoria Contnua de Servios.
Telecomunicaes: Redes Locais Arquiteturas e topologias: conceitos, Modelo OSI; Infraestrutura: Cabeamento estruturado
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categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a, de acordo com a ABNT NBR 14565:2013; Padres: IEEE 802.1D, IEEE 802.1Q/p, IEEE 802.1w,
IEEE 802.1s, IEEE 802.1X, IEEE 802.3, IEEE 802.3u, IEEE 802.3z, IEEE 802.3ae, IEEE 802.3af; Rede sem fio (Wireless);
padres IEEE 802.11b/g/n; Protocolos: IPv4, TCP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, FTP, LDAP,
H.323, SIP; Gateways de aplicao; NAT; Roteadores; Switches; Concentradores; Multiplexadores; Qualidade de servio (QoS).
Engenharia de Software: Engenharia de Requisitos. Processos de software. Processo Unificado Rational RUP. Processo
Unificado UP. Metodologias geis de desenvolvimento de software. Anlise de Pontos de Funo APF. UML. Teste de
software. Homologao e implantao. Processos orientados a objetos. Conceitos da orientao a objetos. Modelagem de
software. Lngua Inglesa: Compreenso de textos em lngua inglesa. Aspectos gramaticais relevantes para a compreenso de
textos em lngua inglesa.
Analista Tecnolgico Analista de Suporte Tcnico
Sistema operacional: gerncia de memria; sistema de E/S, sistemas de arquivos. Lgica de programao: algoritmos; raciocnio
lgico; tipos de variveis; expresses aritmticas, lgicas e relacionais; comandos de atribuio; comandos de entrada e sada;
estrutura condicional; estrutura de repetio; matrizes e vetores; funes e procedimentos; arquivos; modularizao e
desenvolvimento top-down; orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de programao orientada a objetos;
organizao de arquivos: arquivo; registro; campo; chave primria, secundria, de acesso, de ordenao; tipos de arquivo:
permanente, de transao, intermedirio; organizao de arquivos; mtodos de acesso arquivos; conceitos de estrutura de
dados: diviso esquemtica das estruturas de dados, alocao esttica, alocao dinmica, listas lineares, pilha, fila; estruturas
hierrquicas: rvore (definio, representao, caminhamento em rvore binria, transformao de rvore em rvore binria);
implementao de hierarquias; e implementao de redes. Segurana da informao: ABNT NBR ISO/IEC 27001:2013. ABNT
NBR ISO/IEC 27002:2013. Gesto de segurana da informao: classificao e controle de ativos de informao, segurana de
ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso, segurana de servios terceirizados; gesto de risco: planejamento,
identificao e anlise de risco, plano de continuidade de negcio; poltica de segurana da informao: processos de definio,
implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria; sistemas de backup: tipos de backups, planos de contingncia e
meios de armazenamento para backups; dispositivos de segurana de redes de computadores: firewalls, conceito de DMZ,
deteco e preveno de intruso (IDS e IPS), proxies, NAT, sniffers; ataques a redes de computadores: preveno e
tratamento de incidentes, tipos de ataques (spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing); malwares: vrus de computador, cavalo de
Tria, adware, spyware, backdoors, keylogger, worm8; segurana na internet: Virtual Private Networks - VPNs, segurana em
servidores WWW, SMTP, POP, FTP e DNS. Banco de dados: fundamentos; caractersticas; funcionalidades; modelos de bancos
de dados; projeto lgico e fsico de banco de dados; modelos relacionais e de Entidade-Relacionamentos; linguagem SQL;
sistemas Gerenciadores de Bancos de Dados: Oracle 9i, MS-SQL Server 7.0/2000, PostgreSQL, MySQL; fundamentos de Data
warehouse. Modelagem dimensional. Redes de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de dados; meios de
transmisso; topologias de redes de computadores; arquitetura e protocolos de rede de comunicao; modelos de referncia
OSI e principais padres internacionais; arquitetura cliente-servidor; elementos de interconexo de redes de computadores
(gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); internet; protocolos TCS/IP. Servidores Web/Aplicao:
caractersticas, funcionalidades e conhecimentos bsicos de JBoss, Apache, Tomcat e IIS. Administrao de servios para
Mainframe: JES2 e JES Print Facility; VTAM; CICS; TCP/IP; ISPF; Linguagens de programao para mainframe: Cobol,
Assembler e Natural; Redes de comunicao Redes de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de dados;
Modelo de referncia OSI, arquitetura TCP/IP e principais padres internacionais; Redes de longa distncia. Redes Frame-Relay
e DSL; Internet. Protocolos TCP/IP, SNA. Conceitos de servios de Nomes de Domnios (DNS), HTTP, SSL, SSH, FTP, DHCP,
SMTP; Proxy cache. Proxy reverso. NAT; Conceito de VPN. Lngua Inglesa: Compreenso de textos em lngua inglesa.
Aspectos gramaticais relevantes para a compreenso de textos em lngua inglesa.
Analista Tecnolgico Analista de Geoprocessamento
Cartografia Digital: fundamentos da Cartografia: conceitos e definies; A Cincia Cartogrfica; Mapas e Cartas; Tipos de
Mapas. Atlas. Aplicaes, Tendncias, Relacionamentos com outros campos do conhecimento. Elementos de Composio
Cartogrfica: Projeto Cartogrfico; Projees Cartogrficas; Escala; Sistemas de Coordenadas; Sistemas Geodsicos; Modelos
e Teoria de Cores; Semiologia Grfica; Tipografia. Georreferenciamento e Registro: Transformaes Geomtricas e Polinomiais;
Pontos de Referncia; Pontos de Controle; Densificao e Distribuio de Pontos; Anlise de Qualidade. Bases Cartogrficas:
Confeco de Mapas Bsicos e Bases Cartogrficas Digitais; Levantamentos Topogrficos e Geodsicos; Modelagem de
Superfcies: Interpolao e Extrapolao Espacial; Mtodos de Representao de Superfcies; Triangulaes; Autocorrelao
espacial; Ponderao; Krigagem; Tcnicas de Interpolao; Modelos Numricos. Cartometria: Medio de Coordenadas 2D e
3D; Interpolao; Avaliao de Distncias e reas; Deformaes e Erros; Proximidade. Qualidade de Dados: Geomtricos;
Temticos; Temporais; Erros e Controle de Qualidade; Propagao de Erros; Classificao de Documentos; Integridade;
Confiabilidade. Sensoriamento Remoto: Radiao Eletromagntica: Espectro Eletromagntico; Interao Energia-Matria;
Bandas de Absoro e Janelas Atmosfricas; Assinaturas espectrais. Sensores: Sensores Ativos e Passivos; Imageadores e
No imageadores; Imageamento Digital: Princpios e Tecnologias envolvidas; Resoluo; Aplicaes; Cmeras Digitais; Nveis
de Aquisio Terrestre, Areo e Orbital; Erros e Distores. Sistemas Orbitais: Histrico; Landsat 1-7, SPOT 1-5, IKONOS,
CBERS, SCD 1-2. Outros sistemas; Satlites de Alta Definio; Monitoramento Terrestre, Ocenico e Meteorolgico. Tipos de
Dados: Dados e Fenmenos Geogrficos e Cartogrficos; Pontos, Linhas, Polgonos e Volumes; Geometria; Atributos Espaciais
e No-espaciais; Tempo; Caracterizao de Fenmenos; Modelos Numricos; Simulao; Semntica. Aquisio de Dados:
Mapeamento Temtico; Fontes de Dados; Levantamentos Estatsticos; Levantamentos Censitrios; Sensores Diversos;
Converso entre Estruturas; Compatibilizao e Padronizao de Dados Cartogrficos; Armazenamento de Dados: Formatos de
Arquivos; Padronizao e Transferncia de dados; Dados ASCII e Binrios; Dispositivos de Armazenamento Lgicos e Fsicos;
Processamento de Imagens Digitais: Representao numrica de dados grficos; Geometria Computacional; Algoritmos;
Processamento Vetorial; Representao de Cores e Smbolos em Ambiente Digital; Filtragem; Contraste; Grficos Dinmicos;
Classificao Supervisionada, No-supervisionada e Hbrida; Fuso de Imagens; Ps-processamento e Suavizao. Divulgao
e Compartilhamento de Dados: Equipamentos e Dispositivos, Alta e Baixa Tiragens; Reproduo Analgica e Digital;
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Disseminao de Informaes; Visualizao dos Dados: Visualizao Cientfica e Cartogrfica; Interatividade; Hipermapas;
Cartografia WEB; Grficos Dinmicos; Produtos Cartogrficos: Integrao de Imagens e Bases Cartogrficas; Imagens
Sintticas; Foto-Cartas; Cartas-Imagem; Mapeamento Temtico; Temporalidade e Mapas de Fluxo; Cartas Topogrficas;
Atualizao. Sistemas de Informaes Geogrficas: Sistemas de Informao: Sistemas de Informao Geogrfica, Sistemas de
Informao Cartogrfica, CAD; Histrico; Conceitos e Definies; ArcGIS 9.2 ou superior. Aplicaes do Sensoriamento Remoto:
Recursos Florestais, Agricultura, Recursos Hdricos, Meteorologia, Aplicaes Ambientais, Solos, Planejamento Urbano. Outras
Aplicaes. Lngua Inglesa: Compreenso de textos em lngua inglesa. Aspectos gramaticais relevantes para a compreenso de
textos em lngua inglesa.
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Poder Legislativo: Do Congresso Nacional; Das Atribuies Do Congresso Nacional; Da Cmara Dos Deputados; Do Senado
Federal; Dos Deputados e Senadores; Do Processo Legislativo. Do Poder Executivo: Do Presidente e Do Vice-Presidente Da
Repblica; Das Atribuies Do Presidente Da Repblica; Da Responsabilidade Do Presidente Da Repblica; Dos Ministros De
Estado. Do Poder Judicirio: Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais
Regionais Federais e dos Juzes Federais. Da Ordem Social: Disposio Geral; Da Seguridade Social: Disposies Gerais; Da
Previdncia Social.
Noes de Direito Administrativo: 1 Direito administrativo. 1.1 Conceito. 1.2 Objeto. 1.3 Fontes. 2 Regime jurdicoadministrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Princpios expressos e implcitos da Administrao Pblica. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito,
requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2. discricionariedade e vinculao; 3.3 Extino do ato administrativo: cassao,
anulao, revogao e convalidao. 4. Prescrio e Decadncia administrativa. 5. Agentes Pblicos. Conceito e Classificao.
Normas Constitucionais: regime jurdico; direito de acesso aos cargos, empregos e funes pblicas; sistema remuneratrio;
aposentadoria; estabilidade. 6 Poderes da Administrao Pblica. 6.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 6.2 Uso
e abuso do poder. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evoluo histrica. 7.2 Responsabilidade por ato comissivo e por
omisso do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade. 7.4 Reparao do dano. 7.5 Direito de regresso.
8 Organizao administrativa. 8.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 8.2 Administrao direta e
indireta. 8.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle da Administrao Pblica.
9.1 Controle exercido pela Administrao Pblica. 9.2 Controle externo. 9.2.1. judicial. 9.2.1.1 Mandado de segurana individual.
9.2.2 controle legislativo. 10 Servios pblicos. 10.1 Conceito e princpios. 10.2 Delegao: concesso, permisso e autorizao.
11 Licitaes: Disposies Gerais. Princpios e finalidade. Objeto. Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Tipos de Licitao.
Modalidades de licitao. Procedimento. Anulao e revogao. Recursos. Contratos administrativos: Disposies gerais e
especficas. Peculiaridades. Clusulas exorbitantes. Formalizao. Vigncia. Prorrogao. Alterao. Execuo e inexecuo.
Extino. Resciso. Equilbrio econmico-financeiro. Sanes. Recursos. Contratos em espcie. Responsabilidade nos contratos
administrativos. Prego: Lei n 10.520/2002. Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas: Lei Federal n 12.462, de 4 de
agosto de 2011 11.1 Decreto n 7.892/2013. 11.1.1 Sistema de registro de preos. 12. Parcerias Pblico-Privadas (Lei n
11.079/2004, com alteraes posteriores). 13. Improbidade administrativa - Lei n 8.429/1992 (com alteraes posteriores). 14
Bens pblicos: regime jurdico; classificao; administrao; aquisio e alienao; utilizao; autorizao de uso, permisso de
uso, concesso de uso, concesso de direito real de uso e cesso de uso; proteo e defesa de bens de valor artstico, esttico,
histrico, turstico e paisagstico. 15. Interveno do Estado na propriedade: desapropriao; servido administrativa;
tombamento; requisio administrativa; ocupao temporria; limitao administrativa.16. Servios Pblicos: Conceito, Princpios
e Classificao. 17. Processo Administrativo: Lei Municipal n 3.338/2004; Lei n 3.338/04. 18. Convnios administrativos.
Consrcios Pblicos (Lei n 11.107/2005).
Noes de Direito Tributrio: Da Tributao: Do Sistema Tributrio Nacional, Dos Princpios Gerais, Das Limitaes do Poder
de Tributar, Dos Impostos da Unio - artigos 145 a 154 da Constituio da Repblica. Obrigao Tributria. Crdito Tributrio artigos 113 a 193 do Cdigo Tributrio Nacional.
Noes de Administrao Geral e Pblica: 1 A evoluo da Administrao Pblica e a reforma do Estado. 1.1 Convergncias
e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 1.2 Excelncia nos servios pblicos. 1.3 Excelncia na gesto dos
servios pblicos. 2 Gesto de Pessoas 2.1 Conceitos e prticas de RH relativas ao servidor pblico. 2.2 Planejamento
estratgico de RH. 2.3 Gesto do desempenho. 2.4 Comportamento, clima e cultura organizacional. 2.5 Gesto por
competncias e gesto do conhecimento. 2.6 Qualidade de vida no trabalho. 2.7 Caractersticas das organizaes formais
modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 2.8 Liderana, motivao
e satisfao no trabalho. 2.9 Recrutamento e seleo de pessoas. 2.10 Anlise e descrio de cargos. 3 Educao, Treinamento
e Desenvolvimento 3.1 Educao corporativa. 3.1.2 Educao distncia. 3.1.3 Planejamento, desenvolvimento e objetivos do
ensino. 3.1.4 Avaliao. 4 Gesto Organizacional 4.1 Planejamento Estratgico: definies de estratgia, condies necessrias
para se desenvolver a estratgia, questes-chave em estratgia. 4.1.2 Processos associados: formao de estratgia, anlise,
formulao, formalizao, deciso e implementao. 4.1.3 Metas estratgicas e resultados pretendidos. 5 Indicadores de
desempenho. 6 Ferramentas de anlise de cenrio interno e externo. 7 Balanced scorecard. 8 Modelagem organizacional:
conceitos bsicos. 9 Identificao e delimitao de processos de negcio. 10 Tcnicas de mapeamento, anlise, simulao e
modelagem de processos. 11 Construo e mensurao de indicadores de processos. 12 Gesto de projetos: planejamento,
execuo, monitoramento e controle, encerramento. 13 Escritrio de Projetos. 14 Gesto de risco. 15 A organizao e o
processo decisrio. 16 O processo racional de soluo de problemas. 16.1 Fatores que afetam a deciso. 16.2 Tipos de
decises. 16.3 Processo de mudana: mudana organizacional, foras internas e externas. 16.4 O papel do agente e mtodos
de mudana.
Noes de Gesto de Pessoas: 1 Fundamentos, teorias e escolas da administrao e o seu impacto na gesto de pessoas 2.
Conceitos, atribuies bsicas e objetivos do rgo. 3 Gesto de pessoas. 3.1 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de
pessoas. 3.2 Polticas de RH. 4 Recrutamento e seleo. 4.1 Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. 4.2 Tcnicas
de seleo: vantagens, desvantagens e processo decisrio. 4.3 Seleo por Competncias 5 Remunerao 5.1 Administrao
de cargos, carreiras e salrios 5.2 Anlise e descrio de cargos. 6. Gesto por competncias e Gesto do Conhecimento. 6.1
Educao, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional. 6.2 Levantamento de necessidades. 6.3 Planejamento, execuo e
avaliao de treinamento. 7 Comportamento organizacional. 7.1 Liderana, motivao e desempenho. 7.2 Cultura e Clima
organizacional. 7.3 Comunicao. 7.4 Comportamento grupal e intergrupal. Processo de desenvolvimento de grupos. 7.5
Gerenciamento de conflitos. 8 Gesto da mudana e consultoria interna de RH. 9 Gesto de desempenho. 9.1 Objetivos. 9.2
Mtodos de avaliao de desempenho: caractersticas, vantagens e desvantagens. 10 Indicadores e sistemas de informaes
gerenciais.
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Reconhecimento da Despesa Oramentria, Etapas da Despesa Oramentria, Procedimentos Contbeis referentes Despesa
Oramentria, Despesas de Exerccios Anteriores. Procedimentos Contbeis Patrimoniais: Patrimnio Pblico: Conceito,
composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido/Saldo Patrimonial. Variaes Patrimoniais: Qualitativa, Quantitativa e Resultado
Patrimonial. Ativo Imobilizado. Ativo Intangvel. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico: Aspectos Gerais e Estrutura do
PCASP. Detalhamento das Contas do PCASP. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: Balano Oramentrio.
Balano Financeiro. Balano Patrimonial. Demonstrao das Variaes Patrimoniais. Demonstrao do Fluxo de Caixa.
Demonstrao das Mutaes no Patrimnio Lquido. Consolidao das Demonstraes Contbeis. 11. Registros Contbeis de
Operaes Tpicas. 12. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI): Objetivos, vantagens e
principais atribuies. Estrutura do SIAFI. Principais documentos de entrada e sada do SIAFI. 13. Legislao: Lei Complementar
n 101/2000 e Atualizaes. Lei Federal n 4.320/64. Decreto n 93.872/1986, Decreto-Lei n 200/1967 e suas alteraes.
Portarias STN e MOG.
Noes de Auditoria Governamental: 1. Normas de Auditoria Governamental (NAG) aplicveis ao controle externo. 2. Normas
de Auditoria do Tribunal de Contas da Unio (NAT). 3. Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. 4. Sistema de
Controle Interno do Poder Judicirio. 5. Lei Complementar n 101/2000: Da Transparncia, Controle e Fiscalizao. 6. Lei
Federal n 4.320/64: Ttulo VIII O Controle da Execuo Oramentria. Demonstraes Contbeis Sujeitas Auditoria. 7.
Normas Vigentes de Auditoria Emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade: Normas Profissionais de Auditor
Independente (NBC PAs). Objetivos Gerais do Auditor Independente e a Conduo da Auditoria em conformidade com Normas
de Auditoria (NBC TA 200). Documentao de Auditoria (NBC TA 230). Responsabilidade do Auditor em relao fraude no
contexto da Auditoria de Demonstraes Financeiras (NBC TA 240). Formao da Opinio e Emisso do Relatrio do Auditor
Independente sobre as Demonstraes Financeiras (Srie 700 das NBC TAs). 8. NBC TI 01-Da Auditoria Interna. 9. NBC PI 01Normas Profissionais do Auditor Interno. 10. Percia Contbil: Resoluo CFC n 1.243/2009 -NBC TP 01 e Resoluo CFC n
1.244/2009 - NBC PP 01.
Noes de Administrao Oramentria e Financeira: 1. Administrao Pblica: Princpios Constitucionais Relativos
Administrao Pblica. Probidade e Discricionariedade Administrativa. 2. Oramento Pblico: Conceito, Princpios
Oramentrios. 3. Ciclo Oramentrio: Elaborao da Proposta, Estudo e Aprovao, Execuo e Avaliao da Execuo
Oramentria. 4. Oramento Programa: Fundamentos e Tcnicas. 5. Oramento Pblico no Brasil: Lei Federal n 4.320/1964. 6.
Oramento na Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual. 7.
Despesa Oramentria: Classificao Institucional, Classificao Funcional, Classificao por Estrutura Programtica,
Classificao por Natureza. 8. Despesas de Exerccios Anteriores. 9. Suprimento de Fundos. 10. Receita Oramentria:
Classificao por Natureza, Origens e Espcies de Receita Oramentria. 11. Recursos Arrecadados em Exerccios Anteriores.
12. Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais. 13. Estgios da Receita Oramentria e da Despesa Oramentria. 14. Restos
a Pagar. 15. Dvida Ativa. 16. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Disposies Preliminares,
Planejamento, Receita e Despesa Pblica, Transferncias voluntrias, Destinao de Recursos para o Setor Privado, Dvida e
Endividamento. Gesto Patrimonial e Contbil. 17. Execuo oramentria e financeira na viso da Nova Contabilidade Pblica
(Parte I do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos Contbeis e Oramentrios). 18. Gesto
Organizacional das Finanas Pblicas: Sistema de Planejamento e Oramento e de Programao Financeira constantes da Lei
n 10.180/2001. 19. Licitaes: Lei n 8.666/1993 e suas alteraes. Lei n 10.520/2002.
Assistente Tcnico de Infraestrutura Especialidade Tcnico em Edificaes
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Municipais: Lei n 2.138/1992 Disponvel em
http://pgm.teresina.pi.gov.br/paginas/Legislacao-Concurso-Unificado-PMT-2016/2
Instalaes hidrossanitrias: Definies, Terminologias, Tipos de fontes de abastecimento, Tipos de sistemas de distribuio,
Componente e caractersticas do sistema predial de gua fria, Dimensionamento de tubulaes de instalaes hidrulicas
ramal, sub-ramal, coluna dgua, Dimensionamento de tubulaes de instalaes sanitrias ramal de descarga e esgoto, tubo
de queda, coletor l e subcoletor predial, Dimensionamento de fossa sptica. Instalaes eltricas: Definies, Terminologia,
Clculo de demanda, Determinao de nveis de iluminao, Clculo do fluxo luminoso. Desenho arquitetnico: Formato de
papel, Escala, Sistema de representao, Interpretao de projeto. Revestimentos: Funo dos revestimentos, Tcnicas de
preparo da base para o recebimento dos revestimentos, Tipos de argamassas, Revestimentos cermicos: normas, classificao
e caractersticas tcnicas. Patologia e Manuteno de Edifcios: Conceito de patologia e terapia das construes, Patologias das
estruturas de concreto, Patologia das alvenarias, Patologia dos sistemas de pintura, Patologias dos rebocos. Mecnica dos
Solos: Definio de solo, Tipos de solos, Composio qumica e mineralgica. Matrias de construo: Aglomerantes,
Agregados, Argamassas, Aditivos, Concreto preparo, transporte, lanamento e cura, Materiais metlicos,vidros, madeiras,
tintas, plsticos e hidrossanitrios. Aplicativo Cad: Utilizao das ferramentas e comandos de visualizao, de desenho e de
edio. Fundaes: Definies, Tipos de sondagem, Tipos de fundaes. Segurana do Trabalho: Conhecimento da Norma
Regulamentadora N 18.
Assistente Tcnico de Sade Especialidade Tcnico em Qumica
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Municipais: Lei n 2.138/1992 Disponvel em
http://pgm.teresina.pi.gov.br/paginas/Legislacao-Concurso-Unificado-PMT-2016/2
Transformaes Qumicas: Reconhecimento, Interpretao, Representao e Aspectos Quantitativos; Elementos Qumicos; Tabela
Peridica; Propriedades; Ligaes Qumicas; Ciclos: da gua, do Carbono, do Enxofre e do Nitrognio; Solues e Coloides;
Qumica Inorgnica; Cintica Qumica; Equilbrios Qumicos; Qumica Orgnica: Funes, Isometria, Reaes, Polmeros;
Legislao federal e estadual pertinente qualidade dos mananciais, gua tratada e guas residurias. A Potabilidade da gua:
Critrios Qumicos e Bacteriolgicos. Interpretao dos Resultados das Anlises de Laboratrio. O Tratamento da gua.
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Desinfeco, filtrao lenta, tratamento convencional, floculao, bases para projetos, decantao, filtrao rpida, lavagem de
filtros, lavagem auxiliar, filtrao direta. Tratamento de Esgotos: Efluentes domsticos. Lagoas: estabilizao, facultativa,
anaerbica, maturao. Reatores anaerbicos e fluxos ascendentes. Lodos aditivados. Processos para Desinfeco. Legislao
Ambiental. Poltica Nacional do Meio Ambiente. Diretrizes Nacionais para o Saneamento Bsico. Plano Municipal de Saneamento.
Gesto da Qualidade: gesto de sistemas da qualidade; planejamento e controle da qualidade; Controle Estatstico da Qualidade
(CEP); normatizao (normas NBR/ISO atinentes rea de atuao), auditoria e certificao para a qualidade.
Assistente Tcnico de Sade Especialidade Tcnico em Saneamento
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Municipais: Lei n 2.138/1992 Disponvel em
http://pgm.teresina.pi.gov.br/paginas/Legislacao-Concurso-Unificado-PMT-2016/2
Conhecimentos de produtos qumicos utilizados em tratamento de gua ou esgotos. Ex. cloro, sulfato de alumnio, cloreto frrico,
cido fluorsilcico, polmero, hidrxido de sdio e hidrxido de clcio. Vidraria de laboratrio: pipetas, provetas, Bequer, etc.
Equipamentos de laboratrio: analisadores de PH, Cloro, Turbidez, flor, cr, ferro e alumnio, peagmetros. Conhecimentos das
fases do tratamento de gua ou esgotos. Anlise de controle: PH, cloro residual, turbidez, flor, cr, slidos residuais, slidos
sedimentveis, Oxignio Dissolvido (OD), Demanda Bioqumica de Oxignio (DBO), Demanda Qumica de Oxignio (DQO).
Tipos de tratamento de esgoto: Lagoas de estabilizao ou lodo ativado com aerao prolongada. Noes de destinao de
resduos industriais, proteo de mananciais e recursos hdricos. Noes bsicas da Norma ISO 14001 e 18001. Valas de
oxidao. Lodo ativado com aerao prolongada e filtros biolgicos. Conceitos sobre normas de segurana do trabalho e uso de
EPIs.
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ANEXO III
CRONOGRAMA DE PROVAS E PUBLICAES
ITEM
ATIVIDADE
DATAS PREVISTAS
15/06/2016 a 21/06/2016
15/06/2016 a 11/07/2016
30/06/2016
01/07/2016 e 04/07/2016
08/07/2016
11/07/2016
20/07/2016
21/07/2016 e 22/07/2016
04/08/2016
10
28/08/2016
11
29/08/2016
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