Valores

Profesionalismo: Hacemos nuestro trabajo porque nos gusta hacerlo y ponemos

toda nuestra intensidad en l, siempre dando ms de lo que se espera de
nosotros. Trabajamos en equipo, con integridad y observamos un profundo
respeto en todas nuestras relaciones y con nuestro entorno.
Creatividad e Innovacin: Procuramos que los objetivos en conjunto sean
claramente fijados, acordados y le permitan a la gente tener la flexibilidad,
innovacin y creatividad para trabajar, con sus propios mtodos en direccin a las
metas.
Calidad y Consistencia: Mantenemos el entusiasmo de hacer las cosas bien,
siempre buscando nuevas y mejores maneras de hacer nuestro trabajo.
Servicio: Satisfacemos con entusiasmo las necesidades y expectativas ms
ambiciosas y exigentes, buscando mantener nuestra relaciones a largo plazo.
Justicia: Somos equitativos hacia dentro y hacia fuera de la empresa con
cualquiera persona con la que nos relacionemos para obtener as un beneficio
para todos. La conducta tica es parte integral de nuestra organizacin.

Poltica Integral de Gestin

En PROTOTYPE INC, satisfacemos las necesidades de los clientes,
garantizando que reciban productos dentro de los requerimientos de calidad,
en los plazos y cantidades acordados, bajo una cultura de calidad (TPM). Para
ello cumplimos con todos los requisitos legales aplicables, relacionados
tambin a los aspectos ambientales, peligros identificados en seguridad y
salud

ocupacional,

enfocndonos

en

prevenir

cualquier

clase

de

contaminacin, lesin o enfermedad que pueda afectar al personal, producto y

medio ambiente; adems del cumplimiento con los estndares del sistema de
gestin en control y seguridad BASC, con el fin de garantizar a nuestros
clientes, proveedores y personal, la prevencin y la mitigacin de los riesgos
de contaminacin por actos ilcitos y daos a la propiedad, enmarcado en el
mejoramiento continuo de nuestros procesos utilizando tcnicas y tecnologas
de punta, personal calificado, estableciendo el control de los aspectos
ambientales y riesgos laborales generados por nuestra actividad.
Por tal razn nuestra poltica establece la estandarizacin de procesos como
un camino hacia el mejoramiento continuo de nuestro Sistema Integrado de
Gestin y de esta manera ofrecerles a nuestros clientes soluciones integrales,
que nos permitan crear relaciones mutuamente beneficiosas
Por ltimo, PROTOTYPE INC, contempla fundamentalmente la promocin y
fortalecimiento de las relaciones armnicas con los diferentes grupos de
inters que componen el entorno de sus operaciones, a travs de la
generacin de empleo local y regional, participacin de proveedores ,
contratistas y comunidad en general, brindando espacios de acercamiento que
ayuden a prevenir, minimizar y controlar los impactos sociales, y por ende
contribuir con el normal desarrollo de las operaciones de manera productiva y
sostenible en tal sentido nos comprometemos a contribuir nuestros
conocimientos y fortalezas, para mejorar la calidad de vida de los trabajadores
y nuestras comunidades donde operamos.

.
OBJETIVOS ESTRATGICOS DE BEL EN HSEQ-RSE
A continuacin se describen los objetivos para cada rea del sistema de
gestin integrado, los cuales son la base para poner en marcha la planeacin
y la realizacin de estos:

Calidad
Lograr
la
satisfaccin
de
nuestros clientes en
cuanto
a
las
caractersticas del
producto y servicio,
dentro
de
las
especificaciones
establecidas.
Mejorar
continuamente
la
eficacia de nuestras
operaciones.

Llevar a cabo un
plan
de
Investigacin,
Desarrollo
e
Innovacin
para
atraer
nuevos
clientes y preservar
los antiguos.
Promover la cultura
de revisin por la
alta gerencia en
que los objetivos se
lleven a cabo, y que
la satisfaccin del
cliente
mantenga
buenos rangos.

OBJETIVOS HSEQ-RSE
Salud y Seguridad en
Medio Ambiente
el Trabajo
Reconocer, planear e Determinar los peligros
implementar
la y riesgos a los que
reduccin
de
los estn expuestos los
riesgos e impactos trabajadores y generar
ambientales a los que controles
para
la organizacin incurra minimizar
la
con la realizacin de probabilidad
de
sus actividades.
ocurrencia
de
los
mismos.
Crear un protocolo Capacitar al personal
para cada actividad en de
cada
rea
donde se evidencie la respectivamente en la
reduccin
en
los empresa
sobre
el
impactos y aspecto manejo de los riesgos a
ambientales.
los que se encuentran
expuestos.

Generar mediciones
para los impactos y
aspectos ambientales
en
los
que
la
organizacin incurra y
llevar a cabo el control
pertinente.
Racionalizar el uso de
los recursos naturales
para proteger el medio
ambiente,
Promoviendo
el reciclaje y manejo
ecoeficiente de los
residuos.

Responsabilidad Social
Empresarial
Responder y tomar accin
a los impactos en los cuales
la empresa participo y
especialmente
los
que
generan
consecuencias
negativas significativas.

Realizar campaas de
concientizacin sobre
el valor de la vida, y la
importancia
de
un
trabajo
realizado
responsablemente
y
con todos los controles
impuestos.

Divulgar la importancia del

concepto de transparencia
en la organizacin y dar a
entender de qu manera
aporta el conocimiento de
los orgenes, cantidades y
aplicaciones de los recursos
financieros.
Implementar
en
la
organizacin
en
sus
diferentes
niveles
la
importancia
del
comportamiento tico en
sus actividades, y el respeto
por los intereses de las
partes interesadas.

Tener un panorama
global
estandarizado
para cada labor en la
empresa y contratar al
personal
idneo
y
certificado para cada
una de ellas.

Generar el hbito dentro de

la compaa del respeto a
los derechos humanos, y
enfatizar en la importancia
que tienen estos, en todos
los aspectos de nuestra
vida.

Direccionamiento Estratgico
Activos Estratgicos
En definitiva, el conjunto de los activos estratgicos de PROTOTYPE INC es lo
que la diferencia e individualiza, permitindole desarrollar estrategias distintas y
mantener diferencias de rentabilidad con sus competidores.
Teniendo en cuenta lo anterior, PROTOTYPE INC define sus activos
estratgicos: