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100 %
60 x 100% / 360 = 16,66%
60 das
16,66%
25% x 16, 66% / 100% = 4,16%
25%
16,66%
13,88% x 16, 66% / 100% = 2,31%
13,88%
16,66%
7,78% x 16, 66% / 100% = 1,30%
7,78%
16,66%
3,49% x 16, 66% / 100% = 0,58%
3,49%
16,66%
1,95% x 16, 66% / 100% = 0,33%
1,95%
Factor de clculo de Prestaciones Sociales: 16,66% + 4,16% + 2,31% + 1,30% + 0,58% + 0,33% =25,34%
2. SEGURO SOCIAL Y SEGURO PARO FORZOSO:
Nota: La base de clculo es de cinco salarios mnimos Bs. 8.902,25. Salario mnimo establecido en Gaceta Oficial N
39.908 de fecha 28/04/2012.
100 %
60 x 100% / 360 = 16,66%
60 das
b) Incidencia de Aguinaldos:
100%
16,66%
25% x 16, 66% / 100% = 4,16%
25%
16,66%
11,11% x 16, 66% / 100% = 1,85%
11,11%
16,66%
2,78% x 16, 66% / 100% = 0,46%
2,78%
Nota: La base de clculo es de cinco salarios mnimos Bs. 8.902,25. Salario mnimo establecido en Gaceta Oficial N
39.908 de fecha 28/04/2012.
Nota: El clculo del aporte patronal de S.S.O S.P.F y L.P.H, se efecta sobre el total de los sueldos de las personas que
disfrutan de estos beneficios, (Personas inscritas en el I.V.S.S y en la Ley Poltica Habitacional).
2.
APORTES PATRONALES
Directivo - Docente
Administrativo - Obrero
RETENCIONES
(EMPLEADOS)
Prestaciones Sociales
25,34%
23,13%
S.S.O + S.P.F
11 % 6%
11 % 6%
4,5% 2,5%
L.P.H
2%
2%
1%
09/01/2013