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LIDERAZGO
Elaborado por el Ingeniero Yolmar E. Roa G.
Por medio del siguiente cuestionario se medir la capacidad de Liderazgo, el
cual esta metodologa se aplica a funcionarios de la administracin pblica, a fin
de evaluar su desempeo y relacin con el personal que labora, dado que el
verdadero lder destaca por su popularidad, capacidad de iniciativa, confianza en
s mismo y espritu de servicio. En principio, es un rasgo de personalidad positivo.
Como todas las capacidades humanas tienen un sustrato hereditario y asimismo es
susceptible de desarrollo. Se puede, por tanto, aprender a ser lder.
Para valorar el liderazgo responda al cuestionario del siguiente modo:
A: nunca B: casi nunca
C: a veces
D: casi siempre
E: siempre
Cargo: ____________________
Institucin: _____________________
Cuestionario
A B C D E
1
2
33
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Valoracin e interpretacin
Es importante conocer quines son los lderes en su unidad de trabajo a fin de
poder lograr los objetivos institucionales y asimismo, adems permite crear una
sinergia con sus compaeros, dado que marcaran la pauta de comportamiento del
grupo o ambiente institucional.
Punte las respuestas seleccionadas segn el siguiente baremo:
A: 0
B: 1
C: 2
D: 3
E: