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III HABILIDADES
-
Trabajo en equipo
Organizacin
Creatividad
Arte
Manejo de la informacin
Resolucin de problemas
Capacidad de comunicacin
IV ACTITUDES
Respeto
Sinceridad
Tolerancia
Responsabilidad
Compromiso
Comunicacin
Argumentacin
Capacidad de sntesis
Innovacin y creatividad
Iniciativa
Recopilacin de la informacin
Interrelaciones humanas
Capacidad analtica
Cooperacin
Integracin
Participacin
3 RECURSOS
I FUENTES DE INFORMACIN: libros de texto, revistas, fotocopias con
informacin de internet, apuntes (bloque de las fuerzas. La explicacin de los
cambios).
II MATERIAL Canicas, cinta adhesiva o masking tape, cinta mtrica, laminas o
moldes de plstico, listn, rota folios, marcadores de colores, cajas de gises de
colores.
III LUGARES POR CONSULTAR: biblioteca, rea de computo, reas verdes y de
esparcimiento, edificio fase IV, reas laterales, aula.
4 ACTIVIDADES Y TIEMPOS
24
25
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31
como contrarrestarlos.
Actividad experimental de cada libre a desarrollar en campo, laterales
de fase IV.
Construccin de grficos V vs t (velocidad y tiempo), a partir de sus
resultados experimentales.
Observacin, integracin de resultados, y construccin de cartel con el
formato indicado.
01
02
03
06
07-0809
10
5 PRODUCTOS PARCIALES
Revisin de la bibliografa consultada, veracidad de la informacin, anlisis
matemtico, estudio de las variables fsicas involucradas, redaccin de texto
empleando lenguaje tcnico y cientfico, ortografa.
Empata
4
Siempre
escucha,
comparte
y
apoya
el
esfuerzo de las
dems
personas.
Mantiene
la
unin y trabajo
en equipo.
3
Usualmente
escucha,
comparte
y
apoya
el
esfuerzo de las
dems personas.
No
causa
problemas en el
equipo.
2
A veces escucha,
comparte
y
apoya
el
esfuerzo de las
dems personas,
pero a veces no
es
buen
miembro
del
equipo.
1
Raramente
escucha,
comparte
y
apoya
el
esfuerzo de las
dems personas.
Frecuentemente
no
es
buen
miembro
del
equipo.
Actitud
Participac
in
Siempre
tiene
una
actitud
positiva ante el
trabajo.
Sus
crticas
son
constructivas y
propositivas.
En
general
mantiene
una
actitud positiva
ante el trabajo.
Casi siempre sus
crticas
son
constructivas y
propositivas.
La mayor parte
del
tiempo
mantiene
la
atencin, trabaja
con
cierta
autonoma,
iniciativa
y
perseverancia.
Mantiene
la
atencin
de
manera
permanente,
trabaja
con
autonoma,
iniciativa
y
perseverancia.
Ocasionalmente
critica
de
manera
negativa. Pocas
veces
sus
crticas
son
constructivas y
propositivas.
Algunas
veces
mantiene
la
atencin, trabaja
con
relativa
autonoma,
iniciativa
y
perseverancia.
Con
frecuencia
critica de manera
negativa.
Sus
crticas no son
constructivas ni
propositivas.
Raramente
mantiene
la
atencin, trabaja
con
escasa
autonoma,
iniciativa
y
perseverancia.
Manejo de la informacin
Informaci
n
Bsqued
a
No
consulta
fuentes.
Consulta las
fuentes que
se
le
proporcionan
Revisa
superficialm
ente
el
contenido.
Lee y utiliza
la
informacin
general sin
complicacin
.
Se apoya en
los textos y
grficos
donde
ley
la
informacin.
Consulta
el
material y las
fuentes
proporcionadas
Revisa y elige el
que
considera
pertinente para
trabajar.
Lee y selecciona
la
informacin
que comprende
y desecha la
abstracta.
Consulta
diversas
fuentes bibliogrficas
y electrnicas dentro
y fuera del aula.
Elige lo ms til y
comparte
lo
que
descarta con otros a
los que puede servir.
Lee y selecciona la
informacin
abstracta,
la
comprende,
la
expresa y la domina.
Se
apoya
en
textos, grficos y
modelos
como
base para su
informacin.
Utiliza
creativas,
grficos y
adecuado
comunicar
dems.
Seleccin
y
organiza
cin
Sntesis
Cuenta
con
material, pero
no revisa el
contenido.
Utiliza
la
informacin sin
prioridad
Divulgaci
n
Repite
oralmente
informacin
recabada.
la
formas
textos,
material
para
a
los
NOMBRE:
GRADO:
TEMA:
NUMERO DE EQUIPO A EVALUAR:
1. PROCESO DE ELABORACIN (mximo 20 puntos)
1 punto
2
3
puntos puntos
Bsqueda de la
informacin
Seleccin de la
informacin
Comprensin de la
informacin
Trabajo en equipo
Divulgacin de la
informacin
Total
2. PRODUCTO ELABORADO (mximo 20 puntos)
1 punto
2
3
puntos puntos
Presentacin formal
Originalidad
Enlaces e imgenes
Textos escritos
Calidad
del
cartel
informativo
GRUPO:
4
puntos
4
puntos
Bien
0.1
Regul
ar
0.05
0.1
0.05
0.1
0.05
0.1
0.05
0.1
0.05
Bue
no
0.1
Malo
0.07
Regul
ar
0.04
0.1
0.07
0.04
0.1
0.07
0.04
0.1
0.1
0.07
0.07
0.04
0.04