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PROYECTO DE LEY
REFORMA LABORAL
(MENSAJE N1055-362 / BOLETN 9835-13 / ENERO, 2015)
brunobaranda@origenesconsultores.cl
Luis Thayer Ojeda N0191 of 305
(56) (2) 2334 1761
Santiago - Chile
Contenido
2
Sociales y Polticas.
Econmicas.
Empleo.
Pobreza y Desigualdad.
II. Proyecto de Ley Reforma Laboral.
Fundamentos.
Contenido y regulacin.
Nuestras propuestas de cambio.
BRUNO BARANDA FERRN
18/03/2015
Perspectivas:
Sociales y Polticas.
q Econmicas.
q Empleo.
q Pobreza y Desigualdad.
q
Fundamentos.
Contenido y regulacin.
Nuestras propuestas de cambio.
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q Se
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como
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Se pierde una gran oportunidad para modernizar gestin sindical orientada a dar
mayor transparencia al ejercicio del cargo de dirigente sindical, estableciendo no
solo derechos, sino deberes de informacin:
q
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q
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q Prohbe
q Elimina
q Deja
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q Reformula
q La
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q Mediacin
El proyecto seala fortalecer las opciones de Mediacin:
q Voluntaria: de comn acuerdo y en cualquier momento, las partes
pueden solicitar a DT mediacin. (art 347 PL)
q Obligatoria: una cualesquiera de las partes puede requerir
mediacin una vez votada la huelga. (art 355 PL)
q Forzosa: puede ser solicitada por cualquiera de las partes,
imputando a la otra incumplimiento del principio de buena fe falta de entrega de informacin, no respuesta a solicitud del
equipo de emergencia, no asistencia a reuniones convenidas, etc.-.
(art 320, 348 y 356 PL) y cuando asamblea de trabajadores vota huelga
sin alcanzar quorums aprobacin de una u otra propuesta de
contrato. (art 356 PL)
BRUNO BARANDA FERRN
Arbitraje
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Arbitraje
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q Jornadas
q Mximo
q Lmite:
72/trimestre
q Banco
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q Exige:
q
q
q Si
q Eliminacin
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Prcticas desleales
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q Vencida
q Elimina
q Introduce
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MUCHAS GRACIAS
BRUNO BARANDA FERRN
brunobaranda@origenesconsultores.cl
Luis Thayer Ojeda 0191, oficina 305
Telfono: +569 2 23341760
Santiago - Chile
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