1.

INTRODUCCION

Existen varios procesos para analizar las acciones que se deben llevar a cabo y
poder tomar decisiones correctas, utilizando un mtodo eficaz como el diagnostico
situacional que es un proceso dinmico de exploracin e investigacin que permite
el anlisis y determinacin de los factores que indiquen o detectan el desarrollo de
los programas y procesos de trabajo de enfermera se llev a cabo la recoleccin
de datos en el Centro de Atencin de Permanente CAP de Frijones conociendo las
normas y polticas dentro de la institucin, y a travs de la observacin directa en
el servicio y colaboracin de la estadgrafa, Jefa de Servicio, Personal
Administrativo y el personal Auxiliar de Enfermera, quienes fueron de mucho
apoyo proporcionando informacin para la realizacin del diagnstico situacional
en el Centro de Atencin Permanente.

AREA DE SALUD NOR-ORIENTE

MISION
Ser la unidad tecnica administrativa que planifica programas, dirige, coordina,
supervisa, monitorea y evalua las acciones de salud. Asi mismo establece el papel
rector que le corresponde y gerencia de la red de los servicios de la jurisdiccion
interpretando y aplicando las politicas de salud para mejorar las condiciones de la
poblacion, a traves de una comunicacion funcionar para la presentacion de
servicios con eficiencia, equidad, calidad y calidez.
VISION
Ser la jurisdiccion del Area del Sistema Integral en Salud que ejerce la rectoria de
su jurisdiccion con gerencia que administra en forma transparente los recursos
financieros, humanos y materiales con resolucion tecnica de optima calidad para
cumplir con las funciones esenciales de la Salud Publica, a traves de la red
articulada de servicios acorde a los lineamientos y politicas emanadas del novel
central y del marco juridico del pais, abuerta al cambio a a investigacion en salud y
a la prevencion de daos en la poblacion considerando la corrdinacion con otrs
sectores como un elemento basico en la conservacion de la salud.
FILOSOFIA
Muchas veces se ha intentado definir el concepto de salud publica. Al ordenar
cronologicamente las distintas definiciones, resulta interaste observar hasta que
punto presentan una imagen verbal de la evolucion y de los progresos realizados
en la materia. Las primeras deficiones limitaban la salud publica a las medidas
sanitarias tomadas contra molestias y riesgos para la salud, frente a los cuales los
individuos carecian de medios de lucha y que, al presentarse en un sujeto sado,
podian influir de modo perjudicial sobre los demas. La insalubridad y mas tarde,
las posibilidades de transmison eran los factores para determinar si un problema
entraba dentro de la jurisdiccion o esfera de interes de salud Publica. A
consecuencia de los grandes descubrimientos realizados en bacteriologia e
inmunizaciones a fines del siglo XIX.

FILOSOFIA DE ENFERMERIA
Como enfermera/o se valora el compromiso de establecer y mantener un estandar
excepcional de atencion individualizada y empatia hacia todos los usuarios, en
donde se encuentren a lo largo de la vida.
Como equipo de salud profesional, se procura responder a las necesidades
paciente, su familia y la comunidad.
Se brinda una atencion de forma integral al paciente, sin tomar en cuenta sus
estatus economico, cultura, religiosa.
El valor esencial es el cimiento de la vocacion, empatia, apoyo, confianza y
esmero.
Enfermeria se basa en el interes en la atencion integral y los servicios holisticos,
se valora la importancia de generar iniciativas de desarrollo profesional y personal
que ayude de manera segura y efectiva al paciente, familia y comunidad.

MISION DE ENFERMERIA
Tienen como mision cuidar la salud del individuo, familia y comunidad en todas las
etapas del ciclo vital y en sus procesos de desarrollo. Las intervenciones de
enfermeria estan basadas en principios cientificos humanisticos y eticos,
fundamentados en el respeto a la vida y a la dignidad humana.
La profesion de Enfermeria encierra cuatro etapas

Investigacion
Cuidado Directo
Docencia
Administracion

DISTRITO DE FRAIJANES

OBJETIVO DEL DISTRITO

Brindar atencion de calidad al usuario sin distincion de genero.
MISION
Proveer gratuitamente servicios de salud preventica y curativa a la poblacion del
Municipio de Fraijanes, mediante la participacion de una red institucional por los
principios de eficiencia, eficacia, equidad, calidad y humanismo.
VISION
El Distrito de Salud de Fraijanes, forma parte de una red de servicios que ve el
mejoramiento

de los indicadores de Salud de la poblacion mediante la

optimizacion de los recursos en coordinacion y la satisfaccion de las demandas de

la comunidad.
UBICACION DE LA COMUNIDAD
LIMITES GEOGRAFICOS
Norte: Santa Catarina Pinula
Este: San Jose Pinula
Oeste: Villa Canales
Sur: Barberena (Santa Rosa)

HISTORIA
A este municipio le fue puesto el nombre de Fraijanes debido a que 1770, cuando
un grupo de Frailes Juanes, llegaron al pueblo con la tarea de velar por el bien
espiritual de la poblacion, se ganaron el respeto y a sus vecinos. Los Frailes se
perdieron en la historia mas el nombre del municipio Fray Juanes en honor a ellos

por su labor caritativa permanecio por mucho tiempo, luego conforme el tiempo, el
nombre sufrio una variacion utilizandose hoy Fraijanes.
Era antigua aldea del municipio de San Miguel Petapa, por acuerdo gubernativo
del 2 de junio de 1912 se adjunto a la jurisdiccion del entonces municipio de
Pueblo viejo (actualmente Villa Canales). Se nombro municipio mediante el
acuerdo gubernativo del 12 de junio de 1924 por solicitud de sus habitantes,
quedando en la jefatura politica de Amatitlan encargada de inspeccionar la
organizacion del nuevo municipio; a menos de un ao de su creacion segun
acuerdo segun acuerdo gubernativo del 23 de abril de 1925, el municipio de
Fraijanes se segrego de Amatitlan y se adscribio a Guatemala.
HISTORIA
A este municipio le fue puesto el nombre de Fraijanes debido a que 1770, cuando
un grupo de Frailes Juanes, llegaron al pueblo con la tarea de velar por el bien
espiritual de la poblacion, se ganaron el respeto y a sus vecinos. Los Frailes se
perdieron en la historia mas el nombre del municipio Fray Juanes en honor a ellos
por su labor caritativa permanecio por mucho tiempo, luego conforme el tiempo, el
nombre sufrio una variacion utilizandose hoy Fraijanes.
Era antigua aldea del municipio de San Miguel Petapa, por acuerdo gubernativo
del 2 de junio de 1912 se adjunto a la jurisdiccion del entonces municipio de
Pueblo viejo (actualmente Villa Canales). Se nombro municipio mediante el
acuerdo gubernativo del 12 de junio de 1924 por solicitud de sus habitantes,
quedando en la jefatura politica de Amatitlan encargada de inspeccionar la
organizacion del nuevo municipio; a menos de un ao de su creacion segun
acuerdo segun acuerdo gubernativo del 23 de abril de 1925, el municipio de
Fraijanes se segrego de Amatitlan y se adscribio a Guatemala.

COSTUMBRES Y TRADICIONES

Dentro de las principales costumbres y tradiciones del municipio se pueden

mencionar, la instalacion de palenques donde se realizan peleas de gallos, desfile
de equinos, asi como carreras de caballos.
La fabricacion de candelas y teja de barro, constituye parte importante de la
cultura del municipio, ya que el resto de sus habitantes se dedica a la agricultura y
comercio.
FIESTA PATRONAL
Fraijanes celebra su fiesta titular del 1 al 4 de febrero, en agradecimiento por la
cosecha de cafe. Por su parte la iglesia conmemora la festividad del Sagrado
Corazon de Jesus en junio, siendo esta una fiesta.

ANTECEDENTES HISTORICOS
HISTORIA DE LA INSTITUCION
Antiguamente el Centro de Salud se encontraba ubicado a un costado de la
municipalidad de Fraijanes como Centro de Salud Tipo B, con horario de atencion
al publico de 7:00 am a 15:30 pm de lunes a viernes con ina infraestructura
pequea, organizada de la siguiente manera:

Sala de espera con una capacidad de 30 personas

Una clinica medica y a la misma era Direccion

Una clinica medica con 4 horas

Una clinica para control de signos vitales y distribucion de medicamentos y

laboratorio clinico.
Una oficina para enfermeria
Clinica de hipodermia e inmunizaciones
Clinica odontologica
Una bodega para medicamentos
Una oficina para saneamiento ambiental
Un sanitario para personal y uno para pacientes
Un parqueo para 3 horas

Recurso humano disponible para birndar atencion estaba conformado por:

Medico de 8 horas: Doctor Gustavo Estrada

Medico de 4 horas: Julio Cesar Morales
Enfermera Profesional : Mirtala Guzman
Auxiliares de Enfermeria: Mirian Meda, Mirian Estrada, Esperanza Gonzalez
Inspector de Saneamiento: Juan Francisco Gomez
Secretario: Mardoqueo Herrarte
Conserje: Vinicio Gomez
Odontologa: Brenda Castillo
Laboratista Ernesto Buchan