TRABAJO EN GRUPO

DETERMINE TRES NECESIDADES DE CAPACITACION ORGANIZACIONAL

O PERSONAL
1. DESCRIBA CUALES SON LAS NECESIDADES
a) El ingls es considerado actualmente el idioma ms importante a nivel
mundial
b) El fenmeno del idioma ingls es interesante porque tambin puede
relacionarse con un debate sobre su presencia en todo el mundo, sus
razones y consecuencias.
c) Capacitarse en el idioma ingls es tan fundamental a la hora de encontrar
trabajo, en el acceso a una mejor educacin y por un mejor puesto de
trabajo. Nuestras oportunidades laborales se multiplicarn en cuanto
dominemos el idioma.
2. EXPLIQUE RESUMIDAMENTE Y POR SEPARADO COMO SE
DETERMINA CADA UNO
a) La necesidad del idioma ingles como una segunda lengua es cada da
mas creciente y hablarlo con seguridad y bien aprendido no es como se
puede creer nada muy fcil, se deber tener en cuenta en primer trmino
en qu lugar lo iras a aprender, quienes sern los encargados de
ensenarlo, con que respaldo cuentan para que realmente tengas un
ttulo oficial como el que podrs obtener por intermedio de Espacio
Idiomas.
b) Esto a partir de la parte econmica no podes tener ninguna duda ya que
la necesidad del idioma ingles es verdaderamente en estos momentos
actuales una necesidad universal y porque la necesidad del idioma
ingles te da las posibilidades de una distinta formacin en cuanto a otros
seres que no dominan el idioma.
c) Te da un incremento real que apunta a variados panoramas, si trabajas
con PC no tendrs que recurrir a diccionarios o amigos para comprender
los programas que se ven en ingls, y a los cuales podrs tener acceso,
por eso la necesidad del idioma y hablar, leer y escribirlo en la manera
correcta y teniendo una buena pronunciacin te dar la seguridad y
confianza para que puedas expresarte

3. INDIQUE CUALES SON LAS CAUSAS PRINCIPALES DE CADA

NECESIDAD
Las causas principales son:

La falta de inters en el idioma

No aplicamos el idioma en nuestra vida cotidiana
En el trabajo no ponemos nfasis en aprender el idioma y poder
obtener un mejor puesto de trabajo

4. DESCRIBA SI CADA NECESIDAD ES INMEDIATA, TEMPORAL O A

MEDIO PLAZO CON ARGUMENTACION (POR QUE)
o En el primer caso el idioma ingles es muy importante y adems se
requiere como necesidad inmediata para ser competitivos y eficientes.
o Como siguiente necesidad el idioma ingles puede ayudarnos a
desenvolvernos en un debate de forma inmediata sobre razones y
consecuencias del mundo que vivimos
o Al capacitarnos en el idioma nos ampliamos a encontrar mejores
oportunidades de empleo y se convierte en necesidad inmediata ya que
nos actualizamos.

ELABORAR UN CURSO DE CAPACITACIN BASADO EN LA NECESIDAD

ANTES EXPUESTAS

1. TTULO DEL CURSO:

CAPACITACION DE INGLES
2. OBJETIVOS DEL CURSO:
OBJETIVOS GENERALES
Lograr administrar el idioma con una actitud positiva hacia el aprendizaje
del ingls, con el fin de propiciar la formacin de un ser autnomo,
crtico, participativo, creativo, independiente y seguro de s mismo.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Fijar las bases para aprendizajes futuros en lo referente a destrezas y
estrategias, vocabulario, funciones del lenguaje y estructuras
gramaticales.
Hacer que el aprendizaje del ingls sea una experiencia ldica y
divertida.
Apreciar el valor de la lengua extranjera como medio de
comunicacin, mostrando curiosidad y respeto hacia sus hablantes y
su cultura.
3. CONTENIDO DE LA CAPACITACIN (determinar cuatro temas
principales que contendr el curso):
Se ofrecen capacitacin con objetivos especficos para ser cumplidos en corto
tiempo (aproximadamente 15 a 20 horas), que le permitan al participante
desarrollar habilidades y adquirir conocimientos para desempearse en ingls
en reas laborales claves.

Contenido de las 24 lecciones de cada nivel

Bsico
1 El verbo 'to be' - Present
Simple
2 El 'Present Simple' para
describir su trabajo
3 El 'Present Simple' y
adjetivos para describir a
personas
4 El 'Present Simple' para
comparar

Intermedio
1 Idiomatic Expressions
2 Countable/uncountable
nouns
3 Frequency adverbs
4 Adverb placement
5 Expressions of directions
6 Future using

Avanzado
1 Perfect and nonperfect
tenses in relation to time
2 'A changing world'
adverbs with two forms
3 'In the news' - Past and
present passive voice
4 'Tomorrow's World' Future
passive/passive infinitive
5 'Body Image' Real and
unreal tenses
6 'Language and identity'

agreeing and disagreeing

7 Past continuous
8 Used to
9 Modal auxiliary verbs for
advice, obligations,
suggestions, speculations

4. SELECCIN DE LA TCNICA DE CAPACITACIN A APLICARSE

(basada en la utilizacin, tiempo y lugar de aplicacin) :
5. DETERMINACIN DEL INSPECTOR O CAPACITADOR (desarrollar el
currculo bsico requerido):

Datos personales:

Nombres y Apellidos: Israel Alejandro Valle Abuja.

Edad: 28 aos.
Lugar y Fecha de nacimiento: Quito, 21 de septiembre de 1987.
Estado civil: Soltero.
Direccin: Rosa Camuzano N71-230 N71G C Guachamin Ponceano
Telfono: 2491627

Celular: 0982149778

Correo: israel.valle4@gmail.com

Formacin acadmica:

Fienberg - Fisher Elementary School [Miami, FL]

Certificado de Promocin [1994 - 2000]

Miami Beach Senior High [Miami, FL]

Bachillerato [2002 - 2006]

Lindsey Hopkins Technical Institute [Miami, FL]

Certificado de Programacin Computacin Empresarial

[02-03-06]

Miami Beach Police Academy [Dept of Miami Beach, FL]

1- Certificado de Entrenamiento [12-23-2002]
2- Certificado de Apreciacin [08-01-2003]

Conocimientos:

Microsoft Windows OS
Computer Networks
Photoshop Adobe
Diagnostics
Data Entry
Linux

Experiencia laboral:

Microsoft Spread Sheet

Microsoft Power Point
Microsoft Access
Microsoft Word
Visual Basic
C++

Gerente ejecutivo Travel One Network [Doral, FL]

Responsabilidades:

Calificar un promedio de 500 llamadas al da

Mantener contacto con personas calificadas
Pagar a empleados, correctamente y a tiempo
Entrevistar a personal y asignar posicin de trabajo

Administrador de la empresa Complex Pc Inc [Miami, FL]

Responsabilidades:

Atencin al cliente
Red de creacin
Actualizacin
Reparacin

Gerente de Ritz Carlton Hotel

[Miami, FL]

Responsabilidades:

Dirigir y evaluar la gestin del personal de cada unidad bajo

su dependencia.
Analizar el presupuesto general del hotel.
Planificar, organizar y coordinar todo el funcionamiento del
hotel.
Elaborar y promover estrategias de marketing.
Garantizar el cumplimiento de la seguridad laboral y normas
legales.

Acompaante Turstico en W Hotel

[Miami, FL]

Responsabilidades:

Servicio al cliente.
Coordinacin de los servicios a ofrecer.
Recepcin asistencial, conduccin e informacin del servicio.
Cuidar todos los aspectos administrativos del viaje.

Idiomas:

Ingls
Espaol

Referencias Personales:

Ana Valle
0985501248
Galo Ypez
0999716706
Gabriela Padilla 0996014957
Paul Ypez
0996115238
Roberto Padilla 0987089395

6. DEFINICIN DEL GRUPO OBJETIVO DE CAPACITACIN (detalle de

las reas y personas de que especializacin):

Descripcin del curso de Ingles

La globalizacin ha contribuido en gran manera a convertir al ingls en el
idioma ms importante y necesario de la actualidad, siendo importante
aprender el idioma para as poder relacionarnos con otros pases que tienen el
idioma nativo. Lo que pretende la capacitacin es poder garantizar de una
manera ms adecuada la utilizacin del ingls en la vida diaria y comunicarnos
de forma ms eficaz, rpida con mtodos que hacen que el idioma sea
comprendido mejor.
Que se lograra con el idioma ingls?
Actualmente est haciendo considerando como una alternativa y complemento
a la formacin, y pase a ser una exigencia formativa a nivel personal para
poder lograr un desarrollo completo en muchos campos de la vida, ya sea el
profesional, el acadmico e incluso el personal.
7. TIEMPO, PERIODO DE CAPACITACIN NECESARIA (seale fechas
de inicio y terminacin-horario/da/ao):
Se realizara:
Fecha de inicio: 11 de julio al 22 de julio del 2016
Duracin: 20 horas
Instalaciones del coliseo de Ponciano bajo

8. LUGAR DONDE SE EJECUTAR LA CAPACITACIN (en el puesto,

en la empresa o fuera de la empresa, direccin, edificio, telfono,
correo electrnico, otros):
9. COSTO DEL EVENTO (financiado por la empresa, costo individual o
mixto, formas de pago):
10. PARMETROS DE EVALUACIN

(control

de

participacin, trabajos):
El curso ser evaluado de la siguiente manera:
a) Actividades realizadas en el aula y entrega de trabajos

asistencia,

b) Presentacin oral
c) Asistencia y participacin en el aula
d) Prueba final: Comprensin lectora y Gramtica, vocabulario y cultura