H.

Dubric: XII Congreso de Ingeniera de

Sistemas, Informtica y Telecomunicacin.
El Quinto Estilo Gerencial de Direccin y Manejo de la Libre Iniciativa, entregado
por el empresario venezolano H. Dubric, ha creado una nueva forma de
estructurar la FORMACION EJECUTIVA para este siglo XXI.

El Quinto Sistema Gerencial de H. Dubric est a disposicin del pblico merideo en el XII
Congreso de Ingeniera de Sistemas, Informtica y Telecomunicacin. Que se est desarrollando
del 21 al 23 de Julio, en las instalaciones del Saln de Convenciones del Hotel Tibisay Boutique,
Mrida, avalado y organizado por Gerenglob Lder en congresos interactivos.
La tendencia a pensar que la Virtud, no puede manejarse con los negocios o las cosas de la vida,
es la ms comn, pues piensan que sta est suscrita a claustros y monasterios, nada est ms
lejos de la realidad. H. Dubric
La QUINTA forma de Direccin Ejecutiva, llamada Administracin de la Libre Iniciativa
entregada por H. Dubric, en su primer libro NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO, ha sido
profundizada an ms en su libro Virtud y Negocios.

Esta obra magistral de H. Dubric nos pasea por los diferentes escenarios que el hombre de
negocios ha creado y utilizado a travs del tiempo, sin obtener soluciones eficaces, ni ptimos
resultados, logrando vulnerar su propia confianza en la toma de decisiones.
Cuando sali a la luz pblica en el ao 2004, el segundo libro de H. Dubric, varios fueron
los que exclamaron que era imposible, que existiera un acercamiento entre la Virtud y los
Negocios y menos por estos tiempos.
Virtud y Negocios es un tratado de TICA y MORAL, es una manera distinta de enfocar los
procesos empresariales de los NEGOCIOS, es una forma nueva en un mundo competitivo lleno de
asimetras, deslealtad, celos profesionales, abusos de poder, etc., en donde los directivos de
empresas, asesores y personal ejecutivo, enfrentan sobornos, traiciones, presiones y amenazas
por las exigencias constantes de eso que llamamos mercado.
Afirma H. Dubric: Ciertamente, quienes piensan que la virtud no es coexistente con los
negocios, son aquellos que olvidaron que el dinero, es un simple valor de intercambio
psicolgico, y no un VALOR REAL. Convirtieron a los NEGOCIOS en una maraa, donde puede
ocurrir todo tipo de delitos, y dems ilcitos, vulnerando as todo principio.

No hay ninguna duda, que el QUINTO

SISTEMA GERENCIAL entregado por este
venezolano Asesor de empresas, es el NUEVO
ORDEN que sacude los cimientos de la
formacin Profesional desde el ao 1990. Este
es el mtodo del siglo XXI, que no slo cierra
fisuras, sino coloca puentes entre la
incertidumbre llamada futuro y los
resultados del presente.
Virtud y Negocios, es un libro que
aporta una NUEVA FORMA DE PENSAR y de
enfrentar los grandes retos de los NEGOCIOS,
generando un cambio interior sustancial, capaz
de obtener en la prctica, mayor sagacidad
para aportar soluciones a las situaciones
crticas y visualizacin de la seleccin ms
acertada de las prioridades.
Virtud y Negocios, est munido de las
vivencias del momento, destruye la
incertidumbre y el temor que sta representa.
Esta obra est centrada en una Nueva Visin, y
descansa en los valores ticos Concientivos,
que cambian sustancialmente la manera de
hacer NEGOCIOS y de vivir.
Este segundo libro VIRTUD Y
NEGOCIOS nos abre nuevamente la puerta de
la investigacin interior, matizados con los
asuntos cotidianos de los negocios y sus
estrategias.
Virtud y Negocios, proporciona a los
lderes de hoy la habilidad y la serenidad para
manejarse dentro de un mundo lleno de
presiones y complejidades, mediante la
aplicacin de principios poderosos y sugestivos que le ayudarn a:
Ganar, ganar en las decisiones.
Hacer que sus compaeros de equipo respeten su juicio y liderazgo.
Utilizar el TALENTO.
Construir el futuro con las vivencias del presente.

Con herramientas precisas para lograr el xito, el QUINTO Sistema Gerencial de la Libre
Iniciativa propuesto por H. Dubric, va ms all donde otros libros de gerencia no han podido llegar,
por el desconocimiento existente de los procesos psicolgicos del ente humano. Promete una
notable mejora en los resultados, pues su mtodo va hacia un cambio en la manera de pensar,
para desarrollar la tan anhelada inteligencia, facultad de la Conciencia.

Un escritor con Visin estratgica autntica.

Para incrementar las posibilidades de xito en estos tiempos de CRISIS H. Dubric supo
conciliar el equilibrio interior, con la dinmica vida a travs de su QUINTO SISTEMA GERENCIAL DE
DIRECCIN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA.
H. Dubric es un venezolano que ha dedicado una buena parte de su existencia a estudiar
tendencias, analizar sistemas, mtodos y comportamientos conductuales.
Observador, analista y muy detallista en lo concerniente a los NEGOCIOS y las tendencias
de los diferentes mercados. Insiste que los mltiples protagonistas deben ir cambiando la
mentalidad voluntariamente o de lo contrario la naturaleza lo har.
En su primer libro NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO, nos dej claro que todo
sistema, proyecto, mtodo por grandioso que parezca, sino tiene dentro de s la desintegracin de
eso que llamamos Ego, est condenado al fracaso.
Insiste que aquellos que han hecho del mercado un monstruo de siete cabezas,
producto de los puntos de innovacin radical, aportados por los PROCESOS PRINCIPALES de la
Reingeniera de procesos, han quedado al descubierto por los daos causados a los diferentes
conglomerados, pues han sustentado el xito en lo cuantificable (dinero) y no en la VIRTUD.

Antonio Moreno.
Prensa H. Dubric.