ENFOQUE NEOCLASICO.

El enfoque neoclsico es la reivindicacin de la teora clsica actualizada y redimensionada en

los problemas administrativos y el tamao de las organizaciones de hoy. En otros trminos, la
teora neoclsica es la teora clsica adaptada al modelo de las empresas actuales, dentro de
un eclecticismo que aprovecha la contribucin de todas las dems teoras administrativas.
Peter Drucker destaca que:
Hoy en da est de moda menospreciar a Taylor y desacreditar su anticuada psicologa, pero
l fue el primero de quien se tenga noticia que no acept el trabajo como un hecho dado, sino
que lo examin y estudi a fondo. La manera como enfoc el trabajo sigue siendo elemento
bsico. Taylor parti de los objetivos sociales y no de la ingeniera ni del lucro e su anlisis del
trabajo. Lo que motiv a Taylor en su enfoque y en su existencia fue, en primer lugar, el deseo
de liberar al trabajador de la carga excesiva
El enfoque neoclsico consiste en identificar las funciones de los administradores y en
seguida, deducir de ellas los principios fundamentales de la complicada prctica de la
administracin. Se trata de un enfoque ampliamente utilizado en la actualidad.
Teora Neoclsica de la Administracin

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Caractersticas Principales de esta Teora

1- nfasis en la Prctica de la Administracin

2- Reafirmacin Relativa de los Postulados Clsicos
3- nfasis en los Principios Generales de la Administracin
4- nfasis en los Objetivos y en los Resultados
5- Eclecticismo

Hablamos de nfasis en la prctica de la Administracin, cuando nos referimos a los aspectos prcticos por el
Pragmatismo y por la bsqueda de resultados concretos y palpables sin descuidar los aspectos tericos. Esta
teora solo tiene valor cuando llevamos a la prctica

Reafirmacin Relativa de los Postulados Clsicos son aquellos aspectos econmicos concretos que rodean el
comportamiento de las organizaciones tomando gran parte del material desarrollado por la Teora Clsica, lo
redimensionan y lo reestructuran de acuerdo con las circunstancias de la poca actual dndole una informacin
ms amplia y flexible

nfasis en los Principios Generales de la Administracin, en esta teora los autores se preocupan por establecer
normas de comportamientos administrativo leyes cientficas en busca de soluciones administrativas
prcticas donde el administrador debe planear, organizar, dirigir y controlar el trabajo de sus subordinados

nfasis en los Objetivos y en los Resultados dice que toda organizacin o empresa debe alcanzar objetivos y
producir resultados la organizacin debe estar determinada, estructurada y orientada para la eficiencia.

Y por ultimo el Eclecticismo que significa escoger sin principios determinados concepciones filosficas, puntos
de vista, ideas entre otros. Que resultan coherentes combinndolas representando la formacin de la
administracin de hoy esta teora son:

De la Teora de las relaciones humanas:

De la Teora de la Burocracia
De la Teora Estructuralista
De la Teora del Comportamiento
De la Teora Matemtica
De la Teora de los Sistemas
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