Vous êtes sur la page 1sur 20

Poussez les portes dune

carrire internationale
10 fiches de conseils pour vous aider russir

Dans ce guide :
Des conseils pour vos
entretiens tlphoniques
Comment rdiger une
lettre de motivation
Les qualits recherches
par les recruteurs

Table des matires


Ce guide contient les articles suivant pour vous permettre de
prparer votre carrire internationale. Cliquez sur le titre de larticle
pour accder directement son contenu :

1

2

3
4 

5

6
7 

8

9
10 

 onseils pour votre entretien tlphonique et


C
questions courantes par Candida DaFonseca et Susan Gray
Pourquoi faire un stage et comment en obtenir un
par Candida DaFonseca
Quelles comptences une entreprise internationale
recherche-t-elle ? par Martine Weron et Candida DaFonseca
10 conseils pour votre recherche demploi
par Susan Gray

Comment crire un CV en anglais


par Matteo Fabbi

Les abrviations anglaises courantes dans un


contexte professionnel par Mimouna Mahdaoui
Pourquoi inclure votre exprience internationale
votre CV par Martine Weron
crire une lettre de motivation sans stress
par Martine Weron

Comment choisir un examen danglais officiel


par les professeurs Kaplan International English

Comprendre les diffrents niveaux danglais


par les professeurs Kaplan International English

kaplan.to/france

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

Conseils pour votre entretien


tlphonique et questions courantes
Quelle que soit la langue, les entretiens sont souvent stressants pour
les candidats. Il est important de faire une bonne premire impression
et en vous prparant, vous y arriverez ! Les entretiens sont la meilleure
manire de voir si vous tes en adquation avec la culture dune
entreprise. Si lon vous demande de passer un entretien, cest un bon
signe : le recruteur veut mieux vous connatre.
De nombreux employeurs procdent maintenant des entretiens
tlphoniques pour dmarrer le processus de recrutement. Il y a de
nombreuses raisons cela, parmi lesquelles le temps, la distance et le
cot. Ce qui ne veut cependant pas dire quil ne faut pas vous y prparer
comme pour un entretien en face--face.

kaplan.to/france

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

PENDANT UN ENTRETIEN TLPHONIQUE, NOUBLIEZ PAS

De vous isoler


Assurez-vous que personne ne viendra
vous dranger et que la pice o vous vous
installez est calme. loignez les enfants, les
parents, les animaux et les amis pendant la
dure de votre entretien.

Davoir toutes les informations


utiles sous la main

Gardez une copie de votre CV, prenez vos


notes sur le poste et lentreprise et assurezvous davoir de quoi crire !

De sourire et dtre professionnel

De faire des pauses dans la


conversation

De poser des questions

Prenez le temps de rpondre aux questions et


si le recruteur est silencieux pendant quelques
secondes, ne vous inquitez pas : il sera
probablement en train de prendre des notes.


Parce que vous ntes pas
face--face, il sera compliqu pour vous de
voir si le recruteur veut en savoir plus : finissez
donc vos rponses en demandant par exemple
Does that answer your question ? ou Can I
provide any more information ? .

Mme si lon ne vous voit pas, votre


voix transmet vos motions : le recruteur
sentira si vous tes trop dtendu ou si vous
tes mcontent.

5 QUESTIONS COURANTES PENDANT UN ENTRETIEN

 What can you tell me


about yourself?

Cest la question la plus courante et


probablement la plus importante : cest
gnralement par elle que commence
lentretien.

Why did you apply for the job?


Chacun a ses raisons, mais il est trs
important de rflchir quoi dire de manire
apporter une rponse positive pour votre
entreprise et pour vous. Pensez notamment
aux responsabilits de votre poste et ce qui,
selon vous, est intressant dans loffre.

Why do you think you


should work for us?

Au lieu de ce que travailler dans cette


entreprise vous apportera vous, le recruteur
va probablement vous demander pourquoi
vous ? Pensez alors toutes les qualits dont
vous faites preuve et qui seront un atout pour
lentreprise si elle vous engage.

kaplan.to/france

Give us an example of when

Do you have any questions?


Soyez trs attentif ce quon
vous demande ici : la question portera
probablement sur une situation durant
laquelle vous avez d travailler en quipe,
rsoudre un problme, affronter un
changement ou grer une situation sous
pression.


Posez toujours une question ! Si sur le
moment vous ne pensez aucune question
particulire, venez lentretien avec des
ides. Noubliez pas de poser des questions
notamment sur le rythme de travail ( What
will the hours be like ? , What would a
typical day be like ? ) ou sur la structure de
lentreprise ( How big would my team be ? ).

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

Pourquoi faire un stage et


comment en obtenir un
Un stage est un excellent moyen dacqurir de lexprience, de mieux
connatre une industrie et dtendre vos connaissances.
Mme si beaucoup de stages sont peu rmunrs (et certains pas
rmunrs du tout !), lexprience que vous tirerez dun bon stage sera
un atout plus tard quand vous chercherez un travail temps plein.
Parfois, vous pourrez mme vous voir offrir un poste dans lentreprise
o vous effectuez votre stage.
Les stages peuvent aussi vous mettre sur la voie dune nouvelle carrire
grce aux connaissances et au rseau que vous obtiendrez : avec cette
exprience, vous saurez ainsi si ce mtier est fait pour vous !

kaplan.to/france

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

CONSEILS POUR TROUVER LE STAGE QUIL VOUS FAUT

R
 flchissez ce que vous
voulez faire

Vous souhaitez faire un stage pour valider des


crdits universitaires ou recherchez un poste
temps plein ou temps partiel pour acqurir
de lexprience ? Vous souhaitez explorer un
nouveau domaine ? Assurez-vous de lobjectif
de votre stage avant de postuler !

Recherchez intelligemment


Il est beaucoup plus facile de trouver
un travail ou un stage en rencontrant des gens
et en parlant de votre recherche. Ainsi, vos
professeurs sont-ils au courant de votre projet?
Avez-vous des amis qui peuvent vous donner
des contacts ? Assistez aussi des salons et
forums de lemploi et parlez au personnel des
entreprises qui vous intressent. Regardez
quels types de postes sont disponibles et si
vous tes encore tudiant, allez au bureau
des stages ou renseignez-vous : quelquun
dans luniversit pourra srement vous
guider ! Une autre manire de disposer de
plus de connexions, en particulier si votre
niveau danglais nest pas suffisant pour
travailler immdiatement, est de suivre un
cours danglais ou de remise niveau suivi
dun placement en stage ou dune immersion
professionnelle. Ce type de programme vous
permettra non-seulement de travailler votre CV
et votre lettre de motivation mais aussi de vous
crer un rseau et dacqurir de lexprience
tout en amliorant votre niveau danglais.

kaplan.to/france

Mettez jour votre CV

Faites un suivi aprs avoir


envoy votre CV


Assurez-vous que votre CV est le plus
jour possible, que toutes les informations
sont correctes, bien orthographies et quil
est adapt au poste pour lequel vous envoyez
votre candidature.

Si vous tes particulirement intress par


un stage, pensez appeler ou envoyer un
email aux responsables du recrutement pour
savoir o en est votre candidature. Certaines
entreprises ne font pas de suivi particulier,
mais il ny a rien perdre envoyer un email
ou passer un coup de fil une semaine aprs
avoir postul. Ceci condition bien sr que le
recruteur nait pas indiqu sur loffre
Do not call !

Continuez postuler


Plus vous enverrez de candidatures et
plus vous aurez de chances dobtenir un stage !
Ne choisissez donc pas de ne postuler qu une
offre en esprant lavoir. Postulez plusieurs
offres, cela vous permettra par ailleurs de
vous entrainer la rdaction de lettre de
motivation et passer des entretiens. Cest
une exprience prcieuse mme si chaque
candidature ou entretien naboutira pas un
poste.

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

Quelles comptences une entreprise


internationale recherche-t-elle ?
Pendant votre recherche demploi, il est important que vous pensiez aux
qualits que les recruteurs recherchent parmi les candidats. Ceci est
valable pour un emploi dans votre pays dorigine comme ltranger.
Nous vous proposons donc une liste des 5 qualits les plus recherches
par les employeurs, en particulier dans une entreprise internationale.

kaplan.to/france

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

Ouverture sur les autres cultures

Dans un environnement international, il y a de


grandes chances que vous travailliez avec des
personnes venant de pays diffrents, ayant des
cultures varies et dont les expriences de vie
sont uniques et parfois mme dont les habitudes
de travail sont diffrentes ! Montrer que vous tes
flexible et ouvert vous aidera forcment obtenir
un travail linternational. Un stage ltranger,
du bnvolat international, un sjour linguistique
ou un sjour chez lhabitant ltranger
montreront votre ouverture et vous permettront
de dvelopper votre sensibilit culturelle, de
prouver votre adaptation aux changements et ce
sont exactement ces qualits ou comptences
que les employeurs recherchent !

Sensibilit culturelle

Connatre et tre sensible aux autres cultures et


pratiques culturelles, adapter son comportement
aux autres Autant dlments importants dans
un environnement international, en particulier si
vous travaillez dans un pays qui nest pas celui
do vous tes originaire. Cest aussi crucial si
vous travaillez avec des clients internationaux :
dans le cas contraire, votre attitude sera
considre irrespectueuse et risque de vous
coter un contrat ou un client.

Envie dapprendre

Quand vous commencez un nouvel emploi, il est


plus important que vous ayez soif dapprendre
de nouvelles comptences et de progresser que
darriver avec vos bagages sans autre volont
que de travailler sur ce que vous savez dj faire.
Ouvrez-vous aux nouvelles pratiques, apprenez
de nouvelles technologies et de nouveaux
concepts, et restez ouvert aux recommandations
et remarques de vos collgues. Un recruteur
nattendra pas de vous que vous sachiez tout,
mais que vous soyez enthousiaste lide
dapprendre.

Bonne attitude

Un article rcent dans HR Magazine (revue des


spcialistes des Ressources Humaines) sur les
entreprises recrutant des salaris de moins de
25 ans montre limportance qua lattitude dun
candidat dans le processus de recrutement. Une
enqute mene auprs de 600 employeurs a
rvl que 47% considrent lattitude comme
le facteur le plus important dans la slection
des candidats, contre 20% pour le niveau
de qualification et 10% pour lexprience
professionnelle. Alors que les comptences
pour un poste peuvent tre acquises sur le
tas ou durant une formation, lattitude et le
comportement sont quelque chose que vous
dveloppez depuis toujours : dans la vie
quotidienne, au travail, au cours de vos voyages

Capacit communiquer

Une tude mene par Marbella International


University Center a list les comptences les
plus importantes pour les diplms, plaant la
communication en tte de liste. Cette enqute
auprs de petites et moyennes entreprises a
dmontr que 69% des employeurs considrent
quune bonne capacit communiquer est la
qualit la plus importante pour les diplms.
Alors que vous pourrez apprendre beaucoup
votre travail, votre capacit communiquer
vous aidera atteindre vos objectifs,
faciliter vos changes et tisser votre rseau.
Partager vos ides efficacement est aussi un
point particulirement important dans un
environnement de travail internationalis,
notamment quand vous travaillez avec des
personnes localises dans le monde entier.
Comprendre quelles sont les comptences
quil vous faut solidifier vous aidera dans votre
carrire et vous permettra de lui donner une
dimension internationale, que ce soit dans votre
pays dorigine ou ltranger.

Sources
www.hrmagazine.co.uk/hro/news/1146096/employers-seek-attitude-qualifications-experience
www.hrmagazine.co.uk/hro/news/1145991/communication-valued-graduate-skill-sme-employers

kaplan.to/france

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

10 conseils pour votre


recherche demploi
Trouver un emploi, que ce soit votre premier travail temps plein
ou un nouveau poste, est rarement un exercice facile. Si cette
tape que vous apprhendez, voici nos conseils pour vous aider
dans vos candidatures et vous donner la motivation de continuer
chercher le job qui vous fait envie !

kaplan.to/france

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

quoi ressemble votre CV ?

Si vous faites vos premiers pas sur le march


de lemploi, mettez laccent dans votre CV sur
le domaine dans lequel vous voulez travailler.
Ajoutez toute exprience (bnvolat, volontariat,
stage) lie au domaine que vous avez dfini.
Incluez aussi toute activit mene luniversit
ou en groupe. Une fois que vous aurez de
lexprience professionnelle, vous pourrez retirer
ces lments de votre CV.

Attention votre adresse email

Recherchez-vous sur Google

Crez un compte dont ladresse email sera


nom.prnom@... et vitez toute excentricit ! Si
ce compte nest pas votre adresse par dfaut,
noubliez surtout pas de vrifier vos messages
rgulirement.

Avant de commencer votre recherche demploi,


tapez votre nom sur Google et prtez attention
aux rsultats de recherche : si quelque chose
apparat et peut avoir un impact ngatif sur
vos candidatures, soyez vigilant. Revoyez vos
paramtres de confidentialit sur les rseaux
sociaux et prparez-vous devoir rpondre
certaines questions lors dun entretien au cas o
le recruteur a t interpel par un rsultat.

Activez votre rseau

Passez le mot : vous recherchez un emploi !


Il est donc indispensable que vous en parliez
autour de vous : amis, famille, professeurs,
ex-collgues Activez votre rseau pour que lon
pense vous au cas o un poste se libre et que
vous correspondiez au profil. Assistez aussi
des salons professionnels, visitez les sites web
dentreprises qui vous intressent et montrezvous proactif en envoyant des candidatures
spontanes.

Publiez votre CV en ligne

Trouvez les meilleurs sites de recrutement dans


votre secteur et publiez-y votre CV en ajoutant
lintitul de poste et les mots-cl associs
lemploi de manire claire pour que votre profil
soit facilement trouv. Si vous avez un portfolio,
pensez le publier en ligne galement.

kaplan.to/france

Mettez en place des alertes

Rdigez des lettres de


motivation spcifiques

Sur les sites o vous publiez votre CV, crez


des alertes pour recevoir automatiquement par
email les nouvelles offres correspondant votre
profil. Rpondez-y rapidement en envoyant votre
candidature mais vitez de le faire un vendredi
aprs-midi. La dernire chose que vous voulez est
que votre candidature arrive dans le dossier spam
du recruteur avec les publicits indsirables !

a peut paraitre fastidieux, mais cest qui fera


la diffrence. crivez une lettre de motivation
gnrique mais personnalisez-l en fonction
de loffre, du poste, de lentreprise auprs de
laquelle vous candidatez.

Vous perdez le moral ?

Faites du bnvolat

Ne baissez pas les bras ! Continuez parler


de vos recherches auprs de votre entourage,
demandez des conseils autour de vous pour
optimiser votre CV et votre lettre de motivation et
surtout gardez votre rseau actif.

Plus vous tes inactif, plus il sera long pour vous


de trouver un nouvel emploi. Envisagez alors de
faire du volontariat pour une association ou une
cause qui vous tient cur : cela montrera au
recruteur votre volont dapprendre de nouvelles
choses en plus dtendre votre rseau.

10 Nabandonnez pas !

Ne perdez pas espoir : restez positif, gardez des


bonnes habitudes en vous levant un horaire
normal, en faisant du sport, en ayant une certaine
routine pour ne pas perdre le rythme. Et prenez le
temps de faire des choses qui vous font du bien
pour rester motiv !
N'oubliez pas que votre recherche demploi est
un marathon, pas un sprint ! Gardez donc une
certaine discipline pendant votre recherche et
passez-y du temps tous les jours. Le rsultat en
vaudra la chandelle !

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

Comment crire un CV
en anglais
Votre CV est loutil principal de votre recherche demploi et vous
allez devoir passer du temps pour le rdiger parfaitement.
Active Voice
Sur la page suivante,
My parents pay the rent.

vous trouverez un exemple type de CV et des


conseils pour rdiger le vtre. Ci-dessous, vous pouvez trouver 100
mots de vocabulaire anglais qui peuvent tre utiliss pour dcrire
vos comptences de manire attirer lattention des recruteurs.
Assist
Able
Action
Analysis
Achievement
Accomplished
Advanced
Conduct
Consult
Committed
Conducted
Contributed
Coordinated
Delegated
Develop
Deliver
Design
Defined
Diversified
Devoted
Distinguished
Encourage
Earned
Enhance
Evaluate

kaplan.to/france

Examined
Facilitate
Formulate
Fulfilled
Forecasted
Generated
Gained
Gathered
Gave
Headed
Hosted
Identified
Implemented
Improved
Improvised
Influenced
Launched
Lobbied
Maintained
Managed
Marketed
Maximized
Mediated
Modernized
Motivated

Negotiated
Observed
Obtained
Operated
Organized
Originated
Overhauled
Oversaw
Participated
Performed
Pioneered
Planned
Prepared
Presented
Promoted
Provided
Published
Pursued
Quantified
Ranked
Received
Recommended
Redesigned
Reengineered
Reorganized

01 48 00 06 00

Represented
Restructured
Revised
Safeguarded
Secured
Selected
Specified
Spearheaded
Standardized
Strengthened
Structured
Suggested
Superseded
Supervised
Targeted
Taught
Tested
Trained
Transcended
Unified
Upgraded
Utilized
Validated
Valued
Wrote

info.france@kaplan.com

Nom
Adresse

Pas de photo
sur un CV
anglais

Numro de
tlphone

[Your Name]

Email

ins
mo
e soit
c
e
u
q
t
atou
votre al !
ip
princ

Contact Details (including Town and County)


Telephone numbers including mobile contact details
Email address & professional LinkedIn address

PROFILE
Example: Graduate with excellent academic qualifications including first class BSc honours in
xxxx. Excellent communication, organisation and project skills.
KEY ACHIEVEMENTS

Example: Secured 90% in group project on statistical research, allocated tasks and led
project through to conclusion.

EMPLOYMENT EXPERIENCE
Remember you should start with your most recent employment first and work backwards even if
this position was not in your chosen field. You should also include details of voluntary work
including supporting fundraising activities or memberships of societies, etc.
Title Held, Name of Company
Dates of employment
Insert further details of your key duties and responsibilities. Remember to use active
verbs including sold, solved performed etc.
Insert further details of your key duties and responsibilities. Remember to use active
verbs including sold, solved etc.
Example: Reorganised stock room improving operational performance of the team.
Title Held, Name of Company
Dates of employment
Insert further details of your key duties and responsibilities. Remember to use active
verbs including sold, solved etc.
Insert further details of your key duties and responsibilities. Remember to use active
verbs including sold, solved etc.
EDUCATION & TRAINING
List any qualifications gained
University Name, dates (if applicable)
List any qualifications gained
College Name dates (if applicable)
PROFESSIONAL MEMBERSHIPS
Insert details of memberships

Attention,
un
vous avez
de
maximum
es pour
45 second
ention
tt
attirer la
r
du recruteu

Example: Associate member of the Institute of Chartered Surveyors since 2010

Conseils
Faites attention
la mise en forme
Soyez honnte
dans ce que vous
incluez
Utilisez toujours
la mme police
dcriture

CORE SKILLS
Include details of all skill you have to offer potential employers

Example: IT Skills: Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Explorer
Example: Well developed analytical and numerical ability

INTERESTS
Include brief details of interests if you have the space on your document however avoid phrases
including 'socialising', 'partying', etc.
Polices

References available on request

kaplan.to/france

01 48 00 06 00

CV sont lus
La plupart des
donc une
sur PC, utilisez
e standard
police dcritur
ou Arial
comme Verdana
nts et
en 12 ou 11 poi
en gras
es
passez les titr

info.france@kaplan.com

Les abrviations anglaises courantes


dans un contexte professionnel
Quand vous tudiez le monde des affaires pendant un cours
danglais ou travaillez dans un environnement international,
vous tes amen utiliser des abrviations et un champ lexical
spcifique. Un jargon professionnel en quelque sorte.
Voici notre guide des acronymes et abrviations les plus courants
en anglais que vous allez trs probablement utiliser bientt

kaplan.to/france

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

Peut-tre connaissez-vous dj ces abrviations : testez vos


connaissances et vrifiez vos rponses avec les explications ci-dessous !

FYI

TBA/TBC

HQ

YOY

KPI

B2B/B2C

WOW

24/7

SWOT

ROI

MOM

1-2-1

FYI

For Your Information Un acronyme que vous


utiliserez trs souvent notamment quand vous
transfrerez des emails des collgues.

KPI

SWOT

Key Performance Indicator Un lment utilis pour


aider valuer la performance dune quipe ou
dune entreprise. Par exemple, le nombre de ventes
ou le nombre de vues dune vido.

Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats


Ou FFOM pour Forces, Faiblesses, Opportunits et
Menaces, une analyse qui permet de positionner
son entreprise stratgiquement sur le march face
aux concurrents.

TBA / TBC

To Be Announced / To Be Confirmed Quand vous


ntes pas sr de la date dune runion ou de
lancement dun produit, lun de ces deux acronymes
permettra de tenir vos collgues au courant
des avances et de les faire patienter jusqu
confirmation.

B2B / B2C

Business to Business / Business to Consumer Une


entreprise peut tre B2B ou B2C, voire les deux !
qui vendez-vous votre produit ou service ? Sagit-il
du consommateur (B2C) ou dune entreprise ou
dun partenaire (B2B) qui va revendre le produit
ou le transformer avant de le distribuer auprs du
consommateur final ?

kaplan.to/france

ROI

HQ

WoW, MoM, YoY

24/7

Return On Investment Votre investissement


est-il profitable ? Pour le savoir, calculez son
ROI (Retour sur Investissement).

Head Quarters Ou QG en franais. Les entreprises


internationales disposent souvent de plusieurs
bureaux travers le monde, avec un bureau
central appel Quartier Gnral. Le QG de Kaplan
International est Londres avec aussi des bureaux
travers le monde, dont Paris.

Week on Week, Month on Month,


Year on Year Lors de lanalyse de vos
performances, vous pouvez choisir sur quelle
priode mener une comparaison. Par exemple, la
performance de mai 2014 contre celle de mai 2013
(YoY) ou mai 2013 contre avril 2013 (MoM).
Un autre acronyme courant est YTD, Year To Date, qui
permet de donner le total gnr depuis le dbut de
lexercice : ainsi, du 1er janvier aujourdhui.

24 heures sur 24, 7 jours sur 7 Une abrviation


pas seulement utilise dans le monde du travail
mais un service que vous pourrez proposer vos
clients (ou que vous exigerez de recevoir dune
entreprise en tant que client).

10 1-2-1 / 1-TO-1

One-To-One Un entretien en face--face avec


un manager, un collgue ou un partenaire pour
discuter dactions en cours. Vous pouvez aussi faire
une formation ou prendre un cours danglais en
tte--tte avec un professeur pour des cours 100%
personnaliss.

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

Pourquoi inclure votre exprience


internationale votre CV
Sur un march du travail toujours plus comptitif, il est
indispensable pour les candidats de se dmarquer des autres.
Lexprience internationale est un atout majeur et vos chances
dtre repr par un employeur international en seront multiplies.

Choisir de passer du temps ltranger indique aux employeurs que vous tes

La connaissance dautres cultures et leur comprhension, la capacit voir

Mettre en avant une exprience internationale peut tre un plus gros atout

curieux, aventureux et prt sortir de votre zone de confort pour vous adapter des
situations non-familires. Sans oublier quen vivant ltranger vous progresserez
dans votre pratique dune langue trangre.

les choses de diffrents points de vue et avec recul sont des traits de caractre et
des comptences que vous dveloppez en voyageant. Ce sont aussi et surtout des
qualits trs recherches par les recruteurs.

sur votre CV que la liste de vos diplmes. En effet, mme sil est indispensable
de justifier de votre niveau scolaire ou toute autre qualification, inclure votre
exprience de vie ltranger peut faire la diffrence auprs des recruteurs et vous
donner lavantage face un autre candidat.
Mme sil nest pas toujours facile dobtenir une exprience
internationale, un stage, un volontariat ou bien encore une formation ou un cours
spcifique effectu ltranger sera un plus et une exprience non-ngligeable
aux yeux des recruteurs.

Si vous recherchez depuis quelques temps sans succs mais que vous avez

lopportunit de faire un stage ou de suivre des cours ltranger, pensez qu long


terme cela pourra vous tre bnfique mme si a priori cela ne correspond pas
votre projet immdiat.

kaplan.to/france

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

crire une lettre de


motivation sans stress
Rdiger une lettre de motivation peut paratre un exercice stressant
mais na pas ltre ! Prparez le terrain, faites vos recherches,
planifiez ce que vous voulez y inclure, vrifiez votre rdaction Vous
verrez, cest finalement plus facile que ce que vous croyez et vous
obtiendrez dexcellents rsultats.

Faites des recherches ! En prparant votre candidature, commencez par faire des

Adaptez votre contenu : assurez-vous que lexprience et les comptences demandes dans

Soyez actif ! Utilisez un champ lexical positif et proactif : led, created, analyzed,

Parlez de vos comptences : ne focalisez pas le contenu de votre lettre uniquement sur

Personnalisez votre lettre : elle doit tre unique pour chaque poste auquel vous postulez.

Relisez-vous ! Une fois votre CV et votre lettre rdigs, relisez-vous et faites-vous relire pour

recherches. Actualits, magazines spcifiques de lindustrie en question, blogs sur les


tendances du march Voyez large et pensez tout ce qui a un rapport avec lentreprise
et son secteur.

loffre demploi sont refltes dans les succs dont vous donnez lexemple. Si vous russissez
montrer que cet emploi est fait pour vous, vous aurez dj un avantage certain face aux autres
candidats.

interpreted, completed . Autant de vocabulaire qui refltera votre motivation et vos qualits.

votre profil acadmique. Mentionnez toute exprience pertinente pour le poste vis et indiquez
le temps pass ltranger pour prouver que vous tes fait pour ce poste.

Ladresser quelquun en particulier sera plus efficace qu lattention du


Responsable des Ressources Humaines . Utilisez le site web de lentreprise et les rseaux
sociaux professionnels tels que LinkedIn pour trouver le nom de la personne en charge du
recrutement et lui adresser votre lettre. Assurez-vous aussi dindiquer clairement pourquoi
vous souhaitez travailler dans cette entreprise en restant concis et en montrant que vous avez
compris les qualits et comptences requises pour le poste.

liminer toute coquille, faute dorthographe ou erreur de grammaire. Vous navez quune chance
dimpressionner un recruteur, alors ne ratez pas loccasion de montrer votre sens du dtail et
votre srieux en envoyant une candidature parfaite.

En gardant ces conseils en tte lors de la rdaction de votre lettre, lexercice devrait
vous sembler plus facile et vous obtiendrez plus de rponses. Bonne chance !

kaplan.to/france

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

Comment choisir un
examen danglais officiel
Il existe de nombreux types de tests danglais et il peut paratre
compliqu den choisir un pour justifier de son niveau. Populaires aux
tats-Unis, courants en Europe, valables pour une dure illimite...
Dmlez le vrai du faux pour faire votre choix.
EXAMEN

TOEFL

IELTS

Cambridge

Gnralement
demand pour

Les universits,
les agences
gouvernementales, les
programmes de bourses
acadmiques et les
entreprises

Les universits, les


recruteurs dentreprises
anglophones, les services
d'immigration. Cet examen
est indispensable pour
immigrer en Australie, en
Nouvelle-Zlande et au
Canada

Justifier dun trs bon


niveau danglais

Accept

Principalement aux
tats-Unis

Dans la plupart des


universits et auprs
des institutions
professionnelles en pays
anglophones

Auprs des universits,


des employeurs et des
gouvernements

Versions

Papier ou iBT (sur


ordinateur)

Acadmique ou Gnral

FCA, CAE, CPE, PET

Validit

2 ans

2 ans

Illimite

Structure du test

4 sections : expression
orale, expression crite,
comprhension orale et
comprhension crite

5 sections : expression
orale, expression crite,
comprhension orale,
comprhension crite et
grammaire

5 sections : expression
orale, expression crite,
comprhension orale,
comprhension crite et
grammaire

valuation du score

chelle de 0 120
points, chaque section
vaut 30 points

De 1 9 points

chelle de 0 100 points


et note lettre

kaplan.to/france

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

Comprendre les diffrents


niveaux danglais
Diffrents examens officiels, diffrentes mesures du niveau Savoir
o en est votre niveau danglais peut tre compliqu. Pour vous aider
comprendre votre niveau, reportez-vous cette grille qui compare
chacun des examens existant et le niveau auquel vous attendre pour
chaque score.
quivalence aux examens de langue
NIVEAUX KAPLAN

CEFR

TOEFL

IELTS

CAMBRIDGE

ALTE

PTE

Proficiency

C2

92-100

7.5-8.0

200+

Level 5

85-100

Advanced

C1

75-91

6.5-7.0

180-200

Level 4

76-84

Higher
Intermediate

B2

55-74

5.5-6.0

160-180

Level 3

59-75

Intermediate

B1

37-54

4.5-5.0

140-160

Level 2

43-58

Lower
Intermediate

A2

13-36

3.5-4.0

120-140

Level 1

Elementary

A1

0-12

3.0

100-120

CPE

CAE

FCE

PET

KET

Breakthrough

Level

En suivant un cours dAnglais Intensif avec Kaplan International, votre anglais


progressera en moyenne dun niveau en 10 semaines (le rythme de progression peut
varier dun tudiant lautre et ne peut pas tre garanti).

kaplan.to/france

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

EXPLICATION DES NIVEAUX KAPLAN INTERNATIONAL


lmentaire

Moyen infrieur

Vous pouvez utiliser et reconnatre du


vocabulaire courant, des salutations et
directives simples mais tes limit en
grammaire.

Vous pouvez crire et vous exprimer dans


des situations courantes et avez une assez
bonne matrise de la grammaire mais votre
vocabulaire ne vous permet pas dtre prcis.

Moyen suprieur

Moyen
Vous pouvez parler de sujets ordinaires mais
avec un style et un vocabulaire limits. Vous
lisez et crivez avec aisance sur des sujets
courants.

Vous matrisez la grammaire, comprenez et


participez la plupart des conversations sur
des sujets simples, mais pouvez commettre
des erreurs.

Proficiency

Avanc
Vous communiquez avec confiance et aisance
mais vous pouvez manquer de vocabulaire
spcialis et rencontrez des difficults avec
les expressions complexes ou idiomatiques.

Vous vous exprimez presque comme un


anglophone et pouvez manier la langue
crite et orale de manire riche et nuance.

TEST DANGLAIS GRATUIT


Si vous voulez connatre votre niveau danglais actuel,
testez-vous en ligne gratuitement :
kaplan.do/test-anglais

kaplan.to/france

01 48 00 06 00

info.france@kaplan.com

coles danglais Kaplan International


Nous offrons une large gamme de programmes danglais gnral et de
prparation aux examens dans plus de 40 coles Kaplan International
accrdites dans le monde.

GRANDE-BRETAGNE

Londres-Covent Garden
Londres -Leicester Square
Bath
Salisbury
Cambridge
Oxford
Bournemouth
Torquay
Manchester
Liverpool

SCOTLAND

dimbourg

IRLANDE

Dublin

NOUVELLE-ZLANDE

Auckland

AUSTRALIE

Perth
Sydney - City
Sydney-Manly
Melbourne
Adlade
Brisbane
Cairns

SINGAPOUR

KHEA Singapore

CANADA

Vancouver
Toronto

TATS-UNIS

Boston
Boston-Harvard Square
Boston-Northeastern University
New York -Midtown
New York-Empire State
New York-SoHo
Philadelphie
Washington DC
Miami

Chicago
Illinois Institute of Technology
Seattle
Highline College
Portland
San Francisco
Berkeley
San Diego
Santa Barbara
Irvine Valley College
Whittier College
Los Angeles-Westwood

Vivez lexprience Kaplan