Tera-feira, 12 de Maio de 2015

I Srie N. 67

DIRIO DA REPBLICA

RGO OFICIAL DA REPBLICA DE ANGOLA

Preo deste nmero - Kz: 250,00

Toda a correspondncia, quer oficial, quer
relativa a anncio e assinaturas do Dirio
da Repblica, deve ser dirigida Imprensa
Nacional - E.P., em Luanda, Rua Henrique de
Carvalho n. 2, Cidade Alta, Caixa Postal 1306,
www.imprensanacional.gov.ao - End. teleg.:
Imprensa.

ASSINATURA

O preo de cada linha publicada nos Dirios

Ano

da Repblica 1. e 2. srie de Kz: 75.00 e para

As trs sries . . .. . .. . .. . .. . .. . .. Kz: 470 615.00

a 3. srie Kz: 95.00, acrescido do respectivo

A 1. srie

. . .. . .. . .. . .. . .. . .. Kz: 277 900.00

imposto do selo, dependendo a publicao da

A 2. srie

. . .. . .. . .. . .. . .. . .. Kz: 145 500.00

3. srie de depsito prvio a efectuar na tesouraria

A 3. srie

. . .. . .. . .. . .. . .. . .. Kz: 115 470.00

da Imprensa Nacional - E. P.

SUMRIO
Presidente da Repblica
Decreto Presidencial n. 103/15:
Aprova o Estatuto Orgnico do Instituto Angolano de Normalizao e
Qualidade. Revoga toda a legislao que contrarie o disposto no
presente Diploma, nomeadamente o Decreto Executivo Conjunto
n. 44/05, de 11 de Abril.
Decreto Presidencial n. 104/15:
Aprova o Regulamento das Exploraes Pecurias. Revoga toda a
legislao que contrarie o disposto no presente Diploma.
Decreto Presidencial n. 105/15:
Aprova o Regulamento sobre o Procedimento e as Condies Necessrias
Realizao de Exposies, Feiras e Leiles de Animais. Revoga toda
a legislao que contrarie o disposto no presente Decreto Presidencial.
Decreto Presidencial n. 106/15:
Aprova o Regime de Transio de Carreiras e o Quadro de Pessoal dos
Funcionrios e Agentes Administrativos afectos Casa Civil e
Secretaria Geral do Presidente da Repblica. Revoga toda legislao
que contrarie o disposto no presente Diploma, nomeadamente o n. 1
do artigo 41. do Decreto Presidencial n. 193/13, de 20 de Novembro.
Decreto Presidencial n. 107/15:
Exonera Eugnio Pedro Alexandre do cargo de Director Nacional do
Servio de Investigao Criminal.
Decreto Presidencial n. 108/15:
Nomeia o Comissrio-Chefe Eugnio Pedro Alexandre para o cargo de
Director Geral do Servio de Investigao Criminal.
Decreto Presidencial n. 109/15:
Nomeia para um mandato de quatro anos os titulares do rgo
Executivo de Gesto da Universidade Kimpa Vita, localizada na
Regio Acadmica VII, nas Provncias do Uge e Cuanza-Norte.
Revoga toda a legislao que contrarie o disposto no presente Decreto
Presidencial, nomeadamente o Decreto n. 45/09, de 10 de Setembro.
Decreto Presidencial n. 110/15:
Nomeia para um mandato de quatro anos os titulares do rgo Executivo
de Gesto da Universidade Jos Eduardo dos Santos, localizada na

Regio Acadmica V, nas Provncias do Huambo, Bi e Moxico.

Revoga toda a legislao que contrarie o disposto no presente Decreto
Presidencial, nomeadamente o Decreto n. 46/09, de 10 de Setembro.

PRESIDENTE DA REPBLICA
Decreto Presidencial n. 103/15
de 12 de Maio

Havendo necessidade de se adequar o Estatuto orgnico do Instituto Angolano de Normalizao e Qualidade,

em conformidade com o previsto no n. 1 do artigo 42.
do Decreto Legislativo Presidencial n. 2/13, de 25 de
Junho, sobre a Criao Estrutura e Funcionamento dos
Institutos Pblicos;
O Presidente da Repblica decreta, nos termos da alnea d)
do artigo 120. e do n. 1 do artigo 125., ambos da Constituio
da Repblica de Angola, o seguinte:
ARTIGO 1.
(Aprovao)

aprovado o Estatuto Orgnico do Instituto Angolano

de Normalizao e Qualidade, anexo ao presente Decreto
Presidencial e que dele parte integrante.
ARTIGO 2.
(Revogao)

revogada toda a legislao que contrarie o disposto

no presente Diploma, nomeadamente o Decreto Executivo
Conjunto n. 44/05, de 11 de Abril.
ARTIGO 3.
(Dvidas e omisses)

As dvidas e omisses resultantes da interpretao e

aplicao do presente Decreto Presidencial so resolvidas
pelo Presidente da Repblica.

DIRIO DA REPBLICA

1902
ARTIGO 4.
(Entrada em vigor)

O presente Diploma entra em vigor na data da sua publicao.

Apreciado em Conselho de Ministros, em Luanda, aos 2 de
Abril de 2015.
Publique-se.
Luanda, aos 28 de Abril de 2015.
O Presidente da Repblica, Jos Eduardo dos Santos.
INSTITUTO ANGOLANO
DE NORMALIZAO E QUALIDADE
CAPTULO I
Disposies Gerais
ARTIGO 1.
(Denominao e natureza)

O Instituto Angolano de Normalizao e Qualidade, abreviadamente designado por IANORQ, uma pessoa colectiva
de direito pblico do sector produtivo, dotado de personalidade
jurdica e de autonomia administrativa, financeira e patrimonial, responsvel pela execuo da poltica do Executivo no
domnio da promoo, organizao e desenvolvimento do
Sistema Angolano da Qualidade, bem como o asseguramento
da realizao da poltica nacional da qualidade.
ARTIGO 2.
(Sede e mbito)

O IANORQ tem a sua sede em Luanda e prossegue a sua

actividade a nvel nacional.
ARTIGO 3.
(Legislao aplicvel)

O IANORQ rege-se pelo disposto no presente Estatuto, pelas

normas legais aplicveis s Regras de Criao, Estruturao
e Funcionamento dos Institutos Pblicos, e pela demais
legislao em vigor no Pas.
ARTIGO 4.
(Superintendncia)

1. O IANORQ est sujeito superintendncia do Titular

do Poder Executivo, exercida pelo Titular do Departamento
Ministerial da Indstria.
2. A superintendncia exercida sobre o IANORQ traduz-se
na faculdade de:
a) Definir as linhas fundamentais e os objectivos principais da actividade do IANORQ;
b) Designar os dirigentes do IANORQ;
c) Indicar os objectivos, estratgias, metas e critrios
de oportunidade poltico-administrativa, com
enquadramento sectorial e global na administrao
pblica e no conjunto das actividades econmicas,
sociais e culturais do Pas;
d) Aprovar o estatuto de pessoal e o plano de carreiras do
pessoal do quadro, bem como a tabela salarial dos
que no estejam sujeitos ao regime da funo pblica;
e) Autorizar a criao de representaes locais.

ARTIGO 5.
(Atribuies)

O IANORQ tem as seguintes atribuies:

a) Propor ao Ministrio que superintende, as linhas
de aco, os objectivos e as medidas legislativas
adequadas conformao de uma poltica nacional
da qualidade que assegure a promoo, a organizao e o desenvolvimento do sistema angolano
da qualidade;
b) Representar os interesses nacionais junto de entidades
regionais e internacionais de normalizao, metrologia, avaliao da conformidade e certificao e
de outros sistemas de qualificao que lhe forem
superiormente atribudos;
c) Incentivar e desenvolver a qualidade, mediante
agregao de esforos que visem elevao dos
seus padres atravs da interaco com entidades
pblicas e privadas, operadores econmicos e
entidades cientficas;
d) Promover a consciencializao em matria da qualidade, de modo a contribuir para o aumento da
produtividade, competitividade e inovao no
sector econmico e produtivo;
e) Coordenar as actividades de normalizao a nvel
nacional, desenvolver o acervo normativo nacional
e divulg-lo com vista sua aplicao no quadro
das metodologias estabelecidas pelos organismos
internacionais e regionais de normalizao;
f) Promover e dinamizar as comisses sectoriais e
outras estruturas integrantes do sistema angolano
da qualidade, conformando a realizao das suas
aces aos programas anuais de normalizao;
g) Assegurar e gerir o sistema de controlo metrolgico
legal dos instrumentos de medio e reconhecer
entidades com competncias para o exerccio subdelegado desse controlo e coordenar a rede por
elas constitudas, garantindo a efectiva cobertura
a nvel nacional;
h) Assegurar a implementao, articulao e inventariao de cadeias hierarquizadas de padres e
promover o estabelecimento de redes de laboratrios metrolgicos de qualificao reconhecida;
i) Gerir o laboratrio nacional de metrologia, assegurando a realizao, manuteno e desenvolvimento
dos padres nacionais das unidades de medidas e
a sua rastreabilidade ao Sistema Internacional de
Unidades, promovendo a disseminao dos valores
destas unidades no territrio nacional;
j) Promover e desenvolver aces de formao e de
apoio tcnico no domnio da qualidade, no mbito
da qualificao, da normalizao e da metrologia;
k) Desenvolver actividades de cooperao e de prestao
de servios a entidades nacionais e estrangeiras
no domnio da qualidade;
l) Qualificar e reconhecer como organismos de normalizao sectorial os organismos pblicos ou
privados aos quais o IANORQ delegue funes

I SRIE N. 67 DE 12 DE MAIO DE 2015

de normalizao tcnica em sectores especficos
da actividade econmica;
m) Coordenar e acompanhar os trabalhos de normalizao sectorial desenvolvidos no mbito da rede
de Organismos de Normalizao Sectorial (ONS),
Comisses Tcnicas de Normalizao (CTN) e
outras entidades qualificadas no mbito do sistema
angolano da qualidade;
n) Instituir marcas nacionais da qualidade e assegurar
a sua respectiva gesto, uso e reconhecimento a
nvel regional e internacional;
o) Agir como organismo de certificao de produtos,
processos e pessoas, instituindo as necessrias
metodologias;
p) Criar mecanismos para garantir a conformidade com
normas internacionais de sistemas de gesto da
qualidade, em colaborao com os departamentos
ministeriais competentes;
q) Apoiar e promover a formao e aperfeioamento
profissional de forma progressiva e permanente
nos vrios domnios de gesto da qualidade;
r) Exercer as demais atribuies estabelecidas por lei
ou determinadas superiormente.
CAPTULO II
Organizao em Geral
ARTIGO 6.
(rgos e Servios)

O IANORQ compreende os seguintes rgos e Servios:

1. rgos de Gesto:
a) Conselho Directivo;
b) Director Geral;
c) Conselho Fiscal.
2. Servios de Apoio Agrupados:
a) Departamento de Apoio ao Director Geral;
b) Departamento de Administrao e Servios Gerais;
c) Departamento de Recursos Humanos e das Tecnologias de Informao.
3. Servios Executivos:
a) Departamento de Normalizao;
b) Departamento de Metrologia;
c) Departamento de Gesto de Polticas da Qualidade.
4. Servios Locais:
Servios Provinciais.
CAPTULO III
Organizao em Especial
SECO I
rgos de Gesto
ARTIGO 7.
(Conselho Directivo)

1. O Conselho Directivo o rgo colegial que delibera

sobre os aspectos da gesto permanente do IANORQ.
2. O Conselho Directivo tem a seguinte composio:
a) Director Geral, que o preside;
b) Directores Gerais-Adjuntos;

1903
c) Chefes de Departamento;
d) Dois vogais designados pelo Titular do rgo que
superintende a actividade do IANORQ.
3. O Conselho Directivo tem as seguintes competncias:
a) Aprovar os instrumentos de gesto previsional e os
documentos de prestao de contas do IANORQ;
b) Proceder ao acompanhamento sistemtico da actividade do IANORQ, tomando as providncias que
as circunstncias exigirem;
c) Aprovar a organizao tcnica e administrativa, bem
como os regulamentos internos;
4. O Conselho Directivo rene-se, ordinariamente uma
vez por ms, e a ttulo extraordinrio sempre que convocado
pelo Director Geral.
5. As deliberaes do Conselho Directivo so aprovadas
por maioria e o presidente tem voto de qualidade em caso
de empate.
ARTIGO 8.
(Director Geral)

1. O Director Geral o rgo singular que assegura a

gesto e coordenao permanente da actividade do IANORQ.
2. O Director Geral tem as seguintes competncias:
a) Dirigir os servios internos;
b) Exercer os poderes gerais de gesto tcnica, administrativa, financeira e patrimonial;
c) Propor ao rgo que superintende a actividade do
Instituto, a nomeao e exonerao dos responsveis do IANORQ, bem como a admisso e
transferncias internas de tcnicos e empregados;
d) Remeter os instrumentos de gesto ao rgo que
superintende a actividade do IANORQ e s instituies de controlo interno e externo, nos termos
da lei, aps parecer do Conselho Fiscal;
e) Orientar todos os servios e actividades do IANORQ,
orientando-os realizao das suas tarefas;
f) Garantir a articulao funcional com os servios
dependentes do rgo que superintende a actividade do IANORQ;
g) Submeter aprovao do rgo de superintendncia,
os programas anuais de actividade do IANORQ;
h) Exarar despachos, ordens de servio e demais instrues necessrias ao bom funcionamento do
IANORQ;
i) Convocar e presidir as reunies do Conselho Directivo;
j) Representar o IANORQ em juzo e fora dele;
k) Submeter ao rgo que superintende a actividade
do IANORQ, ao Ministrio das Finanas e ao
Tribunal de Contas, o relatrio e contas anuais,
devidamente instrudo com o parecer do Conselho Fiscal;
l) Exercer as demais competncias estabelecidas por
lei ou determinadas superiormente.
3. O Director Geral do IANORQ coadjuvado por at dois
Directores Gerais-Adjuntos, nomeados pelo rgo titular do
Departamento Ministerial de superintendncia.
4. Nas suas ausncias ou impedimentos, o Director Geral
representado por um dos Directores Gerais-Adjuntos.

DIRIO DA REPBLICA

1904
ARTIGO 9.
(Conselho Fiscal)

ARTIGO 11.
(Departamento de Administrao e Servios Gerais)

1. O Conselho Fiscal o rgo de controlo e fiscalizao

interna, ao qual cabe analisar e emitir parecer de ndole
econmico-financeiro e patrimonial sobre a actividade
do IANORQ.
2. O Conselho Fiscal composto por um Presidente, designado pelo Ministro das Finanas e por dois vogais indicados
pelo titular do Departamento Ministerial de superintendncia,
devendo um deles ser especialista em contabilidade pblica.
3. O Conselho Fiscal tem as seguintes competncias:
a) Emitir, na data legalmente estabelecida, parecer
sobre as contas anuais, relatrio de actividades e
a proposta de oramento privativo do IANORQ;
b) Emitir parecer sobre o cumprimento das normas
reguladoras da actividade do IANORQ;
c) Proceder verificao regular dos fundos existentes
e fiscalizar a escriturao da contabilidade.
4. O Conselho Fiscal rene-se, ordinariamente de 3 (trs)
em 3 (trs) meses e extraordinariamente, sempre que convocado pelo seu presidente ou por solicitao fundamentada,
de qualquer dos vogais.

1. O Departamento de Administrao e Servios Gerais

o servio de apoio, que assegura as funes de gesto oramental, finanas, patrimnio, transporte, relaes pblicas e
protocolo do IANORQ.
2. O Departamento de Administrao e Servios Gerais
tem as seguintes competncias:
a) Elaborar o plano anual e relatrios de actividade e
oramento anual do IANORQ;
b) Garantir os procedimentos administrativos;
c) Garantir a manuteno e conservao das instalaes
e de equipamentos;
d) Preparar os projectos de oramento e assegurar a
respectiva execuo;
e) Assegurar o movimento dos fluxos financeiros,
efectuando mensalmente o respectivo balano;
f) Elaborar as projeces financeiras peridicas e proceder a anlises comparativas sobre a sua evoluo;
g) Proceder a escriturao e controlo contabilstico;
h) Gerir o patrimnio do IANORQ;
i) Proceder recepo, registo, classificao, distribuio e expedio de toda documentao, correspondncia e comunicao;
j) Exercer as demais competncias estabelecidas por
lei ou determinadas superiormente.
3. O Departamento de Administrao e Servios Gerais
dirigido por um Chefe de Departamento.

CAPTULO IV
Estrutura Interna
SECO I
Servios de Apoio Agrupados
ARTIGO 10.
(Departamento de Apoio ao Director Geral)

1. O Departamento de Apoio ao Director Geral o servio

encarregue das funes de secretariado de direco, assessoria
jurdica, intercmbio, documentao e informao do IANORQ.
2. O Departamento de Apoio ao Director Geral tem as
seguintes competncias:
a) Prestar assessoria tcnica ao Director Geral sobre
a generalidade das matrias relacionadas com a
actividade do IANORQ;
b) Garantir a execuo das tarefas inerentes cooperao
tcnica e ao intercmbio nacional e internacional;
c) Assegurar o secretariado da Direco Geral;
d) Preparar as sesses do Conselho Directivo;
e) Garantir a organizao, manuteno e a permanente
actualizao do arquivo geral;
f) Participar na preparao e elaborao de documentos
da Direco Geral;
g) Conceber programas e aces, em colaborao com
as demais reas, que envolvam directamente o
Director Geral;
h) Assegurar a circulao interna das directrizes do
funcionamento da instituio;
i) Exercer as demais competncias estabelecidas por
lei ou determinadas superiormente.
2. O Departamento de Apoio ao Director Geral dirigido
por um Chefe de Departamento.

ARTIGO 12.
(Departamento de Recursos Humanos
e das Tecnologias de Informao)

1. O Departamento de Recursos Humanos e das Tecnologias

de Informao o servio encarregue da gesto do pessoal,
modernizao e inovao dos servios do IANORQ.
2. O Departamento de Recursos Humanos e das Tecnologias
de Informao tem as seguintes competncias:
a) Assegurar os procedimentos administrativos da gesto do pessoal do IANORQ no que concerne ao
provimento, transferncia, exonerao, avaliao
de desempenho, licenas, aposentao e outros;
b) Estudar e propor medidas de capacitao tcnico-profissional e motivao dos recursos humanos;
c) Disponibilizar mensalmente os indicadores de gesto
relativos rea de recursos humanos, organizar,
fiscalizar o registo de assiduidade e pontualidade
do pessoal;
d) Conduzir a instruo de processos disciplinares
contra funcionrios ou trabalhadores do IANORQ;
e) Organizar e manter actualizado os processos individuais dos funcionrios e trabalhadores do IANORQ;
f) Aconselhar o tipo de formao necessria para a
capacitao dos tcnicos, nas reas de actuao
do IANORQ;
g) Elaborar estudos e apresentar propostas no domnio
do sistema de avaliao de desempenho, planos
de carreiras, anlise e classificao de funes;

I SRIE N. 67 DE 12 DE MAIO DE 2015

h) Propor a aquisio e instalao de equipamentos e
solues tecnolgicas adequadas aos fins prosseguidos pelo IANORQ;
i) Apoiar os Departamentos na concepo e realizao de
projectos virados para a componente informtica;
j) Gerir o parque informtico existente no Instituto,
normalizando as respectivas configuraes e
software, bem como assegurar a coerncia e a
integridade da informao produzida e armazenada no IANORQ e apoiar a criao das bases de
dados dos diferentes Servios e Departamentos;
k) Exercer as demais competncias estabelecidas por
lei ou determinadas superiormente.
3. O Departamento de Recursos Humanos e das Tecnologias
de Informao dirigido por um Chefe de Departamento.
SECO II
Servios Executivos
ARTIGO 13.
(Departamento de Normalizao)

1. O Departamento de Normalizao o servio que

coordena e acompanha as aces relativas prossecuo
das atribuies do IANORQ no domnio da normalizao
nacional desenvolvidas pelos organismos de normalizao
sectorial, comisses tcnicas de normalizao e outras entidades
qualificadas no mbito do Sistema Angolano da Qualidade.
2. O Departamento de Normalizao tem as seguintes competncias:
a) Promover aces de racionalizao e dinamizao
das actividades normativas, bem como coordenar
e apoiar o funcionamento dos comits tcnicos de
normalizao permanente e ad-hoc;
b) Proceder elaborao do plano anual de normalizao e a respectiva programao;
c) Desenvolver as aces necessrias aprovao dos
projectos de normas angolanas e promover aces
conducentes sua homologao e publicao;
d) Assegurar as ligaes com rgos nacionais que
tenham funes de Normalizao Sectorial;
e) Coordenar as aces conducentes emisso do voto
angolano relativo a projectos de normas ou outros
documentos elaborados pelas Organizaes Internacionais de Normalizao;
f) Promover a adopo de normas internacionais em
normas angolanas cujos projectos no tenham sido
objecto de voto desfavorvel da representao
angolana e analisar a respectiva traduo;
g) Assegurar a participao nos trabalhos de elaborao
de normas internacionais em que Angola faa parte;
h) Assegurar as ligaes com os secretariados centrais
das Organizaes Internacionais de Normalizao;
i) Assegurar as aces inerentes responsabilidade de
edio e distribuio das normas angolanas, de
boletins e outras publicaes do IANORQ, bem
como dos documentos normativos internacionais;
j) Coordenar as actividades de normalizao a nvel
nacional, desenvolver o acervo normativo nacional

1905
e divulg-lo com vista sua aplicao no quadro
das metodologias estabelecidas pelos organismos
internacionais e regionais de normalizao;
k) Promover a aplicao das normas nacionais, regionais
e internacionais de produtos, servios e processos, designadamente as relativas realizao de
sistemas de gesto da qualidade, do ambiente e
da segurana e higiene no trabalho em empresas e
organismos, com vista maior eficincia e internacionalizao da economia nacional;
l) Exercer as demais competncias estabelecidas por
lei ou determinadas superiormente.
3. O Departamento de Normalizao dirigido por um
Chefe de Departamento.
ARTIGO 14.
(Departamento de Metrologia)

1. O Departamento de Metrologia o servio encarregue

de desenvolver as aces relativas prossecuo das atribuies no domnio da metrologia legal, da metrologia aplicada
e da metrologia cientfica, e responsvel pela coordenao
das diferentes entidades que colaboram no desenvolvimento
e na execuo das actividades dos padres nacionais e de
controlo regulamentar.
2. O Departamento de Metrologia tem as seguintes competncias:
a) Coordenar e verificar as cadeias nacionais hierarquizadas dos padres de medio das redes de
laboratrios reconhecidos;
b) Definir a metodologia e os critrios aplicveis certificao da qualidade de instrumento de medio
de laboratrios de metrologia;
c) Coordenar e promover a aplicao da regulamentao
relativa ao controlo metrolgico;
d) Proceder elaborao do plano anual de normalizao e a respectiva programao;
e) Aprovar os modelos dos instrumentos de medio;
f) Assegurar a conservao e actualizao dos padres
nacionais de medida na posse do IANORQ;
g) Fortalecer a participao do Pas nas actividades regionais e internacionais relacionadas com metrologia
legal, alm de promover o intercmbio com entidades e organismos estrangeiros e internacionais;
h) Aconselhar, supervisionar e controlar a fabricao,
manuteno de respectivos instrumentos de medio e efectuar o controlo dos mesmos em servio
no Pas, bem como do seu modo de utilizao;
i) Assegurar a utilizao de unidades de medida, tendo
em conta as recomendaes de convenes,
conferncias internacionais e outras que sejam
subscritas pela Repblica de Angola;
j) Incentivar as actividades de pesquisa no mbito da
metrologia legal cientfica e aplicada;
k) Exercer as demais competncias estabelecidas por
lei ou determinadas superiormente.
3. O Departamento de Metrologia dirigido por um Chefe
de Departamento.

DIRIO DA REPBLICA

1906
ARTIGO 15.
(Departamento de Gesto de Polticas da Qualidade)

1. O Departamento de Gesto de Polticas da Qualidade

o servio encarregue de desenvolver as aces relativas
prossecuo das actividades do IANORQ neste domnio da
monitorizao e acompanhamento da execuo de polticas
traadas no mbito do Sistema Angolano da Qualidade.
2. O Departamento de Gesto de Polticas da Qualidade
tem as seguintes Competncias:
a) Propor medidas de poltica e legislao referente
s exigncias tcnicas e administrativas para a
qualidade dos produtos mais sensveis no mercado nacional e criar mecanismos para assegurar
a qualidade de produtos e servios importados e
exportados, em colaborao com entidades nacionais especializadas;
b) Criar mecanismos para viabilizar a garantia da conformidade com normas nacionais e internacionais
de sistemas de gesto da qualidade, em colaborao
com os Departamentos Ministeriais competentes;
c) Promover o uso de sistemas de gesto da qualidade e outros, com base nas normas angolanas
e internacionais;
d) Propor a criao e a gesto de uma bolsa de auditores da qualidade;
e) Propor e actualizar uma lista de certificao obrigatria de produtos, servios e sistemas considerados
cruciais para a preservao do meio ambiente,
segurana e sade das populaes;
f) Garantir a gesto de selos nacionais de conformidade;
g) Apoiar e promover a formao e o aperfeioamento
profissional de forma progressiva e permanente
nos vrios domnios de gesto da qualidade;
h) Proceder inventariao permanente dos laboratrios existentes no Pas e manter actualizado o
respectivo cadastro;
i) Fortalecer a participao do Pas nas actividades
internacionais relacionadas com a formao e
garantia da qualidade, alm de promover o intercmbio com entidades e organismos estrangeiros
e internacionais;
j) Assumir a funo de organismo de certificao de
produtos, servios, processos e pessoas, instituindo
as necessrias metodologias e marcas de conformidade e assegurar a sua divulgao, gesto, uso
e reconhecimento regional e internacional;
k) Proceder verificao da conformidade de produtos, servios e sistemas, produzidos no territrio
nacional e importados, mediante recurso aos
instrumentos de inspeco e anlises disponveis;
l) Exercer as demais competncias estabelecidas por
lei ou determinadas superiormente.

3. O Departamento de Gesto de Polticas da Qualidade

dirigido por um Chefe de Departamento.
SECO III
Servios Locais
ARTIGO 16.
(Servios Provinciais)

1. Sempre que se justificar e mediante reconhecimento

do titular do Departamento Ministerial que superintende a
actividade do IANORQ e do Departamento Ministerial da
Administrao do Territrio, pode-se proceder abertura de
servios provinciais.
2. A estrutura dos servios provinciais compreende um
departamento, estruturado internamente por duas seces.
CAPTULO V
Gesto Financeira e Patrimonial
ARTIGO 17.
(Receitas)

Constituem receitas do IANORQ:

a) As dotaes inscritas no Oramento Geral do Estado;
b) Os rendimentos resultantes da venda de bens e
cobranas de servios que prestar;
c) Os legados, donativos, subsdios, bem como qualquer outro rendimento e valores que lhe sejam
atribudos por entidades nacionais ou estrangeiras;
d) Quaisquer outras receitas ou fundos que lhe sejam
atribudas por lei ou contrato.
ARTIGO 18.
(Despesas)

Constituem despesas do IANORQ:

a) Os encargos com o funcionamento dos diferentes
servios, nomeadamente, para assegurar a aquisio, manuteno, restauro e conservao de
equipamentos, bens e servios;
b) Os encargos de carcter administrativo e outros
relacionados com o pessoal.
ARTIGO 19.
(Patrimnio)

O patrimnio do IANORQ constitudo por bens, direitos

e obrigaes que adquira no exerccio das suas funes.
CAPTULO VI
Disposies Finais
ARTIGO 20.
(Quadro de pessoal e organigrama)

1. O quadro de pessoal e o organigrama do IANORQ so

os constantes dos anexos I, II e III do presente Estatuto, do
qual so partes integrantes.
2. O pessoal afecto ao IANORQ est sujeito ao regime
jurdico da Funo Pblica e da Lei Geral do Trabalho, em
funo da natureza do quadro a que pertena, sendo as suas
remuneraes e eventuais regalias fixadas nos termos da
legislao aplicvel.

I SRIE N. 67 DE 12 DE MAIO DE 2015

ARTIGO 21.
(Suplemento remuneratrio)

1907
2. No caso de eventuais rupturas ou oscilaes no oramento
previsto, a remunerao suplementar pode ser suprimida.

1. O IANORQ pode estabelecer uma remunerao suplementar para o pessoal, desde que disponha de receitas prprias
que o permitam e cujos termos e condies sejam aprovados
mediante Decreto Executivo Conjunto dos Ministros da
Indstria, das Finanas e da Administrao Pblica, Trabalho
e Segurana Social.

ARTIGO 22.
(Regulamento interno)

As matrias de funcionamento interno que no se encontram

reguladas no presente Estatuto Orgnico devem ser objecto
de tratamento em regulamento interno a ser aprovado pelo
Titular do Departamento Ministerial que superintende a
actividade do IANORQ.

ANEXO I
Quadro de Pessoal a que se refere o artigo 20.
Grupo de
Pessoal

Carreira

Direco
Chefia

Tcnico
Superior

Tcnico

Tcnico Mdio

Administrativo

N. de
Lugares

Director Geral
Director Geral-Adjunto

1
2

Chefe de Departamento

Tcnica
Superior

Tcnica

Especialista Principal
Especialista de 1. Classe
Especialista de 2. Classe
Tcnico de 1. Classe
Tcnico de 2. Classe
Tcnico de 3. Classe

19

Tcnica Mdia

Tcnico Mdio Principal de 1. Classe

Tcnico Mdio Principal de 2. Classe
Tcnico Mdio Principal de 3. Classe
Tcnico Mdio de 1. Classe
Tcnico Mdio de 2. Classe
Tcnico Mdio de 3. Classe

12

Administrativa

Oficial Administrativo Principal

1. Oficial
2. Oficial
3. Oficial
Aspirante
Escriturrio-Dactilgrafo

Jurista, Economista,
Relaes Internacionais, Engenheiro, Psiclogo

15

Tesoureiro

Tesoureiro Principal
Tesoureiro de 1. Classe
Tesoureiro de 2. Classe

Motorista
de Pesados

Motorista de Pesados Principal

Motorista de Pesados de 1. Classe Motorista de Pesados de
2. Classe

Motorista de Ligeiros Principal

Motorista de Ligeiros de 1. Classe Motorista de Ligeiros
de 2. Classe

Telefonista

Auxiliar
Administrativa
Auxiliar de
Limpeza

Operrio

Total

Especialidade Profissional

Assessor Principal
Primeiro Assessor
Assessor
Tcnico Superior Principal
Tcnico Superior de 1. Classe
Tcnico Superior de 2. Classe

Motorista de
Ligeiros

Auxiliar

Categoria/ Cargo

Telefonista Principal
Telefonista de 1. Classe
Telefonista de 2. Classe
Auxiliar Administrativo Principal
Auxiliar Administrativo de 1. Classe
Auxiliar Administrativo de 2. Classe
Auxiliar de Limpeza Principal
Auxiliar de Limpeza de 1. Classe
Auxiliar de Limpeza de 2. Classe

Operrio Qualificado de 1. Classe

Operrio Qualificado de 2. Classe Encarregado
Operrio No Qualificado de 1. Classe
Operrio No Qualificado de 2. Classe

13

82

DIRIO DA REPBLICA

1908
ANEXO II
Quadro de Pessoal a que se refere o artigo 20.
Grupo de
Pessoal

Carreira

Chefia

Categoria/Cargo

Especialidade Profissional

N. de
Lugares

Chefe de Departamento

Chefe de Seco

Assessor Principal
Primeiro Assessor
Tcnico
Superior

Tcnica
Superior

Assessor
Tcnico Superior Principal
Tcnico Superior de 1. Classe

Jurista, Economista,

Relaes Internacionais, Engenheiro, Psiclogo

Tcnico Superior de 2. Classe

Especialista Principal
Especialista de 1. Classe
Tcnico

Tcnica

Especialista de 2. Classe
Tcnico de 1. Classe
Tcnico de 2. Classe
Tcnico de 3. Classe
Tcnico Mdio Principal de 1. Classe
Tcnico Mdio Principal de 2. Classe

Tcnico Mdio

Tcnica Mdia

Tcnico Mdio Principal de 3. Classe

Tcnico Mdio de 1. Classe

Tcnico Mdio de 2. Classe

Tcnico Mdio de 3. Classe
Oficial Administrativo Principal
1. Oficial
Administrativa

2. Oficial
3. Oficial

Aspirante
Escriturrio-Dactilgrafo
Tesoureiro Principal
Tesoureiro

Tesoureiro de 1. Classe
Tesoureiro de 2. Classe

Administrativo

Motorista de
Pesados

Motorista de
Ligeiros

Motorista de Pesados Principal

Motorista de Pesados de 1. Classe
Motorista de Pesados de 2. Classe
Motorista de Ligeiros Principal
Motorista de Ligeiros de 1. Classe

Motorista de Ligeiros de 2. Classe

Telefonista Principal

Telefonista

Telefonista de 1. Classe
Telefonista de 2. Classe

Auxiliar
Administrativo

Auxiliar

Auxiliar de
Limpeza

Auxiliar Administrativo Principal

Auxiliar Administrativo de 1. Classe
Auxiliar Administrativo de 2. Classe
Auxiliar de Limpeza Principal
Auxiliar de Limpeza de 1. Classe

Auxiliar de Limpeza de 2. Classe

Operrio Qualificado de 1. Classe

Operrio

Operrio Qualificado de 2. Classe Encarregado

Operrio No Qualificado de 1. Classe
Operrio No Qualificado de 2. Classe

Total

15

O Presidente da Repblica, Jos Eduardo dos Santos.

ANEXO III
Organigrama a que se refere o artigo 20. do Estatuto Orgnico do IANORQ

I SRIE N. 67 DE 12 DE MAIO DE 2015

1909