El Comit paritario en seguridad y salud en el trabajo (COPASST),

antiguamente llamado Comit paritario de salud Ocupacional (COPASO), al

cual le fue modificado su nombre mediante el decreto 1443 de 2014 por
medio del cual se dictaron las disposiciones para la implantacin del
sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
(DECRETO 1443 DE 2014).
SIETE REAS DE DESEMPEO DONDE LA PARTICIPACIN DEL
COPASO RESULTA IMPORTANTE PARA LA GESTIN EN SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, QUE COMPLEMENTAN Y
AYUDAN AL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS
POR LA LEGISLACIN.
ORDEN Y LIMPIEZA
Promocin: si la empresa tiene una poltica de Orden y Limpieza, el
Comit Paritario debe difundirla para que est en conocimiento de todos
los trabajadores.
Inspeccin: los Comits Paritarios pueden hacer inspecciones
especficas sobre Orden y Limpieza, utilizando un formulario para
registrar las condiciones que deben mejorarse y, especialmente, las
recomendaciones que harn llegar al rea correspondiente.
Verificacin cumplimiento de recomendaciones: es importante que
los Comits Paritarios verifiquen que sus recomendaciones, hayan sido
puestas en prctica, insistiendo en aquellas que an no han sido
cumplidas o estn pendientes.
4. PROMOCIN DE LA SEGURIDAD
Seleccionar los temas ms necesarios: la promocin de la seguridad
debe hacerse con base a los temas que sea ms importante o necesario
comunicar. Por ejemplo, el orden y la limpieza, uso de los EPP, proteccin
de maquinarias, etc.
Solicitar material necesario: entidades como las administradoras de
riesgos profesionales disponen de muchas publicaciones sobre diferentes
temas que pueden ser tiles para el Comit Paritario.
Disponer de medios para publicaciones: las publicaciones con las cuales
el Comit Paritario proporcione a la seguridad, deben instalarse en paneles
o pizarras destinadas solo para este fin.
Publicar material sobre promocin de la seguridad: el Comit Paritario
puede publicar material adquirido as como artculos preparados por el
propio comit, sobre temas de inters, estadsticas de accidentes, lecciones

aprendidas, consejos prcticos, etc.

7. COMUNICACIN
Estudiar y considerar las sugerencias y reclamos que presenten los
trabajadores en materia de seguridad y salud ocupacional.
Las ARLS son fundamentales en la gestin de los COPASST, pues por ley deben
brindarles la asesora y capacitacin necesaria para el logro de las metas
propuestas y al trabajar en equipo sin duda alguna pueden conducir a la prctica
de hbitos seguros en la actividad laboral,
(ARL, asesora, capacitacin, metas, habito seguro)