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Iniciado
Enviado
Estado
Puntuacin
del intento
Tiempo
transcurrido
Resultados
mostrados
Pregunta 1
10 de 10 puntos
Falso
Verdadero
Falso
Felicidades!!!
Pregunta 2
10 de 10 puntos
Falso
Verdadero
Falso
Pregunta 3
Felicidades!!!
10 de 10 puntos
a.
Respuestas:
a.
b.
c.
Pregunta 4
10 de 10 puntos
Falso
Verdadero
Falso
Felicidades!!!
Pregunta 5
10 de 10 puntos
Los resultados de la revisin por la alta direccin deben presentarse ante la junta
directiva por el empleador y luego de este proceso sern divulgados por el mismo.
Respuesta seleccionada:
Falso
Respuestas:
Verdadero
Falso
Felicidades!!!
Pregunta 6
10 de 10 puntos
Las auditoras internas deben ser realizadas por el personal del rea que est
siendo evaluada, dicha auditora debe estar apoyada por el comit de convivencia:
Respuesta seleccionada:
Falso
Verdadero
Respuestas:
Falso
Felicidades!!!
Pregunta 7
10 de 10 puntos
Verdadero
Respuestas:
Verdadero
Falso
Felicidades!!!
Pregunta 8
10 de 10 puntos
EPS y ARL
Respuestas:
a.
ARL
b.
ARL y AFP
c.
EPS y ARL
d.
ARL y empleador.
Pregunta 9
10 de 10 puntos
Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SGSST.
Respuest a.
as:
El accidentado, el empleador y el jefe inmediato.
b.
Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SGSST.
d.
Pregunta 10
10 de 10 puntos
Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son
observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestndares o actos inseguros
(comportamientos que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente)
y condiciones subestndares o condiciones inseguras (circunstancias que podran dar
paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).
b.
Causas inmediatas.
Respuestas:
a.
Factores de trabajo.
b.
Causas inmediatas.
c.
Factores personales
d.
Causas bsicas.
lunes 16 de mayo de 2016 11H52' COT