Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Con el fin de asegurar la confianza, la reputacin de la empresa y la sostenibilidad del negocio en el largo
plazo,Riopaila Castilla S.A. asume el compromiso voluntario de gestionar sus negocios creando valor
econmico y social, usando de manera eficiente los recursos naturales, teniendo un dilogo fluido con sus grupos
de inters, reconociendo sus necesidades y expectativas, y adoptando prcticas destinadas a generar valor
compartido, en el marco de la tica, los valores corporativos, los principios del Pacto Global y el respeto por los
Derechos Humanos.
En el 2013 se definieron la Mega Meta Social y Ambiental que acompaan la Mega Meta Econmica definida
en el 2009, asegurando de esta manera el compromiso por la implementacin de prcticas en cada dimensin de la
sostenibilidad:
Este marco de accin gua la estrategia de la Compaa para alinear todas sus actividades e integrar las
oportunidades medioambientales y sociales en su estrategia y modelo de gestin; de esta manera establece en el
Plan estratgico 2014-2015, objetivos de negocio que incluyen la creacin de valor a largo plazo para las
sociedades en las que realiza sus actividades. Este plan fue revisado durante el ao 2013 definiendo los
imperativos estratgicos que enmarcan el norte a seguir.
Bienestar social con los trabajadores
y sus familias
La Gerencia de Gestin Humana, teniendo en cuenta su colectivo de trabajadores, que alcanza las 3.733 personas
(incluye trabajadores de 2 empresas filiales del grupo), focaliza el bienestar social en el reconocimiento de sus
problemticas y las de su grupo familiar y su entorno socio laboral, para lo cual despliega procesos enmarcados en la
educacin, la salud, la vivienda, la recreacin, el deporte y la cultura como lneas de accin.
En su ejecucin, se interacta articuladamente con otras instituciones y entidades importantes de la regin, para el
desarrollo de programas que apuntan al mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias, y
tienden a la construccin del tejido social con las comunidades de su entorno.
Esta relacin que busca generar valor social compartido a efecto de avanzar en el desarrollo equilibrado de las
comunidades y de las operaciones de la compaa, se estructura a partir del enfoque de derechos desde la perspectiva
territorial, focalizando bajo criterios de generacin de empleo local, tierras sembradas y tributacin, los municipios de
Florida, Pradera y Zarzal, como los de mayor impacto social de la compaa, y la Educacin y la Seguridad Alimentaria
como focos de su Mega Meta Social.
Los proyectos de diversificacin en otros territorios del pas, se encuentran en fase de estudios previos sociales y
ambientales, tendientes a la identificacin de los impactos que se generarn en su desarrollo.
Los siguientes son los aspectos ms relevantes en el mbito social desarrollados en la gestin de la Empresa durante el
ao 2013, reportados en su Informe de Sostenibilidad como parte de la transparencia y compromiso con sus grupos de
inters:
4. El 83% de los trabajadores de Riopaila Castilla y las empresas filiales estn sindicalizados.
7. 10 municipios del Valle del Cauca, Cauca y Vichada receptores de inversin social: 11.210 personas, 2.868
familias, 184 organizaciones e instituciones, 7 instituciones educativas y 20 Mipymes, con una inversin social
de $ 9.860.048.949.
10. $689 millones invertidos en Proyecto Ola Escolar y Fondo de Mejoramiento de Infraestructura educativa,
beneficiando a 3 Instituciones Educativas de Zarzal, Pradera y Bolvar y 1 Hogar Infantil de Zarzal .
1. 14.828 rboles sembrados gracias a las alianzas con asociaciones de usuarios, empresa privada, corporaciones
ambientales y fondos ambientales.
4. 38% de reduccin en la Demanda Biolgica de Oxigeno y 68% en los Slidos Suspendidos Totales, lo que
genera un menor impacto al medio ambiente por vertimientos lquidos.
5. 4.271.893 kWh - ao ms que en el 2012, con lo cual se super la meta trazada que era generar 3.000.000 kWh
- ao, lo que demuestra un aumento en la eficiencia energtica.
6. 92% del agua utilizada es recirculada, lo que permiti disminuir 5.812 litros por segundo la demanda de agua.
Cambio del generador principal de 12 MW con sus respectivos tableros por uno de 15 MW.
Mejoramiento del factor de potencia de los circuitos de la planta. Seguimiento diario a la operacin identificando
circuitos que operen por fuera de los lmites de control y tomando correctivos.
Se contina con el desarrollo del proyecto de cogeneracin de la Planta Riopaila, el cual permitir la produccin
y abastecimiento de la planta, y en excedente de energa limpia que ser entregado a la red pblica.
Se logr la implementacin de 73 has nuevas en sistema de riego por caudal reducido para la hacienda Las
Margaritas reduciendo los consumos por Ha de 1500 m3 a 630 m3 por hectrea.
Una de las estrategias importante para reducir el consumo de agua son los sistemas de recirculacin, en el 2013
se mantuvieron en operacin los diferente sistemas que se implementaron y que en el ltimo ao se han
mantenido en operacin.
El 92.1% del agua que se utiliza en el proceso industrial es recirculada, esto permite disminuir 5812 litros por
segundo la demanda de agua en el proceso. Esta agua, entonces, puede ser usada en otras actividades y por
otros usuarios de la fuente.
Un alto porcentaje del agua residual vertida y tratada es recirculado a los procesos industriales, y el resto se
resa en el riego de cultivos de caa
Iniciativas
La Empresa se vincul al Plan Estratgico Ambiental del sector azucarero colombiano, el cual contempla,
entre otros imperativos, la promocin de una cultura de sostenibilidad, la adopcin integral de prcticas
sostenibles y focaliza como recurso natural estratgico el agua.
Complementa este plan el Fondo del Agua por la Vida y la Sostenibilidad y con el apoyo tcnico y
econmico de los ingenios azucareros, de organizaciones internacionales como The Nature Conservancy (TNC),
de asociaciones de usuarios de los ros y la Corporacin Autnoma Regional del Valle del Cauca (CVC), el Fondo
promueve y apoya los proyectos de proteccin y conservacin de estas cuencas con una inversin de $ 7.297
millones en dos aos de operacin.
Certificacin NTC ISO 14001
Riopaila Castilla est certificada en la norma NTC ISO 14001,Sistema de Gestin Ambiental, con objetivos,
metas, programas, requisitos legales y aspectos ambientales que regulan su accionar permanente tanto dentro
como fuera de la Organizacin.
Bonsucro
Bonsucro es una organizacin global de mltiples partes interesadas y sin fines de lucro dedicada a la reduccin
de los impactos sociales y medioambientales que resultan de la produccin de la caa de azcar, teniendo en
cuenta la viabilidad econmica. Bonsucro vincula su nombre a un producto o a un proceso que ha sido certificado
por un organismo de certificacin independiente que corrobora el cumplimiento con el Estndar Bonsucro. Es el
primer estndar mtrico global para la caa de azcar.
Para el ao 2013, Riopaila Castilla tiene como meta estratgica, el establecimiento del diagnstico y plan de
accin para lograr esta certificacin. Actualmente la Empresa es miembro de Bonsucro como parte de las
iniciativas voluntarias a las cuales se adhiere, con el objetivo de garantizar a sus grupos de inters el cuidado por
el medio ambiente y el uso eficiente de los recursos naturales.
Enfoque de Gestin
Con el objeto de afrontar el proceso de expansin que comprende la construccin y puesta en marcha de la Destilera
Riopaila S.A., la construccin y puesta en marcha de la Planta de Cogeneracin, el avance en los proyectos de la
Altillanura y las inversiones de reposicin y mejoramiento en los procesos actuales, la Compaa tiene como objetivo
lograr la consecucin de los recursos en las mejores condiciones de tasa, plazo, y periodos de gracia que permitan
afrontar este proceso de crecimiento manteniendo niveles adecuados de endeudamiento y en general niveles adecuados
en los indicadores financieros. En este sentido, la Vicepresidencia Financiera y Administrativa lider la implementacin de
las siguientes estrategias:
Plan de ahorro de costos fijos y gastos fijos en todas las reas de la Organizacin.
Hitos 2013
3.
4.
5.
7.
9. 49 mil hectreas de rea neta en caa vinculadas para su actividad en Cauca, Risaralda, Quindo, Valle del
Cauca y Meta. 38 mil hectreas de rea bruta para ganadera y otros cultivos en Vichada.
10. 613 proveedores de caa en Cauca, Meta, Risaralda, Quindo y Valle del Cauca.
14. % ms bajo de prdidas de sacarosa, en promedio estuvo 22% por debajo segn clculos de los ltimos 5 aos.
15. Los indicadores de deuda se mantuvieron controlados; Deuda / Ebitda 2.94, Ebitda / SD 4.02
16. El duration de la deuda pas de 2.7 aos en el 2012 a 4.1 aos en el 2013
18. La calificadora de riesgos Fitch Ratings Colombia S.A. reafirm la calificacin AA de largo plazo para Riopaila
Castilla con perspectiva estable.
Reconocimientos
La inversin social estratgica de la Compaa es gestionada conjuntamente entre las Gerencias de Sostenibilidad y
Gestin Humana de Riopaila Castilla y la Fundacin Caicedo Gonzlez. La gestin social desarrollada en los territorios
de operacin significativa de la Empresa, recibi los siguientes reconocimientos:
Premio Nacional de Responsabilidad Social Comfamiliar 2013; Categora Sector Privado. Experiencia: Por el
Derecho a la Educacin: Construccin Participativa de Polticas Pblicas en municipios no certificados del Valle
del Cauca. Otorgado por Comfamiliar Huila.
Reconocimiento por Responsabilidad Social Empresarial, otorgado por la Asociacin de Comercio Exterior
ADICOMEX, en Cali. Este premio es otorgado a las empresas y organizaciones que facilitan el desempeo de la
actividad productiva y el mejoramiento del nivel de vida de las comunidades.
Mencin de honor por su invaluable apoyo a la construccin del Programa Educacin, Primera Infancia, Infancia
y Adolescencia, otorgada por la Alcalda Municipal de Florida.
Riopaila Castilla presenta el cuarto Informe de Sostenibilidad realizado con metodologa G3.1 del Global
Reporting Initiative (GRI), para dar a conocer a los grupos de inters los avances emprendidos durante 2012 en
los mbitos econmico, social y ambiental.
El compromiso es con el crecimiento sostenible y responsable. El Plan Estratgico as lo refleja al atemperar las
oportunidades medioambientales y sociales a la diversidad y realidad en la que se opera.
La Empresa desarrolla relaciones de valor compartido con sus principales grupos de inters: accionistas,
clientes, proveedores, trabajadores, comunidades de influencia; reflejadas en este informe y que evidencian el
compromiso con la sostenibilidad.
Riopaila Castilla est adherida al Pacto Global de Naciones Unidas (Global Compact). Este Informe es
tambin un comunicado del cumplimiento voluntario de sus Diez Principios.
Espere muy pronto el sexto Informe de Sostenibilidad bajo estndares GRI4, el cual reflejar la gestin de la
Empresa durante el ao 2014.
Lo invitamos a conocer los anteriores Informes de Sostenibilidad de Riopaila Castilla S.A.