Calidad de Vida: Calidad de vida es un

concepto propio de la sociologa, pero tambin forma

parte del debate poltico o de las conversaciones
cotidianas. Se entiende por calidad de vida el nivel de
ingresos y comodidades de una persona, una familia
o un colectivo. Esta definicin es meramente
orientativa, ya que la idea de calidad de vida est
llena de matices. Los socilogos se ocupan de
estudiar la sociedad en alguna de sus dimensiones. Y
la calidad de vida de un sociedad se puede medir y
evaluar partiendo de una serie de datos estadsticos objetivos que permitan
extraer conclusiones. Si un socilogo quiere saber la calidad de vida de un
colectivo determinado deber realizar una serie de encuestas para recoger
informacin sobre aspectos objetivos y medibles (nivel de ingresos, acceso al
agua potable, tipo de vehculo, electrodomsticos en el hogar, nivel de estudios,
metros cuadrados de la vivienda, tiempo destinado al ocio, etc).

Libertad: La libertad es un concepto

abstracto de difcil definicin; en principio,
est vinculada a la facultad que posee todo
ser vivo para llevar a cabo una accin de
acuerdo a su propia voluntad.A partir del siglo
XVIII, la libertad comenz a unirse a otras
facultades o virtudes, como la justicia y la
igualdad.
Este
cambio
social
fue
acompaado por el desarrollo de nuevas
formas de organizacin de la sociedad y el
surgimiento de regmenes polticos hasta entonces inditos. Un ser libre no est
atado a la voluntad de otros de forma coercitiva. La libertad garantiza el respeto
por la voluntad individual e implica que cada uno debe hacerse responsable de
sus actos. Se conoce como libertinaje a la libertad absoluta, lo cual lleva
inevitablemente al descontrol social.

Poltica: La poltica es una actividad

orientada en forma ideolgica a la toma de
decisiones de un grupo para alcanzar ciertos
objetivos. Tambin puede definirse como una
manera de ejercer el poder con la intencin
de resolver o minimizar el choque entre los
intereses encontrados que se producen
dentro de una sociedad. La utilizacin del
trmino gan popularidad en el siglo V A.C.,
cuando Aristteles desarroll su obra titulada
justamente Poltica. El trmino proviene de la palabra griega polis, cuyo
significado hace alusin a las ciudades griegas que formaba los estados donde el
gobierno era parcialmente democrtico. Cabe sealar que es en esta cultura
donde intenta formalizarse esta necesidad humana de organizar la vida social y
los gobiernos desde tiempos ancestrales.

Teora: La palabra teora tiene su origen

en el vocablo de origen griego theorein
(observar). Este trmino sola emplearse
para hacer mencin a la visualizacin de una
obra de teatro, lo que puede explicar porque,
en la actualidad, la nocin de teora permite
hacer referencia a un asunto provisional o
que no es cien por ciento real. De todos
modos, la evolucin histrica del vocablo
permiti dotarlo de un sentido ms
intelectual y comenz entonces a aplicarse a la capacidad para comprender la
realidad por fuera de las vivencias sensibles, a partir de la asimilacin de estas
experiencias y su descripcin por medio del lenguaje. En la actualidad, una teora
se entiende como un sistema lgico que se establece a partir de observaciones,
axiomas y postulados, y persigue el propsito de afirmar bajo qu condiciones se
llevarn a cabo ciertos supuestos. Para esto, se toma como punto de referencia
una explicacin del medio idneo para que las predicciones puedan ser
desarrolladas. En base a estas teoras, es posible deducir o postular otros hechos
mediante ciertas reglas y razonamientos.

Recursos del desarrollo: Se entiende por desarrollo de recursos

humanos, el desarrollo de capacidades y habilidades de las personas que forman
parte de distintas organizaciones, y cuando el desarrollo es planificado y ejecutado
por la misma empresa. El concepto de desarrollo de los recursos humanos surge
de la idea que la capacitacin y el entrenamiento son funcional al puesto de
trabajo mientras que el desarrollo permite el crecimiento profesional, ampla los
horizontes. El desarrollo de los recursos humanos incluye oportunidades como el
entrenamiento del personal, el desarrollo de carrera, la gestin del desempeo, el

coaching, el mentoring, el plan de sucesin,

la identificacin del talento y el desarrollo
organizacional. El foco de todos los
aspectos del desarrollo de recursos
humanos es desarrollar la mejor fuerza
laboral posible para que la organizacin y
los empleados alcancen sus objetivos.

Lgica: La lgica
es la ciencia que se
encarga de exponer las leyes, modos y formas del
razonamiento. Se trata de una ciencia formal que no tiene
contenido, pero que se dedica al estudio de las formas
vlidas de inferencia. Es decir, trata del estudio de los
mtodos y principios utilizados para distinguir el
razonamiento correcto del incorrecto. El objeto de estudio de
esta ciencia son las formas, estructuras o esquemas de
pensamiento; por eso mientras las otras ciencias se centran
en las relaciones de su objeto de estudio con diversos fenmenos, la lgica se
ocupa de las relaciones mismas.
Podemos distinguir entre dos tipos generales de lgica:
a) La lgica formal, tambin llamada lgica pura, que es precisamente la ciencia
que determina cules son las formas correctas y vlidas de los raciocinios.
b) La lgica material, tambin llamada lgica aplicada, que es en la cual un
proceso de raciocinio o de pensamiento se analiza en consideracin al contenido
real de sus premisas y que por lo tanto debe llevar a una conclusin que sea
concordante con la realidad.

Percepcin: La nocin de percepcin

deriva del trmino latino perceptio y
describe tanto a la accin como a la
consecuencia de percibir (es decir, de tener
la capacidad para recibir mediante los
sentidos las imgenes, impresiones o
sensaciones externas, o comprender y
conocer algo). La percepcin puede hacer
mencin tambin a un determinado
conocimiento, a una idea o a la sensacin
interior que surge a raz de una impresin
material derivada de nuestros sentidos. Para la psicologa, la percepcin consiste en una
funcin que le posibilita al organismo recibir, procesar e interpretar la informacin que
llega desde el exterior valindose de los sentidos. Los especialistas aseguran que la
percepcin es el primer procedimiento cognoscitivo, que permite al sujeto capturar la
informacin del medio que lo rodea a travs de la energa que llega a los sistemas
sensoriales.

Bibliografa:
http://www.definicionabc.com/social/calidad-de-vida.php
http://definicion.de/libertad/
http://definicion.de/politica/
http://definicion.de/teoria/
http://www.losrecursoshumanos.com/desarrollo-de-los-recursos-humanos/
https://es.wikiversity.org/wiki/%C2%BFQu%C3%A9_es_la_L%C3%B3gica%3F
http://definicion.de/percepcion/