INFORME DE PRCTICAS INTERMEDIAS PREPROFESIONALES

Practicante
Ramirez Alipio Marita Jessenia
Especialidad
Secretariado Ejecutivo
Institucin
Luguensi E.I.R.L

Chimbote Per

2016

Informe de Prcticas Pre-Profesionales

DEDICATORIA

Primeramente a dios por haberme permitido llegar hasta este punto y haberme dado
salud, ser el manantial de vida y darme lo necesario para seguir adelante da a da para
lograr mis objetivos, adems de su infinita bondad y amor.
A mis padres Ins y Santos por su gran dedicacin, amor, paciencia y apoyo
incondicional, porque son la base de mi vida; a mis hermanos Sara, Milton, Mirtha y
Marcos quienes me han brindado siempre su respaldo; a mi sobrina Pamela por su
inmenso amor y cario.

AGRADECIMIENTO
Carrera: Secretariado Ejecutivo

Ramirez Alipio Marita Jessenia

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Agradezco a Dios por darme la vida, y por guiarme por el buen camino, gracias a l, he
aprendido que las metas, con el solo hecho de ser metas, se culminan, por eso es que, lo
que se propone se debe cumplir, l me ha enseado a querer a todos por igual y tener el
corazn que tengo para llevar la vida feliz y tranquila.

A mis amigas y compaeras de secretariado por la gran calidad humana que me han
demostrado con su amistad.

Carrera: Secretariado Ejecutivo

Ramirez Alipio Marita Jessenia

Informe de Prcticas Pre-Profesionales

INTRODUCCIN

Mediante el presente documento, pongo a disposicin a las personas interesadas del ISP
Bitec el Informe del Desarrollo de las Prcticas Pre Profesionales Intermedias de la
Carrera de Secretariado Ejecutivo que se llevaron a cabo en la empresa Luguensi
E.I.R.L las cuales fueron realizadas durante el ao 2015 2016; es una empresa que se
dedica a la construccin, reparacin y mantenimiento de embarcaciones de acero naval
y madera, en la cual me encargaba de registrar las guas de ingreso y salida de las
embarcaciones, vales de consumo de energa, para que la empresa tenga un mejor
control y un buen manejo de dichos documentos. Con esto espero dar a conocer la
experiencia que he obtenido durante mi permanencia de prcticas.

Carrera: Secretariado Ejecutivo

Ramirez Alipio Marita Jessenia

Informe de Prcticas Pre-Profesionales

NDICE
Esquema de Informe de Prcticas Pre-Profesionales
I.- Contenido
1.1.-Apellidos y Nombres del Practicante
1.2.- Tipo de Informe
1.3.- Institucin
1.4.- Especialidad
1.5.- Lugar de Presentacin
1.6.- Fecha de Presentacin
II.- Datos Generales del Centro de Prcticas
2.1.-.Razn Social
2.2.- Direccin del Centro de Prcticas
2.3.- Periodo de Ejecucin de la Prctica
2.4.- Total de Horas Acumuladas
2.5.- rea de Trabajo
2.6.- rea de Desarrollo de Prcticas
III.- Detalles de la Institucin
3.1.-Antecedentes de la institucin
3.2.-Misin
3.3.-Visin
3.4.-Valores
3.5.-Polticas del sistema integrado de gestin: calidad,
medioambiente

seguridad y salud,

3.6.-Polticas de seguridad y salud en el trabajo

3.7.-Organizacin administrativa
IV.- Relacin de Prcticas Pre-Profesionales
4.1.- Secretariado ejecutivo
4.2.- Departamento del rea de prctica
4.3.- Periodos de Prcticas
4.4.- Ubicacin
4.5.- Tareas Asignadas
V.- Conclusiones
VI.- Recomendaciones

Carrera: Secretariado Ejecutivo

Ramirez Alipio Marita Jessenia

Informe de Prcticas Pre-Profesionales

ESQUEMA DE INFORME DE PRCTICAS PRE- PROFESIONALES

I.- CONTENIDO
1.1.- APELLIDOS Y NOMBRES DEL PRACTICANTE

Ramirez Alipio Marita Jessenia

1.2.- TIPO DE INFORME

Informe de prcticas Intermedias

1.3.- INSTITUCIN

Luguensi E. I. R. L

1.4.- ESPECIALIDAD

Secretariado Ejecutivo

1.5.- LUGAR DE PRESENTACIN

Av. Los Pescadores MZ. K Lote 4 Sector Industrial Gran Trapecio.

1.6.- FECHA DE PRESENTACIN

20/10/2015

II.- DATOS GENERALES DEL CENTRO DE PRCTICAS

2.1.

RAZN SOCIAL:
Luguensi E.I.R.L

2.2.

DIRECCIN DEL CENTRO DE PRCTICAS:

Av. Los Pescadores MZ. K Lote 4 Sector Industrial Gran Trapecio.

2.3.

PERIODO DE EJECUCIN DE LAS PRCTICAS INICIALES

Inicio
Trmino
2.3.

: 20/10/15
: 11/03/16

TOTAL DE HORAS ACUMULADAS INTERMEDIAS:

Carrera: Secretariado Ejecutivo

Ramirez Alipio Marita Jessenia

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485 Horas
2.4.

REA DE TRABAJO:
Oficina de secretara

2.6.

REA DE DESARROLLO DE PRCTICAS:

Luguensi

III. DETALLES DE LA INSTITUCION:

3.1.

ANTECEDENTES DE LA INSTITUCIN:
El Astillero LUGUENSI E.I.R.L., fue fundado por su propietario y actual Gerente
General el Sr. Luis Guillermo Enriquez Silva. La Empresa Luguensi es una empresa
peruana privada, con ms de 30 aos al servicio de Chimbote y del pas, lder en el
sector naval dedicado a la construccin, reparacin, modificacin y mantenimiento
de embarcaciones de acero naval, madera y fibras de vidrio.

3.2.

MISIN
Somos una empresa dedicada a la construccin, reparacin y mantenimiento de
embarcaciones de acero naval y madera.

3.3.

VISIN
Ser el mejor Astillero de Chimbote, del Per y de Amrica Latina.

3.4.

VALORES

3.5.

Integridad
tica
Compromiso
Responsabilidad
Mejora continua

POLTICAS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN: CALIDAD,

SEGURIDAD Y SALUD, MEDIOAMBIENTE

LUGUENSI asume el compromiso de dar fiel cumplimiento a la Normativa legal

aplicable. Asimismo expone a continuacin sus Polticas:
CALIDAD (Quality)

Carrera: Secretariado Ejecutivo

Ramirez Alipio Marita Jessenia

Informe de Prcticas Pre-Profesionales

-Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y construir una buena
relacin a travs del logro de nuestro compromiso de calidad.
-La mejora continua de nuestros Servicios, a fin de asegurar su evolucin.
SEGURIDAD Y SALUD (Health & Safety)
-Promover una cultura de prevencin.
-Proteger la vida y salud de nuestros colaboradores mediante la Identificacin y control
de riesgos, asociando nuestros procesos y procedimientos con las buenas prcticas.
-Capacitar, afianzar y comprometer a los trabajadores con los temas de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
MEDIOAMBIENTE (Environment)
-Se compromete a preservar y cuidar el Medioambiente en el que opera.
-Promover una cultura de proteccin del Medioambiente, minimizando los impactos que
puedan afectarlo.
3.6.

POLTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Luguensi, dedicada a la Construccin, Modificacin y Reparacin de Embarcaciones de

Acero Naval y madera, afianza su compromiso con la Seguridad, estableciendo los
siguientes principios:
Proteger la vida y salud de nuestros trabajadores, constituye nuestro valor ms
importante.
Promover una Cultura de prevencin, mediante la identificacin, evaluacin y
control de riesgos.

Carrera: Secretariado Ejecutivo

Ramirez Alipio Marita Jessenia

3.7.

POLTICAS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN: CALIDAD,

SEGURIDAD Y SALUD, MEDIOAMBIENTE

LUGUENSI asume el compromiso de dar fiel cumplimiento a la Normativa legal

aplicable. Asimismo expone a continuacin sus Polticas:
CALIDAD (Quality)
-Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y construir una buena
relacin a travs del logro de nuestro compromiso de calidad.
-La mejora continua de nuestros Servicios, a fin de asegurar su evolucin.
SEGURIDAD Y SALUD (Health & Safety)
-Promover una cultura de prevencin.
-Proteger la vida y salud de nuestros colaboradores mediante la Identificacin y control
de riesgos, asociando nuestros procesos y procedimientos con las buenas prcticas.
-Capacitar, afianzar y comprometer a los trabajadores con los temas de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
MEDIOAMBIENTE (Environment)
-Se compromete a preservar y cuidar el Medioambiente en el que opera.
-Promover una cultura de proteccin del Medioambiente, minimizando los impactos que
puedan afectarlo.
3.8.

POLTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Luguensi, dedicada a la Construccin, Modificacin y Reparacin de Embarcaciones de

Acero Naval y madera, afianza su compromiso con la Seguridad, estableciendo los
siguientes principios:

Proteger la vida y salud de nuestros trabajadores, constituye nuestro valor ms

importante.
Promover una Cultura de prevencin, mediante la identificacin, evaluacin y
control de riesgos.
Asegurar condiciones de trabajo seguras, a fin de prevenir accidentes de trabajo
y enfermedades ocupacionales.

Cumplir con la Normativa legal aplicable y con otros requisitos que la

organizacin suscriba para nuestro sistema de gestin.
Garantizar la participacin activa y consulta de todas las instancias en relacin a
nuestro sistema de Gestin de Seguridad y Salud.
Capacitar y proporcionar una formacin adecuada que permita involucrar al
personal en la Mejora Continua de nuestro SGSST.
3.9.

ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA:
Organigrama de la empresa Luguensi E.I.R.L

GERENCIA
ASISTENTE DE GERENCIA
PRODUCCIN
N
RENCIA
ASESORA LEGAL EXT.
SECRETARA DE GERENCIA

ADMINISTRACIN

LOGSTICA

PRODUCCIN

DPTO DE OPERACIONES

TALENTO HUMANOCOMPRAS, ALMACN Y TRANSP. MANTENIMIENTO

IV.- RELACIN DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES

CONTABILIDAD EXT.

4.1.

SECRETARIADO EJECUTIVO
El secretariado es una funcin esencial en cualquier tipo de actividad
empresarial, tanto en el mundo de los negocios como en la industria o en las
profesiones liberales. La secretaria contribuye el eficaz funcionamiento de una
empresa mediante su trabajo discreto, ordenado y metdico.

4.2.

DEPARTAMENTO DEL REA DE PRCTICAS:

Oficina de Gerencia

4.3.

PERIODO DE PRCTICAS:
Inicio : 20/10/2015
Trmino: 11/03/2016

4.4.

UBICACIN:
Av. Los Pescadores MZ. K Lote 4 Sector Industrial Gran Trapecio.

4.5.

TAREAS ASIGNADAS

Registrar guas de servicio.

Archivar documentos.
Actualizar registros de ingreso y salida de embarcaciones pesqueras.
Escaneos de documentos.

CONCLUSIONES

La empresa Luguensi se dedica a la construccin, reparacin y mantenimiento

de embarcaciones de acero naval y madera.
Luguensi adems de ofrecer servicio a sus clientes, brinda la oportunidad a
estudiantes para que puedan hacer sus prcticas en las diferentes reas.

RECOMENDACIONES

Todos los estudiantes de las diferentes carreras deben realizar prcticas para que
adquieran nuevas experiencias.
Las prcticas son esenciales porque nos ayuda con la formacin acadmica
segn la carrera profesional.