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Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente

Corte Suprema de Justicia de la Repblica
SENTENCIA
CAS. LAB. N 4503 - 2012
LA LIBERTAD
Lima, trece de mayo

d~ ~?il trece.L~ALA

DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y S~CIAL PERMANENTE DE

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPUBLICA:-------------ISTA la causa en audiencia pblica llevada a cabo en el da de la fecha;
con los Seores Magistrados Supremos Sivina Hurtado - Presidente,
Acevedo Mena, Vinatea Medina, Morales Parraguez y Rueda Fernndez; y
producida la votacin conforme a ley; se ha emitido la siguiente sentencia

1.

MATERIA DEL RECURSO:

Se trata del recurso de casacin interpuesto mediante escrito de fojas

seiscientos

ochenta

y dos,

por Servicios

Generales

Sociedad

de

Responsabilidad Limitada - SERVIGEN, contra la sentencia de vista de fojas

seiscientos cincuenta y cinco, su fecha doce de junio del dos mil doce,
expedida por la Primera Sala Especializada Laboral de la Corte Superior de
('\

Justicia de La Libertad, que confirma la sentencia apelada de fojas

'--~iscientos veintiocho, de fecha veintisis de marzo del dos mil doce, que
'

declara fundada en parte la demanda, modificando la suma de abono y

\ mandaron que la demandada pague la suma de SI. 45, 193.91 (cuarenta y

cinco mil ciento noventa y tres nuevos soles con noventa y un cntimos); en
los seguidos por don Wilfredo Hiplito Bejarano Ros contra Servicios
Generales Sociedad de Responsabilidad Limitada- SERVIGEN, sobre pago
de beneficios sociales.

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2.

POR

LAS

CUALES

SE

HA

DECLARADO

EDENTE EL RECURSO:
or resolucin de fecha catorce de diciembre del dos mil doce obrante a
fojas cincuenta y nueve, esta Suprema Sala ha declarado procedente el
recurso de casacin interpuesto por Servicios Generales Sociedad de
Responsabilidad Limitada - SERVIGEN sealando:
a) Aplicacin indebida de una norma de derecho material, referida a la
Ley N 25129, indicando que el demandante no ha comunicado a su
representada su carga familiar, menos an ha acreditado la misma,
desconociendo si correspondra o no tal beneficio, seala que si aparecen
determinados pagos diminutos por dicho concepto en

un

periodo

determinado se debe a un error en el pago de las boletas, siendo que el error

no genera derecho, por lo cual hace mal el juzgador en reconocerle pago por
asignacin familiar cuando el demandante no ha probado que haya
comunicado a su representada de su carga familiar; b) Inaplicacin de una
norma de derecho material referida al articulo 5 del Decreto Supremo N
007-2002-TR, sealando que esta norma indica que los trabajadores que

'

~~stan servicios intermitentes de vigilancia, no estn comprendidos dentro

de ia jornada mxima que seala la ley; y, e) Inaplicacin de una norma de

derecho material, referida al articulo 19, inciso e) del Decreto Supremo
N 001-97-TR, alegando que no se considera remuneracin computable el
valor del transporte supeditado a la asistencia al centro de trabajo, monto
que se le abonaba, segn refiere en base a un convenio de trabajo, y en
base a dfa efectivo de labor, teniendo en cuenta que el demandante residla
en el distrito de Laredo y debla movilizarse diariamente a su centro de

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labores, tomando doble movilidad - y hasta triple- en algunos casos,
e incurrido en error al valorar conceptos no remunerativos que
reci a el demandante para el clculo de sus beneficios sociales, cuando no
rrespondfa que fuesen computables.

3.

CONSIDERANDO:

PRIMERO: Que, en relacin a la infraccin normativa alegada por la

demandada, referida a la aplicacin Indebida de una norma de derecho
material, referida a la Ley N 25129, que dispone que los trabajadores de la
actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociacin
colectiva, percibirn el equivalente al 10% del ingreso mfnimo legal por todo
concepto de asignacin familiar, se debe sealar que la citada norma no
forma parte del anlisis de la recurrida, habindose amparado el
reconocimiento de dicho concepto en la . ~entencia apelada, encontrndose
consentida dicha decisin por tampoco haber sido materia del recurso de
apelacin.
SEGUNDO: Sin perjuicio de ello, se debe sealar que esta Sala ha

f"\

'

"~econocido previamente que el beneficio de la asignacin familiar constituye

un.derecho laboral minimo necesario de carcter imperativo, en tanto es

\ otorgado por fuente legal, encontrndose protegido por la garantfa de la
irrenunciabilidad de derechos en materia laboral. Asimismo, debe sealarse
que el artf culo 3 del Decreto Supremo N 035-90-TR, prev que la asignacin
familiar establecida por la Ley N 25129 tiene carcter y naturaleza
remunerativa. De acuerdo a lo manifestado, la no percepcin de este
beneficio y/o desconocimiento unilateral en perjuicio del trabajador, afecta el

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mencionad.o principio de irrenunciabilidad de derechos previsto en artculo 2,
de la Constitucin Poltica del Per, por lo que el empleador se
entra obligado a otorgarlo en su integridad a todo aquel trabajador que
acredite tener a su cargo uno o ms hijos menores de dieciocho aos o hijos
mayores efectuando estudios superiores o universitarios hasta un mximo de
6 aos posteriores al cumplimiento de la mayora de edad.
TERCERO: Que, a mayor abundamiento, tal como lo indic en su
oportunidad la jueza de primera instancia, la propia demandada, en la
audiencia de conciliacin, reconoci dicho adeudo, mencionando que no tuvo
conocimiento oportuno de la carga familiar del actor. Ahora bien, teniendo en
cuenta que el demandante ha acreditado con medios probatorios idneos
(partida de nacimiento) encontrarse en el supuesto de la norma sealada
durante el periodo laborado para la empresa demandada, le corresponde la
percepcin de tal derecho de naturaleza remunerativa, por lo que no se
configura la causal denunciada, la misma que deviene en infundada
CUARTO: Que, en cuanto a la infraccin normativa consistente en la
inaplicacin de una norma de derecho material referida al articulo 5 del
~reto Supremo N 007-2002-TR, que determina que no se encuentran
\ comprendidos en la jornada mxima de trabajo los trabajadores que prestan

~ servicios intermitentes de espera, vigilancia o custodia,

debe considerarse

'Que de una interpretacin contrario sensu de la citada norma, en

concordancia con el artculo 10, literal b) del Decreto Supremo N 008-2002TR, Reglamento del Decreto Legislativo sobre Jornada de Trabajo, Horario y
Trabajo en Sobretiempo, se puede determinar que si los trabajadores que
prestan servicios intermitentes de espera, vigilancia o custodia se encuentran

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excluidos de 1 jornada mxima, y por este tipo de trabajadores se entiende a
e regularmente prestan servicios efectivos de manera alternada
con 1 sos de inactividad, consecuentemente los trabajadores que prestan
se icios efectivos sin la presencia alternada de intervalos o perodos de
nactividad, aun cuando sus labores sean las de vigilancia o custodia, no
estn excluidos de la jornada mxima de trabajo; en este sentido, se
entiende que la norma no descarta la posibilidad de que existan vigilantes o
custodios que desempean labores que demandan de una permanente
atencin y cuidado, y por ello nicamente excepta de la jornada mxima a
aquellos vigilantes en cuya ejecucin del servicio existen algunas etapas de
pausa o inaccin y no a todo trabajador que realiza labor de vigilancia. Dicho
esto, se concluye que, el actor realiz durante todo su tiempo de servicios la
labor de vigilancia y supervisin a l encomendada en una jornada de 12
horas diarias y que, por la propia naturaleza de la labor que desarroll, esta
no fue en jornada intermitente sino de permanente atencin y estado de
alerta.

C'-.

QUINTO: Que, de lo expuesto en el considerando precedente, y teniendo en

~ta.

adems, el hecho de que la demandada efectu pagos al

\ demandante por el concepto de horas extras desde el mes de setiembre del

1ao 2007, y algunos otros periodos anteriores, y que en aplicacin de la regla
de condicin ms beneficiosa, dicho beneficio debe reintegrarse nicamente
por tales periodos. En tal sentido, no se verifica la infraccin normativa
alegada, por lo que la denuncia formulada deviene en infundada.
SEXTO: Que, en lo referente a la infraccin normativa consistente en la

inaplicacin de una norma de derecho material, referida al articulo 19,

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inciso e) del Decreto Supremo N 001-97-TR, que seala que no se

muneracin computable el valor del transporte, siempre que est
suped do a la asistencia al centro de trabajo y que razonablemente cubra el
re

ectivo traslado, incluyendo en este concepto el monto fijo que el

mpleador otorgue por pacto .individual o convencin colectiva, siempre que

cumpla con los requisitos antes mencionados, se debe mencionar que este
argumento de la recurrente de que lo abonado por movilidad se trataba de
condicin

de trabajo,

no

guarda

coherencia

con

lo

expresamente

manifestado en su escrito de contestacin de demanda en cuanto a que se

utilizaba simuladamente la denominacin de "movilidad" para en realidad
cancelar las horas extras laboradas (horas extras que tienen naturaleza
remunerativa por constituir contraprestacin por el trabajo efectuado), lo que
significa que en realidad se ha estado ante un concepto remunerativo de libre
disposicin del trabajador, por lo cual, este extremo del recurso de casacin
tambin debe declararse infundado.

4. RESOLUCIN:
f'
-~~r estas consideraciones, declararon INFUNDADO el recurso de casacin
\

interpuesto por Servicios Generales Sociedad de Responsabilidad Limitada \

SERVIGEN obrante a fojas seiscientos ochenta y dos; en consecuencia; NO

CASARON la sentencia de vista obrante a fojas seiscientos cincuenta y
cinco, su fecha doce de junio de dos mil doce expedida por la Primera Sala
Especializada Laboral de la Corte Superior de Justicia de La Libertad; en los
seguidos por don Wilfredo Hiplito Bejarano Ros contra Servicios Generales
Sociedad de Responsabilidad Limitada -

SERVIGEN sobre Pago de

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Beneficios Sociales; ORDENARON la publicacin del texto de la presente
resolucin en el Diario Oficial "El Peruano", conforme al artculo 41 de la Ley
N 29497; y los devolvieron.- Jue

s.s.
SIVINA HURTADO

ACEVEDO MENA
_,....

VINATEA MEDINA
MORALESPARRAGUEZ

RUEDA FERNANDEZ

Jcy/

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