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Artculo 68
La o el Rector es el representante legal y la mxima autoridad ejecutiva de la
Universidad Politcnica Salesiana, ser nombrada o nombrado por el Presidente del
Directorio de la Sociedad Salesiana en el Ecuador y posesionado por el Consejo
Superior. Est bajo su responsabilidad la direccin y ejecucin de los planes, decisiones
y resoluciones del Consejo Superior; y velar por el fiel cumplimiento de la
Constitucin de la Repblica del Ecuador y dems normativa ecuatoriana, la Ley
Orgnica de Educacin Superior, su Reglamento y la normativa institucional.
Los requisitos para ser Rector o Rectora sern los que determine la Ley Orgnica de
Educacin Superior.
Durar cinco aos en el desempeo de sus funciones con dedicacin exclusiva.
Podr ser nuevamente nombrado por una sola vez, consecutivamente o no.
En ausencia temporal de la o el Rector, no mayor a sesenta das, lo subrogar la o el
Vicerrector Acadmico General y lo sustituir cuando fuere definitiva hasta el
nombramiento del titular en un plazo no mayor a sesenta das.
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
Artculo 69
Adems de las atribuciones y obligaciones detalladas en la Ley Orgnica de
Educacin Superior y su Reglamento, al Rector o Rectora le corresponde:
a) Cumplir con los Reglamentos y disposiciones de la Sociedad Salesiana en el
Ecuador, en lo que se relaciona a las instituciones educativas;
b) Convocar y presidir el Consejo Superior;
c) Velar por el cumplimiento de las resoluciones del Consejo Superior;
d) Adoptar las decisiones oportunas para un mejor gobierno de la Universidad
Politcnica Salesiana;
e) Presentar a la Comunidad Universitaria el informe anual de gestin;
f) Informar anualmente a la entidad promotora de la Universidad Politcnica
Salesiana sobre la marcha de sus actividades;
g) Plantear reformas a la estructura orgnico-funcional de la Universidad
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h) Autorizar gastos hasta por la suma que fijare anualmente el Consejo Superior
DON SOSCO
Superior;
p) Velar para que se cumplan las normas ticas y legales a favor de la inclusin,
paridad de gnero e igualdad de oportunidades para todos los miembros de la
comunidad universitaria;
q) Convocar a referendo para consultar asuntos transcendentales de la institucin
segn reglamento respectivo;
r) Nombrar a los Secretarios Tcnicos, Contador o Contadora General, los
Coordinadores Acadmicos de Sede, Coordinadores de Posgrados de Sede,
Directores Tcnicos de Sede y dems personal que considere necesario para
garantizar la gestin;
Artculo 70
La Universidad Politcnica Salesiana por intermedio de su Rector o Rectora
presentar anualmente hasta el mes de abril a la sociedad el informe sobre el
cumplimiento de su Misin, fines y objetivos institucionales. Este informe de rendicin
de cuentas ser remitido al Consejo de Educacin Superior.
Artculo 71
La Universidad Politcnica Salesiana por intermedio de su Rector o Rectora enviar
anualmente hasta el mes de marzo, a la Secretara Nacional de Educacin Superior,
Ciencia, Tecnologa e Innovacin para fines informativos y estadsticos, el presupuesto
anual aprobado por el Consejo Superior, conjuntamente con las liquidaciones
presupuestarias del ejercicio econmico del ao anterior.
DE LA O EL VICERRECTOR ACADMICO GENERAL
Artculo 72
SALESIANOS
DON BOSCO
das para designar el titular, cumpliendo los requisitos que se exigen para ser Director o
Directora de Pos grados.
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
Artculo 81
Son funciones y atribuciones de la o el Director de Posgrados:
a) Participar en el Consejo Acadmico;
b) Ejecutar la planificacin acadmica y administrativa de los Posgrados vigentes;
c) Colaborar con las o los Coordinadores Acadmicos de Sede en la programacin,
control y evaluacin del proceso acadmico de posgrado;
d) Definir los requerimientos administrativos y financieros del posgrado y
someterlos a consideracin de la o el Vicerrector de Sede;
e) Presentar al Consejo Acadmico para su resolucin, asuntos acadmicos de los
posgrados;
f) Hacer el seguimiento acadmico de los programas e informar al Consejo
Acadmico;
g) Implementar estrategias de mejoramiento acadmico en funcin de los
resultados de las evaluaciones;
h) Conocer y aprobar el informe de auto evaluacin al final de cada edicin del
posgrado;
i) Las dems que determine la normativa institucional o la autoridad competente.
DE LAS O LOS DIRECTORES DE CARRERA DE GRADO
Artculo 82
Para ser Director o Directora de Carrera de Grado se exigirn los requisitos de
acuerdo al artculo 54 de la Ley Orgnica de Educacin Superior.
Durar cinco aos en el desempeo de sus funciones y podr ser designado
nuevamente por una sola vez, consecutivamente o no. Su cargo lo desempear con
dedicacin exclusiva. Ser designado por la o el Rector de la Universidad Politcnica
Salesiana.
En ausencia temporal, no mayor a sesenta das, lo subrogar el funcionario que
designe la o el Rector, y cuando fuere definitiva la o el Rector tendr un plazo de treinta
daspara designar el titular, cumpliendo los requisitos que se exigen para ser Director o
Directora de Carrera de Grado.
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
Artculo 83
Son funciones y atribuciones de la o el Director de Carrera de Grado:
a) Ejecutar la planificacin acadmica y administrativa de la Carrera;
b) Convocar y presidir el Consejo de Carrera;
c) Colaborar con el Coordinador Acadmico en la programacin, control y
evaluacin del proceso acadmico;
d) Coordinar el trabajo de los jefes de rea curricular, con propsitos de mejorar el
proceso acadmico;
e) Elaborar la planificacin acadmica semestral, los distributivos de materias y
horarios; someterlos a consideracin del Consejo de Carrera;
f) Elaborar el presupuesto y requerimientos administrativos y financieros de la
carrera y someterlos a consideracin del Consejo de Carrera;
g) Resolver asuntos acadmicos de la Carrera no contemplados en este Estatuto.
TTULO IV
DE LA GESTIN Y ASESORA
DE LA O EL SECRETARIO GENERAL
Artculo 84
Para ser Secretario o Secretaria General, se requiere tener ttulo terminal de tercer
nivel en el rea del Derecho. Es el responsable del Departamento de Secretara. Es
funcionario a tiempo completo e indefinido. Sus deberes y atribuciones constarn en el
Reglamento de Gestin y Asesora.
DE LA O EL PROCURADOR
Artculo 85
Para ser Procurador o Procuradora, se requiere tener ttulo terminal de tercer nivel
en el rea del Derecho. Es el responsable del Departamento de Procuradura. Suscribir
conjuntamente con el representante legal los convenios y contratos. Es funcionario a
tiempo completo e indefinido. Sus deberes y atribuciones constarn en el Reglamento
DON BOSCO
DE LA O EL AUDITOR INTERNO
Artculo 86
Para ser Auditor Interno o Auditora Interna, se requiere tener ttulo terminal de
tercer nivel en el rea de Contabilidad y Auditora y/o afines. Es el responsable de los
procesos de auditora interna. Es funcionario a tiempo completo e indefinido. Sus
deberes y atribuciones constarn en el Reglamento de Gestin y Asesora.
DE LA O EL SECRETARIO TCNICO
Artculo 87
Para ser Secretario Tcnico o Secretaria Tcnica, se requiere tener ttulo terminal de
tercer nivel. Es el responsable de asesora en su rea determinada para la gestin del
Rector. Es funcionario a tiempo completo e indefinido. Sus deberes y atribuciones
constarn en el Reglamento de Gestin y Asesora.
DE LA O EL CONTADOR GENERAL
Artculo 88
Para ser Contador o Contadora General, se requiere tener ttulo terminal de tercer
nivel en el rea de Contabilidad y Auditora. Es el responsable de los procedimientos
contables. Es funcionario a tiempo completo e indefinido. Sus deberes y atribuciones
constarn en el Reglamento de Gestin y Asesora.
DE LAS O LOS COORDINADORES ACADMICOS DE SEDE
Artculo 89
Para ser Coordinador Acadmico o Coordinadora Acadmica de Sede, se requiere
tener grado acadmico de maestra. Es el responsable de asesora y gestin acadmica
ante la o el Vicerrector de Sede. Es funcionaria o funcionario a tiempo completo e
indefinido. Sus deberes y atribuciones constarn en el Reglamento de Gestin y
Asesora.
DE LA O EL DIRECTOR TCNICO DE SEDE
Artculo 90
Para ser Director Tcnico o Directora Tcnica de Sede, se requiere tener ttulo
terminal de tercer nivel. Es el responsable de asesora en su rea determinada para la
gestin de la o el Vicerrector de Sede. Es funcionario a tiempo completo e indefinido.
Sus deberes y atribuciones constarn en el Reglamento de Gestin y Asesora.
de Apoyo;
c) Proponer iniciativas curriculares de la carrera y someterlas a consideracin de
las Direcciones de rea del Conocimiento;
d) Coordinar los procesos de evaluacin y control que determinen los organismos
correspondientes;
e) Analizar y presentar la pro forma presupuestaria, los requerimientos
administrativos y financieros de la Carrera de Grado a la o el Vicerrector de
Sede;
f) Resolver lo concerniente a aprobacin de trabajo de grado o tesis, declaratorias
de aptitud para sustentacin, convalidaciones, homologaciones, de acuerdo al
Reglamento;
g) Presentar a la o el Vicerrector de Sede el informe correspondiente a la solicitud
de tercera matrcula;
h) Gestionar en coordinacin con los departamentos pertinentes, lo referente a
evaluaciones, calificacin y seleccin de personal acadmico de acuerdo al
Reglamento Interno de Carrera y Escalafn del Profesor o Profesora e
Investigador o Investigadora;
i) Otros que determine la normativa institucional o la autoridad competente.