ANEXO N4:

FORMATO PLAN FORMATIVO

PROGRAMA BECAS LABORALES 2016
I.- IDENTIFICACIN OTEC
Nombre OTEC
RUT OTEC
Telfono Otec
Direccin Otec
Comuna Otec
Regin

II-

IDENTIFICACIN

ENTIDAD

REQUIRENTE

(Informacin

proporcionada por el OTIC)

Nombre Entidad Requirente

RUT Entidad Requirente

III.- IDENTIFICACIN DEL CURSO (Toda la informacin de este

punto debe ser proporcionada por el OTIC y se encuentra en www.sence.cl
en el link de becas laborales. Cualquier diferencia en la informacin
significar el rechazo del curso)
1.-Nombre Curso
2.-Cdigo del Curso
3.-Comuna de ejecucin del curso
4. Regin
5.- Tipo de Curso
6.- Tipo de Salida (Dependiente o
Independiente)
7.-Cupo
8.
Nombre
Componentes
transversales del curso (Segn
corresponda)

IV.- APRENDIZAJES ESPERADOS

Para esto considerar los

aprendizajes detallados por la Entidad Requirente los cuales pueden ser enriquecidos
por el OTEC, sin aumentar el N de horas de la fase lectiva)

V.- CONTENIDOS

En este punto se debern detallar los contenidos.

Estos deben ser coherentes entre s y estar en directa relacin con el curso
propuesto y con los aprendizajes esperados.
Horas
Cronolgicas

TERI
CAS

PRCTI
CAS

VI.- ESTRATEGIA METODOLGICA (En este punto se deber indicar la metodologa

para cada uno de los aprendizajes esperados sealando estrategias y actividades
didcticas por cada aprendizaje esperado. La metodologa debe apuntar a integrar a
travs de la accin, los conocimientos, habilidades y actitudes que conforman las
diferentes competencias a desarrollar.)

VII.- ESTRATEGIA EVALUATIVA

En este punto, para cada se debern

detallar, para cada uno de
los aprendizajes esperados, indicadores para la
evaluacin de conocimientos, habilidades o destrezas y actitudes. Los indicadores
deben referirse a acciones observables y concretas.

VIII.- PERFIL DEL RELATOR

Formacin acadmica como profesional o
tcnico de nivel superior del rea.
Experiencia laboral en el rea en los
ltimos 5 aos, de mnimo 3 aos.
Otros, Especificar

IX.- RECURSOS PARA LA IMPLEMENTACIN DEL CURSO

INFRAESTRUCTURA

EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

MATERIALES E INSUMOS

IMPORTANTE:
LOS DATOS QUE A CONTINUACIN
SE SOLICITAN
SERN REGISTRADOS POR EL OTIC EN EL SISTEMA DE
SENCE, EL CURSO QUE PRESENTE
CUALQUIER
INCONSISTENCIA EN LOS COSTOS, O DIFERENCIA CON
EL CURSO SOLICITADO POR LA ENTIDAD REQUIRENTE
SER RECHAZADO.
X.- DURACIN DEL CURSO
Duracin
en:

Fase Lectiva

Prctica Laboral

Asistencia
Tcnica

1.-Horas

Se debe indicar la sumatoria de

las horas del componente tcnico
y componente transversal y que
corresponden a las sealadas por
la Entidad Requirente
Indicar:
Total Horas Fase.
Total horas componentes
transversales
Total horas componente
tcnico

Corresponden a las
horas indicadas por
la
Entidad
Requirente (90 o
180 horas)

Total de horas
= cupo del
curso
X 4
horas

2.- Das

Se debe calcular dividiendo el N

de das de la fase lectiva por el
N de horas diarias. Ambas
indicadas
por
la
Entidad
Requirente

Se debe calcular
dividiendo el N de
das de la fase
Segn la
Prctica Laboral por
distribucin
el N de horas que proponga
diarias.
Ambas
el OTEC
indicadas
por
la
Entidad Requirente

3.- Meses

De acuerdo al clculo del N de

das de la fase y horario del curso De acuerdo al N de Mximo debe
solicitado
por
la
Entidad das de la Fase
ser 1 mes
requirente

XI.- ESTRUCTURA DE COSTOS DEL CURSO

SIGLA

CONCEPTO

1. VALOR
HORA
ALUMNO

TEM

VHA

VC/ N horas
Fase Lectiva/ N
cupo

2. VALOR
ALUMNO
SUBSIDIO
DE
HERAMIENT
AS
3. VALOR
ALUMNO
SUBSIDIO
PARA
CERTIFICACI
ONES
Y/O
LICENCIAS
4. VALOR
CAPACITACI
N

VASUB
H

Corresponde
al
Valor
Capacitacin dividido por
el nmero de alumnos y
el nmero de horas de la
fase lectiva
Este campo lo deben
completar slo los cursos
de Mandato ya que el
resto de los cursos debe
ser 220.000 segn
requerimiento del curso
Corresponde al valor por
alumno de la obtencin
de la certificacin

Sin frmula,
valor que
determina OTEC
(No incluye los
subsidios)

5.

VPL

Corresponde a los costos

en que incurre el OTEC
para la ejecucin de la
fase lectiva del curso,
incluido el componente
tcnico
y
transversal.
Incluye los costos directos
e
indirectos
de
la
capacitacin y el margen
definido por el OTEC.
Corresponde al valor que
se cancela al OTEC por la
realizacin de la prctica
laboral de los alumnos de
cursos
si
es
que
consideran esta fase. El
monto por alumno del
pago por prctica laboral
ser de $60.000.
Corresponde al valor que
se cancela al OTEC por la
realizacin
de
la
asistencia tcnica a los
alumnos del curso si es
que considera esta fase. .
El valor hora alumno a
pagar
por
asistencia
tcnica realizada ser de
$5.000.
Corresponde a $ 3.000
por
alumno
por
da
asistido a la Fase Lectiva
por
concepto
de
movilizacin y/o colacin.
Corresponde al monto
definido por concepto de
movilizacin y/o colacin
por
alumno
por
da
asistido
a la Fase
Prctica Laboral.

VALOR
TOTAL
PRACTICA
LABORAL

VA
SUBCL
H

VC

6. VALOR
TOTAL
ASISTENCIA
TCNICA

VAT

7. VALOR
TOTAL
SUBSIDIO
FASE
LECTIVA
8. VALOR
TOTAL
SUBSIDIO
FASE
PRCTICA
LABORAL

SFL

SFPL

FRMULA

No Aplica

No Aplica

Cupo X
$60.000
(No incluye
subsidios)

Cupo X 4 horas
X $ 5000

Cupo X das
Fase Lectiva X
$3.000

Cupo X Das
Fase
Experiencia
Laboral
X
$3.000

VALOR $

9. VALOR
TOTAL
SUBSIDIO
DE TILES Y
HERRAMIEN
TAS
10.VALOR
TOTAL
SUBSIDIO
PARA
CERTIFICACI
ONES
Y/O
LICENCIAS
HABILITANT
ES PARA EL
OFICIO
11.VALOR
TOTAL DEL
CURSO

SUBH

Corresponde al monto
definido para subsidio
de herramientas y es de
220.000 por alumno para
cursos
de
modalidad
independiente.

SUBCL
H

Cupo X VASUBH

Cupo X Valor
certificacin o
licencia
Corresponde al valor de
la
obtencin
de
la
certificacin o licencia
habilitante por alumno.

VTC

Corresponde a la suma
de los valores definidos
en
los
tems
precedentes.

Suma tem

XI.- OTROS DATOS

1. Nombre
encargado
del
curso en el OTEC
2. Correo
Electrnico
del
encargado del
curso en
el OTEC
3. Direccin
lugar
de
ejecucin
4. Entidad que otorga la
certificacin
o
Licencia
Habilitante

XII.- HORARIO DEL CURSO.

(Informacin proporcionada por el OTIC)
Da
Maana
Tarde
Lunes
Martes
Mircoles
Jueves
Viernes
Sbado
Domingo

Vespertino