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PRESENTACIN
El plan debe inscribirse en el marco de una gestin educativa orientada al logro de resultados. Adems
de monitorear el nivel de avance de las metas, productos y resultados previstos, para la mejora de los
aprendizajes de los nios, nias y adolescentes de las II.EE., debe estar articulado a una visin
compartida del desarrollo local y de la educacin a la que se aspira, en el territorio, la cual se encuentra
enunciada y descrita en los Planes de desarrollo concertados, los PER, los PEL y los PEI. Tambin,
esta ruta, la del logro de resultados, exige que se planifique dialogando con los actores educativos,
beneficiarios o receptores de los servicios educativos que se van a proveer, involucrando la
participacin ciudadana y articulando acciones comunes con otras instituciones aliadas fuera del sector
para garantizar una educacin de calidad1. Esta retroalimentacin entre gestores de la educacin y
actores educativos es una oportunidad que se tiene que crear y saber articular en acciones comunes
para mejorar la gestin educativa desde el momento mismo de la planificacin.
La Gua Metodolgica para la formulacin del plan de monitoreo pedaggico de las DRE y
UGEL busca contribuir a la institucionalizacin de una gestin educativa orientada al logro de
resultados, participativa, centrada en los procesos pedaggicos, que responda pertinentemente a la
diversidad cultural y que fortalezca a la Institucin Educativa como la primera y principal instancia de
gestin, en el marco del proceso de descentralizacin que est en curso en el Per.
En este sentido ponemos a disposicin de las autoridades educativas regionales y locales esta gua,
convencidos de que a travs de su utilizacin se lograr orientar a directivos y especialistas de las
Direcciones Regionales de Educacin (DRE) o Gerencias Regionales de Educacin (GRE) y las
Unidades de Gestin Educativa Local (UGEL) en la implementacin de las Normas y orientaciones para
el desarrollo del ao escolar 2016 y los Compromisos de gestin escolar para garantizar el desarrollo
del Ao Escolar 2016.
NDICE
PRESENTACIN
INTRODUCCIN
1 QU ES EL MONITOREO PEDAGGICO?
2 POR QU UN PLAN DE MONITOREO LOCAL?
3 POR QU UN PLAN DE MONITOREO REGIONAL?
4 TIPOS DE MONITOREO
5 LNEA DE TIEMPO DEL MONITOREO
6 CUL ES LA ESTRUCTURA BSICA DE REDACCIN DE UN PLAN REGIONAL
O LOCAL DE MONITOREO?
7 LA FORMULACIN DEL PLAN DE MONITOREO
7.1 FORMULACIN DEL PLAN DE MONITOREO REGIONAL
1. SOBRE LOS DATOS GENERALES
2. SOBRE LA FINALIDAD
3. SOBRE EL MARCO LEGAL
4. SOBRE EL MARCO ORIENTADOR
5. SOBRE EL DIAGNSTICO
6. SOBRE LOS OBJETIVOS, METAS Y ACTIVIDADES
7. SOBRE EL CRONOGRAMA
8. SOBRE EL PRESUPUESTO
9. SOBRE LA EVALUACIN
7.2. FORMULACIN DEL PLAN DE MONITOREO LOCAL
1. SOBRE LOS DATOS GENERALES
2. SOBRE LA FINALIDAD
3. SOBRE EL MARCO LEGAL
4. SOBRE EL MARCO ORIENTADOR
5. SOBRE EL DIAGNSTICO
6. SOBRE LOS OBJETIVOS, METAS Y ACTIVIDADES
7. SOBRE EL CRONOGRAMA
8. SOBRE EL PRESUPUESTO
9. SOBRE LA EVALUACIN
ANEXO 1: Tcnica Lnea de tiempo.
ANEXO 2: Tcnica El rbol de problemas
ANEXO 3: TIPOLOGA DE LAS UNIDADES DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL,
Segn la resolucin de secretara general N938-2015-MINEDU, del 31 de
diciembre de 2015
ANEXO 4: ORIENTACIONES PARA SELECCIONAR MUESTRA DE II.EE. A SER
MONITOREADAS POR TIPO DE UGEL Y NIVEL EDUCATIVO.
1. QU ES EL MONITOREO PEDAGGICO?
En el marco de la gestin pblica por resultados el monitoreo es una herramienta gerencial dirigida
a verificar la ejecucin de las actividades, el uso de los recursos y el logro de los objetivos y metas
planteados en el momento de la planificacin.
En el marco del proceso de enseanza-aprendizaje, el
monitoreo es el recojo y anlisis de informacin de los
procesos y productos pedaggicos para la adecuada
toma de decisiones. Asimismo, puede definirse como
un proceso organizado para verificar que una actividad
o una secuencia de actividades programadas durante
el ao escolar transcurran como fueron programadas y
dentro de un determinado periodo de tiempo. Sus
resultados permiten identificar logros y debilidades
para una toma de decisiones a favor de la continuidad
de las actividades y/o recomendar medidas correctivas
a fin de optimizar los resultados orientados a los logros
de los aprendizajes de los estudiantes.
El monitoreo es un proceso que permite la toma de
decisiones para la mejora de la gestin. Se trata de un
elemento transversal en el Marco del Buen
Desempeo Directivo en dos dimensiones: (a) la de
gestin de las condiciones para la mejora de los
aprendizajes y (b) la de orientacin de los procesos
pedaggicos para la mejora de los aprendizajes. En
otras palabras, monitorea y orienta el uso de
estrategias y recursos metodolgicos, as como el uso
efectivo del tiempo y los materiales educativos, en
funcin del logro de las metas de aprendizaje de los
estudiantes y considerando la atencin de sus
necesidades especficas, entre otros. (MINEDU 2014:)
El Monitoreo pedaggico es entonces tambin una estrategia orientada a generar cambios en los
actores involucrados con la tarea de generar condiciones para que el trabajo pedaggico se
materialice en un servicio educativo de calidad. No slo se trata de observar cmo avanza el
proceso de implementacin de los CGE, tampoco slo de la aplicacin de los instrumentos de
monitoreo (fichas de cotejo, fichas de monitoreo, etc.) sino de acompaar proveyendo soporte
tcnico sobre la base de la prctica cotidiana de los especialistas o directivos de las II.EE. en la
gestin escolar. Se recoge informacin, lo ms representativa posible, sobre la implementacin de lo
que est programado en el Plan, se detectan errores y aciertos, se crean espacios de reflexin e
interaprendizaje, se brinda retroalimentacin y se establecen compromisos orientados a la mejora
de los aprendizajes de los estudiantes. As mismo, la informacin recogida, si es representativa,
conduce a la toma de decisiones oportunas de las UGEL, DRE y MINEDU para corregir las
desviaciones y garantizar los objetivos, metas y expectativas de avance esperados en la
implementacin de los compromisos de gestin escolar en las II.EE.
El MINEDU brinda asistencia tcnica en gestin escolar a Directores, Jefes de Gestin Pedaggica
y especialistas de DRE y UGEL con el objetivo de fortalecer las capacidades regionales y locales,
en el acompaamiento y seguimiento a los procesos de monitoreo, para garantizar la
implementacin de los compromisos de gestin escolar 2, mientras la DRE brinda asistencia tcnica
y monitorea la implementacin de las NN.TT. y los compromisos de gestin escolar en las II.EE., a
travs de las UGEL. Las UGEL, por su parte, acompaan y monitorean a los equipos directivos de
las II.EE. para el cumplimiento adecuado de los compromisos de gestin escolar.
Normas y orientaciones para el desarrollo del ao escolar 2016 en II.EE y programas de la Educacin Bsica (2015), MINEDU,
p. 32.
Brindan asistencia tcnica a las UGEL para la elaboracin de sus Planes de Monitoreo
Pedaggico de las IIEE a su cargo. (p.11).
Tanto las DRE/GRE como las UGEL cuentan con un Plan Operativo Institucional (POI), en base
al cual se les debe asignar el presupuesto correspondiente. El Plan Regional de Monitoreo
Pedaggico, el Plan de Gestin de Riesgo de Desastres y el Plan de Contingencia se
incorporan en el POI de la DRE/GRE.(p.13)
Supervisan que las UGEL acompaen y fortalezcan las capacidades de los directivos de las
IIEE en el proceso de formulacin o revisin de sus instrumentos de gestin. (p.14)
Acompaan y monitorean a las II.EE. en la realizacin de las acciones pedaggicas que forman
parte de los tres momentos de organizacin del ao escolar para la mejora de los aprendizajes.
(p.7)
Elaboran y ejecutan el Plan de Monitoreo Pedaggico de las IIEE a su cargo, para que pueda
ser aplicado desde el inicio del Ao Escolar. Este Plan, incorporado al Plan Operativo
Institucional (POI), se remite a la DRE/GRE como insumo del Plan Regional de Monitoreo
Pedaggico, en los trminos establecidos en la Gua Metodolgica que aprobar el Ministerio de
Educacin para tal efecto.(p.11).
Supervisan que los docentes EIB utilicen la Propuesta Pedaggica de Educacin Intercultural
Bilinge, Rutas de Aprendizaje, cuadernos de trabajo en lengua originaria como L1 y castellano
como L2 en la programacin y ejecucin de sesiones de aprendizaje; y, dems materiales y
herramientas pedaggicas de EIB. (p.11)
Reportan informacin consolidada a las DRE/GRE del proceso de monitoreo a las sesiones de
aprendizaje.(p.12)
Brindan asistencia tcnica a los directivos y docentes para que reconozcan y valoren lasa
caractersticas socioculturales y lingsticas de los estudiantes y tomen medidas en relacin a
toda forma de discriminacin y conflicto identificados en la escuela y la comunidad.
Brindan asistencia tcnica, acompaan y monitorean a los equipos directivos de las II.EE. en la
implementacin de las condiciones bsicas de convivencia escolar democrtica y prevencin de
la violencia, que favorezcan los aprendizajes de los estudiantes y la formacin integral. (pp. 12,
13)
Monitorean el cumplimiento de las dos semanas de planificacin previa al buen inicio del ao
escolar, considerando este espacio como fundamental para la previsin curricular e institucional
del equipo directivo y docente. (p. 14)
Acompaan, monitorean y fortalecen las capacidades de los equipos directivos de las II.EE. en
el proceso de formulacin o revisin del PEI y el PAT, as como su respectiva implementacin,
considerando lo establecido en el PEL correspondiente.
Monitorean y brindan asistencia tcnica a las II.EE. para el cumplimiento de las tareas
relacionadas al balance del Ao escolar, evaluando los resultados en la implementacin de los
de gestin escolar; as como su impacto para la planificacin del ao siguiente. (p.14)
4.
A continuacin se presenta, a modo de sugerencia, diversos tipos de monitoreo por el cual las DRE y
UGEL pueden optar o no, de acuerdo a los retos y exigencias que les demanda el contexto regional y
local en que se desempean.
Nombre
Seleccin de IE
Ventajas
Retos
Costos
Pre-determinadas
Mnimos recursos
adicionales
Visitas no inopinadas
Bajo
Por contigidad en
la ruta
Eficiencia del
desplazamiento
Alta inversin de
recursos en un da
Medio
Monitoreo a IIEE
1 empleando visitas ya
existentes
2 Barridos a IIEE
Monitoreo a IIEE en la
muestra aleatoria
Aleatoria
Informacin ms confiable y
representativa
Alta inversin de
recursos
Alto
Por alertas
Focaliza IIEE ms
problemticas
Alta inversin de
recursos
Medio/Alto
hacerlo ms asequible se podra hacer sobre un universo acotado de II.EE., segn las categoras que
priorice la UGEL: distritos, II.EE. con bajo desempeo, etc.
La principal ventaja de este tipo es que al hacer las visitas con una frecuencia constante se puede
obtener informacin confiable de las II.EE. No obstante, habra que considerar que los retos de esta
modalidad, pues se debera hacer un anlisis previo para la seleccin de la muestra y el costo de las
visitas podra ser algo alto, ya que se podran requerir recursos adicionales a nivel de personal, viticos
y transporte.
4. Monitoreo a IIEE con alertas
En este caso el monitoreo se realiza nicamente en las IIEE en las que hayan alertas de baja asistencia
(de docentes, directores o estudiantes) evidenciadas por Semforo Escuela o los registros propios de la
UGEL. Asimismo, se focalizan las IIEE que hayan sido sujetas a reclamos por parte de otros actores de
la comunidad educativa.
Dichos criterios son los que definirn la lista de las IIEE seleccionadas para ser monitoreadas. Por tanto,
este tipo de monitoreo requiere un desplazamiento ad-hoc. Segn las caractersticas del territorio y la
magnitud de la UGEL, llegar a cubrir el total del listado podra involucrar altos costos.
Una de las principales ventajas de este tipo de monitoreo es la posibilidad de focalizar los recursos
disponibles en las IIEE de mayor problemtica, reforzando as el ejercicio de medidas correctivas y
consolidando un cambio en las IIEE con mayor urgencia de atencin. En contraste, los principales retos
que enfrenta esta modalidad son el mayor tiempo de anlisis requerido para la identificacin de las IIEE
en condicin de alerta y un posible alto nivel de recursos debido a la naturaleza del desplazamiento y el
requerimiento de personal dedicado a esta actividad.
5.
Al ao, las DRE y las UGEL deben realizar tres visitas de monitoreo al 100% de las UGEL y de las II.EE,
respectivamente. Entre enero y marzo formulan sus planes de monitoreo regional y local y monitorean la
formulacin de los PAT as como la existencia de condiciones para el buen inicio del ao escolar, entre
abril y noviembre se implementa la Escuela que queremos as como el Plan de Monitoreo y se hace un
balance de los avances entre junio y julio. Finalmente se hace la evaluacin del plan y el balance de la
implementacin de los compromisos de Gestin Escolar.
4
6.
1. DATOS GENERALES
2. FINALIDAD
3. MARCO LEGAL
4. MARCO ORIENTADOR
5. DIAGNSTICO
6. OBJETIVOS, METAS Y ACTIVIDADES
7. LNEAS DE ACCIN
8. CRONOGRAMA
9. RECURSOS Y PRESUPUESTO
10. EVALUACIN
El documento Plan de monitoreo Regional o Plan de Monitoreo Local se redacta tomando en cuenta
la estructura mostrada en el grfico anterior. En esta gua se explica paso a paso la formulacin de
ambos documentos, as como el uso de 3 herramientas, para que puedas elaborarlo con ms facilidad:
Matriz diagnstica, Matriz de anlisis de actores y la matriz de planificacin, tambin en los anexos se
presenta algunas tcnicas que pueden ser de ayuda para este cometido.
7.
La formulacin del Plan de Monitoreo, es la primera parte del proceso de monitoreo, que luego
continua con la implementacin del Plan y su respectiva evaluacin. La formulacin, tiene dos
momentos: El anlisis y la planificacin.
1. DIAGNSTICO: En este primer momento se se acopia, organiza y analiza la informacin y las
lecciones aprendidas del trabajo realizado el ao anterior; se analiza la situacin de la que
partimos; se revisa los postulados de los documentos de la planificacin estratgica; se estudia
las Normas que orientan el desarrollo del ao escolar; se verifica que las polticas, nacional,
regional y local estn adecuadamente alineadas; se revisa los documentos que caracterizan el
contexto y se evala la capacidad ejecutora de la UGEL/DRE expresada en trminos de
fortalezas y debilidades institucionales. Todo esto, finalmente, debe evidenciarse en una
herramienta llamada Matriz Diagnstica.
Tambin, se identifica en el contexto de cada UGEL, DRE e I.E a los diversos actores que
actan e interactan dinamizando el escenario socio-poltico-cultural y ambiental, se los
caracteriza y se evala el potencial que tienen para ayudarnos en determinados aspectos de la
gestin educativa, para lo cual se utiliza otra herramienta llamada Matriz de anlisis de
actores
2. PLANIFICACIN: En este segundo momento se premedita lo que se quiere hacer definiendo el
a dnde queremos llegar? para lo cual se enuncia objetivos (general y especficos), se
precisa lo que se quiere alcanzar (las metas, en trminos de cantidad y calidad, al finalizar el
ao) y se determina lo que se va hacer para lograrlos (las estrategias y actividades).
A dnde queremos llegar con el monitoreo?: Fundamentalmente lo que se quiere es
fortalecer las capacidades de los gestores educativos de las DRE, UGEL e II.EE. para mejorar
la gestin educativa, garantizar el adecuado desarrollo del ao escolar, que se materializa con
la implementacin de los compromisos de gestin escolar y lograr mejorar los aprendizajes de
nuestros estudiantes. Por esta razn, el Monitoreo pedaggico est ntimamente asociado a la
Asistencia Tcnica, son las dos caras de una misma moneda.
Los objetivos, las metas, las estrategias y las actividades se formulan y colocan en una
herramienta llamada Matriz de Planificacin.
CARGO QUE
DESEMPEAN
Correo electrnico
1
2
3
4
5
6
7
II.
SOBRE LA FINALIDAD:
Mejorar la gestin en las II.EE. e IGED del mbito regional para garantizar el desarrollo
del ao escolar 2016 en la Educacin Bsica, en concordancia con las polticas
priorizadas, las normas y orientaciones para el desarrollo del ao escolar y los
compromisos de gestin escolar.
III.
IV.
4
MATRIZ DE COMPROMISOS DE GESTIN ESCOLAR 2016
para Instituciones Educativas pblicas y privadas
Compromiso de
Gestin
Progreso
anual de
aprendizajes
de
estudiantes
de la
Institucin
Educativa.
Retencin
anual e
interanual de
estudiantes
en la
Institucin
Educativa.
Cumplimiento
de la
calendarizaci
n
planificada
por la
Institucin
Educativa.
Acompaami
ento y
monitoreo a
la prctica
pedaggica
en la
Institucin
Educativa.
Gestin de la
convivencia
escolar en la
Institucin
Educativa.
Fuente de
informacin
Indicadores
Expectativa de avance
Porcentaje de estudiantes
que
logran
nivel
satisfactorio
en
la
Evaluacin
Censal
de
Estudiantes ECE.
(2. y 4. EIB de Primaria y
2 Secundaria)
Porcentaje de estudiantes,
de los dems grados y
niveles,
que alcanzan
rendimiento
satisfactorio
en
todas
las
reas
curriculares.
La
Institucin
Educativa
demuestra incremento en el
porcentaje de estudiantes que
logran nivel satisfactorio en la
ECE respecto al ao anterior.
Reporte
anual de
resultados en la ECE
2015 de la IE o
SICRECE.
La
Institucin
Educativa
demuestra incremento en el
porcentaje de estudiantes que
logran nivel satisfactorio de
aprendizajes en todos los
grados,
respecto
al
ao
anterior.
La
Institucin
Educativa
mantiene el porcentaje de
estudiantes que concluyen el
ao escolar y permanecen en
la IE.
Registros y actas de
evaluacin de los
estudiantes de la
Institucin Educativa
(SIAGIE 2015).
La Institucin Educativa y
programa educativo cumple el
100% de horas lectivas por
nivel educativo planificadas
en la calendarizacin del ao
escolar.
La Institucin Educativa
asegura la asistencia y
permanencia de los docentes
en las jornadas laborales.
La
Institucin
Educativa
incrementa el nmero de
docentes
monitoreados
y
acompaados en su prctica
pedaggica por el equipo
directivo, tomando en cuenta
el uso pedaggico del tiempo,
uso
de
herramientas
pedaggicas
y
uso
de
materiales educativos.
Instituciones Educativas con
Comit de Tutora, Orientacin
Educativa
y
Convivencia
Escolar actualizadas en el RI a
nivel de institucin y a nivel
de cada aula para establecer
relaciones
armnicas
y
favorecer los aprendizajes.
Calendarizacin del
ao escolar y Matriz
de Cumplimiento.
Porcentaje de estudiantes
que
culminan
el ao
escolar
2015
que
se
matriculan y concluyen el
2016.
Porcentaje
de
horas
lectivas
cumplidas
por
nivel.
Porcentaje de jornadas
laborales efectivas de los
docentes.
Porcentaje de docentes
que reciben monitoreo y
acompaamiento por parte
del equipo directivo.
La IE cuenta con un
Comit
de
Tutora,
Orientacin Educativa y
Convivencia
Escolar,
y
Normas de Convivencia
actualizadas en el RI a
nivel de aula e Institucin
Educativa.
Nmina de matrcula
2016 (SIAGIE).
Actas de evaluacin
2015 y 2016 de la IE
(SIAGIE)
Registro
asistencia
permanencia
docentes.
de
y
de
Acciones
monitoreo.
de
Ficha de monitoreo a
la prctica docente.
Resolucin Directoral
de la IE que reconoce
e instala el Comit
de
Tutora,
Orientacin
Educativa
y
Convivencia Escolar.
Resolucin
Directoral de la IE
que aprueba el RI
con
normas
de
convivencia escolar
actualizadas.
Porcentaje
de casos de
violencia escolar atendidos
sobre
el
total
de
registrados en el Libro de
incidencias
o
en
la
plataforma Web SseVe.
Plataforma SSeVe o
Libro de Registro de
Incidencias.
V.
Instrumentos
de gestin:
Formulacin
del PEI e
implementaci
n del PAT
Porcentaje
de
actores
educativos que participan
en la elaboracin del PEI.
La IE logra la participacin de
los actores educativos en la
elaboracin del PEI.
Actas de talleres de
participacin
en
elaboracin PEI
Porcentaje de actividades
planificadas en el Plan
Anual de Trabajo (PAT) que
fueron implementadas
La
Institucin
Educativa
implementa las actividades
planificadas en el Plan Anual
de Trabajo (PAT).
Matriz
implementacin
PAT.
de
del
SOBRE EL DIAGNSTICO.
El diagnstico debe permitir identificar e interpretar los logros, las dificultades y las causas que
originaron las dificultades en la implementacin de los compromisos de gestin escolar en las
II.EE. y las UGEL y en la ejecucin del Plan de Monitoreo Regional 2015.
La Matriz diagnstica es una herramienta que nos ayuda a ordenar nuestras ideas y
producir los insumos para redactar la seccin del diagnstico fcilmente.
A.
Anlisis de problemas
B.
LA MATRIZ DIAGNSTICA.
Consta de 05 columnas con textos que orientan la informacin que debe ser colocada en
cada uno de sus celdas. Esta informacin se obtiene de los insumos a los que nos hemos
referido en el punto anterior:
COLUMNA 1: LNEAS DE ACCIN
En esta columna se visualiza 02 lneas de accin, las cuales podran ser ampliadas, de
acuerdo a las necesidades, por la DRE:
1. Capacitacin
2. Monitoreo y acompaamiento a los procesos de monitoreo que realizan las UGEL a las
II.EE.
COLUMNA 2: RESULTADOS 2015:
Son los logros conseguidos a lo largo del ao 2015 en la implementacin de los
compromisos de gestin escolar. La informacin que se requiere en esta columna se
encuentra en los documentos de balance de los talleres realizados en el mes de noviembre y
en los informes balance de implementacin de los PMR de las DRE.
COLUMNA 3: FORTALEZAS:
En esta columna se enuncian las fortalezas, entendidas stas como condiciones favorables y
dinmicas internas que permiten el logro de los objetivos. Las fortalezas se identifican
evaluando el por qu y cmo se lograron los resultados.
COLUMNA 4: ASPECTOS CRTICOS / DIFICULTADES:
En esta columna, paralelamente a la identificacin de los logros, se identifican los aspectos
crticos que limitaron el logro de las metas y resultados propuestos para cada
COMPROMISO DE GESTIN ESCOLAR.
El colectivo institucional debe identificar los problemas y dificultades que dieron origen a los
aspectos crticos en cada compromiso de gestin escolar, con el fin de minimizar sus efectos.
Para completar las columnas 2 y 4, de forma participativa, se puede utilizar la tcnica Lnea
de tiempo que se presenta en el Anexo 1.
COLUMNA 5: CAUSAS:
En esta columna hay responder a la pregunta POR QU SE PRODUJERON ESTOS
PROBLEMAS y dificultades que dieron origen a los aspectos crticos, los cuales a su vez
limitaron la consecucin de las metas y objetivos de cada compromiso de gestin escolar?
Las causas generalmente son otros problemas que actan como factores determinantes de
los Aspectos crticos.
COLUMNA 6: ALTERNATIVAS DE SOLUCIN
En esta columna se hace una relacin del conjunto de posibles soluciones para atenuar,
minimizar o eliminar las causas de los problemas identificados, as como para potenciar las
fortalezas que nos permitan afrontar exitosamente los nuevos retos.
Para completar esta columna se puede utilizar la tcnica El rbol de problemas que se
presenta en el Anexo 2.
MATRIZ DIAGNSTICA
Lneas de accin
LA1.
CAPACITACIN
LA2.
MONITOREO
Y
ACOMPAAMIENTO
A LOS PROCESOS
DE
MONITOREO
QUE REALIZAN LAS
UGEL A LAS II.EE.
COMPROMISO
1
RESULTADOS 20154
FORTALEZAS
ASPECTOS CRITICOS/
DIFICULTADES
CAUSAS
ALTERNATIVAS DE SOLUCIN
Las preguntas son de carcter orientativo. En la matriz los textos de la pregunta deben ser sustituidos por sus respuestas correspondientes.
COMPROMISO
2
COMPROMISO
3
COMPROMISO
4, 5 Y 6
COMPROMISO
7
COMPROMISO
8
VI.
ANLISIS DE ACTORES
ACTOR Y/O ALIADO
EN EL MBITO DE LA
DRE
ROL/MANDATO/
CARACTERSTICAS
EN QU COMPROMISO DE
GESTIN ESCOLAR PUEDE
SER VALIOSA SU AYUDA?
1
2
3
Toda este mapeo de actores debe permitirnos identificar iniciativas intersectoriales y/o
Est iniciativa a qu
compromiso ayuda?
1.
2.
3.
Todas las actividades aqu identificadas se trasladan a la matriz de planificacin, al compromiso de
gestin escolar o lnea de accin que corresponda.
VII.
MATRIZ DE PLANIFICACIN
OBJETIVOS5
Lneas de accin
METAS 2016
4
ACTIVIDADES
OBJETIVO 1
LA1. CAPACITACIN
LA2.
ACOMPAAMIENTO Y
MONITOREO A II.EE.
OBJETIVO COMPROMISO 2
En la Gestin por resultados, cuando se formulan instrumentos de gestin de carcter operativo como el PAT, se opta por formular los objetivos en tiempo presente, desde la perspectiva del usuario. Se
coloca primero el receptor, o beneficiario del servicio y luego se detalla el cambio que se espera producir en cada compromiso.
El uso en modo infinitivo se mantiene en la redaccin de objetivos de largo plazo.
6
OC1: Objetivo del compromiso 1
OBJETIVO COMPROMISO 3
OC3:
OBJETIVO COMPROMISO 4
OC4:
Las UGEL, en sus II.EE., incrementan el
nmero de docentes monitoreados y
acompaados en su prctica pedaggica por el
equipo directivo, tomando en cuenta el uso
pedaggico del tiempo, uso de herramientas
pedaggicas y uso de materiales educativos.
OBJETIVO COMPROMISO 5
OC5:
VII.3.
En este documento la meta se refiere a cunto es lo que nos proponemos lograr en relacin al
objetivo especfico de cada lnea de accin y cada compromiso de gestin escolar.
La meta, en el caso de los compromisos de gestin escolar, est asociada a CUNTO de las
expectativas de avance sealadas en la matriz de los compromisos de gestin escolar nos
planteamos lograr como DRE. Para formularlas parafraseamos la redaccin que tienen los
indicadores o las expectativas de avance.
Los textos redactados en la columna de metas slo requieren ingresar el dato numrico o
porcentual. Hay que sustituir X% por la meta acordada.
Las metas mnimas que debemos plantearnos como DRE, por lnea de accin y CGE, son las
que se presentan en el cuadro siguiente:
Lneas de
accin
OBJETIVOS
O1
LA1.
CAPACITACI
N
LA2.
ACOMPAA
MIENTO Y
MONITOREO
A II.EE.
Especialistas de
las UGEL., del
mbito de la DRE,
capacitados para
capacitar sobre la
implementacin
de las Normas
tcnicas de
desarrollo del ao
escolar, los
compromisos de
gestin escolar
2016, la
formulacin del
PML y la
formulacin de los
PAT.
O2
Especialistas
pedaggicos de
las UGEL, del
mbito de la DRE,
reciben monitoreo y
soporte tcnico para
implementar las
Normas tcnicas de
desarrollo del ao
escolar, los
compromisos de
gestin escolar
2016, la
formulacin del
PML y la
formulacin de los
PAT.
METAS 2016
X% de especialistas de la UGEL, del
mbito de la DRE, capacitados para
capacitar en la implementacin de las
normas tcnicas para el desarrollo del ao
escolar 2016, aprobadas por las
Resoluciones ministeriales 572 y 596-2015MINEDU.
ACTIVIDADES
OBJETIVOS
Indicador
METAS 2016
COMPROMISO 1
Porcentaje de
estudiantes que
logran nivel
satisfactorio en la
Evaluacin Censal
de Estudiantes
ECE.
(2. y 4. EIB de
Primaria y 2
Secundaria)
OC18:
ACTIVIDADES
COMPROMISO 2
OC2:
Porcentaje de
estudiantes que
culminan el ao
escolar 2015 que
se matriculan y
concluyen el 2016.
COMPROMISO 3
Segn la RM 596-2015-MINEDU, en su pgina 7, se norma que las UGEL: Establecen metas de aprendizaje en el mbito de su
jurisdiccin, en coordinacin con las DRE/GRE, teniendo como fuente el anlisis los resultados de la ECE efectuada el ao
escolar anterior, as como de las otras evaluaciones que se hayan realizado.
()
Promueven el uso de los resultados de la ECE (2do y 4to grado EIB de primaria 2do grado secundaria), el establecimiento de
metas y estrategias de aprendizaje y la implementacin de acciones para alcanzarlas en su jurisdiccin. (Resolucion
Ministerial N596-2015-MINEDU. pp. 7).
En base a los resultados de la ECE y ECELO y al histrico de resultados de los 3 aos anteriores, las UGEL establecen metas
Locales para Matemtica 2do grado-primaria, Comunicacin 2do grado-primaria; Comunicacin en Lengua materna (L1) 4to
grado; Comunicacin en Lengua espaola (L2) 4to grado; Matemtica 2do grado-secundaria, Comunicacin 2do gradosecundaria.
8
Porcentaje
de
horas
lectivas
cumplidas
por
nivel.
Porcentaje
de
jornadas laborales
efectivas de los
docentes.
COMPROMISO 4
OC4:
Las UGEL, en sus
II.EE., incrementan
el nmero de
docentes
monitoreados y
acompaados en su
prctica pedaggica
por el equipo
directivo, tomando
en cuenta el uso
pedaggico del
tiempo, uso de
herramientas
pedaggicas y uso
de materiales
educativos.
Porcentaje de
docentes que
reciben monitoreo
y
acompaamiento
por parte del
equipo directivo.
OC5:
La IE cuenta con
un Comit de
Tutora,
Orientacin
Educativa y
Convivencia
Escolar, y Normas
de Convivencia
actualizadas en el
RI a nivel de aula
e Institucin
Educativa.
COMPROMISO 5
OC6:
Porcentaje de
casos de violencia
escolar atendidos
sobre el total de
registrados en el
Libro de
incidencias o en la
plataforma Web
SseVe.
X% de II.EE., en el mbito de la
DRE, cuentan con Comit de
Tutora, Orientacin Educativa y
Convivencia Escolar actualizadas en
el RI a nivel de institucin y a nivel
de cada aula.
X% de II.EE., del mbito de la DRE,
cuentan con el Libro de Registro de
Incidencias.
X% de II.EE., del mbito de la DRE,
estn afiliadas al SseVe.
X% de II.EE., del mbito de la DRE,
donde se han reportado casos de
violencia escolar, atienden
oportunamente los casos de
violencia.
COMPROMISO 6
X% de II.EE. del mbito de la DRE,
logran la participacin de los
representantes de los PP.FF.,
docentes, estudiantes y de la
comunidad en la elaboracin del
PEI.
X% de II.EE., del mbito de la DRE,
Porcentaje de
implementan las actividades
actividades
planificadas en el Plan Anual de
planificadas en el
Trabajo (PAT).
Porcentaje de
actores educativos
que participan en
la elaboracin del
PEI.
Plan Anual de
Trabajo (PAT) que
fueron
implementadas
4
VII.4.
Las alternativas de solucin y las actividades que se deriven de stas, enunciadas en la Matriz
Diagnstica, se trasladan a la Matriz de Planificacin y se evala la conveniencia de su
implementacin para cada lnea de accin y compromiso de gestin escolar, en funcin de las
metas establecidas, los recursos humanos con que se cuenta, y los recursos financieros
disponibles.
Se identifica y redacta todas las actividades necesarias para lograr las metas.
Las actividades que se deriven de las iniciativas interinstitucionales se trasladan a la matriz de
planificacin, al compromiso de gestin escolar o lnea de accin que corresponda.
Las actividades que se hayan identificado para potenciar las fortalezas, que nos permitan
afrontar exitosamente los nuevos retos, se trasladan al compromiso de gestin escolar o lnea
de accin que corresponda.
Lneas
de
accin
OBJETIVOS
LA1. CAPACITACIN
OE1
Especialistas de
las UGEL., del
mbito de la DRE,
capacitados para
capacitar sobre la
implementacin
de las Normas
tcnicas de
desarrollo del ao
escolar, los
compromisos de
gestin escolar
2016, la
formulacin del
PML y la
formulacin de los
PAT.
LA2.
OE2
Especialistas
pedaggicos de
las UGEL, del
mbito de la DRE,
reciben monitoreo y
soporte tcnico para
implementar las
Normas tcnicas de
desarrollo del ao
escolar, los
compromisos de
gestin escolar
2016, la
formulacin del
PML y la
formulacin de los
PAT.
METAS 2016
ACTIVIDADES
X% de especialistas de la UGEL
Direccin de1.Fortalecimiento
Gestin Escolar
X
talleres de
de lacapacitacin
a
capacitados en la implementacin
Asistencia
Tcnica
en
Gestin
Escolar
especialistas de la UGEL 2016
sobre
de las normas tcnicas para el
desarrollo del ao escolar 2016,
implementacin de los compromisos de
aprobadas por las Resoluciones
gestin
escolar,
la
formulacin
ministeriales 572 y 596-2015adecuada de sus PML, la formulacin
MINEDU.
de los PAT y la formulacin adecuada
de los PEI.
La DRE X monitorear y
dar asistencia tcnica sobre
la implementacin de los 06
compromisos de gestin
escolar al 100% de las UGEL
de su jurisdiccin.
En el primer momento del
ao escolar, a la fecha de
corte del da/marzo/2016,
habr monitoreado y provedo
asistencia al 100% de las
UGEL de su jurisdiccin.
En el segundo momento del
ao escolar, a la fecha de
corte del da/mes/2016, habr
monitoreado y provedo
asistencia tcnica al 100% de
las UGEL de su jurisdiccin.
En el tercer momento del ao
escolar, a la fecha de corte del
da/mes/2016, habr
monitoreado y provedo
asistencia tcnica al 100% de
las UGEL de su jurisdiccin.
Reuniones con
equipo de
especialistas de las UGEL en
formulacin de Plan de
monitoreo local
Talleres de reforzamiento con
especialistas de las UGEL
Acompaamiento a los equipos
de las UGEL en la visita a IIEE
en la semana de planificacin
Acompaamiento a los equipos
de las UGEL en los talleres con
directores sobre compromisos
de gestin escolar.
COMPROMISO 1
OC1:
I.
SOBRE EL CRONOGRAMA
Las actividades identificadas en la matriz de planificacin se trasladan a esta matriz donde se precisa la fecha en que ser realizada.
II.
SOBRE EL PRESUPUESTO9
Se calcula para cada actividad los recursos econmicos que se necesitarn en el perodo de su
ejecucin.
Codif.
ALA1
ACTIVIDADES
Periodo
COSTO
(S/.)
CAPACITACIN
ALA1.1
ALA1.2
ALA1.3
ALA2
ACOMPAAMIENTO Y MONITOREO
ALA2.1
ALA2.2
ALA2.3
AC1
AC1.1
AC1.2
AC1.3
AC1.4
AC2
AC2.1
AC2.2
AC2.3
AC2.4
AC3
AC3.1
AC3.2
AC3.3
AC3.4
AC4
AC4.1
AC4.2
AC4.3
AC4.4
AC5
AC5.1
AC5.2
AC5.3
AC5.4
AC6
AC6.1
AC6.2
AC6.3
9
Este Plan, incorporado al Plan Operativo Institucional (POI), se remite a la DRE/GRE como insumo del Plan Regional
de Monitoreo Pedaggico, en los trminos establecidos en la Gua Metodolgica que aprobar el Ministerio de
Educacin para tal efecto.(p.11).
70
EVALUACIN
AE1.1
AE1.2
AE1.3
III.
70
70
I.
Especialistas:
Nombre de todos especialistas
pedaggicos con que cuenta
la UGEL
CARGO QUE
DESEMPEAN
Correo electrnico
1
2
3
4
5
6
7
II.
SOBRE LA FINALIDAD:
Slo hay una:
Mejorar la gestin en las II.EE. e IGED del mbito regional/local para garantizar el
desarrollo del ao escolar 2016 en la Educacin Bsica, en concordancia con las
polticas priorizadas, las normas y orientaciones para el desarrollo del ao escolar y los
compromisos de gestin escolar.
III.
IV.
70
70
MATRIZ DE COMPROMISOS DE GESTIN ESCOLAR 2016
para Instituciones Educativas pblicas y privadas
Compromiso de
Gestin
Progreso
anual de
aprendizajes
de
estudiantes
de la
Institucin
Educativa.
Retencin
anual e
interanual de
estudiantes
en la
Institucin
Educativa.
Cumplimiento
de la
calendarizaci
n
planificada
por la
Institucin
Educativa.
Acompaami
ento y
monitoreo a
la prctica
pedaggica
en la
Institucin
Educativa.
Gestin de la
convivencia
escolar en la
Institucin
Educativa.
Fuente de
informacin
Indicadores
Expectativa de avance
Porcentaje de estudiantes
que
logran
nivel
satisfactorio
en
la
Evaluacin
Censal
de
Estudiantes ECE.
(2. y 4. EIB de Primaria y
2 Secundaria)
Porcentaje de estudiantes,
de los dems grados y
niveles,
que alcanzan
rendimiento
satisfactorio
en
todas
las
reas
curriculares.
La
Institucin
Educativa
demuestra incremento en el
porcentaje de estudiantes que
logran nivel satisfactorio en la
ECE respecto al ao anterior.
Reporte
anual de
resultados en la ECE
2015 de la IE o
SICRECE.
La
Institucin
Educativa
demuestra incremento en el
porcentaje de estudiantes que
logran nivel satisfactorio de
aprendizajes en todos los
grados,
respecto
al
ao
anterior.
La
Institucin
Educativa
mantiene el porcentaje de
estudiantes que concluyen el
ao escolar y permanecen en
la IE.
Registros y actas de
evaluacin de los
estudiantes de la
Institucin Educativa
(SIAGIE 2015).
La Institucin Educativa y
programa educativo cumple el
100% de horas lectivas por
nivel educativo planificadas
en la calendarizacin del ao
escolar.
La Institucin Educativa
asegura la asistencia y
permanencia de los docentes
en las jornadas laborales.
La
Institucin
Educativa
incrementa el nmero de
docentes
monitoreados
y
acompaados en su prctica
pedaggica por el equipo
directivo, tomando en cuenta
el uso pedaggico del tiempo,
uso
de
herramientas
pedaggicas
y
uso
de
materiales educativos.
Instituciones Educativas con
Comit de Tutora, Orientacin
Educativa
y
Convivencia
Escolar actualizadas en el RI a
nivel de institucin y a nivel
de cada aula para establecer
relaciones
armnicas
y
favorecer los aprendizajes.
Calendarizacin del
ao escolar y Matriz
de Cumplimiento.
Porcentaje de estudiantes
que
culminan
el ao
escolar
2015
que
se
matriculan y concluyen el
2016.
Porcentaje
de
horas
lectivas
cumplidas
por
nivel.
Porcentaje de jornadas
laborales efectivas de los
docentes.
Porcentaje de docentes
que reciben monitoreo y
acompaamiento por parte
del equipo directivo.
La IE cuenta con un
Comit
de
Tutora,
Orientacin Educativa y
Convivencia
Escolar,
y
Normas de Convivencia
actualizadas en el RI a
nivel de aula e Institucin
Educativa.
Nmina de matrcula
2016 (SIAGIE).
Actas de evaluacin
2015 y 2016 de la IE
(SIAGIE)
Registro
asistencia
permanencia
docentes.
de
y
de
Acciones
monitoreo.
de
Ficha de monitoreo a
la prctica docente.
Resolucin Directoral
de la IE que reconoce
e instala el Comit
de
Tutora,
Orientacin
Educativa
y
Convivencia Escolar.
Resolucin
Directoral de la IE
que aprueba el RI
con
normas
de
convivencia escolar
actualizadas.
Porcentaje
de casos de
violencia escolar atendidos
sobre
el
total
de
registrados en el Libro de
incidencias
o
en
la
plataforma Web SseVe.
Plataforma SSeVe o
Libro de Registro de
Incidencias.
V.
Instrumentos
de gestin:
Formulacin
del PEI e
implementaci
n del PAT
70
Porcentaje
de
actores
educativos que participan
en la elaboracin del PEI.
La IE logra la participacin de
los actores educativos en la
elaboracin del PEI.
Actas de talleres de
participacin
en
elaboracin PEI
Porcentaje de actividades
planificadas en el Plan
Anual de Trabajo (PAT) que
fueron implementadas
La
Institucin
Educativa
implementa las actividades
planificadas en el Plan Anual
de Trabajo (PAT).
Matriz
implementacin
PAT.
de
del
SOBRE EL DIAGNSTICO.
El diagnstico debe permitir identificar e interpretar los logros, las dificultades y las causas que
originaron las dificultades en la implementacin de los compromisos de gestin escolar en las
II.EE. y en la ejecucin del Plan de Monitoreo Local 2015.
La Matriz diagnstica es una herramienta que nos ayuda a ordenar nuestras ideas y
producir los insumos para redactar la seccin del diagnstico fcilmente.
A. Anlisis de problemas
El anlisis de problemas comienza con la revisin y estudio de los insumos enumerados en el
siguiente prrafo lo cual debe permitir completar la informacin que requiere la herramienta
Matriz diagnstica:
Balance
del
proceso
acompaamiento 2015:
de
Este documento es muy importante para el trabajo de la UGEL, la DRE y la I.E. contiene
informacin actualizada sobre:
a)
b)
c)
Las demandas y expectativas de los padres y madres de familia sobre el servicio educativo.
d)
e)
10
http://www.minedu.gob.pe/semaforo-escuela/
70
B. LA MATRIZ DIAGNSTICA.
Consta de 05 columnas con textos que orientan la informacin que debe ser colocada en
cada uno de sus celdas. Esta informacin se obtiene de los insumos a los que nos hemos
referido en el punto anterior:
COLUMNA 1: LNEAS DE ACCIN
En esta columna se visualiza las 02 lneas de accin, las cuales podran ser ampliadas, de
acuerdo a sus necesidades, por la UGEL.:
1. Capacitacin
2. Monitoreo y Acompaamiento a las II.EE.
COLUMNA 2: RESULTADOS 2015:
Son los logros conseguidos a lo largo del ao 2015 en la implementacin de los
compromisos de gestin escolar. La informacin que se requiere en esta columna se
encuentra en los documentos de balance de los talleres realizados en el mes de noviembre y
en los informes balance de implementacin de los PML y PMR de las UGEL y las DRE.
COLUMNA 3: FORTALEZAS:
En esta columna se enuncian las fortalezas, entendidas stas como condiciones favorables y
dinmicas internas que permiten el logro de los objetivos. Las fortalezas se identifican
evaluando el por qu y cmo se lograron los resultados.
COLUMNA 4: ASPECTOS CRTICOS / DIFICULTADES:
En esta columna, paralelamente a la identificacin de los logros, se identifican los aspectos
crticos que limitaron el logro de las metas y resultados propuestos para cada
COMPROMISO DE GESTIN ESCOLAR.
El colectivo institucional debe identificar los problemas y dificultades que dieron origen a los aspectos
crticos en cada compromiso de gestin escolar, con el fin de minimizar sus efectos.
Para completar las columnas 3 y 4 de forma participativa se puede utilizar la tcnica Lnea
70
70
MATRIZ DIAGNSTICA
Lneas de accin
LA1.
CAPACITACIN
LA2.
MONITOREO Y
ACOMPAAMIENTO
A II.EE.
COMPROMISO
1
RESULTADOS 2015
Del total de directivos de las
II.EE que existen en el mbito de
la UGEL, a cuntos se capacit?
Del total de directivos de las
II.EE a cuntos se brind
monitoreo y asistencia tcnica
para la implementacin de los
compromisos de gestin escolar,
en el mbito de la UGEL?
Del total de II.EE. que existen en
el mbito de la UGEL cuntos
trabajan plantendose metas?
Del total de II.EE. que atienden
el nivel primario en el mbito de la
UGEL, cuntas lograron mejorar
aprendizajes en
COMUNICACIN en el 2do
grado de primaria?
Del total de II.EE. que atienden
el nivel primario en el mbito de la
UGEL, cuntas lograron mejorar
aprendizajes en MATEMTICA
en el 2do grado de primaria?
Del total de II.EE. EIB que
existen en el mbito de la UGEL
Cuntas lograron mejorar
aprendizajes en LENGUA
MATERNA (L1) en el 4to grado
de primaria?
Del total de II.EE. EIB que
existen en el mbito de la UGEL
Cuntas lograron mejorar
FORTALEZAS
ASPECTOS CRITICOS/
DIFICULTADES
CAUSAS
ALTERNATIVAS DE SOLUCIN
aprendizajes en LENGUA
CASTELLANA (L2) en el 4to
grado de primaria?
Del total de II.EE. que atienden
el nivel secundario en el mbito
de la UGEL, cuntas lograron
mejorar aprendizajes en
COMUNICACIN en el 2do
grado de secundaria?
Del total de II.EE. que atienden
el nivel secundario en el mbito
de la UGEL, cuntas lograron
mejorar aprendizajes en
MATEMTICA en el 2do grado
de secundaria?
COMPROMISO
2
COMPROMISO
3
COMPROMISO
4, 5 Y 6
70
COMPROMISO
7
COMPROMISO
8
70
VI.
70
70
ANLISIS DE ACTORES
ACTOR Y/O ALIADO
EN EL MBITO DE LA
UGEL/DRE
ROL/MANDATO/
CARACTERSTICAS
EN QU COMPROMISOS
DE GESTIN ESCOLAR
PUEDE SER VALIOSA SU
AYUDA?
1
2
3
4
5
Toda este mapeo de actores debe permitirnos identificar iniciativas intersectoriales y/o
Est iniciativa a qu
compromiso ayuda?
1.
2.
3.
4.
5.
Todas las actividades aqu identificadas se trasladan a la matriz de planificacin, al compromiso de
gestin escolar o lnea de accin que corresponda.
VII.
70
(MATRIZ DE PLANIFICACIN):
Para la formulacin de los objetivos, metas y actividades del Plan de Monitoreo, una
herramienta til es la MATRIZ DE PLANIFICACIN, donde se coloca los objetivos
especficos, se establecen las metas y se precisan las actividades y/o alternativas de solucin
identificadas en la matriz diagnstica en funcin de las metas establecidas.
El encabezado de la matriz tiene cinco ttulos de columna:
1
LNEAS DE ACCIN
OBJETIVOS
3
TIPO DE
MONITOREO
METAS 2016
ACTIVIDADES
Formulacin de objetivos11
70
por compromiso de gestin escolar
para DRE, UGEL e Instituciones Educativas pblicas y privadas
Compromiso de
Gestin
Progreso anual
de
aprendizajes
de
estudiantes de
la Institucin
Educativa.
Retencin
anual e
interanual de
estudiantes en
la Institucin
Educativa.
Cumplimiento
de la
calendarizaci
n planificada
por la
Institucin
Educativa.
11
Indicadores
Expectativa de avance
Objetivos DRE
Objetivos UGEL
Objetivos I.E:
Porcentaje
de
estudiantes que logran
nivel satisfactorio en la
Evaluacin Censal de
Estudiantes ECE.
(2. y 4. EIB de
Primaria
y
2
Secundaria)
Porcentaje
de
estudiantes, de los
dems
grados
y
niveles, que alcanzan
rendimiento
satisfactorio en todas
las reas curriculares.
La Institucin Educativa
demuestra incremento en
el
porcentaje
de
estudiantes que logran
nivel satisfactorio en la
ECE
respecto al ao
anterior.
Estudiantes de la Institucin
Educativa XXX incrementan el
porcentaje de nivel satisfactorio
en la ECE/ECELO respecto al
ao anterior.
Porcentaje
de
estudiantes
que
culminan
el
ao
escolar 2015 que se
matriculan
y
concluyen el 2016.
Porcentaje de horas
lectivas cumplidas por
nivel.
Porcentaje de jornadas
laborales efectivas de
los docentes.
La Institucin Educativa
demuestra incremento en
el
porcentaje
de
estudiantes que logran
nivel
satisfactorio
de
aprendizajes en todos los
grados, respecto al ao
anterior.
La Institucin Educativa
mantiene el porcentaje de
estudiantes
que
concluyen el ao escolar
y permanecen en la IE.
La Institucin Educativa y
programa educativo
cumple el 100% de horas
lectivas por nivel
educativo planificadas en
la calendarizacin del ao
escolar.
La Institucin Educativa
asegura la asistencia y
permanencia de los
Estudiantes de la Institucin
Educativa xxx incrementan el
porcentaje de nivel satisfactorio
de aprendizajes en todos los
grados, respecto al ao anterior.
En la Gestin por resultados, cuando se formulan instrumentos de gestin de carcter operativo como el PAT, se opta por formular los objetivos en tiempo presente, desde la perspectiva del usuario. Se
coloca primero el receptor, o beneficiario del servicio y luego se detalla el cambio que se espera producir en cada compromiso.
El uso en modo infinitivo se mantiene en la redaccin de objetivos de largo plazo.
Formulacin de objetivos
70
por compromiso de gestin escolar
para DRE, UGEL e Instituciones Educativas pblicas y privadas
docentes en las jornadas
laborales.
Compromiso de
Gestin
Acompaamie
nto y
monitoreo a la
prctica
pedaggica en
la Institucin
Educativa.
Gestin de la
convivencia
escolar en la
Institucin
Educativa.
Instrumentos
de gestin:
Formulacin
Indicadores
Porcentaje de docentes
que reciben monitoreo
y acompaamiento por
parte del equipo
directivo.
La IE cuenta con un
Comit
de
Tutora,
Orientacin Educativa y
Convivencia Escolar, y
Normas de Convivencia
actualizadas en el RI a
nivel
de
aula
e
Institucin Educativa.
Porcentaje de casos de
violencia
escolar
atendidos sobre el total
de registrados en el
Libro de incidencias o
en la plataforma Web
SseVe.
Porcentaje de actores
educativos
que
participan
en
la
Expectativa de avance
Objetivos DRE
Objetivos UGEL
Objetivos I.E:
La Institucin Educativa
incrementa el nmero de
docentes monitoreados y
acompaados
en
su
prctica pedaggica por
el
equipo
directivo,
tomando en cuenta el
uso
pedaggico
del
tiempo,
uso
de
herramientas
pedaggicas y uso de
materiales educativos.
Instituciones Educativas
con Comit de Tutora,
Orientacin Educativa y
Convivencia
Escolar
actualizadas en el RI a
nivel de institucin y a
nivel de cada aula para
establecer
relaciones
armnicas y favorecer los
aprendizajes.
IIEE que cuentan con el
Libro de Registro de
Incidencias
o
reclamaciones, o estn
afiliadas al SseVe y
atienden oportunamente
los casos de violencia.
La
IE
logra
la
participacin de
los
actores educativos en la
Compromiso de
Gestin
6
del PEI e
implementaci
n del PAT
Indicadores
Expectativa de avance
Porcentaje
de
actividades planificadas
en el Plan Anual de
Trabajo
(PAT)
que
fueron implementadas
La Institucin Educativa
implementa
las
actividades planificadas
en el Plan Anual de
Trabajo (PAT).
Objetivos DRE
Objetivos
UGEL
70
elaboracin
del
PEI
e
implementan
las
actividades
planificadas en el Plan Anual de
Trabajo (PAT).
Objetivos I.E:
70
Es importante determinar el tipo de muestreo que ms se acomoda al contexto local. Puede ser
un tipo especfico para todos los mbitos o a veces tipos diferenciados para cada mbito o una
combinacin de stos. En el cuadro que se presenta a continuacin se visualiza algunos tipos
de monitoreo, las regiones desde su experiencia de trabajo tambin pueden plantear otros tipos
de monitoreo.
Nombre
Seleccin de IE
Ventajas
Retos
Costos
Pre-determinadas
Mnimos recursos
adicionales
Visitas no inopinadas
Bajo
Por contigidad en
la ruta
Eficiencia del
desplazamiento
Alta inversin de
recursos en un da
Medio
Monitoreo a IIEE
1 empleando visitas ya
existentes
2 Barridos a IIEE
Monitoreo a IIEE en la
muestra aleatoria
Aleatoria
Informacin ms confiable y
representativa
Alta inversin de
recursos
Alto
Por alertas
Focaliza IIEE ms
problemticas
Alta inversin de
recursos
Medio/Alto
70
Lneas de
accin
LA1.
CAPACITACI
N
LA2.
ACOMPAA
MIENTO Y
MONITOREO
A II.EE.
OBJETIVOS
TIPO DE
MONITOREO
ACTIVIDADES
OE1
Equipos directivos de las
II.EE., en el mbito de la
UGEL, capacitados para
implementar las Normas
tcnicas de desarrollo del
ao escolar y los
compromisos de gestin
escolar 2016.
OE2
Equipos directivos de las
II.EE., en el mbito de la
UGEL, reciben monitoreo
y soporte tcnico para
implementar las Normas
tcnicas de desarrollo del
ao escolar y los
compromisos de gestin
escolar 2016.
METAS 2016
[ Determinar el
tipo de Monitoreo
que se usar]
12
La Determinacin de la Muestra mnima de II.EE. a ser monitoreadas por cada UGEL, se desarrolla en el anexo 3.
13
Para el clculo de la muestra mnima se toma en cuenta la Tipologa de las Unidades de Gestin Educativa Local de los lineamientos para la gestin educativa descentralizada, aprobada por RSG N9382015-MINEDU, de 31 de diciembre de 2015.
14
El prorrateo del nmero de II.EE. que les toca monitorear en cada nivel y estrategia, de forma proporcional al nmero de II.EE. con intervencin de alguna estrategia o sin ninguna intervencin, se desarrolla
en el anexo 5.
primaria y xx de secundaria.
70
OBJETIVOS
Indicador
METAS 2016
COMPROMISO 1
OC1:
II.EE. del mbito de
la UGEL
incrementan
porcentaje de
estudiantes que
logran nivel
satisfactorio en la
ECE/ECELO
respecto al ao
anterior.
Porcentaje de
estudiantes que
logran nivel
satisfactorio en la
Evaluacin Censal
de Estudiantes
ECE.
(2. y 4. EIB de
Primaria y 2
Secundaria)
ACTIVIDADES
15
COMPROMISO 2
15
Segn la RM 596-2015-MINEDU, en su pgina 7, se norma que las UGEL: Establecen metas de aprendizaje en el mbito de su jurisdiccin, en coordinacin con las DRE/GRE, teniendo como fuente el
anlisis los resultados de la ECE efectuada el ao escolar anterior, as como de las otras evaluaciones que se hayan realizado.
()
Promueven el uso de los resultados de la ECE (2do y 4to grado EIB de primaria 2do grado secundaria), el establecimiento de metas y estrategias de aprendizaje y la implementacin de acciones para
alcanzarlas en su jurisdiccin. (Resolucion Ministerial N596-2015-MINEDU. pp. 7).
En base a los resultados de la ECE y ECELO y al histrico de resultados de los 3 aos anteriores, las UGEL establecen metas Locales para Matemtica 2do grado-primaria, Comunicacin 2do gradoprimaria; Comunicacin en Lengua materna (L1) 4to grado; Comunicacin en Lengua espaola (L2) 4to grado; Matemtica 2do grado-secundaria, Comunicacin 2do grado-secundaria.
Porcentaje de
estudiantes que
culminan el ao
escolar 2015 que
se matriculan y
concluyen el 2016.
OC3:
II.EE. del mbito de
la UGEL cumplen
el 100% de horas
lectivas por nivel
educativo
planificadas en la
calendarizacin del
ao escolar y
aseguran la
asistencia y
permanencia de los
docentes en las
jornadas laborales.
Porcentaje
de
horas
lectivas
cumplidas
por
nivel.
Porcentaje
de
jornadas laborales
efectivas de los
docentes.
COMPROMISO 3
COMPROMISO 4
II.EE. del mbito de
la UGEL
incrementan el
nmero de
docentes
monitoreados y
acompaados en
su prctica
pedaggica por el
equipo directivo,
tomando en cuenta
el uso pedaggico
del tiempo, uso de
herramientas
pedaggicas y uso
de materiales
educativos.
Porcentaje de
docentes que
reciben monitoreo
y
acompaamiento
por parte del
equipo directivo.
COMPROMISO 5
La IE cuenta con
un Comit de
Tutora,
Orientacin
Educativa y
Convivencia
Escolar, y Normas
de Convivencia
actualizadas en el
RI a nivel de aula
e Institucin
Educativa.
Porcentaje de
actores educativos
que participan en
la elaboracin del
PEI.
Porcentaje de
casos de violencia
escolar atendidos
sobre el total de
registrados en el
Libro de
incidencias o en la
plataforma Web
SseVe.
Porcentaje de
actividades
planificadas en el
Plan Anual de
Trabajo (PAT) que
fueron
implementadas
COMPROMISO 6
% de II.EE. del mbito de la UGEL, logran la participacin de
los representantes de los PP.FF., docentes, estudiantes y de
la comunidad en la elaboracin del PEI.
% de II.EE., del mbito de la UGEL, implementan las
actividades planificadas en el Plan Anual de Trabajo (PAT).
16
En el anexo 4 se presenta la frmula para determinar en nmero de unidades muestrales para establecer la Muestra mnima.
En el Anexo 5 se presenta ejemplos de mapeo de las intervenciones y prorrateo de la muestra mnima, por nivel
e intervencin.
17
70
70
LA MATRIZ DE PLANIFICACIN
LA1. CAPACITACIN
Lneas
de
accin
OBJETIVOS
METAS 2016
ACTIVIDADES
OE1
Equipos directivos de
las II.EE., en el mbito
de la UGEL,
capacitados para
implementar las
Normas tcnicas de
desarrollo del ao
escolar y los
compromisos de
gestin escolar 2016.
X% de especialistas de la UGEL
capacitados en la implementacin de las
normas tcnicas para el desarrollo del
ao escolar 2016, aprobadas por las
Resoluciones ministeriales 572 y 5962015-MINEDU.
1. X
talleres de capacitacin a
especialistas de la UGEL para garantizar
la implementacin de los compromisos
de gestin escolar.
2.
1. X
talleres de capacitacin a
directores de II.EE., del mbito de las
UGEL para formulacin adecuada del
PAT
2. X Talleres con equipos directivos de
II.EE. para capacitar sobre la formulacin
adecuada de los PEI.
COMPROMISO 1
OC1:
II.EE. del mbito de la
UGEL incrementan
porcentaje de
estudiantes que logran
nivel satisfactorio en la
ECE/ECELO respecto
al ao anterior.
La prevalencia de EDAS es un factor determinante para la desnutricin crnica y sta est directamente
asociada al bajo acceso a los servicios de agua potable y saneamiento.
COMPROMISO 2
OC2:
II.EE. del mbito de la
UGEL
mantienen
porcentaje
de
estudiantes
que
concluyen
el
ao
escolar y permanecen
en la IE.
COMPROMISO 3
OC3:
II.EE. del mbito de la
UGEL cumplen el
100% de horas
lectivas por nivel
educativo planificadas
en la calendarizacin
del ao escolar y
aseguran la asistencia
y permanencia de los
docentes en las
jornadas laborales.
COMPROMISO 4
II.EE. del mbito de la
UGEL incrementan el
nmero de docentes
monitoreados y
acompaados en su
prctica pedaggica
por el equipo directivo,
tomando en cuenta el
uso pedaggico del
tiempo, uso de
herramientas
pedaggicas y uso de
materiales educativos.
COMPROMISO 5
70
COMPROMISO 6
II.EE. del mbito de la
UGEL logran la
participacin de los
actores educativos en
la elaboracin del PEI
e implementan las
actividades
planificadas en el Plan
Anual de Trabajo
(PAT).
I.
SOBRE EL CRONOGRAMA
Las actividades identificadas en la matriz de planificacin se trasladan a esta matriz donde se
precisa la fecha en que ser realizada.
70
70
70
II.
70
SOBRE EL PRESUPUESTO19
Se calcula para cada actividad los recursos econmicos que se necesitarn en el perodo de su
ejecucin.
Codif.
ALA1
ACTIVIDADES
Periodo
COSTO
(S/.)
CAPACITACIN
ALA1.1
ALA1.2
ALA1.3
ALA2
ACOMPAAMIENTO Y MONITOREO
ALA2.1
ALA2.2
ALA2.3
AC1
AC1.1
AC1.2
AC1.3
AC1.4
AC2
AC2.1
AC2.2
AC2.3
AC2.4
AC3
AC3.1
AC3.2
AC3.3
AC3.4
AC4
AC4.1
AC4.2
AC4.3
AC4.4
AC5
AC5.1
AC5.2
AC5.3
AC5.4
AC6
AC6.1
AC6.2
19
Este Plan, incorporado al Plan Operativo Institucional (POI), se remite a la DRE/GRE como insumo del Plan Regional
de Monitoreo Pedaggico, en los trminos establecidos en la Gua Metodolgica que aprobar el Ministerio de
Educacin para tal efecto.(p.11).
70
AC6.4
AE
EVALUACIN
AE1.1
AE1.2
AE1.3
III.
Anexo 1
70
MATERIALES:
1.
2.
Plumones gruesos.
3.
Papelgrafos.
4.
Cinta maskintape.
5.
Cartulinas.
AMBIENTACIN:
Una cartulina de 10 cm de ancho x 2.40 m., en la cual se visualiza los 03 momentos del ao escolar, debe ser
colocada en el centro de la pizarra o en una pared destinada para este trabajo.
DESARROLLO:
Se toma como referencia la cartulina en la cual se visualiza los 03 momentos del ao escolar DRE (inicio del ao
escolar, La escuela que queremos y Balance del ao escolar), a partir de ella los especialistas pedaggicos
construyen una lnea de tiempo del proceso de monitoreo realizado por la UGEL/ DRE.
Sobre esta lnea, para cada perodo se escribe en tarjetas, preferible de un color diferente para cada perodo, las
actividades que se realizaron en relacin a las dos lneas de accin CAPACITACIN y MONITOREO y AT.
Debajo de esta lnea, para cada perodo, se escribe los problemas identificados que limitaron el logro de las
metas y resultados propuestos.
HITOS, LOGROS Y ACTIVIDADES DESARROLLADAS
ddesarrolladasDESARROLLADAS
Lnea de tiempo
ENERO/MARZO
ABRIL/NOVIEMBRE
SETIEMBRE/OCTUBRE
IDENTIFICACIN
DE DIFICULTADES
Se consensua los problemas identificados y luego esta informacin se traslada ordenadamente a la matriz
diagnstica.
Anexo 2
LA TCNICA: EL RBOL DE PROBLEMAS
OBJETIVO:
Participantes analizan problemas del mbito de la UGEL, en su relacin causa-efecto, para realizar
diagnstico.
MATERIALES:
1. Tarjetas de 20 x 10 cm.
2. Plumones gruesos.
3. Papelgrafos.
4. Cinta maskintape.
SUGERENCIAS PARA EL FACILITADOR:
1. El facilitador, con ayuda de todos, identifica las tarjetas que deben ser mejoradas y las devuelve
para que sean reescritas. Plantear que la mejor idea, mal comunicada, no es una buena
idea, por lo que se deben escribir en cada tarjeta una sola idea, lo ms precisa posible y con
letra que todos y todas las/los participantes las puedan leer desde sus asientos, para poder as,
hacer una trabajo conjunto.
2. El facilitador pide a los participantes identificar LAS IDEAS QUE SE ESTN REPITIENDO.
Acuerda con ellos, cul est mejor redactada y retira las otras.
3. El facilitador, cuando parezca que ya no hay ms ideas, preguntar sobre diversos aspectos de
la Lnea de Accin o CGE (PREGUNTAS ORIENTADORAS). Esto ayudar a que sigan fluyendo
ms ideas
AMBIENTACIN:
Un papelgrafo con la silueta de un rbol frondoso.
70
70
Esta tcnica facilita la realizacin del anlisis de un PROBLEMA para identificar LAS
CAUSAS que lo originan, que generalmente son otros problemas que actan como factores
determinantes de ste.
La lgica implcita es: Si las causas del problema pueden ser atenuadas, minimizadas o
eliminadas el PROBLEMA dejar de existir.
Para poder identificar las acciones que permitan atenuar o eliminar las causas del problema
hay que enunciar/redactar a stas como situaciones deseadas y responder, para cada
situacin deseada, a la pregunta Qu debemos hacer para lograr la situacin deseada?
Lo que se espera que ocurra es que fluyan de forma natural las alternativas de solucin y
actividades a desarrollar para conseguir esa situacin deseada.
EJEMPLO:
Problema que limit la implementacin
de la lnea de accin o CGE?
1.
2.
3.
4.
Como se puede observar en el ejemplo la tcnica nos ayuda a organizar y gestionar mejor
nuestros pensamientos, mejor an cuando trabajamos colectivamente.
DESARROLLO:
1. Algunas PREMISAS que se debe tomar en cuenta cuando se trabaja con esta tcnica:
2. Los participantes deben transcribir, usando un plumn, el problema que desean analizar en
una tarjeta de cartulina de 20 x 15 cm (metaplan) y colocarlo en el tronco del rbol. En el
grfico se encuentra rotulado como Problema Central
3. Si nos preguntamos sobre el problema central Por qu se produce? las ideas que
respondan a esta pregunta sern sus CAUSAS y se colocar en la parte inferior del problema
principal.
4. Si nos preguntamos Qu genera este problema? las ideas que respondan a esta pregunta
sern sus EFECTOS y se colocarn en la parte superior del problema central.
5. Las preguntas Por qu se produce? Qu genera este problema? de manera natural
provocan varias respuestas, stas se jerarquizan20 tomando en cuenta la premisa que TODO
PROBLEMA ES A LA VEZ CAUSA O EFECTO DE OTRO PROBLEMA.
6. Visualmente este ordenamiento de las causas, efectos y el problema principal evocan a un
rbol, por lo la tcnica fue denominada rbol de problemas, donde las causas estn
asociadas a las races del rbol y los efectos son los frutos del rbol.
7. Todas las causas identificadas, manteniendo su jerarqua, se deben REDACTAR COMO
SITUACIONES DESEADAS y se visualizan en otro rbol al cual se le denomina rbol de
soluciones
8. Para cada SITUACIN DESEADA nos planteamos la pregunta QU DEBEMOS HACER
PARA LOGRAR LA SITUACIN DESEADA?
9. Todas las ideas se recogen en tarjetas metaplan y se organizan en grupos ms o menos
comunes por alguna caracterstica.
10. Estos agrupamientos podran redactarse como alternativas de solucin o actividades y se
trasladan a la columna respectiva de la MATRIZ DIAGNSTICA
Ejemplo.
20
1.
2.
Segn el diccionario de la Real Lengua Espaola Jerarqua es: Gradacin de personas, valores o dignidades.(www.rae.es.
http://dle.rae.es/?id=MPpsPNi)
70
3.
4.
..
70
Anexo 3
70
21
TIPO A UGEL con mayor capacidad operativa y que enfrentan un bajo desafo
territorial.
TIPO BC- UGEL con capacidad operativa intermedia y/o menor y que enfrentan
bajo desafo territorial.
TIPO D UGEL con mayor capacidad operativa y que enfrentan un desafo
territorial intermedio.
TIPO E UGEL con capacidad operativa intermedia y que enfrentan un desafo
territorial intermedio
TIPO F UGEL con capacidad operativa limitada y que enfrentan un desafo
territorial intermedio
TIPO GH UGEL con capacidad operativa superior y/o intermedia y que enfrentan
alto desafo territorial.
TIPO I UGEL con capacidad operativa limitada y que enfrentan alto desafo
territorial.
Distancia
promedio
a las
II.EE.
Presupuesto
operativo
por II.EE.
Nmero
de II.EE.
por cada
trabajador
de AGP
Nmero de
computadoras
por trabajador
de UGEL
Personal
NO
destacado
en la
UGEL
8%
2%
53 min.
107 mil
46
1.11
76%
BC
23%
5%
2 horas
96 mil
32
0.75
65%
66%
11%
4 horas
100 mil
29
1.13
78%
66%
11%
3 horas y
12 min.
85 mil
27
0.97
63%
65%
10%
3 horas y
20 min
80 mil
26
0.63
40%
GH
78%
21%
7 horas
72 mil
34
0.91
63%
81%
24%
10 horas
80 mil
26
0.65
50%
TIPO
de
UGEL
II.EE
rurales
21
Anexo 4:
70
Se sugiere a las UGEL una Muestra mnima de II.EE para lo cual se calcula con datos provedos por
ESCALE, a diciembre de 2015 y tomando en cuenta la tipologa de las UGEL sealadas en la RSG
N938-2015-MINEDU, del 31 de diciembre de 2015. (Ver anexo 4: Tipologa de las Unidades de
Gestin Educativa Local).
Para las UGEL TIPO A y BC se calcula la muestra con un nivel de confianza de 0.90 y un error muestral
de +- 5%. Para las UGEL TIPO D, E. F se calcula la muestra con un nivel de confianza de 0.90 y un
error muestral de +- 6%. Para las UGEL TIPO GH, I se calcula la muestra con un nivel de confianza de
0.90 y un error muestral de +- 7%.
0.9
z = 1,645
2.70603
margen de
error
+-5%
D, E, F
0.9
z = 1,645
2.70603
+-6%
E=0.06
0.0036
I y GH
0.9
z = 1,645
2.70603
+-7%
E=0.07
0.0049
Nivel de confianza
Z2
Error
muestral
E=0.05
0.0025
E2
Poblacin = N
N= Nmero de II.EE. de la Educacin Bsica del mbito de la UGEL
Probabilidad de ocurrencia (p = 0,5)
Probabilidad de no ocurrencia (q = 0,5)
Muestra
mnima a
calcularse
=n
Ejemplo 1:
Si una UGEL tiene en total 500 II.EE. y su tipologa fuera BC Cul es el nmero mnimo de
II.EE. que debe monitorear al menos para inferir conclusiones y tomar decisiones?
Poblacin = N
N= 500
Z2 = 2.70603
E2 = 0,0025
p = 0,5
q = 0,5
(2.70603)(0.5)(0.5)(500)
(500-1)(0.0025) + (2.70603)(0.5)(0.5)
338.25375
1.2475 + 0.6765075
338.25375
=
1.9240075
175.8
Ejemplo 2:
Si una UGEL tiene en total 500 II.EE. y su tipologa fuera E Cul es el
nmero mnimo de II.EE. que debe monitorear para inferir conclusiones y
tomar decisiones?
Poblacin = N
Nivel de confianza (z =
1,645)
Z2 = 2.70603
E2 = 0,0036
Probabilidad de ocurrencia
(p = 0,5)
p = 0,5
Probabilidad de no
ocurrencia (q = 0,5)
q = 0,5
N= 500
(2.70603)(0.5)(0.5)(500)
(500-1)(0.0036) + (2.70603)(0.5)(0.5)
338.25375
1.7964 + 0.6765075
338.25375
= 136.783826
2.4729075
70
70
Ejemplo 3:
Si una UGEL tiene en total 500 II.EE. y su tipologa fuera GH Cul es el
nmero mnimo de II.EE. que debe monitorear para inferir conclusiones y
tomar decisiones?
Poblacin = N
Nivel de confianza (z =
1,645)
Z2 = 2.70603
E2 = 0,0049
Probabilidad de ocurrencia
(p = 0,5)
p = 0,5
Probabilidad de no
ocurrencia (q = 0,5)
q = 0,5
N= 500
(2.70603)(0.5)(0.5)(500)
(500-1)(0.0049) + (2.70603)(0.5)(0.5)
338.25375
2.4451 + 0.6765075
338.25375
= 108.358834
3.1216075
Luego de que cada UGEL calcule, la muestra mnima de II.EE. a las que tienen que monitorear y dar
asistencia tcnica a una fecha de corte determinada para obtener informacin generalizable a su
respectivo mbito, debe distribuirla proporcionalmente por nivel educativo.
Ejemplo:
UGEL X (TIPO: I)
Nmero de II.EE.
EBR por nivel
TOTAL
II.EE.
430
Total Muestra
105
INICIAL
241
INICIAL
59
PRIMARIA
142
PRIMARIA
35
SECUNDARIA
47
SECUNDARIA
11
Luego, en cada nivel educativo, mapear las intervenciones existentes e identificar el nmero de II.EE.
por cada tipo de intervencin y tambin el nmero de II.EE que no tienen ninguna intervencin. En base
a esta informacin distribuir proporcionalmente la muestra mnima del nivel.
Ejemplo:
MAPEO DE INTERVENCIONES
II.EE.
NIVEL INICIAL
TOTAL DE II.EE. DE
INICIAL A SER
VISITADAS
(Muestra mnima)
NIVEL INICIAL
TOTAL
241
100
59
152
63
37
50
21
12
39
16
10
142
100
TOTAL DE II.EE. DE
PRIMARIA A SER
VISITADAS
(Muestra mnima)
35
102
70
25
15
11
15
10
10
TOTAL
MAPEO DE INTERVENCIONES
II.EE.
NIVEL 142
NIVEL PRIMARIA
TOTAL
II.EE.
NIVEL
SECUNDARIA
47
TOTAL DE II.EE. DE
SECUNDARIA A SER
VISITADAS
(Muestra mnima)
100
11
20
43
17
36
10
21
MAPEO DE INTERVENCIONES
NIVEL SECUNDARIA
70