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ADMINISTRACIN Y
SERVICIOS
OPE 2007
CUESTIONARIO DE PREGUNTAS
ESCALA AUXILIAR ADMINISTRATIVA
4.-
SEGN LA CONSTITUCIN LA
CREACIN
DE
PARTIDOS
POLTICOS,
SINDICATOS DE
TRABAJADORES
Y
ASOCIACIONES EMPRESARIALES:
4a) Es libre dentro del respeto a la
Constitucin y a la Ley
4b) Es libre para partidos polticos y
sindicatos, pero no para asociaciones
empresariales.
4c) El Ministro de trabajo puede establecer
limitaciones a su libertad
4d) Ninguna de las tres anteriores
5.-
EN
QUE
ARTCULO
DE
CONSTITUCIN
SE
RECOGE
PRINCIPIO DE IGUALDAD
5a) Artculo 20
5b) Artculo 14
5c) Artculo 58
5d) Ninguna de las tres anteriores
6.-
SEGN
LA
CONSTITUCIN
LOS
CIUDADANOS
Y
LOS
PODERES
PBLICOS ESTN SUJETOS A:
6a) Al poder del Rey
6b) Al Presidente del Gobierno
6c) A la Constitucin y al resto del ordenamiento
jurdico
6d) Al Presidente del Gobierno nombrado por el
pueblo
8.-
17.-
LA
SE
SEGN
LA
CONSTITUCIN
LA
SOBERANA NACIONAL RESIDE EN:
25a) Las Cortes Generales.
25b) El Gobierno de la Nacin.
25c) Los Tribunales de Justicia.
25d) El pueblo espaol.
18.-
LA
ESTRUCTURA
INTERNA
Y
FUNCIONAMIENTO DE LOS PARTIDOS
POLTICOS DEBER SER:
18a) Sometida a su normativa de creacin
18b) Democrticas
18c) Conocida
18d) Igual para todos
26.-
21.-
EL
DERECHO
A
CONTRAER
MATRIMONIO ES:
21a) Un derecho fundamental
21b) Un principio rector de la poltica social y
econmica
21c) Un derecho de los ciudadanos
21d) No se recoge en la Constitucin el derecho
a contraer matrimonio
28.-
24.-
SEGN EL ARTCULO 1 DE
CONSTITUCIN,
ESPAA
CONSTITUYE EN:
24a) Un Estado parlamentario.
SON
30.-
LA CONSTITUCIN RECONOCE Y
GARANTIZA EL DERECHO A LA
AUTONOMA DE:
30a) Pases, nacionalidades y regiones.
30b) Naciones y pases.
30c) Nacionalidades y regiones.
30d) Regiones y provincias.
LA
SE
31.-
SEGN LA CONSTITUCIN,
ASOCIACIONES:
LAS
en
de
de
de
39.-
EL
SECRETO
PROFESIONAL
RECONOCIDO EN LA CONSTITUCIN
SIRVE PARA:
39a) Ejercer una profesin titulada.
39b) La libertad de creacin cientfica y tcnica.
39c) No declarar sobre hechos presuntamente
delictivos.
39d) Mantener en secreto lo que pueda interesar
a los competidores.
41.-
QU PRINCIPIOS INSPIRAN
SISTEMA TRIBUTARIO SEGN
CONSTITUCIN?
41a) Igualdad y retroactividad.
41b) Igualdad y progresividad.
41c) Justicia y paz social.
41d) Igualdad y confiscatoriedad.
EL
LA
42.-
CUALQUIER
CIUDADANO
PUEDE
PRESENTAR UN RECURSO DE AMPARO
ANTE:
42a) Las Cortes Generales.
42b) El Tribunal Constitucional.
42c) La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo.
42d) El Defensor del Pueblo.
43.-
SEGN
LA
CONSTITUCIN,
INTERVENDRN EN EL CONTROL Y
GESTIN
DE
LOS
CENTROS
EDUCATIVOS SOSTENIDOS POR LA
ADMINISTRACIN
CON
FONDOS
PBLICOS, EN LOS TRMINOS QUE LA
LEY ESTABLEZCA:
43a) Los profesores.
43b) Los profesores y, en su caso, los alumnos.
43c) Los profesores, los padres y, en su caso,
los alumnos.
43d) Los profesores, los alumnos, y en su caso,
las asociaciones de vecinos.
51.-
56.-
QU
DISPOSICIN
DE
LA
CONSTITUCIN
REGULA
EL
PROCEDIMIENTO
POR
EL
CUAL
NAVARRA PODRA SOLICITAR SU
INCORPORACIN A LA COMUNIDAD
AUTNOMA DEL PAS VASCO?
56a) La Disposicin Adicional cuarta.
56b) La Disposicin Adicional segunda.
56c) La Disposicin Transitoria cuarta.
56d) No existe tal disposicin en la Constitucin
espaola.
49.-
EN MATERIA DE ENSEANZA LA
COMUNIDAD AUTNOMA DEL PAS
VASCO TIENE COMPETENCIA:
49a) En toda su extensin, niveles y grados,
modalidades y especialidades
49b) En toda su extensin, niveles y grados,
modalidades y especialidades, salvo la
universitaria.
49c) En toda su extensin, niveles y grados,
modalidades y especialidades, salvo la
obligatoria.
49d) Se trata de una competencia subordinada
al Estado
65.-
70.-
OBJETO DE
NO PODR SER
DELEGACIN:
78a) La resolucin de un recurso al rgano que
ha dictado los actos objeto de dicho recurso.
78b) Las materias en que as se determine por
norma con rango de ley.
78c) La adopcin de disposiciones de carcter
general.
78d) Todas las respuestas anteriores son
correctas.
78.-
79.-
LA CREACIN DE UN RGANO
ADMINISTRATIVO
EXIGIR
EL
CUMPLIMIENTO DE LOS SIGUIENTES
REQUISITOS:
79a) Determinacin de su forma de integracin
en la Administracin Pblica de que se trate
y su dependencia jerrquica.
79b) Delimitacin de sus funciones y
competencias.
79c) Dotacin de los crditos necesarios para su
puesta en marcha y funcionamiento.
79d) Todas las respuestas anteriores son
correctas.
80.-
75.-
LOS
INTERESADOS
EN
UN
PROCEDIMIENTO
PODRN
INTERPONER RECUSACIN:
75a) En cualquier momento de la tramitacin del
procedimiento.
75b) nicamente dentro del plazo de
alegaciones.
75c) nicamente dentro del plazo concedido
para el trmite de audiencia.
75d) nicamente dentro del periodo de prueba.
82.
76.-
DE
CONFORMIDAD
CON
LO
ESTABLECIDO EN LA LEY 30/1992,
REQUIERE DE PUBLICACIN:
76a) La delegacin de competencias.
76b) La delegacin de firma.
76c) La suplencia.
76d) Todas las respuestas anteriores son
correctas.
77.- LA COMPETENCIA ES IRRENUNCIABLE,
Y SE EJERCER PRECISAMENTE POR
LOS RGANOS ADMINISTRATIVOS QUE
6
83.
84.-
LA DUPLICACIN DE RGANOS
ADMINISTRATIVOS YA EXISTENTES:
84a) Siempre es posible.
84b) Solo es posible si al mismo tiempo se
suprime el rgano anterior.
84c) Solo es posible si se restringe debidamente
la competencia de dicho rgano.
84d) Es posible si al mismo tiempo se suprime el
rgano anterior o si se restringe
debidamente la competencia de dicho
rgano.
85.-
CUL
DE
LOS
SIGUIENTES
SUPUESTOS
SUPONE
UNA
ALTERACIN EN LA TITULARIDAD DE
LA COMPETENCIA?
85a) La encomienda de gestin.
85b) La delegacin de firma.
85c) La avocacin.
85d) La suplencia.
88.-
EL PRINCIPIO DE JERARQUA NO
SUPONE UNA ALTERACIN DE LA
TITULARIDAD
DE
LAS
COMPETENCIAS
88a) En efecto, opera en el plano horizontal de
distribucin de competencias.
88b) En efecto, opera en el plano de las
relaciones funcionales entre rganos
ligados por una relacin de jerarqua.
88c) En efecto, y adems nicamente funciona
en el seno de los rganos colegiados.
88d) Falso.
102b) Un mes
102c) 10 das
102d) 5 das
104.CUL
DE
LAS
SIGUIENTES
AFIRMACIONES ES LA CORRECTA?
104a) Son Anulables los actos dictados por
rganos manifiestamente incompetentes.
104b) Son Anulables los actos administrativos
dictados
prescindiendo
total
y
absolutamente
del
procedimiento
legalmente establecido.
104c) Son Anulables los actos administrativos
que incurran en cualquier infraccin del
ordenamiento jurdico, incluso la desviacin
de poder.
104d) Son Anulables los actos que sean
constitutivos de infraccin penal o se dicten
como consecuencia de sta.
97.-
EN UN RGANO COLEGIADO ES
IMPRESCINDIBLE LA PRESENCIA DE:
97a) El Presidente o persona que le sustituya.
97b) El Secretario o persona que le sustituya.
97c) El Presidente y el Secretario o personas
que les sustituyan.
97d) La mitad ms uno de los miembros.
98.-
99.-
107.CUAL
DE
LAS
SIGUIENTES
AFIRMACIONES
ES
CORRECTA
RESPECTO
A
LOS
ACTOS
ADMINISTRATIVOS?
107a) Se producen siempre por un funcionario
que no tenga superior jerrquico.
107b) Se producen por el rgano competente
107c) Se refieren a cualquier acto proveniente
de la Administracin Local
107d) Son referibles nicamente a los actos que
emanan de la Administracin Central del
Estado
102.LA
NOTIFICACIN
DEL
ACTO
ADMINISTRATIVO DESDE QUE HA SIDO
DICTADO, DEBER PRACTICARSE EN
UN PLAZO DE:
102a) 15 das
8
125.DECIMOS
QUE
UN
ACTO
ADMINISTRATIVO
ES
INEFICAZ
CUANDO:
125a) No produce efectos jurdicos.
125b) Es invlido.
125c) Es nulo de pleno derecho.
125d) Es anulable.
126.LA
EFICACIA
DE
UN
ACTO
ADMINISTRATIVO QUE AFECTE A LOS
DERECHOS DE UN INTERESADO EN EL
PROCEDIMIENTO
ESTAR
CONDICIONADA A:
126a) Su notificacin o publicacin.
126b) Su validez.
126c) Su adecuacin al ordenamiento jurdico.
126d) Su adecuacin a los principios generales
del Derecho.
123.DE
CONFORMIDAD
CON
LO
ESTABLECIDO EN LA LEY 30/1992, LAS
NOTIFICACIONES
HAN
DE
PRACTICARSE:
123a) Mediante el servicio de Correos, con
acuse de recibo.
123b) Mediante comparecencia personal del
interesado.
123c) En mano.
123d) Por cualquier medio que permita tener
constancia de su recepcin por el
interesado, as como de la fecha, la
identidad y el contenido del acto notificado.
130.PUEDE
LA
ADMINISTRACIN
CONVALIDAR LOS ACTOS ANULABLES?
130a) No, en ningn caso.
130b) S, subsanando los vicios de que
adolezcan.
137.RENE
LA
CONDICIN
DE
INTERESADO:
137a) Todo aquel que presenta un escrito
dirigido a la Administracin.
137b) Todo aquel que interpone un recurso
administrativo.
137c) Todo aquel que est interesado en el
asunto de que se trate.
137d) Todo aquel que sin haber iniciado el
procedimiento, tenga derechos que puedan
resultar afectados por la decisin que se
adopte en el mismo.
134.EN
SU
PROPIO
MBITO
COMPETENCIAL,
CORRESPONDE
DELIMITAR
LAS
UNIDADES
ADMINISTRATIVAS QUE CONFIGURAN
LOS
RGANOS
PROPIOS
ADMINISTRATIVOS A:
134a) El Consejo de Ministros
134b) El Consejo de Gobierno de la respectiva
Comunidad Autnoma
134c) La Ley.
134d) Cada Administracin Pblica
11
147.- EL DESISTIMIENTO:
12
162.EN
LOS
PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS,
EL
RGANO
COMPETENTE PARA RESOLVER:
162a) Puede adoptar medidas provisionales una
vez iniciado el procedimiento
162b) Puede adoptar medidas antes de iniciar el
procedimiento
162c) Las respuestas a) y b) son correctas
162d) Ninguna opcin es la correcta
158.PARA
ACTUAR
ANTE
LAS
ADMINISTRACIONES PBLICAS COMO
REPRESENTANTE DE OTRA PERSONA:
158a) Hay que tener capacidad de obrar
158b) No hay que tener antecedentes penales
158c) Estar al corriente de las obligaciones
tributarias
158d) Ninguna opcin es la correcta
165.LOS
INFORMES
EN
UN
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO POR
REGLA GENERAL SON:
165a) Facultativos y no vinculantes
165b) Preceptivos y vinculantes
165c) Facultativos y no vinculantes, salvo
disposicin expresa
165d) Ninguna opcin es la correcta
13
SUYA
EN
UN
PROCEDIMIENTO
GENERAL ES DE:
176a) Transcurridos seis meses desde que se
inici el procedimiento de responsabilidad
patrimonial
176b) Transcurridos seis meses desde que se
inici el procedimiento de responsabilidad
patrimonial o el plazo que resulte si se
aade un periodo extraordinario de prueba.
176c) Transcurridos dos meses desde que se
inici el procedimiento de responsabilidad
patrimonial
176d) Transcurridos dos meses desde que se
inici el procedimiento de responsabilidad
patrimonial o el plazo que resulte si se
aade un periodo extraordinario de prueba.
CUANDO
CONCURREN
VARIAS
ADMINISTRACIONES
EN
LA
PRODUCCIN
DEL
DAO,
LA
RESPONSABILIDAD SE DETERMINAR
ATENDIENDO A:
190a) La importancia de las Administraciones
que han intervenido en la produccin del
dao
190b) Se utilizar el nico criterio de la
competencia.
190c) Los criterios de competencia, inters
pblico tutelado e intensidad en la
intervencin.
190d) Los criterios de competencia, inters
pblico e intensidad en la intervencin. Ser
solidaria la responsabilidad si no es posible
la determinacin.
191.EL
PROCEDIMIENTO
DE
RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE
LAS ADMINISTRACIONES INICIADO DE
OFICIO POR LA ADMINISTRACIN SI EL
INTERESADO NO SE PERSONA EN EL
TRMITE DE AUDIENCIA DEL MISMO:
191a) El instructor del procedimiento proceder
el archivo provisional de las actuaciones.
191b) El instructor del procedimiento proceder
sin ms demora al archivo definitivo de las
actuaciones.
191c) El instructor del procedimiento continuar
con la prctica de las siguientes actuaciones
hasta dictar una resolucin final.
191d) No es correcta ninguna de las respuestas
anteriores.
189.CMO
SE
EXIGE
LA
RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LAS
AUTORIDADES Y PERSONAL AL SERVICIO
DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS?
189a) Los particulares exigirn la indemnizacin
directamente a la Administracin pblica
correspondiente.
189b) Los particulares exigirn la indemnizacin
directamente a la Administracin pblica
correspondiente, salvo dolo, culpa o negligencia
graves de la autoridad o personal al servicio de
la Administracin.
189c)
A
instancia
del
interesado,
la
Administracin
pblica
correspondiente
determinar la indemnizacin que la autoridad,
funcionario o agente responsable debe pagar al
particular lesionado.
189d) Los particulares exigirn la indemnizacin
directamente a la autoridad, funcionario o agente
causante de los daos y perjuicios.
190.EN
LOS
SUPUESTOS
DE
RESPONSABILIDAD
PATRIMONIAL,
16
203.EN
RELACIN
AL
PERSONAL
EVENTUAL UNA DE LAS SIGUIENTES
AFIRMACIONES NO ES CORRECTA:
203a) Puede ser nombrado y separado
libremente.
203b) El cese del cargo que lo nombr no
implica su cese automtico.
203c) Ha de desempear puestos no reservados
a personal funcionario de carrera ni a
personal laboral fijo.
203d) Las administraciones pblicas vascas
determinarn el nmero de puestos
reservados a este personal.
199.EL
PERSONAL
FUNCIONARIO
INTERINO
SE
CONVIERTE
AUTOMTICAMENTE EN FUNCIONARIO
DE CARRERA:
199a) Si transcurren tres aos desde su
nombramiento.
199b) Si la persona funcionaria de carrera a
quien sustituye pasa a la situacin de
excedencia o se jubila.
199c) Si desempea una vacante y la misma no
se incluye en la primera oferta pblica de
empleo que se convoque tras su
nombramiento.
199d)
En
ningn
caso
se
convierte
automticamente en funcionario de carrera.
224.EL
PERSONAL
FUNCIONARIO
ADSCRITO PROVISIONALMENTE A UN
PUESTO
DE
TRABAJO
COMO
CONSECUENCIA
DEL
CESE
POR
SUPRESIN
DEL
ANTERIORMENTE
OCUPADO
TENDR
DERECHO
PREFERENTE A PROVEER:
224a) En los sucesivos concursos que se
celebren las vacantes existentes en la
misma localidad del puesto objeto de
supresin.
224b) En los sucesivos concursos que se
celebren las vacantes existentes en la
misma localidad que fueran de igual o
inferior nivel de complemento de destino del
puesto objeto de supresin.
224c) En el siguiente concurso que se celebre, y
por una sola vez, las vacantes existentes en
la misma localidad del puesto objeto de
supresin.
224d) En el siguiente concurso de traslados que
se celebre, y por una sola vez, las vacantes
existentes en la misma localidad que fueran
de igual o inferior nivel de complemento de
destino del puesto objeto de supresin.
221.LOS
PUESTOS
DE
TRABAJO
RESERVADOS
A
PERSONAL
FUNCIONARIO SE PROVEERN A
TRAVS
DE
LOS
SIGUIENTES
SISTEMAS:
221a)
Oposicin,
concurso-oposicin
y
concurso.
19
INCOMPATIBILIDAD Y PELIGROSIDAD O
PENOSIDAD DE UN PUESTO DE
TRABAJO SON RETRIBUIDAS POR:
235a) El sueldo.
235b) El sueldo y el complemento de destino.
235c) El sueldo y el complemento especfico.
235d) El complemento especfico.
245.PARA
PODER
CELEBRAR
UN
CONTRATO
EN
PRCTICAS
EL
TRABAJADOR DEBER CUMPLIR UNO
DE LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
245a) Estar estudiando una carrera universitaria
o estar matriculado en una escuela de
formacin profesional de grado medio o
superior.
245b) Tener menos de 25 aos.
245c) Ser licenciado en alguna de las carreras
de ciencias experimentales.
245d) Haber terminado los estudios que habiliten
para el ejercicio profesional dentro de los
cuatro aos, o de seis aos cuando el
contrato se concierte con un trabajador
minusvlido, siguientes a la terminacin de
los correspondientes estudios.
NO
21
257.CUL
DE
LAS
SIGUIENTES
AFIRMACIONES ES VERDADERA?
257a) El personal laboral puede ocupar puestos
de trabajo reservados a funcionarios.
22
23
actividades en la Administracin de la
Seguridad Social
PROPUESTAS DE
PROCEDAN.?
305a) El Rector.
305b) El Gerente.
305c) El Decano.
305d) El Vicegerente.
SANCIONES
QUE
322.LOS
DEPARTAMENTOS
UNIVERSITARIOS
SON
LOS
ENCARGADOS DE COORDINAR E
IMPARTIR LAS ENSEANZAS EN UNO O
VARIOS CENTROS. CUANDO SE CREA
UN CENTRO, LOS DEPARTAMENTOS
TIENEN QUE:
322a) Elaborar un informe para unir al
expediente
322b) Ser convocados a una reunin informativa
322c) Ser odos (tener audiencia) a quienes
tengan responsabilidades docentes en el
centro a crear
322d) No tienen que realizar ningn trmite
336c) Dimisin
336d) Extincin de su mandato
331.CUL
DE
LAS
FUNCIONES
SEALADAS
NO
PUEDE
SER
DELEGADA EN UNA COMISIN POR LA
JUNTA DE CENTRO?
331a) Informar las solicitudes de plazas de
profesorado adscrito al centro.
331b) Elevar a los rganos de gobierno las
necesidades de plantillas del profesorado y
del persona de administracin y servicios
del centro.
331c) Aprobar el plan de adecuacin al centro
de los objetivos contenidos en los planes
universitarios.
331d) Designar cuantas Comisiones juzgue
oportunas para el ejercicio de sus funciones
338.QUIN
NOMBRA
A
LOS
VICEDECANOS Y SUBDIRECTORES?
338a) La Junta de Centro
338b) El Decano o Director
338c) El Vicerrector de Campus
338d) El Rector
336.CUL
DE
LAS
SIGUIENTES
SITUACIONES NO SUPONE EL CESE DE
UN DE DECANO O DE UN DIRECTOR?
336a) Incapacidad legal
336b) Por la presentacin de una mocin de
censura
342.LOS
VICEDECANOS
Y
LOS
SUBDIRECTORES DE LOS CENTROS,
FINALIZADO SU MANDATO, TIENEN
DERECHO A LA REDUCCIN DE SUS
OBLIGACIONES DOCENTES DURANTE
UN PERODO ADICIONAL DE:
30
342a) Un ao
342b) Seis meses
342c) Superior a dos aos
342d) Igual o superior a tres aos
349c) El Rector
349d) El Consejo de Gobierno
343.QU
TIPOS
DE
CENTROS
UNIVERSITARIOS
CONFIGURAN
LA
UPV/EHU?
346a) Propios y Seccin de Centros
346b) Propios y adscritos
346c) Propios y Unidades Delegadas
346d) Integrados, Departamentos e Institutos
Universitarios
344.- SEGN LOS ESTATUTOS DE LA
UPV/EHU, EL CONSEJO SOCIAL ES:
344a) El rgano de participacin de la sociedad
en la UPV/EHU
344b) El rgano de la universidad a travs del
cual la sociedad participa en su gobierno y
direccin.
344c) El rgano de la sociedad que aglutina los
sectores implicados en la educacin
universitaria
344d) El elemento de interrelacin entre la
sociedad y la Universidad.
353.LA
REPRESENTACIN
DEL
ALUMNADO EN EL CLAUSTRO:
353a) Cada Centro tendr como mnimo un
representante
353b) El nmero de representantes ser en
proporcin directa al total de estudiantes de
cada centro sin que exista un mnimo
sealado
353c) Dependiendo del total de estudiantes de
cada centro, estos tendrn un mnimo de
uno o de dos representantes
353d) Todos los Centros tienen el mismo
nmero de representantes.
355.EL
CLAUSTRO
DEBER
SER
CONVOCADO:
355a) Durante el primer trimestre de cada curso
para conocer la Memoria anual de gestin y
debatir la programacin de actividades
355b) Durante el primer trimestre de cada ao
para aprobar el presupuesto
356.ES
COMPETENTE
PARA
LA
APROBACIN Y MODIFICACIN DE LAS
NORMAS QUE HAN DE REGIR LAS
ELECCIONES DE LOS MIEMBROS DEL
CLAUSTRO UNIVERSITARIO:
356a) El Consejo de Gobierno.
356b) El Claustro Universitario
356c) El Rector
356d) El Rector a propuesta del Claustro
Universitario
375.LA
REPRESENTACIN
DEL
ALUMNADO EN EL CONSEJO DE
GOBIERNO:
375a) Es designada en su integridad por el
Rector
375b) Es elegida por los miembros del Claustro
de entre el alumnado de la Universidad.
375c) Es en parte elegida por y de entre la
representacin del alumnado en el Claustro
y en parte designada por el Rector.
375d) En el Consejo de Gobierno no hay
representacin del alumnado.
378.ESTABLECER
LOS
REQUISITOS
SOBRE
LA
CONTRATACIN
DEL
PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
Y PERSONAL DE ADMINISTRACIN Y
SERVICIOS Y APROBAR LOS MODELOS
DE CONTRATO CORRESPONDIENTES Y
LAS RELACIONES DE PUESTOS DE
TRABAJO CORRESPONDE A:
378a) El Claustro Universitario.
378b) El Consejo de Gobierno de la UPV/EHU.
378c) El Consejo Social de la UPV/EHU.
378d) El Rector.
33
383.CUL
DE
LAS
SIGUIENTES
AFIRMACIONES
ES
FALSA,
DE
ACUERDO CON LOS ESTATUTOS DE
LA UPV/EHU:
383a) Los Catedrticos y Profesores Titulares
de Escuela Universitaria y los profesores
colaboradores permanentes tendrn plena
capacidad docente y tambin plena
capacidad investigadora cuando se hallen
en posesin del ttulo de Doctor.
383b) Los profesores contratados doctores
tendrn plena capacidad docente e
investigadora.
383c) Los Catedrticos y Profesores Titulares
de
Universidad
y
los
profesores
contratados doctores tendrn plena
capacidad docente e investigadora.
383d) Los profesores honorficos doctores, con
contrato laboral de carcter permanente,
tendrn plena capacidad docente e
investigadora.
382.CUL
DE
LAS
SIGUIENTES
AFIRMACIONES ES LA CORRECTA, DE
CONFORMIDAD CON LOS ESTATUTOS
DE LA UPV/EHU:
382a) La UPV/EHU tiene capacidad normativa
y de contratacin laboral y administrativa
para realizar nombramientos interinos de
carcter permanente.
382b) La UPV/EHU podr cubrir con carcter
interino las plazas que correspondan a
cuerpos docentes universitarios, as como
las plazas de personal docente e
investigador laboral, en tanto se produzca
su
cobertura
definitiva
por
el
procedimiento legalmente establecido.
382c) Las plazas de profesorado que se
encuentren vacantes durante ms de un
ao
y
no
estn
dotadas
presupuestariamente,
pueden
ser
cubiertas con carcter interino.
390.CUL
DE
LAS
SIGUIENTES
SITUACIONES NO SUPONE EL CESE
DEL CARGO DE RECTOR?
390a) Incapacidad legal
390b) Dimisin
390c) Por la presentacin de una mocin de
censura
390d) Extincin de su mandato
399.EL
GERENTE
ES
PERSONAL
EVENTUAL DE LA UPV/EHU NOMBRADO
POR EL RECTOR. QU OTRO RGANO
DEBE ESTAR DE ACUERDO CON DICHO
NOMBRAMIENTO?
399a) El Consejo de Direccin
399b) El Consejo Social
399c) El Consejo de Gobierno
399d) El
Departamento de Educacin,
Universidades e Investigacin del Gobierno
Vasco
394.EL
RECTOR,
FINALIZADO
SU
MANDATO,
TIENE
DERECHO
A
DISFRUTAR DE UNA NICA LICENCIA
RETRIBUIDA, HASTA DE UN AO.
35
400.QU
REQUISITO,
DE
LOS
SEALADOS,
DEBE
CUMPLIR
LA
PERSONA QUE DESEMPEE EL CARGO
DE GERENTE?
400a) Ser Doctor
400b) Dedicacin a tiempo completo
400c) Ser Funcionario del Grupo A
400d) Compatibilizar Docencia y Gestin
402.QU
REQUISITO,
DE
LOS
SEALADOS,
DEBE
CUMPLIR
LA
PERSONA QUE DESEMPEE EL CARGO
DE VICEGERENTE?
402a) Estar en posesin de una titulacin
superior (grupo A)
402b) Ser Doctor
402c) Pertenecer al cuerpo de funcionario del
Grupo A
402d) Ser funcionario de Gobierno Vasco
404.QUIN
NOMBRA
A
LOS
VICEGERENTES?
404a) El Gerente
404b) El Rector a los Vicegerentes de rea y los
Vicerrectores de Campus a los Vicegerentes
de Campus.
404c) El Rector
404d) El Presidente del Consejo Social
405.LOS
DEPARTAMENTOS
UNIVERSITARIOS
SON
LOS
ENCARGADOS DE COORDINAR E
IMPARTIR LAS ENSEANZAS EN UNO O
VARIOS CENTROS CUL ES EL
CRITERIO DE CONSTITUCIN DE LOS
DEPARTAMENTOS?
405a) Por reas de conocimiento
405b) Por Centros en los que imparten docencia
405c) Por Campus
405d) Por los criterios establecidos por el
Consejo de Gobierno
SECRETARIO DE UN DEPARTAMENTO
DEL MISMO?
419a) Ser Funcionario de carrera
419b) Ser Profesor en activo
419c) Ser Doctor
419d) Ser profesor colaborador
418.LOS
DIRECTORES
DE
LOS
DEPARTAMENTOS
PUEDEN
SER
EXIMIDOS DE SUS OBLIGACIONES
DOCENTES POR EL RECTOR HASTA UN
MXIMO DE:
418a) La dedicacin completa
418b) 1/2 de su dedicacin docente
418c) 1/3 de su dedicacin docente
418d) 1/4de su dedicacin docente
comportar
completo.
dedicacin
tiempo
429.A
EFECTOS
DE
SU
REPRESENTACIN
EN
LOS
RGANOS
DE
GOBIERNO
UNIVERSITARIOS, LOS BECARIOS DE
INVESTIGACIN SE INTEGRARN:
429a) En el colectivo de personal de los
cuerpos docentes universitarios.
429b) En el colectivo de personal de
administracin y servicios.
429c) En el colectivo de estudiantes de tercer
ciclo.
429d) En el colectivo de profesorado
contratado administrativo.
427.EL
NOMBRAMIENTO
DE
COLABORADOR
HONORFICO
TENDR:
427a) Una duracin anual, prorrogable y no
comportar efectos retributivos ni relacin
de servicios con la UPV/EHU.
427b) Una duracin anual, improrrogable y no
comportar efectos retributivos ni relacin
de servicios con la UPV/EHU.
427c) Efectos retributivos equivalentes a
Catedrtico de Universidad y comportar
dedicacin a tiempo completo.
427d) Efectos retributivos equivalentes a
Profesor Titular de Universidad y
38
433.- CUL
ES
EL
RGIMEN
DE
DEDICACIN
DEL
PROFESOR
AYUDANTE?
433a) Dedicacin parcial.
433b) Dedicacin en funcin de las necesidades
del departamento.
433c) Dedicacin a tiempo completo.
433d) Atender el tiempo establecido para
tutoras.
440.QU
TIPO
DE PROFESORES
COMPONEN LOS CUERPOS DOCENTES
UNIVERSITARIOS?
440a) Catedrticos de universidad, profesores
titulares de universidad, catedrticos de
escuela universitaria y profesores titulares
de escuela universitaria.
440b) Catedrticos de universidad, catedrticos
de
escuela
universitaria,
profesores
asociados y profesores visitantes.
440c) Catedrticos de universidad, catedrticos
de escuela universitaria, titulares de
universidad y emritos.
440d) Profesores titulares de universidad,
profesores titulares de escuela, maestros de
taller y catedrticos de universidad
437.LOS
PROFESORES
EMRITOS:
PUEDEN
DESEMPEAR
CARGOS
ACADMICOS?
437a) No podrn desempear ningn cargo
acadmico.
437b) S, podrn impartir seminarios.
437c) Podrn desempear todo tipo de cargo
acadmico segn su especializacin.
437d) Si, podrn desempear todo tipo de cargo
acadmico.
453.DNDE
SE
REFLEJAN
LAS
NECESIDADES
DOCENTES,
INVESTIGADORAS Y DE GESTIN DE LA
UPV/EHU?
453a) En la Plantilla de Referencia del personal
docente e investigador.
453b) En la relacin de puestos de trabajo del
personal docente e investigador.
453c) En el Reglamente de Gestin de
Profesorado.
453d) En los Estatutos de la UPV/EHU.
455.QU
RGANO
REGULA
LA
CONCESIN
DE
PERMISOS
Y
LICENCIAS AL PERSONAL DOCENTE E
INVESTIGADOR?
455a) El Consejo de Gobierno.
455b) El Consejo Social.
455c) La Comisin de Profesorado Universitario
(CPU).
455d) Los Departamentos.
458.CUAL
DE
LOS
SIGUIENTES
COMETIDOS NO CORRESPONDE AL
PERSONAL DE ADMINISTRACIN Y
SERVICIOS?
468a) El desarrollo de los procesos de gestin y
de soporte necesarios para el cumplimiento
por parte de la UPV/EHU de sus objetivos y
funciones.
468b) Apoyo, asistencia, y asesoramiento a los
rganos de gobierno universitario.
468c) Las tareas de apoyo a la docencia y a la
investigacin.
468d) La evaluacin del alumnado.
460.CUAL
DE
LAS
SIGUIENTES
NORMATIVAS NO ES DE APLICACIN
AL PERSONAL DE ADMINISTRACIN Y
SERVICIOS?
460a) Ley de Funcin Pblica Vasca
460b) Estatuto Bsico del Empleado Pblico
460c) Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases del Rgimen Local.
460d) Acuerdo Regulador de las Condiciones de
Trabajo del Personal Funcionario de la
UPV/EHU.
466.PUEDE
EL
PERSONAL
DE
ADMINISTRACIN
Y
SERVICIOS
PARTICIPAR EN LOS RGANOS DE
GOBIERNO Y REPRESENTACIN DE LA
UPV/EHU?
466a) No, slo puede hacerlo el personal
docente.
466b) S, siempre que tenga ms de 5 aos de
servicios.
466c) S, conforme a los procedimientos de
eleccin establecidos.
466d) S en los de representacin pero no en los
de gobierno.
474.QU
PRINCIPIOS
SE
DEBEN
RESPETAR, DE ACUERDO CON LOS
ESTATUTOS, EN LA REGULACIN DE
LAS
BOLSAS
DE
TRABAJO
DE
PERSONAL DE ADMINISTRACIN Y
SERVICIOS?
474a) Los principios de reciprocidad y
comunicabilidad.
474b) Los principios de libre concurrencia y
universalidad.
474c) Los principios de libre competencia,
honestidad y capacitacin.
474d) Los principios de publicidad, igualdad,
mrito y capacidad.
486.CUL
DE
LOS
SIGUIENTES
DERECHOS NO SE PREV PARA EL
PERSONAL DE ADMINISTRACIN Y
SERVICIOS EN LOS ESTATUTOS DE LA
UPV/EHU?
486a) A la informacin y negociacin colectiva a
travs de las organizaciones sindicales y
rganos de representacin.
486b) A participar en la organizacin de las
actividades docentes y de extensin
universitaria a travs de los rganos
universitarios.
486c) A desarrollar una carrera profesional en la
que se contempla su promocin.
486d) A la formacin profesional permanente.
489- SEGN
UPV/EHU,
43
LOS ESTATUTOS DE LA
LAS
INFRACCIONES
Y
494.LOS
REPRESENTANTES
DEL
PERSONAL DE ADMINISTRACIN Y
44
506.PARA
EL
DEVENGO
DEL
COMPLEMENTO DE ANTIGEDAD, SE
COMPUTAR
EL
TIEMPO
CORRESPONDIENTE A LA TOTALIDAD
DE SERVICIOS EFECTIVOS PRESTADOS
EN CALIDAD DE:
506a) Funcionario de carrera e interino
506b) Funcionario de carrera, interino y
contratado administrativo
506c) Contratado administrativo o contratado
laboral
506d) Todas las respuestas anteriores son
correctas.
507.CUL
DE
LAS
SIGUIENTES
AFIRMACIONES NO ES CORRECTA?
507a) Los permisos concedidos por asuntos
propios no darn lugar a retribucin alguna
507b) La duracin acumulada por permisos
concedidos por asuntos propios no podr
exceder de tres meses cada dos aos
507c) Algunos de los permisos concedidos por
asuntos propios darn lugar a retribucin
507d) a) y b) son correctas
509.CUAL
DE
LAS
SIGUIENTES
AFIRMACIONES NO ES CORRECTA?
509a) Los acuerdos de la Comisin Paritaria
sern vinculantes para ambas partes.
509b) Los acuerdos de la Comisin Paritaria se
comunicarn a las partes afectadas cuando
se traten de casos singulares.
509c) Los acuerdos de la Comisin Paritaria se
publicaran en el Boletn de la UPV./EHU y
tablones de anuncios, si afectan de modo
general.
509d) Los acuerdos de la Comisin Paritaria
debern ser cumplidos en el plazo mximo
de 20 das hbiles.
512.CUALES
SON
LOS
GRUPOS
PROFESIONALES
EN
QUE
SE
CLASIFICA EL PERSONAL INCLUIDO
DENTRO DEL MBITO DE APLICACIN
DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PAS
LABORAL DE LA UPV/EHU?
512a) No existe clasificacin por grupos
profesionales
512b) Grupo I, Grupo II y Grupo III
512c) Grupo I, Grupo II, Grupo III, Grupo IV y
Grupo V
512d) Grupo I, Grupo II, Grupo V, Grupo VI y
Grupo VII
519.PARA
EL
DEVENGO
DEL
COMPLEMENTO DE ANTIGEDAD, SE
COMPUTAR EL TIEMPO DE SERVICIOS
PRESTADOS EN:
519a) La Administracin Institucional.
519b) La Administracin Local.
519c) Cualquier Administracin Pblica.
519d) La Administracin Local y los Cuerpos
Armados.
514.CUAL
DE
LAS
SIGUIENTES
AFIRMACIONES ES CORRECTA?
514a) El Convenio Colectivo tiene un carcter
mximo y necesario
514b) El Convenio Colectivo tiene un carcter
mximo, necesario e indivisible a todos los
efectos.
514c) El Convenio Colectivo tiene un carcter
mnimo y necesario
514d) El Convenio Colectivo tiene un carcter
mnimo, necesario e indivisible a todos los
efectos
533.QU
PERFIL
LINGSTICO
MAYORITARIO CORRESPONDE A LA
ESCALA AUXILIAR ADMINISTRATIVA DE
LA UPV/EHU?
533a) PL 1
533b) PL 2
533c) PL 3
533d) PL 4
536.A
LOS
TRABAJADORES
QUE
REALICEN CURSOS DE EUSKARA
FUERA DEL HORARIO LABORAL SE LES
RECONOCER
EL
DERECHO
A
DISFRUTAR
DE
UN
PERMISO
RETRIBUIDO:
536a) Que no podr exceder de 5 das hbiles al
ao.
536b) De cinco das hbiles al ao.
536c) Del equivalente en jornadas al total de las
horas del curso.
536d) Slo se concede el permiso si se ha
obtenido certificado de Perfil Lingstico.
537.QU
ARTCULO
DE
LA
CONSTITUCIN ENCOMIENDA A LOS
PODERES PUBLICOS VELAR POR LA
SEGURIDA E HIGIENE EN EL TRABAJO?
537a) El artculo 40.2
537b) El artculo 40.3
537c) El artculo 40.4
537d) El artculo 40.5
544.- LOS
EQUIPOS DE PROTECCIN
INDIVIDUAL,
DEBERAN
SER
PROPORCIONADOS POR:
544a) Los Delegados de Prevencin
544b) El empresario
544c) El Sindicato al que pertenezca el
trabajador
544d) El trabajador.
539.SE
ENTIENDE
POR
RIESGO
LABORAL:
539a) Cuando un trabajador ha sufrido un dao
en el trabajo
539b) Cuando un trabajador causa una baja
debido a un accidente laboral
539c) La posibilidad de que un trabajador sufra
un determinado dao derivado del trabajo
48
553.QU
SE
ENTIENDE
POR
AUTOPROTECCIN?
553a) Sistema de acciones y medidas
encaminadas a prevenir y controlar los
riesgos sobre las personas y los bienes.
553b) Sistema de acciones y medidas
encaminadas a corregir todos los daos
producidos por los diferentes riesgos
reflejados en la memoria del Servicio de
Prevencin
553c) Sistema de medidas correctoras de todos
los daos ocasionados a los bienes de los
centros.
553d) Manual de no conformidades en el
trabajo.
575.EL
CONTENIDO
MNIMO
DEL
PROGRAMA
DE
FORMACIN,
EN
PREVENCIN
DE
RIESGOS
LABORALES, PARA EL DESEMPEO DE
LAS FUNCIONES DE NIVEL BSICO
SER DE:
575a) 30 horas
575b) 40 horas
575c) 50 horas
575d) 20 horas
586.CUAL
DE
LOS
SIGUIENTES
ELEMENTOS NO ES SOFTWARE:
586a) Hoja de clculo
586b) Procesador de texto
586c) OCR
586d) Todos lo son
577c) 25%
577d) Ninguna respuesta es cierta.
599.EN
EL
PAQUETE
OFIMTICO
MICROSOFT OFFICE LA HERRAMIENTA
DE BASE DE DATOS ES:
599a) Access
599b) Word
599c) Excel
599d) Outlook
602.SI
DESEO
INTERCAMBIAR
INFORMACIN ENTRE APLICACIONES,
STAS DEBERN SER:
602a) Complementarias
602b) Amigables
602c) Automatizables
602d) Compatibles
53
611.- QU ES UN LOGIN?
611a) Es una clave especfica para los mviles
611b) Es una clave que permite identificar al
usuario de un servicio
611c) Es una clave con la que se firman los
mensajes de correo para enviarlos de forma
segura
611d) Es el elemento grfico mnimo con el que
se componen las imgenes en pantalla
606.EN
TRMINOS
INFORMTICOS
CUANDO
HABLAMOS
DE
UN
TUTORIAL
ESTAMOS
HACIENDO
REFERENCIA A:
606a) Punto de consulta telefnica sobre un
producto
606b) Tipo de ayuda a modo libro en formato
electrnico donde se describen las
principales caractersticas y funcionalidades
de un producto
606c) Una automatizacin en un nico comando
de una operacin que requiera varios
comandos consecutivos
606d) Un aplicativo ofimtico desarrollado en un
lenguaje orientado a objetos
609.EN
TRMINOS
ASOCIARA
EL
RESOLUCIN CON:
609a) Disco externo
609b) Cartucho
609c) Impresora
609d) Teclado
INFORMTICOS
TRMINO
616.- CADA ESCRITO QUE SE RECIBA EN
UNA UNIDAD ADMINISTRATIVA:
616a) No da lugar a ningn trmite concreto.
616b) Se dejar encima de la mesa.
616c) Originar la apertura de una carpeta.
616d)
Se
incorporar
a
su
carpeta
correspondiente.
626.CUAL
DE
LAS
SIGUIENTES
AFIRMACIONES ES CORRECTA?
626a) No hay establecido requisitos y
procedimientos para realizar las entradas y
salidas del Archivo.
626b) Las entradas y salidas del Archivo
siempre se registran.
626c) Las entradas y salidas del Archivo se
realizan por unidades documentales.
626d) Ninguna de estas respuestas es correcta
628d) Al Gerente.
629.- LA SOLICITUD DE DOCUMENTACIN
AL ARCHIVO:
629a) Se realizar utilizando medios que agilicen
la entrega de la documentacin aunque no
quede constancia.
629b) Se realizar utilizando cualquier medio
que deje constancia de la misma.
629c) Se realizar por escrito y utilizando los
formularios normalizados.
629d) Al Archivo no se le puede solicitar
documentacin.
630.- CUL
DE
LAS
RESPUESTAS
SIGUIENTES SON OBJETIVOS DE LA
SIMPLIFICACIN
DEL
TRABAJO
ADMINISTRATIVO?
630a) Reducir el esfuerzo requerido
630b) Mejorar el funcionamiento
630c) Optimizar los recursos
630d) Todas las respuestas son correctas
633.- CUL
DE
LAS
RESPUESTAS
SIGUIENTES NO ES UN PRINCIPIO DE LA
POLTICA
DE
SIMPLIFICACIN
ADMINISTRATIVA?
633a) Refundicin normativa
633b) Contratacin de ms personal
633c) Utilizacin de un lenguaje sencillo y
comprensible
633d) Mejora de la informacin
DEL
651.- EL PARNTESIS SE UTILIZA PARA:
651a) Indicar la fuente o autora de lo que se
copia.
651b) Indicar que la palabra o letra que encierra
falta en el original.
651c) Introducir acotaciones dentro de una
oracin.
651d) Citar algo literalmente.
652.
EL
DEMOSTRATIVO
FUNCIONAR COMO:
652a) Adjetivo.
652b) Pronombre.
652c) Ninguna de las dos.
652d) Ambas.
646.- EL OFICIO ES UN
ADMINISTRATIVO:
646a) De comunicacin.
646b) De instruccin.
646c) De constancia externa.
646d) Especial.
DOCUMENTO
647.LA
CERTIFICACIN
ES
DOCUMENTO ADMINISTRATIVO:
647a) Especial.
647b) Resolutivo.
647c) De constancia externa.
647d) Ninguna de las anteriores.
PUEDE
UN
649.-
UNA
DE
LAS
FALTAS
MS
FRECUENTES
EN
LOS
TEXTOS
ADMINISTRATIVOS ES:
649a) La omisin del punto (. ) detrs de las
abreviaturas.
649b) El uso superfluo de los dos puntos (:).
649c) La omisin de las comas (,) en las
oraciones complejas.
649d) Todas las respuestas son correctas.
656.DE
LAS
SOLICITUDES,
COMUNICACIONES Y DEMS ESCRITOS
QUE PRESENTEN LOS INTERESADOS
EN
LAS
OFICINAS
DE
LA
ADMINISTRACIN:
656a) No se les entregar recibo.
656b) Ni se les entrega recibo ni podrn exigirlo.
656c) Podrn exigir el correspondiente recibo
que acredite la fecha de presentacin
anotada por la oficina.
656d) La Ley no establece nada al respecto.
663a) Secretario.
663b) Presidente de la Corporacin.
663c) Jefe de la unidad al que corresponda.
663d) Ninguna.
664.EL
FUNCIONARIO
EN
SU
COMUNICACIN
ORAL
CON
EL
CIUDADANO DEBE:
664a) Conocer con exactitud lo que quiere decir
o comunicar
664b) Decir o comunicar con un todo adecuado
para que el destinatario lo acepte.
664c) Hablar de modo que el receptor entienda a
medida que oye.
664d) Todas las respuestas anteriores son
correctas.
684.-CUANDO
ACUDE
A
LA
ADMINISTRACIN
EL
CIUDADANO
CLIENTE:
684a) Debe quedar defraudado porque quien le
atiende se va por las ramas.
684b) Hace un favor a los informadores pblicos.
684c) Se le debe atender con lentitud y sin
reflexionar sus reclamaciones
684d) Es una persona poco importante para la
Administracin.
693.CUAL
DE
LAS
SIGUIENTES
AFIRMACIONES
ES
LA
MS
ADECUADA?
693a) Las instalaciones solo tienen importancia
en oficinas con trmites repetitivos.
693b) Se ha de tener en cuenta la percepcin de
la ciudadana sobre la administracin
pblica para la mejora del servicio.
693c) La ciudadana no tiene criterios para
opinar sobre la administracin pblica.
693d) Todas son correctas
696.SE
CONSIDERA
INFORMACIN
ADMINISTRATIVA
DE
CARCTER
PARTICULAR:
696a) La concerniente al estado o contenido de
los procedimientos en tramitacin
696b) La que concierne a la identificacin de las
autoridades y personal al servicio de la
Administracin bajo cuya responsabilidad se
tramiten aquellos procedimientos.
696c) La referida a los datos de carcter
personal que afecten de alguna forma a la
intimidad o privacidad de las personas
fsicas.
696d) Las tres opciones anteriores son
correctas.
702.LA
PARTICIPACIN
DE
LOS
CIUDADANOS
EN
LOS
ASUNTOS
PBLICOS
ES
UN
DERECHO
CONSTITUCIONAL QUE SE PUEDE DAR:
702a) Slo de forma directa.
702b) Slo a travs de los representantes
libremente elegidos.
702c)
Directamente
o
por
medio
de
representantes libremente elegidos.
702d) Este derecho no se recoge en la
Constitucin.
722.LAS
FASES
DE
EJECUCIN
PRESUPUESTARIA EN SU VERTIENTE
DE GASTOS SEGN LA LEY DE
RGIMEN
PRESUPUESTARIO
DE
EUSKADI SON:
722a) Dos.
722b) Cinco.
722c) Cuatro.
722d) Ninguna de las anteriores.
723.- SEGN LA LEY DE RGIMEN
PRESUPUESTARIO DE EUSKADI SE
ENTIENDE POR PAGO ORDENADO:
723a) El acto por el cual se formaliza la
ejecucin de una obra.
723b) El acto por el cual se acuerda un gasto
reservando
a
tal
fin
el
crdito
correspondiente.
723c) El mandamiento del pago contra la
Tesorera General del Pas Vasco.
723d) La operacin de registrar en cuentas los
crditos exigibles.
PRESUPUESTARIAS
DE
GASTOS
CORRIENTES A GASTOS DE CAPITAL?
729a) Al Departamento competente en materia
de universidades de la Comunidad
Autnoma del Pas Vasco.
729b) Al Departamento de Hacienda y
Administracin Pblica de la Comunidad
Autnoma del Pas Vasco
729c) Al Consejo Social de la UPV/EHU.
729d) A la Agencia de Evaluacin de la Calidad
del Sistema Universitario Vasco.
734a)
Reembolsos
de
prstamos
y
enajenaciones de inmovilizado.
734b) Una vez efectuado el reconocimiento del
derecho.
734c) Cuando exista un compromiso firme de
aportacin y el ingreso se prevea en el
ejercicio siguiente.
734d) Todas son correctas.
735.-CUNDO
PODRN
GENERAR
CRDITO EN EL PRESUPUESTO DEL
EJERCICIO
LOS
INGRESOS
REALIZADOS
EN
EL
LTIMO
TRIMESTRE DEL EJERCICIO ANTERIOR?
735a) Exclusivamente con carcter excepcional.
735b) Siempre que se considere necesario para
reducir el dficit del ejercicio corriente.
735c) Cuando as lo consideren las autoridades
competentes.
735d) Bajo ningn supuesto.
736.-CUL
DE
LAS
SIGUIENTES
AFIRMACIONES
ES
CORRECTA
RESPECTO
AL
CONTENIDO
DEL
PRESUPUESTO DE UNA ENTIDAD
PBLICA?
736a) Los Presupuestos de una Entidad Pblica
estn constituidos por las obligaciones que,
como mximo, puede reconocer dicha
entidad y por los derechos que prev
liquidar durante el ejercicio correspondiente
736b) Los Presupuestos de una Entidad Pblica
estn constituidos tanto por las obligaciones
y derechos que, como mximo, puede
reconocer dicha entidad
736c) Los Presupuesto de una Entidad Pblica
estn constituidos por los derechos que,
como mximo, puede reconocer dicha
entidad y por las obligaciones que prev
liquidar durante el ejercicio correspondiente
736d) Ninguna de las anteriores
738.QUIN
PRESENTA
EL
ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTOS
PARA SU APROBACIN?
738a) El Gerente
738b) El Rector
738c) El Consejo de Gobierno
738d) El Consejo Social
739.CUNDO
PIERDEN
LOS
REMANENTES ESPECFICOS DICHO
CARCTER?
739a) En el ejercicio en el que finaliza la
actividad para la que fueron asignados
734.PODRN
DAR
LUGAR
A
MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS
QUE SUPONGAN INCREMENTOS DE
CRDITO:
64
749.CUL
DE
LOS
SIGUIENTES
RECURSOS NO CORRESPONDEN A
INGRESOS DE LA UPV/EHU?
749a) Ingresos por la prestacin de servicios
acadmicos
749b) Transferencias de la Comunidad
Autnoma del Pas Vasco para gastos
corrientes
749c) Operaciones de Crdito
749d) Ingresos por impuestos
744.CUANDO
SE
ADJUDICACIN DE
PBLICO
QU
PRESUPUESTO DE
EJECUTARSE?
744a) A (Autorizacin)
744b) D (Disposicin)
744c) O (Ordenacin)
744d) P (Pago)
PRODUCE
LA
UN CONTRATO
FASES
DEL
GASTOS DEBE