Ao de

nacimiento

Tradicionalistas

Baby Boomers

Generacin X

Generacin Y

Generacin Z

Antes de 1945

1945-1965

1966 - 1979

1980 - 2001

2002 en adelante

Mundial: Nacieron en el 80 con la Globalizacin, la

Guerra del golfo e Internet. Atentados.

Mundial: Crisis ecnomica global. Desarrollo de las

nuevas tecnologas a un nivel macro.

En Argentina: Vivieron siempre en democracia.

En Argentina: crisis del Corralito. Asume el

gobierno de Nstor Kichner.

Mundial: Guerras mundiales, la gran Depresin.

Contexto

Valores

En Argentina: Autoritarismo de gobiernos conservadores.

El ahorro, base de la fortuna. El esfuerzo. Respeto a la palabra, al mdico,

al maestro, a la escuela, a los militares, al polica. Austeridad. Los
muebles, el auto, la heladera.

Mundial: Nacen en la postguerra, hay un pico de

natalidad en USA y Europa.
En Argentina: Optimismo, arcas del tesoro,
estatizacin de empresas, desarrollo industrial,
cambios en el proletaria- do, sindicatos, voto
femenino.

Oposicin a los valores tradicionales.

La paz (hippies).
El xito: cantidad de ingresos materiales.
Libertad sexual (anticonceptivos).
Status por consumo de bienes.
Educacin como medio de progreso.
Tener una profesin. Productividad ser productivo.

Mundial: Nacieron entre el 64 y el 80, el fin de la

Guerra fra, la cada del Muro, la incertidumbre
laboral, econmica y social.
La Unin Europea y el MERCOSUR. Aparece el Sida.
Destruccin del medio ambiente. Consumo de
drogas.
En Argentina: Padecieron los aos 70, los gobiernos
militares y la represin.

Desilusionados con los valores de sus padres.

Solidaridad con su grupo.
Individualistas, cnicos, incomprendidos, rebeldes.
Escepticismo.
Creen en s mismos, no en los otros.
Cultura de la inmediatez.
No tienen proyecto de largo plazo.

Respeto por la diversidad.

La justicia.
La solidaridad.
La libertad intelectual, temporal, geogrfica.
Velocidad: todo YA.
Autenticidad.
Estar conectado con otros: grupos virtuales.

Vlogs, pantallas individualizadas, conectividad

constante.
Generacin bedrooms (habitiacin).

Sobrevalora lo individual y respeta la diversidad

sexual, intelectual y religiosa.
Despreocupado por el futuro y poco proyecto a largo
plazo.
Desilusin con la propuesta adulta.
Redes sociales con imgenes como punto de
encuentro.

Smbolos

Bienes durables, para toda la vida, la casa.

Rolex, TV, Marcas.

La PC, la TV color, control remoto, el videogame, el

cable, obsesivos con la msica, walkman.

Telfonos celulares, mensajes de texto, MP3, Blogs,

tecnologa porttil, msica electrnica, glamour,
comida de autor, pastillas xtasis, drogas de diseo,
comida or- gnica, yoga, meditacion, reiki, conexin
con el cuerpo.

Cdigos

La formalidad, los buenos modales.

Mayor libertad e informalidad en las relaciones.

No tienen fe en las instituciones. Viven" en pareja.

Se llama Y-del milenio- Net.

Cultura de la interactividad. Cuestionan el statu quo.

Quieren hacer las cosas bien, pero no tienen

referentes con credibilidad. Estn buscando.

Actitudes

Guardar para el futuro.

Mi hijo el doctor.
Progreso a travs de la educacin.
El trabajo para toda la vida.
No derrochar.

Valor al aprendizaje.
Capacitacin para hacer carrera. Empleado full life, el
balance no existe. Alto compromiso con la
Organizacin.

Individualismo.
Autonoma.

Cuestionadores y desafiantes. Irreverentes.

Individualistas.
Alegres y energticos. Realistas.
Ciudadanos del mundo.

Generacin teflon, poco les importa lo que digan

los adultos. Estn desilusionados.
Primer generacin desganada o aptica.

Conductas

Lealtad, obediencia.
Alto compromiso.
Profesiones y oficios clara delimitacin, el mdico, el abogado, el
almacenero.
Mujer: ama de casa, esposa y madre.
El retiro: el momento de disfrutar.

Optimismo: todo se puede. Energa.

Bsqueda de poder.
Competencia para alcanzar la cima.
Soy lo que soy en el trabajo.
La mujer se incorpora como profesional en el mundo
del trabajo. La carrera y los hijos.
Retiro: Quiero seguir trabajando.

Saben idiomas.
Son ciudadanos del mundo.
Criados en hogares dnde ambos padres trabajan.
Trabajan y estudian o se capacitan.
Nada es garanta
para progresar.
Reivindican el balance entre la vida y el trabajo.
Mujeres: maternidad postergada- Proyecto laboral y
profesional.
Postfeminismo.
Se triplican los divorcios.

Le dan menos importancia al dinero.

La tecnologa: algo natural.
Estn siempre conectados.
Viven on / off line.
Pueden trabajar de noche o de da.
Alternan trabajos con viajes.
Sofisticados en sus gustos, catlogo, diseo.
Obsesionados por la esttica.
Viven en la burbuja de la comodidad.
Les interesa el balance trabajo y vida personal.
Viven con plazos cortos, les interesan los proyectos.
Bajo compromiso con las organizaciones.

Familia

Lo primero, lo ms importante.
Salirse es mal visto.
Familia tradicional y multigeneracional.
No hay cuestionamientos a la autoridad paterna o materna.

Escaparse de la familia.
Una gran familia con padres nicos.
Apenas algunos divorcios.
Hijos, por supuesto.
Educacin estricta y autoritaria.

Desarraigo familiar.
Familias pequeas: nucleares.
Primeros divorcios.
Hijos no deseados.
Riendas cada vez ms sueltas.
Democratizacin de los roles parentales.

Desean la familia.
Diversas estructuras familiares.
El divorcio se impone cada vez ms.
Hijos deseados, nacidos del amor.
Deliberacin y pacto.

Primer generacin con padres separados de forma

masiva.
Familias ensambladas y monoparentales.

Espiritualidad

Conducta

Diferencia

Libertad

Coherencia

Relevancia

El estudio si no es interesante les parece una perdida

de tiempo. Buscan que sus profesores no solo sean
actualizados sino que sepan ms que ellos.
No quieren trabajar como los padres.
Quieren regresar al concepto de comunidad.