FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION
NORMA

AO DE EMISION

DISPOSICION QUE
REGULA

DECRETO 1072

2015

Decreto Unico
Reglamentario del
Sector Trabajo

LEY 1562 DE 2012

2012

Congreso de la
Repblica

LEY 1562 DE 2012

2012

Congreso de la
Repblica

GENERAL

ESPECIFICA

LEY 1562 DE 2012

2012

DECRETO 2923

2011

Congreso de la
Repblica

Ley 100

12/23/1993

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

ART. APLICABLE

DESCRIPCION DEL REQUISITO

Art 2.2.4.6.25.

Formular el plan de emergencias para responder ante inminencia u

ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos

Artculo 6.

Artculo 30.

Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y sedictan otras

disposiciones en materia de salud ocupacional.

Reporte de Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral. Cuando el

Ministerio del Trabajo detecte omisiones en los reportes de accidentes qe
trabajo I
y enfermedades laborales que por ende afecte el cmputo del Indice
de
Lesiones Incapacitantes (ILI) o la evaluacin del programa de salud
ocupacional
por parte de los empleadores o contratantes y empresas usuarias,
podr
imponer multa de hasta mil (1.000) salarios mnimos mensuales legales
vigentes,
sin perjuicio de las dems multas que por otros incumplimientos pueda
llegar a
imponer la autoridad competente.

Artculo 32.

Todo el Documento

visitas de
inspeccin in situ a las diferentes empresas ubicadas en el territorio
nacional. El
personal asignado por el respectivo Director Territorial o por el
Director(a) de
Inspeccin, Vigilancia, Control y Gestin Territorial del nivel central, para
realizar
las visitas in situ diferentes a los inspectores del trabajo, al realizar
una visita,
debern procurar observar el entorno laboral, el clima de trabajo y las
1
condiciones laborales de los trabajadores. En estos casos, pOdrn
recibir las !
quejas de los trabajadores de manera independiente sin presencia de
los 1I
empleadores o patronos o contratantes, para remitirlas a los
inspectores de j
trabajo, en un lapso no superior a 48 horas, junto con cualquier
recomendacin
de intervencin de las inspecciones de trabajo en las empresas visitadas.
Los Inspectores de Trabajo de la respectiva jurisdiccin o aquellos que
sean
designados por el Director(a) de Inspeccin, Vigilancia, Control y
Gestin
Territorial del nivel central debern presentarse al lugar donde existan
indicios
sobre presuntas irregularidades en el cumplimiento de la norma de
riesgos
laborales o laboral o en donde se detectaron las falencias que
originaron las
observaciones dentro de los cinco (5) das siguientes a la recepcin de la
queja,
si as se requiere.
El Ministerio del Trabajo reorganizar las competencias de las
Direcciones
Territoriales en materia de inspeccin, vigilancia, control y gestin
territorial, en
materia de riesgos laborales y laboral.
El Viceministro de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo a
travs de la
Direccin de Inspeccin, Vigilancia, Control y Gestin Territorial,
ejercer un
PODER PREFERENTE frente a las investigaciones y actuaciones que se
adelanten
El Sistema tendr los
siguientes componentes:
dentro del contexto del Sistema de Inspeccin, Vigilancia y Control en
el
1. Sistema de todo
estndares
mnimos.
Territorio Nacional, teniendo expresa facultad para decidir si una
Direccin
2. Auditora para el mejoramiento
de la calidad de la atencin en Salud
Territorial o los Ocupacional
inspectores asignados,
continan y/o terminan una
y Riesgos Profesionales.
investigacin
administrativa adelantada
por otra
Direccin Territorial o si esta es
3. Sistema
de acreditacin.
asumida
directamente 4.
por
la Direccin
de Inspeccin,
Vigilancia, Control y
Sistema
de informacin
para la calidad.
Gestin
Territorial del nivel central.
Sin perjuicio de las actividades propias de las funciones de los
Inspectores de
Trabajo, El Viceministro de Relaciones Laborales del Ministerio de
Trabajo a
travs de la Direccin de Inspeccin, viglancia, Control y Gestin
Territorial,
podr asumir el control de las investigaciones y actuaciones cuando lo
considere
pertinente, para lo cual se crear una Unidad ,de Investigaciones
Especiales
adscrita al Despacho del Viceministerio de Relaciones Laborales.
Corresponde a la Direccin General de Inspeccin, Vigilancia, Control
y Gestin
Territorial, previas instrucciones y lineamientos del Viceministerio de
Relaciones

ART:22

Obligaciones del empleador. El empleador ser responsable del pago de su

aporte y del aporte de los trabajadores a su servicio. Para tal efecto,
descontar del salario de cada afiliado, al momento de su pago, el monto de
las cotizaciones obligatorias y el de las voluntarias que expresamente haya
autorizado por escrito el afiliado, y trasladar estas sumas a la entidad
elegida por el trabajador, junto con las correspondientes a su aporte, dentro
de los plazos que para el efecto determine el gobierno.
El empleador responder por la totalidad del aporte aun en el evento de que
no hubiere efectuado el descuento al trabajador.

EXISTE EVIDENCIA ACTUALIZADA

EVIDENCIA DE
CUMPLIMIENTO

RESPONSABLE

Plan de Emergencias.

Gerente, persona
encargada de SST.

Plan de Emergencias.

Persona encargada de
SST.

Plan de Emergencias.

Gerente, persona
encargada de SST.

SI

NO

OBSERVACIONES

Plan de Emergencias.

Gerente, persona
encargada de SST.

Plan de Emergencias.

Gerente, persona
encargada de SST.

Plan de Emergencias.

Gerente, persona
encargada de SST.