RGIMEN DE CONSTRUCCIN CIVIL

1.- CONCEPTO:
Los trabajadores que presten servicio de construccin a favor de
empresas constructoras de inversin limitada o a favor de personas
naturales que construyan directamente sus propias unidades de
vivienda, siempre que esta empresa constructora ejecute obras cuyos
costos individuales no superen las 50 UIT, les resulta aplicable el
rgimen laboral comn.
Sin embargo, las empresas constructoras dedicadas a la actividad de
construccin civil que ejecuten obras cuyos costos individuales superen
las 50 UIT, estn comprendidas en este rgimen especial, el cual
contiene derechos y beneficios laborales particulares para sus
trabajadores.

2.- ACTIVIDADES
RGIMEN

DE

CONSTRUCCIN

EXCLUSIONES

AL

Teniendo en cuenta la Clasificacin Internacional Uniforme de las

Naciones Unidas (CIIU), la actividad de la construccin civil se encuentra
dentro de la Divisin 450, Categora F, la cual comprende:

Preparacin del terreno, contemplndose en ello la demolicin de

edificios
La construccin de edificios completos, partes de edificios y obras
de ingeniera civil, tales como carreteras, tneles, puentes, entre
otros. Acondicionamiento de edificios
Terminacin de edificios
Alquiler de equipo de construccin y demolicin dotadas de
operarios.

3. CARACTERSTICAS ESPECIALES DE LA ACTIVIDAD DE LA

CONSTRUCCIN
CIVIL
a) La eventualidad Dado que la relacin laboral no es permanente, esta
relacin dura mientras se ejecute la labor para la cual los trabajadores
han sido contratados o mientras dure la ejecucin de la obra.

b) La ubicacin relativa No existe un lugar fijo y permanente donde se

realicen las labores de construccin, desenvolvindose en diversos
sitios, sin fijeza absoluta.
4. FORMAS ESPECIALES DE REMUNERACIN
De acuerdo a los convenios colectivos celebrados en la actividad de la
construccin y de los beneficios y remuneraciones que en este rgimen
laboral se aplica, podemos sealar que los trabajadores de construccin
civil perciben los siguientes conceptos:

Remuneracin bsica (jornal)

Remuneracin por los das de descanso: dominical y feriados
Bonificaciones: - Bonificacin nica de Construccin Civil (BUC) Bonificacin por movilidad acumulada - Bonificacin por altura Bonificacin por altitud - Bonificacin por trabajo nocturno Bonificacin por contacto directo con agua - Bonificacin por
especializacin
Asignaciones - Escolar - Sepelio
Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
Horas extras
Compensacin por Tiempo de Servicios
Compensacin vacaciona

5. TRABAJADORES DE CONSTRUCCIN CIVIL

A diferencia de rgimen laboral comun, en el rgimen de construccin
civil los trabajadores se dividen en diferentes categoras, ordenadas de
mayor a menor jerarqua siendo las siguientes:

A. OPERARIOS:
En esta categora estn incluidos los maquinistas que desempean
funciones de operarios mescladores, concreteros y wincheros. Tambien
se consideran como operarios a los albailes, carpinteros, fierreros,
pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros, almaceneros, choferes,
mecnicos y dems trabajadores calificados en una especialidad en el
ramo. Asimismo los choferes de las obras de construccin civil estn
considerados bajo la denominacin de operarios.

B. AYUDANTES U OFICIALES:

En esta categora estn incluidos los trabajadores que laboran como

auxiliares del operario y que no han alcanzado la calificacin plena en la
especialidad.
A tal efecto se considera como oficiales a los guardianes, tantos si
prestan servicios a propietarios como a contratistas o sub contratistas
de construccin civil.
C. PEONES
Son los trabajadores no calificados, que son ocupados indistintamente
en diversas tareas de la industria.

6. PLANILLAS Y BOLETAS DE PAGO

Conforme a las disposiciones establecidas en el Decreto Supremo N
018-2007-TR, y normas complementarias, los empleadores sujetos al
rgimen laboral de construccin civil debern llevar las planillas
electrnicas, debiendo declarar obligatoriamente por este medio la
informacin relativa a sus trabajadores inscritos en dichas planillas. Sin
embargo, y slo dentro de su organizacin empresarial interna, los
empleadores podrn usar planillas fsicas, a efectos prcticos conforme a
sus requerimientos y necesidades y propias de su organizacin, sin
incumplir con la obligacin del llevado electrnicos de sus planillas.

REMUNERACIN BSICA:
La remuneracin bsica para los trabajadores de construccin civil se
cre mediante decreto supremo del 2 de marzo de 1945; segn esta
norma, se establece el jornal bsico para cada una de las categoras de
trabajadores de este rgimen. Conforme lo antes sealado, la Cmara
Peruana de la Construccin (Capeco) y la Comisin Negociadora de la
Federacin de Trabajadores en Construccin Civil del Per (FTCCP)
suscribieron con fecha 11 de julio de 2013 el Acta Final de Negociacin
Colectiva sobre el pliego de reclamos de los aos 2013-2014, fijndose
un aumento general del jornal bsico diario, los cuales han quedado
establecidos de la siguiente forma:

7. DESCANSOS REMUNERADOS
7.1. Descanso semanal

El da de descanso semanal obligatorio ser equivalente al de una

jornada ordinaria y se abonar en forma directamente proporcional al
nmero de das efectivamente trabajados. Cuando se labore en el da de
descanso semanal obligatorio, sin sustituirlo por otro da en la misma
semana, el trabajador tendr derecho al pago de la retribucin a la labor
efectuada ms una sobretasa del 100 %.

7.2. Descanso en das feriados

Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a descanso
remunerado en los das feriados establecidos en el D.Leg. N 713, Ley de
Descansos Remunerados. Adems, segn la Ley N 24324, se considera
feriado el Da de los Trabajadores de Construccin Civil (25 de octubre).
La remuneracin por estos das es el equivalente a la remuneracin
ordinaria, la que se abonar en forma proporcional a los das
efectivamente laborados, salvo el Da del Trabajo, que se abonar sin
condicin alguna. Cuando se labore en da feriado, sin sustituirlo por otro
da, el trabajador tendr derecho al pago de la retribucin a la labor
efectuada ms una sobretasa del 100 %.

8. BONIFICACIONES
Los empleadores debern otorgar las siguientes bonificaciones a los
trabajadores de construccin civil

A) Bonificacin unificada de construccin (BUC)

Esta bonificacin esta integrada por varias bonificaciones , tales como la
bonificacin por desgaste de ropa y herramientas , bonificacin por
alimentacin, bonificacin por agua potable y
la bonificacin por
especializacin (percibida por el operario).
La BUC constituye un porcentaje de la remuneracin bsica y se otorga
por da laborado. Los porcentajes vigentes son:

B) Bonificacin por movilidad

Esta bonificacin equivale a seis pasajes urbanos diarios. Se paga por
igual para la tres categoras y por das laborado. Esta bonificacin no es
computable para el clculo de otros beneficios sociales.

C) Bonificacin por contacto directo con agua

Esta bonificacin est referida a los trabajos que realizan los
trabajadores de construccin civil en contacto directo con el agua o en
los que el trabajador deba ingresar al agua.

D) Bonificacin por trabajo en altura

La bonificacin por trabajo en altura est constituida por el 5% de la
remuneracin bsica, segn las siguientes consideraciones:
Revestimiento de fachada a partir del cuarto piso: una bonificacin por
cada cuatro pisos.
Trabajos en andamios en los exteriores de edificios: a partir del cuarto
piso.
Trabajos en tanques elevados: a partir de los cinco metros de altura.
Trabajos en andamios que importen los mismos riesgos que el trabajo en
edificios.
Las labores que se realicen sobre los diez metros de altura, en el caso de
las edificaciones en las que no se pueden precisar los cuatro pisos.

E) Bonificacin por altitud

Los empleadores de construccin civil que contraten los servicios de
trabajadores que habitualmente residen en ciudades de la costa para
que lo presten en obras o centros de trabajo ubicados a partir de los
3000 metros sobre el nivel del mar, debern pagarles una bonificacin
por altitud ascendente a S/. 0.40 por da laborado. Esta bonificacin solo
se abonar en tanto el trabajador preste servicios de esa obra en la
altitud indicada.

9. ASIGNACIONES
En el rgimen laboral especial de construccin civil, encontramos las
siguientes bonificaciones:

9.1. Asignacin por Escolaridad

Esta asignacin es equivalente a treinta (30) jornales bsicos al ao, por
cada hijo menor de 18 aos que curse estudios de nivel inicial, primarios
o secundarios. Para acreditar ello, el trabajador podr hacerlo con las
partidas de nacimiento y el documento otorgado por la autoridad de
educacin correspondiente.

9.2. Asignacin por fallecimiento

La asignacin por sepelio que se abona a los familiares del trabajador
fallecido durante el contrato de trabajo es de una (1) UIT, siempre y
cuando el costo de la obra presupuestada sea igual o mayor a 350 UIT.

10. GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD

De conformidad con la Resolucin Directoral N 777-87-DR-LIM, los
trabajadores de construccin civil tienen derecho al pago de lo siguiente:
Por Fiestas Patrias, a cuarenta (40) jornales bsicos, si es que el
trabajador labor en una misma obra los siete (7) meses
anteriores, y se abona a razn de un stimo (1/7) por mes
calendario completo de labor, contando desde enero a julio.

 Por Navidad, a cuarenta (40) jornales bsicos, siempre y cuando el

trabajador haya laborado cinco (5) meses anteriores a las fiestas
de navidad, y se paga a razn de un quinto (1/5) por mes
calendario completo laborado en la obra, contando desde agosto a
diciembre.

11. VACACIONES
Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a 30 das
calendario de descanso vacacional, por cada ao de trabajo para un
mismo empleador, siempre y cuando cumplan con los requisitos que
menciona el D. Leg. N 713, como son cumplir con el rcord de 260 das
efectivos de labor si la jornada es de 6 das a la semana. La
compensacin vacacional equivale al 10 % del salario bsico percibido
durante el ao de servicios.

12. COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS CTS

La compensacin por tiempo de servicios para los trabajadores de
construccin civil es equivalente al 15 % de las remuneraciones bsicas
percibidas por el trabajador durante el tiempo de servicios que labor
para un mismo empleador.
A dicho clculo, tambin se le incluyen las horas extras, las cuales son
computadas como horas simples y no con sobretasa.