Qu es la Prevencin de Riesgos?

Es la disciplina de la Ingeniera que estudia los procesos involucrados en una actividad, con el
objeto de detectar los peligros implcitos, para manejarlos, con los debidos resguardos que
requieran; logrando as disminuir la probabilidad de daos.
Conceptos Bsicos
Camino al Cero Dao
Busca la erradicacin de los impactos negativos tanto en salud como en la seguridad de las
personas, medio ambiente, comunidades y el negocio.
Peligro
Capacidad de causar dao que tiene un material, equipo o proceso
Riesgo
Posibilidad que ocurra algn dao o consecuencia negativa debido a la exposicin a un peligro
determinado.
Inventario de Riesgo
Actividades tienen riesgos asociados. Cada uno de los riesgos debe ser identificado, evaluado y
controlado. El listado de los riesgos de tareas o actividades y su anlisis se denomina inventarios
de riesgo. A partir de este inventario se debe desarrollar procedimientos de trabajo especficos
para controlar aquellos riesgos.
Evaluacin de Riesgos
Con esto se pondera y clasifica los riesgos; para luego determinar el grado de cuidado al manejar
aquellos riesgos.

Seguridad no vista como Inversin

ASPECTOS LEGALES APLICABLES

LEY 16.744

Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Establece Normas Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Declara Obligatorio el Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Profesionales.
DISPOSICIONES LEGALES LEY 16.744

Esta ley es un seguro social OBLIGATORIO contra los riesgos del trabajo, que establece los
siguientes objetivos:
PREVENIR: con el propsito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la ENFERMEDAD
PROFESIONAL.
OTORGAR LA ATENCION MEDICA: para restituir al trabajador en lo posible, toda su capacidad
de trabajo.
OTORGAR LAS PRESTACIONES ECONOMICAS: para reparar la prdida de capacidad de
GANANCIA del trabajador y sus derechos-habientes.
REHABILITAR: al trabajador para devolver en todo o en parte su capacidad de ganancia.
REEDUCAR: al afectado para darle posibilidades de desempear un nuevo oficio o profesin,
considerando su capacidad residual de ganancia.
PERSONAS PROTEGIDAS

TRABAJADORES POR CUENTA AJENA: Independiente de las labores que ejecuten, o

cualquiera sea la naturaleza de la empresa, institucin, servicio o personas para quien
trabaje. Trabajador por cuenta ajena es aquel cuyas relaciones laborales con la entidad
empleadora se rigen por las disposiciones del cdigo del trabajo

FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION CIVIL DEL ESTADO, municipalidades y de

instituciones descentralizadas del estado.

ESTUDIANTES de establecimientos fiscales o particulares, que se accidenten a causa o

con ocasin de sus estudios o en la realizacin de su prctica profesional.

TRABAJADORES INDEPENDIENTES aquellas personas que no estn vinculadas a una

empresa mediante un contrato de trabajo, sino mediante un contrato de servicios y son
remunerados bajo la figura de honorarios o comisiones.

TRABAJADORES FAMILIARES El trabajador familiar atiende personas o familias con

ciertas dificultades para realizar actividades cotidianas: funcionales, de organizacin o de
convivencia, y aporta una ayuda personalizada, tanto a domicilio como en centros
residenciales, que contribuye a una mejora de la calidad de vida de las personas
atendidas.

ACCIDENTE DEL TRABAJO

Es toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca una
incapacidad o la muerte.

Son tambin considerados como Accidente de Trabajo:

Los accidentes que sufran los dirigentes sindicales a causa de su cometido gremial.

Los accidentes de Trabajadores enviados por la empresa a Cursos de Capacitacin

Ocupacional.

EXCEPCIONES

Los causados por Fuerza Mayor Extraa y sin relacin con el trabajo de la vctima.
Los producidos INTENCIONALMENTE POR LA VICTIMA

ACCIDENTE DE TRAYECTO

Son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitacin y el lugar de trabajo y viceversa.
Se entiende que el trayecto directo es aquel que no se interrumpe o desva, es decir, que el
accidente no sea consecuencia de un desvo o interrupcin de cierta magnitud, que tenga
trascendencia en el sentido de aumentar el riesgo propio del trayecto, y que est motivado por
intereses personales del trabajador, sin relacin alguna con el trabajo.
Deben ser probados por el trabajador, mediante medios fehacientes de prueba:

Parte de Carabineros.

Declaracin de testigos (Nombre y Rut)

ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una
persona y que le produzca una incapacidad o muerte.
En el ao 2006 El Ministerio del Trabajo y Previsin Social, y la Subsecretaria de Previsin Social,
dieron a conocer el Decreto Supremo N73 que modifica la lista de las enfermedades laborales,
siendo la primera actualizacin tras 38 aos de vigencia.
Se incluyen nuevas enfermedades, tales como: Leptospirosis, virus VIH, Hepatitis virales B y C,
Infeccion por Anta Virus, Tendinitis, Fiebre Q, Artrosis Secundaria de Rodilla, Laringitis con
disfona, Nodlos Laringeos,
LEY 16.744 PRESTACIONES
Prevencin
Es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de
la organizacin, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Diagnstico, registro, evaluacin y control de riesgos y expuestos, capacitacin.
Medicas
Atencin Mdica, Quirrgica y Dental. Hospitalizacin si es necesario. Medicamentos y productos
farmacuticos. Prtesis y aparatos ortopdicos. Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional.
Gastos de Traslado.

OBLIGACIONES DE LA EMPRESA

Implantar las medidas de prevencin que imponga el Organismo administrador.

Implantar las medidas de prevencin dispuestas por el respectivo Dpto. de Prevencin.

Establecer y mantener al da un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.

Proporcionar gratuitamente a los trabajadores equipos e implementos de seguridad

necesarios.
Informar los riesgos laborales a que estn expuestos los trabajadores.

Efectuar exmenes de control radiolgico cada seis meses a los trabajadores expuestos a
riesgos de neumoconiosis.

Autorizar asistencia a exmenes de control a trabajadores citados por el organismo

administrador.

Cambiar de lugar de trabajo o faena a los trabajadores afectados por una enfermedad
profesional, donde no queden expuestos al agente que la haya ocasionado.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Cumplir con lo establecido en el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.

Cumplir con las normas e instrucciones impartidas por el SS, Organismo Administrador,
Dpto. Prevencin de Riesgos

Usar y cuidar los EPP.

Acudir a controles mdicos de control citados por el Organismo Administrador.

Participar activamente en actividades de control de riesgos a travs de los Comits

Paritarios de higiene y seguridad.

Denunciar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (art 76)

D. S. N 54

Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los CPHS.

En toda empresa, faena sucursal o agencia en que trabajen mas de 25 personas se organizarn
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por 3 trabajadores y 3 representantes de
la empresa.

Es un grupo de seis personas:

Tres que representan a los trabajadores y tres que representan a la direccin de la empresa, las
cuales sin antagonismos y con espritu de cooperacin, buscan soluciones prcticas para la
seguridad de los trabajadores y de toda la organizacin.
Cules son las funciones del CPHS?

Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los Elementos de

Proteccin Personal.

Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las
medidas de Prevencin, higiene y seguridad.

Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se
produzcan en la empresa.

Cundo podr funcionar el CPHS?

Siempre que concurran a lo menos, un representante
de la direccin de la empresa y un representante de los trabajadores.
Todos los acuerdos del Comit Paritario se adoptarn por simple mayora.
En caso de empates deber solicitarse la intervencin del IST (Instituto de seguridad del trabajo),
cuya rea de Prevencin de Riesgos decidir sin ulterior recurso.
Cunto tiempo dura en funcin los miembros del CPHS?
Dos aos, pudiendo ser reelegidos.
Sin embargo, cesarn en sus cargos los miembros del Comit que:
Dejen de prestar servicios en la respectiva empresa.
No asistan a dos sesiones consecutivas, sin causa justificada.
Rol del Presidente del CPHS

Dirigir la reunin.

Centralizar y focalizar la reunin.

Organizar el trabajo.

Lograr acuerdos.

Controlar el avance.

Rol del Secretario del CPHS:

Citar a reunin.

Leer el acta anterior.

Confeccionar el acta.

Colaborar con el Presidente.

Cules son los requisitos para ser miembro?

Tener ms de 18 aos.

Saber leer y escribir.

Un ao de antigedad en el trabajo.

Realizar cursos de orientacin en prevencin de riesgo.

D. S. N 40

Reglamento sobre Prevencin de Riesgos.

Departamento de Prevencin de Riesgos
Establece que las empresas con mas de 100 trabajadores, debe constituir un Departamento de
Prevencin de Riesgos, dirigido por un Experto en la Materia. Siendo sus funciones bsicas:
Planificar organizar y supervisar acciones permanentes para el control de los riesgos de
accidentes y enfermedades profesionales.
Detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Accin educativa a los trabajadores en materia de riesgos profesionales.
Promocin al adiestramiento de los trabajadores.
Asesora a los CPHS, Supervisores y Lneas de Administracin Tcnica.
Mantener registro estadstico de los siniestros laborales.
Informar sobre los riesgos a los trabajadores.
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
Tambin se establece que toda empresa o entidad estar obligada a establecer y mantener al da
un reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento ser obligatorio
para los trabajadores. La empresa o entidad deber entregar gratuitamente un ejemplar del
reglamento a cada trabajador.
De la obligacin de informar los riesgos laborales

Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus

trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los
mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y
sustancias que deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo.

D.S. N 594

Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo.

La empresa est obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y
ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se
desempean, sean estos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que
realizan actividades para ella.
Resumen de Disposiciones:
Saneamiento Bsico de los Lugares de Trabajo.
Condiciones Ambientales.
Contaminacin Ambiental.
Limites de Tolerancia Biolgica.
CARACTERISTICAS DEL SECTOR

Actividad muy importante dentro de la economa nacional, por su capacidad de generar

trabajo para otras actividades econmicas.
En el rubro existen ms de mil empresas, entre constructoras y subcontratistas,
empleando en forma directa alrededor de 600.000 trabajadores.
Por cada trabajador empleado en forma directa, existen entre 4 a 5 empleados
indirectamente.
Gran cantidad de especialidades con objetivos distintos.
Gran cantidad de tareas efectuadas de forma manual, sin contar con medios
industrializados
Mucha presin en el trabajo, por lograr los avances esperados y la gran cantidad de
decisiones que se deben tomar diariamente.
Bajo nivel cultural de los trabajadores, por pocos requisitos de ingreso y aprendizaje de las
tareas.
Alta rotacin de la mano de obra, por bsqueda permanente de mejores ingresos por los
trabajadores.
Escasa capacitacin y reciclaje de los trabajadores en todos los niveles, debido a la alta
rotacin que se presenta y a la corta duracin de los proyectos, que dificulta programas
de desarrollo del recurso humano.
Cambio frecuente de lugares de trabajo, por obras en distintos lugares o ciudades.
Planificacin operativa inexistente a nivel de supervisin o cuadrillas, debido a la falta de
formacin de los niveles de supervisin.
Las mejoras de los procesos se basan en las experiencias negativas o en errores
cometidos en el pasado, no en un estudio sistemtico y acabado de los procesos.
Falta de desarrollo del rea de recursos humanos.

CARACTERISTICAS DE LOS PROYECTOS

Los proyectos de construccin se pueden dividir en varios tipos:

 Proyectos de Edificacin
Proyectos de Urbanizacin
Proyectos de Obras Civiles
Proyectos de Caminos
Cada uno de estos presenta caractersticas particulares de organizacin y desarrollo
Obras y objetivos bien definidos en planos y especificaciones tcnicas.
Plazos y costos determinados en programas de trabajo.
Proyectos cada vez ms complejos, nicos y con alto contenido tecnolgico, cada obra es
nica y cada vez se integra mayor tecnologa en los distintos procesos de construccin.
Gran cantidad de especialidades con distintos intereses, uso masivo de subcontratistas con
objetivos distintos al mandante en trminos de calidad y rendimiento.
Gran nmero de riesgos e incertidumbre, debido a la gran cantidad de variables que se deben
manejar sin contar con la certeza de su real comportamiento.
La administracin de los recursos en todos los niveles es el elemento clave, que permitirn
lograr los objetivos del proyecto.
DESAFIOS ACTUALES
Mercados competitivos: Mayor cantidad de empresas internacionales con mejores estndares
de productividad, control de riesgos de accidentes y menores costos.
Requerimientos tecnolgicos y de calidad, por mayores exigencias de los mandantes.
Mayor presin por reducir costos, con una mayor productividad del recurso humano y menor
cantidad de accidentes.
Menor oferta de Mano de Obra, por no contar con mayores incentivos y por la duracin
limitada de las obras..
EL TRABAJO Y LA SALUD
Por medio del trabajo buscamos satisfacer una serie de necesidades que van desde la
supervivencia, hasta el desarrollo personal, profesional, social y finalmente nuestra realizacin
como personas. Sin embargo, en este proceso podemos ver comprometida nuestra salud al
tener que realizar el trabajo en condiciones adversas.
RIESGOS EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION
El riesgo lo entendemos como la posibilidad de dao de un trabajador al desempear su trabajo.
Los riesgos laborales con que nos encontramos en las obras de construccin, son del ms
variado tipo y muchos de ellos pueden tener consecuencias fatales en caso de producirse un
accidente, sobre todo si consideramos que aparecen en todo momento de la obra, pues en un
mismo da las condiciones cambian, debido a la dinmica propia de las distintas actividades. Por
esta razn es fundamental la deteccin eficaz y oportuna de los riesgos que puedan aparecer en
las actividades, su evaluacin, en trminos de establecer el dao potencial que puede generar y
finalmente tomar las medidas de control correctas y en forma oportuna de manera de
anticiparse a la posibilidad de un accidente, esta labor debe estar centrada en el Supervisor de
cada especialidad, pues solo l es el que permanece en forma permanente en el frente de
trabajo con su personal.

CARACTERISTICAS DEL SUPERVISOR DE CONSTRUCCION

El recurso crtico de la industria de la construccin es el recurso humano, como se mencion
anteriormente, gran parte de las tareas son realizadas por las personas, esto implica una
correcta direccin, instrucciones claras y apoyo tcnico en las distintas tareas que se ejecutan,
por tanto la Supervisin es el elemento, que permite la transmisin de informacin desde la
direccin superior a los trabajadores, adems si consideramos las caractersticas culturales de la
poblacin que labora en obras de construccin, se requiere un Supervisor pueda organizar,
dirigir y controlar al personal de manera correcta y que maneje los cdigos de conducta,
lenguaje y costumbres que poseen los trabajadores.
El Supervisor de construccin tiene que realizar sus tareas de supervisin bajo permanente
presin y debe tomar gran cantidad de decisiones diariamente, respecto de asignacin de
personal, materiales y debe manejar los recursos que le entrega la empresa de forma de
optimizarlos, para lograr ejecutar las tareas planificadas. Por estas razones se hace necesario
que el Supervisor adems de contar con una formacin tcnica y tener don de mando, debe
contar con conocimientos bsicos de administracin, formacin y direccin de equipos de
trabajo.
Desde la perspectiva de la seguridad el Supervisor de construccin, generalmente descuida su
labor de prevencin de accidentes, agobiado por la presin del avance de la obra y por que no
ha recibido la instruccin necesaria en el rea de seguridad, este hecho se hace evidente al
verificar las causas de los accidentes ocurridos, donde aparece como causa principal el
desconocimiento de la tarea por parte del trabajador o la falta de instruccin clara, donde la
funcin de instructor delegada en el supervisor no es ejecutada correctamente.

MEDIO AMBIENTE Y CONSTRUCCIN SUSTENTABLE

El desarrollo sustentable est definido en la Ley N 19.300 de Bases del Medio Ambiente como
el proceso de mejoramiento sostenido y equitativo de la calidad de vida de las personas,
fundado en medidas apropiadas de conservacin y proteccin del medio ambiente, de manera
de no comprometer las expectativas de las generaciones futuras. Este concepto incluye el
desarrollo equilibrado y coordinado de tres dimensiones: econmica, social y ambiental.
Impacto Ambiental es la alteracin del medio ambiente, provocada directa o
indirectamente por un proyecto o actividad en un rea determinada
Art 2, Ley N 19.300, Ley de Bases del Medio Ambiente
Medio Ambiente es el sistema global constituido por elementos naturales y
artificiales de naturaleza fsica, qumica o biolgica, socioculturales y sus
interacciones, en permanente modificacin por la accin humana o natural y que rige y
condiciona la existencia y desarrollo de la vida en sus mltiples
manifestaciones.
Principales Problemas Ambientales Globales
Cada persona requiere para subsistir cierta cantidad mnima de agua, alimentos y energa. La
expansin demogrfica demanda ms recursos cada da. Al ritmo actual, los recursos existentes

se agotarn en un plazo de alrededor de 50 aos en el caso del petrleo, 70 aos en el del

gas natural y 190 aos en el carbn.
Los Principales Problemas Ambientales son:
Calentamiento Global
Disminucin de la Capa de Ozono
Smog
Disposicin de Residuos
Contaminacin del Agua
Ruidos y Molestias
Alteracin Patrimonial
Contaminacin de Suelos
Utilizacin de Recursos
Desarrollo Sustentable
Uno de los grandes desafos que plantea el desarrollo sustentable es la construccin de
edificaciones e infraestructura que permitan el desarrollo de ciudades competitivas a nivel global
y que faciliten, al mismo tiempo, la integracin social y la utilizacin eficiente de los recursos
ambientales.
Con tal objeto, el da 1 de agosto de 2012 se firm un convenio de colaboracin entre el
Ministerio de Obras Pblicas, Ministerio de Vivienda y Urbanismo, Ministerio de Energa y
Ministerio del Medio Ambiente con el objetivo de coordinar, promover, difundir y fomentar la
construccin sustentable en el pas.

En dicho convenio se define el concepto de construccin sustentable como un modo de

concebir el diseo arquitectnico y urbanstico, que se refiere a la incorporacin del concepto de
sustentabilidad en el proceso de planificacin, diseo, construccin y operacin de las
edificaciones y su entorno, y que busca optimizar los recursos naturales y los sistemas de
edificacin de tal modo, que minimicen el impacto sobre el medio ambiente y la salud de las
personas.
Importancia de la construccin
La construccin es una actividad econmica que, progresivamente, exige mejores soluciones de
diseo, eficiencia y calidad de las edificaciones e infraestructuras. Asimismo, el rea presenta
una alta demanda de energa, materiales, mano de obra y tecnologas. Las actividades
relacionadas con la construccin tienen un alto impacto en el medioambiente y en el desarrollo
de las sociedades, tanto por el acto de construir, como por el uso posterior de lo que se ha
construido.

Gases efecto invernadero (GEI)

PIB Producto Interno Bruto. Es el valor total de los bienes y servicios producidos en el territorio de
un pas en un periodo determinado.
Por lo tanto, a partir de las cifras mencionadas, se puede concluir que los cambios que se puedan
realizar al respecto, tienen un gran potencial de impacto.
Para producir transformaciones, se deben modificar hbitos y prcticas adoptadas por todas las
personas involucradas en las diferentes etapas de la construccin. Para tal efecto, es necesario
un compromiso amplio que permita llevar a cabo procesos continuos de educacin y difusin de
buenas prcticas, en quienes participan en la operacin definitiva de los edificios e
infraestructura.
Por otra parte, es importante contar con estndares definidos de planificacin, diseo,
construccin y operacin sustentable que permitan a los actores relevantes interiorizar
consideraciones ambientales en cada una de las etapas del ciclo constructivo.
Los pases industrializados deberan
-

Reducir del consumo de energa

Sustituir las energas fsiles por energas renovables

Necesidad de una Estrategia Nacional de Construccin Sustentable

-

Chile ha desarrollado importantes iniciativas en materia de construccin sustentable, con

grandes avances tanto en el sector pblico como privado.

Sin embargo, an no se han abordado las materias de construccin sustentable desde una
perspectiva integral. Es por esta razn que, a menudo, las intervenciones deben ser
realizadas en repetidas ocasiones o a costos muy superiores en relacin a los que se
podran alcanzar actuando de forma coordinada.

Tratados Internacionales
-

A partir del ao 2010, Chile integra la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo

Econmico (OCDE), siendo el primer pas sudamericano en ingresar a dicho organismo.
Igualmente participa activamente en la Convencin Marco de las Naciones Unidas sobre el
Cambio Climtico (CMNUCC).

Los criterios de sustentabilidad comprenden una serie de variables que pueden presentar las
edificaciones e infraestructuras cuya implementacin conjunta permite lograr una construccin
sustentable. Dichas variables deben ser consideradas, cuando corresponda, durante todo el ciclo
de vida de lo que se construye.

Ejes en los que se basa la construccin sustentable en CHILE

Qu es el Servicio de Evaluacin Ambiental (SEA)?

Servicio Pblico encargado de aplicar la Ley N 19.300 (Ley sobre Bases Generales del
Medio Ambiente).
Sus principales funciones son evaluar ambientalmente proyectos y/o actividades y administrar el
Sistema de Evaluacin de Impacto Ambiental (SEIA).
A Nivel Nacional

Proyectos que ingresan al SEIA:

Formas de ingreso
Declaracin de Impacto Ambiental
Estudios de Impacto Ambiental
El Servicio de Evaluacin Ambiental fomenta y facilita la Participacin Ciudadana en el
Sistema de Evaluacin de Impacto Ambiental debido a que la ciudadana aporta informacin
relevante a la evaluacin ambiental, mejora evaluacin de los proyectos, las personas pueden
informarse y opinar sobre los proyectos en evaluacin, adems de dar transparencia a la
revisin de los Estudios (EIA) y Declaraciones (DIA), otorgando solidez a la decisin de las
autoridades.

La diferencia es que bsicamente una DIA significa declarar lo que la construccin va a

provocar, probando que esta se atae a la norma, mientras el EIA debe, junto con declarar
los daos, proponer soluciones para mitigar los mismos.
Ahora bien, adems de la complejidad del informe que se debe entregar, hay una
diferencia crucial entre una Declaracin y un Estudio, que tiene que ver con la
participacin de la comunidad. Para el caso de los Estudios de Impacto Ambiental [EIA], se
establece la obligacin de informar a la ciudadana y de publicar un extracto del EIA,
dando la posibilidad de que las personas u organizaciones ciudadanas formulen
observaciones al mismo, que la COREMA debe ponderar en su resolucin.

Estudio de Impacto Ambiental (EIA)

1. La descripcin de un proyecto o actividad.
2. El plan de cumplimiento de la legislacin ambiental aplicable.
3. Las condiciones del medio ambiente en el rea de influencia.
4. Descripcin pormenorizada de los efectos ambientales mas relevantes
i.

La prediccin y evaluacin de impactos ambientales.

ii.

El plan de medidas de mitigacin, reparacin y/o compensacin.

5. El plan de seguimiento ambiental

Declaracin de Impacto Ambiental
(DIA)
1. Los antecedentes generales del Proyecto o Actividad.
i.

La localizacin del proyecto.

ii.

La Definicin de las partes, acciones y obras fsicas que la componen, identificando

la ubicacin de cada una de ellas.

2. La descripcin de la fase de cierre.

3. La descripcin de la fase de operacin.
4. Los antecedentes necesarios que justifiquen la inexistencia de aquellos efectos,
caractersticas o circunstancias del artculo 11 de la Ley (Justificacin de la no
generacin de Impactos significativos).

Qu debemos hacer? A Nivel Personal

1. Proteccin del entorno: preservando recursos naturales disponibles. Actuar con
responsabilidad en acciones cotidianas, por ejemplo: uso eficiente del agua, evitar
residuos, ahorrando electricidad, etctera.
2. Prevencin del deterioro ambiental: prever el dao ambiental que nuestras acciones
pueden producir y realizar acciones para evitarlo o mitigarlo, por ejemplo: Usar
combustibles poco contaminantes, concientizar al resto del beneficio de prevenir.
3. Gestin: siendo activos en la puesta en marcha de acciones para cuidar, mejorar o
recuperar el territorio y coordinando esfuerzos en la proteccin ambiental de todos los
sectores que habitan nuestro entorno.
Qu debemos hacer? En el Rubro de la Construccin
Entender el concepto de Construccin Sustentable
No se trata de un nuevo estilo arquitectnico, sino de aplicar una serie de criterios, como la
correcta orientacin de los ambientes, la eleccin de los materiales, el tamao de las
aberturas y su proteccin del sol. Estos criterios se relacionan con el consumo de
energa, el uso de fuentes de energa renovables, materiales y productos de
construccin ms amigables con el ambiente, la gestin de residuos y de agua, as
como otros aspectos que influyen en los impactos ambientales de la construccin.