DINMICAS DA AO COLETIVA NO BRASIL CONTEMPORNEO:

encontros e desencontros entre o sindicalismo

e a juventude trabalhadora
Ruy Braga*
Marco Aurlio Santana**

DOSSI

Ruy Braga, Marco Aurlio Santana

Tendo em vista o lugar tradicional dos sindicatos como canal de organizao e conduo de conflitividade
na sociedade brasileira, o artigo se prope articular a reconfigurao das classes sociais no Brasil contemporneo, as manifestaes atuais da inquietao social e a situao dos sindicatos frente a essa nova
configurao. A especial nfase ao papel dos sindicatos nesta nova conjuntura global parte da premissa
de que as diferentes respostas dos sindicatos nacionais ao advento do protagonismo poltico da juventude
trabalhadora em condies precrias de vida e de trabalho representam uma oportunidade privilegiada de
observao das atuais reconfiguraes classistas em contextos de crise.

APRESENTAO

pomo-nos a fazer isso a partir de um eixo que

articula a reconfigurao das classes sociais no
Brasil contemporneo, as manifestaes atuais
da inquietao social e a situao dos sindicatos
frente a essa nova configurao. A especial nfase ao papel dos sindicatos nesta nova conjuntura global parte da premissa de que as diferentes
respostas dos sindicatos nacionais ao advento do
protagonismo poltico da juventude trabalhadora em condies precrias de vida e de trabalho
o precariado1 representam uma oportunidade
privilegiada de observao das atuais reconfiguraes classistas em contextos de crise.

Enquanto as manifestaes de junho de

2013 faziam tremer a nao, uma pergunta pairava no ar: diante de tantos protestos e mobilizaes, onde os jovens davam a tnica, por que
os sindicatos no contavam entre as foras motoras daquele mar revoltoso de gente? Aumentando o vazio da ausncia dos mesmos no cenrio, uma greve geral foi convocada, pelas redes
sociais, sem que eles, como outrora, protagonizassem a convocao. Quando, finalmente, apareceram em cena, quase em resposta alternativa
quele chamamento, no dia nacional de lutas,
pareciam um tanto em descompasso quantitati- UM OLHAR SOBRE O TRABALHO
GLOBAL: precarizao e contramovo e qualitativo com tudo o que se passava.
A partir do que seria esta disjuntiva, po- vimentos
der-se-ia pensar o lugar tradicional dos sindiJ de algum tempo, muitos analistas tm
catos como canal de organizao e conduo
de conflitividade na sociedade brasileira. Pro- apontado, sistematicamente, para um enfra* Universidade de So Paulo. Faculdade de Filosofia Letras
e Cincias Humanas. Departamento de Sociologia.
Av. Prof. Luciano Gualberto, 315. Cep: 05508-010. Butant
So Paulo SP Brasil. ruy.braga@uol.com.br
** Universidade Federal do Rio de Janeiro. Instituto de
Filosofia e Cincias Sociais. Departamento de Sociologia.
Largo de So Francisco, 1, Sala 418. Cep: 20051070. Centro Rio de Janeiro, RJ Brasil. msantana@ifcs.ufrj.br

http://dx.doi.org/ 10.1590/S0103-49792015000300006

1
Conforme, entre outros, Standing (2012 e 2013), seria o
grupo de trabalhadores que transitam rapidamente pelo
mercado de trabalho (intermitentes, temporrios, terceirizados etc.), jovens trabalhadores procura do primeiro
emprego, que esto na informalidade, imigrantes, alm de
sub-remunerados e inseridos em condies degradantes
de trabalho. Uma populao que cresceu muito desde a
dcada de 1990, tanto na Europa, como no Brasil. Ver, para
mais detalhes, Braga (2012 e 2015).

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Caderno CRH, Salvador, v. 28, n. 75, p. 529-544, Set./Dez. 2015

Palavras-chave: Trabalho. Trabalhadores. Juventude. Sindicatos. Ao Coletiva.

Caderno CRH, Salvador, v. 28, n. 75, p. 529-544, Set./Dez. 2015

DINMICAS DA AO COLETIVA NO BRASIL ...

quecimento do sindicalismo fordista apoiado

na frao adulta, branca, masculina e nacional
da classe trabalhadora dos pases de capitalismo avanado (Beaud e Pialoux, 2009, entre
outros). A mudana da estrutura industrial
dos pases do Norte global para os pases do
Sul global2 (especialmente, a China) somada
ao enfraquecimento da segurana scio-ocupacional, promovido tanto pela retrao dos
direitos trabalhistas quanto pelo declnio do
apoio de governos liderados por partidos social-democratas teriam decretado o advento de
toda uma era de declnio do poder sindical em
escala global, traduzido em queda nas taxas de
sindicalizao e na perda de influncia poltica em escala nacional.
Tendo em vista a acentuada transformao na correlao global de foras entre as classes estabelecida no ps-guerra e nos novos desafios enfrentados pelo poder sindical, a partir
dos anos 1980, alguns estudiosos do trabalho
decidiram analisar as respostas produzidas
pelas foras sociais do trabalho aos desafios
da globalizao neoliberal, privilegiando uma
perspectiva desigual e combinada do fenmeno sindical, por meio de estudos comparativos
entre diferentes realidades nacionais (Bieler,
2014; Bieler, Ciccaglione, Hilary e Lindberg,
2014; Harriss, 2010, dentre outros).
Deslocando o foco das estratgias sindicais balizadas exclusivamente pelo Estadonao para as mudanas na ao coletiva das
foras sociais do trabalho, tendo em vista processos emergentes de solidariedade transnacional, estes novos estudos do trabalho global
(conhecidos como Global Labour Studies) concentraram-se na anlise da globalizao contra-hegemnica (Evans, 2008), nas coalizes
entre o sindicalismo e os novos movimentos
sociais em escala transnacional (Bieler; Lindberg, 2010), nas foras sociais alternativas,
2
Aqui, vale dizer que, em geral, acompanhamos aqueles
que utilizam a expresso Sul global em referncia s
regies capitalistas perifricas e semi-perifricas do atual
sistema internacional estratificado e hierarquizado, cujos
ritmos de transformao social e explorao econmica
diferem mais ou menos acentuadamente dos pases localizados metaforicamente no Norte global. Para mais detalhes, ver Santos (2007).

tais como os trabalhadores informais e os trabalhadores precarizados (Agarwala, 2013),

alm das estratgias transnacionais do movimento sindical fordista (Evans, 2014).3
De uma maneira geral, estes novos estudos do trabalho global, apesar de seu relativo
subdesenvolvimento e de sua acentuada diversidade temtica, compartilham uma perspectiva mais ou menos comum, segundo a qual
a velha regulao fordista no mais hegemnica e a nova regulao ps-fordista, (des)
construda pela globalizao capitalista, , em
essncia, desptica, isto , refratria ao poder
sindical. Da a nfase nos novos parmetros da
organizao do trabalho e nos novos repertrios de ao coletiva (Munck, 2002), capazes
de esboar um contramovimento polanyiano
(Silver, 2003) privatizao, mercantilizao
e liberalizao do trabalho.4
No entanto, e este um trao marcante
destes novos estudos do trabalho, ao contrrio
do que ocorreu logo aps o sucesso das manifestaes contra o encontro da Organizao
Mundial do Comrcio (OMC) em Seattle, em
30 de novembro de 1999,5 quando alguns estudiosos do trabalho passaram a destacar a arena
global, em detrimento do contexto nacional,
como prioritria para apreender a renovao
das dinmicas da ao coletiva do trabalho
(Waterman, 2001),6 os novos estudos do traba3
Sobre a importncia da imbricao entre novas formas
de ativismo, ao coletiva internacional e sindicalismo de
movimento social, ver, tambm, Moody (1997a).

Para Polanyi (2000), a autonomizao das relaes mercantis de seu contexto social sempre enfrentada pela
sociedade que busca enraiz-las novamente nas relaes
sociais por meio de contramovimentos commodificao das trs mercadorias fictcias, isto , o trabalho, a terra e o dinheiro. O Estado encontra-se entre estes dois polos, desempenhando um papel-chave tanto na promoo
de polticas que fortalecem o mercado, quanto na proteo
da sociedade contra as ameaas da mercantilizao.

5
Nesta ocasio, cerca de 100 mil ativistas de diferentes
movimentos sociais, em especial, ecologistas, anarquistas,
trabalhadores sindicalizados e estudantes mobilizaram-se
por vrios dias nas ruas de Seattle at conseguirem o bloqueio da chamada Rodada do Milnio.
6
Para alguns analistas, aps a batalha de Seattle, o sindicalismo estaria adotando um modelo de sindicalismo
de movimentos sociais apoiado em estratgias de ao
direta e formas organizativas horizontalizadas, balizadas
por campanhas contra instituies do poder global (desde
grandes corporaes e bancos, at organizaes multilaterais, como a OMC, por exemplo). Foi o perodo marcado

530

lho enfatizam a centralidade da relao entre

os contextos global e nacional, a fim de compreender as questes emergentes do trabalho
na globalizao (Evans, 2014).
De fato, aps o advento da crise econmica internacional, em 2008, e o relativo malogro das coalizes globais entre sindicatos,
organizaes no-governamentais (ONGs),
agrupamentos de esquerda e movimentos sociais, inspirados na experincia de Seattle, os
estudos do trabalho adentraram um perodo de
certa polarizao entre aqueles que seguiram
enfatizando a importncia de uma mudana de
escala nas anlises do trabalho com foco nas
dinmicas globais (Waterman, 2008) e aqueles um tanto ou quanto cticos em relao
importncia da dimenso global na explicao
dos movimentos trabalhistas (Seidman, 2008;
Burawoy, 2010a).
Entre estes dois polos, organizou-se um
campo investigativo que, alm de destacar a
centralidade da escala nacional, em especial,
a relao entre o Estado e os movimentos trabalhistas, na estruturao da escala global,
tem buscado compreender o fenmeno da
transnacionalizao do trabalho a partir de
uma posicionalidade sociolgica enraizada
no chamado Sul global. Assim, estes estudos
objetivam construir uma anlise mais apurada
dos entraves erguidos por coalizes nacionais
dominadas pelo capital financeiro globalizado
aos projetos de construo de formas de solidariedade trabalhista em escala internacional
(Chibber, 2007).
Mesmo reconhecendo que as condies
gerais criadas pela globalizao neoliberal a
partir dos anos 1980 continuam centrais para
a compreenso das dinmicas do mundo do
trabalho, estes novos estudos compreendem
que a arquitetura geral da solidariedade do trabalho global depende de como as estratgias
nacionais so mutuamente combinadas. Neste
sentido, o foco destes estudos recaiu sobre as
conexes reais e potenciais entre diferenpela emergncia dos chamados estudos do novo internacionalismo operrio (Santos e Costa, 2004).

tes movimentos de trabalhadores nacionais. E,

para tanto, tais estudos desenvolveram uma
nfase comparativa entre mltiplos contextos
nacionais, a fim de explorar a relao desigual
e combinada existente entre os ritmos da (re)
organizao das classes trabalhadoras nacionais na globalizao capitalista (Webster, Lambert, Bezuidenhout, 2008).
Outra preocupao compartilhada pelos
diferentes estudos do trabalho global a revalorizao da anlise de Polanyi (2000) acerca do fundamentalismo de mercado. Assim
como ele, os analistas atuais tm destacado a
centralidade da sociedade civil como barreira ao avano tanto da mercantilizao quanto da burocratizao do trabalho. Para tanto,
estes estudos usualmente resgatam trs conceitos-chave da obra polanyiana: os conceitos
de mercadorias fictcias (isto , o trabalho, a
terra e o dinheiro7), de mercantilizao e de
contramovimento. A partir da, argumentam os
analistas, seria possvel problematizar, de forma mais frutfera, a relao entre os desdobramentos da crise atual tais como o avano do
desemprego, da imigrao de trabalhadores, da
segregao do espao urbano etc. e as respostas associativas dos trabalhadores aos desafios
impostos pela globalizao capitalista.
Para Burawoy, por exemplo, a atualizao da obra polanyiana permitiria uma identificao mais precisa das diferentes dimenses
da desigualdade, em especial, a desigualdade
pensada como excluso social como, por
exemplo, o desemprego, a espoliao de terras,
a imigrao, etc. e a desigualdade entendida
como incluso desigual casos da precarizao do trabalho, do subemprego, da segregao
do espao urbano etc. (Burawoy, 2010). Alm
disso, a partir de Polanyi, seria possvel analisar, por meio da comparao entre diferentes
processos nacionais de mercantilizao (do
trabalho, da terra e do dinheiro), a relao de7
Polanyi (idem) argumenta que o trabalho, a terra e o dinheiro no deveriam ser comprados ou vendidos, pois isso
acarretaria uma mercantilizao desregulada, que destruiria seu carter de fatores essenciais de produo. Para mais
detalhes, ver nota 4.

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Caderno CRH, Salvador, v. 28, n. 75, p. 529-544, Set./Dez. 2015

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DINMICAS DA AO COLETIVA NO BRASIL ...

sigual e combinada entre a excluso social e a

incluso desigual.
Assim, a reconstruo terica da obra de
Polanyi adquire especial importncia no atual
momento, marcado pela precarizao como
(sub)proletarizao promovida pelo avano das
polticas de austeridade na Europa ocidental e
pela expulso das classes mdias tradicionais
para fora do modelo de desenvolvimento psfordista globalizado (Estanque, Costa, Soeiro,
2013). De fato, o tempo presente aprofunda as
tenses entre a forma democrtica dos regimes
polticos e a dimenso autoritria de seu contedo econmico. Esta tenso tem estimulado
diferentes movimentos sociais de contestao
(Occupy Wall Street, 15-M, Que se Lixe a
Troika! etc.) atual globalizao capitalista,
lembrando o alvorecer daqueles contramovimentos de resistncia aos avanos da mercantilizao descritos por Polanyi para o perodo do
entre-guerras. Neste sentido, estes novos movimentos sociais, protagonizados por jovens trabalhadores desempregados ou subempregados , condensam respostas separao entre o
poder econmico e a participao democrtica.
tenso social produzida pela separao entre o poder econmico e a participao
democrtica, devemos acrescentar a desigualdade econmica crescente entre classes sociais, produto do aprofundamento da mercantilizao do trabalho e do recuo da proteo
social em diferentes pases do Norte global.
Assim, em que medida a teoria das mercadorias fictcias de Polanyi poderia contribuir para
a anlise dos atuais movimentos sociais? Partimos da hiptese segundo a qual a vivificao
dos movimentos sociais a partir do incio da
crise de 2008 configura um esboo de contramovimento ao enfraquecimento das protees
sociais, reduo dos direitos sociais, deslegitimao dos sindicatos e aos sucessivos recuos da legislao trabalhista.
Neste sentido, o aprofundamento da
mercantilizao do trabalho, isto , a transformao da fora de trabalho em uma mercadoria despojada de direitos sociais, joga um

papel-chave na interpretao do atual ciclo

de mobilizaes do jovem precariado global.
Segundo Burawoy (2010, p. 20), No processo de venda da fora de trabalho, a precariedade e a insegurana laboral tornaram-se as
experincias dominantes de partes cada vez
maiores da populao, tanto que Guy Standing
(2011) argumenta que o precariado substituiu
o proletariado. De fato, a mercantilizao do
trabalho tem se mostrado tanto uma fonte de
precarizao da condio proletria como de
estmulo ao surgimento de contramovimentos
sociais em escala nacional e transnacional. Ou
seja, trata-se de um processo que desafia terica e empiricamente os estudos do trabalho
global. No entanto, importante no perder
de vista que, apesar da interconexo global e
da mtua influncia, os contramovimentos de
trabalhadores precrios so plasmados, sobretudo, pelo terreno poltico nacional.8
De qualquer maneira, uma agenda de estudos do trabalho global parece estar se consolidando em torno das relaes entre os avanos
da mercantilizao do trabalho, da terra e do
dinheiro em escala global e as diferentes respostas em termos de automobilizao dos trabalhadores. Nestes termos, possvel identificar um decidido investimento destes estudos
na anlise dos novos repertrios, mobilizados
pelas foras sociais do trabalho, no sentido
de enfrentar o avano transnacional da desconstruo das formas tradicionais de solidariedade fordista e do enfraquecimento do poder sindical (Tait, 2005). Da a recorrncia de
pesquisas que buscam destacar a formao de
novas coalizes entre os sindicatos fordistas e
os trabalhadores precarizados, alm da criao
de redes sindicais internacionais (Evans, 2010;
Harrod e OBrien, 2002, dentre outros).
Assim, uma srie de questes tem estimulado o desenvolvimento da agenda dos estudos do trabalho global. Dentre as mais frequentes, destacam-se: que papel o movimento dos
8
Alis, as dificuldades de construir laos globais de solidariedade entre estes movimentos algo reconhecido por
diferentes analistas (Nowak e Gallas, 2014)

532

trabalhadores no Sul global pode cumprir na

construo de uma nova arquitetura do trabalho em escala mundial? Que relao esta nova
arquitetura do trabalho poder estabelecer com
os movimentos sociais enraizados nacionalmente? Qual a importncia da dialtica entre
as conexes transnacionais e os movimentos
sindicais nacionais para a anlise da mobilizao social dos trabalhadores precarizados? Se a
globalizao neoliberal no foi capaz de prevenir totalmente novas conexes entre diferentes
movimentos dos trabalhadores, como mudanas econmicas e polticas nacionais podem
promover alianas sindicais transnacionais?
Apoiando-se nestas preocupaes, alguns
analistas tm buscado adiantar respostas por
meio da anlise da recente experincia da classe trabalhadora brasileira. Dentre eles, destaca-se
Peter Evans, cujo foco investigativo incide sobre
as mudanas estruturais da economia globalizada que tm facilitado uma utilizao sinrgica
de diferenas nacionais em benefcio de campanhas internacionais. Para Evans, o relativo declnio econmico do Norte global, em especial, dos
Estados Unidos, somado aos ataques aos direitos
sociais e trabalhistas estimulou o aparecimento
de novas estratgias transnacionais no movimento sindical estadunidense.
A ascenso econmica e poltica do Sul
global, por sua vez, teria levado o movimento
dos trabalhadores, em alguns pases como o
Brasil, por exemplo, a alargar suas orientaes
estratgicas, ultrapassando as fronteiras nacionais. Alm disso, a globalizao de empresas
capitalistas baseadas no pas acrescentou incentivos outrora semeados pela longa predominncia das corporaes transnacionais, fazendo com que o movimento sindical brasileiro se tornasse ainda mais aberto s conexes
com outros movimentos sindicais nacionais.
Em suma, uma abordagem do movimento dos trabalhadores hoje, focada exclusivamente no nvel global, ser sempre parcial
e enganadora. O mesmo pode ser dito a respeito daqueles que no atribuem importncia
escala global na reconfigurao das foras

sociais do trabalho. Ou seja, o potencial para

sinergias positivas, criado pelas diferenas nacionais, merece nossa ateno.9 Alm disso, ao
investigarmos a multiplicidade de caminhos
por meio dos quais os movimentos sociais e
sindicais podem se conectar uns com os outros, poderemos incrementar as teorias sobre a
evoluo da contestao das foras sociais do
trabalho ao capital globalizado.10
De fato, o sindicalismo brasileiro tem
demonstrado certo vigor em termos de experincias de internacionalizao. O caso da
participao da Central nica dos Trabalhadores (CUT) nas campanhas das Federaes
Sindicais Globais (GUFs) analisado por Evans
(2014),11 por exemplo, alm da criao da Rede
Internacional Sindical de Solidariedade e Lutas pela Central Sindical e Popular (CSP-Conlutas) permitem aferir esta afirmao. Alm
disso, desde 2008, o movimento sindical brasileiro tem protagonizado uma onda de greves
e paralisaes, com expressivos resultados
salariais, comparvel em termos de jornadas
paradas apenas quela do final da dcada de
1980 e incio dos anos 1990 (Dieese, 2013a e
2013b). Este vigoroso apetite grevista demonstra que, ao contrrio da tendncia declinante
verificada nos pases do Norte global, o sindicalismo brasileiro segue ativo como em poucos
momentos de sua histria recente.
No tocante ao atual ciclo grevista no
pas, notvel o crescimento de 227% do nmero de greves, nos setores pblico e privado,
segunda dados do DIEESE, em 2013 (2000) em
relao ao ano anterior (878). Alm disso, nota-se um aumento da atividade grevista na es9
As teorias pessimistas acerca do enfraquecimento do trabalho nas mos da globalizao neoliberal precisam ser
reconciliadas com as teorias otimistas a respeito de um
novo transnacionalismo do trabalho. Integrando anlises
das interaes entre o trabalho nacional com anlises tanto do que est acontecendo dentro das fronteiras nacionais
quanto o que se passa no nvel global uma maneira de
fazer isto (Evans, 2014, p. 274)
10
Vale acrescentar que este novo campo investigativo
apoia-se nos chamados estudos de histria global do trabalho (Silver, 2003; Van der Linden, 2013), a fim de comparar estratgias auto-organizativas em diferentes contextos
nacionais (Chun, 2009).
11

Cf. artigo de Peter Evans neste dossi.

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DINMICAS DA AO COLETIVA NO BRASIL ...

fera privada, em especial, no setor de servios.

Notoriamente, o setor de servios acantona os
trabalhadores mais jovens, os empregos pior
remunerados, menos qualificados e com altas
taxas de rotatividade da fora de trabalho. Portanto, razovel supor que este aumento das
greves no setor de servios esteja diretamente
relacionado crescente insatisfao do precariado com a fadiga do atual modelo brasileiro
de desenvolvimento ps-fordista e financeirizado. Alm disso, levando-se em conta a polarizao poltico-eleitoral, experimentada pelo
pas em 2014, no seria nada surpreendente
verificar que esta insatisfao em relao
estrutura social inviabiliza a reproduo do
modo de regulao lulista.
Da mesma forma, o recente ciclo de
greves polticas gerais nacionais, ocorrido na
Espanha e em Portugal, foi caracterizado pela
massiva presena de jovens trabalhadores desempregados ou subempregados, pertencentes
aos movimentos 15-M e Que se lixe a Troika!, somados atuao dos movimentos de
trabalhadores precarizados (Oficina Precria,
Precrios Inflexveis) (Camargo, 2013; Dois,
2009; Pinto, 2011). Em inmeras ocasies, os
protestos de rua protagonizados por estes jovens superaram em nmero as marchas organizadas pelos sindicatos oficiais, favorecendo
a aproximao entre o tradicional sindicalismo
portugus em especial, aquele ligado Confederao Geral dos Trabalhadores Portugueses (CGTP) e os novos movimentos de jovens
trabalhadores precarizados.
Trata-se de uma relao atravessada
por diferenas problemticas, que vo desde as orientaes tticas existentes entre o
sindicalismo e os novos movimentos sociais,
passando pelas tenses associadas s rotinas
burocrticas sindicais, at chegarmos aos estranhamentos ligados diferena geracional.
Apesar disto, esforos em favor de coalizes
anti-austeridade ganharam corpo nos ltimos
anos, com flagrante sucesso em termos de coordenao do calendrio de protestos.
Assim, novas dinmicas da ao coleti-

va tm se delineado em escala internacional

no contexto da crise do modelo de desenvolvimento ps-fordista em escala global. De fato,
em decorrncia da descentralizao da produo, da financeirizao das empresas, da precarizao das formas de contratao e da generalizao da terceirizao da fora de trabalho,
as formas tradicionais de auto-organizao poltica dos trabalhadores, em especial os sindicatos, tm enfrentado enormes desafios ao redor do globo. O resultado da confluncia de todas essas tendncias tem sido o incremento do
peso relativo do proletariado precarizado no
interior das classes trabalhadoras de diferentes
pases, tanto no Norte quanto no Sul globais.
A questo levantada pela emergncia do que
seria este precariado global saber como essa
frao de classe ir se comportar no devir das
lutas sociais.

PRECARIADO E MOVIMENTO SINDICAL NO SUL GLOBAL

Entre as abordagens que emergiram nos
ltimos anos, no campo de estudos do trabalho
global, para problematizar a ao poltica dos
trabalhadores informais e precarizados, assim
como sua relao com a nova regulao psfordista (des)construda pela globalizao capitalista, destaca-se o livro de Guy Standing, O
precariado: a nova classe perigosa (2013). Sem
dvidas, trata-se de um dos mais impactantes
livros sobre o mundo do trabalho lanado nas
ltimas dcadas. Na realidade, este livro, a partir de uma determinada perspectiva, traduz em
dados o que seria o esprito de toda uma poca:
vivemos sob a sombra do precariado, isto ,
um grupo de pessoas despojadas de garantias
trabalhistas, submetidas a rendimentos incertos
e carentes de uma identidade coletiva enraizada
no mundo do trabalho. Em larga medida, da
qualidade da ao coletiva desse grupo que depende o futuro dos movimentos sociais globais.
A descrio que Standing faz das razes pelas quais a globalizao econmica,

534

por meio da flexibilidade do trabalho, ampliou

incessantemente o tamanho do precariado
verdadeiramente arrasadora, pois a mercantilizao do trabalho, associada tanto ao aprofundamento da concorrncia intercapitalista
quanto financeirizao do meio ambiente
empresarial, colocaria em risco o conjunto da
reproduo social.
Em seu livro, Standing enfrentou os desafios levantados por Polanyi h exatos setenta
anos. Alm de criticar a liberdade de movimentos e a concentrao dos capitais financeiros,
ele denunciou os efeitos deletrios da submisso de parte substantiva do movimento sindical europeu e setores hegemnicos do mainstream poltico reformista e social-democrata a
um modelo de desenvolvimento socialmente
irresponsvel e ecologicamente insustentvel.
No entanto, seu foco principal o advento e
o destino histrico do precariado como uma
nova classe em transformao.
Apesar dos claros mritos do livro, estamos entre aqueles que consideram que um
estudo dessa qualidade sempre estimular o
desejo de discutir e argumentar. Adiantamos
que, ao contrrio da maior parte dos exemplos
e dados presentes no livro, cujo foco recai sobre as relaes trabalhistas em pases de capitalismo avanado, comentaremos a obra da
perspectiva dos estudos das metamorfoses do
capitalismo e da classe trabalhadora no chamado Sul global.
Talvez isso seja de alguma valia ao debate. Afinal, acreditamos que Standing (2013)
concentrou-se excessivamente na ampliao
do precariado em pases de capitalismo avanado, sobrando pouco espao para a maior parte da fora de trabalho mundial, que se encontra submetida a condies severamente piores
de precariedade laboral do que aquelas encontradas na Europa ocidental. De fato, uma parte
significativa das ameaadoras relaes sociais
to bem analisadas no livro parecem incrivelmente familiares sensibilidade daqueles que
se especializaram em pesquisar, por exemplo,
a resilincia histrica do trabalho informal nas

economias semiperifricas.
Por essa razo, dentre as inmeras possibilidades de interlocuo com o livro, tentaremos nos concentrar em apenas duas variveis
do precariado ps-fordista, isto , sua natureza
de classe e seus padres de mobilizao coletiva. Standing compreende que o precariado no
faz parte da classe trabalhadora. Ao contrrio,
ele constituiria uma classe social de novo tipo,
produto das transformaes decorrentes da
globalizao capitalista e das estratgias de flexibilizao do trabalho em suas mltiplas dimenses. De certa maneira, o precariado seria
o filho indesejado do casamento do neoliberalismo com a globalizao do capital.
Essa unio teria engendrado uma nova
classe, formada, basicamente, por pessoas destitudas das garantias sociais relativas ao vnculo empregatcio, segurana no emprego,
segurana no trabalho, s formas de reproduo das qualificaes, segurana da renda e
falta de representao poltica. Tudo aquilo
que configurou a robustez da cidadania salarial
fordista na Europa e nos Estados Unidos aps
a Segunda Guerra Mundial e que estaria sendo
negado gerao dos filhos dos baby boomers.
Em termos histricos, Standing (2003,
p. 22-3) entende que o precariado afasta-se da
classe trabalhadora, pelo fato de esta sugerir
uma sociedade formada, majoritariamente, por
trabalhadores de longo prazo, em empregos
estveis de horas fixas, com rotas de promoo
estabelecidas, sujeitos a acordos de sindicalizao e coletivos, com cargos que seus pais e
mes teriam entendido, defrontando-se com
empregadores locais com cujos nomes e caractersticas eles estavam familiarizados.
Em nossa viso, essa definio aproxima-se mais do conceito de salariado criado
pelos economistas da Escola Francesa da Regulao e enriquecido por socilogos crticos,
como Castel (1998), por exemplo, para apreender o tipo de norma social de consumo prpria
ao modelo de desenvolvimento fordista do
que do conhecido conceito marxista de classe
trabalhadora. Alis, nunca demais lembrar

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DINMICAS DA AO COLETIVA NO BRASIL ...

que, para Marx (2013), em decorrncia da mercantilizao do trabalho, do carter capitalista

da diviso do trabalho e da anarquia da reproduo do capital, a precariedade parte constitutiva da relao salarial.
Nessa perspectiva, o atual aprofundamento da precarizao laboral em escala global
apoia-se no aumento da taxa de explorao da
fora de trabalho, tendo em vista, sobretudo,
a espoliao dos direitos sociais associada
acumulao mediante despossesso (Harvey,
2004). Em todo caso, no parece razovel falar em uma relao de produo de novo tipo,
capaz de produzir uma nova classe. Antes,
trata-se de um retrocesso, em termos civilizatrios, potencializado pelo longo perodo de acumulao desacelerada que se arrasta desde, ao
menos, meados dos anos 1970, e cujos desdobramentos, em termos da deteriorao do padro de vida dos trabalhadores e assalariados
mdios, tornaram-se mais salientes aps 2008.
Se, na Europa ocidental e nos Estados
Unidos, dcadas de institucionalizao de direitos sociais mitigaram a condio estruturalmente precria do trabalho assalariado, por
meio da integrao da frao masculina, branca, adulta, nacional e sindicalizada da classe
trabalhadora ao ciclo da transferncia de parte dos ganhos de produtividade aos salrios, a
transformao de um longo perodo de crescimento lento em uma crise econmica sistmica em escala global trouxe novamente baila a
precariedade como condio social inerente
mercantilizao do trabalho.
A propsito, a ausncia de um sentido
de carreira, de identidade profissional segura e de direitos trabalhistas um trao que,
grosso modo, acompanhou a industrializao
do Sul global: basta lembrarmos o apartheid
sul-africano, a ditadura militar brasileira ou as
maquilas mexicanas. No Brasil, a precariedade
da reproduo da fora de trabalho uma caracterstica estrutural do fordismo perifrico,
que continua presente ainda hoje. Para efeitos
ilustrativos, entre 2003 e 2010, um perodo
marcado por crescimento econmico com for-

malizao do emprego, a atual taxa de informalidade do trabalho no Brasil ainda era de

44% (IBGE, 2010, p. 251). Vale lembrar que, no
sul da Europa, mesmo aps cinco anos de forte
crise econmica, com ampliao do desemprego e precarizao do trabalho, essa taxa gravita
em torno de 20% (Romanet, 2012).
Uma mirada na formao do precariado
europeu, de uma perspectiva brasileira, talvez
seja til para problematizar aquela que constitui a grande contribuio de Standing (2013)
ao debate pblico contemporneo: o alerta sobre a natureza perigosa, isto , filo-fascista,
dessa nova classe. De fato, o autor constri,
ao longo do livro, uma imagem do precariado
como uma classe alienada, ansiosa, insegura,
infantilizada, oportunista, cnica, passiva e detentora de um estado psquico nebuloso. No
de se estranhar, portanto, que, do ponto de
vista poltico, o precariado seja considerado
uma presa fcil dos apelos neopopulistas, e
potencialmente hostil ao regime democrtico.
Detenhamo-nos, por um instante, neste
ponto, qual seja, a poltica do precariado. Por
um lado, se Standing (2103) nitidamente acerta
ao destacar os jovens recm-chegados ao mercado de trabalho, especialmente os estagirios
e operadores de telemarketing, como o grupo
mais representativo entre os que iro desenvolver uma trajetria ocupacional frustrante e
apartada daquela bem mais estvel verificada
por seus pais, por outro, sua caracterizao a
respeito da relao desses jovens com os sindicatos merece um olhar mais detido. Em suma,
o autor identificou uma postura socialmente
ressentida e politicamente antissindical por
parte do precariado europeu.
A razo da hostilidade ao movimento
trabalhista dever-se-ia, sobretudo, ao fato de
os trabalhadores jovens, politicamente inexperientes e submetidos precarizao do emprego, considerarem praticamente impossvel
organizar-se sindicalmente nos locais de trabalho. Assim, o precariado associaria os sindicatos aos privilgios reservados aos assalariados mais velhos, que ainda desfrutam de

536

alguma proteo social garantida pelas formas

tradicionais de negociao coletiva.
Standing (2013) acaba por subestimar
a capacidade de auto-organizao do precariado, alm de obnubilar uma viso mais totalizante das formas de representao poltica
associadas aos interesses do precariado. Em
suma, ele considera que, nas atuais condies,
marcadas pela globalizao capitalista e pelo
enfraquecimento dos sindicatos e dos partidos
social-democratas tradicionais, apenas como
parte da governana das agncias sociais e
econmicas que o precariado poder ser bem
representado. Para tanto, advoga que as esferas
de formulao de polticas pblicas devam ser
democratizadas com a presena de representantes da nova classe.
No se trata de ser contra a democratizao do aparelho de Estado. No entanto, se
levarmos em conta a experincia brasileira recente, no percebemos nenhuma razo clara
para que o precariado assuma a defesa da Renda Bsica Universal como sua bandeira prioritria de mobilizao. Na verdade, e esta uma
das principais lies das manifestaes de
Junho de 2013, a automobilizao em defesa
dos direitos da cidadania continua definindo
o horizonte de interveno poltica dos jovens
trabalhadores precarizados no pas. Se desejamos apreender a diversidade concreta de suas
formas contemporneas de auto-organizao,
limitar a ao coletiva desse grupo a essa presso no campo de reformas das polticas pblicas parece um tanto insuficiente. Esse o argumento que desenvolveremos a seguir.

tos esto condenados ao desaparecimento,

evidente que eles no podem propor solues
capazes de fortalecer a universalizao dos
direitos sociais e enfrentar a precarizao do
trabalho. Mas, at que ponto a desconstruo
analtica da relao entre o precariado, a classe
trabalhadora e os sindicatos empiricamente
consistente? Como o precariado no Sul global
tem se comportado em relao aos direitos sociais e ao sindicalismo?
A anlise da relao entre o amadurecimento da experincia poltica de jovens trabalhadores precrios e as dinmicas recentes do sindicalismo no Brasil pode ser til na tentativa de esboar respostas a essas questes. Naturalmente,
pode-se dizer que tais casos refletem a totalidade
dessa relao. No entanto, eles podem ajudar a
relativizar tanto a concentrao dos exemplos, citados por Standing, em pases capitalistas avanados quanto seu excessivo pessimismo relativo
s inclinaes autoritrias do precariado. Aqui,
seria o caso de apontar os encontros e desencontros que marcam esta relao e que podem ser
teis para enriquecermos o debate acerca da natureza da poltica do precariado.
O primeiro caminho, com a marca do
desencontro, trata da experincia do precariado e do sindicalismo durante as rebelies de
junho de 2013. Vrios levantamentos indicaram12 que, em sua larga maioria, aqueles que
esto nas ruas so jovens, universitrios, tm
emprego e ganham entre um e trs salrios mnimos (renda mdia familiar mensal). Assim,
so jovens trabalhadores universitrios que,
parte do dia, trabalham e, parte do dia, estudam. Que, independentemente da formalizao de seu trabalho, tm, em termos de entrada
JUVENTUDE TRABALHADORA
no mercado e em termos de rendimento, o que
PRECRIA, MOVIMENTO SINDICAL poderia se chamar de uma entrada subalterna
neste mercado. So eles, no s, mas tambm,
E AO COLETIVA NO BRASIL
que questionam o preo dos transportes, cujos
Ao elaborar seu diagnstico sociolgi- gastos drenam seus rendimentos, servios pco e sua agenda poltica, Standing optou por blicos de sade, porque tm de gastar com plaafastar o precariado tanto dos demais grupos nos de sade privados, gastos com a educao,
da classe trabalhadora quanto do movimento 12
Para mais detalhes, ver consolidao dos dados de difesindical. Se, como afirma o autor, os sindica- rentes fontes realizada por Andr Singer (2014).

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DINMICAS DA AO COLETIVA NO BRASIL ...

j que a maioria est em universidade privada,

e por a poderamos seguir.
Portanto, as foras sociais do trabalho
estavam ali presentes. Temos de pensar em
toda a riqueza e complexidade dos processos
de formao de classe (Thompson, 1987). Talvez, ao contrrio do que se esperava. Afinal,
aquela gerao neoliberal, diferente do que
se previa em horizontes individualistas/apticos/competitivos/fragmentados, agora nas
ruas e na luta, se assumia em suas demandas
como uma gerao precria, assim como fizera aquela de 2005-06 na Frana.
Em uma cidade, dita de tantos acessos
e possibilidades, que estimulou a imagem de
maravilhosa sobre si mesma, como o Rio de
Janeiro, por exemplo, com tantas obras impulsionadas pelos megaeventos e investimentos
massivos em curso, pode-se entender como se
articulam entrada precria no mercado de trabalho, baixos rendimentos, polticas de remoo, mercado imobilirio estratosfrico, servios ruins e represso policial, em um cadinho
bastante explosivo. E, a, seria interessante
comearmos a falar mais da qualidade de insero destes contingentes, e no somente das
cifras de sua insero, que, obviamente, mascaram muito dos processos sociais concretos.
As foras sociais do trabalho, em seus
termos tradicionais, pensemos aqui em sindicatos e partidos, tiveram muita dificuldade de
lidar com este magma em seu jorro. Pode-se dizer que as foras sociais do trabalho tentaram
lidar com esta pulso plebeia de forma um tanto quanto tradicional. Uma massa fortemente
horizontalizada pela via das redes sociais, e
questionando as formas de representao, seja
no parlamento, no sindicato ou no Diretrio
Central dos Estudantes, e, jogada na ao direta, no parecia disposta a querer se submeter
a muitos ditames oriundos daqueles que eram
identificados como representando foras polticas tradicionais (Cohen e Santana, 2014).
Ela expor a burocratizao dos partidos
e dos sindicatos. Como que a lembr-las que,
para alm do aspecto institucional, um aspecto

mais participativo, de movimento, precisa ser

acionado sob o risco de enrijecimento. Harvey
(2012), mais uma vez, nos lembra que limitada a viso que contrape pura e simplesmente
a organizao horizontal organizao vertical. Em sua perspectiva, seria preciso pensar
formas de articul-las, ao invs de falarmos e
partimos sempre das impossibilidades desta
articulao.
Em meio aos protestos daquela conjuntura, foi marcada uma greve geral, pelas redes
sociais, por cima e para alm de sindicatos e
centrais sindicais, em um verdadeiro desafio
s formas de organizao e representao existentes no mundo do trabalho. S, a, ento,
estas foras resolveram, de forma mais clara e
explcita, tomar tambm as ruas, em um dia de
paralisao que, acima de tudo, buscava esvaziar, em seu chamado, a greve geral, convocada
sem as foras sociais do trabalho organizadas
em agrupamentos tradicionais. Apesar de trazer uma centena de milhar s ruas, por todo o
pas, este dia nacional de luta, quando comparado s manifestaes do perodo, ficou muito
aqum, numericamente, no conseguindo empolgar as novas foras sociais do trabalho que
reforavam as outras manifestaes.
Apesar de entender os limites experimentados por sindicatos e centrais sindicais (e
isso se d em escala global), perguntamo-nos se
uma aproximao maior com as demandas desta grande parcela de jovens, que esteve e estava
nas ruas, no seria possvel? Ser que a pauta
do dia nacional de lutas incorporou, realmente,
em forma e contedo, as demandas mais imediatas e cotidianas desta massa de jovens trabalhadores universitrios precrios nas ruas?13
Ser que esta incorporao seria to desestabilizadora assim, mesmo queles que apoiam o
13
A pauta unitria das Centrais se posicionava, por exemplo, contra o PL 4330, da terceirizao que retira direitos
dos trabalhadores brasileiros e precariza, ainda mais, as
relaes de trabalho no Brasil; que as redues de tarifa
do transporte no fossem acompanhadas de qualquer corte dos gastos sociais; 10% do oramento da Unio para a
sade pblica; 10% do PIB para a educao pblica, verbas pblicas s para o setor pblico; fim do fator previdencirio; reduo da Jornada de Trabalho para 40 horas
sem reduo de salrios; reforma agrria; suspenso dos
Leiles de Petrleo.

538

projeto no governo? Ser que esta incorporao

no teria auxiliado, no sentido de pressionar o
governo, na direo dos avanos na questo social ligada ao mundo do trabalho?
O segundo caminho traz a marca do encontro, a partir da experincia dos operadores de telemarketing em So Paulo. O notvel
crescimento do telemarketing, em especial na
cidade de So Paulo, no nenhum segredo.
Para ilustrar sua importncia, bastaria dizer
que, com cerca de 1,4 milho de teleoperadores, essa indstria acantona um dos maiores
contingentes ocupacionais do pas, perdendo,
apenas, para as empregadas domsticas (com
cerca de 7,2 milhes de trabalhadoras) (Cavallini, 2013 e Codogno, 2013). Dispensvel
dizer que condies muito precrias de emprego prevalecem no call center. Exatamente
porque tal indstria no necessita, em termos
gerais, de uma fora de trabalho especialmente
qualificada, as empresas beneficiam-se de um
regime de relaes de trabalho apoiado em elevadas taxas de rotatividade.
Alis, o ciclo ao qual o trabalhador est
submetido bastante conhecido pelas empresas: em geral, o teleoperador necessita de dois
a trs meses de experincia para se tornar proficiente no produto. Trata-se de um perodo
estressante, pois o desempenho mdio exigido
dificilmente alcanado pelo trabalhador ainda
inexperiente. Aps esses primeiros meses, o teleoperador encontra-se apto a alcanar as metas,
advindo um perodo de, aproximadamente, um
ano, ao longo do qual ele obtm certa satisfao
residual em razo do domnio da atividade.
No entanto o endurecimento das metas,
a rotinizao do trabalho, o despotismo dos
coordenadores de operao, os baixos salrios
e a negligncia por parte das empresas quanto
ergonomia e temperatura do ambiente promovem o adoecimento, alimentando o desinteresse pelo trabalho. Nesta fase, o teleoperador
deixa de dar o resultado, sendo demitido e
substitudo por outro, que recomear o mesmo
ciclo. Evidentemente, a alta taxa de rotatividade
do setor, de 42%, produz um acentuado descon-

tentamento entre os teleoperadores, em especial entre os mais experientes (DIEESE, 2014).

A despeito de seus notveis esforos individuais em ascender profissionalmente, seja
frequentando uma faculdade particular noturna (um tero do total de teleoperadores de
nossa amostra declarou estar cursando o ensino superior), seja por meio das tentativas de
progredir para funes superiores no interior
da prpria empresa, em raras ocasies os teleoperadores aumentam, significativamente, seus
salrios ou incrementam suas condies de trabalho. E, como poderia ser diferente se, durante a ltima dcada, 94% dos empregos formais
criados no pas pagam at 1,5 salrio mnimo
(Pochmann, 2012)? O descontentamento observado durante as entrevistas s no foi maior
porque o setor est em permanente renovao,
por meio da chegada de grandes contingentes
de trabalhadores jovens em busca do primeiro
emprego no mercado formal de trabalho.
De fato, para muitas teleoperadoras, a
sensao de progresso ocupacional encontra-se
fortemente associada transio da informalidade para a formalidade. No telemarketing, essas
jovens perceberam a oportunidade tanto de 1)
alcanar direitos trabalhistas, quanto de 2) terminar a faculdade particular noturna, que o trabalho domstico, devido incerteza dos horrios,
aos baixssimos salrios e baixa intensidade
dos direitos, incapaz de prover. No entanto, o
acmulo de experincias com o regime de mobilizao permanente da fora de trabalho faz com
que esses trabalhadores desenvolvam comportamentos crticos em relao s empresas. Esses
comportamentos so a base instrumental para
sua aproximao aos sindicatos.
De fato, o que aconteceria se, aos olhos
do jovem trabalhador precrio paulistano, em
vez de representar os privilgios inalcanveis
da gerao anterior, os sindicatos anunciassem
a possibilidade de efetivar direitos sociais que
foram negados a seus pais? Foi exatamente essa
a realidade que verificamos ao analisar a relao dos teleoperadores com o movimento sindical na segunda metade dos anos 2000. Apesar

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Caderno CRH, Salvador, v. 28, n. 75, p. 529-544, Set./Dez. 2015

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DINMICAS DA AO COLETIVA NO BRASIL ...

de sua inexperincia poltica, esses trabalhadores buscavam, no sindicalismo, apoio para suas
reivindicaes trabalhistas. E, como poderia ser
diferente se, no setor, tende a imperar a dura realidade dos baixos salrios, da alta rotatividade,
do adoecimento, do assdio moral etc.?
O aprofundamento da experincia com
o regime de trabalho desptico da indstria do
call center promoveu, no apenas comportamentos crticos em relao s empresas, como,
tambm, desenvolveu formas embrionrias
de conscincia de classe, que foram elaboradas pelos sindicatos. Estes empreenderam
um notvel esforo a fim de se aproximar dos
trabalhadores dessa indstria. Mapeando as
caractersticas de gnero, raa, idade e orientao sexual, o movimento sindical no setor,
em especial o Sindicato dos Trabalhadores em
Telemarketing (Sintratel), reconfigurou sua
agenda, diversificando-a a ponto de inovar em
inmeras frentes. Os principais sindicatos que
atuam no setor de telemarketing decidiram
participar da organizao da Parada do Orgulho LGBT (sigla para lsbicas, gays, bissexuais,
travestis, transexuais e transgneros) de So
Paulo, animando um dos blocos mais tradicionais do desfile (Braga et al, 2011).
Alm de, h vrios anos, destacar-se na
organizao e participao, por meio de suas
campanhas de sindicalizao, da Parada do
Orgulho LGBT de So Paulo, o Sintratel desenvolveu iniciativas junto Secretaria de Direitos Humanos da Presidncia da Repblica, em
conjunto com o Ministrio Pblico do Trabalho,
a fim de coibir o assdio sexual nas empresas
e combater a discriminao racial. Por fim, o
sindicato tem estado presente no Frum Social
Mundial, ocasio em que comeou a organizar
campanhas internacionais de solidariedade a
pases onde a Atento, a maior empresa de telemarketing do mundo, mantm operaes.
O sucesso desse esforo pode ser medido pelo aumento do nmero de greves e paralisaes de teleoperadores em So Paulo. De
fato, praticamente inexistentes h dez anos, os
movimentos grevistas no setor desenvolveram-

se a ponto de se destacar nas greves nacionais

bancrias. Entre 2008 e 2012, ocorreram quatro greves nacionais dos trabalhadores bancrios com efetiva participao dos teleoperadores. Apenas em 2012, a greve bancria atingiu
um pico de 280 mil trabalhadores parados,
prolongando-se por dez dias (DIEESE, 2013).

CONSIDERAES FINAIS
Nossa concluso que, quer da perspectiva dos sindicatos, quer do ponto de vista dos
jovens trabalhadores precarizados, certa atitude
colaborativa tem, entre encontros e desencontros, ainda que lentamente, evoludo de parte
a parte. E, se buscam ampliar sua capacidade
de representao, organizao e mobilizao, se
observado o desenvolvimento histrico, no parece haver mesmo outra alternativa.
Este no tem sido um caminho fcil. Ora
converge, ora bifurca. Estruturas e prticas tradicionais, baseadas em longo assentamento em
um perfil determinado de mercado de trabalho
e de trabalhadores que lhes correspondem, so
postas prova, questionadas, reconfiguradas
em termos de formas de organizao e mobilizao, de prtica poltica, de temas e agendas.
Nada est definido de antemo, h um presente e um futuro em disputa.
No devemos nos orientar analiticamente por fatalismos e naturalizaes oriundas de
leituras deterministas das posies sociais dos
atores na estrutura social e produtiva, bem
como de suas decorrncias polticas. Estreita
muito a angulao ter expectativas de essncias ou tendncias fascistas ou revolucionrias
nesta juventude precria. As construes e
projetos polticos, sociais e societrios definem e definiro estes horizontes.
Os jovens trabalhadores precarizados brasileiros lutam para efetivar seus direitos sociais.
Eles olham para o futuro com certo otimismo,
ainda que questionador. No entanto, no h, evidentemente, hostilidade ao regime democrtico.
Como se diz, querem mais e melhor democra-

540

Ruy Braga, Marco Aurlio Santana

Recebido para publicao em 11 de maio de 2015

Aceito em 05 de agosto de 2015

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Caderno CRH, Salvador, v. 28, n. 75, p. 529-544, Set./Dez. 2015

cia. Muito menos nutrem agressividade definitiva e intransponvel contra o movimento sindical. Alis, apesar de uma dificuldade de interao e uma separao extrema inicial, mais fcil
perceber uma relao de mtuo reconhecimento
desenvolvendo-se lentamente.
Os jovens trabalhadores, cada dia mais
submetidos a condies precrias de vida e trabalho, reconhecem nos sindicatos potenciais
aliados na luta pela ampliao de direitos sociais. O movimento sindical identifica nestes
jovens trabalhadores um setor incontornvel
no fortalecimento de suas pautas mais fundamentais, cada vez mais e forosamente generalizadas, e percebe nele potencial de renovao,
capilaridade e radicalidade, que ainda que
ameacem e possam desestabilizar o status quo
sindical tradicional, estruturas e prticas estabelecidas lhe so indispensveis em sua lida
com o mundo do trabalho contemporneo.
No nos parece o caso de insistir em uma
contradio insupervel entre os interesses sindicais e as necessidades da juventude precarizada. Ao contrrio, perfeitamente possvel
identificar mais convergncias que divergncias em termos de interesses democrticos e de
participao: para alm dos exemplos citados
acima, bastaria lembrarmos a vitria eleitoral
do partido Podemos na Espanha. Nascido dos
Indignados do 15M, em poucos meses de existncia, o partido elegeu cinco deputados para o
Parlamento Europeu nas eleies de 25 de maio
de 2014 e, em 24 de maio de 2015, saiu-se vitorioso, obtendo massiva votao nas eleies
municipais e regionais, batendo uma hegemonia de dcadas dos partidos tradicionais.
Finalmente, devemos dizer que estamos
convencidos de que da qualidade da ao
coletiva desse jovem trabalhador precrio, no
Brasil e no mundo, que dependem, cada vez
mais, as dinmicas da ao coletiva e o futuro
dos movimentos sociais.

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DYNAMICS OF COLLECTIVE ACTIONS IN

CONTEMPORARY BRAZIL: agreements and
disagreements between unionism and the youth
worker force

DYNAMIQUES DE LACTION COLLECTIVE

AU SEIN DU BRSIL CONTEMPORAIN:
Convergences et divergences entre le syndicalisme
et les jeunes travailleurs

Ruy Braga
Marco Aurlio Santana

Ruy Braga
Marco Aurlio Santana

Taking into account the traditional Unions role

in the conflict organization and mobilization in
the Brazilian society, the article associates the
social classes reconfiguration, contemporary social
uneasiness and their impacts upon Brazilian
Unionism. The main emphasis on Unions role
is related to the hypothesis that the different
responses from Unions to this new scenario is a
privileged opportunity to observe the current social
classes reconfiguration during a crisis period and
the resulting dynamics of collective action.

Compte tenu de la place traditionnelle occupe par

les syndicats en tant que moyen dorganisation et de
rsolution des conflits dans la socit brsilienne, cet
article se propose darticuler la reconfiguration des
classes sociales au sein du Brsil contemporain, ainsi
que les manifestations actuelles de linquitude sociale
et la situation des syndicats face cette nouvelle
configuration. Laccent mis tout particulirement
sur le rle des syndicats dans cette nouvelle
conjoncture mondiale part du principe que les
diffrentes rponses des syndicats nationaux face
lavnement du rle politique de la jeunesse
travaillant dans des conditions prcaires de vie et de
travail sont une excellente occasion pour observer
les reconfigurations actuelles des paramtres de
classe dans le contexte dune crise.

Caderno CRH, Salvador, v. 28, n. 75, p. 529-544, Set./Dez. 2015

Keywords: Work. Workers. Youth. Unions. Collective Mots-cls: Travail. Travailleurs. Jeunesse. Syndicats.
Action
Laction collective.

Marco Aurlio Santana Doutor em Sociologia. Professor do Departamento de Sociologia e do

Programa de Ps-Graduao em Sociologia e Antropologia do IFCS/UFRJ. Pesquisador do Ncleo de
Estudos Trabalho e Sociedade (NETS-UFRJ). Tem experincia na rea de Sociologia, com nfase em
Sociologia do Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: Trabalho, Trabalhadores, Lutas
sociais e Ditadura Militar. Publicaes recentes: Bravos Companheiros: comunistas e metalrgicos no Rio
de Janeiro (1945-1964) (Rio de Janeiro, 7Letras, 2012); Partidos e trabalhadores na transio democrtica:
a luta pela hegemonia na esquerda brasileira. Revista Dados (2012); The dilemmas of the new unionism in
Brazil: breaks and continuities. Latin American Perspectives (2014), em co-autoria com Ricardo Antunes.
Ruy Braga Doutor em cincias sociais pela Universidade Estadual de Campinas e professor do Programa
de Ps Graduao em Sociologia da Universidade de So Paulo (USP) onde coordena o Centro dos
Estudos dos Direitos da Cidadania (Cenedic-USP). Tem experincia na rea de Sociologia, com nfase em
Sociologia do trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: classe trabalhadora, sindicalismo
e movimentos sociais. Publicaes recentes: A poltica do precariado: do populismo hegemonia lulista
(So Paulo: Boitempo, 2012) e A pulso plebeia: trabalho, precariedade e rebelies sociais (So Paulo:
Alameda, 2015).

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