Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
AO lxxX N116
ISSN 0024-1636
Principios de registracin, publicidad y prevencin. V. El Reglamento de Actuacin en Procesos Colectivos. VI. Conclusin.
CORREO
ARGENTINO
CENTRAL B
La accin de clase habilitada en Halabi(6), si bien no es una sentencia exhortativa, sino integradora o aditiva, introduce un
medio procesal adecuado para hacer efectivas las acciones colectivas que proyecta el
art.43 de la CN. Ello muestra la creatividad
que caracteriza a la jurisdiccin constitucional de la Corte, cuyo antecedente ms prominente se encuentra en la doctrina sentada en
los casos Siri y Kot(7).
CUENTA N10269F1
FRANQUEO A PAGAR
Esta novedad en la amplitud de la legitimacin activa y del espectro normativo que presenta el texto introducido por la reforma de
1994, implica reconocer la calidad de legitimados activos del afectado, el Defensor del Pueblo
y las asociaciones(22), para oponerse a cualquier forma de discriminacin, y para luchar
por la proteccin del usuario, el consumidor o
los derechos de incidencia colectiva que asisten
a los miembros de una comunidad, colectividad, sector o estamento determinado(23).
Conforme a las precisiones realizadas por
la Corte en Halabi (2009)(24), existen dos
grupos de intereses jurdicos que exceden lo
meramente individual, cuyas proyecciones
son diferentes.
contina en pgina 2
jurisprudencia
Derecho a huelga. Titularidad del derecho. Sindicato. Asociaciones de trabajadores
con personera y simplemente inscriptas. Interpretacin del art.14 bis de la Constitucin
Nacional. Tensin de derechos constitucionales. Normas internacionales con jerarqua
constitucional (CS) ............................................................................................................. 7
El amparo
colectivo y la
reciente acordada
de la Corte
Suprema
viene de tapa
de EE.UU.; los lineamientos fijados por tribunales europeos y normativa argentina, como el Cdigo Procesal
Constitucional de Tucumn. Se han ponderado tambin
exigencias provenientes de proyectos de cdigos y leyes
nacionales y provinciales, como asimismo posturas doctrinarias sobre el tema.
(17) PALACIO de CAEIRO, Silvia B., El amparo supraindividual y las legitimacin activa: Situacin actual, ED, Suplemento de Derecho Constitucional, agosto
2000.
(18) Exposicin de motivos, Cdigo Modelo de los
Procesos Colectivos para Iberoamrica aprobado en la
Asamblea General del Instituto Iberoamericano de Derecho Procesal, durante la realizacin de las XIX Jornadas Iberoamericanas de Derecho Procesal, en Caracas.
(19) Art.41: Todos los habitantes gozan del derecho
a un ambiente sano, equilibrado, apto para el desarrollo
humano y para que las actividades productivas satisfagan las necesidades presentes sin comprometer las de
las generaciones futuras; y tienen el deber de preservarlo. El dao ambiental generar prioritariamente la
obligacin de recomponer, segn lo establezca la ley. Las
autoridades proveern a la proteccin de este derecho, a
la utilizacin racional de los recursos naturales, a la preservacin del patrimonio natural y cultural y de la diversidad biolgica, y a la informacin y educacin ambientales. Corresponde a la Nacin dictar las normas que
contengan los presupuestos mnimos de proteccin, y a
las provincias, las necesarias para complementarlas, sin
que aquellas alteren las jurisdicciones locales. Se prohbe el ingreso al territorio nacional de residuos actual o
potencialmente peligrosos, y de los radiactivos.
(20) Art.42: Los consumidores y usuarios de bienes
y servicios tienen derecho, en la relacin de consumo, a
la proteccin de su salud, seguridad e intereses econmicos; a una informacin adecuada y veraz; a la libertad de
eleccin, y a condiciones de trato equitativo y digno. Las
autoridades proveern a la proteccin de esos derechos,
a la educacin para el consumo, a la defensa de la competencia contra toda forma de distorsin de los mercados, al control de los monopolios naturales y legales, al
de la calidad y eficiencia de los servicios pblicos, y a la
constitucin de asociaciones de consumidores y de usuarios. La legislacin establecer procedimientos eficaces
para la prevencin y solucin de conflictos; y los marcos
regulatorios de los servicios pblicos de competencia
nacional, previendo la necesaria participacin de asociaciones de consumidores y usuarios y de las provincias
{ NOTAS }
Especial para La Ley. Derechos reservados (Ley 11.723)
(1) Estas facultades fueron enunciadas tambin al dic-
tradictorios derivados de procesos colectivos en los que se ventilan pretensiones sobre un mismo bien jurdico. Que esta Corte
ya haba tenido oportunidad de puntualizar
con meridiana claridad la importancia de la
preferencia temporal y de su gravitacin en
los procesos vinculados a bienes colectivos
(Fallos 315:1492, considerando 25). Que, en
sentido concorde, cabe tambin recordar el
criterio seguido por este Tribunal para resolver casos en los que se presentaba una
pluralidad de cautelares contradictorias
(Fallos: 326:75 con cita de Fallos 322:2023)
y que, con relacin a los procesos colectivos, concret ms especficamente al establecer un criterio hermenutico mnimo en
cuanto a la necesidad de aventar el peligro
de que se dicten sentencias disimiles o contradictorias sobre idnticos puntos (Fallos
332:1111, considerando 20 in fine) con el fin
de evitar que, por dicha va, un grupo de
personas incluidas en el colectivo obtengan
el beneficio de ciertas pretensiones y otras
resulten excluidas contrariando uno de los
fundamentos que, precisamente, le da razn de ser a la accin colectiva. Que ello resulta importante a los fines de resguardar a
los derechos de los justiciables porque, de
lo contrario, habra algunos beneficiados
en las localidades en que se han presentado cautelares y otros que no lo estaran,
simplemente porque sus autoridades no lo
hicieron.
En adelante, la Corte insisti en la necesidad de inscripcin en el Registro Pblico
de las causas cuyas pretensiones eran susceptibles de afectar a numerosas personas,
lo que puede verificarse, entre otros, en los
casos Garca, Jos y otros el PEN y otros
s/amparo ley16.986, 10/3/2015, Recurso
de hecho deducido por la actora en la causa
Prevencin, Asesoramiento y Defensa del
Consumidor c. BBVA Banco Francs SA s/
sumarsimo, 16/6/2015(31).
El Registro Pblico de Procesos Colectivos, de carcter pblico, gratuito y acceso libre, fue creado en el mbito del Poder
Judicial de la Nacin merced a la acordada
32/2014, consagrando los principios de registracin, publicidad y prevencin, destinados
a la correcta identificacin de los procesos
colectivos.
Respondi a la necesidad de contar con un
instrumento regulador de este tipo de procesos frente a la multiplicacin de este tipo de
conflictos, que determinan la intervencin de
distintos organismos judiciales, produciendo
interferencias en la actuacin de los distintos
tribunales por el desconocimiento y/o la coexistencia de procesos similares ante otros
tribunales(32).
De ah que a los fines de erradicar esta difcil problemtica, se impuso como primera
medida la registracin de las causas, a fin de
asegurar el principio de publicidad que posibilita el debido conocimiento de la iniciacin
y/o tramitacin de procesos que afecten derechos o intereses colectivos.
Esta publicidad, que implica facilitar la
toma conocimiento, habilita la operatividad
del principio de prevencin, a travs del cual
los magistrados pueden disponer la acumulacin o supresin de otros procesos, como
consecuencia de la litispendencia producida
En ambos casos derechos colectivos e intereses individuales homogneos para escontina en pgina 4
{ NOTAS }
(31) En SALGADO, Jos M., La Corte legisla sobre
los procesos colectivos, LALEY 25/04/2016, 1, se mencionan los numerosos casos en los cuales la Corte Suprema reitera esta necesidad.
(32) GOZANI, Osvaldo, Creacin del Registro de
Acciones Colectivas, LALEY 22/12/2014, 1.
(33) La doctrina especializada ha comentado el Re-
viene de PGINA 3
All se expres que resulta razonable demandar a quienes pretenden iniciar procesos
colectivos una definicin cierta, objetiva y
fcilmente comprobable de la clase, lo cual
exige caracterizar suficientemente a sus integrantes de forma tal que resulte posible a
los tribunales corroborar, en la etapa inicial
del proceso, tanto la existencia de un colectivo relevante como determinar quines son
sus miembros. Por iguales motivos, tambin
cabe exigir que se expongan en forma circunstanciada, y con suficiente respaldo probatorio, los motivos que llevan a sostener que
tutela judicial efectiva del colectivo representado se vera comprometida si no se admitiera la procedencia de la accin.
Existen determinados supuestos en los
que la legitimacin y/o representacin en la
accin de amparo colectivo est determinada por la Constitucin Nacional, situacin en
la que se encuentra el Defensor del Pueblo.
Mientras que el Ministerio Pblico Fiscal
resulta interviniente obligado en los am-
Se indic que la accin colectiva es admisible cuando los costos que debe afrontar cada
consumidor para promover una demanda
individual resultan superiores al beneficio
econmico que obtendra de una sentencia
favorable. Esa va es el medio ms idneo
para garantizar la proteccin judicial de los
derechos de los usuarios o consumidores
que, de otra forma, se veran desamparados.
La Corte estableci que los jueces de la
causa tienen la obligacin de supervisar que
la idoneidad de la asociacin se mantenga a
lo largo de todo el proceso y, establecer un
procedimiento apto de notificacin a las personas a quienes pudiera afectar el juicio, a fin
de asegurarles el derecho de quedar fuera
del pleito o de presentarse como parte o contraparte.
Para la actuacin en juicio de las asociaciones de consumidores deben tenerse presentes las consideraciones realizadas en el punto anterior, en orden a la legitimacin activa,
debida representacin y certificacin de la
clase o del colectivo afectado.
Merece citarse el criterio seguido por la
Corte en Asociacin Civil para la defensa
en el mbito federal e internacional de derechos c. Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y pensionados - amparo
del 10/2/2015(49), en donde se reconoci la
legitimacin activa de la asociacin actora
para promover la demanda colectiva, a los
efectos de garantizar el derecho a la tutela
judicial efectiva de un colectivo altamente
vulnerable, no slo por la discapacidad que
padecen sus integrantes sino tambin por su
delicada situacin socioeconmica, que involucran prestaciones de salud relacionadas
con la vida y la integridad fsica de las personas.
V.6. Denuncia de acciones de sustancial semejanza y consulta al Registro Pblico de Procesos
Colectivos
En la demanda de amparo, al igual que
en los dems procesos de estas caracters-
{ NOTAS }
(38) All se discuti si la asociacin co-actora Proconsumer gozaba de legitimacin para ser parte en una
causa en la que se pretenda la provisin, por parte de
la empresa de medicina prepaga demandada, del equipo de ventilacin mecnica los accesorios pertinentes
para el tratamiento del sndrome de apnea obstructiva
para todos los afiliados de Swiss Medical que padecieran
esa enfermedad. En dicha oportunidad la Corte Suprema entendi que no concurra la existencia de un hecho
nico complejo que causara una lesin una pluralidad
relevante de derechos individuales, toda vez que la asociacin no haba logrado identificar la existencia de ese
hecho -nico complejo- que acarreara lesin a una pluralidad relevante de sujetos. En ese precedente se comprob que la pretensin se encontraba focalizada exclu-
jsp. Se expuso, que el universo de situaciones y supuestos que la actora pretende abarcar en su demanda resulta excesivamente vasto y heterogneo y, adems, presenta singularidades que impiden resolver la cuestin
planteada, tilmente y con efecto expansivo, en el marco
de un nico proceso.
(43) Fallos 330:2800.
(44) Sostenida por la mayora de los autores. Entre
otros, citamos a Sags, Bidart Campos, Morello, Quiroga Lavi, Rosatti, entre otros.
(45) CS, PADEC c. Swiss Medical SA s/nulidad de
clusulas contractuales, 21/8/2013; Unin de Usuarios, 6/3/2014; Consumidores Financieros Asociacin
las constancias de los autos permitan advertir la existencia de un importante nmero de procesos colectivos
iniciados en diferentes tribunales con idntico o similar
objeto al examinado (planteo de inconstitucionalidad de
la resolucin 226/2014 de la Secretara de Energa y de
{ NOTAS }
(50) GOZANI, Osvaldo, Creacin, cit., p., 1.
(51) Fallos 326:75; 332:111, Municipalidad de Beraza-
las medidas necesarias a los efectos de evitar que la multiplicidad de procesos denunciada redundara en un dispendio de recursos materiales y humanos o en el dictado
de sentencias contradictorias.
viene de PGINA 5
El Cdigo Modelo para Procesos Colectivos para Iberoamrica redactado por el Instituto Iberoamericano de Derecho Procesal,
al que ya se ha hecho referencia, en su art.5
seala que el juez podr, a requerimiento de
parte interesada, anticipar, total o parcialmente los efectos de la tutela pretendida en
el pedido inicial, siempre que, con base en
prueba consistente, se convenza de la verosimilitud de la alegacin y exista fundado
temor de la ineficacia del proveimiento final
o est comprobado el abuso del derecho de
defensa o el manifiesto propsito dilatorio
del demandado.
V.15. Otras medidas ordenatorias del procedimiento
La doctrina, la jurisprudencia y la prctica
judicial han adoptado diversas medidas ordenatorias del procedimiento en los procesos
colectivos, lo que ha ocurrido principalmente
en diversas acciones de amparo de esa naturaleza llevadas a los estrados judiciales(58).
La figura del amicus curiae o amigo del tribunal se revela tambin como herramienta
de inestimable valor en procesos de estas
tipologas. Su intervencin en cuestiones de
trascendencia colectiva asume un aporte
importante para el tribunal, ya que acerca al
juicio a personas con conocimientos profundizados que pueden brindar una mejor perspectiva al juez respecto a la materia litigiosa.
debe ser manifiesta y la posibilidad de revertir el anticipo un elemento esencial para el test de admisin. GOZANI, Osvaldo A. La tutela anticipada y el debido proceso, LALEY 11/04/2012, 1.
(58) Vase con mayor detenimiento el tema en PALACIO de CAEIRO, Silvia B. - JUNYENT de DUTARI, Patricia, op.cit., p.426.
(59) Actualmente La Corte Suprema de Justicia a travs de su pgina oficial www.cij.gov.ar las notifica y las
publicita y hasta las transmite a los fines de que puedan
interiorizarse de sus contenidos todos los que tengan algn inters. Por su parte Lorenzetti, desde el plano doc-
trinario distingue tres tipos de audiencias; las informativas que sirven para proveer toda la informacin que
el tribunal necesita para poder adoptar decisiones,
las destinadas a la constitucin de la relacin procesal una vez informado, este tipo de audiencias permiten constituir la relacin procesal y las ordenadoras
del caso fijar los parmetros de tramitacin segn la
estrategia diseada por el Tribunal en funcin de las dos
anteriores (LORENZETTI, Ricardo L., op. cit., p.168).
(60) PALACIO de CAEIRO, Silvia B. - JUNYENT de
DUTARI, Patricia, Accin de amparo en Crdoba,
op.cit., p.426.
En la accin de amparo colectivo se admiten las medidas cautelares como tutela de anticipacin, tanto en funcin de lo reglado por
el art.15 de la ley16.986 como de la remisin
{ NOTAS }
(53) Fallos 332:111.
(54) Instituto de Derecho Procesal de la Academia
VI. Conclusin
La Corte Suprema mediante la acordada
12/2016 y su antecesora la 32/2014 pretende
una respuesta judicial reglamentaria, para
suplir la ausencia legal de un procedimiento
de los procesos colectivos, entre los cuales se
encuentra el amparo colectivo, que conforman una importante y numerosa porcin de
litigios judiciales, cuya promocin responde
a la modificacin constitucional de 1994.
Resalta en dichas reglamentaciones el
principio de prevencin, el cual, materializado a travs de la registracin, es idneo para
impedir sentencias contradictorias, dispendio jurisdiccional y escndalo jurdico, entre
otros graves vicios que conspiran contra la
seguridad jurdica.
Sin desconocer los beneficios de la registracin y del seguimiento que deben hacer
los tribunales, es evidente que la tramitacin
contenida en el Reglamento de Actuacin
implica el dictado de varias actuaciones y
A lo que se agregan las resoluciones de registracin, con las aclaraciones en su caso que
el Registro estime pertinentes, todo ello con
antelacin a dar curso a la accin o autorizar
el inicio del procedimiento contencioso(63).
Con lo cual, para llegar al estadio que ordena el informe preliminar o el traslado de la
demanda, el Tribunal que interviene habr tenido una intensa actividad anterior en orden
a la registracin o no del caso, lo que evidentemente producir demoras y dilaciones, aun
cuando el juez acte en forma oficiosa(64).
{ NOTAS }
(61) Clusula IV del Reglamento de Actuacin ya comentada.
(62) Clusulas V y VI.
(63) Clusula VIII.
jurisprudencia
Derecho a huelga
Titularidad del derecho. Sindicato. Asociaciones de trabajadores con personera
y simplemente inscriptas. Interpretacin
del art.14 bis de la Constitucin Nacional.
Tensin de derechos constitucionales.
Normas internacionales con jerarqua
constitucional.
Vase en esta pgina, Nota a Fallo
Hechos: Una empresa despidi a uno de
sus trabajadores imputndole haber participado en la convocatoria y realizacin de
una huelga que, a criterio de la empleadora,
deba considerarse ilegtima por no contar
con el aval de los sindicatos que representa-
nota a fallo
{ NOTAS }
Especial para La Ley. Derechos reservados (Ley 11.723)
(1) Si se tiene en cuenta que el fallo ha sido sostenido
viene de PGINA 7
no cabe invocar esta doctrina para sustentar en ella el reconocimiento de tal derecho a los grupos informales de trabajadores.
4. - Dado que la base jurdica de la doctrina
elaborada por el Comit de Libertad Sindical de la OIT reside en las normas del
Convenio 87, que refiere a los derechos
y objetivos de las organizaciones sindicales, de ello slo se sigue el reconocimiento
de la atribucin de disponer medidas de
fuerza para estas organizaciones.
5. - En virtud del Convenio 87 de la OIT, el
art.8 del Pacto Internacional de Derechos Econmicos Sociales y Culturales
y 26 y 45 inc.c) de la Convencin Americana de Derechos Humanos, el Estado
argentino tiene el compromiso de garantizar el derecho de huelga como derecho
inherente a la libertad de sindicacin.
6. - La importancia de la calificacin legal
de la huelga constituye un requisito ineludible para decidir sobre sus consecuencias, pues las medidas de accin directa huelga, paros intermitentes,
trabajo a reglamento, trabajo a desgano implican la abstencin o el retaceo de la prestacin laboral como medio
de presin para lograr que se satisfagan
ciertos reclamos; y al obstaculizar el normal desarrollo de la produccin de bienes
o de prestacin de servicios no slo perjudican al empleador, sino que tambin
afectan los intereses de los consumidores
o usuarios, provocando una evidente tensin con el ejercicio de los derechos del
primero (libertad de comerciar, de ejercer toda industria lcita, etc.), as como
tambin con derechos de terceros o de la
sociedad (transitar, ensear y aprender,
a la proteccin de la salud, a la adquisicin de bienes para una adecuada alimentacin y vestimenta, a que se asegure la
calidad y eficiencia de los servicios pblicos, etc.).
viene de PGINA 7
all del efecto psicosocial que pueda producir deriva, a mi juicio, de la circunstancia
de marginar la tcnica de aplicacin de las
calificaciones de las medidas de fuerza, a las
controversias suscitadas en el nivel individual.
COSTAS
Con fundamento en la ley23.592, el actor en su demanda solicit que se declarara la invalidez del despido dispuesto por
la empleadora en los trminos precitados
calificando de discriminatoria la medida
(fs.4/16).
2) Que la Sala I de la Cmara Nacional
de Apelaciones del Trabajo (fs.398/399), al
confirmar la sentencia dictada en primera
instancia (fs. 347/356), admiti el reclamo
de invalidacin del despido y conden a
la demandada a reinstalar al actor en su
puesto de trabajo y a pagarle tanto los salarios cados desde el cese hasta la efectiva
reincorporacin como tambin un resarcimiento por dao moral de $10.000.
Para as decidir, la Cmara sostuvo que
los elementos de juicio reunidos avalaban
la afirmacin del trabajador de haber sido
vctima de un trato discriminatorio adoptado por la empresa como represalia por
su participacin en medidas legtimas de
accin gremial. Seal que ello era as,
pues lo que la empleadora le reproch al
despedirlo no fue otra cosa que su activa
intervencin en la convocatoria y celebracin de reuniones en el lugar de trabajo.
Adems aadi la circunstancia de
que las referidas reuniones se hallaban
dirigidas a la obtencin de mejoras de salarios y contaban con la presencia de un
nmero importante de personal permita
vislumbrar la existencia de un hecho colectivo encuadrable en...el art.14 bis de la
C.N. y en el convenio N87 de la O.I.T. que
debe ser interpretado con amplitud a la luz
de la doctrina sentada...en los fallos ATE
y Rossi.
En cuanto a esto ltimo, el tribunal de alzada descart que las medidas de fuerza en
cuestin pudieran juzgarse ilegtimas por
no haber sido promovidas por una asociacin sindical. Al respecto, puntualiz que
la titularidad del derecho de huelga reconocido por el art.14 bis de la Constitucin
Nacional concierne al gremio entendido
como grupo de trabajadores de la misma
actividad u oficio unidos por una causa. Y,
{ NOTAS }
(3) Cit. por CARINCI - DE LUCA TAMAJO - TOSI TREU en Derecho del Trabajo, 1. Derecho sindical, Ed.
Comares, Granada 2015, trad. esp.,p.360). Lo destacado
es mo.
(4) Un desarrollo exhaustivo y valioso por la sistematizacin y por la completa informacin que presenta
se puede encontrar en el captulo escrito por GARCA,
Hctor O., El derecho de huelga en el Tratado de dere-
frente al interrogante de si el grupo colectivo debe estar formalizado como asociacin sindical o si basta la pluralidad concertada, se inclin por la segunda alternativa haciendo suya la opinin reflejada en
el dictamen del Fiscal General (fs.389/395)
de que sera errneo todo intento de limitar el ejercicio del derecho de huelga a la
decisin de un sindicato orgnico. Postura que, segn lo dictaminado, reconoce
sustento en la denominada libertad sindical negativa que se basa en el derecho a
no afiliarse y a la cual parecera hacer una
referencia muy concreta la Corte Suprema
de Justicia de la Nacin en el fallo ATE c.
Estado Nacional, ya que el Alto Tribunal considera inadmisible la necesidad de
una afiliacin a una asociacin sindical con
personera gremial para poder ejercer la
representacin de los trabajadores, y esta
interpretacin se proyecta de una manera
clara sobre el sujeto del derecho de huelga,
porque el grupo colectivo estara obligado
a afiliarse a un sindicato para poder ejercer el medio de presin que cuenta con la
consagracin constitucional.
3) Que contra esa decisin de la Cmara
la demandada dedujo el recurso extraordinario (fs.404/417) cuya denegacin dio origen a la queja en examen.
Entre otras cuestiones, la recurrente
plantea que las referidas reuniones en el
lugar de trabajo que afectaron el normal
desarrollo de la labor operativa de uno de
sus establecimientos no pudieron ser consideradas como medidas de accin directa
legtimas, porque no haba ningn sindicato impulsndolas. Y que, por ende, el despido motivado por la conducta mencionada
en el fallo en modo alguno habra implicado una discriminacin por el ejercicio de
derechos gremiales.
4) Que, con arreglo a lo establecido en
la acordada 30/2007, el Tribunal llam a
la audiencia pblica de carcter informativo la que tuvo lugar el 10 de septiembre
de 2015. En tal acto, tras las exposiciones
efectuadas por diversos amigos del tribunal, los representantes letrados de cada
una de las partes formularon sus informes y fueron interrogados sobre diversos
aspectos de la controversia conforme da
cuenta el acta y los instrumentos incorporados al expediente (fs. 176/213 de la
queja).
5) Que, tras la convocatoria a la audiencia, la parte actora efectu una presentacin en la que aleg la falta de subsistencia
del inters recursivo de la demandada en
razn de que, segn sus propias manifestaciones, el 11 de julio de 2013 haba reincorporado al actor a su puesto de trabajo,
dando con ello cumplimiento a la sentencia
apelada. Solicit, en consecuencia, que se
aplique la doctrina del pago voluntario sin
reserva como equivalente al desistimiento tcito de la queja. Corrido el traslado
pertinente, el planteo fue replicado y se lo
tuvo presente para su oportuna consideracin por el Tribunal (cfr. fs. 150/153, 154,
163/167 y 168 de la presentacin directa).
La peticin no es admisible, pues, de
conformidad con las constancias de la
causa, la reincorporacin del actor no
constituy un acto voluntario y espontneo de la demandada, sino que obedeci
a una intimacin ordenada bajo apercibimiento de aplicarse una sancin conminatoria de $ 500 por cada da de demora
(resolucin del 2 de julio de 2012; fs.444 de
los autos principales). Adems, la condena
decretada involucr no slo la obligacin
de reincorporacin, sino tambin el pago
de indemnizaciones de daos y perjuicios
sin que existan elementos en el expediente
que demuestren que estas ltimas hayan
sido satisfechas. En esas condiciones, es
indiferente que, como se arguye, no hubie-
NOVEDADES
FONDO EDITORIAL
Doctrina y Estrategia
del Cdigo Civil y Comercial
Carlos A. Calvo
Costa
(Director)
La Ley
6 tomos
La Ley
Derecho Administrativo
Argentino
Alfonso Buteler
AbeledoPerrot
3 tomos
Mobbing
AbeledoPerrot
Adquiralas llamando al
0810-222-5253 o en
www.laley.com.ar.
viene de PGINA 9
gremios mencionados en el segundo prrafo del art. 14 bis como titulares del derecho de declarar una huelga no son otra
cosa que aquellas entidades profesionales
que surgen como fruto del despliegue del
derecho a la organizacin sindical libre
y democrtica reconocido a los trabajadores en el prrafo anterior, es decir,
a las asociaciones sindicales a las que la
Constitucin habilita para el ejercicio de
derechos colectivos cuando satisfacen el
requisito de su simple inscripcin en un
registro especial.
La formulacin constitucional no permite conferir al trmino gremios, utilizado por el precepto, un alcance mayor
al indicado. La alocucin no resulta comprensiva de cualquier grupo informal de
trabajadores. Ciertamente, el art. 14 bis
ha puesto especial nfasis en garantizar
que las asociaciones profesionales destinadas a representar a los trabajadores en
el mbito de las relaciones colectivas se
organicen con arreglo a los principios de
libertad sindical y de democracia interna
y, a tal efecto, les ha impuesto el requisito de la inscripcin en un registro especial
como medida de control del cumplimiento
de tales directivas. No resulta lgico admitir por lo tanto que, a rengln seguido, la
misma norma otorgue de modo indistinto
la titularidad de los derechos ms relevantes del mbito de las relaciones colectivas
(negociar convenios colectivos, acudir a la
conciliacin y al arbitraje cuando las negociaciones directas fracasan, y, en su caso,
adoptar medidas de accin directa) tanto
a las organizaciones que cumplen con todos esos recaudos como a simples grupos
informales a los que no les exige satisfacer
ninguno de ellos.
Se aade a lo expresado la circunstancia de que el aludido segundo prrafo del
artculo examinado, inmediatamente despus de indicar qu derechos garantiza
la Constitucin a los gremios, establece
que los representantes gremiales gozarn de las garantas necesarias para
el cumplimiento de su gestin sindical.
Dado que los representantes gremiales
a los que se alude son aquellos que desarrollan una gestin sindical, es claro que
la norma se refiere a quienes ocupan cargos en sindicatos. Y esto no hace ms que
reforzar la conclusin de que en el art. 14
bis el trmino gremios ha sido empleado
como exclusivamente alusivo a las asociaciones sindicales.
9) Que la conclusin precedentemente
expuesta encuentra apoyo en varias expresiones vertidas en la Convencin Constituyente de 1957.
En su seno se abri un arduo debate a
raz de las dismiles posturas que aparecan reflejadas en los numerosos proyectos
presentados sobre el tema. Algunos propiciaban que el derecho de huelga se reconociera en cabeza de todos los habitantes de
la Nacin; otros conferan genricamente
su titularidad a los trabajadores; en tanto
que otros lo atribuan exclusivamente a
los gremios. Tras una amplia discusin,
la votacin aprob esta ltima postura
(Diario de Sesiones de la Convencin Nacional Constituyente, Ao 1957, Imprenta del
Congreso de la Nacin, Buenos Aires, 1958,
T. II, pg.1462).
De las exposiciones que respaldaron dicha propuesta, cabe mencionar la del convencional Jaureguiberry, quien seal que
la huelga no es el simple derecho de no
trabajar... as como el trabajo est contemplado en la parte del artculo14 que estatuye el derecho a trabajar, no debe confundirse ese derecho individual con este
asignaron a la expresin gremios el significado de organizacin formal de trabajadores, es decir, sindicato, otros convencionales, en cambio, le atribuyeron un significado distinto o, si se quiere, ms amplio.
En especial, el convencional Bravo sostuvo que [p]ertenecer al gremio es una
situacin de hecho, [s]e pertenece al
gremio en razn del ofici, de la profesin
que se ejerce..., pero no en razn del sindicato, cosa muy diferente: para pertenecer
al sindicato hay un acto de voluntad del
trabajador que se afilia a ese sindicato; y
aadi que, [c]uando tomamos la palabra
gremio referida a la huelga, lo hicimos refirindola a una situacin de hecho que haca a los trabajadores, a los que corresponda ir a la huelga, estuvieran o no afiliados:
es un derecho de pluralidad de trabajadores (Diario de Sesiones, T. II, pg. 1457).
Tambin dijo que Ellas palabras gremio
y sindicato no son sinnimos; y, ante la
observacin del convencional Gonzlez
Bergz de que [e]l sindicato es la organizacin del gremio, Bravo sostuvo que [e]l
sindicato puede ser una especie dentro del
gremio, y que [l]a huelga se la concedemos a los gremios, a los trabajadores, a los
hombres que tienen ocupacin determinada..., con la aclaracin de que no necesita
la huelga declarada por los trabajadores
ser homologada por los sindicatos (dem,
pg.1460).
Esta disparidad de opiniones permite
afirmar que el debate exhibi una indecisin en lo que hace a la fijacin de los conceptos, y que, en realidad, slo dej bien en
claro que el derecho a declarar una huelga
es de carcter gremial y no individual.
En suma, no es posible apoyarse en lo
debatido en la Convencin Constituyente
para arribar a una conclusin definitiva
sobre el punto en discusin en esta causa.
Lo que refuerza la pertinencia del criterio
interpretativo expuesto en el considerando
8 de este pronunciamiento, que se apoya
en una lectura integral del texto del art.14
bis tal como en definitiva qued redactado y relaciona su segundo prrafo con lo
dispuesto al final del primero.
11) Que la normativa proveniente de la
Organizacin Internacional del Trabajo
(O.I.T.) que se menciona en el fallo apelado
tampoco permite sustentar la conclusin a
la que arrib la Cmara acerca de la titularidad del derecho a declarar una medida
de fuerza.
Al respecto, cabe sealar que el Convenio 87 sobre la libertad sindical y la proteccin del derecho de sindicacin, aunque no menciona expresamente el derecho
de huelga, s consagra el derecho de las
organizaciones de trabajadores y de empleadores de organizar su administracin
y sus actividades y el de formular su programa de accin (art.3) y establece como
objeto de dichas organizaciones fomentar
y defender los intereses de los trabajadores o de los empleadores (art. 10). Con
apoyo en estas disposiciones, dos rganos
instituidos para el control de la aplicacin
de las normas de la O.I.T., el Comit de Libertad Sindical y la Comisin de Expertos
en Aplicacin de Convenios y Recomendaciones han dado un amplio reconocimiento
a este derecho considerndolo como un
corolario indisociable de la libertad de sindicacin (cfr. Bernard Gernigon, Alberto
Odero y Horacio Guido, Principios de la
O.I.T. sobre el derecho de huelga, Oficina
Internacional del Trabajo, Ginebra, Edicin 2000, pg.8).
El Comit de Libertad Sindical, ya en su
segunda reunin celebrada en 1952, destac enfticamente que el derecho de huelga
es uno de los elementos esenciales del
derecho sindical y, poco tiempo despus,
refiri que en la mayor parte de los pases se reconoca que el derecho de huelga
constituye un derecho legtimo al que pueden recurrir los sindicatos para defender
los intereses de sus miembros (cfr. Libertad Sindical y Negociacin Colectiva.
Informe de la Comisin de Expertos en
Aplicacin de Convenios y Recomendaciones, Conferencia Internacional del Trabajo,
81a reunin, 1994, Ginebra, Oficina Internacional del Trabajo, primera edicin, 1994,
146, pg. 69). Y en el mismo sentido se
pronunci la Comisin de Expertos a partir de 1959 precisando, con fundamento en
los citados arts.3 y 10 del Convenio 87, que
la prohibicin de la huelga constituye una
restriccin considerable de las oportunidades que se ofrecen a los sindicatos para
fomentar y defender los intereses de sus
miembros y del derecho de los sindicatos
a organizar sus actividades (dem, 147 y
148, pgs.69/70).
En suma, dado que la base jurdica de la
doctrina elaborada por los citados rganos
de contralor de la O.I.T. reside bsicamente en las normas del Convenio 87, que se
refieren a los derechos y objetivos de las
organizaciones sindicales, es evidente que
de dicha doctrina slo se sigue el reconocimiento de la atribucin de disponer medidas de fuerza para estas organizaciones,
y as lo ha entendido el Comit de Libertad Sindical (Lee Swepston, Desarrollo
de las normas sobre derechos humanos y
libertad sindical mediante el control de la
O.I.T., Revista Internacional del Trabajo,
vol. 117, 1998, nm. 2, pg.208).
En tal sentido, el Comit ha dicho que
no parece que el hecho de reservar exclusivamente a las organizaciones sindicales
el derecho de declarar una huelga sea incompatible con las normas establecidas en
el Convenio nm. 87 (La libertad sindical.
Recopilacin de decisiones y principios del
Comit de Libertad Sindical del Consejo de
Administracin de la O.I.T., Oficina Internacional del Trabajo, quinta edicin revisada, Ginebra, 2006, 524, pg.116).
12) Que el examen de la normas del
Derecho Internacional de los Derechos
Humanos, que en nuestro pas gozan de
jerarqua constitucional o supra legal,
arroja un resultado similar. El Estado argentino, como se ver, asumi el compromiso de garantizar el derecho de huelga
como derecho inherente a la libertad de
sindicacin.
As, el art.8 del Pacto Internacional de
Derechos Econmicos, Sociales y Culturales, despus de enumerar los derechos
que los Estados partes se comprometen a
garantizar en relacin con la fundacin, la
organizacin y la actividad de las asociaciones sindicales, consagra expresamente
el derecho de huelga (inc. d). Y al referirse a esta disposicin, el Comit de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales,
intrprete autorizado del Pacto en el plano
internacional (Fallos: 335:452), ha encuadrado a la huelga dentro de los derechos
sindicales.
En efecto, el Comit ha dicho que consideraba preocupante que el ejercicio de
los derechos sindicales como el derecho de
huelga siga siendo objeto de restricciones
excesivas en la legislacin y en la prctica,
y ha instado a los Estados partes a que armonicen su legislacin sobre ese derecho
sindical con el art. 8 del Pacto, teniendo
en cuenta la normativa del Convenio 87 de
la O.I.T. (cfr. Observacin Final del Informe
Burundi, del 16 de octubre de 2015, prr. 31 y
32, E/C.12/BDI/C0/1; Observacin Final del
Informe de Kaszajstn, 7 de junio de 2010,
prr. 22 E/C.12/KAZ/C0/1).
contina en pgina 12
Disertantes:
reas temticas:
Encarna Roca Tras (Espaa) - Cecilia Grosman Ada Kemelmajer de Carlucci - Marisa Herrera - Nora Lloveras Mara Jos Magaldi Paternostro (Espaa) - Natalia de la Torre Ana Mara Chechile - Silvia Fernndez - Eleonora Lamm Mariel Molina - Fabin Faraoni - Carlos Arianna - Ida Scherman Alicia Carnaval, entre otros.
Divorcio - Compensacin econmica Unin convivencial - Rgimen patrimonial del matrimonio Tcnicas de reproduccin asistida Responsabilidad parental - Alimentos Adopcin, entre otros.
Cronograma:
8.30 a 8.45 hs.
Acreditaciones
Conferencia de apertura
Encarna Roca Tras: Las compensaciones econmicas en el derecho
espaol
10.15 a 11.45 hs.:
Conferencia de cierre:
Ada Kemelmajer de Carlucci: Fundamentos constitucionalesconvencionales del Cdigo Civil y Comercial en las relaciones de familia
a la luz del desarrollo jurisprudencial de la CIDH y el TEDH
Informes e inscripcin
laley.seminarios@thomsonreuters.com
viene de PGINA 10
Sganos en
/thomsonreuterslaley
@TRLaLey
edictos
El Juzgado Nacional de Primera Instancia
en lo Civil N 39, a cargo de la Dra.
Mara Victoria Pereira, sito en Avda. de
los Inmigrantes 1950 5 piso de esta
Ciudad Autnoma de Buenos Aires,
comunica por 2 das, en los autos VON
PUTTKAMER ELSA y OTRO c/GMEZ
LILIANA MARILYN DEL VALLE y OTRO
s/EJECUCIN HIPOTECARIA Expte.
N 8 4. 207/ 20 0 6 , que e l m a r t illero
pblico Daro Alejandro Lpez (tel.
4778-0366) rematar el da 4 de julio
de 2016 a las 10,15 hs. en la Direccin
de Subastas Judiciales de la C.S.J.N.
sita en la calle Jean Jaurs 545 de esta
Ciudad Autnoma de Buenos Aires,
siendo la exhibicin los das 30 de junio
y 01 de julio de 2016 de 15 hs. a 17hs.,
el inmueble embargado (fs. 167/ 72)
de titularidad de la ejecutada LILIANA
MARILYN DEL VALLE GMEZ, sito en
el Cuartel Primero del Partido de Pilar
segn el ttulo antecedente y la escritura
h i p o te c a r i a ; y e n e l C u a r te l C u a r to
del mismo Partido, segn informe de
dominio, Partido de Pilar, Localidad de
Presidente Derqui, Provincia de Buenos
Aires, con frente a la calle Pampa hoy Los
Parasos, nmero 2072, Nomenclatura
Catastral: VI, S: G, M: 7, P: 5b, matrcula
1 5 .49 2 ( 8 4) . S u p e r f i c i e s / T t u l o s :
2 74 m 2 . Pa r t i d a I n m o b i l i a r i a 0 8 4 058.576. Segn acta de constatacin
obrante en autos a fs.288, realizada por
el martillero el inmueble se encuentra
ubicado en la calle Los Parasos 2072
entre las calles Gemes y Blas Parera y
se encuentra ocupado por Jorge Alberto
Mansilla quien manifest ocupar el
inmueble en calidad de hijo del dueo
sin tener documentacin que acredite
dicha calidad. Lo habita conjuntamente
con su Sra. Madre Lidia Beatriz Santos,
su hermano Csar Mansilla, la esposa
de este ltimo Beln Zapata y dos hijos
menores de edad Bautista y Felicitas
Mansilla y la pareja de Jorge Alberto
Propiedad de La Ley S.A.E. e I - Administracin, Comercializacin y Redaccin: Tucumn 1471 (C. P. 1050 AAC) Telfono: 54-11-4378-4765 - Bs. As. Rep. Arg. - Registro Nacional de la Propiedad Intelectual N 5074180
Impreso en La Ley, Rivadavia 130, Avellaneda, Provincia de Buenos Aires.