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Secrtariat Gnral

Direction gnrale des


ressources humaines
Sous-direction du recrutement

Rapport des membres du jury


Session 2011

Concours externe de lagrgation

Gnie Mcanique

Les rapports des jurys des concours sont tablis sous la responsabilit des prsidents de jury

2011 Source DGRH

Agrgation de Gnie Mcanique


Concours externe
Session 2011

Plan du rapport

Rapport du jury .................................................................................................. 2


1 Composition du jury ................................................................................. 3
2 Rsultats de la session 2011 ................................................................... 4
3 Compte-rendu de la premire preuve d'admissibilit :
tude dindustrialisation ............................................................................. 6
4 Compte-rendu de la seconde preuve d'admissibilit
Analyse et conception des systmes ........................................................ 6
5 Compte-rendu de la troisime preuve d'admissibilit
Automatique et Informatique Industrielle .................................................. 6
6 Compte-rendu de la premire preuve d'admission
Technologie ................................................................................................ 7
7 Compte-rendu de la seconde preuve d'admission
Soutenance dun dossier industriel ........................................................... 7
8 Compte-rendu de la troisime preuve d'admission
Epreuve de Travaux Pratiques ................................................................... 7
9 Rfrences des textes officiels et des programmes ................................ 8

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Agrgation de Gnie Mcanique


Concours externe
Session 2011

RAPPORT DU JURY

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Concours externe
Session 2011

1 Composition du jury

Baton
Bare
Bercot
Chanal
Charlat
Dacunto
Desprez
Diverchy
Dugas
Gamelon
Hurtebise
Pateloup
Rage
Ray
Rigaud
Rossi
Taraud
Velut

Jean-Jacques
Richard
Michel
Hlne
Sylvain
Alain
Jean-Marc
Jean-Jacques
Arnaud
Cdric
Frantz
Vincent
Michel
Pascal
Rgis
Olivier
Dominique
Christophe

Inspecteur dacadmie - Inspecteur Pdagogique Rgional


Matre de confrences
Professeur agrg
Matre de confrences
Professeur agrg
Matre de confrences
Inspecteur dacadmie - Inspecteur Pdagogique Rgional
Inspecteur dacadmie - Inspecteur Pdagogique Rgional
Professeur agrg
Professeur agrg
C.A.S.U.
Matre de confrences
Inspecteur gnral de lducation nationale
Professeur duniversit Vice-prsident
Inspecteur dacadmie - Inspecteur Pdagogique Rgional
Professeur agrg
Inspecteur gnral de lducation nationale Prsident
Professeur agrg

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Agrgation de Gnie Mcanique


Concours externe
Session 2011

2 RESULTATS DE LA SESSION 2011


Concours externe
Nombre de postes :....................10
Nombre dAdmissibles : ............ 23
Nombre dAdmis : .....................10
Moyenne dadmissibilit du premier Admissible : ....................15,64
Moyenne dadmissibilit du dernier Admissible : .......................7,61
Meilleure moyenne des trois preuves dAdmission : ..............15,52
Plus basse moyenne des trois preuves dAdmission : ...........05,75
Moyenne gnrale obtenue par le premier Admis : .................14,87
Moyenne gnrale obtenue par le dernier Admis : ..................10,70

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Commentaires gnraux du prsident de jury pour la session 2011.

Comme pour les sessions prcdentes, la session 2011 du concours externe de lagrgation de
gnie mcanique a confirm le faible nombre de candidats potentiels, renforant ainsi le constat
des consquences des fermetures des centres de formation universitaires faisant suite aux
fermetures des concours des CAPET et des CAPLP du domaine de la productique.
La disparition dun vivier dtudiants induit des rsultats contrasts aux preuves dadmission
comme aux preuves dadmissibilit (les candidats des ENS continuant de recevoir une vritable
formation scientifique, technique et pdagogique).
Par contre, contrairement aux annes prcdentes, le faible nombre de postes au concours
engendrant une diminution du nombre des admissibles, a amen le jury constater une
augmentation du niveau global du concours (le nombre de candidats prpars par les ENS est
maintenant suprieur au nombre de postes pourvoir).
Au final, le niveau de la session 2011 du concours a augment et les 10 postes pourvus le seront
par des professeurs agrgs comptents et performants.
Cette session se caractrisait par lapparition dune nouvelle sous-preuve, permettant destimer la
capacit de chaque candidat agir en fonctionnaire de faon thique et responsable. La part de la
soutenance du dossier tant, quant elle, moins importante.
Cest sans doute cette minimisation de la soutenance dun dossier industriel qui a engendr, au
grand regret du jury, une nette baisse du niveau de cette preuve.
Je me permets de rappeler chacun limportance de cette preuve, qui a pour but dvaluer la
manire dont un futur enseignant de Sciences et Techniques Industrielles peut sintgrer dans
lentreprise, y dvelopper une activit de haut niveau et en dduire des principes pertinents
dactivits dlves. Ce lien entre lindustrie et la pdagogie est fondamental et le jury regrette que,
faute de temps ou denvie, les candidats ne sinvestissent pas assez dans ce champ qui permet
dobtenir dexcellentes notes lorsque le sujet choisi est pertinent et bien dvelopp.
Au niveau de la nouvelle preuve Agir en fonctionnaire de ltat de faon thique et
responsable , le jury constate un rel effort de prparation mais une mconnaissance parfois
inquitante des modes de fonctionnement et dorganisation dun tablissement du secondaire
Cette session sinscrit dans la continuit des annes prcdentes, marques par la volont douvrir
le champ de la productique lensemble des procds et processus relevant de la production de
biens manufacturs et de se rapprocher des contraintes des concepteurs travers la pr
industrialisation des pices fabriques.
Lagrgation de gnie mcanique continue donc dtre un concours exigeant, reconnaissant ses
laurats une grande polyvalence professionnelle permettant une insertion rapide et efficace dans
de nombreux secteurs denseignement (classes prparatoires, sections de BTS Industriels,
dpartements dIUT Industriels, coles dingnieurs), marquant une capacit dadaptation
importante, un niveau de culture scientifique et technique trs lev et un potentiel defficience
pdagogique reconnu et apprci.

Dominique Taraud
Prsident du jury, session 2011

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3 COMPTE RENDU DE LA PREMIERE EPREUVE D'ADMISSIBILITE


TUDE DINDUSTRIALISATION
lments de corrig et commentaires : voir fichiers joints au format
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AEGM 2011 Premiere_epreuve_admissibilite


o Sujet : 1 Epr_Indus_Agreg_GM_ext_2011_Sujet.pdf
o Corrig : 2 Epr_Indus_Agreg_GM_ext_2011_Corrige.pdf.pdf
o Commentaires : Epr_Indus_Agreg_GM_ext_2011_Commentaires.pdf

4 COMPTE RENDU DE LA SECONDE EPREUVE D'ADMISSIBILITE


ANALYSE ET CONCEPTION DES SYSTMES
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PDF

AEGM 2011 Deuxieme_epreuve_admissibilit


o 1 Epr_Analyse_Conception_Systeme_Sujet.pdf
o 2 Epr_Analyse_Conception_Systeme_Corrig.pdf
o 3 Epr_Analyse_Conception_Systeme_Commentaires.pdf

5 COMPTE
D'ADMISSIBILITE

RENDU

DE

LA

TROISIME

PREUVE

PREUVE DAUTOMATIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE

lments de corrig et commentaires : voir fichiers joints au format


PDF

3. AEGM 2011_Troisieme_epreuve_admissibilit
o 1 Epr AII_Sujet
o 2 Epr AII_Corrige
o 3 Epr AII_Commentaires

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Concours externe
Session 2011

6 COMPTE RENDU DE LA PREMIERE EPREUVE D'ADMISSION


EPREUVE DE TECHNOLOGIE
J.J. BATON J.J. DIVERCHY C. GAMELON A. DUGAS

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4. AEGM 2011_Premiere_epreuve_admission
o 4. Epr_Lec on de technologie

7 COMPTE RENDU DE LA SECONDE EPREUVE D'ADMISSION


PREUVE DE SOUTENANCE D'UN DOSSIER INDUSTRIEL
- M. RAGE - P. RAY R. RIGAUD - O. ROSSI

Voir fichier joint au format PDF

5. AEGM 2011_Deuxieme_epreuve_admission
o 5. Epr_Dossier_Rapport

8 COMPTE RENDU DE LA TROISIME PREUVE D'ADMISSION


PREUVE DE TRAVAUX PRATIQUES
A. ATTARD R. BARE S. CHARLAT - A. DACUNTO - JM. DESPREZ - M. BEROT
H. CHANAL -

Voir fichier joint au format PDF

6. AEGM 2011_Troisieme_epreuve_admission
o

1 Epr_TP_Rapport

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