REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

EDUCACIN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIO
EXTENSIN CARACAS

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

TRABAJO I
Riesgos

Autor:
Oliveros Miroslava 16.563.576

Caracas, Septiembre del 2015

ndice
Introduccin ............................................................................................................. 4
Riesgos ................................................................................................................... 6
Origen de los riesgos ........................................................................................... 6
Riesgos Fsicos ....................................................................................................... 8
Clasificacin: ........................................................................................................ 8
Ruido.................................................................................................................... 8
Tipos de ruido ...................................................................................................... 9
Efectos del ruido sobre la salud ........................................................................... 9
Equipos de medicin .......................................................................................... 12
Mtodos del control de ruido .............................................................................. 12
Vibraciones ........................................................................................................ 14
Control de Riesgos............................................................................................. 15
Riesgo Qumico ..................................................................................................... 16
Clasificacin ....................................................................................................... 16
Vas de penetracin ........................................................................................... 17
Control de contaminantes qumicos ................................................................... 17
Riesgo Biolgico.................................................................................................... 18
Clasificacin ....................................................................................................... 19
Mtodos de control y proteccin ........................................................................ 20
Vas de entrada .................................................................................................. 21
Riesgos Psicosociales ........................................................................................... 21
Clasificacin ....................................................................................................... 21

Medidas preventivas .......................................................................................... 23

Identificacin de los riesgos .................................................................................. 25
Seleccin de las actividades de trabajo ............................................................. 27
Anlisis de riesgo ............................................................................................... 28
Valoracin de riesgo .......................................................................................... 30
Seguimiento del proceso de identificacin de riesgo ......................................... 31
Programas de seguridad y salud laboral ............................................................... 32
Requisitos de un programa de salud y seguridad en el trabajo ............................. 33
Educacin en Seguridad ....................................................................................... 38
Comit de seguridad y salud laboral ..................................................................... 39
Delegados de prevencin ...................................................................................... 39
Inspecciones de seguridad .................................................................................... 41
Tipos de inspeccin de seguridad ...................................................................... 42
Procedimiento para preparar una inspeccin de seguridad ............................... 43
Beneficios de la inspeccin de seguridad ......................................................... 43
Referencias bibliogrficas ..................................................................................... 45

Introduccin
En la presente investigacin se estar considerando los riesgos que
afectan a los trabajadores en las empresas y como deben ser atacados por la
empresa, a travs del Departamento de Seguridad e Higiene Industrial.
Todas las personas al efectuar una actividad laboral estn expuestos a
riesgos, pueden ser fsico, qumicos, psicolgicos, biolgicos, ergonmicos,
entre otros. Los riesgos fsicos se pueden clasificar en el ruido, la iluminacin,
las vibraciones, ventilacin, radiaciones ionizantes y radiaciones no ionizantes;
los riesgos qumicos se refieren al contacto con contaminantes y agentes
txicos que se encuentren el rea de trabajo ya sea en estado liquido o
gaseoso capaces de deteriorar la salud; los riesgos biolgicos se refieren a
cuando se tiene contacto con virus, bacterias, parsitos, entre otros; los
psicolgicos es cuando ya sea motivado por cargas laborales, desmotivacin
el en rea de trabajo, los trabajadores se enfrentan al estrs laboral.
Es por ello que el Departamento de Seguridad Industrial debe realizar
anlisis de riesgos para mantener al trabajador protegido de todos los tipos de
riesgos mencionados anteriormente; adicionalmente debe trabajar junto con
los Delegados de Prevencin, que son las personas elegidas por los otros
trabajadores para que los represente en el Comit de Seguridad Industrial,
ellos se encargan de hacer inspecciones en las reas operativas y llevar
propuestas de mejoras al Comit; el cual est conformado una parte por
delegados de prevencin y la otra parte los representantes del patrono.
Es una tarea ardua la que tiene la empresa, junto con los
departamentos y equipos que lo conforman para la evaluacin de riesgos,
pues no se puede descuidar el bienestar de los trabajadores en ningn
momento, ya que se les debe garantizar un rea segura de trabajo. Y en esta

investigacin se estar explicando un poco sobre los riesgos mencionados

previamente y las medidas tomadas para evitarlos.

Riesgos
El ejercicio de una actividad profesional supone un esfuerzo y una
necesidad para la mayora de la poblacin activa. El desempeo de un trabajo
implica, como cualquier otra tarea, la exposicin a unos riesgos, que pueden
afectar a la salud de los trabajadores de diferentes formas. Por un lado,
determinados trabajos conllevan a la exposicin o manipulacin de agentes
txicos o peligrosos que pueden derivar negativamente en la salud a corto,
mediano, o largo plazo. Por otro, porque el propio trabajo aparejado a un
desgaste fsico y/ psquico que incrementa las posibilidades de desarrollar una
patologa o enfermedad, como por ejemplo, la carga de trabajo, el estrs, la
insatisfaccin laboral, que pueden potenciar el riesgo de infarto, enfermedades
cardiovasculares, etc.
Sin embargo, el trabajo tambin conlleva satisfaccin personal,
autoestima y otra serie de aspectos beneficiosos para la salud, por lo que ante
la prdida del trabajo o de la capacidad para trabajar, la salud puede quedar
tambin afectada.
Origen de los riesgos
En relacin a su origen los riesgos a su vez pueden ser de diferentes
tipos:

Riesgos derivados de las condiciones de seguridad de la estructura del

centro de trabajo o del proceso productivo, maquinarias y equipos: las
deficiencias en estas instalaciones pueden ocasionar incendios,
contactos elctricos, golpes, cadas y otros accidentes.

Riesgos originados por agentes fsicos: tienen su origen en las distintas

manifestaciones de la energa en el entorno de trabajo.

Riesgos originados por agentes qumicos: son los derivados a la

exposicin de contaminantes y agentes que se encuentran en el
ambiente de trabajo, ya sea en forma solida, liquida o gaseosa capaces
de producir un dao en el organismo en determinadas concentraciones.

Riesgos originados por agentes biolgicos: son los derivados de la

exposicin o del contacto con seres vivos, tales como bacterias,
parsitos, virus, hongos, y cualquier organismo que pueda producir
infecciones, enfermedades o alergias.

Riesgos derivados de la organizacin y adaptacin al puesto de trabajo.

Se trata de factores de riesgo de carcter interno, es decir que no tiene
su origen en el exterior, sino que vienen dados por la propia naturaleza
del proceso productivo.

Riesgos de tipo psicolgico: derivan de la influencia que ejerce el

trabajo en el ser humano, dependiendo en gran medida de las
caractersticas personales de ste. En ocasiones, la carga de trabajo y
la insatisfaccin laboral son factores de riesgo que pueden producir
estrs, agotamiento o fatiga, y a su vez provocar daos psquicos como
depresiones e incluso enfermedades nerviosas que restringen la
capacidad laboral.

Riesgos derivados del factor humano: son aquellos en los que la

intervencin del hombre, bien por actuaciones peligrosas y prcticas
inseguras, o bien por la ausencia de un comportamiento adecuado a
una situacin de riesgo, pueden dar lugar a un accidente.

Riesgos Fsicos
Este grupo incluye riesgos que, por si mismos, no son un peligro para la
salud, siempre que se encuentren dentro de ciertos valores ptimos y que
produzcan una condicin de bienestar en el ser humano en el trabajo.
Clasificacin:

El ruido

La iluminacin.

Ventilacin.

Temperatura.

Radiaciones ionizantes y no ionizantes.

Ruido
El ruido se puede definir como cualquier sonido indeseable o molesto
que puede producir trastornos fisiolgicos o psquicos de ambas especies en
las personas. El grado de molestia del ruido es el resultado de una percepcin
subjetiva de la persona, es decir, depende de la tolerancia de cada individuo
expuesto al ruido.
Para medir la intensidad del sonido se utiliza un aparato denominado
sonmetro; este aparato cuenta con cinco filtros: A, B, C, D, y E donde la
escala A puede detectar una gama de sonidos semejantes a las captadas por
el ser humano. Por esta razn, se admite tomar todas las medidas en dB (A),
independientemente del sonido emitido, adems, esta es la escala ms
utilizada por la higiene industrial.
El concepto tcnico que define el ruido se denomina nivel sonoro
continuo equivalente (NSCE), que vendra a ser el nivel de sonido estable, en

un

periodo establecido y una localizacin determinada. Tiene la misma

energa sonora con ponderacin A que el sonido que vara con el tiempo.
Tipos de ruido
Los ruidos se pueden clasificar de diversas formas:

Ruido encubridor: es aquel que nos dificulta percibir otros sonidos. Por
ejemplo, el sonido de una mquina puede encubrir el sonido del
montacargas, o dificultar sostener una conversacin.

Ruido irritante: existen ruidos que pueden resultar irritantes de acuerdo

con la tolerancia del individuo.

Ruido continuo: es aquel que permanece constante y no presenta

cambios repentinos durante su emisin. Por ejemplo el ruido de una
sala de compresores puede mantenerse durante una jornada diaria.

Ruido intermitente: el es que se interrumpe o cesa y prosigue o se

repite, es decir, el nivel sonoro vara con el tiempo durante el da o la
semana segn la carga de trabajo. Por ejemplo una mquina de escribir
puede utilizarse por diez minutos y se interrumpe por una hora.

Ruido de impacto: son ruidos que tienen su causa en golpes simples de

corta duracin y cuyas variaciones en los niveles de presin sonora
involucran valores mximos a intervalos mayores de uno por segundo.
Por ejemplo el ruido de impacto de una prensa.

Efectos del ruido sobre la salud

Efectos auditivos
Teniendo en cuenta la intensidad y el tiempo de exposicin, los efectos
auditivos se pueden clasificar en:

Crnicos: el aumento irreversible del umbral de audibilidad a ciertas

frecuencias, despus de la exposicin a altos niveles de presin sonora,
se denomina Desviacin Permanente de Umbral Auditivo (DPU) o
Trauma Acstico.
En su iniciacin, se presenta una ciada alrededor de los 4000 Hertz, con
sntomas como astenia y acufenos transitorios, reversibles horas
despus de terminar la jornada laboral. Con aos de exposicin est
prdida avanza, ocasionando alteraciones anatomoptologicas del
rgano de Corti, que una vez establecidas son de carcter irreversible,
justificando las acciones preventivas, ya que en este periodo de la
enfermedad, todava no se ha afectado el rea conversacional de los
trabajadores.
Al no realizarse intervencin en los ambientes de trabajo y permitir
continuar la exposicin de trabajadores, la prdida avanza hacia las
frecuencias de la conversacin (500, 1000 y 2000 Hertz), con la
alteracin de la comprensin del lenguaje oral, sobre todo en ambientes
ruidosos, distorsin de los sonidos y sensaciones de inestabilidad, con
manifestaciones neurovegetativas, ms o menos importantes, pero casi
siempre fugaces, denominndose Deterioro Auditivo por ruido (DAIR) o
sordera profesional. A los efectos crnicos referidos anteriormente, se
les conoce con la denominacin de Hipoacusia Neurosensorial por
ruido.

Agudos: cuando se presenta exposicin ocupacional, a ruido de muy

alta intensidad en periodo cortos de tiempo (explosiones), se pueden
presentar daos en el rgano de la audicin, representados en
alteraciones a nivel del tmpano y la cadena de huesillos, situacin que
puede generar alteraciones mecnicas en la transmisin de la onda
sonora.

10

Efectos extrauditivos
Se ha demostrado, que el ruido tiene efectos en rganos y sistemas
corporales; los cuales tambin deben tenerse en cuenta en un programa de
prevencin sobre este factor de riesgo.
Los sntomas, signos y efectos que ms se relacionan en la literatura
mdica son:

Funciones vegetativas cardiorrespiratorias

-

Disminucin de la circulacin perifrica.

Elevacin de la presin arterial.

Disminucin de la motilidad gstrica y secrecin digestiva.

Bioqumica y cuadro hemtico

-

Disminucin del nmero de polimorfonucleares, especialmente

eosinfolos.

Disminucin del potasio sanguneo.

Metabolismo y sistema endocrino

-

Incremento en la secrecin de adrenalina y noradrelina.

Elevacin de los niveles de azcar sanguneo.

Descenso de la actividad inmunolgica.

Sndrome suprarrenal (estrs)

Efectos psicolgicos
-

Agresividad.

Irritabilidad.

Interferencia con la comunicacin hablada.

Disminucin de la atencin y concentracin.

Lentitud e imprecisin en las tareas intelectuales.

Por todos estos motivos, la calidad y el rendimiento del trabajo de la

persona expuesta resultan afectados. Igualmente, se presenta aumento de la

11

fatiga y ejecucin insegura de las tareas, conflictos en las relaciones sociales,

familiares y desrdenes en el ritmo sueo- vigilia.
Equipos de medicin
Los equipos utilizados para la medicin son:

Sonmetro de precisin con escala de ponderacin A y detector de

respuesta rpida, lenta: debido a la gran sensibilidad del aparato
auditivo para evaluar de forma satisfactoria el nivel sonoro captado por
el odo, se hace necesario establecer un sistema de filtros en los
aparatos de medicin, para poder medir el ruido en diferentes escalas.
La escala A es la ms utilizada, utiliza un filtro selectivo de frecuencias,
para detectar una gama de sonidos semejante a la captada por el odo
humano. Por esto, en la actualidad se admite tomar todas las medidas
en dB (A), cualquiera que sea el nivel del ruido.

El dosmetro personal: instrumento diseado para medir la dosis

recibida por la persona. Generalmente, son de dimensiones y peso
reducido, de manera que pueden ser llevados por el trabajador, a lo
largo de toda su jornada laboral.

Mtodos del control de ruido

Como complemento al aislamiento de la mquina, se puede controlar el
ruido por medio de dos principios: el de absorcin y el de reflexin.

En el primero, el equipo se coloca en lugares cerrados con paredes y

techos de material poroso que absorba las ondas, como el estereofn,
el corcho o las espumas. En el segundo, se pueden utilizar materiales
slidos, como el concreto, que reflejen el sonido e impidan que el
sonido pase de un lado al otro.

12

Control de nivel de presin sonora o la trayectoria o medio por

dnde va la energa sonora (transmisin): la trayectoria se puede
controlar de dos formas: una, colocando algn material entre el
trabajador y la mquina que absorba o refleje las ondas y la otra
aumentando la distancia de separacin entre el foco de ruido y el
receptor.

Implementacin de medidas enfocadas al individuo (receptor): las

acciones que se deben considerar son las siguientes: rotacin de
puesto durante la jornada laboral y la reduccin del tiempo de
exposicin.
Como ltima alternativa de proteccin y cuando las soluciones

anteriormente indicadas no se puedan poner en prctica, se debe considerar el

uso de equipo protector auditivo (tapones y orejeras) que permitir atenuarle a
la persona el nivel de presin sonoro que percibe. El equipo de proteccin
personal es un complemento para las acciones de control en la fuente y el
medio de propagacin del sonido, pero no un sustituto de stos.
Tambin es necesario que en los centros de trabajo se establezcan
otras acciones de ndole preventivos para minimizar los efectos a la salud que
produce el ruido. Entre ellas se puede citar:

Elaboracin de mediciones peridicas de los niveles de presin sonora.

Se recomienda una frecuencia mnima de seis meses para mantenerlos
bajo control.

Desarrollo de un programa de mantenimiento preventivo en equipos y

maquinarias; la lubricacin, el cambio de piezas gastadas y otras
prcticas permitir reducir el nivel de presin sonora.

13

Recopilacin de informacin sobre equipos y maquinaria menos

ruidosa. Ello implica considerar los aspectos de salud ocupacional en el
momento de hacer compras.

Desarrollo de un programa de utilizacin del equipo de proteccin

personal auditivo.

Sealizacin de las maquinas, equipos o zonas de alto riesgo de

exposicin al ruido.

Realizacin de exmenes mdicos a aquellos trabajadores expuestos a

los niveles mximos permisibles de ruido.

Desarrollo de procedimientos internos (por empresa) respecto al control

de ruido en forma integral.

Vibraciones
Una vibracin consiste en el movimiento de un cuerpo slido alrededor
de su posicin de equilibrio sin que se produzca un desplazamiento efectivo
del elemento que vibra. Las vibraciones se transmiten desde el objeto que
vibra hasta el trabajador a travs del punto de contacto entre ambos.
Efectos de las vibraciones sobre el organismo
El tipo de efecto depende de su frecuencia, de si actan sobre todo el
cuerpo o sobre el sistema mano-brazo y del tiempo de la exposicin.
Las vibraciones de muy baja frecuencia (inferiores a 1 Hz) que afectan a
todo el cuerpo, pueden ocasionar prdida de equilibrio, mareos, y vmitos.
Las vibraciones de frecuencia comprendida entre 1 y 80 Hz pueden
ocasionar lumbalgias, hernias, etc. Este tipo de vibraciones se observa en el
conductor del vehculo.
Las vibraciones de frecuencia superior a 20 Hz y hasta 1500 Hz son las
tpicas de las herramientas manuales rotativas, y los efectos ocurren en el
14

sistema mano-brazo. Son comunes las lesiones de muecas y codo,

calambres y el llamado sndrome de Raynaud o de debo blanco producido por
la vibracin.
Control de Riesgos
Las medidas encaminadas a evitar o disminuir los riesgos derivados de
la exposicin a vibraciones mecnicas, ya sea en el foco, en el medio de
transmisin o en el receptor:

Utilizar otros mtodos de trabajo que reduzcan la necesidad de

exponerse a vibraciones mecnicas.

La eleccin del equipo de trabajo adecuado, bien diseado desde el

punto de vista ergonmico y generador del menor nivel de vibraciones
posible.

El suministro de equipo auxiliar que reduzca los riesgos de lesin por

vibraciones, por ejemplo, asientos, amortiguadores, u otros sistemas
que atenen eficazmente las vibraciones transmitidas al cuerpo entero y
asas, mangos o cubiertas que reduzcan las vibraciones transmitidas al
sistema mono-brazo.

Programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del

lugar de trabajo, y de los puestos de trabajo.

La informacin y formacin adecuadas a los trabajadores sobre el

manejo correcto y en forma segura del equipo de trabajo, para as
reducir al mnimo la exposicin a vibraciones mecnicas.

Vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con los riesgos

por exposicin a vibraciones mecnicas, teniendo en cuenta que su
objetivo es la prevencin y el diagnostico precoz de cualquier dao para
la salud como consecuencia de la exposicin a vibraciones mecnicas.

15

Riesgo Qumico
Son los derivados de la exposicin a contaminantes y agentes que se
encuentran en el ambiente de trabajo, ya sea en forma solida, liquida o
gaseosa, capaces de producir un dao en el organismo en determinadas
concentraciones. Por ejemplo la exposicin a sustancias toxicas, nocivas,
corrosivas, irritantes, etc.
Clasificacin
Los contaminantes qumicos se clasifican atendiendo a la forma en que
se presentan:

Gases y vapores.

Nieblas.

Partculas y fibras.
La toxicidad de las sustancias qumicas puede provocar tambin efectos

especficos sobre la salud humana, ya sean reversibles o irreversibles. Dentro

de esta clasificacin podemos encontrar tres posibles daos:

Cancergenos: sustancias y preparados que por inhalacin, ingestin o

contacto con la piel pueden producir cncer o aumentar su frecuencia.
Ejemplo: cloruro de vinilo, bencidina, sulfuro de nquel, benceno.

Mutagnicos: sustancias y preparados que por inhalacin, ingestin o

contacto con la piel puedan producir alteraciones genticas, hereditarias
o aumentar su frecuencia. Ejemplos: oxido de etileno, dicromatos de
sodio y de potasio

Txicos para la reproduccin: son sustancias y preparados que por

inhalacin, ingestin o contacto con la piel pueden producir efectos
negativos no hereditarios en la descendencia, o aumentar la frecuencia

16

de stos, o afectar de forma negativa a la funcin o a la capacidad

reproductora. Ejemplos: monxido de carbono, 2-etoxietanol.
Vas de penetracin
Sus principales vas de penetracin son:

La respiratoria: por inhalacin.

La drmica: por absorcin a travs de la piel.

La digestiva: por ingestin.

La parenteral: a travs de una discontinuidad de la piel, como por

ejemplo una herida abierta.

Control de contaminantes qumicos

Para disminuir la exposicin a los contaminantes qumicos habr que
desarrollar acciones correctoras o de control encaminadas a reducir:

La concentracin del contaminante.

El tiempo de exposicin.
Las acciones de tipo tcnico son aquellas que tienen por objeto reducir

la concentracin de los contaminantes en la zona de respiracin del trabajador.

Estas acciones de control pueden clasificarse como acciones sobre:

El foco de contaminacin.

El medio de propagacin.

El trabajador.
Las acciones de control organizativas son aquellas que intentan reducir

el tiempo de exposicin de los trabajadores a los agentes qumicos.

17

Dentro de las acciones de control posibles, las ms eficaces son las

dirigidas a reducir la contaminacin en el mismo punto en el que se produce.
Entre stas cabe destacar:

Sustitucin del producto txico.

Automatizacin del proceso.

Aislamiento del proceso.

Utilizacin de medios hmedos.

Se puede evitar que el contaminante llegue al trabajador o reducir la

concentracin en su entorno, actuando sobre el medio de propagacin,

mediante:

Extraccin localizada.

Ventilacin general.
La extraccin localizada permite la captacin del contaminante en las

intermediaciones del foco en el que se genera.

La ventilacin general consiste en renovar convenientemente la
totalidad del aire del local sustituyndolo por aire nuevo exterior, con el fin de
conseguir una adecuada calidad del aire que respiran las personas, evitando
su enrarecimiento y eliminando el calor y los contaminantes generados en el
proceso productivo. Esta solucin slo es vlida para contaminantes de baja
toxicidad o en concentraciones suficientemente pequeas.

Riesgo Biolgico
Los contaminantes bilgicos son seres vivos microscpicos que pueden
estar presentes en el ambiente de trabajo y tienen capacidad para producir
enfermedades en los trabajadores a los que afectan.

18

Clasificacin
Los contaminantes biolgicos pueden clasificarse como:

Virus.

Bacteria.

Hongos.

Parsitos.
Los trabajadores pueden estar expuestos a contaminantes biolgicos en

procesos de trabajo o actividades como las que se relacionan a continuacin:

Produccin de alimentos.

Trabajos agrios.

Trabajo en laboratorios.

Eliminacin de residuos.

Alteraciones de la salud
Estos son los efectos del contacto con agentes biolgicos:

Infecciosos: es el trmino clnico para la colonizacin de un organismo

husped por especies exteriores. Una infeccin activa es el efecto de
una lucha en la que el organismo infectante trata de utilizar los recursos
del husped para multiplicarse, a costa del mismo.

Txicos: algunos microorganismos producen toxinas de diferente

naturaleza que causan un efecto nocivo en el husped que los alojan.

Alrgicos: la alergia es una respuesta exagerada del organismo

cuando entran en contacto con determinadas sustancias provenientes
del exterior. Estas sustancias capaces de provocar una reaccin
alrgica se conocen como sustancia alergnicas o alrgenos.

19

Mtodos de control y proteccin

Las normas bsicas de seguridad en trabajos con riesgo de infeccin
son:

Usar medidas de higiene.

Usar seal de peligro biolgico.

Identificar los riesgos y evaluarlos.

Sustituir los peligrosos por los que no lo sean.

Reducir al mnimo posible el nmero de trabajadores expuestos.

Establecer procedimientos de trabajo y medidas tcnicas adecuadas de

proteccin, gestin de residuos, etc.

Medidas de proteccin colectiva frente a la individual.

Formar e informar a los trabajadores. al haberse detectado en algn

trabajador una infeccin o enfermedad, a los trabajadores con
exposicin similar se les informara sobre:
-

Los riesgos para la salud.

Las

precauciones

que

debern

tomar para

prevenir

la

exposicin.
-

Las disposiciones de higiene.

El uso de ropa y equipos de proteccin personal.

Las medidas a adoptar en caso de incidentes y para su

prevencin.

Control sanitario previo y continuado.

Prohibir comer, beber, o fumar en las zonas de trabajo.

Proveer de prendas de proteccin apropiadas.

Retretes y cuartos de aseo apropiados.

Almacenar y limpiar los equipos de proteccin.

20

Al terminar, quitarse la ropa de trabajo y equipos de proteccin que

puedan estar contaminados.

Vigilancia adecuada y especfica de la salud.

Ofrecer posibilidades de vacunacin u otras medidas.

Vas de entrada
Existen cuatro vas de entrada al organismo:

Va drmica: por contacto directo con la piel, en agua, materias de

desecho, contacto con animales, fluidos orgnicos, etc.

Va

respiratoria:

al

inhalar

aerosoles

de

base

acuosa

con

microorganismos, polvos o partculas de origen animal o vegetal en

suspensin, como plenes, aclamdeas, etc.

Va digestiva: al respirarlo por la boca o ingerirlos por descuido,

accidente o en alimentos contaminados, en agua u otras bebidas, etc.

Va parental: al entrar en contacto directo con el torrente sanguneo a

travs de heridas abiertas, jeringuillas contaminadas, etc.

Riesgos Psicosociales
Los factores psicosociales se pueden definir como el conjunto de
interacciones que tienen lugar en la empresa entre, por una parte, el contenido
del trabajo y en el entorno en el que se desarrolla y, por otra la persona, con
sus caractersticas individuales y su entorno extra laboral, que pueden incidir
negativamente sobre la seguridad, la salud, el rendimiento, y la satisfaccin
del trabajador.
Clasificacin
Los factores psicosociales pueden ser motivados por:

21

Las caractersticas del puesto de trabajo.

La organizacin del trabajo.

Las caractersticas personales.

Caractersticas del puesto de trabajo

Iniciativa/ autonoma.

Ramos de trabajo.

Monotona/ repetitividad.

Nivel de responsabilidad.

Organizacin del trabajo

Estructura de la organizacin:
-

Comunicacin en el trabajo.

Estilos de mando.

Participacin en la toma de decisiones.

Asignacin de tareas.

Organizacin del tiempo de trabajo:

-

Jornada de trabajo y descansos.

Horarios de trabajo.

Caracterstica de la empresa:
-

Actividad.

Localizacin.

Morfologa.

Dimensin.

Caractersticas personales

Caractersticas individuales
-

Personalidad.

Edad.

22

Motivacin.

Formacin.

Actitudes.

Aptitudes.

Factores extra laborales

-

Factores socioeconmicos.

Vida familiar.

Entorno social.

Ocio y tiempo libre.

Medidas preventivas
Como

medida

preventiva

podemos

considerar

la

intervencin

psicosocial, la cual consiste en la elaboracin y puesta en prctica de un plan

de actuacin con el fin de solucionar los problemas cuyas causas han sido
previamente diagnosticadas.
De acuerdo con lo expuesto, la intervencin psicosocial debe plantear
propuestas para mejorar los factores psicosociales del trabajo, centrando su
actuacin fundamentalmente sobre:

Las organizaciones de trabajo.

Los trabajadores.

Intervencin sobre las organizaciones de trabajo

Estas intervenciones deben dirigirse en el sentido de conseguir una
mayor autonoma, desarrollo y satisfaccin en el trabajo, previendo adems los
accidentes de trabajo y fomentando actitudes de participacin. Lo que implica:

Mejora del medio ambiente de trabajo (controlando los riesgos

profesionales y mejorando el ambiente fsico).

23

Restructuracin del espacio y el tiempo de trabajo (evitando el

hacinamiento y el aislamiento y estableciendo las pausas)

Reordenamiento de tareas o funciones (modificando el contenido del

trabajo, valorando las tareas, etc.).

Mejoras

de

organizacin

(mayor

autonoma,

delegacin

de

responsabilidades, etc.).

Fomento de la informacin y participacin de los trabajadores.

Entre las medidas propuestas se incluyen:

Ampliacin de tareas: tiene como objetivo romper la monotona

producida por ciclos cortos y repetitivos, se aconseja un reagrupamiento
de tareas para obtener un trabajo de ms duracin y menos cadencia,
lo que supone una disminucin de la tensin nerviosa, de la fatiga y de
los trastornos, msculo - esquelticos.

Rotacin de puestos: reparte la carga negativa del trabajo, cuando no

ha podido eliminarse o reducirse, entre varios trabajadores.

Enriquecimiento de tareas: consiste en agrupar una serie de tareas

sobre el proceso de trabajo (integrando tareas de supervisin,
mantenimiento, control, etc.). El trabajador aumenta su autonoma, se
identifica ms con el producto y le permite regular el ritmo de trabajo.

Trabajo en grupo: es una forma de organizacin que se ha implantado

en varias empresas, que consiste en la creacin de grupos o unidades
elementales de trabajo que desarrollan una actividad con el fin de
obtener un producto con entidad suficiente, siendo responsables, no
solo de su fabricacin, sino del control de lo que reciben de otro grupo
de trabajo y de lo que transfieren a otro para proseguir el proceso. Con
ello se consigue humanizar el trabajo, aumentado la autonoma y la

24

participacin de los trabajadores, lo que contribuye a una mayor

satisfaccin laboral.
Intervencin sobre el trabajador
Con este tipo de intervencin se pretende conseguir un cambio de
actitudes en el trabajador y su desarrollo personal, buscando mejorar su
capacidad de adaptacin y superacin de los factores psicosociales dainos y
donde adquiere un papel fundamental aspectos como la informacin,
comunicacin y formacin de la empresa.

Identificacin de los riesgos

Evidentemente

las

prdidas

que

generan

los

accidentes

enfermedades laborales se deben, en gran medida, a la falta de prevencin de

riesgos. Estas prdidas son asumidas por el trabajador, por la empresa, y por
el pas. La discapacidad (fsica, mental o emocionalmente) que sufre un
trabajador representa un momento impactante en su vida y ms lamentable
an si muere.
La evaluacin de riesgo constituye una actividad bsica de prevencin
de los peligros en el centro de trabajo. Es decir, en la evaluacin de riesgos se
recopila informacin para tomar decisiones orientadas a eliminar y minimizar
los peligros existentes en el proceso de trabajo. Para hacer esta evaluacin es
importante que sea realizada por personas calificadas, conocedoras del
proceso de trabajo, de los factores de riesgo existentes y de las medias
preventivas que se puedan implementar. Otros elementos por considerar
incluyen:

La participacin de los trabajadores y de sus representantes.

25

La seleccin de los procesos que inicialmente sern valorados; un

criterio que se puede utilizar es la informacin existente en cuanto a
accidentes y enfermedades del trabajo.

La definicin de los criterios y las metodologas por aplicar.

La disposicin de otra clase de recursos (econmicos, materiales) en la

organizacin.

La elaboracin de un plan de seguimiento y control de riesgos.

La evaluacin de los riesgos se puede hacer tanto cualitativa como

cuantitativamente por medio de los siguientes aspectos:

Mediciones de riesgos en los puestos de trabajo, tomando como

referencia valores o requisitos legales.

Referencia a requisitos legales de tipo cualitativo.

Referencia a cdigos o buenas prcticas o requisitos internos y

procedimientos de evaluaciones existentes.
Para la evaluacin de los riesgos se pueden adoptar los mtodos o

criterios recogidos en:

Normas tcnicas de salud ocupacional.

Reglamentos nacionales de salud ocupacional vigente.

Normas internacionales o guas tcnicas de otras entidades de

reconocido prestigio.

Existen tres etapas para la evaluacin de riesgos:

Seleccin de actividades de trabajo.

Anlisis del riesgo.

Valoracin del riesgo.

26

Seleccin de las actividades de trabajo

En esta etapa se escogen las actividades del trabajo que se van a
evaluar. Una posible forma de clasificarlas es la siguiente:

reas externas a las organizaciones de la instalacin.

Etapas en el proceso de produccin o en el suministro de un servicio.

Trabajos planificados y mantenimiento.

Tareas definidas.
La evaluacin de riesgo se har para cada una de las actividades

seleccionadas. Para comenzar en necesario tener informacin general de

dicha actividad que nos permita conocer el tipo de trabajo que se realiza
durante la jornada laboral. Algunos aspectos que se pueden indagar son los
siguientes:

Aspectos operativos
-

Tareas por realizar: su duracin y frecuencia.

Lugares donde se realiza el trabajo y sus condiciones

Quin realiza el trabajo?

Instalaciones, herramientas, equipos, maquinaria utilizada.

Caractersticas de los materiales empleados.

Sustancia y productos usados generados en el trabajo.

Estado fsico de las sustancias utilizadas.

Posturas del cuerpo adoptadas por los trabajadores para

efectuar las labores.

Aspectos administrativos
-

Organizacin del trabajo.

Formacin que han recibo los trabajadores sobre la ejecucin de

las tareas.

Procedimientos escritos de trabajo.

27

Instrucciones

de

fabricantes

suministradores

para

el

funcionamiento y mantenimiento de planta, maquinaria y

equipos.
-

Contenido y recomendaciones de los proveedores de las

sustancias qumicas utilizadas.

Utilizacin de equipos de proteccin personal.

Reglamentos y normas tcnicas sobre salud ocupacional.

Estadsticas sobre accidentes, incidentes y enfermedades

laborales ocurridas en la actividad de trabajo seleccionada.

Una vez recopilada la informacin ya se tiene un panorama ms claro

para identificar los peligros existentes en dicha actividad de trabajo, la cual se
desarrolla a continuacin.
Anlisis de riesgo
En esta etapa se identifica el peligro en cada actividad de trabajo
seleccionada y se estima el riesgo, valorando conjuntamente la probabilidad y
las consecuencias de que se materialice el peligro.
Para identificar los peligros en cada proceso es importante hacerse las
siguientes cuatro preguntas:

Existe una fuente de dao o peligro?

Quin o qu puede ser daado?

Cmo puede ocurrir el dao?

Qu acciones correctivas o preventivas se ponen en prctica?

Al plantear la pregunta existe una fuente o causa de dao?, luego de

un anlisis, se puede establecer una lista de posibles peligros que existan en

el proceso o rea de trabajo. Algunos ejemplos son los siguientes:

Golpes y cortes.
28

Cadas de personas de diferente nivel.

Cadas desde altura, herramientas, materiales, etc.

Limitado espacio fsico.

Incendio y explosiones.

Sustancias que pueden inhalarse.

Deficientes condiciones de iluminacin.

Deficientes condiciones de temperatura.

Despus de identificar los peligros, es necesario hacer la estimacin del

riesgo, en ella, se valora conjuntamente la probabilidad y las consecuencias de

que se materialice el peligro.
La probabilidad de que ocurra el dao se puede graduar, desde baja
hasta alta, con el siguiente criterio:

Probabilidad alta: el dao ocurrir siempre o casi siempre.

Probabilidad media: el dao ocurrir en algunas ocasiones.

Probabilidad baja: El dao ocurrir raras veces.

La estimacin de esta probabilidad se hace con base en la informacin

recopilada sobre la actividad de trabajo (estadsticas, procedimientos, medidas

de control, etc.).
Por otra parte las consecuencias para el trabajador expuesto al riesgo
se pueden desglosar en tres niveles:

Ligeramente daino: por ejemplo, daos superficiales como cortes y

magulladuras pequeas, irritacin de los ojos por polvo, molestias como
dolor de cabeza, dolor de cuello, hombros, etc.

Daino: por ejemplo, quemaduras, torceduras importantes, fracturas

menores, sordera, dermatitis, asma, trastorno musculo-esquelticos.

29

Extremadamente

daino:

amputaciones,

fracturas

mayores,

intoxicaciones, lesiones mltiples, lesiones fatales, cncer, y otras

enfermedades que acorten severamente la vida.
Valoracin de riesgo
Existen cinco niveles de riesgo que se establecen de acuerdo con su
probabilidad estimada y sus consecuencias esperadas.

Trivial: no se requiere accin especfica.

Tolerable: no se necesita mejorar la accin preventiva, sin embargo se

den considerar soluciones ms rentables o mejoras que no supongan
una carga econmica importante. Se requieren comprobaciones
peridicas para asegurar que se mantenga la eficacia de las medidas
de control.

Moderado: se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo. Las

medidas para reducir el riesgo deben implementarse en un periodo
determinado.

Importante: no debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido

el riesgo. Pueden que se necesiten recursos considerables para
controlar el riesgo.

Intolerable: no debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se

reduzca el riesgo. Incluso con recursos limitados, debe prohibirse el
trabajo.
El resultado de una evaluacin de riesgos ser de gran utilidad a fin de

proponer alternativas para implementar, mantener o mejorar los controles de

riesgo.

30

Seguimiento del proceso de identificacin de riesgo

Las tareas de identificacin, evaluacin y prevencin de los riesgos son
importantes, sin embargo, es fundamental garantizarnos que las acciones de
prevencin y control de riesgo se estn cumpliendo satisfactoriamente en los
centros de trabajo.
En este sentido, las revisiones de seguridad constituyen una tcnica
que puede ser utilizada para identificar los peligros existentes en los centros
de trabajos, instalaciones y equipos. La informacin que se genere de estas
revisiones ayudar enormemente a prevenir accidentes y enfermedades,
poniendo en prcticas medidas pertinentes para su eliminacin y control.
Los tipos de revisiones son los siguientes:

Revisiones

inspecciones

reglamentarias:

determinadas

instalaciones y equipos estn sujetos a una serie de inspecciones

peridicas para garantizar su ptimo y seguro funcionamiento. Tal es el
caso de las instalaciones elctricas, los extintores contra incendios,
calderas, sistemas de refrigeracin y otros. Estas revisiones deben ser
realizadas por personal capacitado, ya sea que labore para la
organizacin o que se contrate el servicio a otras empresas.

Revisiones generales de los lugares de trabajo: es necesario que los

lugares de trabajo sean revisados peridicamente para asegurar que se
mantengan en condiciones aceptables de seguridad e higiene, en
aspectos tales como:
-

Aseo, orden y distribucin de la planta.

Manejo de material.

Escaleras, escalones, rampas.

Montacargas, carretillos, etc.

Instalaciones elctricas.
31

Condiciones del edificio.

Estado en que se encuentra el equipo de proteccin personal.

Almacenamiento de materiales en bodega.

Proteccin en mquinas y equipos.

Iluminacin.

Emanacin de gases, polvos, vapores.

Para efectuar una revisin general de un rea o departamento de la

empresa es necesaria la preparacin de instrumentos. Uno de ellos la
constituye la lista de chequeo, cuyo propsito es guiar al evaluador para que
identifique la existencia o no de factores de riesgo.

La observacin del trabajador en su puesto de trabajo: por medio de las

observaciones del trabajo se analiza la labor que realiza el trabajador y
los riesgos a los que est expuesto o pone en peligro a los dems por
su conducta o manera de proceder.
Para el observador es importante conversar con el trabajador para

conocer, los principales riesgos y molestias que le aquejan durante la

realizacin del trabajo. Esta fuente de informacin resulta fundamental dado
que nadie conoce mejor su puesto de trabajo que el mismo trabajador.

Programas de seguridad y salud laboral

Los programas en salud ocupacional constituyen una herramienta
importante para traducir el compromiso de la poltica de la empresa o
institucin en acciones de cumplimiento y es donde quedan establecidas
directamente

las

responsabilidades de los

jerrquicos o equipos de trabajo en esta materia.

32

diversos

puestos,

niveles

El objetivo de un programa de salud ocupacional debe ser la ejecucin

de acciones que ayuden a eliminar, prevenir, controlar y proteger a los
trabajadores de los riesgos laborales que ocasionan prdidas por la ocurrencia
de incidentes y enfermedades laborales.

Requisitos de un programa de salud y seguridad en el trabajo

Los requisitos para elaborar un programa de salud y seguridad laboral
segn la norma tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-012008) son los siguientes:

Informacin general de la empresa

-

Nombre de la empresa.

Razn social.

Direccin.

N de personas que conforman la empresa.

Liderazgo, compromiso o evaluacin: en esta parte se pregunta lo

siguiente:
-

La participacin de la Gerencia en las actividades realizadas en

HSO.

Reuniones en el sitio de trabajo dirigidas por supervisor

capacitado (semanales, quincenales, mensuales).

Eventos y campaas especiales.

Establecimiento de concursos para desarrollar el inters y la

participacin individual.

Asignacin de responsabilidades: se desea conocer:

-

Si existe una organizacin en HSO.

33

Se ha definido, documentado y comunicado a los diferentes

niveles de la empresa, las funciones y responsabilidades
individuales en la ejecucin del PHSO.

Cada nivel jerrquico, de acuerdo a su responsabilidad, ejecuta

el PHSO.

El PHSO ha sido elaborado con la participacin activa de todos

los trabajadores.

Se ha establecido una metodologa de informacin de resultados

y recomendaciones que cumpla con el ordenamiento legal
vigente.

Formacin, toma de conciencia y competencia: se desea conocer si se

cumple lo siguiente:
-

La capacitacin se establece en base a las descripciones del

trabajo.

Todo nuevo trabajador recibe el adecuado adiestramiento

operacional as como el refrescamiento necesario para ejecutar
las tareas en forma segura.

Todos los trabajadores reciben adiestramiento en HSO.

Existen carteles, anuncios, afiches o boletines de divulgacin que

orienten al trabajador de acuerdo a los riesgos ocupacionales.

Condiciones y medio ambiente de trabajo: se desea conocer si se

cumple lo siguiente.
-

Se aplican las leyes y normas de diseos en HSO a nuevos

proyectos e instalaciones existentes.

Se cumplen las normas tcnicas de Ingeniera y Arquitectura

para la prevencin y control de riesgos ocupacionales.

Se evala la confiabilidad del equipo.

34

Evaluacin de las condiciones y medio ambiente de trabajo: se desea

conocer si se cumple lo siguiente:
-

La empresa ha llevado a cabo la identificacin de todos los

riesgos presentes en el medio ambiente de trabajo.

Las rdenes de trabajo incluyen y dan prioridad a todos los

aspectos de HSO.

Los ambientes de trabajo han sido analizados en cuanto a

procesos, materiales, equipos, productos, controles, horarios de
trabajo, y nmero de trabajadores expuestos.

Al producirse un cambio en procesos, materiales, equipos o

productos se realizan evaluaciones de HSO.

La empresa ha realizado con personal especializado, estudios de

lnea base para la evaluacin de todos los riesgos a salud y la
seguridad existentes en el lugar de trabajo (ruido, vibracin,
temperatura y humedad, presin, iluminacin, radiaciones
ionizantes y no ionizantes, incendio y explosiones); sustancias
qumicas (polvos, gases, vapores, neblinas, humos), ventilacin,
riesgos biolgicos, riesgos mecnicos y ergonmicos.

Se han diseado e implementado los siguientes subprogramas

de HSO:
Identificacin y notificacin de riesgos.
Manejo de productos qumicos.
Proteccin respiratoria.
Conservacin de la audicin.
Proteccin radiolgica.
Condiciones ergonmicas.
Conservacin de la visin.
Calidad de aire en edificaciones.

35

 Control de riesgos biolgicos.

Control de riesgos psicosociales.

Reglas; Normas y Procedimientos: la empresa cuenta con manual

escrito de reglas, normas y procedimientos de HSO para llevar a cabo
las siguientes actividades:

Organizacin de HSO.

Identificacin de Agentes de riesgo.

Evaluacin de riesgo.

Notificacin de riesgo.

Subprogramas de prevencin y control de riesgos.

Planes de emergencia (cuando aplique).

Equipos de proteccin personal: el suministro de equipo de proteccin

personal, toma en cuenta los siguientes criterios:
-

Capacitacin y concientizacin del trabajador en cuanto a los

riesgos involucrados en su labor.

Factores de riesgo.

Seleccin adecuada.

Uso y limitaciones.

Programa de recambio.

El trabajador utiliza adecuadamente los equipos de proteccin

personal de acuerdo al riesgo ocupacional.

El trabajador mantiene y cuida los equipos de proteccin

personal de acuerdo a los procedimientos especficos para tal fin.

Investigacin y anlisis de incidentes, accidentes y enfermedades

ocupacionales:
-

Se investigan los accidentes e incidentes mediante la evaluacin

objetiva de los hechos.

36

Se

investigan,

analizan

reportan

todas

las

posibles

enfermedades ocupacionales a fin de establecer la relacin

causa-efecto.
-

Se establecen las recomendaciones o planes de accin a fin de

evitar su repeticin.

Se mantiene un control de cumplimiento de las recomendaciones

o acciones tomadas en cada uno de los casos de investigacin y
anlisis.

Se lleva un control de las estadsticas de accidentes de trabajo y

enfermedades ocupacionales, e informacin sobre ndices de
frecuencia y severidad por actividad.

La elaboracin del informe posee la siguiente data:

Nombre del lesionado, lugar, hora y fecha.

Relato del accidente o incidente.

Causa y consecuencias del accidente o enfermedad ocupacional.

Plan de accin o recomendaciones.

Vigilancia mdica: se ha establecido un programa especifico de

vigilancia mdica que contiene:
-

Evaluacin del estado de salud del trabajador en el momento de

su ingreso en la empresa.

Evaluacin peridica de los trabajadores en funcin de los

riesgos a los cuales esta expuesto.

Atencin de primeros auxilios.

Control mdico de lesionados.

Control

mdico

preventivo

ocupacionales.

37

curativo

de

enfermedades

Evaluacin del estado de salud del trabajador al momento de su

egreso de la empresa.

Documentacin y registro: la documentacin del PHSO.

-

Es mantenida por el tiempo sealado en la legislacin que

aplique.

Esta disponible en todas las reas donde se realizan las

actividades.

Esta registrada en cada una de las reas para demostrar la

implementacin, continuidad operativa y su mejoramiento.

Es revisada y actualizada.

Evaluacin y seguimiento del programa: se desea conocer lo siguiente:

-

Se ha diseado un plan de evaluacin peridica considerando

cada uno de los requisitos del PHSO:

Se ha establecido una metodologa de informacin de resultados

y recomendaciones.

Educacin en Seguridad
El departamento de Seguridad e Higiene, tiene la obligacin de
relacionarse

con

organizacionales,

la

actividad

de

formacin,

identificando

las

habilidades,

utilizando

los

destrezas,

recursos
aptitudes,

conocimientos y capacidades de los trabajadores, donde se precisa la

utilizacin de una capacitacin especifica.
El objetivo de la capacitacin es mantener un rea libre de riesgos, que
permita reducir los accidentes de trabajo, aplicando los conocimientos
adquiridos a travs de aprendizajes significativos.
El formador tiene como objeto descubrir y desarrollar las aptitudes
humanas, para una vida activa, productiva y satisfactoria.

38

Andragogia aplicada a empresas

Esta herramienta es una mxima expresin de mejoramiento interno de
la organizacin con un proceso participativo y constructivo donde se involucran
trabajadores y directivos de la empresa, buscando una solucin comn para
beneficios de todos.
Puede ser utilizada con xito, aporta positivamente a reducir los
accidentes laborales, reduciendo la tasa de accidentabilidad en empresas.

Comit de seguridad y salud laboral

El comit de seguridad y salud laboral son unos rganos paritarios y
colegiados de participacin, destinados a la consulta regular y peridica de las
polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el
trabajo, conformado por delegados de prevencin, por una parte y por el
empleador, el nmero igual al de los delegados de prevencin.
Tiene como objetivo coordinar acuerdos y acciones entre los empleados
y trabajadores para promover y mantener las condiciones adecuadas y el
ambiente ptimo de trabajo que garantice la salud, la seguridad y el bienestar
de los trabajadores.

Delegados de prevencin
Los delegados son los representantes de los trabajadores, elegidos por
y entre estos, por medio democrticos, con atribuciones especificas en materia
de Seguridad y Salud en el trabajo, quienes sern sus representantes en el
Comit de Seguridad y Salud Laboral.

39

Eleccin de delegados
Mediante reglamento se establecer el nmero de delegados de
prevencin, para lo cual debe tomar en consideracin el nmero de
trabajadores; la organizacin del trabajo, los turnos de trabajo, reas,
departamentos o ubicacin de los espacios fsicos, as como la peligrosidad de
los procesos de trabajo con un mnimo establecido de acuerdo a la siguiente
escala:

Hasta diez trabajadores; un delegado de prevencin.

De once a cincuenta trabajadores; dos delegados de prevencin.

De cincuenta y un a doscientos cincuenta trabajadores; tres delegados

de prevencin.

De doscientos cincuenta y un trabajadores en adelante; un delegado de

prevencin por cada quinientos trabajadores, o fraccin.

Responsabilidades de los Delegados de Prevencin

Son atribuciones del delgado de prevencin:

Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores, el

Comit de Seguridad Laboral.

Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de

trabajo y a los programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin
del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores con el objeto
de tramitarlas ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral para su
solucin.

Participar conjuntamente con el empleador y sus representantes en la

mejora de la accin preventiva y de promocin de la salud y seguridad
en el trabajo.

Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores en la ejecucin

de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo.
40

Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa,

promocin, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.

Inspecciones de seguridad
Son tcnicas analticas que permiten llegar a conocer el grado de
seguridad existente o potencial en las instalaciones, equipos u operaciones en
base a la identificacin de los peligros que pueden dar lugar a accidentes o
enfermedades derivadas del trabajo.
Objetivos de la inspeccin de seguridad
Las inspecciones de seguridad permiten:

Identificar problemas potenciales no previstos durante el diseo.

Identificar deficiencias de los equipos, debido al uso, mal trato o

indebida utilizacin.

Descubrir actitudes incorrectas por parte de los trabajadores.

Comprobar los efectos de cambios introducidos por nueva tecnologa,

materiales, etc.

Elaborar para la direccin de la empresa informes sobre determinadas

situaciones.

Hacer evidente el compromiso de la direccin con la prevencin de la

empresa.
Para realizar las inspecciones de seguridad se utilizan tcnicas de

formas sistemticas. Las tcnicas ms comnmente empleadas son:

Observacin del trabajo.

Anlisis del trabajo.

Anlisis de los procedimientos de operacin.

41

Tipos de inspeccin de seguridad

Segn los diferentes factores que determinan la realizacin de las
inspecciones de seguridad, stas se pueden clasificar:
En funcin de su naturaleza

Legales o reglamentarias: son aquellas que vienen exigidas por la

normativa legal. Consiste bsicamente en comprobar que los objetos a
los que se dirigen se encuentran en perfecto estado para un
funcionamiento seguro

Estratgicas: son inspecciones de seguridad que se realizan por

decisin directa de la empresa en relacin con instalaciones o equipos
cuyo fallo puede dar lugar a una situacin grave, tanto desde el punto
de vista de seguridad, como para el desarrollo de la propia empresa
(produccin, distribucin, almacenamiento).

En funcin de su alcance

Inspecciones generales: tienen como objetivo la identificacin y

clasificacin de riesgos efectuada de forma sistemtica sobre un rea
completa con una visin integral.

Inspecciones de partes criticas: es el elemento cuya avera o defecto no

es asumible por motivos de las prdidas humanas o materiales que
potencialmente pueden provocar. Pueden catalogarse como partes
crticas elementos de los lugares de trabajo, equipos de trabajo,
instalaciones, equipos de proteccin y vehculo.

En funcin de su prevencin

Inspecciones de seguridad programada: son aquellas que se realizan

dentro del plan de actuacin general para comprobar que las
condiciones de seguridad se mantienen para llevar a cabo alguna
comprobacin sobre la instalacin o equipo en previsin de posibles

42

fallos que por el modo de operar, exigencias o por la gravedad de las

consecuencias que el fallo pudiera producir.

Inspecciones de seguridad no programada: son aquellas que se

realizan como consecuencia de la peticin puntual de algn estamento
del centro de trabajo. No estn incluidas en la planificacin anual.

Procedimiento para preparar una inspeccin de seguridad

Decidida la realizacin de una inspeccin, hay que prepararla de forma
que se tenga en cuenta:

Identificacin de las reas o elementos a inspeccionar.

Factores de riesgo a analizar.

Lista de chequeo a emplear.

Las lista de chequeo, son los elementos utilizados tanto para guiar las

comprobaciones como para hacer las anotaciones sobre las evidencias de la

inspeccin.
Las listas de chequeo pueden salir de las listas empleadas en las
evaluaciones de riesgo, particularizada para el caso pudindose recoger en
ellas aspectos singulares de la inspeccin propuesta.
La inspeccin de seguridad termina con un informe en el que se harn
constar aquellas circunstancias determinantes de riesgos as como la forma de
controlas stos y una recomendacin de cuando ha de realizarse una nueva
inspeccin.
Beneficios de la inspeccin de seguridad
Los beneficios de las inspecciones son los siguientes:

Ayudan a identificar peligros potenciales.

Identificar o detectar condiciones sub estndares en el rea de trabajo.

43

Detectar y corregir actos sub estndares de los empleados.

Determinar cuando el equipo o herramienta presenta condiciones sub

estndares.

44

Referencias bibliogrficas

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Laboral. Paraninfo, (2009) Madrid-Espaa.

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pdf

45