DESCRIPCIN DE CARGO DEL EJECUTIVO DE VENTAS.

A.- Identificacin
Nombre del Cargo: Ejecutivo de Venta.
Nmero de personas que ocupan el cargo: 1.
Cargo del Jefe Directo: Gerente de personal de Arequipa
B.- Resumen del cargo
Supervisor de los Agentes de Ventas o Captadores cumpliendo las funciones de
cancelar las remuneraciones al personal, registrar y efectuar todas las operaciones
que digan relacin con los registros contables, tributarios y financieros etc.
C.- Actividades regulares
Supervisar a los Agentes de Ventas o Captadores.
Cancelar las remuneraciones al personal.
Registrar y efectuar todas las operaciones que tengan relacin con los registros
contables, tributarios y financieros etc.
Horario de trabajo: Full Time de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. con una hora de
descanso/almuerzo.
D.- Requerimientos de capacidad y habilidades mentales
Las habilidades mentales que debe poseer la persona para este cargo son la
capacidad numrica, de lenguaje, y conocimientos bsicos de las actividades de los
subordinados; adems conocimientos y desarrollo de relaciones humanas y ventas.
E.- Requerimientos fsicos
Debe tener atencin auditiva y visual, en general estar sentado y caminar dentro de
la oficina para trabajos de la jornada diaria.
F.- Condiciones ambientales
El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada al ambiente, humedad
natural, caractersticas de higiene normales, iluminacin apta y buena estructura.
G.- Riesgos Fsicos
Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo, como cadas de muebles,
sillas, mesas, etc.; las que pueden producir contusiones en cualquier parte del
cuerpo.
H.- Habilidad manual
Los conocimientos que requiere el cargo son los siguientes:
Estudios superiores: Universitarios y/o Tcnicos terminados o truncos.
Estudios complementarios: Computacin, administracin, finanzas, contabilidad,
comercializacin y ventas.
I.- Responsabilidad por supervisin
Los funcionarios que supervisa el Ejecutivo de Venta son los Agentes de Ventas.
J.- Responsabilidad por contactos personales
Con funcionarios de alto nivel de la empresa, con clientes.
K.- Responsabilidad por exactitud
Errores en el desempeo de su trabajo pueden afectar la estabilidad de la empresa.

DESCRIPCIN DE CARGO DEL ASESOR DE VENTAS.

A.- Identificacin
Nombre del Cargo: Asesor de ventas.
Nmero de personas que ocupan el cargo: 1.
Cargo del Jefe Directo: Gerente de Personal sucursal Arequipa
B.- Resumen del cargo
Proporcionar el servicio al cliente en las mejores condiciones de amabilidad y
excelente trato, brindando simultneamente al mismo la asesora sobre las ventajas
y posibles usos de los productos que comercializa la empresa, as como
promoviendo el plan de mercadeo del periodo respecto a las ofertas vigentes,
planes de descuento especiales o nuevos productos que se hayan integrado al
inventario.
C.- Actividades regulares
Supervisar a los Agentes de Ventas o Captadores.
Horario de trabajo: Full Time de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. con una hora de
descanso/almuerzo.
D.- Requerimientos de capacidad y habilidades mentales
Las habilidades mentales que debe poseer la persona para este cargo son la
capacidad numrica, de lenguaje, y conocimientos bsicos de las actividades de los
subordinados; adems conocimientos y desarrollo de relaciones humanas y ventas.
E.- Requerimientos fsicos
Debe tener atencin auditiva y visual, en general estar sentado y caminar dentro de
la oficina para trabajos de la jornada diaria.
F.- Condiciones ambientales
El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada al ambiente, humedad
natural, caractersticas de higiene normales, iluminacin apta y buena estructura.
G.- Riesgos Fsicos
Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo, como cadas de muebles,
sillas, mesas, etc.; las que pueden producir contusiones en cualquier parte del
cuerpo.
H.- Habilidad manual
Los conocimientos que requiere el cargo son los siguientes:
Estudios superiores: Universitarios y/o Tcnicos terminados o truncos.
Estudios complementarios: Computacin, administracin, finanzas, contabilidad,
comercializacin y ventas.
I.- Responsabilidad por supervisin
Los funcionarios que supervisa el Ejecutivo de Venta son los Agentes de Ventas.
J.- Responsabilidad por contactos personales
Con funcionarios de alto nivel de la empresa, con clientes.
K.- Responsabilidad por exactitud

Errores en el desempeo de su trabajo pueden afectar la estabilidad de la empresa.