RECURSOS TECNOLOGICOS

MAIRA ALEJANDRA RJONA PENAGOS

ANDRES FELIPE JIMENEZ DIAZ

CINDY JULIET REINA RAMOS

SERVIVIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

GESTION ADMINISTRATIVA

2010
 GUIA N° 6

MAIRA ALEJANDRA RJONA PENAGOS

ANDRES FELIPE JIMENEZ DIAZ

CINDY JULIET REINA RAMOS

MARIBEL CIFUENTES

GRUPO: 6 72034

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

APLICAR TECNOLOGIAS A LA INFORMACION

 23 DE MAYO DE 2010

BOGOTA D.C

INTRODUCION

¿Por que este trabajó tiene información útil? Para conocer sistemas que nos
sirven de gran ayuda en las nuevas tecnología que han venido impactando a lo
largo de los años.

El trabajo servirá de gran apoyo para conocer mas profundamente sobre que
es sistema, supra sistema, tecnología y la información. Al trascurso de los años
se ha venido implementando nuevas herramientas para facilitar nuestro diario
vivir, por ello los temas que se presentan en este trabajó les servirá para tener
nuevos conocimientos.
 OBJETIVO GENERAL

Que las personas que indaguen este trabajo entienda y tenga claro los temas
que se están tratando, además que se cuenta la importancia que tiene estos
conceptos para la utilización de nuevas tecnologías.

Este trabajo habla sobre la tecnología el objetivo que se quiere lograr es poner
en conocimiento todas las ventajas que nos a brindado la tecnología como
ahorrar menos tiempo en investigaciones y demás, mejor información, fácil
acceso a distintas fuentes de aprendizaje.
 CONTENIDO

PAG

SISTEMA 1

QUES EL PENSAMIENTO SISTEMICO 2

CAMBIO ORGANIZACIONAL 3

SINERGIA 4

SISTEMA DINAMICO 5

SUPRA SISTEMA 6

TECNOLOGÍA 7

INFORMACION 8
 CONCLUSIONES

Este trabajo se realiza para ayudar a los estudiantes y trabajadores

a solucionar ciertas dudas sobre los recursos tecnológicos.

Saber que tenemos y para que nos sirva todo lo que la humanidad
ha creado acerca de la tecnología.
 SISTEMAS

Es un conjunto de elementos dinámicamente relacionados Formando una

actividad Para alcanzar un objetivo Operando sobre datos/energía/materia Para
proveer información/energía/materia

Además de ello es un todo organizado y complejo; un conjunto o combinación

de cosas o partes que forman un todo complejo o unitario. Es un conjunto de
objetos unidos por alguna forma de interacción o interdependencia. Los límites
o fronteras entre el sistema y su ambiente admiten cierta arbitrariedad.

Según Bertalanffy sistema es un conjunto de unidades relacionadas. Y por ello

el deduce dos conceptos: propósito (u objetivo) y globalismo (o totalidad).

Propósito u objetivo: todo sistema tiene uno o algunos propósitos. Los

elementos (u objetos), como también las relaciones, definen una
distribución que trata siempre de alcanzar un objetivo.
Globalismo o totalidad: un cambio en una de las unidades del sistema,
con probabilidad producirá cambios en las otras. El efecto total se presenta
como un ajuste a todo el sistema. Hay una relación de causa/efecto. De
estos cambio y ajustes, se derivan dos fenómenos: entropía y homeostasia.
Entropía: es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a
desintegrarse, para el relajamiento de los estándares y un aumento de la
aleatoriedad. La entropía aumenta con el correr del tiempo. Si aumenta la
información, disminuye la entropía, pues la información es la base de la
configuración y del orden. De aquí nace la negentropía, o sea, la
información como medio o instrumento de ordenación del sistema.
Homeostasia: es el equilibrio dinámico entre las partes del sistema. Los
sistemas tienen una tendencia a adaptarse con el fin de alcanzar un
equilibrio interno frente a los cambios externos del entorno.
 1

Qué es el Pensamiento Sistémico?

El pensamiento sistémico es la actitud del ser humano, que se basa

en la percepción del mundo real en términos de totalidades para su
análisis, comprensión y accionar, a diferencia del planteamiento del
método científico, que sólo percibe partes de éste y de manera
inconexa
El pensamiento sistémico se caracteriza en decir que el todo puede
ser más, menos o igual que la suma de las partes, es una filosofía
basada en los sistemas modernos buscando llegar a objetivos tácticos
y no puntuales.
La tecnología que inspira el pensamiento sistémico es la que se utiliza
con los mísiles teledirigidos, en donde aunque el objetivo o meta
específica sea movible se tiene la capacidad de llegar a dicho objetivo
de varias maneras.
En términos de recursos humanos, consiste en pensar como un todo,
con el fin de no crear organizaciones fijas sino cambiantes y
adaptables a las dificultades.
El pensamiento sistémico es una herramienta para resolver
problemas, pero consideramos que es más potente como lenguaje,
pues expande nuestro modo de abordar los problemas complejos. Las
herramientas del pensamiento sistémico –diagrama del ciclo casual,
arquetipos y modelos informáticos- se basan en el concepto teórico de
los procesos de realimentación. La estructura por la cual los
elementos de un sistema se "alimentan" con una influencia e
información recíprocas puede generar crecimiento, producir
decadencia o moverse naturalmente hacia un estado de equilibrio.
 2

CAMBIO ORGANIZACIONAL

Cambio Organizacional se define como: la capacidad de adaptación

de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufra el
medio ambiente interno o externo, mediante el aprendizaje. Otra
definición sería: el conjunto de variaciones de orden estructural que
sufren las organizaciones y que se traducen en un nuevo
comportamiento organizacional.
Los Cambios Organizacionales surgen de la necesidad de romper con
el equilibrio existente, para transformarlo en otro mucho más provecho
financieramente hablando, en este proceso de transformación en un
principio como ya se dijo, las fuerzas deben quebrar con el equilibrio,
interactuando con otras fuerzas que tratan de oponerse, ( Resistencia
al Cambio) es por ello que cuando una organización se plantea un
cambio, debe implicar un conjunto de tareas para tratar de minimizar
esta interacción de fuerzas
 3

SINERGIA

Es el trabajando en conjunto". Su significado actual se refiere al fenómeno en

que el efecto de la influencia o trabajo de dos o más agentes actuando en
conjunto es mayor al esperado considerando a la sumatoria de la acción de los
agentes por separado.

Una organización es considerada sinérgica cuando los órganos que lo

componen no pueden realizar una función determinada sin depender del resto
de los miembros que componen dicha organización.

La sinergia es un concepto importante en un sinnúmero de aplicaciones; por

ejemplo en la computación, donde las máquinas son capaces de procesar
números notablemente mejor que los seres humanos, pero carecen de sentido
común, por lo que el trabajo en conjunto de computadoras y humanos da
excelentes resultados, mejores que los posibles de lograr trabajando por
separados. En el ámbito de la medicina encontramos el concepto en la
toxicología, donde los efectos de la suma de compuestos en un organismo
puede ser muy diferente a la acción de los compuestos por separados. Pero la
gran aplicación se da en el ámbito de las relaciones humanas en la empresa, y
actualmente el concepto está orientado a crear un marco conceptual para todo
lo que es el trabajo en equipo.
 4

SISTEMA DINAMICO

Un sistema dinámico es un sistema complejo que presenta un cambio o

evolución de su estado en un tiempo, el comportamiento en dicho estado se
puede caracterizar determinando los límites del sistema, los elementos y sus
relaciones; de esta forma se puede elaborar modelos que buscan representar
la estructura del mismo sistema.

Al definir los límites del sistema se hace, en primer lugar, una selección de
aquellos componentes que contribuyan a generar los modos de
comportamiento, y luego se determina el espacio donde se llevará a cabo el
estudio, omitiendo toda clase de aspectos irrelevantes.

En cuanto a la elaboración de los modelos, los elementos y sus relaciones, se

debe tener en cuenta:

1. Un sistema está formado por un conjunto de elementos en interacción.

2. El comportamiento del sistema se puede mostrar a través de diagramas
causales.
3. Hay varios tipos de variables: variables exógenas (son aquellas que
afectan al sistema sin que éste las provoque) y las variables endógenas
(afectan al sistema pero éste sí las provoca).

Un ejemplo de un sistema dinámico se puede ver en una especie de peces que

se reproduce de tal forma que este año la cantidad de peces es Xk, el año
próximo será Xk + 1. De esta manera podemos poner nombres a las cantidades
de peces que habrá cada año, así: año inicial X0, año primero X1,........... ......,
año k Xk.

Como se puede observar : , se cumple para cualquier año k; lo

cual significa que la cantidad de peces se puede determinar si se sabe la
cantidad del año anterior. Por consiguiente esta ecuación representa un
sistema dinámico.
 5

SUPRA SISTEMA

Al definir un sistema se dice que es un conjunto de elementos que mantienen

ciertas relaciones entre sí; pero cada uno de esos elementos puede
considerarse, a su vez, como un sistema en sí mismo. Por ejemplo, en una
organización existen departamentos (contabilidad, producción , ventas, etc. )
cada uno de los cuales puede considerarse como un subsistema. En cada
departamento, probablemente existen secciones; por ejemplo, en el
departamento de ventas podría haber la secciones de ventas al mayor, ventas
al menor, entre otros, las cuales podrían considerarse corno subsistemas de
los departamentos. Por otro lado,
la organización podría
considerarse como un
subsistema de la economía
nacional (o sea, de un supra
sistema ). El país puede definirse
como un supra sistema mayor
aún (el mundo ) y este, a su vez
como un subsistema de un supra
sistema: el universo. Entonces, el
análisis que desee realizarse
sobre las relaciones entre los
elementos del conjunto, deberá
basarse en una definición de los
límites del sistema, o sea,
establecer cuáles elementos
deberán quedar incluidos dentro del conjunto.

Fronteras de un Sistema: Línea que separa el sistema de su entorno o supra

sistema y que define lo que le pertenece o le queda fuera de él. Pero a pesar
de todo existe dificultad en fijar fronteras debido a que existe relación entre
sistemas.

Por lo tanto se puede decir que se facilita la definición de Sistemas teniendo

claro cuál es el SUPRA (que lo contiene) y cuál es el SUB (dentro del sistema),
de esta forma se puede definir al sistema en relación con su medio inmediato y
en relación con sus principales componentes.

TECNOLOGÍA
.

Es el conjunto de conocimientos técnicos, ordenados científicamente, que

permiten diseñar y crear bienes o servicios que facilitan la adaptación al medio
y satisfacer las necesidades de las personas.

Aunque hay muchas tecnologías muy diferentes entre sí, es frecuente usar el
término en singular para referirse a una de ellas o al conjunto de todas. Cuando
se lo escribe con mayúscula, tecnología puede referirse tanto a la disciplina
teórica que estudia los saberes comunes a todas las tecnologías, como a
educación tecnológica, la disciplina escolar abocada a la familiarización con las
tecnologías más importantes.

La actividad tecnológica influye en el progreso social y económico, pero

también ha producido el deterioro de nuestro entorno (biosfera). Las
tecnologías pueden ser usadas para proteger el medio ambiente y para evitar
que las crecientes necesidades provoquen un agotamiento o degradación de
los recursos materiales y energéticos de nuestro planeta.

La tecnología ha aportado grandes beneficios al ser humano, desde la

invención de aparatos y dispositivos para la detección y diagnostico de
enfermedades, la creación y mejoramiento de herramientas o accesorios que
son útiles para simplificar el trabajo en hogar. También en el área empresarial
ha evolucionado con la incorporación de innovaciones tecnológicas en sus
procesos. Por otro lado, los avances tecnológicos han sido manipulados para
obedecer intereses particulares. La innovación tecnológica en las empresas ha
provocado que la automatización de procesos sustituya a los trabajadores,
generando desempleo. Los colectivos a los que afecta: de una manera u otra la
sociedad compleja se ha visto afectada por una evolución gigantesca de los
medios tecnológicos

INFORMACION

En sentido general, la información es un conjunto organizado de datos

procesados, que constituyen un mensaje sobre un determinado ente o
fenómeno. Los datos se perciben, se integran y generan la información
necesaria para producir el conocimiento que es el que finalmente permite tomar
decisiones para realizar las acciones cotidianas que aseguran la existencia.
Desde el punto de vista de la ciencia de la computación, la información es un
conocimiento explícito extraído por seres vivos o sistemas expertos como
resultado de interacción con el entorno o percepciones sensibles del mismo
entorno. En principio la información, a diferencia de los datos o las
percepciones sensibles, tienen estructura útil que modificará las sucesivas
interacciones del ente que posee dicha información con su entorno.

Principales características de la información

En general la información tiene una estructura interna y puede ser calificada

según varios aspectos:

Significado (semántica): ¿Qué quiere decir?

Importancia (relativa al receptor): ¿Trata sobre alguna cuestión
importante?
Vigencia (en la dimensión espacio-tiempo): ¿Es actual o desfasada?
Validez (relativa al emisor): ¿El emisor es fiable o puede proporcionar
información no válida (falsa)?
Valor (activo intangible volátil): ¿Cómo de útil resulta para el
destinatario?
Polimorfismo: ¿En qué forma (o formato) se presenta la información
 SISTEMA INMUNITARIO

Un sistema inmunitario
protege nuestro cuerpo
de agentes extraños,
enfermedades
identificando y
matando las células
patogenias

Para superar este

desafío, se
desarrollaron múltiples
mecanismos. que
reconocen y neutralizan
patógenos

Los trastornos en el sistema El sistema inmunitario,

inmunitario pueden protege al organismo
ocasionar enfermedades. La De infecciones mediante
inmunodeficiencia ocurre una estrategia de capas
cuando el sistema o barreras de defensa
inmunitario es menos activo sucesivas, cada una más
que lo normal específica que la
anterior.

de capas o barreras
de defensa
sucesivas, cada
una más específica
que la anterior.

de capas o barreras
de defensa
sucesivas, cada
una más específica
que la anterior.
 OBJETIVOS DE SISTEMA INMUNOLÓGICO

Un sistema inmunitario, sistema inmune o sistema inmunológico es

un sistema de estructuras y procesos biológicos en el interior de un
organismo que protege contra enfermedades

sistema inmunitario y permiten a los patógenos infectar con éxito sus

huéspedes.

Es sistema inmunológico es sistema complejo que en palabras mas

explicitas nos ayuda a vivir sin enfermedades

CIBERGRAFÍA
http://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtml

http://www.monografias.com/trabajos13/cborgdef/cborgdef.shtml

http://www.google.com.co/search?hl=es&q=definicion+sinergia&revid=19
37618609&ei=91T4S_-
mNIL7lwf1jOHsCg&sa=X&oi=revisions_inline&resnum=0&ct=broad-
revision&cd=1&ved=0CEsQ1QIoAA

http://teoriadesistemas5n7is.blogspot.com/2009/06/sistemas-
subsistemas-y-suprasistemas.html