CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual
tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte SIDIA HOYLE CARLOS
ALFREDO GIOVANNI, identificado con DNI N 41840045, a quien en
adelante se le dominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte SANCHEZ
GARCIA, CAROLINA HERMINIA, identificada con DNI N 17834473,
domiciliada en Av. Larco N 256, del Distrito de Vctor Larco Herrera,
Provincia de Trujillo, Regin La Libertad, a quien en adelante se le
denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
1. - EL EMPLEADOR es una empresa privada, que se encuentra
comprendida dentro del marco de la micro empresa, Ley N 28015 y
D.S. 013-2013-PRODUCE, cuyo objeto social es desarrollar actividades
de servicios de Gastronoma, Elaboracin y Preparacin de diferentes
comidas criollas y platos a la carta y otras actividades conexas a la
actividad principal, el cual requiere de los servicios de EL
TRABAJADOR en forma temporal, para los servicios de atencin al
pblico en general.
2. - Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios a EL EMPLEADOR para realizar labores de Ayudante de
Cocina, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor
para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes, y las
que se impartan por necesidad del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin y direccin de la empresa, de
conformidad con el artculo 9o TUO Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR.
3. - La duracin del presente contrato es de 06 meses, inicindose el
da 01 de Diciembre del 2015 y concluir el da 31 de Mayo del 2016.
4. - En contraprestacin a los servicios de EL TRABAJADOR, EL
EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin mensual de S/.
750.00 (setecientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles), igualmente se
obliga a facilitar a EL TRBAJADOR los materiales y accesorios
necesarios para que desarrolle sus actividades y a otorgarle los
beneficios de acuerdo a la Ley de micro empresa.
5. - EL TRABAJADOR deber prestar servicios 8 horas diarias, seis (6)
das de la semana con uno (1) da de descanso. La tolerancia para el
ingreso a las labores ser de diez minutos. EL TRABAJADOR que
ingrese a laborar despus de la hora de tolerancia ser sancionado
con un descuento proporcional al tiempo trascurrido.

6. - EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en la

Planilla de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato para su
conocimiento y registro , en cumplimiento de lo dispuesto por el
artculo 73 del TUO Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por D.S. N 003- 97-TR.
7. - Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso adicional referente al trmino del presente contrato operando
su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula
tercera, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
8. - Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial
de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de la ciudad de
Trujillo para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del
presente contrato pudiera origina.
En seal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato en la
ciudad de Trujillo al primer da del mes de Octubre del dos mil quince.

EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual
tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte SIDIA HOYLE CARLOS
ALFREDO GIOVANNI, identificado con DNI N 41840045, a quien en
adelante se le dominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte MUOZ ALVA,
NILA, identificada con DNI N 09711090, domiciliada en Mz. 70 Lote 04
Int. C., Asentamiento Humano Las Lomas del Distrito de Huanchaco,
Provincia de Trujillo, Regin La Libertad, a quien en adelante se le
denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
1. - EL EMPLEADOR es una empresa privada, que se encuentra
comprendida dentro del marco de la micro empresa, Ley N 28015 y
D.S. 013-2013-PRODUCE, cuyo objeto social es desarrollar actividades
de servicios de Gastronoma, Elaboracin y Preparacin de diferentes
comidas criollas y platos a la carta y otras actividades conexas a la
actividad principal, el cual requiere de los servicios de EL
TRABAJADOR en forma temporal, para los servicios de atencin al
pblico en general.
2. - Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios a EL EMPLEADOR para realizar labores de Ayudante de
Cocina, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor
para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes, y las
que se impartan por necesidad del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin y direccin de la empresa, de
conformidad con el artculo 9o TUO Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR.
3. - La duracin del presente contrato es de 06 meses, inicindose el
da 01 de Diciembre del 2015 y concluir el da 31 de Mayo del 2016.
4. - En contraprestacin a los servicios de EL TRABAJADOR, EL
EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin mensual de S/.

750.00 (setecientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles), igualmente se

obliga a facilitar a EL TRBAJADOR los materiales y accesorios
necesarios para que desarrolle sus actividades y a otorgarle los
beneficios de acuerdo a la Ley de micro empresa.
5. - EL TRABAJADOR deber prestar servicios 8 horas diarias, seis (6)
das de la semana con uno (1) da de descanso. La tolerancia para el
ingreso a las labores ser de diez minutos. EL TRABAJADOR que
ingrese a laborar despus de la hora de tolerancia ser sancionado
con un descuento proporcional al tiempo trascurrido.
6. - EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en la
Planilla de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato para su
conocimiento y registro , en cumplimiento de lo dispuesto por el
artculo 73 del TUO Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por D.S. N 003- 97-TR.
7. - Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso adicional referente al trmino del presente contrato operando
su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula
tercera, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
8. - Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial
de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de la ciudad de
Trujillo para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del
presente contrato pudiera origina.
En seal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato en la
ciudad de Trujillo al primer da del mes de Octubre del dos mil quince.

EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual
tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte SIDIA HOYLE CARLOS
ALFREDO GIOVANNI, identificado con DNI N 41840045, a quien en
adelante se le dominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte ARAUJO
MARCELO, CARLOS ABEL, identificada con DNI N 70009624,
domiciliada en Mz. D, Lote 19 SECTOR San Carlos, del Distrito de
Huanchaco, Provincia de Trujillo, Regin La Libertad, a quien en adelante se
le denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
1. - EL EMPLEADOR es una empresa privada, que se encuentra
comprendida dentro del marco de la micro empresa, Ley N 28015 y
D.S. 013-2013-PRODUCE, cuyo objeto social es desarrollar actividades
de servicios de Gastronoma, Elaboracin y Preparacin de diferentes
comidas criollas y platos a la carta y otras actividades conexas a la
actividad principal, el cual requiere de los servicios de EL
TRABAJADOR en forma temporal, para los servicios de atencin al
pblico en general.
2. - Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios a EL EMPLEADOR para realizar labores de Ayudante de

Cocina, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor

para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes, y las
que se impartan por necesidad del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin y direccin de la empresa, de
conformidad con el artculo 9o TUO Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR.
3. - La duracin del presente contrato es de 06 meses, inicindose el
da 01 de Diciembre del 2015 y concluir el da 31 de Mayo del 2016.
4. - En contraprestacin a los servicios de EL TRABAJADOR, EL
EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin mensual de S/.
750.00 (setecientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles), igualmente se
obliga a facilitar a EL TRBAJADOR los materiales y accesorios
necesarios para que desarrolle sus actividades y a otorgarle los
beneficios de acuerdo a la Ley de micro empresa.
5. - EL TRABAJADOR deber prestar servicios 8 horas diarias, seis (6)
das de la semana con uno (1) da de descanso. La tolerancia para el
ingreso a las labores ser de diez minutos. EL TRABAJADOR que
ingrese a laborar despus de la hora de tolerancia ser sancionado
con un descuento proporcional al tiempo trascurrido.
6. - EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en la
Planilla de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato para su
conocimiento y registro , en cumplimiento de lo dispuesto por el
artculo 73 del TUO Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por D.S. N 003- 97-TR.
7. - Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso adicional referente al trmino del presente contrato operando
su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula
tercera, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
8. - Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial
de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de la ciudad de
Trujillo para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del
presente contrato pudiera origina.
En seal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato en la
ciudad de Trujillo al primer da del mes de Octubre del dos mil quince.

EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual
tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte SIDIA HOYLE CARLOS
ALFREDO GIOVANNI, identificado con DNI N 41840045, a quien en
adelante se le dominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte LOAYZA RUZ,
DIANA EVELYN, identificada con DNI N 45514522, domiciliada en Av. El
Triunfo, sector Las Lomas, Etapa 02, Mz. 48 lote 16, Distrito de Huanchaco,
Provincia de Trujillo, Regin La Libertad, a quien en adelante se le
denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:

1. - EL EMPLEADOR es una empresa privada, que se encuentra

comprendida dentro del marco de la micro empresa, Ley N 28015 y
D.S. 013-2013-PRODUCE, cuyo objeto social es desarrollar actividades
de servicios de Gastronoma, Elaboracin y Preparacin de diferentes
comidas criollas y platos a la carta y otras actividades conexas a la
actividad principal, el cual requiere de los servicios de EL
TRABAJADOR en forma temporal, para los servicios de atencin al
pblico en general.
2. - Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios a EL EMPLEADOR para realizar labores de Ayudante de
Cocina, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor
para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes, y las
que se impartan por necesidad del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin y direccin de la empresa, de
conformidad con el artculo 9o TUO Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR.
3. - La duracin del presente contrato es de 06 meses, inicindose el
da 01 de Diciembre del 2015 y concluir el da 31 de Mayo del 2016.
4. - En contraprestacin a los servicios de EL TRABAJADOR, EL
EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin mensual de S/.
750.00 (setecientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles), igualmente se
obliga a facilitar a EL TRBAJADOR los materiales y accesorios
necesarios para que desarrolle sus actividades y a otorgarle los
beneficios de acuerdo a la Ley de micro empresa.
5. - EL TRABAJADOR deber prestar servicios 8 horas diarias, seis (6)
das de la semana con uno (1) da de descanso. La tolerancia para el
ingreso a las labores ser de diez minutos. EL TRABAJADOR que
ingrese a laborar despus de la hora de tolerancia ser sancionado
con un descuento proporcional al tiempo trascurrido.
6. - EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en la
Planilla de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato para su
conocimiento y registro , en cumplimiento de lo dispuesto por el
artculo 73 del TUO Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por D.S. N 003- 97-TR.
7. - Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso adicional referente al trmino del presente contrato operando
su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula
tercera, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
8. - Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial
de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de la ciudad de

Trujillo para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del

presente contrato pudiera origina.
En seal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato en la
ciudad de Trujillo al primer da del mes de Octubre del dos mil quince.

EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual
tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte SIDIA HOYLE CARLOS
ALFREDO GIOVANNI, identificado con DNI N 41840045, a quien en
adelante se le dominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte TUANAMA
MORI, KAROL, identificada con DNI N 47149717, domiciliada en Mz. 07,
Lote 07 Asentamiento Humano Las Lomas, del Distrito de Huanchaco,
Provincia de Trujillo, Regin La Libertad, a quien en adelante se le
denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
1. - EL EMPLEADOR es una empresa privada, que se encuentra
comprendida dentro del marco de la micro empresa, Ley N 28015 y
D.S. 013-2013-PRODUCE, cuyo objeto social es desarrollar actividades
de servicios de Gastronoma, Elaboracin y Preparacin de diferentes
comidas criollas y platos a la carta y otras actividades conexas a la
actividad principal, el cual requiere de los servicios de EL
TRABAJADOR en forma temporal, para los servicios de atencin al
pblico en general.
2. - Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios a EL EMPLEADOR para realizar labores de Ayudante de
Cocina, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor
para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes, y las
que se impartan por necesidad del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin y direccin de la empresa, de
conformidad con el artculo 9o TUO Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR.
3. - La duracin del presente contrato es de 06 meses, inicindose el
da 01 de Diciembre del 2015 y concluir el da 31 de Mayo del 2016.
4. - En contraprestacin a los servicios de EL TRABAJADOR, EL
EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin mensual de S/.
750.00 (setecientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles), igualmente se
obliga a facilitar a EL TRBAJADOR los materiales y accesorios
necesarios para que desarrolle sus actividades y a otorgarle los
beneficios de acuerdo a la Ley de micro empresa.
5. - EL TRABAJADOR deber prestar servicios 8 horas diarias, seis (6)
das de la semana con uno (1) da de descanso. La tolerancia para el
ingreso a las labores ser de diez minutos. EL TRABAJADOR que
ingrese a laborar despus de la hora de tolerancia ser sancionado
con un descuento proporcional al tiempo trascurrido.
6. - EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en la
Planilla de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la

Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato para su

conocimiento y registro , en cumplimiento de lo dispuesto por el
artculo 73 del TUO Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por D.S. N 003- 97-TR.
7. - Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso adicional referente al trmino del presente contrato operando
su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula
tercera, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
8. - Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial
de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de la ciudad de
Trujillo para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del
presente contrato pudiera origina.
En seal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato en la
ciudad de Trujillo al primer da del mes de Octubre del dos mil quince.

EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual
tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte SIDIA HOYLE CARLOS
ALFREDO GIOVANNI, identificado con DNI N 41840045, a quien en
adelante se le dominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte SOLAR
TUANAMA, KETHERINE JHAHAYRA BRIGGITE, identificada con DNI N
73680408, domiciliada en Mz. 70, Lote 07 Asentamiento Humano Las
Lomas De Huanchaco, Etapa 02 del Distrito de Huanchaco, Provincia de
Trujillo, Regin La Libertad, a quien en adelante se le denominar EL
TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
1. - EL EMPLEADOR es una empresa privada, que se encuentra
comprendida dentro del marco de la micro empresa, Ley N 28015 y
D.S. 013-2013-PRODUCE, cuyo objeto social es desarrollar actividades
de servicios de Gastronoma, Elaboracin y Preparacin de diferentes
comidas criollas y platos a la carta y otras actividades conexas a la
actividad principal, el cual requiere de los servicios de EL
TRABAJADOR en forma temporal, para los servicios de atencin al
pblico en general.
2. - Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios a EL EMPLEADOR para realizar labores de Ayudante de
Cocina, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor
para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes, y las
que se impartan por necesidad del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin y direccin de la empresa, de
conformidad con el artculo 9o TUO Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR.
3. - La duracin del presente contrato es de 06 meses, inicindose el
da 01 de Diciembre del 2015 y concluir el da 31 de Mayo del 2016.
4. - En contraprestacin a los servicios de EL TRABAJADOR, EL
EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin mensual de S/.
750.00 (setecientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles), igualmente se

obliga a facilitar a EL TRBAJADOR los materiales y accesorios

necesarios para que desarrolle sus actividades y a otorgarle los
beneficios de acuerdo a la Ley de micro empresa.
5. - EL TRABAJADOR deber prestar servicios 8 horas diarias, seis (6)
das de la semana con uno (1) da de descanso. La tolerancia para el
ingreso a las labores ser de diez minutos. EL TRABAJADOR que
ingrese a laborar despus de la hora de tolerancia ser sancionado
con un descuento proporcional al tiempo trascurrido.
6. - EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en la
Planilla de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato para su
conocimiento y registro , en cumplimiento de lo dispuesto por el
artculo 73 del TUO Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por D.S. N 003- 97-TR.
7. - Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso adicional referente al trmino del presente contrato operando
su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula
tercera, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
8. - Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial
de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de la ciudad de
Trujillo para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del
presente contrato pudiera origina.
En seal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato en la
ciudad de Trujillo al primer da del mes de Octubre del dos mil quince.

EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual
tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte SIDIA HOYLE CARLOS
ALFREDO GIOVANNI, identificado con DNI N 41840045, a quien en
adelante se le dominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte RIOJA
LLANOS, RODRIGO, identificada con DNI N 47492046, domiciliada en
Av. Cajamarca Mz. E, Lote 20, Distrito de Huanchaco, Provincia de Trujillo,
Regin La Libertad, a quien en adelante se le denominar EL
TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
1. - EL EMPLEADOR es una empresa privada, que se encuentra
comprendida dentro del marco de la micro empresa, Ley N 28015 y
D.S. 013-2013-PRODUCE, cuyo objeto social es desarrollar actividades
de servicios de Gastronoma, Elaboracin y Preparacin de diferentes
comidas criollas y platos a la carta y otras actividades conexas a la
actividad principal, el cual requiere de los servicios de EL
TRABAJADOR en forma temporal, para los servicios de atencin al
pblico en general.
2. - Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios a EL EMPLEADOR para realizar labores de Ayudante de
Cocina, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor
para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes, y las
que se impartan por necesidad del servicio en ejercicio de las

facultades de administracin y direccin de la empresa, de

conformidad con el artculo 9o TUO Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR.
3. - La duracin del presente contrato es de 06 meses, inicindose el
da 01 de Diciembre del 2015 y concluir el da 31 de Mayo del 2016.
4. - En contraprestacin a los servicios de EL TRABAJADOR, EL
EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin mensual de S/.
750.00 (setecientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles), igualmente se
obliga a facilitar a EL TRBAJADOR los materiales y accesorios
necesarios para que desarrolle sus actividades y a otorgarle los
beneficios de acuerdo a la Ley de micro empresa.
5. - EL TRABAJADOR deber prestar servicios 8 horas diarias, seis (6)
das de la semana con uno (1) da de descanso. La tolerancia para el
ingreso a las labores ser de diez minutos. EL TRABAJADOR que
ingrese a laborar despus de la hora de tolerancia ser sancionado
con un descuento proporcional al tiempo trascurrido.
6. - EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en la
Planilla de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato para su
conocimiento y registro , en cumplimiento de lo dispuesto por el
artculo 73 del TUO Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por D.S. N 003- 97-TR.
7. - Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso adicional referente al trmino del presente contrato operando
su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula
tercera, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
8. - Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial
de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de la ciudad de
Trujillo para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del
presente contrato pudiera origina.
En seal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato en la
ciudad de Trujillo al primer da del mes de Octubre del dos mil quince.

EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual
tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte SIDIA HOYLE CARLOS
ALFREDO GIOVANNI, identificado con DNI N 41840045, a quien en
adelante se le dominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte RIOJA
LLANOS, MARIA PETRONILA, identificada con DNI N 48642620,
domiciliada en Av. Cajamarca Mz. E, Lote 20, Distrito de Huanchaco,
Provincia de Trujillo, Regin La Libertad, a quien en adelante se le
denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
1. - EL EMPLEADOR es una empresa privada, que se encuentra
comprendida dentro del marco de la micro empresa, Ley N 28015 y
D.S. 013-2013-PRODUCE, cuyo objeto social es desarrollar actividades

de servicios de Gastronoma, Elaboracin y Preparacin de diferentes

comidas criollas y platos a la carta y otras actividades conexas a la
actividad principal, el cual requiere de los servicios de EL
TRABAJADOR en forma temporal, para los servicios de atencin al
pblico en general.
2. - Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios a EL EMPLEADOR para realizar labores de Ayudante de
Cocina, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor
para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes, y las
que se impartan por necesidad del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin y direccin de la empresa, de
conformidad con el artculo 9o TUO Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR.
3. - La duracin del presente contrato es de 06 meses, inicindose el
da 01 de Diciembre del 2015 y concluir el da 31 de Mayo del 2016.
4. - En contraprestacin a los servicios de EL TRABAJADOR, EL
EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneracin mensual de S/.
750.00 (setecientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles), igualmente se
obliga a facilitar a EL TRBAJADOR los materiales y accesorios
necesarios para que desarrolle sus actividades y a otorgarle los
beneficios de acuerdo a la Ley de micro empresa.
5. - EL TRABAJADOR deber prestar servicios 8 horas diarias, seis (6)
das de la semana con uno (1) da de descanso. La tolerancia para el
ingreso a las labores ser de diez minutos. EL TRABAJADOR que
ingrese a laborar despus de la hora de tolerancia ser sancionado
con un descuento proporcional al tiempo trascurrido.
6. - EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en la
Planilla de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la
Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato para su
conocimiento y registro , en cumplimiento de lo dispuesto por el
artculo 73 del TUO Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por D.S. N 003- 97-TR.
7. - Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso adicional referente al trmino del presente contrato operando
su extincin en la fecha de su vencimiento, conforme a la clusula
tercera, oportunidad en la cual se abonar a EL TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
8. - Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial
de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de la ciudad de
Trujillo para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del
presente contrato pudiera origina.

En seal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato en la

ciudad de Trujillo al primer da del mes de Octubre del dos mil quince.

EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR